廉政建设经验交流材料

党风廉政建设工作经验交流)制在4.5%以内；十二是推行国家基本药物目录制度，并实行零差率销售，门诊、住院药品收入分别下降6%和2%，门诊、住院次均费用分别下降7%和9%，缓解了基层群众看病贵的问题。

四、围绕食品药品服务安全，着力纠正损害群众切身利益的不正之风一是加大执法力度，大力推行食品卫生量化分级管理，并邀请电视台记者进行全程采访，对严重的违法案例进行曝光；二是加大了餐饮服务食品安全监督检查力度，开展严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂的整治工作，在餐饮服务单位全面落实了食品添加剂公示和承诺制度。

仅今年上半年，共抽查餐饮服务单位46家，公共场所32家。

立案7起；三是扎实开展打击非法行医、非法医疗广告专项整治，对非法发布医疗广告或擅自篡改医疗广告的7家医疗机构移交工商行政管理部门，取缔无证行医27起。

五、几点体会以往的工作使我们深切的体会到，要实现以反腐倡廉实绩确保人民群众共享医改成果，应坚持“以人为本，执政为民”的理念，做到以下几点：一是抓领导是关键。

要细化量化实化党风廉政建设责任制，层层签定《责任书》，分解目标任务，并把党风廉政建设纳入年度目标管理考核之中，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，使“一岗双责”落到实处。

二是抓制度是根本。

制度的生命在于落实，重点是从体制机制制度创新入手，完善制度、落实制度，提高制度的执行力，特别是对牵扯面广，落实难度大的核心制度，要通过反复宣传、督查、通报和追究，维护制度的权威性和震慑力，切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制和风险防控管理机制。

三是抓监督是保证。

解决好监督不到位和不愿监督、不敢监督，致使监督流于形式、行不成有效合力的问题，要打破行政区域和级别界线，实行全系统交差检查和双百分考核，对督查中发现的问题及时责令纠正，对明查暗访中群众反映的问题原汁原味反馈，特别是对落实“一岗双责”、“三重一大”制度、卫生民生项目资金等重点工作认识不到位、措施不到位和落实不到位的全部实名通报，并与其党政主要领导进行集体诫勉谈话。

党风廉政建设经验交流材料党风廉政建设经验交流材料近两年来，xxxx县纪委监察局认真贯彻落实党的十八届三中全会和中央纪委十八届三次、四次全会以及省市纪委全会精神，深刻领会“两个责任”的基本内涵，理清工作思路，在落实党风廉政建设责任制中，切实有效担负起监督责任，种好自家“责任田”，聚焦纪检监察工作中心任务，扎实开展转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责的力度，深入推进我县党风廉政建设。

一、强化责任意识，从严落实责任制认真贯彻落实“两个责任”。

为贯彻落实好“两个责任”，县纪委监察局印发了《中共xxxx县县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，进一步将党委主体责任和纪委监督责任内容具体化、明确化。

要求各乡镇，县直单位主要负责人每年需书面向县委述责述廉，乡镇纪委书记、县直纪检组长（纪委书记）向县纪委述责述廉。

同时将“两个责任”落实情况纳入年度党风廉政建设责任制重点考核内容，不断提升党风廉政建设责任制的执行力。

强化责任制检查考核。

为确保党风廉政建设责任制工作落到实处，xxxx 年初印发了《反腐倡廉工作任务分工意见》等，对《党风廉政建设责任状》内容进行修订完善。

县委、县政府同乡镇、县直单位党政主要负责人签订了党风廉政建设责任状。

注重检查考核，实行县委常委带队对乡镇党委进行责任制考核的制度，将平时工作、半年检查与年终考核相结合并注重考核结果的运用。

把责任追究作为落实党风廉政建设责任制的“杀手锏”。

因落实党风廉政建设责任制不力，对4个单位的主要负责人进行了责任追究，因落实党风廉政建设责任制不力，对xxxx年度党风廉政建设责任年度考核排名最后一名的窑口镇实行一票否决，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。

抓好督促检查。

今年4月，县纪委成立3个督查组，对全县25个乡镇和24个县直单位“两个责任”落实情况进行了专项督查，针对督查发现的问题，县纪委及时向有关单位进行了反馈并要求抓紧时间进行整改。

同时结合党风廉政建设专项巡查工作，把“两个责任”落实情况列入重点巡查项目，今年7-8月对炎刘镇、县林业局、县水务局三个单位进行了党风廉政建设专项巡查，且效果显著，3个巡查组共发现问题23条，提出整改意见、建议24条，移交案件线索8条。

市教育局勤廉政文化建设经验交流材料一、统一认识，做到三个明确1、明确勤廉教育的指导思想。

紧紧抓住太仓经济进入快速发展期的战略机遇，把增强全员廉洁从业、勤勉敬业意识作为落实科学发展观、促进教育均衡公平的着力点，不断提高广大机关干部和教职员工的思想认识和履职能力。

而未成年人是传承民族希望，担负未来建设的后备军，在他们当中开展勤廉教育，不仅有利于实现学校当下的育人目标，也是为未来的廉洁社会的建设奠定思想与社会基础。

2、明确勤廉教育的目标要求。

廉洁勤勉是个人素质的基本要求，是正确履职的基础和前提。

要通过开展主题教育活动，使全体机关人员和师生员工切实摆正廉洁从业与勤勉敬业、诚信守则与勤奋学习的关系，努力实现思想认识、工作作风、履职水平的同促进、共提高，帮助中小学生逐步树立公平正义、克己奉公、民主法制的理念，诚心做事、诚实做人，成为合格公民。

3、明确勤廉教育的基本原则。

在局机关以培育勤廉文化为主线，把学习理论与提高思想认识结合起来，与推动各项工作结合起来，在真学、真懂、真用上下功夫，切实把勤廉文化落实到工作岗位上，体现在实际行动中。

在中小学坚持与中小学德育目标相统一、坚持贴近实际贴近生活贴近学生、坚持知与行相统一、坚持正面教育为主、坚持与师德建设相结合。

二、多管齐下，做到立体育人1、环境育人：利用多种媒介、阵地，营造良好的反腐倡廉氛围思想教育绝非一日之功，必须不断强化，而营造“以勤为荣、以廉为荣”的健康向上的氛围，就是勤廉文化形成和发展的土壤。

机关、学校充分利用橱窗、墙报、校电视台、校广播电台等各种媒介，国旗下讲话、晨会、班会等各种阵地加大勤廉文化宣传的力度和覆盖面。

部分学校利用现代教育技术，在网页上建立了“勤廉之窗”，宣传国家反腐倡廉政策，收集勤廉故事勤廉格言，发布勤廉活动信息、探讨热点问题。

2、教书育人：运用课堂教育中既有的勤廉教育资源进行教育课堂教学是学校教育的主阵地，各校把廉洁教育与学校素质教育相结合，挖掘语文、艺术、思品等学科的教学素材，由授课老师在教学过程中重点进行提示和讲解，有机地渗透廉洁思想。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党风廉政建设工作经验交流第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录∙第一篇：党风廉政建设工作经验交流∙第二篇：社区党风廉政建设工作经验交流∙第三篇：检察院党风廉政建设工作经验交流材料∙第四篇：市招标办党风廉政建设和反腐败工作经验交流材料∙第五篇：全市农村基层党风廉政建设工作经验交流暨新型农村合作医疗政策执行情况专项检查动员会主持词∙更多相关范文正文第一篇：党风廉政建设工作经验交流党风廉政建设工作经验交流卫生部门是民生领域的重点部门，是社会服务的窗口，我们从事的每一项工作都与人民群众的身体健康息息相关，关系到千家万户的幸福。

我们一切工作的出发点和落脚点就是为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

因此，工作中我们始终坚持把人民群众的利益和呼声作为广大卫生工作者的最高职责和第一信号，始终紧紧围绕“一切为了人民健康”，特别是确保人民群众共享医改成果理思路、定措施、抓落实。

具体做法和成效是：一、围绕惩防体系建设，广泛深入开展以“关心人、帮助人、教育人”为重点的反腐倡廉教育教育是基础，基础不牢地动山摇。

一是制定教育目标：以“关心人、帮助人、教育人”为重点，全面提高医疗卫生人员思想政治素质和医疗服务能力，把救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、诚信服务、文明行医的道德风尚体现在具体工作中，增强执业为民、构建和谐医患关系的积极性、主动性和创造性。

二是确定教育原则：坚持正面教育、自我教育为主，增强教育的吸引力、感召力，激发医务人员自我提高、自我完善的内在动力；坚持面向全体医疗卫生工作者，分类实施，按需施教，增强教育的针对性；坚持教育与管理、监督、服务、解决实际问题相结合，增强教育的实效性。

三是明确教育内容：政治理论、时势政策、理想信念、法律法规、职业纪律、职业道德和党的优良传统和作风教育、反腐倡廉教育等内容。

检察院党风廉政建设工作经验交流材料检察院党风廉政建设工作经验交流材料近年来，省市县检察院将廉政文化建设作为新形势下加强党风廉政建设工作的有效载体，作为检察文化建设的重要内容，坚持院党组统一领导，健全领导机构和工作机制，丰富活动形式，突出工作特色，力求实际成效，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化建设活动，充分发挥廉政文化的教育、熏陶、导向、凝聚作用，营造了学廉、崇廉、守廉、倡廉的工作氛围，树立了检察机关“为民、务实、清廉、公正”的良好形象，为检察队伍建设提供了强大的精神动力、思想保证和舆论环境，取得了较好的成绩。

去年，该院没有发生一起干警违法违纪案件，3人被市院、县委记三等功，7人受嘉奖，1名干警被评为“县级劳模”称号。

有8个科（局室）的综合考核工作进入市院前5名，该院被市检察院评为“先进基层检察院”，被县委评为重点工作目标管理先进单位和党风廉政建设先进单位。

一、领导重视，提高廉政文化的推动力。

该院党组对廉政文化工作高度重视。

党组一致认为：廉政文化是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价的总和，是廉洁执法行为在文化和观念上的反映。

该院将廉政文化建设列入重要议事日程，定期研究部署，每逢有重大活动还要进行专题重点部署。

坚持主要领导参与廉政文化建设，专门成立了以院党组书记、检察长为组长，其他党组成员为成员的领导小组，由党组成员、纪检组长李延会同志分管这项工作，还指定政工室、监察室、办公室为职能部门，加强对廉政文化的组织协调，认真谋划、突出重点，统筹兼顾、精心组织，形成廉政文化的整体合力。

该院根据党风廉政工作的要求结合实际，先后制定完善了《衡山县人民检察院建立健全惩治和预防腐败体系-20xx年工作规划》、《衡山人民检察院办案工作流程》、《介绍信、公章使用管理制度》、《案件审批制度》、《实行公务接待规范管理的规定（试行）》、《衡山县人民检察院厉行节约、严格财经支出管理实施方案》等一系列制度规定。

廉政风险防控经验交流材料一、背景介绍近年来，我国反腐败斗争取得了显著的成果。

然而，廉政风险依然存在且具有复杂性和多样性，在一定程度上威胁着党和国家的执政地位和长治久安的基石。

为了加强廉政风险管理和控制，提高党员干部廉洁自律意识和抵制腐败的能力，以及防范和化解廉政风险，不断促进党风廉政建设和反腐败工作的高质量发展，我们应当进行经验交流和分享。

二、经验交流1. 加强党内监督，从源头上预防廉政风险党内监督是党的各级组织对党员干部的行为、工作执行情况和纪律意识进行监督的重要方式。

加强党内监督，可以从源头上预防和遏制廉政风险。

具体做法包括：（1）建立健全党内监督机制，明确党组织和党员干部的监督责任和义务。

（2）加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识和抵制腐败的能力。

（3）加强对党内潜在风险的排查，及时发现并处理廉政风险。

2. 加强廉政风险识别和评估，科学制定防范措施廉政风险识别和评估是防控廉政风险的重要环节。

只有了解风险的具体情况，才能科学制定相应的防范措施。

具体做法包括：（1）建立廉政风险识别和评估机制，明确相关部门和责任。

（2）制定廉政风险识别和评估的方法和指标，确保科学准确。

（3）根据评估结果，制定相应的防范措施，确保廉政风险得到有效控制。

3. 建立健全廉政机构，提高防范能力，营造廉洁政治生态建立健全廉政机构可以有效提高防范和控制廉政风险的能力，营造廉洁政治生态。

具体做法包括：（1）建立独立的廉政机构，明确职责和权力。

（2）加强廉政机构的队伍建设，提高人员素质和专业能力。

（3）加强廉政机构与其他部门的协作，形成合力，确保廉政工作的顺利推进。

4. 强化廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识廉政教育是提高党员干部的廉洁自律意识和抵制腐败的重要途径。

具体做法包括：（1）建立廉政教育体系，多层次、全方位地开展廉政教育。

（2）开展专题培训，提高党员干部的廉洁自律理论水平和实践能力。

（3）加强廉政教育的宣传，营造风清气正的社会氛围。

清廉部室建设经验交流材料清廉部室建设经验交流材料近年来，随着反腐败斗争的深入推进，清廉建设成为各级政府和组织的重要任务。

为了加强反腐倡廉工作，我单位特别成立了清廉部室，并在建设过程中积累了一定的经验，现将有关经验进行交流分享，以期与各位单位共同探讨清廉部室建设的有效方法和策略。

清廉部室的职能是负责协助上级机关制定清廉建设规划和政策，组织相关培训和宣传活动，监督执行情况，提出改进意见等。

在建设过程中，我们遇到了一些困难和挑战，但也取得了一些成果和经验，现将重点向各位单位介绍如下：一、人员组建和培训清廉部室是一个专门负责清廉建设的机构，人员组成需要经过慎重考虑。

首先要选派一位具有较高廉政道德素质和管理能力的专职干部担任部室负责人。

其次，要根据具体工作需要，吸纳一些党风廉政建设工作者、宣传干部以及法律事务人员组成专职班子，并建立一支清廉兼职队伍。

此外，还需要对人员进行系统的培训，提高其廉政意识、法律知识等方面的素养。

二、制定详细的工作计划清廉部室的工作需要有一个具体、明确的指导方针和计划。

我们建议制定年度工作计划，并按季度或月度制定具体的工作方案，明确工作重点和任务，制定绩效考核指标，并定期进行评估和总结，及时调整工作计划。

三、加强宣传教育宣传教育是清廉建设的重要环节。

我们建议通过开展宣传活动、组织廉政教育培训、制作宣传材料等方式，引导干部职工树立正确的价值观和道德观，提高其廉政意识和反腐诚信意识。

同时，要注重宣传教育常态化，通过日常工作中的点滴细节，渗透廉政意识，形成自觉遵守廉洁纪律、拒腐防变的良好氛围。

四、建立监督机制监督是清廉建设的保障。

我们建议建立健全清廉内部管理制度和监督机制，设置举报和申诉渠道，加强对廉洁约束力度。

此外，建议组织定期的自查自评活动，发现问题及时进行整改，同时要鼓励干部职工参与监督工作，加强自我约束。

以上是我们在清廉部室建设过程中的一些建议和经验。

我们相信，清廉建设需要全社会各界的共同努力，希望通过交流分享，激发更多的创新思维和建设实践，共同营造风清气正的政治生态。

大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享我们单位在清廉建设方面的经验和做法。

近年来，我们单位深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署，紧紧围绕“廉洁自律、廉洁从政、廉洁从业”这一核心，积极探索清廉建设的新路径，取得了显著成效。

下面，我将从以下几个方面与大家进行交流。

一、强化组织领导，压实责任担当我们单位高度重视清廉建设，成立了由主要领导任组长的清廉建设工作领导小组，明确了责任分工，确保清廉建设工作有人抓、有人管。

同时，我们将清廉建设纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

二、加强制度建设，筑牢廉洁防线我们单位注重制度建设，不断完善廉洁风险防控体系。

一是建立健全廉政谈话制度，对党员干部进行定期廉政谈话，强化廉洁自律意识；二是严格落实“三重一大”决策制度，确保权力运行规范透明；三是加强“八项规定”精神的贯彻落实，坚决纠正“四风”问题。

三、强化监督检查，严肃执纪问责我们单位充分发挥纪检监察部门的作用，加强对党员干部的监督检查。

一是开展定期和不定期的廉政风险排查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；二是加大对违纪违法行为的查处力度，严肃执纪问责，形成有力震慑；三是畅通举报渠道，鼓励群众参与监督，形成反腐合力。

四、加强宣传教育，营造良好氛围我们单位积极开展廉洁文化宣传教育活动，营造浓厚的廉洁氛围。

一是组织党员干部学习党纪国法，增强法治意识；二是开展廉洁教育讲座、警示教育片观看等活动，提高党员干部的廉洁自律意识；三是利用宣传栏、网站等平台，广泛宣传廉洁典型和先进事迹，弘扬清风正气。

五、创新工作方法，提升清廉建设实效我们单位积极探索清廉建设的新方法、新途径。

一是运用信息化手段，建立廉洁风险防控系统，实现廉洁风险动态管理；二是开展廉洁文化建设示范点创建活动，打造一批具有示范引领作用的廉洁文化品牌；三是加强与其他单位的交流合作，共同推进清廉建设。

总之，清廉建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续用力、久久为功。

廉政工作交流研讨材料
尊敬的各位领导、专家、嘉宾和参会代表：
大家好！我是来自XX省廉政研究中心的XXX。

今天我将与
大家分享关于廉政工作交流的研讨材料。

首先，我们要明确廉政工作的重要性。

廉政工作是维护党的纪律和党风廉政建设的重要手段，也是反腐败的重要环节。

作为党的纪检监察机关，我们应该加强廉政工作交流，增进彼此之间的学习与共识，更好地推动廉政建设工作。

其次，我们要关注廉政工作的现实问题。

在廉政工作中，我们面临着互联网时代给廉政工作带来的新挑战，如网络腐败、网络洗钱等问题。

此外，我们还需要关注在基层廉政建设中可能存在的一些问题，如干部失职失责、群众监督不力等。

为了解决这些问题，我们需要加强廉政工作的交流研讨。

首先，我们可以通过组织专题研讨会、座谈会等形式，邀请相关专家、学者分享经验和教训。

其次，我们可以利用信息化技术手段，搭建党内廉政工作交流平台，促进信息共享和资源互通。

最后，我们还可以加强同其他国家和地区的廉政机关的交流与合作，借鉴国际上先进的廉政工作经验，提升我国廉政建设水平。

总结一下，廉政工作交流研讨对于推动廉政建设工作具有重要意义。

我们要加强研究，探索新的机制和方法，不断提高廉政建设的科学化水平。

在今后的工作中，我们将继续深化交流，扎实推进各项工作，为建设廉洁政府、清正廉洁的社会环境做
出新的贡献。

谢谢大家！。

廉政工作交流发言材料各位领导、各位嘉宾，大家好！今天我非常荣幸能够在这个重要的会议上与大家共同交流廉政工作的经验和见解。

在我看来，廉政工作是一个政府组织或企业发展中不可或缺的重要环节，它直接关系到组织的形象、信任度和可持续发展。

廉政工作的核心是提升组织内部的透明度和公正性。

为了实现这一目标，首先我们需要加强制度建设。

通过建立健全的法规和制度，明确廉政标准和道德底线，为管理人员和员工提供明确的行为指引。

此外，我们还需要建立健全的监督机制，包括内部审计和监察机构，确保制度的有效执行和监督。

其次，廉政工作需要加强教育培训力度。

廉政教育是一个长期的过程，需要贯穿在组织内部的各个层级和各个岗位。

对于高层管理人员来说，廉政教育不仅仅是一种刻苦自律的要求，更是一种责任和使命。

而对于员工们来说，他们需要明确知道廉政的重要性和意义，以及廉政对于组织发展的积极影响。

此外，廉政工作还需要建立健全的奖惩机制。

对于廉政表现出色的个人和单位，应当及时给予表彰和奖励，激励他们树立良好的榜样；而对于廉政问题的发生，我们应当依法依纪予以严肃处理，绝不姑息迁就。

只有建立起公正、公平的奖惩机制，才能有效地推动廉政工作的开展。

最后，廉政工作还需要注重宣传和舆论引导。

舆论的力量是巨大的，通过舆论引导，能够形成社会各界对廉政的共识和呼声。

所以我们要加强对廉政工作的宣传，展示廉政工作的成果和影响，激发社会公众对廉政的关注和支持。

总结一下，为了加强廉政工作，我们需要加强制度建设，加强教育培训，建立健全的奖惩机制，并注重宣传和舆论引导。

只有通过多方面、多层次的努力，才能够建立起一个廉洁、透明、公正的组织环境，为组织的发展提供强有力的保障。

谢谢大家！。