宁化五中教务处人员分工职责

教务处岗位职责
1. 负责制定学校教学计划和课程安排，确保教学工作的顺利进行。

2. 组织教师培训和教学评估，提高教师教学水平和教学质量。

3. 负责学生学籍管理，包括学生入学、转学、休学、退学等手
续办理。

4. 组织教学考试工作，监督考试过程，保证考试的公平、公正。

5. 协助学生进行选课和学分认定，指导学生合理安排学习计划。

6. 负责学生成绩管理，及时录入和更新学生成绩，为学生提供
成绩查询和申诉服务。

7. 组织学生奖励和惩罚工作，对学生的表现进行评定和奖惩。

8. 协助学校领导开展教育教学改革和发展规划，提出相关建议
和意见。

以上是教务处的主要岗位职责，希望能够对您有所帮助。

教务处人员职责分工教务处的工作是学校的日常中心工作，为能更好地协调做好各项工作，特做如下分工：一、教务主任在校长室的直接领导下，制定学校教务总体规划，制定并实施年度工作计划，全面主持教务处各项工作。

协助、协调各处室工作。

主抓教改、考务、中青年教师培训等工作。

具体负责：1、负责教务处工作人员的业务培训、思想指导、能力考核及评价（宏观方面）。

2、负责教务处所需表册，数据上报，管理工作。

3、指导年级组长制作课程总表及教师任课表，协调解决排课出现的问题，安排教师因请假、出差等临时性代课问题。

、4、组织和指导教研组教研工作。

5、负责教材的征订、各类课题、论文的申报、教学仪器的添置工作。

6、负责学校期中期末考试管理工作。

7、协助学校做好招生录取工作，负责学生学业水平考试及报名费的账目管理工作。

8、负责对外联系，及时向教师反馈教研信息。

重视收集各类教学动态，为教师提供各种教学信息资料，促进教师教学水平的提高和努力进行教学改革。

及时、准确向上级教育行政部门上交各类材料。

9、做好有关教学思想方面的宣传工作，负责相关绩效工资的核算。

10、协助做好学校特色项目管理与特长生培养工作。

11、负责学业水平考试、高中招生相关工作：报名、体检、志愿填报、整理初三档案，学业学业水平考成绩统计、分析。

12、全面负责组织招生咨询、新生录取、入学资格复核，编定班级以及择校生、转学生、插班生的招收及管理。

13、深入教学第一线，组织、检查教师教学，了解学生学习情况，并及时向校长室汇报。

14、定期或不定期对教研组进行教学常规检查并及时通报。

15、负责初一二三中生管理工作及相关档案的建立。

16、负责学生体检及相关档案的建立17、负责抓好教务处人员的思想建设、业务建设与学期考核，指导、检查和考察教务处管理范围内人员的工作。

18、负责教育统计年报工作。

二、教务员：学籍管理及考务员1、负责新生的入学注册，并将学生信息录入计算机存档，并打印报送各相关处室及班主任。

教务处工作人员职责参考
1. 负责学生注册、选课、考试等学籍管理工作。

2. 组织和协调教学计划的编制、调整和实施工作。

3. 组织与学生的课程评价和反馈工作，收集、整理并向相关部门提供教学质量评估的数据。

4. 定期对学生学籍进行审核和统计，及时向学生或教师反馈相关信息。

5. 组织和协调学生评优、学术活动、科技竞赛等各类学生活动。

6. 管理和维护学生档案和学籍信息，确保信息的安全和保密。

7. 协调和解决学生选课、补选、退选、补考等相关问题。

8. 组织和管理学生成绩的录入、查询和公布工作。

9. 负责学生转专业、休学、退学、复学等各类学籍变动手续的办理和管理。

10. 组织和协调学生奖学金、助学金、减免学费等财务补助工作。

11. 协助教师进行课程开设、教学资源提供和评估工作。

12. 参与制定和完善各类学籍管理制度和规章制度。

13. 向学生提供学习和就业指导，协助解决学习、生活等问题。

14. 协助教师进行教学工作的评估和改进。

15. 协助完成教学质量监控、教学评估和课程建设等工作。

16. 参与教育教学信息化平台的建设和维护工作。

17. 开展学生学籍管理相关培训和宣传工作。

18. 协助处理学生的投诉、申诉等问题，维护学生权益。

19. 参与学校教材采购和发放、校历编制和校务会议等工作。

20. 完成上级主管部门交办的其他工作。

教务处工作人员职责模板
1.负责学生管理工作，包括学生档案管理、学生考试成绩管理、学籍管理等。

2.组织和协调教学工作，配合教师安排课程表、监督教师授课质量，协助解决教学中的问题。

3.协助校领导制定教学计划和教学大纲，监督课程的实施进度，提出改进建议。

4.负责学生考试安排和监督工作，包括考试时间表的编排、考场的布置等。

5.协助开展学生评奖评优工作，包括学生奖助学金的评定、优秀学生评选等。

6.参与学生招生工作，协助招生办公室处理招生相关事务，包括资料审核、面试等。

7.组织和协调教师培训工作，提供教师培训课程和教学指导，提高教师教学水平。

8.协助处理学生课程选择和换课申请，解答学生和家长的相关问题。

9.负责教务系统的管理和维护，包括数据录入、成绩查询等。

10.协助处理学生申请休学、退学、转学等事宜，确保学生权益得到维护。

11.参与学校教学质量评估和学术审核工作，确保教学质量和学校声誉。

12.完成上级领导交办的其他教务工作。

教务处工作人员分工及职责一、教务处正、副处长分工周顺祥1、全面负责教学、督导、教学改革、教学研究、教学评估及日常行政管理工作。

2、负责管理和指导教材科工作。

3、负责组织教学工作会议，负责各系部和相关教学部门教学管理的协调工作。

田维珍1．分管教学督导工作。

2、分管教学改革、教学研究工作。

3、分管各项教学评估工作。

袁先雄1、分管常规教学管理工作。

2、分管学生学籍和成绩管理工作。

3、分管文印室管理工作。

二、教务处工作人员职责（一）处长及副处长工作职责处长1人：职责：在校长领导下，全面负责教务处、教学督导室、高教研究所工作。

1、负责全处人员政治理论学习及思想政治工作和日常行政管理工作。

2、负责组织学校各专业教学计划的制定、审核工作。

3、负责教务处工作计划的编制、组织实施及执行情况的检查。

4、负责起草全校教学管理规章制度，并督促教务处工作人员履行岗位职责。

5、全面负责教学、督导、教学改革、教学研究及评估工作。

6、负责组织教学工作会议，在日常教学管理中协调与各系部及相关教学部门的工作关系。

7、管理并指导教材科工作。

8、完成校领导交办的其他工作。

副处长2人：职责：协助处长负责管理分工范围内的工作。

副处长1：1、负责常规教学管理工作①具体组织学校各专业教学计划的编制及修订工作，起草教务处工作计划，做好教学工作总结。

②负责制订学期教学计划（教学进度表）和教学校历。

③负责全校课表的正常运作和教室统一调配。

④经常深入教学第一线检查和维护教学秩序，参与教学环节检查督导，对教学事故提出处理意见。

⑤负责校内外各种考试的组织工作。

⑥负责教学文件及教学档案资料的管理工作。

⑦负责教学工作量统计工作。

2、负责学生学籍成绩管理工作①负责学生成绩管理。

②负责学生休、退、转学及转专业等学籍异动工作。

③负责学生学籍处理工作。

④负责学生毕业证核发工作。

3、负责文印室管理工作①负责文印室工作人员的管理。

②负责文印设备添置、维修及印刷纸张和其耗材的采购申报管理工作。

教务处人员分工真学生学籍，及时更新学生信息，做好学生转学、休学、复学等审批与管理工作。

4、负责学分录入审核工作，确保学生学分记录准确无误。

5、协助教务处主任和副主任做好各项考务工作。

6、协助教务处主任和副主任做好学生综合素质评价工作，定期统计学生综合素质评价成绩。

7、协助教务处主任和副主任做好学生体检和相关档案的建立工作。

8、做好学生学籍管理工作的相关宣传和培训工作，提高学生和家长的学籍管理意识。

为了掌握各班学生的变动情况，我们需要进行真实的调查。

在学期中，我们会抽查各班学生人数，并及时向教务主任、德育处和校长室汇报学生变动情况。

此外，我们还要严格按照学校规章制度，及时办理学生休学、复学、转学、退学手续。

同时，我们会将各种考试成绩（包括学生入学成绩、各学期期中期末及平时成绩、毕业或结业成绩、会考成绩、学生思想品行评语等）登记在学籍卡上，要求字迹端正，保证准确。

我们也会做好每学年学生补考工作，并认真填写各类报考表格和统计表格。

我们会认真、耐心、细致地做好高三升学报名和升学志愿表填写人员培训、学生填表指导、校对检查等工作，保证表格填写准确无误。

我们还会及时准确地做好毕业证书的造册、校对、发放工作，并记录各届高三学生高考成绩及录取去向，并及时送归档案室。

最后，我们会完成教务处分配的临时性、突击性任务。

在课程管理方面，我们会根据学校对教学人员的人事安排，科学地安排全校课程表，师生活动表，并在开学前两天将每人、每班功课表送达到位。

我们也会根据学校工作需要对功课表做适当调整，并妥善安排经领导同意的临时调课或代课，并及时通知有关老师及有关班级，保证教学计划顺利进行与教学秩序的稳定。

当有外校教师来我校听课时，我们也会提早安排，落实好开课教室、听课座位及本校参与交流活动人员和交流地点，并协助教务主任安排教育实院校在我校的实工作。

我们还会负责学生电子学籍系统管理与维护工作，并完成教务处分配的临时性任务。

在考务管理方面，我们会在每学期期中、期末及各年级段考试前，做好监考人员与试场的安排，试卷的分发等工作。

教务处工作人员分工教务处作为学校的管理机构，负责学生的学籍管理、课程安排、考试管理等一系列教务工作。

为了更好地完成这些工作，教务处需要有一定的分工和合作，下面将对教务处工作人员的分工进行详细说明。

一、教务处主任办公室教务处主任办公室是教务处的管控中心，主要负责协调、指导、督促其他部门的教学工作，做好教务处的各项管理和服务工作。

教务处主任负责组织教务处的日常工作，指导各部门的工作，以及向学校领导汇报教务处的工作。

二、学籍管理部学籍管理部是教务处的重要组成部分，该部门主要负责对学生的学籍信息进行管理，如学生的入学登记、学籍变动、留学生管理等。

此外，学籍管理部还与教学管理部门密切合作，协调学生选课、调整教学计划等。

该部门要求工作人员要具有严谨的工作态度，细致认真，确保学籍信息准确无误。

三、教学管理部教学管理部是教务处的中枢，该部门主要负责开设教学计划，安排教学任务，监督教学工作等，确保教学质量和效果。

教学管理部的工作人员需要具备丰富的教学经验，熟悉各类教学法，熟悉教学评价和考核标准。

四、考试管理部考试管理部是教务处的重要组成部分，主要负责学生的考试安排和管理工作，如考试时间、地点、监考人员的组织和管理。

此外，考试管理部门还要制定考试流程和策略，确保考试规范和公正。

该部门要求工作人员具备高度的责任感和紧张的工作态度，确保考试工作的顺利进行。

五、成绩管理部成绩管理部主要负责学生成绩的录入、统计和发布等工作，同时要协调各个教学部门，确保成绩统计和录入的准确性和及时性。

该部门的工作人员需要具备较强的统计和计算能力，精通成绩管理和评分制度，确保学生成绩及时、准确地录入和统计。

六、教材管理部教材管理部负责学校教材的统一选用、编排、印刷和管理。

该部门要求人员具有较强的协调和组织能力，熟悉教材选用和编写的相关政策和标准，确保学校教材的质量和实用性。

七、教师管理部教师管理部是教务处对教师的管理机构，承担着教师招聘、聘任、管理和培训等工作。

教务处工作人员职责范本教务处工作人员的职责是确保学校教学工作的顺利进行，协助管理教学事务，提供学生和教师所需的支持和服务。

为了更好地履行职责，教务处工作人员应具备以下职责范本：1. 学生管理教务处工作人员应对学生进行管理，包括学籍管理、学生档案管理、学生选课和课程调整等。

他们负责学生数据的录入和更新，确保学生信息的准确性和完整性。

同时，他们还应协调学生选课工作，解答学生选课相关问题，并及时处理学生的课程调整申请。

2. 教师管理教务处工作人员负责教师管理工作，包括教师招聘、考核和培训等。

他们负责教师档案的管理和更新，协助组织教师招聘工作，保障教师队伍的稳定和质量。

此外，教务处工作人员还负责安排教师培训和进修，提升教师的教学水平和专业素养。

3. 课程管理教务处工作人员负责课程管理工作，包括课程设置、审核和调整等。

他们应协助制定学校课程计划，组织课程审核，并及时更新课程表和教学计划。

此外，教务处工作人员还负责处理学生的课程退选和申诉事宜，保障课程的正常进行。

4. 考试管理教务处工作人员负责考试管理工作，包括考试安排、监督和成绩管理等。

他们应制定考试时间表，安排考场和监考人员，并确保考试的顺利进行。

同时，教务处工作人员还负责成绩的录入和统计工作，准确计算学生的学分和绩点。

5. 教学支持教务处工作人员应提供教学支持和服务，协助解答学生和教师的教学问题。

他们应解答学生选课、学分认定、课程安排等问题，并及时处理教学投诉和意见反馈。

此外，教务处工作人员还负责组织教学评估和教学改革，提升教学质量和学生满意度。

6. 统计报表教务处工作人员应进行统计和生成各类教务报表，为学校领导和相关部门提供数据支持和参考意见。

他们应准确统计学生人数、选课情况、课程开设情况等，并及时递交相关报表和数据分析报告。

7. 制度执行教务处工作人员应负责学校教学管理制度的执行和监督，确保教学工作的规范、公正和公平。

他们应协助制定和修订教学管理制度，解答教师和学生对制度的疑问，并及时处理违纪违规行为。

教务处岗位职责
1.负责制定学校教学计划和教学安排，确保教学工作的顺利开展；
2.组织和协调学校各类教学活动，包括教学考试、教学竞赛等；
3.负责教学资源的管理和分配，包括教室、教材、教学设备等；
4.协助学校领导制定教育教学改革方案，推动教学质量的提升；
5.负责学生学籍管理和教学档案管理，确保学生信息的准确性
和完整性；
6.协助学校领导处理教学纠纷和教学事故，维护教学秩序；
7.开展教师培训和教学评估工作，提高教师教学水平和专业素养；
8.协助学校领导做好教学督导和评估工作，确保教学质量的持
续改进；
9.配合学校其他部门做好教务工作相关的统计、报表和档案整理工作；
10.完成学校领导交办的其他教务工作。

教务处工作人员职责样本一、教学管理职责1. 负责编制学校年度教学计划，并组织实施；2. 监督指导教师开展教学工作，推动教学改革和教育教学质量的提升；3. 组织开展教师培训和专业发展活动，提高教师的教学水平和专业素养；4. 组织评估和监测教育教学质量，提出改进和优化措施；5. 协调解决教学过程中的纠纷和问题，确保教学工作的顺利进行；6. 制定学生考试与评价制度，确保考试工作的公平、公正、公开；7. 管理学生学籍信息，监督学生学习情况和行为动态；8. 组织开展学生综合素质评价工作，促进学生全面发展；9. 组织开展学风建设和学生教育工作，营造良好的学习氛围；10. 协助处理学生违纪及学术不端行为，维护校园秩序和学术诚信。

二、课程管理职责1. 编制、调整和完善学校的课程设置方案，并进行实施；2. 开展课程评估工作，监控课程教学质量；3. 进行课程教学效果评估，提出改善和优化措施；4. 协助教师选择教材、教具和教学资源，提供相应支持；5. 组织开展选修课程和实践实习等实践教学活动；6. 监督指导教师教学过程，确保教学质量和教学进度；7. 组织开展课程建设、教学方法改革和教材建设等工作；8. 组织课程考核和评价工作，确保教学质量和公正性。

三、学籍管理职责1. 管理学生入学报名和录取工作，确保录取程序的公平和公正；2. 组织学生报到、注册和办理学籍手续，确保学籍信息的准确性；3. 监督学生学习过程中的考勤和学习情况，提醒和督促学生按时完成学业；4. 组织学生学籍档案管理工作，确保档案的完整和安全；5. 协助处理学生转专业、休学、退学等相关事务；6. 组织开展学生注册、毕业和学位授予等工作；7. 定期对学籍信息进行检查和更新，保障学籍数据的完整和准确。

四、考务管理职责1. 组织制定学校考试安排和考试规程，确保考试工作的科学和规范；2. 确保考试场地和设备的准备工作，提供相应的技术支持；3. 统筹协调专业课程考试和公共课程考试的安排；4. 制定课程考核及评价制度，组织开展考核工作；5. 监督学生考试行为，防止作弊和舞弊行为的发生；6. 组织考试试卷的保密和阅卷工作，确保评卷工作的公正和准确；7. 完成成绩的录入、统计和分析工作，及时发布成绩；8. 组织学生答辩和论文评审等工作，确保学生学位申请工作的顺利进行。

教务处工作职责、岗位职责
一、教务处工作职责。

1. 负责制定学校的教学计划和课程安排，确保教学工作的顺利
进行；
2. 组织教学质量评估和教学改革工作，提出改进建议，促进教
学质量持续提升；
3. 组织教师的培训和进修工作，提高教师的教学水平和专业素养；
4. 负责学生的学籍管理和学籍档案的建立与管理，保障学生信
息的安全和完整；
5. 组织学生的选课、考试和成绩管理工作，确保学生的学习权益；
6. 负责学生的毕业和学位审查工作，颁发毕业证书和学位证书；
7. 协助学校领导完成其他教务相关工作。

二、岗位职责。

1. 负责制定学校的教学计划和课程安排，包括编制教学计划、
安排课程表等工作；
2. 组织教师的培训和进修工作，包括组织教学研讨会、培训讲
座等活动；
3. 负责学生的学籍管理和学籍档案的建立与管理，包括学生信
息登记、档案管理等工作；
4. 组织学生的选课、考试和成绩管理工作，包括开展选课指导、组织考试监督等工作；
5. 负责学生的毕业和学位审查工作，包括审核毕业申请、颁发
毕业证书和学位证书等工作；
6. 协助教务处领导完成其他教务相关工作，包括协助组织教学
质量评估、制定教学改革方案等工作。

教务处工作人员分工及工作职责
一、总原则：即分工，又协作。

二、具体分工及职责如下：
(一)、主任
1、负责教务处全面工作；
2、制定教学计划；
3、安排教学常规工作及日常工作；
4、负责课程设置、教师课程分配；
5、负责教师业务培训及教学指导、交流工作；
6、负责各类考试安排工作；
7、负责教师教学常规（绩效）考核方案的制定与执行工作。

（二）、副主任
1、负责教学常规的管理工作；
2、负责课表的编排和调整；
3、负责体、音、美等专业课的培训（训练）安排工作；
4、协调与校本部各室的使用工作；
5、负责试题、试卷等教学资料的印刷工作；
6、各种教学考核表的制作、印刷、发放工作；
7、任课教师绩效考核相关资料的收集、整理、审核、汇总、存档、上报工作。

（三）、年级组长
1、主要负责高一年级组教学业务工作；
2、教案的检查、质量审核及登记工作；
3、作业检查工作（教务处集体协同）；
4、负责教师的业务进修及督促指导工作；
5、抓教风、学风建设工作；
6、各种考试的组织工作；
7、负责教研工作。

（四）、综合办公室
1、负责教务处日常事务工作；
2、负责早读、上课、晚自习检查工作，并督促参与检查老师做好本职工作；
3、教材、资料以及学生学习用品的发放工作；
4、协调好课程调节工作；
5、收发班级教学日志登记表；
6、试场编排、考号制作、考生调整、秩序册的编排等工作；
7、有关教学活动的临时性工作。

三、未尽事宜及临时性工作随时安排处理。

教务处岗位职责
教务处是学校管理机构中的重要部门，负责学校教务工作的组织、协调和管理。

教务处的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 教学计划制定，负责制定学校的教学计划，包括课程设置、教学进度安排等，确保教学工作按照规定的计划进行。

2. 教学质量监控，负责监督和评估学校的教学质量，包括教学效果、师资队伍建设等，及时发现并解决教学中存在的问题。

3. 学生管理服务，负责学生的学籍管理、课程选修、成绩管理等工作，保障学生的学习权益和教学秩序。

4. 教务信息管理，负责学校教务信息系统的建设和维护，确保教务信息的准确性和及时性。

5. 教学改革与研究，负责组织学校教学改革和教学研究工作，推动教学方法和手段的创新和提升。

6. 教学考核评估，负责组织学校的教学考核评估工作，包括学
生考试、教师评价等，确保评估工作的公平公正。

以上是教务处的主要岗位职责，教务处的工作直接关系到学校的教学质量和教学秩序，需要有责任心和敬业精神的人员来担任。

教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校管理教学事务的部门，负责组织和协调学校的教学工作。

教务处工作人员承担着重要的岗位职责，包括但不限于以下几点：
1. 组织教学计划，制定学校的教学计划，并确保教学计划的执行情况。

根据学校的教学目标和要求，合理安排课程和教学资源，保证教学质量和教学进度。

2. 教学管理，负责学生选课、排课、教室安排等教学管理工作。

协调教师的教学安排，监督教学进度，及时解决教学中的问题和矛盾。

3. 学籍管理，负责学生档案管理、学籍注册、学籍异动等学生管理工作。

确保学生信息的准确性和完整性，及时更新学生档案。

4. 考务管理，组织学校的考试工作，包括期中考试、期末考试、补考等，确保考试的公平、公正和顺利进行。

5. 教学评估，开展教学质量评估工作，收集教师和学生的教学反馈意见，为学校的教学改革和发展提供参考。

6. 教学研究，组织开展教学研究和教学改革工作，促进教师的教学能力提升和教学水平的提高。

以上所述仅为教务处工作职责的部分内容，实际工作中可能还涉及其他方面的工作。

教务处工作人员需具备较强的组织协调能力、沟通能力和教学管理能力，为学校的教学工作提供全方位的支持和保障。

宁化五中教务处人员分工职责范文宁五中教〔〕21号宁化五中教务处人员分工及职责为做好学校教学管理工作，现将教务处人员工作安排分工如下：罗永华（教务处主任）：1、主持学校教务处全面工作。

2、重点抓教学管理工作，完善教学工作的各项制度。

3、主抓毕业年段工作，落实优生和特长生的培养和辅导。

4、做好学额稳固，把好学籍管理等教务统计关，出台招生方案、师资调配，课程安排、班级调配。

5、负责处室工作方案的制定与实施。

6、负责教材的征订工作。

7、负责教师教学质量的考核。

严关福：（教务处副主任）1、协助教务处主任抓好高中部教学管理。

2、做好教学常规检查工作。

3、做好高中学生管理、档案管理、毕业证的验印工作。

4、做好高中学生学籍管理和学额稳固工作。

5、负责教务处的相关材料收集和文字工作。

6、负责校讯通的管理工作。

7、负责学校心理安康教育相关工作。

黄致和：（教务处副主任）1、协助教务处主任抓好初中部教学管理。

2、做好初中学生的学籍管理和学额稳固工作。

3、做好初中学生管理、档案管理、毕业证的验印工作。

4、负责县运会、校运会及运开工程比赛等管理工作。

5、负责教师工作量计算工作。

6、负责教师晚下班安排、作息时间调整等管理工作。

张启鸿：（教务员）1、负责编排课程表、调课、教师请假考核统计。

2、负责收集整理各类教学资料（含存档试卷、教师签到本、学生点名册、教师教学方案、教工请假条等）。

3、负责每学期学生花名册的编排。

4、负责新生注册、高考录取档案与通知书的发放。

5、负责领导交办的其它事宜。

廖文杰：（学籍管理员）1、负责做好学生的学籍管理工作。

2、负责初中会考、高中会考、中考和高考报考工作。

3、负责有关学生学籍情况的统计报表。

4、协助做好领导交办的其它工作。

张颖斌：（教务员）1、做好主任、副主任交办的工作。

2、做好教务处材料的印发工作。

3、协助学籍管理员做好学籍管理和各类报考工作。

3、协助做好领导交办的其它工作。

宁化五中教务处年8月30日第二篇：教务处工作人员职责分工教务处工作人员职责分工作者：教务处来源：太谷县职业中学校发表时间：/12/1623：36：13访问次数：2626教务主任兼教研室主任：（负责教务处全面工作）一、制定教务处工作方案和月工作安排，定期组织检查教学质量，每学期末总结学校教学工作，并向有关领导汇报。

学校教务处各岗位职责一、教务处处长岗位职责（一）协助校长全面贯彻党的职业教育方针，制订和实施学校教学工作计划，总结学校教学工作；（二）协助校长组织教师学习教育理论以及上级有关教育工作的指示，安排文化、业务进修，吸收传递教育信息，进行教育教学改革。

（三）负责组织教学管理工作：1.深入班级，检查教师的备课、听课、作业批改。

召开师生座谈会，分析教学情况，改进教学方法，提高课堂教学质量。

2.按计划组织好研究课，观摩评比课，或有关评课活动，组织总结交流教学经验，负责教师的培训进修，注重培养教学骨干，新老结合，帮带互学，提高教学的业务水平。

3.定期检查全校各科教师的教学情况，组织安排教师听课、学习。

介绍和推广新的经验，组织好包括期中、期末考试在内的各种教学质量检查。

4.做好成绩记录，抓好考试后的质量分析，注重平时的考核，提高教学质量的管理水平。

（四）加强教务工作的领导：1.编辑课程表、作息时间表、课外活动表并督促执行。

2.及时安排调课、代课，建立好教师业务档案。

3.有计划添置教学用书，收集保管各科教学资料。

4.做好本处档案资料的管理工作5.定期对学校的教学设备、体育器具、实习室进行安全工作检查和督促，指导教师做好专用教室使用登记管理工作，发现问题及时处理。

6.如发生教学事故，及时向学校安全工作负责人汇报并协助处理。

7.定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见和建议。

在校长的支持下，不断提高分管工作水平。

二、学籍科干事岗位职责学籍干事在主管校长和教务处长的领导下，负责学籍管理的日常具体工作。

（一）按照规定要求做好在籍的每一个正式生学籍档案工作。

正式生学籍上报工作。

（二）严格执行关于学生转、退、休、复学、病、事假的规定，把握条件，严格审批手续。

（三）做好全校学籍清查工作，每月清查一次，发现问题，及时上报主管领导解决。

（四）做好毕业证书、肄业证书和转学证明，休学证明的发放工作。

严格执行审批和备案制度。

教务处工作人员职责
教务处工作人员的职责主要包括以下几方面：
1. 学籍管理：负责管理学生的入学、注册、籍贯等学籍信息，确保学生的学籍资料准确完整，做好学籍档案管理。

2. 课程管理：负责制定课程安排和学生选课规定，协调教师和学生的课程安排，确保课程的正常进行。

3. 考务管理：负责安排并监督各类考试的顺利进行，包括期末考试、补考、特殊考试等。

4. 成绩管理：负责汇总、核对学生各门课程的成绩，生成学生的学分和绩点，确保成绩的准确性和及时性。

5. 学生管理：负责处理学生的请假、退学、转专业等申请，协助解决学生在学习和生活方面的问题。

同时，也负责学生评优、奖学金、学生证、报到注册等工作。

6. 学籍档案管理：负责学生档案的建立、管理和归档，包括个人学籍信息、课程成绩、奖惩记录等。

7. 教务信息管理：负责建立和管理教务系统，确保教务信息的及时更新和准确性。

8. 教学改革与评估：负责组织和推进教学改革、教学评估等工作，协助制定教学计划和课程建设。

9. 学术会议和活动组织：负责组织学术会议、学术报告和其他相关活动。

总之，教务处工作人员负责学生的学籍管理、课程安排、考务管理、成绩管理、学生管理等各项工作，为学校教学和学生发展提供支持和服务。

教务处工作人员职责参考
教务处工作人员的职责通常包括以下几个方面：
1. 学籍管理：负责学生入学、转专业、休学、复学、退学等学籍相关事务的处理，保障学生学籍信息的准确和完整。

2. 课程管理：协助教学部门安排、调整课程，保障课程的顺利进行，处理学生选课、退课、补选等课程相关事务。

3. 考试管理：负责组织、安排学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、补考等，并及时发布成绩。

4. 学生评教管理：组织和实施学生对教师和课程的评教工作，收集评教结果并及时反馈给相关教师和教学部门。

5. 学生档案管理：负责学生档案的建立、保存和管理，保护学生个人隐私，确保档案的完整、安全和机密性。

6. 奖学金和助学金管理：负责学生奖学金和助学金的评审、发放和管理，确保资金使用的公正和合理。

7. 学籍统计和报表工作：负责收集、整理学生学籍相关的数据，编制相关统计报表，供学校领导和教学部门参考。

8. 学生事务管理：协助解决学生的问题和困难，提供学生相关的信息和咨询服务。

9. 课程表编排：根据教务安排和教学计划，编排学生的课程表，并及时通知学生。

10. 毕业生管理：负责毕业生的审核、发放毕业证书和学位证书等相关事务。

以上仅为工作职责的一些常见内容，实际职责可能会根据学校的具体情况有所差异。