学习国网匠人精神心得体会

匠人精神心得体会（通用20篇）匠人精神心得体会一、匠人精神简介《匠人精神》，是2015年11月由中信出版社出版的图书，作者是秋山利辉，主要讲述了淬炼心性，养成自己以孝育人的成功实践，唤醒每个人的一流精神的故事。

二、匠人精神心得体会（通用20篇）在平日里，心中难免会有一些新的想法，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样有利于我们不断提升自我。

但是心得体会有什么要求呢？下面是小编整理的匠人精神心得体会（通用20篇），希望能够帮助到大家。

匠人精神心得体会1看过《工匠精神》这本书以后感触很深，会让我有时候浮躁的心情平静下来。

态度的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越直接领导的期望。

这句话能让我正确看待自己和自己的工作，而且做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是达到领导的期望，我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工作中，一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上，才会有人把你当回事，对于大部分人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，如果你在为别人不认可你而抱怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。

做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。

遇到问题时，永远不给领导提问答题，而只给出附带多种备选方案的选择题，作为员工必须清楚身在公司的最根本任务，是为公司解决问题，而不是制造问题；而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明；其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终浪费的还是自己的人生。

可是很多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是自己的人生。

学习国网匠人精神心得体会国网匠人精神是指中国国家电网公司倡导的一种工匠精神，强调工匠精神对于企业发展和社会进步的重要性。

在实践中，我对国网匠人精神有以下几点感悟和体会。

首先，国网匠人精神注重品质与专业。

匠人精神的核心是专业技术和品质追求。

作为一名匠人，在工作中应该具备深入研究和不断提高技术能力的态度，注重细节和精益求精的工作态度。

只有做到专业才能保证工作的质量，才能得到他人的认可和信赖。

其次，国网匠人精神要求我们具备团队合作精神。

在一个项目中，几乎没有哪个环节是可以独立完成的。

匠人需要与其他团队成员密切合作，达成最终的目标。

团队合作需要每个成员都具备良好的沟通能力、协调能力和领导能力。

只有团结一心，共同努力，才能取得较好的工作成果。

另外，国网匠人精神强调创新和创造力。

创新思维是推动企业持续发展的重要驱动力。

作为一名匠人，要不断学习和探索新的技术和方法，并能够将其应用到实际工作中，提高工作效率和质量。

同时，还应该鼓励团队成员提出创新的想法和解决问题的方法，推动整个团队的创新能力。

此外，国网匠人精神要求我们具备责任感和奉献精神。

作为一名匠人，要把责任感作为工作的底线，不仅要对自己的工作负责，还要对团队的目标和结果负责。

在工作中，要以主人翁的态度对待工作，尽力做到最好，为企业的发展做出贡献。

同时，国网匠人精神还倡导奉献精神，要求我们对社会有所贡献，为人民群众的生活提供更好的服务。

最后，国网匠人精神强调学习和成长。

在这个快速变化的时代，只有不断学习和提高自己的综合素质，才能跟上时代的步伐。

国网匠人精神鼓励我们通过学习和实践来提高自己的技术和管理能力，并且希望我们能够成为业务领域的专家和行业的引领者。

综上所述，国网匠人精神强调专业、团队合作、创新、责任和学习，是一个综合素质较高的要求。

作为一名匠人，我深深感受到国网匠人精神对于工作的激励和指导作用。

只有具备匠人精神，才能在职场中取得成功，并为社会做出更大的贡献。

《匠人精神》读后感:匠人的精神读《匠人精神》有感(4篇)《匠人精神》读后感1阅读了《匠人精神》这本书，我受到了很大的启发，其实不仅仅仅是从个人角度，从一个国人的角度也就应有意识的学习日本人的工作作风和为人处世的方法，这对于我们的工作、生活以及对下一代的教育都会有很大的帮忙。

让我感受最深的第一点就是“匠人精神”尊重每一项工作。

任何职位、任何工作都期望能够做到顶尖水平，无论是做木匠、饮食都会努力做到最好、最出色。

对日本人来说，任何生活细节、产品设计、工作中的环节，都务必集合意志力与生命力，对他们来说，这就是人生的目标。

亚洲第一培训讲师陈安之先生以前说过一句话：如果你每一天想着如何赚钱，那你就赚不到钱，如果你想着怎样成为行业的第一名，那钱就会源源不断的涌来，而“匠人精神”就是要阐述这个观点，做任何事情都要把它做到最精。

在这个问题上，我们就应从上至下的灌输这一思想，让企业的每个人都能将自己的工作做到最细、最精，将自己的工作做到最好，这样企业就会总体上升一个高度。

让我感受深刻的第二点就是事物做到极致，任何的工序都不会出现问题，不允许出现瑕疵，这种做到极致的态度其实体此刻很多方面，比如，你去日本大街上转一圈，你会发现他们的店铺招牌都做得十分漂亮，不论是材质还是设计，都是恰到好处，精致美观。

也正是有了这样的态度作为基础，你会发现日本人的产品在细节上十分到位，从一碗拉面的味道，到一颗汽车螺丝的位置，都十分的有讲究，让人有耳目一新的感觉，这是与其他国家的产品有着明显的不同之处，也是日本“匠人精神”中值得学习的地方。

而在我们的工作中，明显存在着应付差事的问题，对于问题的出现抱着不用心进取的态度，应付了事，正是这样问题的出现，才会使得业绩没有明显的进步。

“匠人精神”值得学习的第三点就是肯于钻研的精神。

日本人喜欢将现有的事物进行升华，汽车不是日本人发明的，但日本人在汽车已经发明出来的基础上将技术进行更好的更新，让各项功能得到升华，从而给世界带来了新的变化和感受。

《匠人精神》读后感《匠人精神》读后感（精选20篇）品味完一本名著后，大家心中一定有很多感想，此时需要认真思考读后感如何写了哦。

那么我们如何去写读后感呢？以下是小编帮大家整理的《匠人精神》读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。

《匠人精神》读后感篇1很荣幸获得三安之星称号，并有机会拜读秋山利辉的《匠人精神》这本巨著。

读了此书让我受益匪浅，书中主要讲述秋山先生通过八年制培养了匠人的故事，俗话说“匠人匠心”，“匠心”讲的便是一个匠人所有品质、技术以及创造力的总和，徒弟每天背诵匠人精神30条，就是为了工作之前要学会做人，学会投入热情，学会担当责任。

我以前认为工匠是一种不断重复的工作者，读了此书后才知道，工匠有着更深层次的意义，是坚定踏实，精益求精的态度。

工匠在重复的工作中不断提炼，不断改良。

好的工匠一定要有好的技艺，技术是衡量匠人的最重要标准。

秋山木工的培养并非一日之功，他们的培养周期长达八年，在他们那里叫做“功夫”，俗话说“只要功夫深铁杵磨成针”，可见功夫是一天一天积累起来的。

在工作中，我有很多同事做了几天就不想做了，或者做了几个月就辞职了，其实我们的所有的磨练都是在匠心，都是在扎根，我们应该按捺住内心的焦躁，脚踏实地，要用一种执着的精神，精益求精的工作态度积极面对工作，没有不重要的工作，只有不重视工作的人。

不同态度成就不同的人生，只有专心工作的人才能走向成功，越能专心，成功就越大。

最后感谢公司给予我机会拜读《匠人精神》，我会将匠人精神带到以后的工作和生活中，它必将激励我勇攀高峰。

《匠人精神》读后感篇2年前翻看了下匠人精神，和中国文化和传统管理方式颇为相似，从文化的传承上看，日本的企业管理也融入了中华文明的很多传统智慧。

学徒制度在科技公司更多的体现为领导或者导师，这种传帮带的模式可以从身体力行的各个方面给以师范作用，需要培养哪种员工需要配套哪种领导或者导师，示范和传承的作用相当重要，而且养成之后也不易改变。

尊师重教的文化传统中闪耀着儒学的教义，从尊重老师，善待同窗、好友，孝顺父母等教条中也和中华传统社会及家庭观念极为契合，人需要发展就需要基础，除了物质的基础，精神上的基础也很重要，心里上对传统的传承和实践是心里安全和强大的根本。

《匠人精神》的读后感15篇《匠人精神》的读后感15篇《匠人精神》的读后感1小时候，常听大人们称呼瓦工、木工等为“匠人”，那时以为“匠人”就是一个简单的代名词，后来才知道“匠人”一般是指技艺高超的手艺人或有相当写作水平的人，但还指那些不知疲倦追求更高的技术和艺术境界的匠者。

书中有这么一段话是我最喜欢的，如果抱持着“我只做我薪水分内的事”、“尽量轻松获得成果”这种省事想法的话，就不会拥有真正的实力。

在每天的修业中，我们要拿出自己101%的气力，持续做有益的事情。

要不断地累积经验，保持开朗的心境，关心周围的人。

作为天然气行业中普通的一员，就拿我们日常工作中安装压力表为例，同样安装一块压力表，不同的员工安装出来会有不同的效果。

有的员工安装出来，后期一检漏，发现压力表有漏气现象；有的员工安装出来，一看方向就不正，使得巡检者在日常巡查时不能正视压力表表盘示数；而有的员工安装出来就很标准，后期不用进行任何调整。

这反映出每一位员工在安装压力表时的不同技能和不同心境。

在安装压力表时，前两种人就是抱着“尽量轻松获得成果”这种省事想法的人，所以他们的`成果就是不合格。

而书中说到“每个人都拥有成功的潜质”，像这种抱着省事想法的人是不可能成功的，也是不可能传承“匠人精神”的。

我们只有战胜自我，每天付出努力，抱着不断学习，提升自我心性的态度，不仅把自己份内的工作干完，还要把工作干好，同时在这个过程中学习一些份外的工作，提升自我心性，练就过硬的专业技术，才能达到所谓的“匠人精神”，从而更好地传承“匠人精神”。

《匠人精神》的读后感2近期，详细解读了所里推荐的书《匠人精神》，著者日本工匠秋山先生在受西方文化影响，人人急功近利，追求速效，刺激，追求创意，美学，带有浮夸，谜失的的社会大环境中，能不受外界影响，静心，决心，专心一致的做法，使秋山木工订制的家具能够使用百年或两百年，把“秋山木业”打造成著名企业。

其实质文化内涵在于利用“师傅带徒弟”的传统方式和“八年育人制度”，用“慢”字诠释了匠人的种种精神，使承袭与执着的精神得以唤发，我从书中得到的启发是做人做事要“严、实、勤”。

匠人精神心得读后感(10篇)匠人精神心得读后感篇1阅读学习《匠人精神》，感触非浅。

秋山先生认为：要做一个“通人”，首先是和父母通，孝顺父母，让父母喜悦。

再次是与师父通，严师出高徒，全盘理解师父的传承，“守”的境界；再次与同事通，木工是团体协作作业，良好的沟通协作；再次是与邻里通，营造舒适整洁的生活；再次是与客户通，让客户感动，做得超出客户预想；再次是与工具通，工具朝夕相伴，一生一世，犹如长在身上的器官；再次是与所制作的家具通，把家具当做自我的孩子，神情专注，一丝不苟，专心致志，将心中的样式制作出来；再次是与徒弟通，言传身教，身体力行。

书中写到：我相信“一流的匠人，人品比技术更重要”，所以在每一天的学习中，不仅仅磨砺学生们的技术，更注重锤炼他们的人品。

如果人品达不到一流，无论掌握了多么高超的技术，在“秋山木工”也不承认他是真正的匠人。

秋山先生订立的30条育人法则，并没有异常险峻离奇之处，更没有通篇大道理，都是能够立刻实行的做人道路。

能够说是普世价值，之所以不仅仅在本行业内流传，而在全世界各行各业中共享，在于共通性，适合所有期望打磨自我和公司效率的职业人。

秋山先生认为，一流匠人的成长之路需要完成“守破离”三步过程。

跟着师傅修业是“守”的开始，模仿作为工匠的心理建设，以及学习生活态度、基本训练、程序、心得、技术等做为工匠必须具备的一切。

忠实全力吸收师傅所传授的知识。

守正方能出奇，否则就是邪。

“破”就是将师傅传授的基本形式努力变成自身本领的阶段，一边摸索一边犯错，在师傅的形式中加入自我的想法。

如果没有坚实的基础，自我擅加修改是行不通的。

不破不立。

“离”就是开创自我新境界，从师傅那里独立出来。

秋山木工，第九年开始独立，迈向崭新的道路。

纵观整本书，其实十分好读，也往往是十分好读就容易读过忘了。

尤其是这些道理，感觉老生常谈，每条都明白，并且还都做过，可是难能可贵的是日复一日年复一年的来这样做，不要有分别心，杂念地去值守。

匠人精神心得体会15篇期待这份"匠人精神心得体会"能够让您更深入了解相关事项。

随着时间的改变感悟也就不一样了，此时我们不妨将其写成一篇简单的心得体会。

个人经典事例的加入，能够让你的心得体会更加出彩。

感谢您对我们的支持希望您能多多留意我们的网站！匠人精神心得体会【篇1】《工匠精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。

迫于无奈，我翻阅了：粗看;可是很多故事链接，却吸引我细看这本书。

其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自我的情绪，先处理心境，再处理事情，敬业会让自我变得出类拔萃，才能实现自我价值。

并不是每个人都喜欢本职工作，每一天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等，对工作不认真负责的状况屡屡发生。

可是发生之后，更多的手尾等着你来跟……作为一个海大工作三年的我，首先上述情景我亲身体会过：认为这可是就是一份工作，无论我是否认真对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不明白。

可是时间久了，你会发现，这种心态令自我心境严重压抑，真的觉得自我很老很老了……经过这本书己受益匪浅，真的理解了许多，找到了自我工作的定位：做一个善良坦诚的人，因为仅有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永远坚持初学者的心态，才能坚持自我心态年轻，心境愉悦;把化验结果和化验室管理做好了，才是对自我和别人负责，敬业会让自我变得出类拔萃。

仅有找准了自我的工作定位，才能引导自我向价值型员工进化，才能实现自我价值。

《工匠精神》这本书告诉我们，实现自我价值，首先要找准自我的工作定位，乐于做。

德胜洋楼聂圣哲说：当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干)，那仅仅是完成任务，并不能把一项工作做好;仅有充满活力的时候，才有可能把工作做得出色。

匠人精神心得体会人的一生中总会有一些与众不同的人，他们以自己的专业知识和技能在各个领域里脱颖而出，深受人们的尊敬。

他们被称为“匠人”。

他们对待工作的态度、追求卓越的精神，被赞誉为匠人精神。

在我多年的工作经验中，我体会到了匠人精神的重要性，也从中受益良多。

首先，匠人精神要求我们对工作充满热情和耐心。

一个真正的匠人无论做什么工作都会投入全部的精力和时间，他们从不轻视自己的工作，而是用心去做每一个细节。

正如周易中所说：“至诚无息，不息则久”。

只有将心注入到工作中，才能真正成为匠人。

我曾经和一位木匠合作过，他从来不敷衍了事，每一件家具的打磨都要经过他精心的琢磨，直到达到他认为完美的状态。

这种对工作的热情和耐心，让他成为了众多客户心目中的信赖之选。

其次，匠人精神要求我们不断追求创新和进步。

匠人不满足于眼前的成果，而是不断探索新的领域和技术。

他们对自己的工作有很高的要求，并不断挑战自己的极限。

正如著名建筑师勒·柯布西耶所言：“匠人的创新，不是绒丝马鬃，而是钢筋混凝土。

”只有不断推陈出新，才能保持竞争力。

我刚开始工作时，遇到了很多困难和挫折，但是我从未放弃追求进步的决心。

通过不断学习和实践，我渐渐掌握了一些先进的技术和方法，提升了自己的能力和品质。

最后，匠人精神要求我们对待每一个工作都要负责任。

无论是什么岗位，我们都要对自己的工作负责到底。

只有严于律己，才能称得上是真正的匠人。

曾经有一次我接到了一份重要的报告任务，我知道这是一个很大的挑战。

所以我花了很多时间来做准备，查找各种资料并进行多次实验。

最终，我成功地完成了任务，并得到了领导的肯定和认可。

这个经历让我深深体会到，只要对待工作认真负责，哪怕再困难也能找到解决的方法。

匠人精神是我们应该追求的一种价值观和人生态度。

它要求我们在工作中充满热情和耐心，不断追求创新和进步，对待每一个工作负责任。

这种精神并不只限于特定的职业和行业，它贯穿于每一个人的工作和生活中。

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匠人精神300字读后感篇1《匠人精神》这本书给我留下了深刻的印象。

这本书通过讲述一些匠人的故事，展现了他们对于工作的高度热情和专注精神，以及他们对于完美的追求。

通过阅读这本书，我深刻地认识到，匠人精神不仅仅是对于工作的态度，更是对于人生的态度。

他们对于自己的工作充满热情，并且能够全身心地投入到工作中去。

他们不仅注重工作的结果，更注重工作的过程。

他们相信，只要用心去做，就一定能够做出好的东西来。

这本书也让我认识到，成功不仅仅靠运气，更靠自己的努力。

匠人们通过不断地学习和实践，不断提高自己的技能和水平。

他们不怕失败，因为他们知道每一次失败都是一次学习的机会。

总的来说，这本书让我受益匪浅。

我希望自己能够在以后的工作和生活中，也能够像这些匠人一样，充满热情和专注地去做事情，追求完美，不断学习和成长。

匠人精神300字读后感篇2在《匠人精神》这本书中，作者强调了匠人精神的重要性，并详细介绍了如何成为一名优秀的匠人。

首先，作者指出，匠人精神不仅仅是一种技能，更是一种态度。

匠人必须对他们的作品充满热情，并不断追求完美。

这种追求完美的态度不仅使他们成为优秀的匠人，而且使他们成为不断进步的人。

其次，作者提到，匠人需要具备独立思考的能力。

他们必须能够独立设计、制作和测试他们的作品。

这种能力使他们能够不断改进他们的技能，并创造出更好的作品。

最后，作者强调了团队合作的重要性。

匠人必须能够与他人合作，共同创造更好的作品。

他们必须能够听取他人的建议，并从中吸取灵感。

总的来说，《匠人精神》这本书是一本非常有价值的书，它可以帮助人们成为更好的匠人，并创造出更好的作品。

匠人精神300字读后感篇3匠人精神的核心是精益求精，追求完美。

学习国网匠人精神心得体会（精选15篇）学习国网匠人精神篇1在国内，提到“工匠精神”，常混互联网的人定会想到罗永浩，且不论这是老罗的真实情怀表达或是营销策略，就工匠精神而言，确实是非常值得推崇的一种态度和信念。

也很多人说老罗玷污了“工匠精神”，搞得其实是公关营销。

我个人一直很景仰罗永浩，无论是当年的牛博网、后来的老罗英语、如今的锤子手机，老罗都是跟着自己的声音走，而且专注、专注、再专注，有了今天的成就。

并且，当年正是有了乔布斯偏执狂般的挑剔，才成就了今天的苹果。

也有人说，工匠精神不适合当今的快节奏社会，现代社会应该有的是“商业精神”、“互联网思维”。

但事实上是，快节奏的移动互联网时代仍然需要对极致产品的追求，工匠精神更显宝贵。

因为，什么叫“工匠精神”？其核心不是“制作”什么，而是一种心态，一直把东西做到极致的心态。

说到这里，我突然想起了“20万年薪招处女座体验师”的广告，想起了精益求精不断改需求折磨程序猿的产品经理，想起了一天工作14个小时不分昼夜可怜的前端后端工程师，还有做着枯燥乏味的工作却又不厌其烦力求完美的测试工程师。

我突然明白了，没有丝能够逆袭，对一夜暴富和骤然成功的巨大渴望，已经让我们迷失了心性。

我们只看得见洋房豪车、专栏采访，却看不见他们的梦想、积累、心态，看不见他们的意志、气度、热情，以及坚持。

这本《工匠精神》是一本集大成者书，讲述了本杰明富兰克林、华盛顿、麦克唐纳、卡门、爱迪生、梅尔沃德、格里菲斯、勃兰登堡等杰出的工程师、科学家、创业家。

由于出生年代等因素，他们的背景、经历和成就各不相同，但是都有伟大的创举并名垂青史。

我记得小学还是初中第一次知道富兰克林，看到“著名政治家、科学家，同时亦是出版商、印刷商、记者、作家、慈善家，更是杰出的外交家及发明家”的描述觉得简直胡编乱造，长大后读了他的自传才知道原来每一个都是真的，而且单独把每一个职业挑出来他的`成就都够普通人赖以生存一辈子了。

其实在华盛顿那个年代，很多杰出的政治人物都是工匠，为什么？答案在哪里？答案其实就在第一章的第一页——“他们都是博学、充满好奇心的人，生活在一个并不便利的时代，电灯和能够打发大量时间的电视还没有被发明出来。