员工档案表格1

..医疗花费种类：档案号：□□□药物过敏史：单位员工健康档案表姓名：性别：年纪：民族：籍贯：文化程度：血型：婚姻：职业：出生于年月联系电话：身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□现患主要疾病记录疾病名称诊疗年代诊疗单位诊疗依照治疗状况备注建档者：建档日期年月日;...一、个人健康行为习惯1、抽烟：开始年纪（岁），抽烟量支/天，戒烟年纪（岁）。

2、喝酒：开始年纪（岁），喝酒量克/天，戒酒年纪（岁）。

常饮：白酒、啤酒、红酒、黄酒、果酒、其余。

3、喝茶：开始年纪（岁），喝茶量克/月。

常饮：红茶、绿茶、花茶、其余。

喜好：淡茶、浓茶、适中。

4、饮食：主食大米、白面、杂粮；一日餐，口胃（咸、适中、淡）。

5、锻炼：每周次，每次锻炼时间分钟，主要锻炼方式6、生活紧张度：很紧张、紧张、一般、轻松、紧张原由：7、睡眠：每日小时，失眠（常常、有时、从不）8、其余：二、既往史1、既往个人史：（1）主要医疗事件：住院外科手术（2）严重疾病史：高血压糖尿病精神疾病脑卒中肺结核病肝病肾病心脏病（）恶性肿瘤（）其它。

（3）主要生活事件：（4）生育史：儿女人，早产数，足月产数，流产数，人流次，引产次。

（5）避孕举措：结扎放环工具服药其余。

（6）月经史：初潮年纪岁，经期天，周期天，绝经年纪岁。

2、既往家族病史：精神疾病冠芥蒂恶性肿瘤高积压病脑卒中糖尿病青光眼其余。

家庭生活主要事件：3、残疾状况：视力残疾听力残疾语言残疾肢体残疾智力残疾精神残疾其余残疾残疾证号。

;...三、体检记录项目年月日年月日年月日年月身高（CM）体重（KG）血压（mmHg）营养状况视力听力牙齿颈部心肺肝脾腹部脊柱四肢皮肤医生署名;.。

员工档案表格
员工档案表格通常包括以下内容：
1. 基本信息：包括员工姓名、性别、出生日期、民族、籍贯等。

2. 联系信息：包括员工手机号码、家庭地址、电子邮箱等。

3. 身份信息：包括员工身份证号码、户籍地、婚姻状况等。

4. 教育经历：包括员工的教育背景、学校名称、学历、专业等。

5. 工作经历：包括员工的工作履历、公司名称、任职时间、岗位职责等。

6. 培训记录：包括员工参加的培训课程、培训机构、获得的证书等。

7. 职称评定：包括员工的职称、评定时间、评定机构等。

8. 奖惩记录：包括员工在工作中获得的奖励或受到的惩罚、惩罚原因等。

9. 健康状况：包括员工的身体状况、患有的疾病、过敏史等。

10. 紧急联系人：包括员工紧急联系人的姓名、电话号码、与
员工的关系等。

11. 入职信息：包括员工的入职日期、职位、薪资等。

12. 离职信息：包括员工的离职日期、离职原因等。

13. 员工评价：包括员工的工作评价、能力评价等。

这只是员工档案表格的一些常见内容，具体内容和格式可以根据公司的需要进行调整。

人事档案核实情况表1. 介绍本文档主要用于记录和核实公司员工的人事档案情况。

通过填写该表格，可以全面了解员工的个人信息、教育背景、工作经历、职称评定情况等重要信息，确保人事档案的准确性和完整性。

2. 填写说明2.1 填写时间请在每次对人事档案进行核实时，及时填写本表格，并在表格顶部注明填写的时间，以便追溯核实的时效性。

2.2 填写步骤根据员工提供的相关资料和数据库记录，逐项填写本表格中的各个字段，并核实其准确性。

对于可疑或不完整的信息，需要及时与员工沟通澄清或补充。

2.3 字段说明在填写过程中，请务必按照以下字段说明填写相关信息：•员工姓名：填写员工的全名。

•工号：填写员工的唯一工号，该信息将用于标识员工在公司的身份。

•联系电话：填写员工的可靠联系电话。

•入职日期：填写员工的入职日期，以年-月-日的格式表示。

•离职日期：若员工已离职，请填写员工的离职日期，以年-月-日的格式表示；若员工仍在职，请保持该字段为空。

•身份证号码：填写员工的身份证号码。

•性别：填写员工的性别，可选择“男性”或“女性”。

•出生日期：填写员工的出生日期，以年-月-日的格式表示。

•籍贯：填写员工的籍贯。

•民族：填写员工所属的民族。

•婚姻状况：填写员工的婚姻状况，可选择“已婚”或“未婚”。

•政治面貌：填写员工的政治面貌。

•学历：填写员工的最高学历。

•毕业院校：填写员工的最高学历所在的毕业院校。

•专业：填写员工所学专业。

•学位：填写员工的学位，若没有学位可填写“无”。

•职称：填写员工的职称，若没有职称可填写“无”。

3. 核实结果按照上述填写说明，逐项核实员工人事档案信息，并在该表格中记录核实结果。

对于与员工提供的原始资料不符的情况，需要进一步核查，并记录核查结果。

4. 备注在填写核实结果时，如有需要可在本节中记录核实过程中的特殊情况、异常情况或其他需要说明的情况。

5. 完成时间请在每次核实结束后，注明核实的完成时间，并将该表格存档妥当，以备将来审查或查询使用。

职 位入司日期姓名（中）姓名（英）出生年月日　政治面貌身份证号码　户 籍家庭电话：手 机：（请尽量提供以便工作联系）通讯地址：专 业自 至自 至自至自 至自 至自至自至自至自 至技能特长兴趣爱好证明人及其联系电话：受聘职位：离职原因：证明人及其联系电话：公司名称、部门：公司名称、部门：公司名称、部门：离职原因：离职原因：受聘职位：受聘职位：证明人及其联系电话：1、个人资料获准证书工作时间　① ② ③ ④ ⑤ 语言种类　粤语：　□优秀　□良好　□一般　□较差　英语：　□优秀　□良好　□一般　□较差　其他：　﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍常用计算机操作软件培训时间受训科目工作时间3、培训记录4、工作经历（从后往前）工作时间就读时间毕业院校学 历以下由员工本人填写（不得代填）： 年 月 日一寸免冠彩色近照　社会保险状况：　□养老　□失业　□医疗　□住房公积金　□无邮 编：　婚姻状况：未婚/已婚/离婚2、教育背景（由高往低）5、其他考试种类及级别转正日期转正工资调整前调整后执行日期工资变动调整前调整后执行日期备注调整前调整后时间编号：CSL-HR002１、职位变动备注执行日期由试用期工资 调整至劳动合同暂住证３、奖惩记录事由奖项/罚项备注２、工资调整调整属性（平调、晋升、降职）调整原因　自 至　自 至　自 至　自 至　自 至　自 至　自 至　自 至　自 至　自 至编 号　自 至　自 至有效期有效期间以下由人力资源部填写：以上个人资料属实！ 填写人签名： 日 期：喜欢并有兴趣从事的行业或工种：公司内你最感兴趣的部门/职位：将来培训/教育/职业生涯计划：如遇意外，请通知：。

人才档案（封面由人力资源部填写）入职部门：入职日期：调入部门：调入日期：调入部门：调入日期：调入部门：调入日期：调入部门：调入日期：调入部门：调入日期：填表须知一、填写说明1、员工档案信息为员工的基础信息，填写必须完整、客观、真实，一经发现填写人弄虚作假，将从严处理；2、人力资源部将负责为员工个人信息进行保密；3、如果表格中某项没有可填写的内容请填写“无”，如惩罚记录等，不能空白。

二、封面：由人力资源部填写三、基本信息1、个人基本信息由应聘人员据实填写；2、照片为小一寸彩色免冠照片；3、政治面貌指中共党员、团员、群众或民主党派等；4、家庭成员系指配偶及直系亲属，包括夫妻、父母、兄弟姐妹、子女；5、主要社会关系主要指家庭成员外的主要亲属。

四、过往培训教育及工作信息1、指入职本公司之前的有关学历教育、技能培训和工作经历，由应聘人员填写；2、教育经历主要指学校的求学经历，从高中写起；3、培训经历主要指毕业后参加的培训内容；如计算机培训，外语培训，会计培训，礼仪培训，文秘培训，人生、职业培训，销售培训，管理培训，市场培训等等；4、工作经历主要指参加工作以来的全部工作变更记录。

五、在本公司工作信息1、指入职本公司之后的有关工作经历、培训经历和奖惩情况，由人力资源部填写；2、工作经历、任职经历，指在入职以来在本公司各个部门任职经历，包括同一个一级部门内岗位的变动，如财务中心内，由会计一部调入会计二部的二级部门之间的变动，都应该在任职经历中填写清楚；3、培训经历指在工作期间接受的各种培训课程；4、奖惩情况指在工作期间获得的各种奖项和受到的各种惩罚，如优秀员工、警告处分等。

六、相关证件：由员工提供证件原件，人力资源部负责粘贴复印件。

基本信息姓名性别出生日期像片民族血型婚姻状况身高体重政治面貌最高学历专业毕业院校部门职务籍贯户口地址邮编现住地址固定电话本人手机紧急人，电话家庭背景姓名称谓通讯地址电话出生日期单位职务主要社会关系姓名称谓通讯地址电话出生日单位职务期过往培训教育及工作信息教育起止年月 学校专业学位或证书期间奖惩技能培训状况起止年月 机构 内容证书期间奖惩工作经历起止年月工作单位职务 离职原因 既往薪资联系人及查询电话在本公司工作信息起止年月工作部门职务调动原因薪酬证明人任职经历起止年月课程名称主办机构课时数成绩培训经历日期事由奖惩级别说明奖惩情况证件复印件1、身份证复印件2、户口本复印件3、学历证书复印件4、专业技能证书复印件（语言、计算机、驾驶证等）5、获奖证书及其他证书复印件担保规约一、为规范公司员工担保管理，特制定本规约。