水厂卫生管理制度

一、总则为保障水厂生产环境清洁、卫生，预防疾病传播，确保水质安全，特制定本制度。

本制度适用于水厂全体员工及外来人员。

二、卫生责任1. 水厂厂内卫生实行分片包干责任制，各部门负责人为责任主体，负责所辖区域的卫生管理工作。

2. 员工应养成良好的卫生习惯，遵守本制度，共同维护水厂卫生环境。

三、卫生要求1. 工作场所（1）工作场所地面、墙面、门窗、桌椅等设施应保持整洁、无污垢。

（2）工作场所内不得堆放杂物，生产设备、工具应摆放整齐。

（3）生产设备、管道、阀门等设施应定期进行清洁和维护，防止污垢、锈蚀。

2. 生产区域（1）生产区域地面、墙面、设备表面应保持清洁，无污垢、油渍。

（2）生产区域不得存放与生产无关的物品，生产原料、产品应分类存放。

（3）生产过程中产生的废弃物应及时清理，并按照规定进行分类处理。

3. 休息区域（1）休息区域应保持整洁，桌椅、床铺等设施应保持干净。

（2）休息区域不得乱扔垃圾，禁止在休息区域吸烟。

（3）休息区域内的公共设施（如洗手间、洗漱池等）应保持清洁、卫生。

四、卫生管理措施1. 定期开展卫生检查，对卫生不合格的区域和人员进行通报批评，责令整改。

2. 加强员工卫生教育，提高员工的卫生意识。

3. 定期对生产设备、工具进行清洁和维护，确保设备运行正常。

4. 定期对废弃物进行分类处理，防止污染。

5. 加强外来人员管理，禁止携带传染病源进入厂区。

五、奖惩1. 对认真执行本制度，保持厂内卫生良好的个人和部门给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成卫生问题的人员和部门进行批评教育，情节严重者予以处罚。

六、附则1. 本制度由水厂卫生管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为了加强水厂卫生管理，确保水质安全，保障人民群众饮水健康，根据国家有关法律法规，结合本水厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本水厂所有员工及外来人员。

第三条本制度旨在提高员工卫生意识，规范操作流程，确保水厂环境卫生，保障水质安全。

第二章卫生管理职责第四条水厂卫生管理实行“谁主管、谁负责”的原则。

第五条水厂卫生管理领导小组负责本制度的制定、修订和监督实施。

第六条水厂各部门负责人对本部门卫生管理工作负总责。

第七条所有员工应自觉遵守本制度，共同维护水厂卫生环境。

第三章卫生管理内容第八条水厂卫生管理主要包括以下内容：1. 工作场所卫生管理1.1 工作场所应保持整洁，地面、墙面、门窗等设施设备定期进行清洁、消毒。

1.2 工作场所内不得存放与生产无关的物品，不得随意堆放杂物。

1.3 工作场所应设置垃圾分类投放点，并定期清理。

2. 人员卫生管理2.1 员工应保持个人卫生，穿戴整洁的工作服，定期更换。

2.2 进入工作场所应洗手消毒，保持手部清洁。

2.3 员工不得在工作场所吸烟、饮食，不得乱扔垃圾。

3. 水源卫生管理3.1 水源保护区应设立警示标志，加强保护。

3.2 定期对水源进行监测，确保水质安全。

3.3 严禁在水源保护区附近进行污染活动。

4. 设备卫生管理4.1 设备运行过程中，应保持设备表面清洁，及时清理设备内部积垢。

4.2 定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。

4.3 设备故障维修时，应采取有效措施防止交叉污染。

第四章监督检查与奖惩第九条水厂卫生管理领导小组定期对卫生管理工作进行检查，对违反本制度的行为进行查处。

第十条对在卫生管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

第十一条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、警告、罚款等处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章附则第十二条本制度由水厂卫生管理领导小组负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

（注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

水厂卫生管理制度
1.厂区环境保持清洁，不得随意堆放杂物，有碍于正常生产。

2.净水工及检验人员须持健康证、岗位证上岗，上岗时须穿戴
整洁。

3.检验人员须按照生活饮用水标准检验，保证质量及时完成水
质检测工作，并及时将检测结果通知厂部。

4.净水人员不准擅离岗位，要勤看、勤联系；随时清除反应池、
沉淀池、滤池与水面的杂物，保证出厂水水质。

5.各种水处理设备、设施保持干净、无灰尘、无蜘蛛网、无污
渍、无油渍，生产用品摆放整齐。

6.各班责任区要做到无垃圾、无污水、无杂物、无烟头、无痰
迹。

7.涉水产品须符合生活饮用水卫生规范的要求，不得使用对人
体健康产生有害影响的产品。

安吉国源水务集团有限公司。

水厂人员卫生管理制度一、总则为了做好水厂人员卫生管理工作，保障员工身体健康，提高工作效率，确保生产安全，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于水厂内的所有员工，包括管理人员、生产人员、保洁人员等。

三、卫生管理责任1.水厂负责人应当建立健全卫生管理制度，明确各岗位职责和工作程序，确保制度的贯彻执行。

2.各部门负责人应当认真贯彻执行卫生管理制度，监督检查员工的卫生行为，及时发现问题并采取相应措施。

3.员工应当遵守卫生管理制度，自觉保持个人卫生，严格执行卫生规定，确保生产安全。

四、卫生管理措施1.个人卫生（1）员工应每天按时清洁上岗，穿着整洁干净的工作服，不得穿拖鞋、露脚踝等不符合卫生标准的服装。

（2）员工长发应盘起，短发应保持整洁，不得戴有大件饰物。

（3）员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、短剪指甲等。

2.工作场所卫生（1）水厂对生产场所进行定期清洁，保持通风，消毒杀菌。

（2）对工作设备、器具及操作台、椅进行定期检查，及时清洁维护。

3.饮食卫生（1）员工应在指定的休息区用餐，不得在生产车间或办公室内进食。

（2）员工应在规定的时间段内用餐，不得擅自外出就餐。

（3）员工应遵守餐饮卫生规定，不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得将未食用完的食物带回工作区。

4.生活垃圾处理生活垃圾应按规定进行分类处理，有害垃圾与其他垃圾应分开收集，定期清运。

五、卫生管理培训水厂应定期组织员工进行卫生管理培训，使员工认识到保持卫生的重要性，掌握正确的卫生管理知识和技能。

六、卫生检查水厂应每月对员工进行一次卫生检查，及时发现患病员工，采取相应的措施。

七、违规处理对违反卫生管理制度的员工，水厂有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、扣减工资等。

八、卫生管理制度的执行水厂的负责人应当定期检查卫生管理制度的执行情况，发现问题及时进行整改，确保制度的有效执行。

九、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，应经水厂负责人同意后方可进行。

供水单位卫生管理制度供水单位卫生管理制度范文为加强供水单位管理，严防发生水污染事故，确保出厂水质安全，应制定规范的供水单位卫生管理制度。

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供水单位卫生管理制度篇1一、生活饮用水卫生管理制度1、遵守有关生活饮用水卫生管理的法律、法规、标准和规范。

做好生活饮用水的卫生管理工作。

2、按照国家规定办理饮用水卫生许可证，每年复核一次，四年有效期满前六个月向有关部门提出申请换发新证。

3、有领导专管并配有专职或兼职卫生管理人员;4、饮用水设施符合卫生标准，所用材料、涂料必须无毒、无异味，不得影响水质卫生，其材料应有涉及饮用水卫生安全产品的有效卫生许可批文。

5、新、改、扩建的供水工程项目必须取得经卫生行政部门预防性卫生监督审查合格后开具的证明(意见)书。

新建的水处理设备、设施、管网投产前，以及设备、设施、管网修复后，严格冲洗、消毒，经水质卫生检测合格后方可正式供水。

6、供管水从业人员上岗前必须进行健康检查，取得健康合格证并经卫生知识培训才能上岗，每年进行一次健康检查，若患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎(甲肝、戊肝)、活动性肺结核、化脓性皮肤病或健康带菌者，不得从事管水、清洗等工作岗位。

7、饮用水设施周围环境及水泵房整洁，排水条件良好，设施运转正常。

水泵房外门必须上锁，由专人负责保管钥匙，保证安全性。

每天对饮用水设施进行两次巡查，有记录备查，并做好环境清洁。

8、对可能发生污染事故的环节制定安全防范措施及应急预案，若发生与生活饮用水污染有关的突发公共卫生事件，应立即采取应急措施并以最快的方式报告当地卫生、建设主管部门。

9、生产区门岗和安全保卫制度健全，禁止无闲杂人员出入生产区。

10、供水设施设备在维修、改造时，首先索要新设备的卫生许可批件，保证水质的安全卫生。

设备维修、改造后，必须清洗消毒，消毒完毕后，水质由具备法定资格的检测机构检测，符合《生活饮用水卫生规范》规定的标准方可饮用。

集中式供水单位卫生管理制度一、总则为了确保集中式供水单位的卫生安全，保障居民健康用水，特制定本管理制度。

本制度适用于所有集中式供水单位，包括供水公司、水厂、供水管网等。

二、卫生管理责任1.供水单位应设立专门的卫生管理部门，负责卫生管理工作。

2.卫生管理部门应配备专业的卫生管理人员，具备相关卫生管理知识和技能。

3.供水单位应制定卫生管理责任制，明确卫生管理人员的职责和权力。

三、水质检测1.供水单位应定期对供水源、供水处理工艺和供水水质进行检测，确保供水符合相关卫生标准。

2.检测结果应及时向有关部门和居民公示，确保信息透明。

3.如发现供水水质异常，应立即采取措施处理，并上报有关部门。

四、水质保护1.供水单位应采取措施严格保护供水源，杜绝源头污染。

2.供水单位应建立供水设备和管网的定期维护和清洗制度，确保供水设备和管网的卫生安全。

3.供水单位应加强对供水管网的监测，及时发现和处理管网漏损和水质问题。

五、供水设备清洁消毒1.供水单位应定期对供水设备进行清洗和消毒。

2.清洗和消毒工作应采取科学、规范的操作方法，遵守相关卫生管理标准。

3.清洗和消毒记录应详细填写，并定期向有关部门报送。

六、供水管网消毒1.供水单位应制定供水管网消毒计划，并按计划定期进行消毒。

2.消毒工作应采取科学、规范的方法，确保消毒剂充分接触供水管网内部各部位。

3.消毒剂的种类和浓度应符合相关卫生标准，消毒剂的使用过程中应注意安全防护措施。

七、应急处理1.供水单位应制定供水水质异常事件应急处理预案，并进行演练。

2.发生供水水质异常事件时，供水单位应立即报告有关部门，并采取措施进行紧急处理。

3.供水单位应积极配合有关部门进行调查和处理，保障居民用水安全。

八、卫生宣传1.供水单位应积极开展卫生宣传活动，提高居民对水质和卫生的认知。

2.卫生宣传内容应包括供水水质标准、饮水健康知识等。

九、监督检查1.有关部门应定期对供水单位的卫生管理工作进行监督检查，对违反卫生管理制度的单位予以处罚。

水厂管理规章制度水厂管理规章制度「篇一」一、厂区卫生1、厂区内必须保持清洁，无积水，每日进行一次小清扫，每三日进行一次大清扫。

2、厂区内垃圾应封闭存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常冲洗，厂区不得有异味。

3、厂区内不得随意堆放各种杂物。

4、厂区内严禁饲养家禽、家畜。

5、厂区内的花草树木要爱护，不得随意破坏。

6、厂区内部卫生由负责人每周检查一次。

二、个人卫生1、水厂工作人员必须具备由卫生部门核发的健康证，无传染性疾病。

2、水厂工作人员必须讲究个人卫生，做到勤洗手、勤换衣。

3、水厂工作人员如有身体不适，如感冒等，严禁进入生产区。

水厂管理规章制度「篇二」一、管理职现技术部负责技术文件（工艺、检验规范）的编制、更改、负责人负责审核。

总经理负责对技术文件的适宜性进行审批。

品控部负责技术文件的归档管理、发放等管理工作。

二、工作程序生产行政部针对产品的要求，通过，确定应有的技术文件（包括配方、工艺、检验规范等）。

根据技术文件的要求相应落实到有关人员，收集有关资料，作为开发产品的依据，这些资料应由技术部负责人对其适宜性进行评审。

通过评审，由开发人员对产品进行开发，编制相应的技术文件，这些文件在适当的阶段，由生产行政部对其符合性进行评审，必需时由质量负责人如今有关部门一同进行评审。

评审符合要求后，交技术部负责审核、总经进批准后进行小样试验。

通过批准，由化验室负责小亲试样，对小样进行产品特性的总体验证。

在验证中如发现不符原开发要求，应由原开发人员负责对设计开发文件作更改，更改后仍应进行审批。

通过验证，产品符合要求，可采用产品鉴定或顾客确认的方法对产品进行鉴定。

通过鉴定，由开发人员对技术进行一次完整性的检查，正式定稿，定稿的文件由质量负责人员进行审核、总经理批准后，作为批量投产的依据。

审批后的正搞，由品控部移交到技术部进行归档，根据需要，技术部负责指派专人对文件进行复制，发放到需使用的部门，进行使用。

在使用中发现文件中有差错或需进行更改，由使用部门提出报技术部，负责人签注意见后，由原开发人员进行更尽管，当指定其它人员更改，应取得相应的背景资料。

水生产卫生管理制度为了确保水生产过程中的卫生安全和产品质量，保障消费者的健康权益，建立健全水生产卫生管理制度是至关重要的。

本文将围绕水生产过程中的卫生管理进行详细的阐述，包括生产过程管理、设施设备管理、人员管理、质量控制等方面。

一、生产过程管理1.1 原材料检验在水生产过程中，原材料的质量直接影响到最终产品的质量。

因此，对原材料必须进行严格的检验，确保其符合相关标准。

原材料的检验包括外观检查、化学成分分析、微生物检测等。

1.2 生产环境卫生水生产车间的环境卫生必须保持良好。

生产车间应定期开展清洁消毒工作，防止细菌污染。

工作人员应穿戴干净的工作服和帽子，严格遵守卫生制度。

1.3 生产工艺控制生产过程中应根据相关工艺流程进行操作，确保每一个环节都符合标准要求。

操作人员必须经过专业培训，熟悉操作规程，做到严格按流程操作。

1.4 质量把关在生产过程中，应设立质量把关岗位，对每一个环节进行监控和检查。

发现问题及时处理，保证产品质量符合标准要求。

二、设施设备管理2.1 设备维护水生产设备必须定期进行维护保养，确保设备的正常运转。

设备维护工作应做到有计划、有记录，保证设备的稳定性和可靠性。

2.2 设备清洁设备清洁对水生产的卫生安全至关重要。

设备清洁工作应定期进行，并应使用专门的清洁剂，确保设备表面干净无污染。

2.3 设备检测设备使用过程中，应定期进行设备检测，确保设备的安全性和性能稳定。

发现问题应及时修复或更换，以免影响生产过程。

三、人员管理3.1 培训教育水生产企业应建立完善的培训机制，对从业人员进行相关的卫生管理知识培训。

确保员工了解卫生管理制度，并严格执行。

3.2 健康监测生产人员应定期进行健康检查，保证身体健康状况符合从业要求。

有病情的员工应暂时离岗治疗，待病情康复后方可重返岗位。

3.3 管理规范企业应建立健全的员工管理制度，对员工的卫生安全工作进行规范化管理。

设立卫生安全监督岗位，对员工的卫生保健工作进行监督和检查。

供水厂卫生管理制度范文为加强水厂管理，严防发生水污染事故，确保出厂水质安全，结合水厂工作实际制定本卫生管理制度。

一、水源地管理：1、根据水厂所在地人民政府发布保护饮用水水源的通告划定的水源保护范围作为本水厂水源保护区，水厂每月定期巡查水源保护区并做好水源保护区巡查记录，必要时增加巡查次数。

2、水厂要加强对当地企业和群众宣传有关饮用水源保护的相关规定。

在单井或井群的影响半径范围内发现使用工业废水或生活污水灌溉和使用耐降解或剧毒的农药、修建渗水厕所、渗水坑、堆放废渣或铺设污水渠道、从事破坏深层土层等危害水质安全的活动时，必须及时制止并上报，确保水源地水质安全。

3、加强对水源保护区有关标识的管理和维护。

二、取水构筑物及输水管道的管理：1、每周定期对取水构筑物及引水管道进行巡查并做好巡查记录。

2、及时清理维护取水构筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。

3、加强对输水管道的维护管理，及时排除危及配水管道运行的情况。

三、水厂卫生管理：1、水厂厂区(地面、墙壁、排水沟)每天必须进行清扫，保持清洁，无杂草污物，每月需对环境进行消毒处理。

2、水厂绿化的花草树木等绿化美化植物，应定期修剪维护管理。

3、供水单位从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为，不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。

4、直接从事供、管水的人员必须每年进行一次健康检查，取得健康体检合格证后，方可上岗工作。

凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其它有碍生活饮用水卫生的疾病或病原携带者，不得直接从事供、管水工作。

5、水厂应对取水、输水、净水、蓄水和配水等设施加强质量管理，建立防水、清洗、消毒和检修制度及操作规程，保证供水水质。

6、各贮水设备要定期清洗和消毒，管网末梢应定期防水清洗，防止水质污染。

7、新建水处理设备、设施、管网投产前及设备、设施、管网修复后，必须严格冲洗、消毒，经水质检验合格后方可正式通水。

一、总则为确保出厂水质安全，保障人民群众饮用水安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本厂所有工作人员，包括生产、管理、技术人员等。

三、卫生要求1.个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣，不得在工作场所吸烟、饮酒。

（2）员工应佩戴整洁的工作服、工作帽，头发不得外露，不得留长指甲，不得佩戴饰品。

（3）员工在工作期间不得触摸面部、口鼻等部位，不得随意触摸水源。

2.工作场所卫生（1）工作场所应保持整洁，无积尘、无杂物、无异味。

（2）生产设备、工具应定期清洗、消毒，保持清洁。

（3）工作场所的废弃物应按照规定分类收集、处理。

3.饮用水卫生（1）员工应使用本厂提供的饮用水，不得在车间、办公室等场所饮用生水。

（2）员工不得在水源附近吐痰、乱丢垃圾。

（3）水源设施应定期清洗、消毒，确保水质安全。

四、健康要求1.员工上岗前必须进行健康检查，并持有有效健康证明。

2.员工在岗期间，如发现身体不适，应及时向部门负责人报告，并按照规定进行隔离治疗。

3.患有传染病的员工应立即停止工作，并按照规定进行隔离治疗。

4.员工健康证明到期后，应及时进行体检，合格后方可上岗。

五、培训与教育1.厂部应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

2.新员工上岗前，应进行岗前卫生培训，使其了解本制度及各项卫生要求。

3.对违反本制度的行为，厂部应进行批评教育，并要求改正。

六、监督与考核1.厂部应设立卫生监督员，负责监督本制度的实施。

2.卫生监督员应定期对员工进行卫生检查，发现问题及时整改。

3.厂部应将卫生管理纳入年度考核，对表现优秀的员工给予奖励。

七、附则1.本制度由厂部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

水厂供水卫生管理制度一、引言供水是城市基础设施的重要组成部分，对于城市居民的生活和健康至关重要。

为了确保供水的卫生安全，水厂需要建立严格的供水卫生管理制度。

本文将对水厂供水卫生管理制度进行详细阐述，并提出相应的要求和措施。

二、管理责任和机构设置1. 管理责任水厂应建立健全供水卫生管理体系，明确管理责任，并将其落实到各级管理层和相关人员。

2. 机构设置水厂应设立供水卫生管理部门或办公室，负责日常卫生管理工作。

该部门应配备专职的供水卫生管理人员，并定期进行培训。

三、供水卫生管理要求1. 水源保护水厂应设置有效的水源保护措施，保证水源区域的水质安全。

同时，应制定水源保护区域的管理规定，严禁污染源进入水源区域。

2. 水质监测水厂应建立水质监测体系，定期对供水水质进行检测。

监测项目应包括常规指标和特殊指标，确保供水水质符合相关标准要求。

3. 水处理工艺水厂应建立科学、规范的水处理工艺流程，确保水质达到供水标准。

对于不同水质的处理要制定相应的工艺措施。

4. 水质消毒水厂应采取适当的消毒措施，确保供水中微生物的安全。

消毒剂的使用应符合国家相关标准，确保安全有效。

5. 水池储存及配水系统水厂应定期对水池进行清洗和消毒，并确保配水系统的清洁和严密性，防止二次污染。

6. 废水处理水厂应建立废水处理系统，对产生的污水进行处理，达到排放标准。

同时，应对废水处理设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

7. 应急预案水厂应制定应急预案，对突发事件采取相应的措施。

应急预案应包括人员组织、物资储备、灾害应对等内容。

四、供水卫生管理措施1. 建立健全的管理文件和制度水厂应建立健全相关的管理文件和制度，明确各项管理要求。

同时，要确保管理文件和制度的实施和执行，对违规行为进行处理和惩罚。

2. 建立全员培训和考核机制水厂应定期组织供水卫生相关知识的培训，提高员工的专业水平和责任意识。

对员工进行定期的考核，激励员工提高水质管理水平。

3. 加强监督检查和评估水厂应建立监督检查制度，对供水卫生管理进行监督。

水厂供水卫生管理制度第一水厂供水制度____县供水公司运行制度一、供、管水人员岗位责任制度1、负责协调集中供水单位、城市节水办等外部机构，保证生活饮用水的正常供应。

2、定期检查水泵、仪表、阀门控制开关等设施，发现问题及时通知联系维修、更换。

3、经常巡检消防泵、生活泵、污水泵及各类控制开关、按钮、阀门的操作标志，保质正常状态。

4、定期____对二次供水设施进行清洗、消毒，按标准对细菌指标超标的自备水进行严格的消毒，并做好相应记录。

5、按要求对净化处理设备、细菌指标设备的操作，保证设备对水质的净化经、消毒效果。

6、负责水源地的卫生安全，不准闲杂人员进入水源地、机房，负责锁好井盖、机房、水池(水塔)。

7、注意个人卫生，做到勤换衣、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗头。

二、水质检验消毒制度1、供水管理严格按国家《生活饮用水卫生标准》要求，配置水质净化消毒设施及必要的水质检验仪器、设备、人员，保证供水水质符合有关国家生活饮用水水质的规定。

2、集中式供水单位应建立水质检验室，负责检验水源水、净化构筑物出水、出厂水和管网水的水质。

3、集中式供水单位质检员每月应对出厂水、管网末端水的浊度、ph值、余氯指标进行自检。

4、无水质检验室的乡镇集中式供水单位，应与有资质的检验机构签定委托检测合同，按国家规定对水质进行定期检测。

5、二次供水设施每年至少清洗消毒四次，清洗消毒后恢复供水前对水质进行检测合格后方可恢复供水。

6、建立清洗消毒档案，详细记录二次供水设施的基本情况，包括清洗时间、地址、容积，清洗消毒人员的姓名，使用消毒剂的名称。

7、在水质检测中发现水质突然变化或污染，除加强对水源保护管理外，应及时查找原因，立即采取有效措施，查找原因，消除隐患，进一步加强监测，并立即向级主管部门汇报。

8、按规定提交合格的水质检验报告、水箱清洗记录给卫生监督部门。

9、如实记录消毒检测记录。

三、生活饮用水卫生管理制度1、生活饮用水生产卫生要求1)供水单位必须取得卫生许可证，制管水人员必须取得卫生知识培训合格证明和健康体检合格证明。

一、总则为了保障水厂生产安全、卫生，确保人民群众饮用水安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合水厂实际情况，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 水厂成立安全卫生管理领导小组，负责全厂安全卫生工作的组织、协调和监督。

2. 安全卫生管理领导小组下设安全卫生管理办公室，负责日常安全卫生管理工作。

3. 各部门负责人对本部门的安全卫生工作负总责，确保本部门安全卫生工作落到实处。

三、安全卫生管理制度1. 人员管理（1）水厂员工应接受安全卫生培训，了解安全卫生知识，提高安全卫生意识。

（2）员工应遵守操作规程，严格按照安全卫生要求进行作业。

（3）员工应积极参加安全卫生检查，发现安全隐患及时报告。

2. 设备管理（1）设备应定期检查、维护、保养，确保设备安全、卫生运行。

（2）设备操作人员应掌握设备操作规程，确保设备安全、卫生运行。

（3）设备故障应及时维修，确保设备安全、卫生运行。

3. 水源管理（1）水源地应保持清洁，防止污染。

（2）水源地周边环境应进行绿化，减少水土流失。

（3）水源地应定期检测水质，确保水质符合国家标准。

4. 水处理工艺管理（1）水处理工艺应严格按照国家标准进行操作，确保水质安全。

（2）水处理设备应定期检查、维护、保养，确保设备安全、卫生运行。

（3）水处理过程中应严格控制化学药品的使用，防止污染。

5. 消毒管理（1）水厂应定期对供水设施进行消毒，确保供水安全。

（2）消毒药品应严格按照规定使用，防止对人体健康造成危害。

（3）消毒人员应掌握消毒操作规程，确保消毒效果。

6. 应急管理（1）水厂应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时应对。

（2）应急人员应定期进行应急演练，提高应急处置能力。

（3）发生突发事件时，应立即启动应急预案，确保人民群众生命财产安全。

四、奖惩措施1. 对在安全卫生工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反安全卫生规定，造成事故或损失的，依法依规追究责任。

水厂门卫管理制度一、当班人员必须按要求着装，做到警容严整，仪表端庄，文明值勤。

二、当班人员必须坚守岗位，保持高度警惕，严格控制无关人员进入厂区。

三、上岗期间不得饮酒、吸烟、打闹、睡觉、聊天和做与勤务无关的事情。

四、严格执行门卫放行制度，手续有效经查验无误后方可放行。

五、正确使用和妥善保管好警用器材，巡查人员须随身携带。

六、发现、发生重大情况及时报告单位保卫部门，并积极采取监控措施，妥善处理。

七、保持值班室内、外清洁卫生，内务整洁，公用和个人物品放置有序。

八、履行好交接班手续。

水厂门卫管理制度（2）是在水厂内部建立的一套管理制度，用于规范和管理门卫工作。

它包括以下内容：1. 门卫岗位职责：明确门卫的职责和任务，包括进出水厂人员和车辆的登记、检查和审查，维护水厂的安全和秩序，以及处理突发事件等。

2. 门卫工作流程：制定门卫工作的流程和规范，包括进出水厂人员和车辆的登记、检查和审查流程，以及应对不同情况下的处理方法和程序。

3. 安全措施：规定门卫工作中应遵守的安全措施，包括佩戴安全器具、熟悉应急预案、掌握安全防范知识等，以确保门卫工作的安全性。

4. 值班制度：确定门卫的值班制度，包括换班、请假和调休等相关事宜，以确保门卫工作的连续性和正常运行。

5. 培训和考核：制定门卫培训和考核机制，包括定期培训门卫工作相关知识和技能，以及考核门卫的工作表现和能力，以提升门卫的素质和水平。

6. 纪律规定：规定门卫工作中的纪律要求和行为准则，包括遵守工作纪律、保护水厂利益、维护门卫形象等，以提升门卫工作的专业性和效率。

7. 奖惩制度：建立门卫奖惩制度，对门卫的优秀表现予以奖励，对违反规定或失职渎职的行为予以惩处，以激励门卫积极工作，保证门卫工作的质量和效果。

通过建立和执行水厂门卫管理制度，可以有效管理和规范门卫工作，维护水厂的安全和秩序，提高水厂的工作效率和公共形象。

同时也可以提升门卫的工作积极性和责任感，保证门卫工作的质量和效果。

供水卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保障人民群众的生活用水安全，提高供水卫生管理水平，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本市范围内的供水企业、水厂等供水单位的供水卫生管理工作。

第三条供水卫生工作应当遵循科学、规范、高效的原则，加强供水水质监测、分析及评估，建立健全供水卫生管理制度。

第四条供水单位应当加强对供水水质的监测和管理，保障供水水质符合国家相关标准。

第五条供水单位应当制定供水卫生管理规程和制度，并定期对员工进行培训，提高员工的供水卫生管理水平。

第六条供水单位的领导应当加强对供水卫生管理工作的监督和指导，确保供水水质稳定、安全。

第二章组织管理第七条建立供水卫生管理工作机构，明确各岗位的职责和权限，保证供水卫生管理工作的顺利开展。

第八条各级供水卫生管理机构应当建立健全信息化管理体系，定期对供水水质进行监测和评估，及时发现和解决问题。

第九条建立供水卫生管理督导机制，对供水水质进行全程监控，及时发现和纠正供水卫生管理中存在的问题。

第十条加强对供水环境的整治和保护，做好供水设施的维护和管理，保证供水水质安全。

第十一条加强对供水员工的培训和教育，提高员工的供水卫生管理意识和专业水平。

第三章水质监测第十二条建立完善的供水水质监测体系，确保对供水水质进行全面、及时、准确的监测。

第十三条建立供水水质检测实验室，配备完善的监测仪器设备，确保监测结果的准确性和可靠性。

第十四条加强对供水水源的监测和管理，保证供水水源的安全和稳定。

第十五条开展供水水质监测数据分析和评估，发现并解决供水水质异常问题。

第四章管理措施第十六条建立完善的供水水质管控制度，制定水质安全保障措施，定期对水质进行监测和评估。

第十七条建立供水水质事件应急处理机制，及时、有效地处理供水水质问题。

第十八条建立供水质追溯体系，追踪供水水质变化的原因和进程，及时发现和纠正问题。

第五章效能评价第十九条定期对供水卫生管理工作进行评估和考核，及时总结经验、改进工作。

水厂车间卫生管理制度第一章总则第一条为了保障水厂车间卫生安全，加强职工健康保护，规范管理行为，制定本规定。

第二条本规定适用于水厂车间的所有职工，包括管理人员、工人等。

第三条水厂车间卫生管理应遵循“预防为主、综合治理、合理利用、科学管理”的原则。

第二章卫生管理责任第四条水厂应当设立卫生管理机构，配备专业卫生管理人员。

第五条水厂的领导人员应当加强对卫生管理工作的重视，制定相应的卫生管理制度。

第六条水厂应当设立卫生检查制度，定期对车间卫生进行检查，确保卫生安全。

第七条水厂应当建立健全卫生管理档案，记录卫生管理工作情况，做好相关资料的保存和归档工作。

第八条水厂应当加强对职工的卫生教育，提高职工的卫生意识，增强自我保护能力。

第三章卫生管理制度第九条水厂车间应当定期对环境进行清洁消毒，保持车间内部卫生整洁。

第十条水厂应当配备必要的卫生设施，如洗手间、洗眼器等，确保职工的卫生需求。

第十一条水厂应当加强对食品的管理，保证生产过程的卫生安全。

第十二条水厂应当定期对职工进行健康体检，确保职工的身体健康。

第十三条水厂应当制定应急预案，建立卫生事故应急处理机制，保障职工的安全。

第四章监督检查第十四条水厂应当建立卫生检查制度，对车间卫生进行定期检查，及时发现问题并整改。

第十五条水厂应当加强对卫生管理人员的培训，提高其卫生管理水平。

第十六条监督部门应当定期对水厂的卫生管理工作进行检查，做好相应的卫生监督工作。

第五章处罚措施第十七条对违反本规定的水厂，监督部门有权采取相应的处罚措施，包括警告、罚款等。

第十八条对因违反本规定而导致的卫生事故，水厂应承担相应的责任，确保受害者的权益。

第六章附则第十九条本规定自颁布之日起生效，水厂应当立即执行。

第二十条本规定解释权归水厂管理部门所有。

以上即为水厂车间卫生管理制度的详细内容，希望各位职工认真遵守，共同维护水厂的卫生安全。

第一章总则第一条为确保水厂安全生产和供水质量，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国卫生法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商及临时用工。

第三条水厂安全卫生管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、持续改进”的原则。

第二章安全生产管理第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。

第五条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。

第六条加强设备设施维护保养，确保设备安全可靠运行。

第七条定期进行安全隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。

第八条制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

第九条加强现场安全管理，严格执行操作规程，杜绝违章作业。

第十条做好安全防护措施，确保员工人身安全。

第三章卫生管理第十一条建立健全卫生管理制度，明确卫生责任人和卫生要求。

第十二条定期对生产区、办公区、生活区进行卫生清扫和消毒，保持环境整洁。

第十三条加强水质监测，确保供水水质符合国家标准。

第十四条定期对员工进行健康检查，确保员工身体健康。

第十五条做好废弃物处理，防止环境污染。

第十六条加强食品卫生管理，确保员工饮食安全。

第四章应急管理第十七条建立应急预案体系，明确各类突发事件应急处置流程。

第十八条定期组织应急演练，提高应急处置能力。

第十九条发生突发事件时，立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全、设备设施安全、供水安全。

第五章责任追究第二十条违反本制度，造成安全事故或卫生问题的，按照有关规定追究责任。

第二十一条对安全生产和卫生管理工作不力，导致事故或问题发生的，依法追究相关人员责任。

第六章附则第二十二条本制度由厂安全卫生管理部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有未尽事宜，由厂安全卫生管理部门根据实际情况予以补充和修订。

水厂供水卫生管理制度范文卫生管理负责人：罗琼林目的。

完善水厂外部及车间内部环境，工作人员卫生的整洁性、规范性，杜绝因卫生环节造成产品的二次污染，提高水厂人员的清洁卫生意识，养成良好的卫生习惯。

一、厂区外部环境1、杜绝厂区外的有害污染源，如有害气体、烟尘、粉尘、放放射性物质及扩散性污染源；2、厂区内须保持清洁平整，无积水，每日内进行一次小清扫，每____日内进行一次大清扫；3、厂区内严禁饲养家禽、家畜；4、厂区内垃圾应封式存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常性冲洗，厂区不得散发异味；5、厂区内不得随意堆放各种杂物；6、厂区内的花木要爱护，不得随意破坏；7、厂区内部环境卫生由卫生管理负责人每周负责检查一次。

二、车间内部环境1、车间内部卫生做到三清：一上班时清洁一次，二工作时间清洁，三下班前清洁；2、车间内部卫生做到三无：一无灰尘，二无脏物，三无异味；3、车间内部卫生做到三防：一防蚊，二防鼠，三防无关人员；4、车间内部卫生做到：温度适中，湿度适中，防止高温和高温度；5、车间更衣室做到衣物摆放整齐，对脏或有气味的衣服严禁放入更衣室；6、成品仓库摆放整齐，做到干净、卫生、防止二次污染；7、原材料仓库货物应离地、离墙，整齐摆放，并做到先进先出原则；8、严禁在车间内吃喝，或做与生产无关的事情；9、库房内不得存放有毒有害及易燃易爆等物品。

三、工作人员卫生1、水厂工作人员必须具备由卫生部门核发的健康证，无传染性疾病。

2、水工作人员必须勤洗头、勤洗澡、勤换放，讲究个人卫生。

3、水厂工作人员工作前须进入工作当日健康登记，如有身体不适，如感冒等，严禁进入车间工作。

4、水厂工作人员进入车间应严格执行车间人员进入工艺堆积规定。

第一步：进入车间前进行当日健康状况登记，并配戴工作证；第二步：更鞋架更鞋；第三步：洗手____分钟；第四步：更衣室内更衣，并戴工作帽、口罩及防水手套；第五步：进入人体风淋消毒室进行风淋消毒20秒；第六步：进入脚踏消毒液浸泡池，浸泡站立____分钟；第七步：在洗手台净手或清洗防水手套____分钟；第八步：进入车间。

一、总则为确保水厂生产、管理及员工生活的卫生安全，保障水质安全，提高员工健康水平，特制定本制度。

二、卫生管理组织与职责1. 水厂成立卫生管理小组，负责全厂卫生管理工作。

2. 卫生管理小组由厂部领导、生产部门负责人、安全环保部门负责人及各车间负责人组成。

3. 卫生管理小组职责：（1）制定和完善水厂卫生管理制度；（2）组织、协调、监督各部门落实卫生工作；（3）对违反卫生制度的行为进行查处；（4）定期对全厂卫生情况进行检查，并提出改进措施；（5）组织开展员工卫生知识培训。

三、生产区域卫生管理1. 生产区域应保持整洁、有序，不得堆放杂物。

2. 生产设备、管道、阀门等设施应定期进行清洗、消毒，防止污染。

3. 生产车间内不得存放食品、饮料等，禁止吸烟、乱扔垃圾。

4. 生产区域应定期进行灭鼠、灭蚊、灭蝇等卫生工作。

5. 生产员工应穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生，不得在车间内饮食。

四、生活区域卫生管理1. 生活区域应保持清洁、通风、舒适。

2. 员工宿舍内床铺、衣物等应定期清洗、晾晒，保持卫生。

3. 厕所、浴室等公共设施应保持清洁，定期消毒。

4. 员工食堂应定期进行卫生检查，确保食品卫生。

5. 生活区域应定期进行灭鼠、灭蚊、灭蝇等卫生工作。

五、卫生检查与奖惩1. 卫生管理小组定期对全厂卫生情况进行检查，对存在问题及时进行整改。

2. 对违反卫生制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

3. 对在卫生工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度由水厂卫生管理小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由水厂卫生管理小组根据实际情况予以补充和修改。

一、目的为确保水厂加药间卫生安全，预防疾病传播，保障水质安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于水厂加药间所有工作人员及进入加药间的人员。

三、卫生要求1. 加药间应保持整洁、卫生，无积水、无杂物、无异味。

2. 加药间地面、墙面、设备表面应定期进行清洁、消毒。

3. 加药间内不得存放与工作无关的物品，如食品、饮料等。

4. 加药间内不得吸烟、喝酒，不得进行与工作无关的娱乐活动。

5. 加药间内不得堆放垃圾，垃圾应每日清理，并按照规定分类投放。

四、卫生管理措施1. 定期检查（1）每日对加药间进行巡查，检查卫生状况，发现问题及时整改。

（2）每月对加药间进行一次全面卫生检查，确保卫生符合要求。

2. 清洁消毒（1）加药间地面、墙面、设备表面每日进行清洁，每周进行一次消毒。

（2）消毒剂应选用符合国家标准的消毒产品，并按照说明书使用。

（3）消毒过程中，工作人员应穿戴防护用品，如口罩、手套等。

3. 人员管理（1）加药间工作人员应定期接受卫生知识培训，提高卫生意识。

（2）加药间工作人员应严格遵守操作规程，确保水质安全。

（3）进入加药间的人员应接受卫生检查，确保无传染病。

4. 垃圾管理（1）加药间内产生的垃圾应按照规定分类投放，不得混放。

（2）垃圾袋应密封，避免异味和污染。

五、奖惩措施1. 对严格遵守卫生管理制度，表现突出的个人和集体给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生管理制度，造成水质污染、传染病传播等严重后果的个人和集体，将依法进行处罚。

六、附则1. 本制度由水厂卫生管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 如有未尽事宜，由水厂卫生管理部门根据实际情况予以补充和完善。