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一、总则为确保医院工作人员及患者的生命财产安全，维护医院正常医疗秩序，保障医疗质量，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、职责1. 医院主要负责人负责医院安全工作的全面领导，确保医院安全管理工作落实到位。
2. 医院安全管理部门负责全院安全工作的组织、协调、监督和检查。
3. 各科室负责人负责本科室的安全管理工作，落实安全责任，确保科室安全。
4. 医院全体工作人员应严格遵守本制度，积极参与医院安全管理工作。
三、安全管理内容1. 消防安全管理（1）消防安全责任人应组织制定灭火和应急疏散预案，并实施演练。
（2）医院内禁止使用明火，禁止在病房、办公室等场所吸烟。
（3）定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效。
（4）加强消防安全宣传教育，提高全院工作人员的消防安全意识。
2. 保卫安全管理（1）设立保卫科，负责医院的安全保卫工作。
（2）加强门卫管理，严格执行门禁制度，防止闲杂人员进入医院。
（3）加强巡逻，确保医院内部安全。
（4）定期对医院内部重点要害部位进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
3. 医疗安全管理（1）严格执行医疗操作规程，确保医疗质量。
（2）加强医患沟通，提高医疗服务满意度。
（3）加强医疗器械和药品的管理，确保医疗器械和药品的安全、有效。
（4）加强医疗废物处理，防止交叉感染。
4. 车辆安全管理（1）加强医院内部车辆管理，确保车辆行驶安全。
（2）定期对车辆进行维护、保养，确保车辆性能良好。
（3）严格执行车辆停放规定，保持医院内部道路畅通。
5. 财务安全管理（1）加强财务管理制度，确保财务安全。
（2）严格执行财务审批制度，防止财务风险。
（3）加强财务人员培训，提高财务人员的业务水平。
四、安全责任追究1. 对违反本制度的行为，医院将依法依规进行处理。
2. 因安全管理不善，导致安全事故发生的，将依法追究相关责任人的责任。
3. 对在安全工作中表现突出的单位和个人，医院将给予表彰和奖励。
一、总则为确保医院安全，保障医务人员、患者及其家属的生命财产安全，维护医院正常医疗、教学、科研等工作秩序，特制定本制度。
二、安全责任1. 医院主要负责人对本单位的安全工作全面负责，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。
2. 各科室主任、护士长为本科室安全工作第一责任人，负责本科室的安全管理工作。
3. 全体医务人员及工作人员均应遵守本制度，履行安全职责。
三、安全管理1. 安全教育与培训（1）医院定期组织安全教育培训，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。
（2）新入职员工必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 事故隐患排查（1）各部门定期开展安全隐患排查，及时上报并整改。
（2）医院设立安全监督小组，负责对全院安全工作进行监督。
3. 应急处置（1）医院制定应急预案，明确各类事故的应急处置流程。
（2）各部门、科室应熟悉应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。
4. 消防安全（1）医院设立消防组织，负责消防安全管理。
（2）定期开展消防安全检查，确保消防设施完好。
（3）禁止在病房、库房等场所吸烟、使用明火。
5. 用电安全（1）严格执行用电安全操作规程，禁止私拉乱接电线。
（2）定期检查电气线路，及时更换老化线路。
6. 医疗废物处理（1）严格执行医疗废物分类、收集、运输、处置规定。
（2）医疗废物收集、运输、处置人员必须持有相关资格证书。
四、药品安全管理1. 严格执行药品管理制度，确保药品安全。
2. 药品储存、使用、运输等环节均应遵循相关规定。
3. 定期对药品进行质量检查，发现问题及时处理。
五、医疗设备安全管理1. 严格执行医疗设备操作规程，确保设备安全运行。
2. 定期对医疗设备进行维护、保养，确保设备处于良好状态。
3. 设备操作人员应具备相应资质，持证上岗。
六、网络安全管理1. 严格执行网络安全制度，加强网络安全防护。
2. 定期对网络设备进行安全检查，及时修复漏洞。
3. 严禁非法侵入医院网络系统，禁止传播、使用非法软件。
一、引言医院作为人民群众就医的重要场所，其安全管理工作至关重要。
为确保医院的安全稳定，保障患者、医务人员及医院财产的安全，特制定本医院安全管理制度及措施。
二、组织机构与职责1. 成立医院安全管理委员会，负责全院安全工作的领导、协调、监督和检查。
2. 设立医院安全办公室，负责具体安全工作的组织实施、协调和监督。
3. 各科室、部门设立安全管理员，负责本部门的安全管理工作。
4. 医院全体员工均应遵守本制度及措施，共同维护医院安全。
三、安全管理内容1. 医院设施设备安全（1）定期对医院设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
（2）严格执行设备操作规程，防止因操作不当导致安全事故。
（3）定期对消防设施、安全通道、应急照明等进行检查，确保其完好。
2. 医院环境安全（1）保持医院环境卫生，定期进行消毒，预防疾病传播。
（2）加强对医疗废物、废弃药品等危险废弃物的管理，防止环境污染。
（3）加强绿化、美化医院环境，提高医院整体形象。
3. 医疗安全（1）严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
（2）加强医患沟通，提高患者满意度。
（3）建立健全医疗纠纷处理机制，妥善处理医疗纠纷。
4. 人员安全（1）加强对医务人员的培训，提高其安全意识和操作技能。
（2）建立健全医务人员入职、离职、调岗等管理制度，确保医务人员素质。
（3）加强医务人员身心健康关爱，预防职业倦怠。
5. 财产安全（1）加强医院财产管理，确保财产安全。
（2）建立健全财产管理制度，明确财产使用、保管、报废等流程。
（3）加强门卫、保安等人员的管理，确保医院财产安全。
四、安全管理措施1. 加强宣传教育（1）定期开展安全知识培训，提高员工安全意识。
（2）利用宣传栏、电子显示屏等渠道，普及安全知识。
2. 严格安全检查（1）定期对医院设施设备、消防设施、安全通道等进行检查。
（2）对医疗废物、废弃药品等危险废弃物进行定期检查，确保其合规处理。
3. 完善应急预案（1）针对各类安全事故，制定详细的应急预案。
一、总则为保障医院安全，预防安全事故的发生，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度及规定。
二、安全责任1. 医院院长是医院安全工作的第一责任人，对医院安全工作全面负责。
2. 各部门负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门安全工作全面负责。
3. 全体职工应自觉遵守安全管理制度及规定，积极参与安全工作。
三、安全管理内容1. 人员安全管理（1）医院应加强职工安全教育，提高职工安全意识，定期组织安全培训。
（2）医院应严格执行招聘、培训、考核制度，确保职工具备相应岗位的安全操作技能。
（3）医院应建立健全职工健康管理制度，定期进行健康检查，保障职工身体健康。
2. 设备设施安全管理（1）医院应定期对设备设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
（2）医院应建立健全设备设施使用、维护、报废等管理制度，明确责任。
（3）医院应加强特种设备安全管理，确保其符合国家相关标准。
3. 药品安全管理（1）医院应严格执行药品管理制度，确保药品质量。
（2）医院应加强药品储存、运输、使用等环节的安全管理。
（3）医院应定期对药品进行抽样检验，确保药品质量。
4. 医疗安全管理（1）医院应严格执行医疗操作规范，确保医疗安全。
（2）医院应加强医疗设备、药品、耗材等安全管理，预防医疗事故发生。
（3）医院应建立健全医疗事故报告、调查、处理制度，及时处理医疗纠纷。
5. 消防安全管理（1）医院应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任。
（2）医院应定期进行消防设施设备检查、维护，确保其完好有效。
（3）医院应加强消防安全宣传教育，提高职工消防安全意识。
四、安全检查与事故处理1. 医院应定期开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
3. 事故发生后，应迅速开展调查，查明事故原因，追究责任。
4. 医院应建立健全安全事故报告、调查、处理制度，确保事故得到妥善处理。
一、总则为加强医院安全管理，保障医务人员、患者及其家属的生命财产安全，维护医院正常医疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度及方案。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）医院成立安全生产领导小组，负责全院安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
（2）各部门、科室负责人为安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
2. 安全生产检查制度（1）定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的安全隐患，及时整改，确保整改到位。
3. 消防安全管理制度（1）严格执行消防安全法规，加强消防安全宣传教育。
（2）定期进行消防演练，提高消防安全意识和应急处置能力。
（3）保持消防设施完好有效，确保消防通道畅通。
4. 交通安全管理制度（1）加强驾驶员安全教育，提高交通安全意识。
（2）车辆定期进行安全技术检验，确保车辆安全行驶。
（3）加强医院内部交通管理，保障患者及家属的出行安全。
5. 医疗安全管理制度（1）严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
（2）加强药品、医疗器械管理，防止医疗事故发生。
（3）开展医疗安全教育，提高医务人员安全意识。
6. 传染病防治制度（1）严格执行传染病防治法规，加强传染病防治宣传教育。
（2）加强医院环境卫生管理，防止传染病传播。
（3）建立健全传染病疫情报告制度，及时报告疫情。
三、安全工作方案1. 加强组织领导，成立安全生产工作领导小组，负责全院安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 开展安全生产培训，提高全体职工的安全意识和应急处置能力。
3. 加强安全隐患排查，定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。
5. 加强消防安全管理，定期进行消防演练，确保消防设施完好有效。
6. 加强交通安全管理，加强驾驶员安全教育，确保车辆安全行驶。
7. 加强医疗安全管理，严格执行医疗操作规程，防止医疗事故发生。
千里之行，始于足下。
医院安全管理制度医院安全管理制度一、总则为了确保医院安全，保护患者和员工的生命财产安全，规范医院安全管理工作，特制定本制度。
二、安全管理机构和责任1. 医院安全管理委员会是医院最高安全管理机构，负责医院全面、统一的安全管理工作。
2. 安全管理委员会的职责包括：制定和完善医院安全管理制度、安全教育培训方案；组织开展安全检查和事故调查；协调解决突发事件和安全问题。
三、安全教育培训1. 医院每年进行一次全员安全培训，包括员工安全意识培养、火灾逃生演练等。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训并通过考核。
3. 医院定期组织紧急情况应急演练，提高员工应急处置能力。
四、安全检查和隐患排查1. 医院每年进行定期安全检查，发现问题及时整改。
2. 医院设立安全巡查组，定期巡查各科室、楼层，保持良好的安全环境。
3. 安全巡查记录必须如实填写，存在问题必须及时上报。
五、突发事件的处理1. 医院设立突发事件处理组，由安全管理委员会成员组成。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
2. 突发事件发生后，各科室、楼层应迅速遵守相应处置程序，保护患者和员工的安全。
3. 突发事件处理组要及时组织应急救援力量，协调各方资源，保护现场安全和患者生命安全。
六、突发事件的报告和调查1. 突发事件发生后，相关人员应立即向突发事件处理组报告。
2. 医院安全管理委员会将组织对突发事件进行调查，查明原因并提出处理意见。
3. 突发事件的调查结果必须及时向相关部门通报，有关人员必须按照处理意见进行整改。
七、医疗设备安全管理1. 医院建立医疗设备安全管理制度，实行设备管理、定期检修、备案管理。
2. 医疗设备的购置、使用、维护必须符合相关法律法规和标准，保证设备的安全性能。
3. 每台医疗设备必须定期进行检修和维护，保持其正常工作状态。
八、保安和消防管理1. 医院设立专门的保安和消防部门，负责医院的安全保卫和火灾防控工作。
2. 医院保安和消防人员必须经过相关培训合格后方可上岗。
一、总则为了加强医院安全管理，保障患者、医护人员和医院财产的安全，预防事故的发生，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 医院领导班子对医院安全工作负总责，各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
2. 全体医护人员要增强安全意识，提高安全防范能力，严格遵守各项安全规章制度。
三、安全管理内容1. 医疗安全（1）严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
（2）严格执行药品管理制度，防止药品滥用和误用。
（3）加强医疗设备管理，确保设备正常运行。
（4）加强临床用血管理，确保血液安全。
2. 护理安全（1）严格执行护理操作规程，确保患者安全。
（2）加强护理人员的培训，提高护理质量。
（3）做好患者健康教育，提高患者自我防护意识。
3. 消防安全（1）严格执行消防安全制度，定期开展消防安全检查。
（2）加强消防设施设备的管理，确保设施完好。
（3）加强消防安全宣传教育，提高全员消防安全意识。
4. 交通安全（1）加强医院车辆管理，确保车辆安全。
（2）加强驾驶员培训，提高驾驶员安全驾驶技能。
（3）加强交通安全宣传教育，提高全员交通安全意识。
5. 财务安全（1）严格执行财务管理制度，确保财务安全。
（2）加强财务人员培训，提高财务人员素质。
（3）加强财务审计，防范财务风险。
6. 信息安全（1）加强医院信息系统管理，确保信息安全。
（2）加强网络安全防护，防止信息泄露。
（3）加强信息安全宣传教育，提高全员信息安全意识。
四、安全培训与教育1. 定期开展安全培训，提高全员安全意识。
2. 加强新员工入职培训，使其了解医院安全规章制度。
3. 开展安全知识竞赛，提高全员安全防范能力。
五、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 对安全工作不力的部门和个人进行通报批评。
3. 将安全工作纳入绩效考核，奖优罚劣。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院领导班子研究决定。
一、总则为了加强医院安全管理，保障患者、医护人员及医院财产的安全，预防和减少事故发生，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 医院院长为医院安全第一责任人，负责全面领导医院安全管理工作。
2. 各部门负责人为本部门安全责任人，负责本部门安全工作的组织实施。
3. 全体医护人员、工作人员和患者均应遵守医院安全管理制度，共同维护医院安全。
三、消防安全管理1. 医院应建立健全消防安全组织机构，明确消防安全责任人。
2. 定期对医院进行消防安全检查，确保消防设施设备完好有效。
3. 加强消防安全宣传教育，提高全员消防安全意识。
4. 制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练。
四、用电安全管理1. 医院应严格执行用电安全管理规定，确保用电安全。
2. 加强电气设备检查和维护，及时更换老化、损坏的电气设备。
3. 禁止私拉乱接电线，确保用电线路安全。
4. 定期对医院进行用电安全检查，发现隐患及时整改。
五、药品安全管理1. 医院应建立健全药品管理制度，确保药品安全。
2. 药品储存、配送、使用等环节应严格执行相关法律法规。
3. 定期对药品进行质量检查，确保药品质量。
4. 加强药品不良反应监测，及时处理药品不良反应事件。
六、医疗设备安全管理1. 医院应建立健全医疗设备管理制度，确保医疗设备安全。
2. 加强医疗设备检查和维护，确保设备正常运行。
3. 定期对医疗设备进行性能测试，确保设备性能符合要求。
4. 对新购进的医疗设备进行验收，确保设备质量。
七、实验室安全管理1. 医院应建立健全实验室管理制度，确保实验室安全。
2. 实验室操作人员应具备相应的技能和知识，严格遵守操作规程。
3. 加强实验室设备检查和维护，确保设备安全。
4. 定期对实验室进行风险评估，制定应急预案。
八、患者安全管理1. 医院应加强患者安全管理，确保患者人身安全。
2. 建立健全患者管理制度，明确患者权利和义务。
3. 加强患者健康教育，提高患者安全意识。
医院各项安全管理规制度引言：医院是广大市民就医的重要场所，为了确保患者和医务人员的安全，医院需要建立一套完善的安全管理规制度。
以下是我所参考的医院各项安全管理规制度，旨在提醒医务人员注意安全问题，并规范他们的行为。
一、医院基本安全管理规定1.所有工作人员必须了解医院的安全管理制度，并按照规定执行。
2.医院应建立安全教育培训制度，定期对医务人员进行安全知识和技能培训。
3.医院应建立安全事故报告和事故处理的程序，事故发生后应及时报告并采取措施进行处理。
4.医院应定期进行安全检查，发现隐患应及时整改，并建立整改记录。
二、医院内部安全管理规定1.医院内部应设置监控设施，对重要区域进行全天候监视。
2.医院应制定访客管理制度，来访者必须登记记录，住院患者的探视时间由医生和护士提前确定。
3.医院应建立安全出入口，门禁系统应使用科学有效的验证方式，对于非本院工作人员应限制其进入医院内部，进出医院的车辆应进行登记和检查。
4.医院应加强药品和器械管理，严禁私自购买和使用没有经过批准的药品和器械。
三、医院患者安全管理规定1.医院应建立病案质量管理制度，对每个病历进行专业审查，确保病历的真实性、完整性和准确性。
2.医院应建立手术安全管理制度，手术室应进行严格的消毒和洁净控制，手术操作必须按照规定程序进行，严禁非专业人员进入手术室。
3.医院应建立医疗风险管理制度，对医疗事故进行调查和分析，以避免类似事故的再次发生。
四、医院应急事件管理规定1.医院应制定应急预案，明确各级责任人和应急措施。
2.医院应定期进行应急演练，提高医务人员的应急能力。
3.医院应建立应急通讯系统，确保各部门之间的协调和信息畅通。
结语：医院各项安全管理规制度的实施，可以有效提高医院的治安水平，保护患者和医务人员的生命财产安全。
医院要不断加强对安全管理规制度的宣传和落实力度，提高全体医务人员的安全意识，持续改进和健全安全管理制度，为广大患者提供安全、优质的医疗服务。
一、总则第一条为加强医院安全管理，保障患者和医务人员的人身安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体医务人员、职工及外来人员。
第三条医院安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
二、组织机构及职责第四条医院成立安全管理委员会，负责全院安全管理工作。
委员会下设安全管理办公室，负责具体实施和监督。
第五条安全管理办公室职责：1. 制定、修订和完善医院安全管理制度，组织实施安全教育培训。
2. 组织开展安全检查，发现安全隐患，及时上报并督促整改。
3. 组织开展事故调查和处理，总结事故教训，完善安全管理制度。
4. 负责安全保卫、消防、交通安全、设备安全、药品安全、生物安全等方面的工作。
5. 负责制定应急预案，组织应急演练。
三、安全教育培训第六条医院定期开展安全教育培训，提高全体医务人员和职工的安全意识。
第七条安全教育培训内容：1. 安全生产法律法规、规章制度及操作规程。
2. 安全生产事故案例分析。
3. 应急救援知识及技能。
4. 职业健康知识。
四、安全检查第八条医院定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条安全检查内容：1. 消防安全：消防设施、消防通道、易燃易爆物品管理等。
2. 设备安全：医疗设备、办公设备、电气设备等。
3. 药品安全：药品储存、运输、使用等。
4. 生物安全：实验室生物安全、废弃物处理等。
5. 职业健康：职业病防治、个人防护用品使用等。
五、事故处理第十条发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十一条事故发生后，立即上报上级主管部门，并按规定进行调查和处理。
第十二条事故调查和处理程序：1. 事故调查组成立，进行调查。
2. 分析事故原因，提出整改措施。
3. 对事故责任人进行追责。
4. 总结事故教训，完善安全管理制度。
六、附则第十三条本制度由医院安全管理委员会负责解释。
安全管理制度镇原协和医院镇原协和医院医院安全管理制度一、安全工作管理办法 (1)二、门卫值班制度 (7)三、消控中心值班制度 (7)四、保安巡逻制度 (8)五、现金票证安全管理制度 (9)六、仓库安全管理制度 (9)七、车辆进出院区管理制度 (9)八、消防安全管理制度 (10)附：《火灾应对、应急疏散预案》九、外用（包）工、进修生、实习生的安全管理制度 (15)十、仪器、设备的安全管理制度 (15)十一、医院公共场所的安全管理制度 (16)十二、麻毒危险品的安全管理制度 (16)十三、安全检查制度 (17)十四、保密制度 (17)十五、重点要害部门安全管理制度 (19)十六、保安人员管理规定 (19)一.安全工作管理办法第一节总则第一条根据的文件要求，结合本院实际情况，特制定本院安全工作管理办法，简称《管理办法》。
第二条本管理办法适用于本院的员工、进修生、实习生、临时工。
第三条本管理办法依照“预防为主，确保平安”的原则，将安全工作列入医院、科室工作计划与医疗工作同布置、同考核、同奖惩、同总结评比。
第四条院长为本院安全工作总责任人，各分管线领导为“部门”责任人，各科、病区的主任（负责人）是科室（包括下属部门）安全工作的责任人。
第五条院长全面负责《管理办法》的贯彻实施，各分管领导具体抓指导、执行、检查和监督，提出改进、奖罚建议。
第六条积极开展安全治理工作。
党、政、工、团及各科室密切配合，开展安全法制宣传教育，积极开展创安活动，确立创安标准，总结评比安全先进集体、先进个人。
第二节安全工作任务第七条安全工作是医院管理的重要组成部分。
院分管各项安全工作的领导应结合本院的实际，组织分管线科室的负责人认真完成下列任务：一、积极开展以“四防”为中心（防盗、防火、防破坏、防事故），“内、外”并举的法制教育和普法教育，动员和依靠全体员工，积极同违法行为作斗争。
二、定期或不定期地开展安全大检查，整改“四防”工作中的隐患。
三、加强对医务人员的医疗安全教育，严格执行各项医疗规章制度，保障病人安全。
四、加强对外用（包）工、进修生、实习生的安全管理。
五、协助公安机关查破刑事案件、查处治安事故与案件，办理公安机关交办的其它治安保卫事项，参加公安机关统一组织的治安活动。
六、维护内部公共场所的安全秩序，积极调解处理纠纷事件。
七、负责对进出本院自行车、机动车辆的秩序管理。
八、加强麻毒危险品及重点要害部门的安全管理。
九、加强现金票证的管理，建立制度和落实防范措施，确保安全。
第三节安全工作制度第八条根据上级文件要求，结合本单位实际，建立健全以下制度：一、医疗安全管理制度。
二、门卫值班制度。
三、消控中心值班制度。
四、保安巡逻制度。
五、现金票证安全管理制度。
六、仓库安全管理制度。
七、车辆进出院区管理制度。
八、消防安全管理制度。
九、外用（包）工、进修生、实习生的安全管理制度。
十、仪器、设备的安全管理制度。
十一、医院公共场所的安全管理制度。
十二、麻毒危险品的安全管理制度。
十三、安全检查制度。
十四、保密制度。
十五、重点要害部门安全管理制度。
十六、保安人员管理规定。
第四节安全工作职责第九条实行安全管理责任制，纳入院级、职能科及临床科级领导责任制、纳入经济责任制和员工岗位责任制，切实担负起安全工作的职责。
第十条医院总经理是医院安全工作的责任人，其主要职责：一、组织制定、实施安全工作计划，并与领导责任、经济责任、岗位责任挂钩，同检查、同总结、同评比、同奖惩。
二、检查落实各项安全管理制度，严格考核，奖惩兑现。
三、有计划地定期或不定期地开展安全大检查，及时消除不安全的因素，整改存在隐患，研究处置突出的安全问题和重大安全事故。
第十一条各科室主任（负责人）是本科室安全工作的责任人，其职责是：一、贯彻落实医院的安全工作计划和意见，把安全工作列入科室管理，做到“五同”（同计划、同布置、同检查、同总结、同评比）。
二、贯彻落实、执行医院制订的《安全工作管理办法》及各项安全工作管理制度，认真做好“四防”工作。
三、每月有一次“安全自查”，及时整改隐患，堵塞漏洞，防范于未然。
四、认真做好本科室的安全防范工作，确保本科室所管辖范围内的公有财产和私有财产的安全。
五、教育、检查、督促本科室人员，严格遵守和执行医院制订的各项制度、规范。
第十二条保卫科是医院综合安全保卫工作的职能部门，在分管领导的领导下（在公安部门的业务指导下），依照规定的职权开展安全保卫工作，其职责是：一、当好领导的参谋，发挥职能作用，积极主动向领导提出加强和改进内部安全保卫工作的意见和建议。
二、制订安全保卫工作年度计划和总结，分别送交院长室和分管领导，纳入医院工作的总体计划和总结。
三、督促各科贯彻落实本管理办法，及时向分管领导反馈信息。
四、加强内部安全防范建设工作，实施安全检查，对预防范围工作中的漏洞、隐患，及时向有关责任人提出意见，督促整改。
五、积极协助公安机关侦破重大刑事案件，协助追查嫌疑人。
六、加强重点要害部门的保卫工作，主动与这些部门沟通，完善、落实防范措施，确保安全。
七、深入一线科室，及时发现和掌握本院内部的不安全“苗头”，提出意见，报有关部门处理。
八、负责查清违反本管理办法所规定职责范围内人员的失职行为、违章行为和轻微违法行为的事实，并按规定审批后，执行经济处罚和行政处分。
九、配合有关部门，对员工进行法制宣传教育、保密教育。
十、领导保安人员、义务消防队，并给予业务指导。
十一、完成院领导和上级公安部门交办的安全保卫任务。
十二、建立安全工作（治安）台账，做好其档案的积累、归档和保管工作。
第十三条医院员工职责：一、必须自觉遵守各项法律、法规，严格执行治安、安全管理制度，认真做好本职安全工作。
二、加强责任性，认真管好自己所经管的财物（包括个人），做好自己职责内的“四防”工作，确保安全。
三、对在自己工作范围内发生的刑事案件、安全事故，应当立即向保卫科报告，并有责任保护好现场，积极提供线索。
第五节安全工作组织和措施第十四条根据医院安全工作的需要，加强安全工作的队伍建设，建立和健全以下组织：一、设立医院“安全工作领导小组”。
二、建立义务消防队。
第十五条加强重点要害部门的安全工作，确保安全：一、下列部门列为重点要害部门：财务科、收费窗口、变电间、物资供应仓库、档案室、药房、检验科、食堂等。
二、重点要害部门的科主任（负责人）为安全工作责任人。
健全安全管理制度，落实安全管理措施，开展安全检查，消除隐患，堵塞漏洞。
三、重点要害部门门窗必须牢固。
对一些重点要害部门安装技术报警防范装置，配置防火器材，确保安全。
第十六条开展安全消防检查。
保卫科对全院的安全消防检查每月一次，发现隐患，限期整改。
第十七条根据本院安全工作的需要，配备技术装备，奖励所需的经费设“专项科目”列支。
第十八条结合“现场督查”工作，建立每季一次例会制。
学习、研究分析内部安全情况，检查防范措施的落实情况，对安全问题和事故隐患提出处置建议。
第十九条将安全工作列入目标任务考核范围，因工作过失发生重大案件、事故等造成严重后果的，取消科室或个人评比先进的资格，并酌情按制度处罚。
第六节安全工作奖惩制度第二十条对贯彻执行本管理办法成绩显著的科室和个人有下列情形之一的给予表彰奖励：一、科室重视，认真开展安全管理工作，落实各项安全防范措施，能经常检查、消除隐患，保证安全，全年无案件，无医疗事故，成绩显著的。
二、能及时发现和制止事故的发生，并能勇于排除灾情，救死扶伤，使集体和员工生命财产免遭损失的科室和个人。
三、维护内部安全，对内部的安全目标做出显著成绩的科室和个人。
第二十一条奖励费用和审批权限一、给予一次性100元及以下奖励的，由院领导决定。
二、给予一次性100元以上（不定上限）奖励的，由科室提交院分管领导审核后，交院长或领导班子讨论审批决定。
三、奖励费用在“专项科目”中列支。
第二十二条违反本管理办法有下列失职行为之一的，对有关领导或直接责任人处500元及以下罚款或扣发奖金1～6个月或给予行政处分或责令赔偿部分经济损失、直至移交司法部门处理。
一、领导人忽视安全工作，不履行职责，玩忽职守，以致发生重大刑事案件或重大安全事故或造成内部治安秩序混乱的。
二、对“四防”工作中存在的漏洞或隐患，经院部或保卫科提出意见或发出整改通知书后，未采取整改措施，或消极对待整改要求的。
三、对科室发生的安全事故、违法案件隐瞒不报弄虚作假的。
四、当发生危害人身安全的重大案件或安全事故时，领导人因贪生怕死，临危脱逃，不组织力量制止和抢救的。
第二十三条违反本管理办法及其附件“安全管理制度（1～15）”的，对行为人或有关责任人处500元及以下罚款或扣发奖金100～500元或者责令赔偿部分或者全部经济损失，并可给予行政处分；违反“医疗安全管理制度”的，按《医院奖惩制度》相关条款进行处罚。
第二十四条违反本管理办法有下列轻微违法行为之一的，对行为人处于500元以下罚款或者扣发奖金100～500元，或者责令赔偿部分或全部经济损失，并要给予行政处分：一、偷盗少量公私财物或利用工作之便，陆续偷盗现金、物资、经济价值不大的或将自己经营的财物监守自盗，数量不多的。
二、在内部或社会上打架斗殴，造成后果轻微的。
三、在内部或社会上赌博，情节轻微的。
四、造谣滋事、诽谤、诬告他人，影响安定团结情节轻微的。
五、采购、出售变质物品，导致中毒事件情节轻微的。
六、违反医院规章制度，不服从分配，不服从门卫执勤管理，无理取闹影响正常工作，扬言伤害员工、领导的。
七、犯有其它轻微行为的需要给予处罚的行为。
第二十五条医院领导人及员工犯有失职行为，违章行为的，除按本管理办法处罚外，取消当年评比个人先进资格。
第二十六条内部员工（包括领导人及管理人员）在社会上违规违法，受公安机关治安拘留，罚款、警告处分的，应根据情节轻重扣发奖金，停发拘留期间的工资。
第二十七条处罚审批权限一、各科室主任（负责人）违反本管理办法，处以罚款、赔偿经济损失、扣发奖金、行政处分的，由院分管领导提出意见，领导班子研究决定。
二、医院员工、外包工、社会用工、进修生、实习生违反本管理办法，处以罚款、赔偿经济损失、扣发奖金及行政处分等，由院分管领导提出处理意见，领导班子研究决定。
第七节附则第二十八条本管理办法与其他规定相抵触，以本管理办法为准。
如上级有新规定则按新规定执行。
二、门卫值班制度医院大门是单位形象窗口之一，为了更好地执行医院的有关规章制度，加强车辆秩序、安全管理，特订以下制度。
1、明确工作责任。
保安（门卫）人员必须要提高警惕，服从管理，保持岗位整洁与个人的仪表端正，遵守服务公约，认真做好本职工作。
2、严格按章办事。
要把好各种物品出院关，凡有物资出院，必须经检查、核实后，方可放行。
否则，保安（门卫）人员有权扣留。
3、加强秩序管理。
