练习题一．判断题。
1．合作博弈就是博弈方采取相互合作态度的博弈。
2．如果一个博弈有两个纯策略纳什均衡，则一定还存在一个混合策略纳什均衡。
3．在动态博弈中，因为后行为的博弈方可以先观察到对方行为后再选择行动，因此总是有利的。
4．逆向归纳法并不能够排除所有不可置信的威胁。
5．有限次重复博弈的子博弈完美纳什均衡每次重复采用的都是原博弈的纳什均衡。
6．有限次重复博弈的子博弈完美纳什均衡的最后一次重复必定是原博弈的一个纳什均衡。
7．无限次重复古诺产量博弈不一定会出现合谋生产垄断产量的现象。
8．完全信息静态博弈中的混合策略可以被解释成不完全信息博弈的纯策略贝叶斯纳什均衡。
9．教育程度在劳动力市场招聘员工时受到重视的理由是，经济学已经证明教育对于提高劳动力素质有不可替代的作用。
10．子博弈是从一个单节点信息集开始的。
1．战略是行动的规则，它必须是完备的。
它要给出参与人在每一种可想象到的情况下的行动选择。
2．占优战略均衡和重复剔除占优均衡只要求每个参与人是理性的，并不要求每个参与人知道其他参与人是理性的（即不要求“理性”是共同知识）3．触发策略所构成的均衡都是子博弈完美纳什均衡。
4．逆向归纳法因为并不能够排除所有不可置信的威胁，从而导致了类似蜈蚣博弈的问题。
5．有限次重复博弈的子博弈完美纳什均衡每次重复采用的都是原博弈的纳什均衡。
6．信号传递和信息甄别可以看作是解决逆向选择问题的两种不同的（但相似）方法。
7．海萨尼指出完全信息情况下的混合战略均衡可以等同于不完全信息情况下纯战略均衡。
8．不完全信息古诺特模型中，低成本企业的产量比完全信息情况下低，而高成本企业的产量会比完全信息情况下高。
9．在Spence的劳动力市场模型中考虑到雇员选择教育程度，是因为经济学已经证明教育对于提高劳动力素质有不可替代的作用。
10．后续博弈一定是从一个单节点信息集开始的。
二．填空题（1．同一交易可能涉及多个委托代理模型的讨论，如雇主和雇员的关系中，如果雇主知道雇员的能力但不知道其努力水平，是（）问题；如果雇主和雇员本人签约时都不知道雇员的能力，而雇员在工作中发现了自己的能力（而雇主仍不知道），是（）问题；如果雇员一开始就知道自己的能力而雇主不知道，是（）问题；如果雇员一开始就知道自己的能力而雇主不知道，并且，如果雇员在签约之前就获得教育证书，是（）问题；相反，如果雇员在签约后根据工资合同要求去接受教育，是（）问题。
