煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度通用版

安全管理人员职业资格准入制度一总责一、为进一步加强和规范我公司安全生产培训工作，结合实际情况，特制定安全生产管理人员准入制度。

二、安全生产培训严格按国家统一制定的培训大纲，使用规范的培训教材，按规定的要求组织培训。

培训机构要严格按规定的培训大纲组织教学，建立健全并严格执行各项培训教学管理制度，完善培训档案管理。

安全生产管理人员的培训、考试资料由考试组织单位负责建档管理。

三、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全生产培训由具备二级以上资质的煤矿安全培训机构承担；B类安全生产管理人员安全生产培训由具备三级以上资质的煤矿安全培训机构承担；二安全管理人员分类一、主要负责人是指对煤矿生产和安全负全面责任、有安全生产决策权的人员。

具体指：煤矿企业（含集团公司、总公司、子公司、下同）法定代表人、董事长、总经理，各类煤矿（公司）矿长（经理）。

二、A类安全生产管理人员：煤矿企业安全、生产、机电副总经理、总工程师；各类煤矿（公司）安全、生产机电副矿长（副经理）、总工程师、副总工程师、通风区（队）长。

三、B类安全生产管理人员具体指：各类煤矿采煤、掘进、机电、运输、地测、调度等安全生产区（科、队、井）负责人；煤矿企业安全生产部门负责人。

三准入条件一、煤矿企业总经理、矿长（经理）和A类安全生产管理人员要求具备煤炭相关专业大专以上学历；从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历；矿长（经理）还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。

二、B类安全生产管理人员要求具备煤炭相关专业中专或技校以上学历；从事煤矿安全生产相关工作2年以上经历。

四培训与考核一、煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全生产培训时间：地下煤矿初训时间不少于72学时，再培训时间不少于24学时。

二、B类安全生产管理人员安全生产培训时间：初训时间不少于90学时，再培训时间不少于24学时。

三、安全管理人员培训考试严格按“教考分离”组织实施。

（一）煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员安全生产培训的组织管理、考核、发证由省煤炭工业厅负责。

编订：__________________单位：__________________时间：__________________煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5497-46 煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

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为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程，尽快提升木瓜煤矿从业人员整体素质，根据晋煤劳发【2011】1166号、晋煤培发【2011】1224号、山西焦煤发【2011】748号及XXX劳发【2011】704号文XXX 公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案要求，经矿“干部上讲台、培训到现场”领导组和安委会成员会议讨论，特制定本矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度：一、煤矿企业安全生产管理人员专业学历及专业职业资格准入（1）煤矿企业“六长”和副总工程师准入标准：煤矿企业“六长”（包括煤矿矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、通风区队长，下同）和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历（包括煤炭专业证书班所取得的学历，下同），必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称（包括注册安全工程师，下同），其中，总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。

达标时间：到201３年底全矿“六长”和副总工程师专业学历和专业技术职称全部达到准入标准。

管理制度编号：LX-FS-A39218煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程，尽快提升木瓜煤矿从业人员整体素质，根据晋煤劳发【2011】1166号、晋煤培发【2011】1224号、山西焦煤发【2011】748号及XXX劳发【2011】704号文XXX公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案要求，经矿“干部上讲台、培训到现场”领导组和安委会成员会议讨论，特制定本矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度：一、煤矿企业安全生产管理人员专业学历及专业职业资格准入（1）煤矿企业“六长”和副总工程师准入标准：煤矿企业“六长”（包括煤矿矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、通风区队长，下同）和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历（包括煤炭专业证书班所取得的学历，下同），必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称（包括注册安全工程师，下同），其中，总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。

煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度背景煤矿作为一种重要的能源资源，对于国家经济发展和社会稳定起着关键作用。

然而，煤矿采掘过程中存在诸多安全隐患，例如瓦斯爆炸、矿震、煤尘爆炸等，给煤矿工人和煤矿生产环境带来极大危害。

为了确保煤矿安全生产，煤矿管理人员必须具备一定的专业知识和管理经验。

煤矿安全生产管理人员的素质和能力对煤矿安全生产具有重要作用。

为了保证煤矿安全生产管理人员的素质和能力，国家出台了一系列法律法规，其中包括《煤矿安全规程》，明确了煤矿安全生产管理人员的学历和执业资格准入要求。

学历准入要求根据《煤矿安全规程》要求，煤矿安全生产管理人员必须具备相应的学历背景，方能从事煤矿安全生产管理工作。

具体要求如下：初级煤矿安全生产管理人员初级煤矿安全生产管理人员主要从事煤矿安全管理的较为基础的工作，其学历要求为大专及以上学历，在煤炭工程、安全工程或相关专业毕业。

中级煤矿安全生产管理人员中级煤矿安全生产管理人员主要执行煤矿安全生产管理的中高级工作，要求具备本科及以上学历，在煤炭工程、安全工程或相关专业毕业。

高级煤矿安全生产管理人员高级煤矿安全生产管理人员主要承担煤矿安全生产管理的高级领导和决策工作，要求具备硕士及以上学历，在煤炭工程、安全工程或相关专业毕业。

执业资格准入要求煤矿安全生产管理人员的执业资格准入要求主要包括以下两方面：必要的培训和考核煤矿管理部门应该根据工作需要，统一安排煤矿安全生产管理人员参加必要的培训和考核。

考核项目主要包括煤矿安全管理相关法律法规的理解、安全管理知识、事故案例分析等方面。

只有通过考核，煤矿安全生产管理人员才能取得相应的执业资格。

严格的实践要求煤矿安全生产管理人员需要在煤矿现场进行实践操作，亲身体验和了解煤矿生产安全的各种问题，学会合理缓解危机处理事故。

同时，煤矿管理部门应严格把关煤矿安全生产管理人员的执业行为，对于违法违规行为严格查处，并做好相关记录和追责。

拓展阅读•《煤矿安全规程》•《煤矿安全管理条例》•《煤矿安全生产法》总结煤矿是我国的重要能源资源，但煤矿安全生产事关人民生命财产安全，需要高素质、高能力的煤矿安全生产管理人员来保障。

安全生产管理人员及特殊工种职业资格准入制度第二条项目部经理、项目部副经理、项目部安全负责人或者技术负责人除符合第一条的规定外，还应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。

第三条安全生产管理机构负责人除符合第一条的规定外，还应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有煤矿安全生产相关工作2年及以上经历。

第四条煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。

第五条安全生产管理人员应当接受安全资格培训，考试合格后，由本人或其所服务的煤矿企业向考核发证部门申请办理资格证，也可委托安全培训机构申请办理，并提交下列材料：（一）身份证、学历证书复印件或者学历证明；（二）工作经历证明；（三）社区或者县级以上医疗机构出具的体检健康证明。

第六条安全生产管理人员取得相应安全资格证后，方可任职。

第二节特殊工种职业资格准入制度为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据国家安全生产监督管理总局令第30号、44号、52号令及有关法律、行政法规，特制定本制度：第七条特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。

第八条特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。

已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。

第九条特种作业人员取得相应安全资格证后，方可上岗作业。

安全生产管理人员安全资格准入制度范文一、目的与依据为规范企业安全生产管理人员的准入要求，提升安全生产管理水平，保障企业的安全生产，制定本安全资格准入制度。

本制度的制定依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《安全生产管理条例》等相关法律法规，以及企业《安全生产管理制度》等文件。

二、适用范围本制度适用于所有从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理部门的工作人员、安全员、项目安全负责人等。

三、资格准入要求1. 安全生产法律法规和政策法规的知识：具备基本的安全生产法律法规和政策法规的知识，包括《安全生产法》、《劳动法》、《安全生产管理条例》等相关法律法规，了解国家有关安全生产方面的最新政策。

2. 安全生产管理知识和技能：掌握安全生产管理的基本理论知识，了解各类安全生产管理制度和规定，熟悉安全生产管理的各项工作流程和操作规范，具备一定的安全生产管理经验。

3. 熟悉本企业相关情况：了解本企业的生产经营情况，熟悉各个岗位的安全风险和隐患，具备较强的沟通协调能力和组织协调能力，能够制定并推行科学的安全生产管理措施。

4. 前瞻性意识：具备前瞻性的安全风险识别能力，能够及时发现和预防潜在的安全风险和事故隐患，具备应急处理和危险源控制的能力。

5. 敬业精神与团队合作精神：具备高度的责任心和敬业精神，能够严格执行安全生产管理制度和规定，不违反安全生产法律法规和规定，有良好的团队合作精神和组织协调能力。

四、准入程序1. 提交申请：安全生产管理人员在初次从事安全生产管理工作前，应向企业安全生产管理部门提交申请，申请内容包括个人基本情况、学历、工作经历等。

2. 资格审核：企业安全生产管理部门对申请人的申请材料进行审核，确认申请人的基本资格是否符合准入要求。

如申请材料不完整或不符合要求，安全管理部门应及时要求申请人补充或修改。

3. 资格考核：经资格审核合格的申请人，需要进行资格考核。

考核内容包括安全生产法律法规和政策法规的知识、安全生产管理知识和技能、本企业相关情况的了解程度等。

煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度随着我国经济的快速进展，煤炭产业在国家经济中所占的比重越来越大。

同时，煤矿事故频繁发生，给煤矿安全带来了严峻的挑战。

为了保障煤矿安全生产，完善煤矿安全管理制度已成为当前紧要的任务之一、其中，安全生产管理人员的学历和执业资格准入制度是煤矿安全管理的关键环节。

本文将围绕煤矿安全生产管理人员的学历和执业资格准入制度进行深入探讨，并提出相应的建议。

一、煤矿安全生产管理人员的学历和执业资格准入制度的紧要性煤矿作为高风险行业，事故频繁发生给人民群众的生命财产安全带来严重威逼。

当前我国的煤矿安全生产管理已经取得了肯定的成效，但仍存在很多问题。

其中，安全生产管理人员的素养和本领不足，已成为煤矿安全生产管理工作中的紧要短板。

很多煤矿事故的发生，正是由于管理人员缺乏必要的专业学问和管理本领而造成的。

这就要求我们在煤矿安全生产管理人员的选拔、培育和评价等方面，落实严格的学历和执业资格准入制度，确保安全生产管理人员的素养和本领达到要求，可以独立承当煤矿安全生产管理工作，保障人民群众的生命财产安全。

二、现行的煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度的问题目前，煤矿安全生产管理人员的学历和执业资格准入制度已经存在了不少年。

但在实际应用中，该制度还存在很多问题：1. 标准不统一、目前我国没有一个标准化的煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度，各个地区、企业订立的标准不尽相同，甚至存在某些地区、企业简化或过度严格准入标准的情况。

2. 考试内容单一、煤矿安全生产管理人员的执业资格考试只涵盖了安全管理方面的学问，而疏忽了技术方面的素养和本领，导致考试内容单一而不够全面。

3. 现有培训途径不够多。

煤矿安全生产管理人员的学历和执业资格准入制度现在只有一个途径，就是参加执业资格考试。

这使得那些有阅历但无法参加考试的人才没有机会取得相应的资格证书，从而失去了进展的机会。

三、建立完善的煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度举措为了解决上述问题，我们建议在煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度建立方面重视以下几个方面：1. 确定统一标准。

煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

为了认真贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程，尽快提升木瓜煤矿从业人员整体素质，根据晋煤劳发【2011】1166号、晋煤培发【2011】1224号、山西焦煤发【2011】748号及XXX劳发【2011】704号文XXX公司推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程实施方案要求，经矿“干部上讲台、培训到现场”领导组和安委会成员会议讨论，特制定本矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度：一、煤矿企业安全生产管理人员专业学历及专业职业资格准入（1）煤矿企业“六长”和副总工程师准入标准：煤矿企业“六长”（包括煤矿矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、通风区队长，下同）和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历（包括煤炭专业证书班所取得的学历，下同），必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称（包括注册安全工程师，下同），其中，总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。

达标时间：到201３年底全矿“六长”和副总工程师专业学历和专业技术职称全部达到准入标准。

安全生产管理人员安全资格准入制度为进一步提高煤矿安全管理水平，促进煤矿安全生产状况的稳定好转，使煤矿安全的决策者和管理者更加适应安全生产的需要，根据《安全生产法》、《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等有关法律法规，现就提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格准入标准特制定以下制度：一、提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格标准煤矿(公司)的矿长(经理)，分管生产、机电、安全的副矿长(副经理)，总工程师(技术负责人)，副总工程师，必须具有煤矿安全生产相关专业中专(含中专)以上学历、从事煤矿安全生产相关工作____年以上的经历；矿长(经理)还必须具备安全生产技术、管理岗位____年以上的工作经历。

煤矿安全生产管理机构负责人必须有高中(含高中)以上文化程度和从事煤矿安全生产相关工作____年以上的经历。

二、按照规定标准和程序颁发《安全资格证书》负责考核发证的部门对参加过安全资格培训的人员进行审核，审核内容主要包括身份证复印件、学历证明、工作简历证明和安全培训考试成绩。

符合条件的，颁发《安全资格证书》；对不合格者，应告知本人或其所在企业。

三、严格标准，认真做好衔接和过渡工作新申请领取《安全资格证书》的煤矿主要负责人和安全生产管理人员一律执行新的标准。

煤矿主要负责人、安全生产管理人员已取得的《安全资格证书》，有效期未满的仍然有效；有效期满需延期的，按新的标准执行。

四、加强对《安全资格证书》颁发、使用的监督与管理煤矿发生一次死亡____至____人或一年内发生两起一次死亡____至____人责任事故的矿长(经理)和负主要领导责任的分管副矿长(副经理)，暂扣其《安全资格证书》，参加安全资格复训，合格的退给其《安全资格证书》，不合格的吊销其《安全资格证书》；发生一次死亡____人以上(含____人)或一年内发生两起一次死亡____至____人责任事故的矿长(经理)和负主要领导责任的分管副矿长(副经理)，吊销其《安全资格证书》。

第一章总则第一条为加强煤矿从业人员管理，提高煤矿安全生产水平，保障煤矿从业人员身心健康和生命安全，根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有从事煤炭生产、运输、管理、服务等工作的人员。

第三条本矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行从业人员准入制度，确保煤矿安全生产。

第二章准入条件第四条凡从事煤矿工作的人员，必须具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力，年满18周岁；2. 具有初中及以上学历；3. 身体健康，符合煤矿工作岗位要求；4. 具有良好的职业道德和遵纪守法意识；5. 通过煤矿安全生产知识培训和考核，取得相关资格证书。

第五条特殊岗位从业人员准入条件：1. 矿长、副矿长、总工程师、生产技术负责人等高级管理人员，应具有相关专业大专及以上学历，具有丰富的煤矿管理经验；2. 矿井主要负责人、安全生产管理人员，应取得煤矿安全生产管理人员资格证书；3. 机电维修、通风、安全监测、应急救援等特殊岗位从业人员，应取得相应岗位资格证书。

第三章准入程序第六条准入程序：1. 报名：应聘者向人力资源部门提交个人简历、学历证明、身份证等相关材料；2. 审核资格：人力资源部门对报名者进行资格审核；3. 安排培训：对符合条件的人员，组织进行煤矿安全生产知识培训；4. 考核：培训结束后，进行考核，合格者取得相应资格证书；5. 体检：合格者进行入职体检，符合岗位要求者予以录用。

第四章监督管理第七条人力资源部门负责本制度的组织实施和监督管理工作。

第八条对违反本制度的行为，将依照国家法律法规和本矿相关规定进行处理。

第五章附则第九条本制度由矿人力资源部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

本制度旨在确保煤矿从业人员具备必要的素质和能力，为煤矿安全生产提供坚实的人才保障。

各相关部门和人员应严格按照本制度执行，共同维护煤矿安全生产大局。