精品范文-劳动合同范本
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最详细的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方为其劳动者,为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就双方之间的劳动关系达成如下协议:一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣,担任(具体职位)一职,工作内容包括但不限于(列明具体的工作内容)。
二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方的(具体工作地点),但应根据工作需要可以调整工作地点。
三、工作时间1.乙方每日工作时间为(具体的工作时间),休息时间为(具体的休息时间段)。
四、工资和福利1.乙方的工资待遇为月薪(具体的工资数额),工资按月结算,支付日期为每月(具体的支付日期)。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.其他福利待遇(如:年假、节假日福利、奖金等),双方另行约定。
五、工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从上级领导的工作安排。
2.乙方应保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
3.乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪的行为。
六、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,保障乙方的劳动安全和健康。
2.如乙方因工作受伤或患病,甲方应负责支付医疗费用和相应的工伤赔偿。
七、劳动合同的期限和解除1.本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。
合同到期后,双方如无特殊协商,可继续续签。
2.甲方或乙方有下列情形之一,视作违约行为,另一方有权解除合同:①乙方违反本合同规定的工作纪律,经甲方书面警告后仍不改正的;②乙方工作能力不符合甲方的需要,经双方协商一致解除合同的;③互相影响、破坏和搞破坏安全生产秩序。
八、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方:日期:日期:本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
劳动合同范本(对劳动单位有利)5篇篇1劳动合同范本甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,就甲方拟录用乙方为员工的相关事宜,经双方协商一致,特订立本合同。
合同内容如下:一、工作岗位及工作内容1. 甲方拟录用乙方为公司的______________,乙方应按照公司的工作安排,认真履行自己的工作职责。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于:____________________。
3. 乙方应按照公司的规章制度要求,遵守公司的各项管理制度和规定。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,其中包含岗位工资、绩效工资等项目。
2. 乙方享有公司提供的各项福利待遇,具体内容详见公司内部规定。
3. 乙方的工资将在每月底发放,如遇法定节假日,则提前发放。
三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司的工作时间安排,严格遵守上下班时间。
2. 乙方每周工作时间为____小时,包括____小时的工作日和____小时的周末。
3. 乙方享有法定假期、带薪年假等各项休假权利,具体安排由公司根据实际情况确定。
四、保密义务1. 乙方应严守公司的商业秘密,禁止泄露公司的商业信息,否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在离开公司时,应将公司的机密资料交还给公司,并签署相关的保密协议。
五、解除劳动合同1. 乙方应在公司规定的离职提前通知期内书面告知甲方,经双方协商一致解除劳动合同。
2. 因乙方违反劳动合同约定导致合同解除的,乙方无权要求获得任何经济补偿。
六、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效,合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方在本合同履行期间有权享受公司的各项待遇,同时也需履行合同中的各项义务。
甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________日期:____年____月____日以上为劳动合同范本,对于甲方来说,合同内容设计的条款更有利于公司的权益保护。
劳动合同范本免费版劳动合同范本免费版(5篇)大家知道吗?劳动合同是确定劳动关系的法律凭证,劳动合同一经签订,即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。
下面是小编给大家带来的劳动合同范本免费版(5篇),以供大家参考!劳动合同范本免费版【篇1】甲方:____________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人):_____________联系电话:________________乙方:__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为____________。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式:____________________________________________________________________ _______________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。
国家规定标准劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1国家规定标准劳动合同范本第一条劳动合同的当事人甲方(用人单位):________________________(以下简称甲方)法定代表人/负责人:_______________________地址:____________________________________电话:____________________________________注册地址:________________________________统一社会信用代码:_________________________乙方(劳动者):___________________________(以下简称乙方)性别:_______,出生日期:___________________身份证号码:_____________________________户籍所在地:_____________________________现居住地址:______________________________联系电话:______________________________教育程度:______________________________专业:__________________________________毕业院校:______________________________紧急联系人:______________________________联系电话:______________________________鉴于甲方拟聘用乙方,根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,甲、乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方从事_______工作,及甲乙双方建立劳动关系事宜达成如下协议。
第二条工作地点及工作内容1. 乙方的工作地点为甲方单位,具体工作地点为_________________________________。
劳动合同范本(通用15篇)劳动合同范本1甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):______________性别:________________________身份证号:____________________根据《劳动法》、《__省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A:本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B:本合同自________年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前____个月为试用期。
C:本合同自________年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。
标准正规劳动合同范本(精选15篇)标准正规劳动合同范本(精选15篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的用途越来越广泛,合同协调着人与人,人与事之间的关系。
那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编为大家收集的标准正规劳动合同范本(精选15篇),希望对大家有所帮助。
标准正规劳动合同1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地:的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、本合同从__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。
2、乙方工作岗位洗车美容。
二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。
三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币__元整。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月__日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保证金贰佰元整¥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。
五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。
标准劳动合同范本(十篇大全)在当今不断发展的世界,合同的类型越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家带来的标准劳动合同范本(十篇大全),希望大家能够喜欢!标准劳动合同范本篇1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
正规劳动合同模板(精选9篇)如今有很多时候都会进入公司工作,一般都要签订双方满意的劳动合同。
合同可以明确劳动者与用人单位的权利和义务,签订劳动合同要遵循内容合法的原则。
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正规劳动合同模板(篇一)甲方(用人单位)单位名称:住所地:法定代表人或负责人:联系电话:乙方(专业技术人员)姓名:性别: 出生年月:文化程度:居民身份证号码联系方式: 现居住地址:鉴于乙方在甲方单位从事专业技术人员期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本劳动合同,以资共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限1、甲、乙双方确定本合同期限:自年月日起至年月日止其中试用期自年月日起至年月日止,期限为。
二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,通过书面形式可以变更工作岗位(工种)。
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
根据甲方的作需要,经甲乙双方协商同意,通过书面形式可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行不定时工时制。
实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲方自行安排。
2、甲方可以根据当天的工作安排适当的延长乙方工作时间,但是一般不超过一小时;乙方当天加班超过一小时的,可要求甲方依法支付加班加点工资;休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、保密的内容和范围甲乙双方确认,乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项;4.乙方在职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
劳动合同模板【标准版】5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称和职责详见聘用确认书。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责,乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间、休假和劳动报酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可延长工作时间。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行。
3. 劳动报酬:基本工资+绩效+奖金,具体数额和计算方式按照甲方公司薪酬制度执行。
四、保险和福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律法规解除本合同。
3. 本合同在以下情况下可以终止:(1)合同期限届满;(2)双方协商一致解除合同;(3)乙方因病或非工作原因无法继续从事原工作;(4)甲方经营情况发生重大变化,需要裁减人员;(5)法律法规规定的其他情况。
有效劳动合同范本(通用7篇)有效劳动合同范本(通用7篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是避免争端的最好方式之一。
你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编帮大家整理的有效劳动合同范本(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
有效劳动合同1甲方:____________________________(聘用方)乙方:____________________________(受聘方)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。
试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
劳动合同的范本(范文格式6篇)劳动合同的范本篇1身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定,甲乙双方按照平等自愿,协商一致原则订立本合同。
甲方聘用乙方为其员工,双方同意按以下形式确认合同期限。
1、合同期限为5年,本合同于年月日生效,自年月日终止。
2、试用期3个月,从年月日至年月日。
1、乙方的工作岗位为普工,具体工作内容详见岗位职责,乙方应严格遵照岗位制度工作。
2、甲方有权根据公司发展需要,按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责,如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容,则甲方有权单方解除本劳动合同。
1、时间为:8小时,甲方可根据不同岗位需要,对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2、根据生产经营需要,甲方有权安排乙方加班,乙方如确有需要也可向甲方申请加班。
乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的,视为乙方自愿超时工作,甲方无需就此支付加班费用。
3、鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。
1、乙方的试用期工资为人民币4500元,转为正式员工后,每月保底工资为人民币每月4750元。
另外,公司会根据个人工作表现,计发绩效奖金。
如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资,不作为加班费计算基数。
2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资,如遇假日或法定节假日,则提前发放。
3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于当地规定的最低工资标准。
4、甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税由甲方依法代扣。
1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等),甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方,乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度,严重违反上述各项制度而造成公司损失的,乙方应承担全部赔偿责任,甲方有权解除本合同。
正规的劳动合同范本5篇正规的劳动合同范本1甲方(企业)全称:法定代表人:乙方(职工)姓名:_________________________________居民身份证号码:___________________________________鉴于甲方的需要,需聘请乙方从事劳务,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。
第一条、本协议期限为个月。
本协议于自年月日至年月_________ 日止。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:O第三条、乙方提供劳务的方式为:O第四条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:每月,当月日通过银行发放劳务费。
劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天元人民币。
第七条、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一,本协议终止:1.本协议期限届满;2.双方就解除本协议协商一致的;3.乙方本人认为由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条、甲乙双方如果单方面解除本协议,仅需提前周通知另一个即可。
第十条、本协议终止、解除后,乙方应在周内将有关劳务成果、劳务进展状况,管理的甲方资产向甲方移交完毕,并附书面说明,如有损失,应予赔偿。
第十一条、甲乙双方约定,甲方为乙方购买万元保险金的意外伤害保险。
该意外伤害保障受益方为甲方。
乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承担责任的意外责任时,保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承担的经济赔偿责任。
若乙方不幸发生意外伤害,且甲方依法不应当承担经济赔偿责任时,甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。
第十二条、乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时,甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后,乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方,移交一切必要的单证,并协助甲方向责任方追偿。
劳动合同范本通用版(精选10篇)随着人们法律观念的日益增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
我们该怎么拟定劳动合同呢?以下是小编整理的劳动合同范本通用版10篇,欢迎大家借鉴与参考!劳动合同范本通用版篇1甲方(用人单位):_____________乙方(劳动者):_______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方的劳动期限为:自_____年____月____日止。
二、工作内容根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。
三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。
四、工作时间乙方实行标准工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
五、劳动报酬乙方的工资标准为__元_月。
发薪日为每__月__日。
六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇,按国家规定执行。
七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意,本合同可以解除。
期满后可续签合同。
本合同未尽事宜,双方协商解决。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):______________________年______月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方用人单位:_______________乙方职工姓名:_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
劳动合同范文(通用11篇)范文篇1甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人):通讯地址:经济类型:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话:佛山市顺德区劳动和社会保障局编制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1.固定期限:从年月日起至年月日止。
2.无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限:从任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为,职务(工种或岗位)为。
(二)乙方的工作任务或职责是。
(三)乙方的工作地点为。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1.标准工时工作制,即每天工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以时不超过国家规定的标准工时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,但延长的工作时间不得超过法律规定的时间。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。
劳动合同范本范文(3篇)劳动合同范本范文【篇一】普通劳动合同范本范文劳动合同雇主:XXX公司受雇者:XXX鉴于双方一致同意,XXX公司作为雇主,与XXX作为受雇者,特订立以下劳动合同:第一条工作内容及地点1. 雇主聘请受雇者从事以下工作:XXX(具体工作职责)2. 工作地点为XXX公司的办公地点。
第二条劳动期限1. 劳动合同的起始日期为XXXX年XX月XX日。
2. 劳动合同有效期为XX个月,自起始日期起计算。
第三条工作时间和休假1. 受雇者每周工作时间为40小时,工作日为周一至周五,每天工作8小时。
2. 受雇者享有法定的带薪年假,年假天数为法律规定的标准。
第四条薪酬与福利1. 受雇者的月薪为XXXX元,支付方式为每月15日发放上月工资。
2. 受雇者享受公司提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险等。
第五条保密条款1. 受雇者了解并同意在工作期间及工作结束后,对公司的商业机密信息进行保密。
2. 在劳动合同解除后,受雇者应返还公司所有的资料、文件和机密信息。
第六条违约责任1. 若受雇者违反本劳动合同的规定,雇主有权视情况解除劳动合同,并有权要求受雇者承担相应的违约责任。
2. 若雇主违反本劳动合同的规定,受雇者有权要求雇主承担相应的法律责任。
第七条合同解除1. 如一方违反本合同第六条的约定,对方有权解除本合同。
2. 在解除合同后,双方应如实履行解除合同时设定的处理事宜。
第八条其他事项1. 双方约定如有争议,应通过友好协商解决;若协商不成,则提交所在地人民法院进行解决。
2. 本合同一式两份,雇主和受雇者各持一份,具有同等的法律效力。
雇主:受雇者:XXX公司 XXX日期:日期:【篇二】劳务派遣合同范本劳动合同经劳动者与劳务派遣公司的协商一致,特订立如下合同:第一条工作内容及地点1. 劳动者根据劳务派遣公司的安排,从事以下劳务工作:1) 工作内容具体为:2) 工作地点为:第二条劳动期限1. 劳动合同的起始日期为XXXX年XX月XX日。
标准正规劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1标准正规劳动合同范本甲方(公司):______________(以下简称甲方)乙方(员工):______________(以下简称乙方)经甲乙双方协商一致,甲方拟录用乙方,为明确双方权利义务,特订立本合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同自______________(年)________(月)________(日)开始,至______________(年)________(月)________(日)止。
2. 试用期为______________(年/月/日),试用期内如无书面提前通知,自动转为正式雇佣关系。
第二条工作内容1. 乙方应根据甲方工作安排,认真、负责地完成工作任务。
2. 乙方应服从甲方安排,按时上下班,不迟到、早退、早离。
3. 乙方不得私自泄露公司机密信息,如有违反,将承担法律责任。
第三条薪酬与福利1. 乙方月基本工资为______________元。
2. 甲方将按国家规定为乙方购买社会保险。
3. 乙方享有带薪年假______________天。
4. 乙方享有公司福利待遇,具体以公司规定为准。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每日______________(上午/下午)________(时)至______________(上午/下午)________(时),每周工作______________小时,休息日为______________。
第五条调动与解雇1. 甲方有权根据工作需要合理调动乙方工作岗位,乙方应积极配合。
2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权终止劳动合同,并赔偿甲方损失:a. 违反国家法律法规;b. 严重违反公司规章制度;c. 其他严重违约行为。
第六条解决劳动纠纷1. 甲乙双方因合同履行发生争议,应友好协商解决;协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他1. 本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。
劳动合同免费劳动合同范本(通用8篇)随着法律观念的日渐普及,越来越多事情需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的免费劳动合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
劳动合同篇1___________________公司(以下简称甲方)___________________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制员工,根据《中华人民共和国劳动法》及甲方劳动合同制度,双方在自愿,平等,协商一致的基础上签订本合同。
第一条,劳动合同期限甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月___日起至______年____月____日止,期中前____月为试用期。
合同期满即行终止,如双方同意延续,应续订合同。
第二条,工作内容1、甲方根据生产经营需要安排乙方在_________部门_______岗位从事工作。
2、乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的生产任务。
3、甲方根据生产经营需要,以及依照乙方的能力(专业,技能)和工作表现可调整乙方工作岗位。
第三条,工作时间和休息休假1、工作时间(1)甲方安排乙方每日工作八小时制,每周工作五天;(2)甲方安排乙方执行综合计算工时制(隔天班工时制),周工作时间不超过40小时;因甲方生产经营需要乙方加班加点的,经协商同意后,乙方应服从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行;2、乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付。
第四条,培训,生产,工作条件和劳动保护1、甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识,法规和企业规章制度的教育培训,乙方必须接受甲方的培训和考核。
2、甲方为乙方提供政府规定的安全生产卫生工作环境;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3、甲方根据生产需要,按照国家和甲方规定,向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施。
劳动合同书范本范文(4篇)劳动合同书范本范文篇一:甲方:,地址:。
法定代表人:。
乙方:,性别,族,住,身份证号:。
联系电话:。
甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年,自年月日起至年月日。
其中试用期个月,自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月日支付工资,支付的劳动报酬为元/月,其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同书范本范文篇二:甲方:乙方:依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。
正规劳动合同范本(精选15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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精品范文-劳动合同范本劳动合同范本用人单位(以下简称甲方)名称:____________________________单位地址:________________________电话:____________________________法定代表人(主要负责人):____________劳动者(以下简称乙方)姓名:__________性别:________出生年月:____________文化程度:____________户口所在地:______省______市______县______街道(乡镇)______居委会(村)居民身份证号码:______________________甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
(一)、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自______年___月___日起至______年____月____日止,共______年___月。
(二)无固定期限:自______年___月___日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自______年___月___日至工作完成时即终止,其完成的标志事件为______。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为______月,自______年___月___日至______年___月___日止。
试用期包括在合同期内。
(二)、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。
该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质,(有或无)可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(三)、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(1)、标准工时工作制。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按劳动法第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
(四)、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
(五)、劳动报酬第十一条乙方试用期的工资为_____元/月。
第十二条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:(1)、计时工资。
乙方的工资约定为____元/月。
本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(2)、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,乙方的劳动定额为,计件名称为,计件单价约定为_____元/件。
(3)、其他工资形式。
具体约定可在本合同第三十四条中明确。
第十三条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的工资。
甲方支付乙方的应发工资,不低于本单位集体合同约定标准,并不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数,按温劳社劳薪[2xxx]9号文件规定的标准约定为。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
(六)、社会保险和福利待遇第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用,具体为;乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇:(1)、________________________(2)、________________________(3)、________________________(七)、规章制度第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十二条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
(八)、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十五条按照劳动合同法第三十九条规定,甲方可以随时解除乙方劳动合同;按照劳动合同法第三十八条规定,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第二十六条按照劳动合同法第四十条规定,甲方可以解除乙方劳动合同,但应提前________以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方____月工资,并不得违反劳动合同法第四十二条规定。
乙方解除劳动合同,应当提前____(试用期内为____天)以书面形式通知甲方。
第二十七条按照劳动合同法第四十一条规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同,但不得违反劳动合同法第四十二条规定。
第二十八条本合同期满,劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其订立无固定期限劳动合同。
第二十九条本合同期满时,如乙方有劳动合同法第四十二条规定情形之一的,本合同延续至相应的情形消失时终止。
第三十条订立无固定期限劳动合同的,出现劳动合同法第四十四条规定情形的,本合同终止。
(九)、经济补偿和赔偿第三十一条甲方解除乙方劳动合同,符合劳动合同法第四十六条情形的,应按劳动合同法第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十三条乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:(1)、甲方为其支付的培训费和招收录用费;(2)、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(3)、本合同约定的其他赔偿费用。
(十)、双方约定的其他事项第三十四条十(一)、劳动争议处理第三十五条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第三十六条劳动争议发生后,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内,以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起____日内,向人民法院提起诉讼。
十(二)、其他第三十七条本合同末尽事宜,双方可另协商解决;在合同期内,本合同的条款与国家法律、法规相抵触的,相关条款即行废止,按国家法律、法规执行。
第三十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第三十九条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章):____________乙方(签名):____________签订时间:__________年_____月_____日__________年_____月_____日劳动合同范本甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
(一)、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
(二)、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________.经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
(三)、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过____小时,每周工作不超过____小时。
每周休息日为__________.(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。