27工艺卫生管理制度

关于工厂卫生管理制度工厂卫生管理制度是指为了保障工厂内员工健康和生产环境的卫生状况而制定的一系列规章制度和管理措施。

以下是关于工厂卫生管理制度的几个方面：1. 卫生设施与设备：工厂应提供充足的洗手设备、卫生间和清洁设备，并确保其正常运行和维护。

2. 卫生管理和培训：工厂应建立完善的卫生管理制度，并进行员工培训，使他们了解卫生标准、操作规程和个人卫生习惯的重要性。

3. 垃圾处理：工厂应建立卫生垃圾分类和处置制度，确保垃圾妥善处理和回收利用，避免对环境造成污染。

4. 病假管理：工厂应建立健康管理制度，对患病员工进行及时查验、诊断和治疗，并妥善处理病假申请和假期调配。

5. 食品安全控制：工厂应建立食品安全管理体系，确保食品的合理储存、加工、分发和消费，并定期检测食品相关指标，防止因食品污染而导致的疾病。

6. 环境卫生：工厂应保持车间、办公区域和公共空间的清洁和整洁，消除积水、垃圾、尘土和异味，定期进行卫生清洁和消毒工作。

7. 职业病防治：工厂应建立职业卫生管理制度，对职工的职业健康状况进行监测和评估，采取相应的预防措施，减少职业病发生。

最后，工厂卫生管理制度的执行需要由专门的卫生管理人员负责，定期对制度进行评估和审核，并及时纠正和改进不足之处。

这样能够有效地提升员工健康和生产环境的卫生水准，保障生产安全和质量。

关于工厂卫生管理制度（二）一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。

二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。

三、具体资料以及要求：1.进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。

2.生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。

不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。

3.手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。

安全活动日制度1.项目部每周开展一次安全活动，除特殊情况外，任何人不得以任何借口不参加活动，每次活动时间不得低于一小时。

2.安全活动由项目经理主持或有项目部部署到各班组，由其负责人组织活动。

3.活动主要内容：组织职工学习《安全生产法》、“三大规程”和上级有关安全指令、规定等。

4.项目部通报本周“三违”情况，并对重大违章事件进行嚗光。

5.项目部组织的活动日，要有详细的记录。

6.活动日要正常化，制度化，有专人负责组织进行。

山西宏厦建筑工程第三有限公司王家岭项目部安全培训教育制度1、根据国家有关法律、法规实行新工人（包括新招收的合同工、学徒工及实习和代培人员）进行三级安全教育（处教育、项目部教育、班组教育），经考试合格后方准上岗。

2、项目经理、管理人员按照《安全生产法》第20条规定进行培训，考核合格后方可上岗。

3、项目部管理人员要按照《安全生产法》第20条规定，进行安全培训，考核合格后方可上岗。

4、项目部从业务人员要按照《安全生产法》第21条之规定，通过安全教育培训并考核合格后方可上岗。

5、项目部根据施工特点，可采取多种形式组织职工观看安全教育的录像、图片、事故案例等。

山西宏厦建筑工程第三有限公司王家岭项目部安全生产目标管理制度1，项目部制定安全生产管理办法，签定安全生产责任书，做到责任分明，把安全管理的重点和目标落实到班组和个人。

2，项目部根据处制定的安全管理目标，制定出本单位施工生产全过程的安全管理办法，考核制度和相应的奖罚制度。

3，项目部与班组和个人签定《安全目标管理责任书》，确保安全过程管理目标的实现。

4，班组在日常的施工生产中，围绕项目部所制定的安全目标和管理办法，制定出安全管理目标考核办法和规划。

做到目标明确，奖惩到位。

5，项目部应把安全管理工作落实到每个人、每道工序、和每个环节，确保每个工程安全管理目标的实现。

山西宏厦建筑工程第三有限公司王家岭项目部安全监督检查制度1、项目部每旬开展一次安全生产大检查。

工艺操作管理制度范文一、目的本制度的目的是为了规范和管理工艺操作，确保生产过程中的质量控制，提高生产效率和安全性，保证产品的质量达到标准要求。

二、适用范围本制度适用于所有从事工艺操作的员工，包括生产车间、实验室等相关岗位。

三、责任与义务1. 生产车间负责人：（1）负责制定、实施和监督工艺操作管理制度；（2）组织培训和考核工艺操作人员的技能和知识；（3）督促工艺操作人员遵守制度，确保操作符合要求；（4）及时处理工艺操作中的问题和异常情况。

2. 工艺操作人员：（1）按照操作规程进行工艺操作，确保操作正确和稳定；（2）严格遵守操作安全规定，保证人身安全和设备安全；（3）及时上报和处理工艺操作中的问题和异常情况。

四、操作规程1. 操作前准备：（1）检查工作区域和设备是否清洁，并保持良好的工作环境；（2）准备所需的原材料和工具，并确认其数量和质量符合要求。

2. 操作流程：（1）按照规定的操作步骤进行操作，确保每个步骤的顺序和要求；（2）注意操作过程中的细节，避免操作失误和疏漏；（3）记录每个操作步骤的时间和结果，确保操作过程的可追溯性；（4）及时上报和处理遇到的问题和异常情况。

3. 操作安全：（1）穿戴符合规定的工作服和个人防护用品，保护个人安全；（2）操作过程中注意设备的正常运行和状态，确保工作环境安全；（3）禁止将任何物品放置在设备周围，防止堵塞和意外伤害；（4）禁止在无许可的情况下擅自进行设备维修和调试。

五、异常情况的处理1. 工艺操作中发生的问题和异常情况，应及时上报给负责人；2. 负责人应立即采取必要的措施，包括停止操作、调整工艺参数等，确保生产过程的安全和质量控制；3. 问题和异常情况的处理结果和原因应进行记录和分析，并采取措施防止再次发生。

六、培训和考核1. 工艺操作人员应定期接受岗位培训，并考核其技能和操作能力；2. 培训内容包括操作规程、安全操作、异常情况处理等；3. 考核结果将作为工艺操作人员绩效考核的重要依据。

工厂各项卫生管理制度一、总则为加强工厂卫生管理，确保生产过程中员工的健康和生产环境的卫生；制定本管理制度。

二、管理机构工厂应设立卫生管理部门，专门负责卫生管理工作。

卫生管理部门应指派专人负责卫生管理工作，并定期组织开展卫生培训和检查工作。

三、卫生管理人员卫生管理部门应配备专业卫生管理人员，具有相关卫生管理知识和经验。

卫生管理人员应定期接受相关培训，不断提升自身的卫生管理能力。

四、卫生检查1. 工厂应定期组织卫生检查，检查内容包括生产车间、办公楼、餐厅、卫生间等场所的卫生情况；员工的个人卫生情况；生产设备、生产原料等的卫生情况。

2. 卫生检查记录应详细记录检查日期、检查内容、检查结果、整改措施等信息，确保问题能及时发现并解决。

3. 发现问题应及时整改，整改情况应及时跟踪，确保问题得到有效解决。

五、员工卫生保健1. 员工应保持个人卫生，每日洗手，保持服装整洁，不得携带宠物进入生产场所。

2. 工厂应定期组织员工健康检查，及时发现员工健康问题并采取相应措施。

3. 工厂应提供充足的饮用水和洗手设施，保障员工饮用水和洗手的卫生。

六、食品安全管理1. 餐厅食品应符合相关卫生标准，保障员工饮食安全。

2. 餐厅应定期接受卫生检查，确保食品安全。

3. 餐厅应配备专业食品加工人员，保障食品加工的卫生。

七、卫生宣传教育1. 工厂应定期开展卫生宣传教育活动，普及卫生知识，提高员工卫生意识。

2. 工厂应设置卫生宣传栏，张贴卫生宣传海报，提醒员工注意个人卫生和生产环境的卫生。

八、应急处理1. 工厂应制定应急预案，建立应急处理机制，做好各类突发事件的应急处理工作。

2. 工厂应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

九、违规处理1. 对于违反卫生管理制度的行为，工厂应及时进行处理，对违规人员进行教育和处罚。

2. 多次违规或严重违规的人员应进行严肃处理，直至辞退。

十、制度执行1. 工厂应建立健全的卫生管理制度，确保各项制度得到有效执行。

工业卫生管理制度是指企业为保障员工的身体健康和工作环境的良好状态，制定的一系列管理措施和规定。

有效的工业卫生管理制度可以有效地预防职业病和事故的发生，提高工作效率，保护员工的权益。

下面将从不同方面进行阐述。

一、法律法规的遵守工业卫生管理制度中首先要强调的是遵守相关的法律法规。

企业应当深入了解并严格执行《职业病防治法》、《劳动保护法》等相关法律法规，确保在实施工业卫生管理制度时不违反法律法规的规定，保护员工的合法权益。

二、工作场所的卫生环境管理在工业卫生管理制度中，保持工作场所的卫生环境是非常重要的一项措施。

企业应建立健全的清洁工作制度，保持生产场所的整洁和外观的美观。

定期进行场地的清扫和消毒，保持室内空气的新鲜和流通。

同时，对于人员密集的场所，还应加强垃圾分类和垃圾处理的工作，以确保员工的工作环境安全和健康。

三、职业病危害评价与防控措施工业卫生管理制度中需要对职业病危害进行评价，并制定相应的防控措施。

首先，应对所有作业岗位进行职业病危害因素的评价，确定每个岗位存在的职业病危害物质和危害程度。

其次，制定相应的防护措施，包括采取工程控制措施，如通风、隔离等；个人防护措施，如佩戴防护用具，检测身体健康状况等。

同时，还要做好职业卫生监测和职业病防护设施的维护，确保员工在工作中不受职业病危害的侵害。

四、安全生产制度的建立与培训工业卫生管理制度中，安全生产是不可忽视的一部分。

企业应建立完善的安全生产制度，明确责任分工和工作程序，确保员工的人身安全得到保障。

同时，还应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

针对工作中可能发生的各类事故，制定相应的应急预案和应急演练，以确保员工能够正确应对突发事件。

五、健康体检与职业病防护工业卫生管理制度中要求企业进行定期的健康体检和职业病防护工作。

企业应与合格的医疗机构合作，定期对员工进行身体健康的检查和评估，及时发现和预防职业病的发生。

同时，加强职业病防护，配备必要的个人防护装备，并提供相关的职业病防护知识和培训，提高员工的自我防护意识。

职业卫生管理制度与操作规程
《职业卫生管理制度与操作规程》
职业卫生管理制度与操作规程是企业内部针对职业卫生管理制度形成的一套具体规则和操作方案，旨在保护员工的身体健康和安全。

这一制度和规程通常由企业管理部门与职业卫生专业人员共同制定，在员工中进行宣传和培训，并严格执行。

职业卫生管理制度包括了一系列规章和标准，用于监测和评估工作场所的危险因素，如化学物质、噪音、震动、辐射、粉尘等，以及评估员工风险暴露的程度。

此外，该制度还包括了员工的职业健康危害评价和监测、职业性疾病防控、职业暴露监测等内容。

其目的是通过对危害因素的监测和评估，预防职业性疾病的发生，保护员工的健康。

而操作规程则是针对特定的危险因素或职业环境制定的操作规范。

比如对于有毒有害化学品的操作规程，就包括了化学品的安全使用方法、个人防护措施、事故应急处理程序等。

这些规程的制定是为了指导员工在特定工作场所、特定条件下进行安全作业，降低工作危害风险。

职业卫生管理制度与操作规程的建立和执行对于企业而言是十分重要的。

一方面，这些制度与规程的执行能够有效地保护员工的健康和安全，提高员工的工作积极性和生产效率；另一方面，合规的职业卫生管理制度也是企业履行社会责任的重要标志，可以避免因为工作卫生安全问题而引发的诉讼和舆论风险。

因此，企业需要严格遵守相关的职业卫生管理制度与操作规程，
加强对员工的安全教育和培训，确保员工在安全、健康的环境下工作。

职业卫生管理制度及操作规程示例一、总则为了保障员工的健康和安全，遵守国家职业卫生法律法规以及相关政策，制定本职业卫生管理制度及操作规程。

二、管理责任1.公司职业卫生管理委员会负责协调、指导和监督职业卫生工作。

2.公司职业卫生管理员负责具体实施、监督和检查职业卫生工作。

三、职业卫生评价1.针对新增岗位或工艺环节，进行职业卫生评价，确保工作环境符合职业卫生标准。

2.定期对工作场所进行职业卫生监测，确保各项指标符合国家职业卫生标准。

四、职业卫生管理1.实施职业病危害预评价，制定相应的防护措施和应急预案。

2.定期进行职业病危害因素监测，采取必要的控制措施，确保工作场所的职业卫生符合标准。

3.组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能。

4.建立职业病危害因素档案，记录相关数据和控制情况，保证职业卫生管理的可追溯性。

五、健康体检1.所有员工入职时需进行职业健康体检，定期进行职业体检，记录体检结果。

2.对职业病危害作业人员进行定期健康监护，保证其身体健康。

六、职业卫生事故的处理1.发生职业卫生事故时，立即采取紧急处理措施，确保员工的生命安全。

2.及时报告职业卫生事故，并进行事故原因分析，采取措施防止类似事故再次发生。

3.对受伤员工进行妥善的医疗救治，并及时申报工伤。

七、职工培训1.新员工入职时，进行职业卫生培训，包括职业病危害因素、个人防护用品的使用、紧急救护等内容。

2.定期开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能。

3.对职业病危害作业人员进行特殊培训，保证其了解相关职业卫生知识和操作技能。

八、职业卫生设施和个人防护用品1.配备相应的职业卫生设施，如通风设备、除尘设备、眼防护装置等，确保工作环境符合标准。

2.提供符合国家标准的个人防护用品，如防护服、安全鞋、口罩等，提供操作指导。

九、记录和报告1.记录职业卫生评价、监测和体检结果等相关数据，建立职业病危害因素档案。

2.定期向职业卫生管理委员会报告职业卫生工作情况，包括职业卫生评价、监测结果、培训情况等。

工艺管理制度包括那些一、总则1.为规范和提高企业的生产制造工艺管理水平，确保产品质量，提高生产效率，满足市场需求，特制定本《工艺管理制度》。

2.本制度适用于所有生产制造岗位，所有涉及到产品研发、设计、生产和工艺流程的人员必须遵守该制度。

3.本制度内容包括工艺设计、生产工艺流程、工艺文件管理、工艺改进等方面，是生产制造的重要环节。

4.工艺管理部门负责本制度的执行，并定期进行检查、评估和改进，确保其有效实施。

二、工艺设计1.产品的工艺设计必须符合国家和企业的相关标准和规范要求。

2.工艺设计应综合考虑产品性能、结构、材料、成本等因素，合理确定生产工艺流程。

3.工艺设计确定后，必须进行工艺工程师审核，确保工艺设计符合实际生产条件。

4.如有需要，工艺设计还需经过领导审批，方可进行生产。

三、生产工艺流程1.生产工艺流程包括原材料采购、加工制造、生产装配、检验检测等环节，每一环节都必须按照规定程序进行。

2.生产工艺流程必须要求每道工序的生产人员按照工艺要求进行生产操作，禁止擅自改动工艺流程。

3.生产过程中若发现工艺问题，必须及时向工艺工程师报告，制定正确的处理方案，保证产品质量。

4.生产工艺流程结束后，必须进行全面检验，确保产品质量合格，方可出厂。

四、工艺文件管理1.所有产品的工艺文件必须建立并保存完整，包括工艺设计图、工艺流程记录、工艺参数等。

2.工艺文件必须按照规定的格式进行编制，确保准确、清晰、易于理解。

3.工艺文件必须定期进行更新和校对，及时更新最新的产品工艺信息。

4.所有工艺文件必须妥善保管，不得私自带出厂房，确保信息安全。

五、工艺改进1.工艺改进是企业持续发展的重要保障，必须建立完善的工艺改进机制。

2.工艺改进应根据产品质量、生产效率等方面的需要，制定科学的改进方案。

3.工艺改进需要充分调研和分析，明确目标和实施计划，确保改进效果。

4.工艺改进进行后，必须进行评估和总结，及时推广成功经验，避免重复出现问题。

车间生卫管理制度第一章总则第一条为规范车间卫生管理工作，确保员工健康和生产环境卫生，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本车间的所有员工和相关人员，必须严格遵守。

第三条负责车间生卫管理的主管人员必须具备相关的卫生管理知识和经验，保证管理工作的有效开展。

第四条车间生卫管理制度的具体内容及实施要求由卫生管理部门负责制定和监督执行。

第二章车间生卫管理基本要求第五条车间内部必须保持整洁整齐，无论是生产设备还是操作场所，都必须保持清洁卫生。

第六条车间生产过程中产生的废弃物必须按照相关要求进行分类处理，不能随意丢弃或堆放在车间内。

第七条车间必须定期进行卫生清洁，包括地面、墙壁、天花板等各个部位，确保无尘、无异味、无杂物。

第八条车间必须配备足够的卫生设施，如卫生间、洗手台、洗浴设备等，保证员工的生活和工作环境卫生。

第九条车间必须定期进行卫生检查和卫生培训，提高员工的卫生意识和操作技能。

第三章车间生卫管理责任第十条车间主管必须对车间的卫生管理工作负全面的责任，包括卫生管理计划的制定和执行。

第十一条车间主管必须确定卫生管理负责人员，明确其职责和权限，确保卫生管理工作的有效开展。

第十二条车间主管必须定期对车间进行卫生检查，并及时发现和解决存在的问题。

第十三条车间主管必须配合卫生管理部门对卫生管理工作进行监督和检查，确保工作的符合要求。

第四章车间生卫管理程序第十四条车间卫生管理部门负责制定并执行车间生卫管理计划，确保车间卫生管理工作的按时开展。

第十五条车间生卫管理部门必须建立卫生档案，记录车间卫生情况、检查结果、整改措施等，做到完整、准确。

第十六条车间卫生管理部门必须定期进行卫生检查，并制定整改计划，确保问题及时得到解决。

第十七条车间卫生管理部门必须定期进行卫生培训，提高员工的卫生意识和技能，确保卫生管理工作的有效开展。

第五章车间生卫管理监督第十八条车间生卫管理部门负责对车间卫生管理工作进行监督和检查，确保工作的有效进行。

消毒管理办法(2002)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华人民共和国卫生部令（第27号）《消毒管理办法》的修订已于2001年12月29日部务会通过，现予以发布，自2002年7月1日起施行。

1992年8月31日发布的《消毒管理办法》同时废止。

部长张文康二00二年三月二十八日消毒管理办法（2001年12月29日卫生部令第27号发布）第一章总则第一条为了加强消毒管理，预防和控制感染性疾病的传播，保障人体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于医疗卫生机构、消毒服务机构以及从事消毒产品生产、经营活动的单位和个人。

其他需要消毒的场所和物品管理也适用于本办法。

第三条卫生部主管全国消毒监督管理工作。

铁路、交通卫生主管机构依照本办法负责本系统的消毒监督管理工作。

第二章消毒的卫生要求第四条医疗卫生机构应当建立消毒管理组织，制定消毒管理制度，执行国家有关规范、标准和规定，定期开展消毒与灭菌效果检测工作。

第五条医疗卫生机构工作人员应当接受消毒技术培训、掌握消毒知识，并按规定严格执行消毒隔离制度。

第六条医疗卫生机构使用的进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须达到灭菌要求。

各种注射、穿刺、采血器具应当一人一用一灭菌。

凡接触皮肤、粘膜的器械和用品必须达到消毒要求。

医疗卫生机构使用的一次性使用医疗用品用后应当及时进行无害化处理。

第七条医疗卫生机构购进消毒产品必须建立并执行进货检查验收制度。

第八条医疗卫生机构的环境、物品应当符合国家有关规范、标准和规定。

排放废弃的污水、污物应当按照国家有关规定进行无害化处理。

工艺纪律检查管理制度范本一、总则工艺纪律是企业生产组织中的重要环节，对保证产品质量、提高生产效率和增强企业竞争力具有重要意义。

为加强工艺纪律的管理，提高生产效率，制定本工艺纪律检查管理制度。

二、检查管理的目的1. 提高工艺纪律的执行力，确保产品质量；2. 提高生产效率，降低生产成本；3. 保障企业的安全和环境。

三、检查方式和频次1. 定期检查采用定期检查的方式，按照生产计划和工艺流程的要求，对各个工段进行检查，发现问题及时纠正。

2. 不定期检查针对各个工段的特殊情况，进行不定期的检查，确保工艺纪律的执行情况。

四、检查内容1. 工艺参数对各个工段的工艺参数进行检查，确保参数符合要求，并能够正常运行。

2. 设备运行情况对关键设备进行检查，确保设备能够正常运行，发现问题及时处理，并对设备进行维护保养，防止故障发生。

3. 人员操作纪律对各个工段的操作人员进行检查，确保他们按照规定的标准进行操作，不得擅自改变工艺纪律。

4. 安全生产对生产现场的安全情况进行检查，确保员工的人身安全和设备的安全运行。

五、问题处理1. 对发现的问题进行记录，及时通知责任人进行整改；2. 整改问题要有具体的时间要求和整改措施，并对整改情况进行跟踪和检查；3. 发现问题严重或者屡教不改的，上报主管部门进行处理。

六、效果评估建立反馈机制，通过对问题整改的跟踪和检查，及时发现问题，并评估整改后的效果。

七、责任追究1. 对于不按照规定执行工艺纪律的人员，要进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚；2. 对于发现问题不及时报告或者故意隐瞒问题的，要进行严肃处理。

八、附则本制度自颁布之日起执行。

对于未尽事宜，按照相关规定进行处理。

这是一个简要的工艺纪律检查管理制度，旨在加强对工艺纪律的管理，提高生产效率和产品质量。

在执行过程中，要注重团队合作，密切配合，严格执行制度，以确保工艺纪律的有效执行。

同时，也要加强对员工的培训和教育，提高工艺纪律的重要性意识，做到由内而外的推动，实现企业的持续发展。

目的：建立工艺卫生管理规程，以规范工艺卫生的管理。

范围：适用于生产全过程中工艺卫生的管理。

责任：生产技术部、质量管理部、生产车间对本标准的实施负责。

规定：1 物料卫生1.1 物料的外包装要求完好，无受潮、混杂发霉、变质、虫蛀、鼠咬等，各种标记齐全，有检验合格证，方可领用。

1.2 物料在进入生产区前应在拆包间除去第一层外包装，不能除去外包装的应进行外包装清洁或处理，必要时采取有效的消毒措施，并按规定的净化程序进入洁净区。

1.3 洁净区的物料放在不影响气流的规定位置，并有明显的状态标志。

1.4 操作结束后，应将剩余物料整理并包封好，贴上状态标志及时结料、退料退库，操作间不允许存放多余的物料。

1.5 前处理净制的中药材应在清洁环境内离地干燥或在烘干设备中干燥，不允许露天晒干。

1.6净药材应装入洁净容器，按规定程序流转或入净料库。

2.生产过程的卫生2.1操作间或生产线、设备、机械、容器等均应有卫生状态标志，并不得存放与药品无关的物品或杂物。

生产中的废弃物应及时处理。

2.2生产中使用的各种器具应洁净，表面不得有异物、遗留物、霉斑等。

器具工艺卫生管理第2页用完后应立即按清洁规程清洗干净，必要时灭菌后使用，有详细记录。

2.3操作间每一工序只能加工生产一种原料或成品。

更换品种时，要严格执行清场制度，防止混杂和污染。

2.4进出洁净区有严格的监控和管理制度，严格控制洁净区的人数，并对经批准的非本生产区进出人员及时登记或记录。

2.5洁净室内应有定期消毒规定，并能严格执行，记录完整。

2.6洁净室内应使用无脱落物易清洗，易消毒的卫生工具，卫生工具要存放于对产品不造成污染的指定地点，并应限定使用区域。

2.7洁净区的生产必须在空调净化系统运行达到自净以后才能开始生产。

3．设备卫生3.1设备管道与生产要求相适应，便于生产操作，易于拆洗、消毒和灭菌。

3.2设备主体要清洁整齐，无跑、冒、滴、漏，不与加工药物发生化学变化吸附物料。

3.3产尘而又暴露的生产设备，应加以封闭或遮盖，并有捕吸尘及拣除异物装置。

车间工艺卫生管理制度第一章总则第一条为了规范车间工艺卫生管理，确保员工健康，提高生产效率和产品质量，制定车间工艺卫生管理制度。

第二条本制度适用于公司所有车间，所有员工必须遵守。

第三条车间工艺卫生管理应遵循科学、规范和经济的原则，不断改进和完善。

第四条公司将不定期对各车间的工艺卫生进行检查，对违反卫生管理制度的行为进行处罚。

第五条各车间应制定相应的工艺卫生管理制度，并确保员工熟知并遵守。

第六条本制度的解释权归公司管理部门所有。

第二章工艺卫生保障第七条各车间应制定完善的生产工艺流程，确保产品在生产过程中不受到外界污染。

第八条所有员工必须在工作时穿戴相应的工作服和防护用具，保持个人卫生，并遵守相关卫生规定。

第九条各车间应定期对工艺设备和生产环境进行检查和清洁，及时发现和解决卫生问题。

第十条在生产过程中，应对原材料和半成品进行检验和处理，确保产品质量。

第十一条生产车间的地面、墙面等设施应保持干净整洁，定期进行消毒和清洁。

第十二条生产过程中应严格遵守操作规程，杜绝不规范操作和污染行为。

第三章人员管理第十三条所有员工必须接受相关的卫生管理培训，了解卫生规定和安全知识。

第十四条所有员工应保持个人卫生，定期进行健康检查，并确保不患有传染病。

第十五条对于患有传染病的员工应及时隔离和治疗，直至康复并得到医院证明方可工作。

第十六条各车间应建立员工健康档案，记录员工的体检情况和职业病情况。

第十七条禁止员工在工作过程中吸烟、喝酒、吃东西，避免造成食物污染。

第十八条对于违反卫生规定的员工应按照规定进行处理，包括警告、罚款、停职甚至开除。

第四章废弃物处理第十九条各车间应建立废弃物处理制度，对于生产过程中产生的废弃物应按照规定进行分类、储存和处理。

第二十条废弃物处理应合乎环保要求，避免造成环境污染。

第二十一条严禁将废弃物随意丢弃，应按规定的方式进行处理和回收利用。

第四章外来人员管理第二十二条外来人员进入生产车间必须经过安全培训和身体检查，佩戴相应的防护服及安全帽。

27条员工7S管理办法与规定第1条、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

第2条、全体员工须按要求穿厂服。

不得穿拖鞋进入车间。

酒后不得进入车间（视为旷工处理）。

第3条、每天正常上班时间为11小时，晚上如加班依生产需要临时通知。

（加班费另算、责任事物未完成加班的，不计额外加班费！）。

第4条、按时上、下班（员工参加早会须提前10分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假。

违者依《考勤管理制度》处理。

第5条、工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向班组长申请方能离岗。

第6条、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向班组长申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。

第7条、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。

中国6S咨询服务中心强调集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

第8条、工作时间禁止在车间吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗:指上班时间脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事）。

第9条、作业时间谢绝探访及接听私人电话，禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动机床，由此而造成的事故自行承担。

第10条、未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

第11条、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者严肃处理。

第12条、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员,精心组织生产。

生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。

第13条、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，有权报告上级处理。

油漆职业卫生管理制度一、总则为了保障油漆工作中从业人员的健康，降低工作中的危害风险，提升工作环境的卫生水平，制定本卫生管理制度。

二、管理范围本制度适用于所有从事油漆工作的职工，包括油漆施工人员、监工、领班等各类岗位。

三、工作场所卫生管理1. 工作场所应保持清洁整洁，定期清扫灰尘，保持空气流通。

2. 禁止在工作区域内吸烟，保持工作区域内空气清新。

3. 禁止在工作区域内乱扔垃圾，要保持工作环境整洁。

4. 工作区域内应配备相应的个人防护设备，如口罩、手套、护目镜等。

四、职工个人卫生管理1. 从业人员在工作中应佩戴相应的防护设备，如口罩、手套等，以保护自身安全。

2. 工作结束后，应及时清洗身体和更换干净衣服，避免油漆残留对身体的影响。

3. 严格要求从业人员按照规定的作业程序进行工作，不得违反操作规范，以免造成事故。

五、油漆危害防护管理1. 油漆施工过程中，应使用符合国家标准的环保油漆材料，避免有毒有害物质对从业人员造成伤害。

2. 注重施工过程中的通风设施建设，确保空气质量符合标准，减少油漆对从业人员的危害。

3. 油漆材料应存放在通风良好的地方，防止有毒有害物质挥发造成危害。

4. 油漆施工时，应注意防护措施，避免油漆溅到皮肤和眼睛等敏感部位。

六、职业健康监测管理1. 定期对从事油漆工作的职工进行职业健康监测，发现问题及时处理。

2. 对工作场所空气质量、油漆材料进行定期检测，确保工作环境符合卫生标准。

3. 对死角、隐蔽部位进行定期清理，杜绝油漆残留对职工健康的影响。

七、紧急事件处理1. 对工作现场可能出现的紧急事件进行预案设计，保障从业人员安全。

2. 在发生紧急事件时，应迅速组织人员疏散，并及时报警处理。

八、卫生管理责任1. 由公司安排专职人员负责卫生管理工作，确保卫生管理制度的实施。

2. 各级主管应监督并检查卫生管理情况，及时发现问题并处理。

九、培训和教育1. 公司应定期对从事油漆工作的职工进行卫生管理知识培训，提高职工卫生管理意识。

生产工艺管理规章制度模板第一章总则第一条为规范生产工艺管理，保证生产过程的安全、高效、稳定进行，提高产品质量，提升企业竞争力，根据公司的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司生产工艺管理的规范和监督，所有相关部门和人员必须遵守。

第三条生产工艺管理规章制度的修订和执行需经公司领导同意，并报相关部门备案。

第四条未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行处理。

第二章生产工艺管理第五条公司应建立健全生产工艺管理制度，明确责任分工，加强生产管理。

第六条生产工艺管理具体包括产品工艺流程设计、工艺文件编制、工艺过程优化、工艺改进等内容。

第七条生产工艺管理应遵循“稳定、高效、安全、环保”的原则，确保产品生产工艺的连贯性和稳定性。

第八条生产工艺应符合国家法律法规要求，符合行业标准和公司要求。

第九条工艺文件应齐全、准确、清晰，需要定期审查更新。

第十条工艺过程优化应根据生产实际情况，积极采取措施，提高生产效率和产品质量。

第十一条工艺改进应提倡技术革新，引进先进生产设备，优化工艺流程，不断提高产品竞争力。

第三章生产工艺管理责任第十二条生产工艺管理由生产部门负责，生产部门经理为工艺管理的主要负责人。

第十三条生产部门应确保工艺文件的编制、审查、更新及执行，做好工艺流程控制。

第十四条生产部门应定期组织工艺技术培训，提升技术人员的技能和水平。

第十五条生产部门应建立健全工艺管理档案，便于监督和查阅。

第四章生产工艺管理流程第十六条生产工艺管理流程包括以下几个环节：1. 工艺文件的编制、审查、更新。

2. 工艺流程的实施监督。

3. 工艺过程的优化和改进。

4. 工艺技术的培训与提升。

第十七条工艺文件的编制应由技术人员负责，内容准确、完整、清晰。

第十八条工艺文件的审查由生产部门主管和质量部门负责审核，确保符合要求。

第十九条工艺文件需定期更新，变更时需及时修订并报批。

第二十条工艺流程的实施和监督由生产部门负责，生产线上需设置专人进行监控。

木工卫生管理制度一、综述为了保障木工生产过程中的安全和卫生，提高木工作业的质量和效率，制定本木工卫生管理制度。

二、卫生管理责任1、公司领导要对木工卫生管理工作高度重视，确保卫生管理制度的贯彻执行。

2、生产管理部门要负起木工场的卫生管理工作，在木工卫生管理的具体实施中加强指导，推动卫生管理工作的改进。

3、生产部门负责制定木工卫生管理制度下属制度，并到部门实施，加强工人的卫生知识培训，确保木工作业的卫生管理。

三、卫生管理措施1、职业健康管理（1）对从事木工作业的员工进行职业健康检查，并建立相应的档案。

（2）对木工作业员工进行职业卫生培训，提高职工的卫生意识。

2、工作场所环境卫生管理（1）加强木工作业场所的通风设备，确保室内空气的流通，减少木尘对员工的危害。

（2）定期对木工作业场所进行清洁消毒，保持工作场所的整洁和卫生。

3、个人卫生管理（1）员工进入工作场所前，必须穿工作服、工作帽、口罩等个人防护装备。

（2）员工在工作过程中要勤洗手，保持个人卫生。

（3）员工在工作后要及时清洗身体，更换干净的衣物。

4、卫生防护措施（1）员工在进行木工作业时，必须佩戴防护眼镜，避免木屑对眼睛的伤害。

（2）员工在操作木工机械时，要严格遵守操作规程，避免发生危险。

五、卫生管理记录与检验1、对每日工作场所的卫生情况进行记录，并及时清理卫生死角。

2、定期对员工的卫生健康情况进行检查，建立员工的职业卫生档案。

六、卫生意外事故处理如果发生工作场所卫生方面的意外事故，应当按照公司相关的事故处理制度进行处理，同时要对该事故进行调查分析，减少类似事故再次发生的可能性。

七、考核和奖惩对卫生管理工作进行定期考核，并根据实际情况对表现突出的员工进行奖励，对于不遵守卫生管理制度的员工进行相应的处罚。

八、结束语通过制定和贯彻实施本制度，将有效保障木工作业的安全和卫生，营造一个良好的工作环境，鼓励员工自觉遵守卫生制度，共同维护工作场所的卫生环境，提高工作质量和效率。

工坊卫生管理制度第一章总则第一条为规范工坊卫生管理工作，确保生产过程中的卫生安全，维护员工身体健康，根据相关法律法规和标准要求，制定本制度。

第二条工坊卫生管理制度适用于工坊的生产经营活动，包括卫生管理的组织、职责、制度、程序、监督等内容。

第三条工坊应当建立卫生管理工作组织机构，明确责任分工，确保卫生管理工作有效开展。

第四条工坊应根据实际情况，制定卫生管理制度，建立卫生管理档案，定期进行检查，发现问题及时整改。

第二章卫生管理责任第五条工坊应当建立完善的卫生管理制度，明确管理责任，确保卫生工作有序推进。

第六条工坊应当设置专门的卫生管理岗位，明确卫生管理人员的职责，定期进行培训和考核。

第七条工坊应当建立健全的卫生管理制度，包括卫生巡查、卫生记录、卫生培训等内容，确保卫生管理工作的全面、及时、有效进行。

第八条工坊应当建立卫生管理档案，对卫生管理工作进行全面记录和归档，备查使用。

第九条工坊应当落实员工卫生保护责任，为员工提供良好的卫生条件，定期开展职业卫生检测，确保员工身体健康。

第十条工坊应当建立员工卫生保护档案，对员工的健康情况进行全面记录，为员工的卫生保护提供依据。

第三章卫生管理措施第十一条工坊应当定期进行卫生巡查，发现问题及时整改，确保生产环境的卫生安全。

第十二条工坊应当建立卫生管理记录，包括卫生检查记录、卫生整改记录等内容，对卫生管理工作进行全面、及时记录。

第十三条工坊应当定期开展员工健康体检，确保员工的身体健康，健康情况符合生产要求。

第十四条工坊应当建立健全的职业卫生管理制度，包括定期健康检查、职业卫生培训等内容，确保员工的职业健康。

第十五条工坊应当对工艺流程、生产设备等进行定期清洁和消毒，确保生产工艺的卫生安全。

第四章监督检查第十六条工坊应当建立卫生管理考核制度，定期组织卫生管理人员进行考核，对卫生管理工作进行全面评估。

第十七条工坊应当接受上级单位和相关部门的监督检查，对卫生管理工作进行督导和检查。

工厂卫生管理制度经典
经典的工厂卫生管理制度应该包括以下几个方面：
1. 建立卫生管理机构：工厂应设立专门的卫生管理部门或委员会，负责制定和实施卫生管理制度，落实卫生管理责任。

2. 建立健康档案：对工厂员工进行健康体检，建立健康档案，定期监测员工的健康状况，并提供必要的医疗保健服务。

3. 保障供水和排水系统的卫生：确保供水符合卫生标准，建立定期检测和维护供水设施的制度；保障排水系统卫生畅通，定期清洁和消毒污水处理设备。

4. 控制空气质量：建立室内空气质量监测和改善机制，控制甲醛、苯等有害气体的浓度，确保员工的室内工作环境良好。

5. 环境清洁和垃圾处理：制定环境清洁和垃圾分类处理制度，定期清洁工厂内的通道、办公区域和生产车间，对垃圾进行分类处理和妥善处置。

6. 营养饮食和食品安全：提供营养平衡的员工餐饮服务，确保食品安全，定期对食品进行检测和消毒，建立食品管理制度。

7. 废物处理和危险品管理：对工厂产生的废物进行安全处理和妥善处置，建立危险品管理制度，定期对危险品进行检测和防火消防措施。

8. 建立员工培训制度：定期对员工进行卫生安全教育培训，提高员工对卫生管理的意识和操守，确保员工遵守卫生规定。

以上是工厂卫生管理制度的一些经典要点，具体的制度内容还需要根据工厂的具体情况进行制定和完善。