临时聘用人员合同

临时聘用合同范本5篇篇1临时聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人（负责人）：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（临时聘用人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方受雇于甲方的事宜，达成如下协议：第一条合同目的甲方根据工作需要，临时聘用乙方从事工作，乙方接受雇佣，双方本着平等互利的原则签订本合同。

第二条聘用内容1、聘用岗位：_______________________________________2、聘用时间：自____年___月___日至____年___月___日3、工作地点：_______________________________________4、工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，休息时间为_______。

第三条工资及结算方式1、乙方的月工资为_______元，按月结算，发放时间在每月的___日。

2、工资支付方式为：______（工资按银行转账支付/现金支付）。

第四条工作职责乙方在聘用期间，须认真履行工作职责，服从公司安排，不得擅离岗位。

如因工作不认真或违反公司规定导致损失的，甲方有权采取相应的处理措施。

第五条保密义务乙方在工作期间以及离职后，均须保守公司的商业秘密及相关机密信息，不得向其他人员透露或泄露，如有违反，须承担相应的法律责任。

第六条工作安全1、乙方在工作过程中，须严格遵守公司的相关安全规定，保护好自己和他人的人身财产安全。

2、如乙方因工作原因发生意外受伤或损失，应及时向公司上报，公司将积极协助处理有关事宜。

第七条合同延期和解除1、合同期满，双方可商定是否续签新合同。

2、若乙方提前10天通知甲方并经甲方同意，可以提前终止合同。

3、如因不可抗力或其他原因造成合同无法继续履行，经双方协商一致解除合同。

第八条其他条款1、本合同未尽事宜，双方可协商具体约定。

临时工聘用人员合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方是一家依照法律法规注册成立的企事业单位。

根据工作需要，决定聘请乙方作为临时工聘用人员。

乙方应聘此岗位，愿意遵守甲方的相关规定并履行相应的职责。

二、工作内容及工作地点1. 乙方的工作岗位为_________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 乙方的工作职责详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为_____________元/月，支付方式为_________________________。

2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定工作规范和劳动安全卫生制度。

乙方应严格遵守各项安全操作规程，因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。

甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品。

六、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露甲方机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前通知对方解除合同。

在试用期内的，提前三日通知对方；合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

临时人员聘用合同5篇篇1临时人员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时员工姓名）鉴于甲方需要临时人员协助完成特定项目或工作任务，为确保雇佣关系的合法性和规范性，特签订本临时人员聘用合同。

本合同内容如下：一、工作任务1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成项目或工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，不得擅自离职或旷工，并保证工作质量和效率。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每周（工作日）上午9:00至下午5:00，中午休息1小时。

2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，需经甲方同意，并按照相关规定获得加班工资。

三、工资待遇1. 乙方的工资标准为（具体金额），工资以月结，发放日期为每月的（具体日期）。

2. 乙方应按时按量完成工作任务，否则甲方有权根据具体情况扣除相应工资。

3. 乙方应按照相关规定参加社会保险，具体缴纳比例由双方协商决定。

四、保密义务1. 乙方应严格保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或传播。

2. 终止合同后，乙方仍应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。

五、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，定期为（具体天数），到期后双方可协商续签或解除。

2. 如因不可抗力或其他特殊情况需要提前终止合同，需提前通知对方并经双方协商。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日本合同经双方签字盖章确认后生效。

注：本合同为临时人员聘用合同，双方应遵守合同约定，如有违约行为，需承担相应的法律责任。

祝双方工作顺利！篇2临时人员聘用合同甲方：（公司名称）地点：邮编：电话：法定代表人：乙方：（临时员工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方因工作需要拟聘用乙方为临时人员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方出任甲方临时工作岗位并支付报酬的相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方自（具体日期）起，担任甲方公司的（具体职位），工作地点为（具体地点）。

临时人员聘用合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。

二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。

五、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。

六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。

甲方（签字盖章）：_____被聘用人（乙方）签字：_________年____月____日临时人员聘用合同范本（二）经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，如需继续聘用，双方另行协商签订协议。

二、工作内容及地点乙方受聘岗位为：_________________________，工作地点在甲方所在地。

甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况，实行弹性工作制。

乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整（税前），根据实际工作岗位和工作表现进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月_____日左右发放上月工资。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方需承担的个人部分保险费，甲方将从乙方的工资中代为扣缴。

乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件，为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。

乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守安全操作规程和规章制度。

乙方在从事甲方工作任务时，应佩戴必要的劳动防护用品。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露相关信息。

同时，在离职后的一定期限内（通常为离职后两年内），乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。

双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。

如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、聘用基本事项1. 聘用岗位：____________________。

2. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖励。

4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，防止事故发生。

如有违规行为或过失造成损失，应承担相应责任。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2. 乙方应积极接受培训，提升自己的业务能力和素质。

3. 甲方提供的培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应费用。

五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

如一方有违约行为，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

临时工聘用合同6篇临时工聘用合同 (1) 甲方：乙方: 身份证号：所在班组：1 经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。

2 本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月日止。

3 工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配的原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资。

乙方的劳动报酬采用计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算。

乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。

4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定。

5 劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。

6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

单位临时用工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1单位临时用工合同一、合同双方甲方（雇主）：____________（单位名称）乙方（临时工）：____________（个人姓名）二、合同性质1.1 甲乙双方为了满足生产经营需要，经过友好协商，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就乙方在甲方单位从事的临时用工事宜，达成如下协议。

1.2 本合同为临时用工合同，合同期限为_______年月日至_______年月日止，合同期限届满后，若需要继续使用乙方的劳动力，应另行签订劳动合同。

三、工作内容3.1 乙方在甲方从事的工作内容为：____________（具体工作内容），乙方应按照甲方的安排及工作要求，认真履行工作职责。

3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自逃避工作或偷懒等违反劳动纪律的行为。

四、工作时间和地点4.1 乙方的工作时间为_______年月日至_______年月日，工作时间安排为每周_______天，每天工作_______小时，具体上班时间和加班情况由甲方根据工作需要合理安排。

4.2 乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要可能需要进行出差或加班，乙方应配合，并按照要求履行工作任务。

五、工资和福利待遇5.1 乙方的工资由甲方根据国家规定和劳动效益进行核算，支付工资标准为：_______元/月（或按小时计酬），具体支付方式为_______（现金或银行转账）。

5.2 乙方享受甲方提供的工作餐和住宿，由甲方负责提供必要的工作保障设施和劳动保护用品。

5.3 在工作期间，如乙方因工作原因受到意外伤害或疾病，甲方负责提供相应的医疗保障和相关补偿。

六、终止条件6.1 乙方违反本合同约定，损害甲方利益的，甲方有权随时解除合同，乙方应当承担相应的责任。

6.2 合同期间，若乙方因自身原因无法继续履行合同，应提前7天书面通知甲方并经协商解除合同，解除合同后，甲方应支付乙方剩余工资和相关福利待遇。

临聘人员的聘用合同3篇篇1临聘人员的聘用合同为了规范公司与临时雇员之间的雇佣关系，确保双方权益，避免纠纷的发生，特制定本《临聘人员的聘用合同》。

第一条合同签订双方甲方：公司（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：临时雇员（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。

第三条聘用岗位公司聘用员工为（职位），具体工作内容为（描述具体工作职责）。

第四条试用期公司与员工约定试用期为（）个月，试用期仅作为双方相互了解和适应的过渡期。

试用期内，公司有权对员工的工作表现进行全面评估，并根据评估结果决定是否正式聘用员工。

第五条工资待遇员工的工资待遇为（具体金额）/月，支付方式为（月薪/日薪/时薪），工资发放时间为每月（具体日期）。

第六条工作时间与休假公司安排员工的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时。

员工享有法定节假日假期及带薪年假（具体天数）天。

第七条福利待遇公司为员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等）和商业保险，并依法为员工缴纳相关保险费用。

第八条工作纪律员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，如有违反工作纪律的行为，公司有权对员工进行调查和处理。

第九条保密责任员工在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密及相关信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

第十条终止合同1. 双方一致同意解除合同。

2. 经过试用期后，公司对员工的工作表现不满意，可以提前终止合同。

3. 员工患病、伤残、无法继续工作时，公司可以协商终止合同。

4. 依法解雇员工时，公司应承担相应的法律责任。

第十一条其他约定1. 本合同未涉及的事项，双方可另行商定。

2. 若本合同发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申诉或提起诉讼。

第十二条合同生效本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，公司和员工各持一份。

临时人员聘用合同8篇第1篇示例：临时人员聘用合同一、甲方（用人单位）：_________ 公司地址：_______________________鉴于甲方因_______（具体项目或者工作内容）需要聘用临时人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿的基础上经协商达成以下合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事_______（具体工作内容）工作。

2. 乙方必须服从甲方工作安排，按时、按质完成工作任务。

二、工作时间1. 工作时间：_______至_______。

2. 工作地点：_______。

三、报酬和支付方式1. 乙方的工资待遇为：_____________ 元/天。

2. 甲方将于每月_______日（或者是其他时间）将乙方的工资支付至乙方指定的账户上。

四、工作保密乙方在工作中得知的甲方的商业秘密、技术机密等必须保密，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任1. 乙方未按照工作时间履行工作职责的，甲方有权在不支付工资的情况下解除合同。

2. 如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、安全保障1. 甲方有义务提供乙方工作所需的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方在工作中要严格遵守甲方的相关安全规章制度，对自己和他人的人身安全负责。

七、其他约定事项1. 本合同自双方签订之日起生效，至_______止。

2. 本合同期满后，如果双方继续需要工作，则另行签订新的合同。

3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充事项需另行签订书面协议。

八、争议解决本合同若发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的可以向有关部门申请调解或者诉诸法律途径解决。

第2篇示例：临时人员聘用合同是用于雇佣临时员工的一种法律文件。

它规定了雇主与临时员工之间的权利和义务，保护双方的合法权益。

在现代社会中，由于各种原因，企业和组织经常需要雇佣临时人员来应对突发性的工作需求，而临时人员聘用合同就成为了保障双方权益的重要文书。

临时聘用人员合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时聘用人员合同一、甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）二、乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）鉴于：甲方需要聘用临时人员以满足公司业务的需求，乙方愿意接受甲方聘用并从事临时工作；为此，双方经友好协商，依据平等自愿原则，达成如下临时聘用人员合同：第一条工作性质乙方根据甲方的安排，从事公司的临时工作，工作内容包括但不限于______________，工作地点为公司所在地______________。

第二条工作时间1.乙方从______________开始工作，至______________结束。

2.具体工作时间为每天______________至______________，每周工作______________天，每天工作______________小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行安排。

第三条工资及结算1.乙方的工资为每小时______________元，乙方每月工作日达到______________天时，由甲方结算一次工资。

2.甲方应按照国家相关规定进行税收扣缴，并依法开具发票，在约定工资达到时支付工资给乙方。

第四条工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密和其它保密信息，在离开公司后仍应当继续承担保密义务。

第五条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自缺勤，不得违反公司规定。

第六条保险乙方应当自行购买相关保险，如发生工作伤害或者其他不可抗力情况，应当第一时间通知甲方并由甲方按照相关规定处理。

第七条协议变更双方在履行本合同过程中如有需要变更的地方，应当书面达成一致并签署文件。

第八条解释权本合同条款的解释权归甲方所有。

第九条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向有关行政机关或者司法机关投诉或诉讼。

第十条合同终止1.本合同期满或者工作结束，本合同自动终止。

临时聘用人员合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时聘用人员合同为了有效管理公司人力资源，并确保公司在紧急时期能够及时调动足够的人力资源，公司与临时聘用人员签订了临时聘用合同。

本合同旨在规范双方的权利与义务，保障双方的合法权益，建立和谐的劳动关系。

第一条合同双方甲方：公司名称（以下简称“公司”）乙方：临时聘用人员姓名（以下简称“临时工”）第二条合同期限本合同自双方盖章之日起生效，至期限为_______（自年月日起至年月日止）。

双方均应按照合同约定的时间履行各自的义务。

如有延期需求，须提前_______（不得迟于合同期满前_______天）经双方协商一致并签订书面延期协议。

第三条工作内容1. 临时工应按时到岗工作，服从公司工作安排，认真完成工作任务，并且保守公司的商业秘密。

2. 公司有权根据需要合理安排临时工的工作时间和工作内容，临时工应积极配合。

3. 临时工应按照公司规定佩戴工牌，控制进出公司产区。

第四条工资和福利待遇1. 公司将按照国家有关规定支付临时工的工资，工资支付周期为_______。

2. 公司将为临时工购买工伤保险和社会保险，保障临时工的合法权益。

第五条终止合同1. 临时工有权提前_______（不得少于合同期限_______天）通知公司解除本合同。

2. 公司有权在以下情况解除本合同：（1）临时工在工作中有严重违纪行为；（2）临时工被证明有故意对公司造成经济损失行为；（3）临时工严重违反公司的规章制度；（4）临时工患病或受伤，无法继续从事工作。

第六条其他约定1. 临时工在公司工作期间，须遵守公司的各项规章制度，并认真履行自己的工作职责。

2. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。

第七条合同变更1. 本合同的任何修改、补充必须经双方书面协商一致，并经双方签字或盖章后才生效。

第八条合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

临时人员聘用合同（32篇）临时人员聘用合同（通用32篇）临时人员聘用合同篇1甲方：乙方：身份证号码：兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。

经甲乙双方协商一致达成如下协议：一、聘用期限自年月日起至年月日止，共年。

二、聘用岗位职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期间履行以下义务：(1)工作岗位：(2)遵守国家法律法规，甲方的各种规章制度，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成合同规定的岗位职责，甲方应向乙方支付下列待遇：(1)甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元。

(2)甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理(1)聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。

(2)在聘用期内任何一方提出解除聘用关系，必须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可按规定解除聘用关系。

五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

(1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。

(2)甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的。

(3)乙方不服从甲方安排的。

(4)乙方因病或非因公负伤，不能从事原岗位工作的。

六、甲、乙方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业。

七、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方有关规定执行。

甲方(公章) 年月日乙方(签字) 年月日临时人员聘用合同篇2甲方：____________(以下称甲方)乙方：____________(以下称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限为_____年，即自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

第二条聘用岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事___________等相关工作，乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。

第三条劳务报酬乙方聘用的工资为人民币_______________元/月。

临时聘用人员协议样本合同范本：_____临时工聘用合同协议书作者：_____未知更新时间：__________1_____2214：_____58：_____22来源：_____互联【字号：_____大中小】本条信息浏览人次共有251次【我要评论】【我要打印】本文由爱博仁人力资源范文频道编辑为你整理，爱博仁人力资源为您提供海量范文，请在范文频道使用搜索功能，可以找到更多的范文。

用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：_____一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为个____月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予X元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为_____元/____月，岗位津贴_____元/____月，试用期内享受上述工资的80，合计为_____元/____月，行驶里程津贴为_____元/公里。

3、甲方每月____日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。

发放形式为。

（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。

五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次____月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

临时聘用人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为：________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，确定乙方的薪酬。

具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。

四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在合同履行过程中，如有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

五、保密条款1. 乙方在履行职责过程中，接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及其他机密信息。

六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 在合同履行过程中，如乙方有严重违纪或失职行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、其他事项1. 本合同的变更、解除、终止等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时聘用乙方从事相关工作的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时聘用人员合同格式6篇临时聘用人员合同格式 (1) 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限: 自______年 _ 月 _ 日至____ 年 __ 月 ___ 日止。

<注：本合同因原驾驶员施兴宇受伤而订的临时合同，甲乙双方协商同意。

如施兴宇能担任工作时，本合同自动终止。

〉二、乙方工作内容乙方应持有相应准驾车型有效期内的中华人民共和国机动车驾驶证1、因工作需要，担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

3、负责协助货物上下。

三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资 __ 元。

(其中包含应缴纳的养老社会保险费以及周末节假日加班等各项费用)<注：本合同为临时合同，甲乙双方协商同意，乙方工资于合同终止后，由甲方一次性付清。

> 乙方参加社会保险应缴的费用包含在工资内，具体缴费事宜由乙方自行办理。

如未按时缴纳社会保险费用，所导致的后果由乙方自行承担。

四、甲方责任和义务1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

2、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

3、甲方负责乙方合同期限内的人身意外险。

五、乙方责任和义务1、工作中不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。

2、必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，保险公司理赔不足部分的50%由乙方承担。

5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。