东北财经大学成人教育学院2004届

== 知名校友==政府官员（副省部级以上）* 王文元（1953级会计）全国政协前副主席* 夏德仁（1977级财金）辽宁省政协主席（前东北财大校长）* 鲁昕（1977级财政）教育部副部长* 徐福顺（1980级基建）国资委副主任* 孟建民（1981级财政）国资委副主任* 迟海滨（1950届财政）财政部前副部长* 张弘力（2002届博士）财政部前副部长* 张少春（1978级财政）财政部副部长、党组副书记* 卢仁法（1957级财政）国税总局前常务副局长* 解学智（1977级财政）国税总局副局长、党组副书记* 董大胜（1974级会计）审计署副审计长、党组副书记* 王洪章（1975级财金）中国人民银行前纪委书记* 刘廷焕（1962级财金）中国人民银行前副行长* 郭庆平（1977级财金）中国人民银行副行长* 马永伟（1962级财金）中国保监会前主席* 周延礼（1978级外贸）中国保监会副主席、党组副书记* 唐双宁（1978级基建）中国银监会前副主席* 杜金富（1977级财金）中国银监会纪委书记* 庄心一（1978级基建）中国证监员会副主席* 白文庆（1957级财金）国有重点大型企业监事会前主席* 赵小平（1974级商经）国有重点大型企业监事会主席* 佟宝君（1977级计统）中华全国供销合作总社纪检组组长* 顾国新（1978级基建）中华全国供销合作总社副主任* 滕佳材（1982级商经）国家食品药品监督管理总局副局长* 包文发（1960级财金）内蒙古自治区人大常委会前副主任* 符太增（1978级财政）内蒙古自治区党委常委、区委秘书长* 韩永文（1978级计统）湖南省委常委、省委秘书长* 陈政高（1993级硕士）辽宁省省委副书记、省长* 姜笑琴（1960级计统）辽宁省政协前副主席* 武献华（1977级基建）辽宁省政协副主席* 李万才（1975级外贸）大连市委副书记、市长* 程丽华（1980级会计）青海省副省长业界精英* 唐双宁（1978级基建）光大集团董事长* 马腾（1980级国民）光大银行副行长* 王洪章（1975级财金）中国建设银行董事长* 张福荣（1973级财金）中国建设银行监事长* 许会斌（1979级基建）中国建设银行批发业务总监* 郑之杰（1978级基建）国家开发银行行长* 姚中民（1974级基建）国家开发银行党委副书记* 刘克崮（2000届博士）国家开发银行前副行长* 李吉平（1979级基建）国家开发银行副行长* 傅建华（1977级财金）浦东发展银行前行长* 朱玉辰（1979级商经）浦东发展银行行长（前大商所总经理，中国金融期货交易所总经理）* 樊大志（1977级财金）华夏银行行长* 王晓昕（1977级基建）徽商银行行长* 王宪章（1961级外贸）中国人寿前董事长，中国保险协会会长* 关国亮（1979级财金）新华人寿前董事长* 宁黎明（1978级基建）大都会人寿董事长* 章更生（1980级基建）建信人寿董事长* 侯建杭（1977级基建）中国信达资产管理股份有限公司董事长* 陈维中（1978级基建）中国信达资产管理股份有限公司监事长* 杨军华（1978级基建）中国信达资产管理股份有限公司副总裁、幸福人寿保险股份有限公司董事长* 李锡奎（1965级外贸）银河基金管理有限公司前董事长、华夏银行前行长* 江先周（1978级基建）建信基金管理有限责任公司董事长* 林治海（1982级金融）广发证券总裁* 倪军（1977级会计）中信证券监事会主席* 徐际国（1977级基建）宏源证券监事会主席* 王少华（1977级基建）中诚信托有限责任公司总经理* 郑春影（1982级商经）伽蓝集团董事长* 胡家驽（1986级工经）华牧集团董事长* 尚书志（1974级外贸）成大集团董事长学界英才* 舒炜光（1953届经济）吉林大学哲学教授，全国首位自然辩证法（科学技术哲学）博导* 闵宗陶（1954届外贸）西安交大经济学教授，经济学家* 乌家培（1955届统计）中国社科院数经所研究员、博士生导师，中国数量经济学、信息经济学创始人* 陈栋生（1955届工经）中国社科院工经所研究员、博士生导师，区域经济学家，曾获孙冶方经济科学著作奖* 张群群（1987级工经）中国社科院财贸所研究员、博士生导师* 肖金成（1977级基建）发改委国土开发与地区经济研究所所长* 周天勇（1980级投资）中央党校国际战略研究所副所长，经济学家* 吕国胜（1980级财金）中共中央党校经济研究所副所长，经济学家* 郭庆旺（1980级财金）中国人民大学财政金融学院院长，经济学家* 邱东（1978级统计）北师大教授、长江学者，统计学家（前东北财大校长，中央财大党委书记）* 王树权（1977级财政）哈工大党委书记* 李保仁（1962级财政）中央财经大学党委书记、博士生导师（前东北财大副校长）* 杨雄胜（2004届博士）南京大学会计系主任、博士生导师* 原毅军（1987级产经）大连理工大学经济系主任、博士生导师* 张新民（2001届博士）对外经济贸易大学副校长、博士生导师* 崔光莲（1978级基建）新疆财经大学校长、博士生导师* 张亚民（1978级商经）内蒙古财经大学校长、博士生导师* 于立（1978级工经）天津财经大学副校长、博士生导师* 竺彩华（1990级经济）外交学院国际经济学院院长* 侯晓红（1991届硕士）中国矿业大学会计系主任、博士生导师。

东北财经大学成人继续教育学历招生简介东北财经大学继续教育学院简介：东北财经大学简称东北财大、东财，是中华人民共和国教育部、财政部和辽宁省人民政府共建高校，国家“特色重点学科项目”建设高校，辽宁省一流大学重点建设高校，入选“2011计划”。

东北财经大学的成人高等教育始于1953年，目前，依托东北财经大学在经济学、管理学等方面的优势，东北财经大学网络教育学院共开设会计学、金融学、财务管理、工商管理、国际经济与贸易、工程管理、旅游管理、行政管理等11个本、专科专业，并通过自建和与国家公共服务体系平台---奥鹏合作，在全国29个省、自治区及直辖市设立五百余个学习中心，拥有学历教育在线学生六万余人，非学历教育在线学员五十余万人。

东北财经大学成人继续教育专业推荐：高起专（2.5年）：法律事务、建设工程管理、会计、行政管理、人力资源管理、证券与期货、市场营销（专）、工商企业管理专升本、本科二学历（2.5年）：工商管理、信息管理与信息系统、法学、会计学、财务管理、国际经济与贸易、旅游管理、市场营销、工程管理（建造师方向）、保险学、物流管理、电子商务、行政管理、房地产开发与管理、金融学、工程管理、人力资源管理高起本（5年）：工商管理、信息管理与信息系统、财务管理、国际经济与贸易、会计学、法学、旅游管理、市场营销、电子商务、物流管理、保险学、行政管理、房地产开发与管理、工程管理、金融学、人力资源管理东北财经大学成人继续教育报考条件：报考高中起点专科、本科：须为高中、中专、绩效毕业或是同等文化程度者报考专科起点本科：应具有教育部审定、核准的国民教育系列高等专科学校毕业证书。

东北财经大学成人继续教育报考资料：身份证原件、学历证书原件或是扫描件，近期蓝底免冠二寸照片4张！东北财经大学成人继续教育学院自主招生！当即报名当即录取！一年2次注册学籍！学历学信网终身可查！正规国民教育系列毕业证书。

东北财经大学自学考试学生论文报考答辩须知
答辩时间：20xx年3月21日、28日（周六）
重要提示：
3月21日参加论文答辩的考生为：在大连地区报考的学生（不包括在大连职业技术学院和在辽宁师范大学报考的学生，在这两所高校报考的学生参加3月28日的答辩）。

3月28日参加论文答辩的考生为：在大连地区以外报考的学生（包括在大连职业技术学院和在辽宁师范大学报考的学生）
考生、助学单位应根据我校规定的答辩时间慎重进行（组织）报考，无论什
1、对于论文写作质量差，指导教师不同意参加答辩和未通过答辩的考生，论文成绩按“不及格”记；
2、答辩成绩由省自考办统一下发，请考生到报考的助学单位或报考的教育局考办（领取考条的单位）领取成绩单，我们不提供成绩查询和任何成绩材料；
3、申请学士学位的考生，可登录查看关于申请学士学位的信息，也可与我院赵老师联系，电话：
东北财经大学自学考试管理办公室 2014年11月。

东北财经大学网络教育学士学位授予工作实施细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》、《辽宁省授予成人本科毕业生学士学位工作实施办法》（辽学位【2004】2号）、辽宁省《关于东北财经大学网络教育学生学士学位外语考试有关问题的批复》（辽学位办【2008】26号）以及《东北财经大学学士学位授予办法》，结合现代远程教育试点实际情况，为规范东北财经大学网络教育本科毕业生学士学位申请和授予工作，特制订本实施细则。

第二条本实施细则适用于东北财经大学网络教育本科毕业生的学士学位申请及授予。

第二章学士学位申请条件第三条思想政治条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。

2.遵守国家的法律、法规及学校各项规章制度，学习期间未触犯国家法律，未受到学校记过（含记过）以上行政处分。

第四条业务学习条件1.按培养方案要求修完各门课程，成绩合格，准予毕业。

2.所有考试通过课程的平均成绩在70分（含70分）以上。

3.掌握本学科的基础理论、专业知识和基本技能，具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。

4.学位外语条件：辽宁省内的网络教育学生须参加并通过辽宁省成人本科生申请学士学位外语统考；辽宁省外的网络教育学生可参加并通过当地学位委员办公室组织的学位外语考试或参加全国英语等级（三级PETS）考试。

外语等级证书或者成绩有效期按发证（发布成绩）机构的规定。

申请学位时超过有效期的证书或者成绩不予承认。

5.政治理论课、专业基础课课程考试遵照《辽宁省授予成人本科毕业生学士学位实施办法》执行。

第五条申请学位的有效期申请学位必须在毕业后两年之内（以毕业证书中的毕业时间为准），逾期不予受理。

第三章学士学位的申请、审批及授予第六条具备学士学位申请资格的学生在规定时间内向网络教育学院提出授予学士学位的申请。

申请学士学位者须同时按规定缴纳相应的费用。

第七条网络教育学院对学位申请者的思想政治表现及业务学习条件进行初审，提出推荐意见，并将申请表及有关证明材料报送东北财经大学学位评定委员会审批。

中共东北财经大学委员会东 北 财 经 大 学东北财大委发 [2007] 1号★关于许继等同志任免职的通知各单位、各部门：经校党委常委会研究决定，任命（校长聘任）：许继同志任学校办公室秘书科科长；牛志勇同志任学校办公室行政科科长；王俊奎同志任学校办公室综合科科长；王金蕾同志任组织部干部科副科长；李爽同志任组织部组织科科长；计艳平同志任宣传统战部宣传科科长；孙述香同志任宣传统战部统战科科长；董丽同志任纪律检查委员会（监察处）信访办公室主任；罗琳琳同志任校工会办公室主任；何方同志任校团委办公室主任；范涛同志任校团委勤工助学办公室主任；张天胤同志任校团委勤工助学办公室副主任；王锡明同志任校团委大学生文化艺术中心主任；王熙东同志任教务处师资科（职称办）科长（主任）；娄道凯同志任教务处教学建设科科长；陈鹏同志任教务处教学建设科副科长；施德欣同志任教务处教学管理科副科长；薛凤英同志任教务处教学质量监控科科长；任永奎同志任教务处教学技术中心副主任；赵合喜同志任教务处实验教学部主任；文件康敏同志任教务处教材供应中心主任；刘春节同志任科研处项目科科长；邹化勇同志任科研处学术交流科科长；吕晓乐同志任学科建设处（高等教育理论与政策研究室）办公室主任；杨秋艳同志任人事处人事科科长；吴显红同志任人事处工资科科长；王逸强同志任人事处工资科副科长；滕晓同志任人事处安全生产办公室主任；高奎明同志任学生处（学生工作部）招生办公室主任；宋梅兰同志任学生处（学生工作部）学生管理科科长；赵亮同志任学生处（学生工作部）思想教育与人格发展指导中心主任；田文治同志任学生处（学生工作部）社区学生工作办公室主任；戴华同志任就业指导与校友工作处就业指导中心副主任；邱飞同志任就业指导与校友工作处就业管理科科长；高敬华同志任就业指导与校友工作处校友工作科科长；丁晓玉同志任国际交流处外事科科长；孟妹同志任国际交流处留学生科科长；吕桂玲同志任财务处会计科科长；王筱莉同志任财务处会计科副科长；高凤岩同志任财务处综合财务管理科科长；薛雷同志任财务处学费管理科科长；薛静同志任审计处工程项目审计科科长；齐惠敏同志任离退休人员工作处离休科科长；白淑贤同志任离退休人员工作处退休科科长；刘吉顺同志任保卫处调研科科长；谭震同志任保卫处治安科科长；张国发同志任保卫处综合科副科长；杨积光同志任保卫处综合治理办公室主任；王艳雪同志任校园建设管理处办公室主任；韩莉同志任校园建设管理处工程管理科科长；龙海同志任校园建设管理处工程管理科副科长；盛旭华同志任校园建设管理处交通管理办公室主任；王秀永同志任校园建设管理处公共卫生管理办公室主任；张暖同志任校园建设管理处公共卫生管理办公室副主任；李华同志任校园建设管理处计划生育办公室主任；孙铁同志任校园建设管理处能源管理与环境保护办公室主任；王中同志任资产管理处综合科科长；韩建东同志任资产管理处设备科科长；李如伟同志任资产管理处房地产与公寓管理科科长；王国华同志任研究生院办公室主任；王世伟同志任研究生院教学管理部主任；汤琼峰同志任研究生院研究生招生办公室副主任；宁霜同志任研究生院学位工作办公室主任；秦丽红同志任研究生院分团委书记；孙晓东同志任MBA学院综合办公室主任；李云波同志任MBA学院学生管理科科长；李勇同志任MBA学院数字化教学部主任；张玉涛同志任MBA学院MBA项目办公室主任；张庆斌同志任产业组织与企业组织研究中心办公室主任；梁文武同志任财政税务学院办公室主任；于晓媛同志任财政税务学院分团委副书记；徐忠明同志任电子商务学院办公室主任；徐长波同志任电子商务学院分团委副书记；赵丽荣同志任法学院办公室主任；孙彦慧同志任法律硕士（JM）教育中心办公室副主任；孙宇芳同志任公共管理学院办公室主任；张亚卓同志任公共管理学院分团委书记；王智同志任公共管理硕士（MPA）教育中心办公室主任；徐刚同志任工商管理学院办公室副主任；修新路同志任工商管理学院分团委书记；王锦同志任工商管理学院工商管理远程教育中心办公室副主任；印明鹤同志任国际汉语文化学院办公室主任；滕乐春同志任国际经济贸易学院办公室主任；王洪波同志任国际商务外语学院办公室主任；杨德志同志任国际商务外语学院分团委副书记；郭伟奇同志任国际商学院办公室主任；陶硕同志任国际商学院国际项目部副主任（主持工作）；刘欣同志任国际商学院国际项目部副主任；刘芳同志任国际商学院教学工作部副主任；赵烁菲同志任国际商学院学生工作部副主任；吕宁同志任国际商学院联考联招项目部副主任；曾祥宇同志任金广建设管理学院办公室副主任；张冰融同志任金广建设管理学院分团委副书记；王琦同志任津桥商学院院长助理（正科级）；赵长生同志任津桥商学院图书馆馆长兼工会主席；宋涛同志任津桥商学院教学部主任；刘家胜同志任津桥商学院总务保卫部主任；陈伟同志任津桥商学院网络中心主任；鲍丽娜同志任津桥商学院管理系主任；徐凯楠同志任津桥商学院管理系党支部书记；朱志国同志任津桥商学院管理系副主任；王森同志任津桥商学院经济系主任；周波同志任津桥商学院经济系副主任；魏艺超同志任津桥商学院财会系党支部书记；钟骏华同志任津桥商学院财会系副主任；黄海鹰同志任津桥商学院法律系副主任；关正春同志任津桥商学院体育部主任；葛清俊同志任金融学院办公室主任；马富春同志任金融学院分团委副书记；于文艳同志任富虹经济学院办公室主任；董晓舫同志任富虹经济学院分团委书记；周世斌同志任会计学院办公室主任；冯玉明同志任会计学院分团委书记；丁玲玲同志任会计学院分团委副书记；栾辉同志任会计硕士（MPAcc）教育中心办公室主任；张惠同志任会计硕士（MPAcc）教育中心教学管理部主任；李晓慧同志任旅游与酒店管理学院办公室主任；刘正浩同志任旅游与酒店管理学院分团委书记；孟霞同志任继续教育学院办公室主任；姜彦臣同志任继续教育学院办公室副主任；杨德水同志任继续教育学院分团委书记；卢艳丽同志任继续教育学院学生管理科科长；马永来同志任继续教育学院学生管理科副科长；张丽丽同志任继续教育学院学生管理科副科长；朱雪海同志任继续教育学院学教学管理科科长；宫胜先同志任继续教育学院学教学管理科副科长；于亚南同志任继续教育学院学教学管理科副科长；熊大明同志任继续教育学院培训管理部主任；张瑶同志任继续教育学院培训管理部副主任；桑丽华同志任继续教育学院夜大管理部主任；臧岩同志任网络教育学院办公室主任；林波同志任网络教育学院教务管理科科长；车丽同志任网络教育学院学生管理科科长；范大军同志任网络教育学院课程资源部主任；张黎薇同志任网络教育学院课程资源部副主任；王治国同志任网络教育学院技术部主任；卢喜辉同志任职业技术学院办公室主任；陈君同志任职业技术学院教学管理科科长；辛华同志任职业技术学院学生管理科科长兼分团委书记；刘伟同志任职业技术学院学生管理科副科长；李如海同志任职业技术学院教学设备管理科科长；张德鹏同志任职业技术学院培训科科长；姜厚财同志任职业技术学院保卫科科长；吕长庆同志任职业技术学院总务科科长；仲伟君同志任职业技术学院总务科副科长；罗强同志任自学考试学院办公室主任；崔爱香同志任自学考试学院教学管理科科长；李义同志任自学考试学院教学管理科副科长；孙廷祥同志任自学考试学院学生管理科科长；孙鹤香同志任统计学院办公室主任；孙永钢同志任统计学院分团委副书记；赵永丽同志任信息工程学院办公室主任；安斌斌同志任信息工程学院分团委书记；姜莲珍同志任数学与数量经济学院办公室主任；郭宣同志任数学与数量经济学院分团委书记；夏丽娜同志任新闻传播学院办公室主任；裴挚同志任新闻传播学院分团委书记；张秋霞同志任人文学院办公室副主任；杨波同志任人文学院分团委副书记；郭建军同志任体育教学部办公室主任；王琪同志任经济与社会发展研究院办公室主任；辛进同志任网络信息管理中心办公室主任；燕皓同志任图书馆办公室主任；林桂芝同志任杂志社办公室主任；杨海霞同志任档案馆办公室主任；杜峥同志任出版社办公室主任；高鹏同志任出版社总编室主任；赵晶同志任出版社财务部主任；李翠梅同志任出版社营销部主任；刘瑞东同志任出版社出版部主任兼电子出版中心主任；崔殿敏同志任出版社储运部主任；王兆勇同志任出版社图书代办站站长；陈力同志任后勤集团办公室主任；滕传湖同志任后勤集团动力修建中心主任兼党支部书记；陈国会同志任后勤集团动力修建中心副主任；于立新同志任后勤集团动力修建中心副主任；徐伟同志任后勤集团动力修建中心副主任；何理同志任后勤集团物业管理中心主任兼党支部书记；林钧歧同志任后勤集团物业管理中心副主任；程桂民同志任后勤集团物业管理中心副主任；赵占连同志任后勤集团饮食服务中心主任兼党支部书记；薛刚同志任后勤集团饮食服务中心副主任；王涛同志任后勤集团饮食服务中心副主任；张增秀同志任后勤集团宾馆经理兼党支部书记；李刚同志任后勤集团宾馆副经理；刘勇同志任校医院院长兼党支部书记。

中国银行业混业经营趋势研究:金融制度变迁的视角*A Study of Chinese Financial M ixed Operation Business Development:in the View of Institutional Change in Financial System赵保国1魏巍2曾建飞3ZHAO Bao-guo WE I W ei ZENG Jian-fei(1, 2.东北财经大学大连116025 3.宝钢集团财务公司上海200122)[摘要]近些年,国内外经济形势发生重大变化,金融混业经营的趋势也更加明朗,中国加入WTO之后,原有的分业经营的制度均衡必将打破,因此在以风险分析为依据选择实现金融多元化经营过渡模式和设置转变进程是我国未来金融制度变迁的主要方向。

Abstract:The economic situation has changed a lot in recent years,with the obvious trend of mixed opera-tion.With China's entry into the WTO,the old equilibrium of divided operation is sure to be changed.There-fore,it is the m ain future direction of China's financial institutional change that the transitional mode and chang ing process of financial multi-operation is realized is conducted on the basis of risk analysis.[关键词]制度变迁分业经营混业经营金融控股公司Key words:Institutional change Divided operation business Mixed operation business Financial H old-ing Com pany[中图分类号]F83211[文献标识码]A[文章编号]1000-1549(2004)02-0035-04当前我国金融业的发展面临着金融全球化和加入WTO等诸多/外部因素0的影响和挑战。

东北财经大学培训与继续教育学院全国高校经管类慕课建设与应用研讨会（2017）通知各有关高校：教育界乘互联网技术发展的“东风”率先进入创新与发展的高速变革阶段。

大规模开放在线课程（MOOC，慕课）作为一种新兴的互联网教学模式已经成为助力教育创新的新工具，在教学内容、方法、模式以及教学管理机制体制等方面给高等教育的教学改革带来了新的机遇和挑战。

为进一步推动经管类慕课课程的建设及大规模应用，促进高校内的教育教学改革，受上海交通大学慕课研究院和高等教育出版社上海出版事业部委托，由东北财经大学培训与继续教育学院主办“全国高校经管类慕课建设与应用研讨会（2017）”。

会议将邀请“好大学在线”平台负责人及中南财经政法大学、对外经济贸易大学、东北财经大学、暨南大学、山西财经大学的慕课课程主讲教师做主题报告及研讨。

一、会议时间和地点1、时间安排:1）报到时间: 2017年7月7日下午2）会议时间: 2017年7月8日2、参加对象：1）全国各院校主管校（院）长、教务处领导、教学管理人员；2）“好大学在线”合作高校负责人、课程主讲教师；3）教育技术中心、信息（网络）中心、教师发展中心、课程资源课建设等相关负责人；4）相关课程建设负责人、教学团队、骨干教师；5）对慕课课程建设、课程管理感兴趣的教师。

3、地点安排：1）报到地点：辽宁省电力有限公司大连培训中心3号楼（大连市高新园区黄浦路高新万达广场南100米）2）会议地点：辽宁省电力有限公司大连培训中心3号楼二、会议议程：三、会议有关事宜1、会务费：1380元/人，交通、食宿自理，会务组统一协助安排住宿，住宿标准为350元/间（单人间）、390元/间（双人间），如需自行安排住宿请在回执中注明。

（会务费报到时收取，发票将于现场交付）附录：交通图示辽宁省电力有限公司大连培训中心（机场站：地铁2号线到西安路站转1号线到海事大学站下）（大连北站：地铁1号线大连北站到海事大学站）（大连站：531路大连站到万达广场站）。

自学考试毕业论文参考选题——人力资源管理专业(独立本科段课程代码：18948)选题说明：1．以下题目为毕业论文选题的写作领域，论文的最终题目要视论文具体内容确定。

2．学生也可依据自己所学专业并结合自己的专长、兴趣自拟题目。

1、人本思想与企业管理创新2、浅谈私营企业的社会保险3、建立科学合理的薪酬激励机制与体系4、国有企业任何留住人才5、团队精神在企业人力资源管理中的运用6、团队精神在现代企业中的应用7、网络与人才招募现状分析8、提升企业竞争优势的薪酬战略9、经营者激励与约束机制的完善10、情感激励11、现代企业的员工培训12、中国城乡养老保障现存弊端及对策13、我国社会保障制度的现状及发展趋势14、网络时代人力资源管理的创新模式15、建立完善的企业人员素质测评系统探索16、人力资源流动探析17、对股权激励的探析18、奖酬分配的公平性及激励功能19、我国社会保障制度的现状及发展趋势20、网络时代人力资源管理的创新模式21、企业管理中的激励问题研究22、企业员工的培训与开发研究23、注重员工满意感—提高绩效的新方法24、我国国有企业人力资本投资研究25、奖酬分配的公平性及激励功能26、基于工作绩效的雇员流动机制研究27、招聘面试的方案设计与研究28、国有企业绩效考评问题研究29、人力资本道德素质的培养研究30、企业管理人员绩效考核体系研究31、企业绩效评价的方法与应用32、手机终端零售人员人力资源管理方法与研究33、工作绩效评估中的信度问题研究34、我国劳动力移动与灵活就业研究35、知识型员工激励问题研究36、信息不对称与绩效评价研究37、职业生涯设计与开发问题研究38、产业结构变动与宏观人力资源开发研究39、创新经济与中小企业人力资源管理创新研究40、创新型企业人力资源开发的思考研究41、发展市场中介组织促进中小企业人力资源开发研究42、岗位分析和人力资源测评研究43、岗位管理技术在人力资源开发中的应用研究44、提升企业竞争优势的薪酬战略研究45、高科技中小企业人力资源开发管理研究46、高科技中小企业员工培训问题研究47、弱势群体人力资源管理问题研究48、国有商业银行人力资源管理的实践性分析研究49、核心竞争力与人力资源管理研究50、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响研究51、激励机制与人力资源开发研究52、技术创新与企业人力资源开发的互动机制研究53、经营者薪酬创新激励的微观分析研究54、企业激励机制的内在矛盾及其解决思路研究55、企业内部工资分配制度的选择与创新研究56、高科技产业人才流失率的成因分析与对策研究57、企业销售人员流失的分析研究58、民营企业员工流失与管理研究59、对企业实施经营者股权激励的思考研究60、对失业者再就业激励机制的探索研究61、提高知识型员工忠诚度的研究62、增强科技人员向心力问题的探讨研究63、知识产业员工的特点及其管理策略研究64、知识型员工流动的原因与对策分析研究65、知识型员工的能力及其测度研究66、高科技企业的薪酬战略设计研究67、现代企业薪酬管理研究68、关键绩效考核法在管理实践中的应用研究69、中小企业知识型员工流失严重的原因及对策研究70、中小企业人才流失的原因及其对策研究71、企业人才资源系统整体优化的途径研究72、知识型员工的职业忠诚与组织忠诚问题研究73、企业实施人力资源管理外包的有效性研究74、员工离职意向的影响因素研究75、***企业人力资源管理信息化现状及对策研究76、高新技术企业人力资源管理战略研究77、企业人员工作满意度影响因素研究78、提高民营企业员工工作满意度的对策研究79、灰色理论在人力资源管理中的应用研究80、***地区人口流动及城市化的现状研究81、企业引进人才和培养人才的现状与对策研究82、人力资本储蓄的人才经营模式研究83、企业人才资源系统整体优化途径的研究84、对股权激励的探析85、企业选取和培养知识产权人的现状与对策研究86、企业员工培训中的问题与对策研究87、员工能力在绩效改进中的作用研究88、企业人力资源管理的调整策略探讨89、零售企业一线员工管理现状及对策研究90、企业员工压力的现状及对策研究91、企业的员工绩效考核方法研究92、员工能力绩效改进方案的探讨研究93、企业绩效管理系统的构建研究94、企业人才储备与大学生实践互动双赢研究95、企业人力资源管理中存在的问题及对策研究96、企业中创新型人才的培养研究97、创新型企业人力资源开发的思考研究98、知识型员工及其有效激励制度构建研究99、企业绩效管理问题研究100、基于质量管理体系的绩效管理模式探讨101、团队绩效管理难点和对策研究102、基于素质的绩效管理模式探讨研究114、、企业人力资源管理人员的绩效管理研究115、企业研究开发人员的绩效管理研究116、建立完善的企业人员素质测评系统探索117、人力资源流动探析118、目标管理在企业的应用研究119、企业岗位分析的实证研究120、民营企业接班人培养模式研究121、中层管理人员执行力提高途径的分析研究122、企业人力资源管理信息系统的构建研究123、企业人力资源管理外包策略分析124、薪酬制度与员工激励问题研究、125、高新技术企业员工管理研究126、我国企业绩效评价体系研究127、基于企业不同发展阶段的人力资源管理策略研究128、企业销售人员绩效考评体系研究129、我国企业绩效评价体系研究130、组织内部劳动力市场与经济效率的实证分析研究131、企业劳动需求的多元化模式研究132、劳动力市场歧视的成因与对策研究133、企业劳动需求的决策机制分析研究134、浅议中小企业人才流失原因及风险规避135、企业人力资本投资风险规避研究136、企业并购中的人力资源管理研究137、中小企业人力资源管理问题研究138、员工培训与开发的理论、实践和创新研究139、企业人力资源的合理配置与使用研究140、我国风险投资人才的现状及对策研究141、人力资源与经济布局的相互制约分析142、企业并购中的人力资源匹配问题研究143、中国家族企业的人力资源管理问题分析144、现代企业人事测评技术及其应用研究145、国有企业人力资本投资的研究103、我国劳动力市场发展分析104、.我国社会保障体系的完善105、企业员工的绩效评估与员工激励106、企业薪酬制度研究（案例研究）107、企业员工绩效评估研究（案例研究）108、企业员工晋升研究（案例研究）109、企业员工培训研究（案例研究）110.、15.我国人力资本投资现状分析111、我国农村人力资源状况调查分析112、19.高科技企业人力资源管理113、21.企业薪酬制度的创新研究科技型企业146、期权激励对企业绩效的影响147、我国境内的跨国企业的人员配备原则、招聘方法、薪酬标准148、试设计企业营销人员的培训方案（以保险业或其它行业）149、企业文化与企业成功的关系问题150、建立有效的现代企业激励机制151、现代工资理论与企业薪酬体系设计152、中国企业劳资纠纷现状及管理对策153、企业知识创新与人力资本激励机制154、中国人力资本市场的发展与完善155、中小企业人力资源管理156、变革中的劳动就业环境157、57.人力资源管理中激励机制的运用158、绩效考核在人力资源管理中的作用159、现代组织激励理论与模式研究160、试论中国失业保险制度的创新161、试析中国就业制度中的歧视因素162、Internet与现代企业人力资源管理163、企业文化与人力资源管理164、人力资源的开发和利用的思考165、树立终身教育观念，不断提高员工素质166、女性高层管理人员的人力资源管理167、性别差异与职位升迁问题研究168、沟通对实现绩效目标的影响169、.绩效评估的激励机制170、论我国灵活多样的就业方式171、网络银行与信息化人才172、银行个人理财人才队伍建设173、IT人才的培养与管理174、IT企业员工培训研究175、21世纪初叶中国社保改革的难点与对策176、广东社保体制改革的现存问题及对策取向177、社会保障与扩大就业问题研究178、广东省社会保障基金安全运行问题研究179、社会保障的融资问题研究180、现代企业员工激励机制研究181现代企业职业经理人的激励机制与约束机制研究182、民营企业高层管理的人员选用问题研究183、人力资源管理问题研究184、134.人力资源开发与国有企业改革185、社会保障问题研究186、民营企业人力资源管理研究187、论企业家人力资本的激励与约束机制188、企业如何提升员工的忠诚度189、我国现行劳动争议处理制度的不足与完善190、论“入世”对我国劳动法制的影响191、中国劳动法律制度与WTO的协调192、我国社会保障制度的现状与立法建议193、对我国劳动合同制度的若干思考194、经理层业绩评价与考核195、业绩评价与员工激励研究196、人力资源价值分析与计量197、内部控制制度分析与设计。

作者： NULL
出版物刊名： 东北财经大学学报
页码： 103-108页
主题词： 高等教育;东北财经大学;成人教育;发展
摘要：五十年风雨兼程,东北财经大不2002年10月迎来了她的50年华诞.伴随着东北财经大学的不断发展和日益壮大,东北财经大学的成人教育事业也走过了建国初期的催生、文革前后的坚持、十一届三中全会后的恢复、九十年代中期以来的飞跃四个发展阶段.实践证明,我校的成人教育拓宽了学校的办学领域,健全了学校的办学功能,扩大了学校的社会影响,在我校高等教育的发展中发挥了其独特的、不可替代的作用.。

二、东北财经大学（校本部）2004年招生专业一览财政税务学院财政学税务电子商务学院电子商务法学院法学公共管理学院行政管理公共事业管理劳动与社会保障工商管理学院工商管理人力资源管理市场营销物流管理国际经济贸易学院国际经济与贸易国际商务外语学院英语（国际商务方向）日语（国际商务方向）金广建设管理学院工程管理（房地产经营与管理方向）工程管理（投资与造价管理方向）金融学院金融学金融工程保险富虹经济学院经济学会计学院会计学财务管理旅游与酒店管理学院旅游管理经济信息系信息管理与信息系统计算机科学与技术*数量经济系经济学（数量经济方向）数学与应用数学*统计系统计学（金融统计方向）文化传播系汉语言文学（公关文秘方向）新闻学（经济新闻方向）* 社会科学教学部社会学*注：带*的为2004年新增专业。

三、东北财经大学（校本部）各院系专业介绍财政税务学院(一)院系简介东北财经大学财政税务学院由原财政系、税务系于1996年合并组建而成，是东北财经大学建立较早的学院之一。

财政税务学院所设的财政学专业始建于1952年，迄今已有50余年的历史。

1981年，经国务院学位委员会批准，获得财政学专业硕士学位授予权并开始招收硕士研究生；1996年和2002年，财政部、辽宁省确定我校财税学科为财政部、辽宁省重点学科；1998年获博士学位授予权并开始招收博士研究生。

到目前为止，财政税务学院经过几代人的共同努力，本学科点的整体实力和学术水平已在国内高校同类学科中居于前列。

(二)专业介绍财政税务学院下设财政学专业、税务专业。

学院培养适应社会主义市场经济建设需要的德、智、体全面发展的，从事财政管理、税务管理、国有资产管理、企事业财务管理及税务代理等工作的高级应用型人才及从事教学和科学研究工作的高级专门人才。

财政学专业要求学生系统学习和掌握本专业所必需的基础理论、基本知识、基本技能，能够熟练掌握财政管理的具体方法和操作技能；了解国内外财政理论与管理的历史、现状和发展趋势；熟练掌握本专业所必需的核算、计算机应用等实际操作技能，具备调查研究、分析解决本专业实际问题和从事科学研究的能力。

东北财经大学的前身是在东北银行专门学校（1946年）、东北商业专门学校（1949年）、东北财政专门学校（1950年）及东北计划统计学院（1951年）、东北合作专门学校（1951年）的基础上于1952年10月开始组建的东北财经学院，校址在沈阳。

1958年，东北财经学院与沈阳师范学院、沈阳俄语专科学校合并，组建辽宁大学。

1959年，并入辽宁大学的原东北财经学院的计划统计系与财政信贷系迁至大连，与位于大连的辽宁商学院合并，成立辽宁财经学院。

1979年，辽宁财经学院划归财政部管理，1985年更名为东北财经大学。

2000年，东北财经大学由财政部划归辽宁省人民政府管理，实行中央与地方共建、以辽宁省管理为主的管理体制。

东北财经大学地处国家级风景区——大连市星海公园西侧。

整个校园由主、辅两个校区构成，总占地923.05亩。

其中，主校区占地829.36亩，以龙江路为界分南北两个区域，南区616.24亩以教学、科研与行政管理为主，北区213.12亩以学生生活为主，辅校区占地93.69亩，归职业技术学院独立占有。

校园有广场三个、绿化地300亩、各种建筑503919平方米。

建筑面积中，教学行政用房180702平方米，其中包括教室94390平方米、实验室7678平方米、图书馆9985平方米、体育馆5657平方米、会堂1816平方米；学生生活用房218726平方米，其中包括学生公寓179651平方米和食堂（饮食中心）18464平方米。

早在20世纪90年代中期，东北财经大学就因校园恬静、优美被辽宁省人民政府和大连市人民政府分别命名为“绿化先进单位”、“优秀花园式单位”。

2004年，学校又因校园“绿化”被大连市人民政府授予“绿色大学”称号，在大连市获此殊荣的四所高校中排名第一。

2005年9月，辽宁省安全文明校园评估专家组对东北财大创建安全文明校园的工作进行检查评估。

东北财大“情感育人”的学生工作理念，富有艺术气息的校园景观和安全稳定的校园环境给专家组成员留下了深刻的印象，获得了评估专家组成员的一致肯定和高度评价。

东北财经大学2015年下半年成人本科生学士学位外国语考试报名须知2０1５年下半年成人本科生学士学位外语考试报名工作即将开始,现将有关事宜通知如下:一、报名资格本科段主考院校为东北财经大学，且尚未取得成人本科毕业证书的成人高等教育在籍生(包括函授、业余和自学考试考生）均可在本科学习期间依据个人实际情况不限次数报考.每年两次报考,上半年：3月中旬报名,5月中旬考试；下半年：9月中旬报名,11月中旬考试。

无本科学籍、2０14年11月、20１5年5月学位课程考试违纪或已取得本科毕业证书者不得报考。

注：自学考试学生已有1科(含１科）以上本科课程通过考试，即为取得本科学籍。

三、考试时间与地点外国语：２0１5年１1月1４日(周六）上午9:00 ——１１:0０ 考试地点:以准考证为准（考试地点可选择在大连、锦州、抚顺、阜新四城市考试，但领取《准考证》仍在主考院校(大连)领取。

请考生谨慎选择考试地点。

)四、考试科目及专业代码 学位授予单位代码：东北财经大学１0173其它专业代码:电子商务专业0０110209财务管理专业0011０204财政学专业0０020１03英语专业00０５０201计算机科学与技术专业 土木工程专业00０807０3工程造价专业０01１0105物流管理专业旅游管理0０1１0206工程管理专业 行政管理专业001１0３0１ 保险学专业 应用心理学专业 公共事业管理专业00110302机械设计制造及其自动化专业00080３01 电气工程及自动化专业０00806０１ 法学专业 0０030101 美术专业 000５040６五、报名地点东北财经大学培训与继续教育学院培训部 ——大连市沙河口区杨树街３５号,知行楼208室 （大连育明高中对面，533路财经学校站前行10０米,22路终点站（弘基书香园）前行20０米,东北财经大学培训与继续教育,职业技术学院院内）六、报名程序ﻩ（一)知行楼 1楼大厅: 领取《报名信息卡》；（二) ２楼大厅：依据汉字编码，自行填涂《报名信息卡》；（三） 2楼2０8室：１。

东北财经大学网络教育学院东北财经大学网络教育咨询The pony was revised in January 2021东北财经大学网络教育咨询问题集(FAQ)（内部资料）2008年6月第九版前言东北财经大学网络教育的教学路线是基于互联网的学分制，为使招生、教学、学生管理等各个环节问题咨询解答更加准确、规范，根据教育部文件及我校网络教育各项政策，结合实际业务情况，特编制了<<东北财经大学网络教育咨询问题集>>(第九版),主要对招生、教学、学生管理等各个重要环节的政策或相关业务进行解释说明,咨询人员可参照本手册进行政策及各项业务的咨询。

本咨询集由东北财经大学网络教育学院学生服务中心起草，经发展部、学生部、教务部等业务部门进行初步确认，并经学院领导作最后确认。

本咨询集适用于各地直属学习中心2008年秋季［0809批次］学生，解释权在东北财经大学网络教育学院。

东北财经大学网络教育学院 2008年6月目录一、政策变化点 ..................................................................................................... 二．基本信息.......................................................................................................... 三．学历教育..........................................................................................................1.招生层次及专业....................................................................................................2.报名...........................................................................................................................3.入学测试..................................................................................................................4.录取、注册.............................................................................................................5.个人信息及学生证 ...............................................................................................6.费用...........................................................................................................................7.教材...........................................................................................................................8.免修、免考及代修规定 ......................................................................................8.1免修 ...................................................................................................................8.2代修 ...................................................................................................................8.3免考 ...................................................................................................................9.选课...........................................................................................................................10.建造师培训课程..................................................................................................11.《统考英语辅导》及培训专区.......................................................................12.作业及辅导 (40)12.1作业 .................................................................................................................12.2辅导 .................................................................................................................13.课程考试 ...............................................................................................................13.1考试政策 ........................................................................................................13.2预约考试 ........................................................................................................14.重修.........................................................................................................................15.学籍管理 ...............................................................................................................15.1学籍注册管理...............................................................................................15.2转专业.............................................................................................................15.3转层次.............................................................................................................15.4转学习中心....................................................................................................15.5转学 .................................................................................................................16.退学.........................................................................................................................17.统考.........................................................................................................................18.毕业论文 ...............................................................................................................19.毕业及证书...........................................................................................................19.1毕业证书 ...................................................................... 错误!未指定书签。

东北财经大学成人高等教育招生简章[ 录入者:dufecjyjyc | 时间:2012-06-12 14:30:26 | 作者: | 来源: | 浏览:31679次 ]东北财经大学位于辽东半岛最南端的海滨城市——大连，是以经济学、管理学为主的多科性教学研究型大学，现有经济学、管理学、法学、文学、理学五个学科门类和全日制普通教育、非全日制普通教育两种办学形式。

东北财经大学成人高等教育紧紧依托东北财经大学的雄厚师资力量和优良办学条件，多年来已为国家培养各类成人高等教育人才50000多名。

在社会各界享有盛誉。

近几年，每年都有几十名学生考取硕士研究生继续深造，历届毕业生均受到用人单位的一致好评。

东北财经大学继续教育学院以“高标准、严要求、正规化”为办学指导思想，以培养“富有时代特征和创新精神的现代人和创业者”为人才培养目标，以市场需求为导向，正朝着建设国内一流的普通高校成人高等教育而不懈努力。

为适应经济发展，满足社会需求，经国家教育部、辽宁省教育厅批准，东北财经大学成人高等教育继续招生。

真诚欢迎广大考生报考我校。

业余（周六、周日校内授课）学习形式招生专业东北财经大学成人高等教育部分专业介绍注：1．全校各专业层次开设的公共基础课包括：马克思主义理论与思想品德类课、外语与写作课、数学类课、计算机基础类课、体育与军事理论课等。

2．各层次、各形式、各专业的教学计划以届时公布执行的教学计划为准。

3．本科各专业学生修业期间，可参加申请学士学位课程（外语、政治、专业课）考试，成绩合格，达到学士学位授予标准，可申请获得东北财经大学学士学位。

4．学生毕业，毕业证书在教育部电子注册，纳入国民教育系列学历证书认证系统，可在中国高等教育学生信息网（）上查询。

5．专升本考生，出具假证不符合规定的，考生自己负责，任何时候发现，都取消录取资格，所发生学费学校概不退还。

取得学历的也将被注销学历。

6．参加辽宁省当年高职考试的中专、大专生，分数达到辽宁省最低控制线可免试入学读专科、专升本。

东北财经大学毕业证东北财经大学（Northeast University of Finance and Economics）位于中国吉林省吉林市船营区长春路169号，是中国东北地区一所以经济、管理学科为主要特色的本科院校。

以下是对东北财经大学毕业证的700字介绍：东北财经大学毕业证是一张代表着学生完成学业的重要证件。

它标志着毕业生经过多年的努力学习和实践训练，成功获得了学士学位。

持有东北财经大学毕业证的人员，不仅在学历上具备了相应的资格，还在就业方面具备了竞争的优势。

东北财经大学毕业证上印有学校的校徽和校名，以及毕业生的个人信息和获得学位的相关信息。

毕业证正面以金色为底色，庄重大气；背面则有详细的毕业证书，包括毕业生的姓名、性别、学号、专业、学制等个人信息，以及学校给予毕业生颁发学位的信息等。

整个毕业证设计简洁大方，印刷精美，体现了学校对毕业生的认可和祝贺。

东北财经大学毕业证的获得代表着一个学生在学业上或许是在其他方面均取得了一定的成就。

无论是学术成绩、实践能力还是综合素质，都需要经过一系列的考核和评定才能最终获得学位。

因此，东北财经大学毕业证的背后是学生经过数年的勤奋学习和实践，付出了辛勤努力和智慧才能成功获得。

东北财经大学毕业证的获得也标志着学生即将离开大学校园，迈入社会。

持有毕业证的学生可以向社会证明自己具备了一定的知识和技能，拥有一定的职业素养和竞争力。

毕业证可以为学生提供更广阔的就业选择和发展空间，为他们进入社会提供了有力的保障和支持。

东北财经大学毕业证不仅仅是一张纸上的荣誉，更是学生自身努力和付出的见证。

它是学生顺利毕业的象征，见证了学生在大学期间所取得的努力和成绩，也代表了学校对学生的认可和肯定。

拥有东北财经大学毕业证的学生，除了证明自己的学历和能力外，也肩负着为学校和社会做出更大贡献的责任。

总之，东北财经大学毕业证是学生成功完成学业的重要证明。

它不仅代表着学术知识和技能的掌握，更体现了学生的努力与付出。