2021国家开放大学电大专科《行政组织学》期末试题及答案(试卷号：2542)

电大行政组织学2542期末试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是行政组织的构成要素？A. 组织目标B. 组织结构C. 组织文化D. 人力资源答案：D2. 以下哪种组织结构最有利于提高组织效率？A. 扁平化组织结构B. 垂直化组织结构C. 矩阵式组织结构D. 金字塔式组织结构答案：A3. 以下哪种组织变革方式最有利于应对外部环境变化？A. 强制性变革B. 计划性变革C. 被动性变革D. 主动性变革答案：D4. 以下哪种领导风格最有利于提高组织绩效？A. 权威型领导B. 民主型领导C. 放任型领导D. 任务型领导答案：B5. 以下哪种决策方式最有利于提高决策效率？A. 集体决策B. 个人决策C. 上级决策D. 下级决策答案：B二、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述行政组织的构成要素。

答案：行政组织的构成要素包括组织目标、组织结构、组织文化、人力资源、组织资源、组织技术等。

2. 请简述垂直化组织结构的特点。

答案：垂直化组织结构的特点包括明确的上下级关系，权力集中，信息传递迅速，决策迅速等。

3. 请简述组织变革的原因。

答案：组织变革的原因包括外部环境变化、组织内部矛盾、组织发展阶段变化、组织战略调整等。

三、案例分析题（共50分）请阅读以下案例，回答相关问题。

案例：某大型企业集团，原有组织结构为垂直化组织结构。

近年来，随着市场竞争加剧，企业集团决定进行组织变革，采用矩阵式组织结构。

在变革过程中，企业集团遇到了一些问题。

1. 请分析该企业集团进行组织变革的原因。

（15分）答案：该企业集团进行组织变革的原因包括外部环境变化（市场竞争加剧）、组织内部矛盾（原有组织结构不适应市场竞争）、组织发展阶段变化（需要调整组织结构以适应新阶段的发展）、组织战略调整（采用矩阵式组织结构以提高组织效率）。

2. 请分析该企业集团在组织变革过程中遇到的问题。

（15分）答案：该企业集团在组织变革过程中可能遇到的问题包括组织成员对变革的抵触情绪、组织结构调整带来的混乱、原有管理模式的惯性、新组织结构的适应性问题等。

《行政组织学》期末复习题及答案（电大大专）电大本科大专教学《行政组织学》期末复习题及答案一、单项选择题( 每题只有一个正确答案)1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为 (D ) 。

A 非正式组织B 企业组织C 行政组织D 正式组织2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A ) 。

A ．非正式组织B ．互利性组织C．规范性组织 D ．正式组织3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。

此种类型的组织为(C ) 。

A．企业组织 B ．规范性组织C．强制性组织 D ．功利性组织4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为 (B ) 。

A ．服务性组织B．互利性组织C．文化性组织 D ．群众性组织5．行政组织是追求(A ) 。

A ．公共利益的组织B ．利润最大化的组织C．公共价值的组织 D ．行政权力的组织6 ．( C ) 是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

A ．古里特B ．怀特C ．泰勒D．韦伯7． 191 1 年，泰勒发表了(B ) 一书，掀起了一场科学管理的革命。

A ．《公共组织理论》B ．《科学管理原理》C．《组织结构与设计》 D ．《一般管理和工业管理》8．行政管理学派的代表人物( B) ，被誉为“管理理论之父”。

A ．泰勒B．法约尔C．卡斯特 D ．梅奥9．德国著名的社会学家韦伯在( D ) 一书中，提出了理想型官僚组织理论。

A ．《管理的一般原则》B ．《高级管理人员的职能》C．《工业管理与一般管理》 D ．《社会和经济组织的理论》10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933 年出版了 ( ．C)一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

A ．《管理心理学》B ．《人类动机的理论》C．《工业文明中的人的问题》D．《组织与管理》A ．“成熟与不成熟理论” B．“ Y”理论C．“需要层次理论” D ．“公平”理论13． ( A )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978 年诺贝尔经济学奖。

国家开放大学电大《行政组织学》2021期末试题及答案（试卷号：2542）盗传必究一、单项选择题（每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1.行政管理学派的代表人物（）,被誉为“管理理论之父”。

A.泰勒B.法约尔C.卡斯特D.梅奥2.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（）A.层级化B.专业化C.功能化D.分部化3.在影响组织的各种因素中，（）的因素是最为重要的。

A.人B.财C.物D.信息4.（）是行政组织进行决策的起点。

A.发现问题B.确定目标C.调查研究D.拟定方案5.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。

A.行政主体文化B.权力导向型文化C.行政统治型文化D.当代行政组织文化二、多项选择题（每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。

少选、多选均不得分）6.组织结构的“潜结构”的构成要素包括（）oA.目标认同程度B.价值趋同程度C.气质协调程度D.能力互补程度7.国务院是最高国家行政机关，它（）oA.由国家最高权力机关产生B.由中共中央产生C.行使最高国家权力D.在国家行政系统中处于最高地位8.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是（）A.工作环境舒适B.监督C.工作富有成就D.工作本身的重要性9.根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为（）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.经验决策10.减少冲突的策略主要有（）oA.谈判B.设置超级目标C.第三方介入D.结构调整三、名词解释（每小题5分，共10分）11.行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。

12.组织文化是指在一定的社会历史条件下，组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念、心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。

四、简答题（每小题10分，共20分；本题只需简要回答）13.简述组织结构层级化的优点。

电大行政组织学2542期末考试试题的答
案
第一题
答案：行政组织是指政府或其他公共机构为实施公共管理职能而设立的组织。

第二题
答案：行政组织的特点包括：层级结构、权威性、专业化、规范性、稳定性等。

第三题
答案：行政组织的功能主要包括：制定和实施政策、提供公共服务、管理资源和人力、监督和评估等。

第四题
答案：行政组织的分类可以从不同的角度进行，常见的分类包括：中央行政组织和地方行政组织、垂直行政组织和水平行政组织、功能行政组织和地方行政组织等。

第五题
答案：行政组织的设计原则包括：合理性、可行性、适应性、
灵活性等。

第六题
答案：行政组织的调整可以通过改革、重组、合并等方式进行。

第七题
答案：行政组织的效能可以通过提高组织效率、提升管理能力、优化资源配置等措施来实现。

第八题
答案：行政组织的决策可以通过参考相关法律法规、收集信息、进行综合分析等方式来进行。

第九题
答案：行政组织的监督可以通过内部监督和外部监督相结合的
方式来实现。

第十题
答案：行政组织的改革应当遵循科学性、可行性、公正性、可
持续性等原则，同时要考虑实际情况和社会效益。

电大行政组织学2542期末考试试卷和答案第一部分：选择题（共20题，每题2分，共40分）1. 下面哪项不属于行政组织的特点？- A. 权力机关的重要组成部分- B. 具有明确的组织结构- C. 以实现特定目标为主要任务- D. 依法行使行政权力答案：A2. 行政组织的权力来源主要包括下列哪几种？- A. 法定权力- B. 授权权力- C. 行政合法权力- D. 行政职能权力答案：A、B、C、D3. 行政组织的组织形式主要包括下面哪几种？- A. 部门式组织- B. 事业单位- C. 企业式组织- D. 行政拨款单位答案：A、B、C、D4. 下面哪项不属于行政组织的职权？- A. 总结经验，提出政策建议- B. 制定行政规章- C. 实施行政审批- D. 进行行政执法答案：A5. 下面哪项不属于行政组织的行政管理职能？- A. 计划管理- B. 组织管理- C. 财务管理- D. 人力资源管理答案：C6. 行政组织的内部管理主要包括下面哪几个方面？- A. 组织管理- B. 人力资源管理- C. 财务管理- D. 决策管理答案：A、B、C、D7. 行政组织的外部管理主要包括下面哪几个方面？- A. 行政监察- B. 行政服务- C. 行政审批- D. 行政执法答案：A、B、C、D8. 下面哪项不属于行政组织的工作特点？- A. 专业性- B. 职业性- C. 制度性- D. 党性答案：D9. 行政组织的办公自动化主要包括下面哪几个方面？- A. 电子公文处理- B. 电子邮件- C. 网络会议- D. 电子档案管理答案：A、B、C、D10. 行政组织的信息化管理主要包括下面哪几个方面？- A. 信息资源管理- B. 信息安全管理- C. 知识管理- D. 信息系统开发与维护答案：A、B、C、D11. 行政组织的绩效管理主要包括下面哪几个方面？- A. 绩效评估- B. 绩效考核- C. 绩效奖励- D. 绩效改进答案：A、B、C、D12. 下面哪项不属于行政组织的行政纪律？- A. 守纪律- B. 讲规矩- C. 重效率- D. 严执行答案：C13. 行政组织的行政问责主要包括下面哪几个方面？- A. 行政责任追究- B. 行政处分- C. 行政监察- D. 行政救济答案：A、B、C、D14. 下面哪项不属于行政组织的公共关系？- A. 政府与企业关系- B. 政府与社会关系- C. 政府与媒体关系- D. 政府与军队关系答案：D15. 下面哪项不属于行政组织的改革方向？- A. 简政放权- B. 政府职能转变- C. 行政审批改革- D. 行政干部待遇改革答案：D16. 行政组织的改革主要面临下面哪几个问题？- A. 政府职能过于庞杂- B. 行政效能低下- C. 行政权力滥用- D. 腐败现象严重答案：A、B、C、D17. 行政组织的改革措施主要包括下面哪几个方面？- A. 简政放权- B. 建设法治政府- C. 推进电子政务- D. 加强党风廉政建设答案：A、B、C、D18. 下面哪项不属于行政组织的发展趋势？- A. 管理科学化- B. 信息化- C. 国际化- D. 垂直化答案：D19. 行政组织的发展趋势主要包括下面哪几个方面？- A. 机构改革- B. 管理创新- C. 反腐倡廉- D. 精简机构答案：A、B、C、D20. 行政组织的创新管理主要包括下面哪几个方面？- A. 创新思维- B. 创新机制- C. 创新文化- D. 创新制度答案：A、B、C、D第二部分：简答题（共5题，每题10分，共50分）1. 请简要阐述行政组织的定义和特点。

国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试简答题题库(排序版)风险对决策的影响国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试简答题题库(排序版)（电大期末纸质考试必备资料）说明：试卷号：2542；资料整理于2021年3月19日，涵盖了2021年1月至2021年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。

促成组织结构分部化的动因有哪些？[2021年7月试题] 答：(1)组织活动的日趋复杂和组织规模的扩张，促使组织必须将组织工作予以分析、划分和分类，以适应专业分工和事业发展的需要；(2)通过分部化，可使各部门皆具有明确的分工与职责范围，使各部门能够专司其职并有效益和有效率地履行各自的职能；(3)通过分部化，可以使管理人员能够有效地确定下属人员的工作范畴，避免因工作划分不当造成的困难；(4)分部化符合专业化的需要，能够适才适用，专才专用，利于发挥专业人员的作用；(5)组织协调与控制的需要。

简述21世纪做好领导的准则。

[2021年1月试题]答：(1)胸有全球化战略；(2)在工作中善于保持平衡；(3)建立学习型组织；(4)以人为本，善待下属。

简述冲突处理的模式。

[20XX年1月试题] 答：(1)回避型；(2)争斗型；(3)克制型；(4)妥协型；(5)协作型。

简述构建行政组织文化的基本途径。

[20XX年1月试题]答：(1)加强行政组织人员道德建设，强化责任意识；(2)培养具有核心文化素质的领导，发挥领导在组织文化建设中的作用；(3)完善激励约束机制，形成有压力感的组织文化氛围；(4)开展团队建设，营造和谐的工作氛围；(5)创造文明的办公环境。

简述构建行政组织文化应该遵循哪些原则。

[20XX年7月试题] 答：构建行政组织文化应该遵循的原则有：(1)目标原则；(2)价值原则；(3)创新原则；(4)参与原则；(5)以人为中心原则。

简述国务院的职权内容。

[20XX年7月试题] 答：(1)行政立法权；(2)行政提案权；(3)行政领导与管理权；(4)行政监督权；(5)人事行政权。

电大行政组织学2542期末考试试题及解析一、选择题1. 下列关于行政组织学的定义，正确的是：- A. 行政组织学是一门研究政府机构和行政组织的学科。

- B. 行政组织学是一门研究企业组织和管理的学科。

- C. 行政组织学是一门研究社会组织和组织行为的学科。

- D. 行政组织学是一门研究心理学和人力资源的学科。

解析：正确答案是A。

行政组织学是研究政府机构和行政组织的学科，主要关注政府机构的组织结构、职能划分、管理方式等方面。

2. 行政组织的基本特征是：- A. 高度集中性- B. 高度分权性- C. 专业化- D. 独立性解析：正确答案是A。

行政组织的基本特征是高度集中性，即权力和决策集中在一定的组织机构中。

3. 下列属于行政组织的外部环境因素是：- A. 组织目标- B. 组织文化- C. 政治制度- D. 组织结构解析：正确答案是C。

行政组织的外部环境因素包括政治制度、法律法规、经济环境等因素。

二、问答题1. 请简要解释行政组织的职能划分与协调的重要性。

解析：行政组织的职能划分和协调是确保行政工作高效运行的重要环节。

职能划分可以避免职责重叠和职责不清的问题，使各部门和岗位的职责明确，并能够合理分工、高效协作。

协调则是指在行政组织中各个部门和岗位之间的协作和配合，通过有效的沟通和协商，解决工作中的冲突和矛盾，确保各项工作有序进行。

2. 请简要介绍行政组织的权力来源。

解析：行政组织的权力来源主要包括法定权力和授权权力。

法定权力是指行政组织依法行使的权力，如根据法律规定进行的行政行为和决策。

授权权力是指行政组织根据上级机关的授权或委托行使的权力，如上级机关将一部分权力下放给下级机关或授权某个机构代表行使权力。

3. 请简要说明行政组织的变革与创新对组织效能的影响。

解析：行政组织的变革与创新对组织效能有着重要的影响。

变革与创新可以使行政组织适应外部环境和内部需求的变化，提高组织的适应性和灵活性。

通过引入新的管理理念、技术和方法，可以提高组织的工作效率和质量，推动组织的发展和进步。

《行政组织学》期末复习题及答案《行政组织学》期末复习题及答案一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D )。

D正式组织2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A )。

A．非正式组织3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。

此种类型的组织为(C )。

C．强制性组织4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为(B )。

B．互利性组织5．行政组织是追求(A )。

A．公共利益的组织6．( C )是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

C．泰勒7．191 1年，泰勒发表了(B )一书，掀起了一场科学管理的革命。

B．《科学管理原理》8．行政管理学派的代表人物( B )，被誉为“管理理论之父”。

B．法约尔9．德国著名的社会学家韦伯在( D )一书中，提出了理想型官僚组织理论。

D．《社会和经济组织的理论》10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了(．C )一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

C．《工业文明中的人的问题》12．阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了( A )。

A．“成熟与不成熟理论”13．( A )由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

A．西蒙14．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的( B )理论。

B．需要层次15．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书-中．系统地提出了(D )理论。

D．动态平衡组织16．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家(D )。

D．帕森斯17．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( B )。

B．层级化18．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( D )。

《行政组织学》期末复习题及答案电大本科大专教学2024-04-0112:54:44阅读1205评论0字号：大中小订阅《行政组织学》期末复习题及答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（D）。

D正式组织2.组织内若干成员由于相互接触、感情沟通、情趣相近、利害一样，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（八）。

A.非正式组织3.以镇压、暴力等限制手段作为限制和管理下属的主要方式。

此种类型的组织为（C）.C.强制性组织4.以组织的参加者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（B）o B.互利性组织5.行政组织是追求（八）。

A.公共利益的组织6.（C）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。

C.泰勒7.1911年，泰勒发表了（B）一书，掀起了一场科学管理的革命。

B.《科学管理原理》8.行政管理学派的代表人物（B）,被誉为“管理理论之父”。

B.法约尔9.德国闻名的社会学家韦伯在（D）一书中，提出了志向型官僚组织理论。

D.《社会和经济组织的理论》10.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（.C）一书，系统地阐述了与古典管理理论迥然不同的一些观点。

C∙《工业文明中的人的问题》12.阿吉里斯在《特性与组织》一书中提出了（八）。

A.“成熟与不成熟理论”13.（八）由于在决策理论探讨方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。

A.西蒙14.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了闻名的（B）理论。

B.须要层次15.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书•中.系统地提出了（D）理论。

D.动态平衡组织16.社会系统组织理论的创始者为美国闻名的社会学家（D）。

D.帕森斯17.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（B）。

电大行政组织学2542期末试卷及其答案一、选择题1. 行政组织学的研究对象是（）。

A. 行政组织的历史演进B. 行政组织的管理制度C. 行政组织的结构和职能D. 行政组织的人员选拔答案：C2. 行政组织的结构是指（）。

A. 行政组织的层级关系B. 行政组织的人员编制C. 行政组织的职权划分D. 行政组织的地理位置答案：A3. 行政组织的职能是指（）。

A. 行政组织的管理方式B. 行政组织的工作内容C. 行政组织的人员配备D. 行政组织的行政程序答案：B二、简答题1. 请简要说明行政组织的特点和作用。

行政组织的特点包括层级关系、职权划分、工作协调和工作稳定。

行政组织通过分工与协作，实现公共事务的高效管理，确保社会运行的正常秩序。

行政组织还负责权力的行使和资源的配置，为社会提供公共服务。

2. 请简述行政组织的结构层次及其关系。

行政组织的结构层次包括中央行政组织、地方行政组织和基层行政组织。

中央行政组织是最高层次的行政组织，负责全国范围的管理和决策；地方行政组织是在中央行政组织下设立的，负责地方事务的管理；基层行政组织是在地方行政组织下设立的，负责具体的行政工作。

三、论述题请论述行政组织的重构对提升行政效能的意义。

行政组织的重构可以通过优化组织结构、精简人员编制和优化工作流程等方式，提升行政效能。

重构可以消除行政组织中的冗余部门和职能重叠，提高工作效率；精简人员编制可以减少人员成本和管理成本，提高人员素质和能力；优化工作流程可以提高工作协调性和响应速度，提高服务质量。

四、案例分析题某地政府决定对行政组织进行改革，以提高行政效能。

请分析该地政府在改革过程中可能面临的问题，并提出相应的解决方案。

可能面临的问题包括政策调整的阻力、人员安置的困难、组织架构调整的挑战等。

解决方案可以采取以下措施：与相关部门进行沟通和协调，争取政策支持和合作；制定合理的人员安置方案，确保员工的权益和就业机会；在组织架构调整中注重整体规划和合理分工，避免过度集权或权责不清的问题。