加班费申请报告范文

加班费申请书十篇加班费申请书篇1尊敬的领导：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的'调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：此致敬礼!申请人：__年__月__日加班费申请书篇2某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的.顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。

以上请示妥否，请批示。

此致敬礼!申请人：__年__月__日加班费申请书篇3公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。

在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。

在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。

附加班明细：申请人：4月29日加班费申请书篇4尊敬的公司领导：为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。

为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计人，共计费用：元。

请示可否，请公司领导批示!公司年月日加班费申请书篇5TO：湖南公司人事行政部ATTN：刘部长FM：总经办SUJB：关于技术人员加班费的申请一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。

有的岗位，比如IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

加班费申请报告范文五篇一、申请缘由：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。

有的岗位，比如it人员，实际上一向是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的`较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

公司原先实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必需跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却由于需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。

为了调动技术人员的工作进取性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。

二、目前申请所掩盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师三、提议生效时间：从20xx年8月份开头实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，详细计算方式如下：4.1平常加班加班费=底薪加班小时数*1.54.2周六、周日加班费=底薪加班小时数*24.3法定节日加班费=底薪加班小时数*3以上，敬请批准，多谢!申请人：加班费申请报告范文2领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧急，多数员工本休日加班的情景时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的平安。

由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行许多的`调休。

经讨论，请示度假村领导，赐予本休日加班加点的员工发放加班费。

（注：加班统计表附后）妥否，请批示。

申请人：xx申请日期：xx年xx月xx日加班费申请报告范文3敬重的公司领导：为协作商场试业营运，我部员工进取主动投入到前期的预备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按方案顺当试营业。

为了促进我部员工的工作效率和质量，增加员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计xx人，共计费用：xx元。

请示可否，请公司领导批示！公司xx年xx月xx日附：加班人员名单加班人员：xx加班费申请报告范文4敬重的公司领导：为使国庆节期间两小区的平安和卫生得到保障，平安管理部及清洁部部分员工需支配在国庆节期间加班，而近期平安管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且讨论到11-12月份将进行收楼工作，故平安管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。

加班费申请书加班费申请书范文（精选15篇）加班费申请书篇1公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。

合计：壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否，敬请批准，谢谢!申请人：xxx时间：xxx加班费申请书篇2领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

（注：加班统计表附后）妥否，请批示。

申请人：xxx申请日期：x年x月x日加班费申请书篇3各位股东：春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。

申请人：xxx时间：xxx加班费申请书篇4公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。

在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。

在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。

附加班明细：申请人：20xx年4月29日加班费申请书篇520xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx 年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。

加班费申请报告（通用6篇）在人们越来越重视发展的今天，申请书使用的情况越来越多，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。

一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是可爱的编辑给家人们整编的加班费申请报告（通用6篇），仅供借鉴。

加班费申请书篇一尊敬的领导：我自x至x入职发展有限公司，并签订劳动合同，合同约定：第三条工作时间和休息、休假一、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。

具体工作时间如下；周一至周五；上午9；00至12；00下午14；00至18；00周六；上午；9；00至11；00下午14；00至17；00第四条关于劳动报酬一。

乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)按下列第1种形式执行，并不得低于当地较低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

计时工资；2740/月二。

乙方试用期工资为2540/月甲方依法安排乙方加班的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付加班费。

而实际上；我们现在的工作人员从入职之日起，一直为每天工作8小时，每月休息4天，具体上班考勤为；早班；08；00至16；00中班；16；00至00；00晚班；00；00至08；00行政班；12；00至20；002、加班费计算的工资基数为；1440元/月由此可见公司违反合同约定，我们每星期存在一天休息超时加班费，根据(劳动法)工资分配，应当遵守按劳务分配的原则实行同工同酬及以下列相关条款；第三十条；用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，责令用人单位支付劳动者报酬。

第三十八条；用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2、未及时足额支付劳动者报酬的。

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

加班费申请报告精选7篇加班费申请报告篇1尊敬的领导:上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的.安全。

由于本部不存在说淡旺季，且“十一”黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。

但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。

如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。

如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。

加班费申请报告篇21、用人单位安排2、工作时间以外3、工作或工作相关的活动解读：1、员工未经批准，自行延长工作时间，一般不能认定为加班。

2、工作时间以外的与工作无关的事情，不能认定为加班。

例如员工到外地出差，周末用人单位不安排工作让员工休息，则不认定为加班。

实操建议：1、一些用人单位会通过变相的手段要员工“主动加班”从而逃避加班费。

这种手段用人单位应谨慎使用。

因为用人单位有义务管理劳动者，有义务保证员工的休息和健康。

如员工因“主动加班”严重损失了休息和损害了健康，用人单位依然要承担相应的责任。

2、尽管用人单位没有直接安排员工加班，但为延长工作时间的员工报销交通费、提供餐费补助等，依然可能被认定为加班。

加班费申请报告篇3尊敬的单位领导:您好!我是本单位员工张，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。

加班费申请报告加班费申请报告加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

以下是小编帮大家整理的加班费申请报告（精选8篇），仅供参考！加班费申请报告1尊敬的领导：您好！本人自20xx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。

所以，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。

望各位领导批准。

此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日加班费申请报告2尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每一天工作时间超出12小时。

现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。

特此申请，请予批准！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日加班费申请报告3尊敬的公司领导：您好！4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。

在这些指标完成的`过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难，不怕辛苦，加班加点，为公司的发展而奋斗。

在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。

此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日加班费申请报告4凌经理：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。

以上请示妥否，请批示。

此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日加班费申请报告5尊敬的领导：您好！为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴，每月随工资一起发放。

加班费申请书加班费申请书范文（精选7篇）在社会不断进步的今天，申请书与我们的生活息息相关，申请书是我们平时提出请求的一种书信。

写申请书时理由总是不够充分？下面是小编整理的加班费申请书范文（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

加班费申请书篇1公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。

合计：壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否，敬请批准，谢谢!申请人：xxx时间：加班费申请书篇2尊敬的领导：上月7、8、9月份因为部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但是员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。

因为本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

请示人：日期：加班费申请书篇3尊敬的公司领导：xx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴xx元。

附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%x日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%x日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

申请加班费报告（优秀模板5篇）申请加班费报告第1篇市南区政府：规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。

但是由于城管行政执法工作的特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。

一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗;二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。

由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。

在规范补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。

但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则，目前已经显现出一些负面影响。

为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。

当否，请同意。

x年十二月二十二日尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。

现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。

建议生效时间：20[某]年x月x日开始实行。

附则：加班费计算方式如下：1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。

4、加班时间考勤依打卡机记录为准。

特此申请，请予批准玖隆商业运营管理有限公司20[某]年x月x日我自至入职发展有限公司，并签订广州市劳动合同，合同约定;第三条工作时间和休息休假【一】甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。

具体工作时间如下;周一至周五;上午9;00至12;00 下午14;00至18;00周六;上午;9;00至11;00 下午14;00至17;00第四条关于劳动报酬【一】乙方正常工作时间的工资标准【计算加班工资基数】按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

加班费申请报告10篇加班费申请报告1领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的'状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

（注：加班统计表附后）妥否，请批示。

申请人：z申请日期：年月日加班费申请报告2各位股东：春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。

当否请审批!申请人__月__日加班费申请报告3申请部门：____________申请员工：____________加班日期：_____年_____月_____日加班时间：上午____：____至____：____下午____：____至____：____ 晚____：____至____：____申请人姓名：加班事由：部门经理签名：_______________审批人签名：_________________加班费申请报告4__领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：__X日期：____年__月__日加班费申请报告5尊敬的公司领导：X月X日至X月__日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

加班费申请书（优秀10篇）加班费申请书篇一申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人2023年3月至2023年2月期间的加班工资__.2元；2、依法裁决被申请人支付申请人2023年2月份工资960元；3、依法裁决被申请人自2023年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止；4、依法裁决被申请人补足申请人2023年3月至2023年2月期间最低工资差额部分1200元；5、依法裁决被申请人返还2023年1月至2023年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元；6、依法裁决被申请人为申请人补交2023年5月至2023年12月期间以及2023年3月至2023年7月期间的社会保险。

事实与理由：2023年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2023年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。

申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。

被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。

2023年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。

被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致区劳动争议仲裁委员会申请人：申请日期：年月日加班费申请书篇二尊敬的公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的`工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

加班费申请书加班费申请书(15篇)在人们物质精神需求不断增长的今天，很多事项都需要使用申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。

那么写申请书真的很难吗？下面是小编整理的加班费申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

加班费申请书1尊敬的领导:申请部门:xx加班日期:xx年xx月xx日加班时间:上午xx:xx至xx:xx下午xx:xx至xx:xx晚xx:xx至xx:xxx此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日加班费申请书2申请人：xxx，男，汉族，1xxx年xx月xx日出生，，现住xxx市xxx区xxx路xxx号。

联系电话：xxxxxx。

被申请人：xx有限公司，住所地：xx市xx区xxx路xxx号。

电话：xxx。

法定代表人：xxx 职务：xxx请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。

二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计：xxx元。

事实与理由：申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。

20xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。

但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录)。

另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。

加班费补贴申请书（通用5篇）加班费补贴篇1尊敬的单位领导：您好!我是本单位员工，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。

我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。

正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。

而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。

为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!申请人：年月日加班费补贴申请书篇2某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员，按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴，每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。

以上请示妥否，请批示。

申请人：年月日加班费补贴申请书篇3一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。

有的岗位，比如IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。

为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。

二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师三、建议生效时间：从20xx年8月份开始实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.54.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*24.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3以上，敬请批准，谢谢!行政部：xx年x月x日加班费补贴申请书篇4尊敬的领导：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。

加班费申请书通用15篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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加班费申请报告15篇加班费申请报告15篇在当下社会，我们使用报告的状况越来越多，报告具有成文事后性的特点。

一起来参考报告是怎么写的吧，以下是我细心整理的加班费申请报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

加班费申请报告1敬重的公司领导7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧急，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经商量，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

〔注：加班统计表附后〕妥否，请批示。

申请人：XXX申请日期：XX年XX月XX日加班费申请报告2XX领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧急，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经商量，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日加班费申请报告3申请部门：____________申请员工：____________加班日期：_____年_____月_____日加班时间：上午____：____至____：____下午____：____至____：____晚____：____至____：____申请人姓名：加班事由：部门经理签名：_______________审批人签名：_________________加班费申请报告4公司领导：X月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们杰出的完成了等各项指标。

在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的进展而奋斗。

在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。

加班补贴申请书范文6篇第1篇示例：加班补贴申请书尊敬的领导：我是公司XX部门XX岗位的一名员工，现在向您申请加班补贴。

近期由于工作需要，我不得不加班工作到晚上或周末，特此向您提交加班补贴申请。

以下是我加班的情况及理由：1. 加班时间自XX年XX月XX日起至今，因为项目紧急或客户需求，我不得不加班工作至晚上9点以后或周末加班，总共加班XX小时。

2. 加班原因近期我们部门的项目比较紧张，客户要求的交付时间较为紧迫，我不得不放弃周末的休息时间进行加班工作，以保证项目按时完成。

为了保障公司和项目的利益，我愿意无怨无悔地为公司付出更多。

3. 加班工作内容我加班的工作内容主要包括项目的编写、资料整理、数据分析等工作。

这些工作非常繁琐，需要花费大量的时间和精力来完成，所以我不得不加班来保证工作质量。

4. 加班影响由于加班太多，我感到精力逐渐消耗，工作效率开始有所下降，甚至出现了一些健康问题。

我深知身体是革命的本钱，但工作需要也是不可推卸的责任。

希望公司能够理解我加班的艰辛和付出。

5. 加班报酬根据公司制度，我希望得到相应的加班工资补贴。

我认为我的加班属于公司工作安排范围内的合理加班，符合加班报酬的标准。

希望领导批准并尽快给予合理补贴。

我希望领导能够审慎考虑我的申请，尽快给予答复。

我会继续为公司努力工作，提高工作效率，争取更好的成绩。

谢谢领导对我的关注和支持。

此致敬礼XX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：加班补贴申请书尊敬的领导：我是公司XX部门的XX，职务为XX，现与领导沟通一件事情，希望得到您的支持和帮助。

最近公司业务繁忙，工作任务量大，为了按时完成任务，很多同事不得不进行加班工作。

作为部门的一员，我也时常需要加班来处理一些紧急的工作。

虽然有时加班能够很好地完成工作，但我也深感身体和精神上的疲惫。

而且，长期加班对身体健康会产生一定的影响。

我希望能够向公司申请加班补贴。

根据《劳动法》的相关规定，加班工作是指超过法定工作时间的工作，公司根据个人加班工作时间的长短，应当依法支付加班工资。

2024年加班费申请书集合8篇加班费申请书篇1尊敬的领导：上月7、8、9月份因为部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但是员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。

因为本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

请示人：日期：加班费申请书篇2领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的.工作职责，确保整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

（注：加班统计表附后）妥否，请批示。

申请人：______申请日期：__年__月__日加班费申请书篇3公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。

在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。

在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。

附加班明细：申请人：4月29日加班费申请书篇45月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。

申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。

被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。

3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。

被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。