加班申请通知
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公司员工自愿加班申请通知
尊敬的全体员工:
为了更好地完成公司的工作任务,提高工作效率,特制定了《公司员工自愿加班申请通知》,请各位员工仔细阅读并按照规定执行。
一、加班申请原则
员工加班应当是自愿的,不得强制要求员工加班。
加班需提前向直接主管提交书面申请,经批准后方可执行。
加班时间原则上不得超过每日工作时间的三分之一。
二、加班申请流程
员工在确定需要加班时,应当提前至少一天向直接主管提交书面加班申请。
加班申请应包括加班日期、预计加班时间、加班原因等内容。
直接主管在收到加班申请后,将根据实际情况进行审批,并及时告知员工是否批准。
三、加班补偿安排
工作日加班:按照国家相关规定支付加班工资或调休。
节假日加班:按照国家相关规定支付节假日加班工资或调休。
四、注意事项
加班期间应当注意劳逸结合,保障身体健康。
加班期间应当严格遵守公司规章制度,确保工作质量和效率。
希望各位员工能够严格按照以上规定执行,共同为公司的发展贡献力量。
如有任何疑问,请及时与人力资源部门联系。
特此通知。
公司人力资源部
日期:XXXX年XX月XX日。
公司加班通知范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于加班的通知范文第1篇为规范公司管理,保证公司各项工作及业务的高效运营,现对员工加班与调休做如下补充规定:1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请,报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。
加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。
2、节假日(含周末)期间,不涵盖用餐时间段的加班,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。
涵盖用餐时间段(中午12:00—13:00;下午18:00—19:00)的加班,均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小时,则计可调休的加班时间为2小时,21:00以后的加班按实际加班时间计;小周周六,自17:00至20:00一次性加班时间3小时,则计可调休的加班时间为2小时,20:00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡,考勤时一律以打卡时间来确认加班时间,当日加班如不打卡则不视为加班时间(注:加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明),一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算,所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时,调休不到2小时的均以2小时计算。
6、一个月内最多可调休四天,每次最多可连续调休两天。
所有调休须在三个月内休完,每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间,及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工,一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上,才可计为可调休的加班时间。
超过一天不足两天的均按一天来计,并相应地给予补休。
以上规定从20xx年5月1日起执行。
特此通知!xx集团20xx年4月24日关于加班的通知范文第2篇各有关单位:关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要,20___年___月___日我公司将停电一天。
公司加班申请通知
尊敬的各位员工:
鉴于公司最近项目进度较紧,为了确保项目顺利完成,经与相关
部门商议,决定对部分岗位进行临时加班安排。
特此向各位员工发布
加班申请通知如下:
一、加班时间安排
加班时间为每周一至周五的晚上8点至10点。
具体加班日期根
据项目需要和部门安排会有所不同,请各位员工密切关注公司内部通知。
二、加班补贴和福利待遇
公司将为参与加班工作的员工提供相应的加班补贴和福利待遇,
具体细则将在后续发文中公布,请留意公司内部通知或者向人力资源
部门咨询。
三、加班安排监督
为了保证加班工作的质量和公平性,公司将严格监督加班情况,
违反公司规定或者出现有效原因以外的情况拒绝加班将受到相关处罚。
四、加班申请流程
各部门负责人需提前统计加班人员名单,统一报送人力资源部门
备案。
加班人员需按照公司规定填写《公司加班申请表》,并由直接主管签字批准后报送人力资源部门审批。
五、其他注意事项
加班期间需严格遵守公司管理制度,做到文明办公,避免影响其他同事正常工作和生活。
需要加班的员工请提前调整好个人作息时间,合理安排好自己的饮食和休息。
希望大家能够理解公司的决定,积极配合相关工作安排。
再次感谢各位员工为公司发展所付出的努力和辛劳!
特此通知。
公司人力资源部
2022年8月1日。
公司加班通知(通用6篇)公司加班通知1公司各部门:经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下:1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的制度执行,不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。
注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20xx年x月x日起执行,请各位同事互相通知。
谢谢!xxxx有限公司行政综合部xx年x月x日公司加班通知2上海海关关于20xx年春节期间放假和加班工作安排的通知根据国务院办公厅有关通知,我关20xx年春节期间休假时间为:20xx月31日(初一)2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续,根据"5+2天'工作制相关规定及上海口岸业务特点,现将有关工作安排通知如下:一、1月31日2月6日,浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。
审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月31日2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。
加班的通告(集锦15篇)加班的通告(集锦15篇)加班的通告1根据近期生产运作要求,经生产部研究决定,即日起将对各部门人员有计划性的`加班安排。
加班时间段:从18:00加班至21:00下班,3月20日加班人员名单如下:以上请各位同事积极配合,谢谢!__公司2023年_月_日加班的通告2公司进来业务繁忙,在此阶段需要大家的共同努力一起去完成,为公司的'更快更好发展而努力,所以希望大家周末加班,当然公司不会白白占用大家的周末时间,除了加班费外,公司还会有其他奖励,希望员工能够支持公司,理解公司,为公司的发展做出贡献。
特此公告。
__办公室2023年__月__日加班的通告3公司进来业务繁忙,在此阶段需要大家的共同努力一起去完成,为公司的更快更好发展而努力,所以希望大家周末加班,当然公司不会白白占用大家的周末时间,除了加班费外,公司还会有其他奖励,希望员工能够支持公司,理解公司,为公司的`发展做出贡献,特此公告。
__公司行政部__年__月__日加班的通告4一、目的为提高效率,对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿,调动员工工作积极性,保障公司经营正常运行,根据国家有关法律、法规和文件规定,结合本公司实际情况,特制定本规定。
二、定义本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外,需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。
三、适用范围本规定适用于公司从事司机岗位人员。
四、管理规定1、公司以提高车辆使用效率,节约公司资源为原则,行政部将严格控制晚间车辆使用率。
2、公司以人为本,要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间,以降低安全隐患,保证出行安全。
3、因业务繁忙,常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员,公司将给予额外奖励。
4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时,对车辆使用登记表认真填写,不得虚报、瞒报。
有义务配合行政部审核加班情况。
5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间,由行政部统一安排。
员工加班报销申请通知
尊敬的全体员工:
为了更好地激励员工的积极性和提高工作效率,公司决定对加班情况进行报销,特制定本通知,具体事宜如下:
一、加班报销政策
员工在规定工作时间外需要加班的,可根据实际情况向部门主管提出加班申请。
加班时间以半小时为单位计算,超过半小时的部分按一个小时计算。
加班费用包括加班工资和交通费用两部分。
二、加班报销流程
员工需在加班后第一时间填写《加班报销申请表》,并在表格中详细注明加班日期、时间、原因等信息。
填写完毕后,请将《加班报销申请表》交至所在部门主管审批签字。
部门主管审批通过后,员工需将《加班报销申请表》交至财务部门进行报销。
三、注意事项
加班报销申请需在当月内提交,逾期将不予受理。
加班报销需提供有效的加班证明,如打卡记录、邮件通知等。
财务部门将在收到完整的申请材料后尽快办理报销手续,请耐心等待。
希望各位员工遵守公司相关规定,合理安排工作时间,如有任何疑问,请及时与部门主管或人力资源部门联系。
谢谢大家的配合!
祝工作顺利!
此致
XXX 公司管理团队
日期:XXXX年XX月XX日。
员工加班审批通知
员工加班审批通知
尊敬的全体员工:
根据公司的加班政策和实际情况,为了确保工作的顺利进行,特向大家发布员工加班审批通知。
一、加班申请流程
1. 员工在需要加班的情况下,请提前向所在部门的直接主管提交加班申请。
2. 加班申请需提供加班日期、加班时间段、加班原因等必要信息,并注明预计加班时长。
3. 直接主管将根据工作需要和员工个人情况进行审批,并及时通知员工是否获得加班批准。
二、加班审批原则
1. 加班申请将根据实际工作需要进行审批,以确保公司正常运营和员工工作效率。
2. 公司鼓励员工合理安排工作时间,避免频繁加班,保证工作与生活的平衡。
3. 针对特殊情况,如项目紧急、客户需求等,公司将优先考虑相关加班申请。
三、加班补偿政策
1. 员工加班需经过审批并获得批准后方可进行。
2. 加班补偿将根据员工实际加班时长进行计算,以小时为单位。
3. 公司将按照国家相关法律法规和公司规定,支付相应的加班工资或提供补休假期。
请各位员工在需要加班时,严格按照以上流程进行申请,并在加班结束后及时
向直接主管报备加班时长。
同时,公司也会定期进行加班情况的统计和分析,以便更好地管理和优化工作流程。
感谢大家对公司的支持和理解!让我们共同努力,提高工作效率,创造更加美好的未来!
人力资源行政部
日期:。
加班的通知加班在生活中是常有的,那么你知道加班通知该怎么写吗,下面小编为大家带来了6篇关于加班的通知范文,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家。
关于加班的通知范文篇一:为规范公司加班管理,提高工作效率,结合各部门实际情况,特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》,以便考勤管理。
二、加班分类员工加班分为以下两种情况:计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。
三、员工加班申请流程:员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交行政人事部审核备案,方可实施加班。
1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。
2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,同时电话知会行政人事部,加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。
四、加班管理1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理;3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理。
行政人事部xx年x月x日关于加班的通知范文篇二:关于员工加班管理规定的`通知为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司管理规定,结合各部门实际情况,特制定本规定。
一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写《加班单》,并经相关部门经理签字后方可计算为加班。
各项目负责人员,应按照《项目甘特图》,在规定时间期限内完成工作任务,未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不给予加班费。
关于公司员工加班申请的通知范文模版
尊敬的全体员工:
根据公司的考勤制度和劳动法相关规定,对于员工的加班申请,我们制定了以下通知范文模版,请各位员工在申请加班时使用此范文,并按照规定流程提交申请。
尊敬的领导:
我是公司的一名员工,特此申请加班,原因如下:
1. 加班原因:详细描述加班的具体原因,例如需要完成紧急的
项目、处理重要的客户要求等。
2. 加班时间:明确指出加班的具体时间段,包括日期和具体时间。
3. 加班工作内容:说明加班期间要完成的具体工作内容,以及
工作任务的重要性和紧急程度。
4. 加班费用报销:如有需要,请明确说明是否需要公司报销加班费用,并提供相应的材料。
我保证在加班期间,将按照公司要求完成工作,并尽量减少对其他员工的影响。
如果我的加班时间超过上述申请的时间范围,我会提前向您汇报,并等待您的批准。
申请人姓名:[Your Name]
部门:[Your Department]
联系方式:[Your Contact Information]
请您审批我的加班申请,谢谢您的支持与配合!
此致
礼!
[Your Name]
[Date]
请按照上述通知范文模版撰写加班申请,并在适当的时间提交给上级领导进行审批。
祝您工作顺利!。
通知
为规范公司加班管理,提高工作效率,现结合各部门实际情况,就加班做以下规定:
1、加班均应事前申请,逾时不予受理;平时加班应于加班
当日16:00之前,周末加班及节假日加班于放假前一天
17:00之前由部门助理统计加班人员及预计加班时间填
写【加班申请单】于部门主管审核后方有效。
2、加班次日9:00之前部门助理统计实际加班时间并给员
工签字确认。
3、如因部门突发事故(系不可预期、不可控制及非循环性
的事件、且情况紧急)应于事前或工作终结后,填写【加
班申请单】并详述突发事故原因,核准后由人事部确认
实施。
4、每周一9:00之前由部门助理将上一周的【加班申请单】
交予人事。
5、加班时间由【加班申请单】与日考勤结果对照确定。
加
班但未填【加班申请单】或填【加班申请单】而未打卡
的,均不视作加班。
苏州市星辰科技有限公司
人事总务课
2014/3/5。