工会经费收支汇总表

工会经费收支管理办法

为规范和加强公司工会经费的收支管理，充分发挥公司工会为职工服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。

一、工会经费收支管理原则

1、遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、中华全国总工会和海南省总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。

2、经费独立核算原则。在公司本部设立“其他应付款-工会经费”会计科目，进行工会经费收支核算，会计档案按公司制度管理。

3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。

4、依法收缴原则。公司各级工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。

5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事。节约开支，提高经费使用效益。

7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。

8、开支审批原则。工会经费开支执行由分管财务的主席“一支笔”审批的原则，审批流程为：经办人-工会管理员-经费审查委员会主任-工会主席。

二、工会经费收入范围

工会经费收入包括：

1、会费收入。指公司工会会员每月按本人技能工资的0.5%缴纳的会费。

2、拨缴经费收入。指公司行政每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费收入。（据《工会法》第五章第四十二条规定，上缴省总工会1%，公司工会留成1%）。

3、上级补助收入。指公司工会收到省总工会补助的款项。

4、行政补助收入。指公司行政按照《工会法》、《工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。主要用于以下方面：

①劳动竞赛、技术交流改革方面；

②职代会方面；

③厂务公开方面；

④女工特殊津贴，如女工用品、女工活动方面；

⑤节假日活动方面；

工会02表编制单位：#NAME?年度：编报日期：#NAME?单位：元

编号名称

401会费收入#NAME?#NAME?#NAME?

402拨缴经费收入#NAME?#NAME?#NAME?

403上级补助收入#NAME?#NAME?#NAME?

40301 回拨补助#NAME?#NAME?#NAME?

40302 专项补助#NAME?#NAME?#NAME?

40303 超收补助#NAME?#NAME?#NAME?

40304 帮扶补助#NAME?#NAME?#NAME?

40305 送温暖补助#NAME?#NAME?#NAME?

40306 救灾补助#NAME?#NAME?#NAME?

40307 其他补助#NAME?#NAME?#NAME?

404政府补助收入#NAME?#NAME?#NAME?

405行政补助收入#NAME?#NAME?#NAME?

406事业收入#NAME?#NAME?#NAME?

407投资收益#NAME?#NAME?#NAME?

408其他收入#NAME?#NAME?#NAME?

本年收入合计

#NAME?#NAME?#NAME?

501职工活动支出#NAME?#NAME?#NAME?

50101 职工教育费#NAME?#NAME?#NAME?

50102 文体活动费#NAME?#NAME?#NAME?

50103 宣传活动费#NAME?#NAME?#NAME?

50104 其他活动费#NAME?#NAME?#NAME?

502维权支出#NAME?#NAME?#NAME?

50201 劳动关系协调费#NAME?#NAME?#NAME?

50202 劳动保护费#NAME?#NAME?#NAME?

50203 法律援助费#NAME?#NAME?#NAME?

50204 困难职工帮扶费#NAME?#NAME?#NAME?

50205 送温暖费#NAME?#NAME?#NAME?

50206 其他维权支出#NAME?#NAME?#NAME?

工会经费收支管理办法

工会经费收支管理办法

为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。

一、工会经费收支管理原则

1、遵纪守法原则.

各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。

2、经费独立原则.

依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。

3、预算管理原则。

工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。

4、依法收缴原则.

基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。

5、服务职工原则。

工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。

工会经费使用要精打细算，少花钱多办事,节约开支，提高经费使用效益。

7、民主管理原则。

要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。

二、工会经费收入范围

工会经费收入包括：

1、会费收入。

指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。

2、拨缴经费收入。

指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。

3、上级补助收入.

指基层工会收到上级工会补助的款项。

4、行政补助收入。

指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。

5、事业收入。

指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。 6、投资收益。

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工会经费收支管理制度

第一章工会经费使用管理原则

第一条 遵纪守法原则。应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行上级工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。

第二条 经费独立原则。应依据中华全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。

第三条 预算管理原则。应按照《工会预算管理办法》要求，将工会经费各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。

第四条 服务职工原则。应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。

第五条 勤俭节约原则。应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。

第六条 民主管理原则。要依靠会员管好用好工会经费，年度工会经费收支情况应定期向会员报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督，同时接受上级工会监督，依法接受工会经费审查委员会审查。

第二章工会经费管理职责

第七条 工会经费收支实行“统一领导，集中管理”，经常性收支由工会主席审批。工会重大决策、重大经费开支事项，由工会委员会集体审批。

第八条 工会设置会计、出纳、稽核各一人，相关人员须具有岗位专业知识和业务能力，不能由同一人担任。

第九条 办理银行结算的工会社团法人代表印鉴、工会财务专用章及支票分开，由专人保管。

第三章工会经费收支预决算管理办法