较大安全风险作业岗位应知应会手册培训通知

炼铁厂较大风险岗位应知应会手册1. 岗位介绍炼铁厂较大风险岗位主要包括高温作业、高处作业、化学药品操作、机械设备操作等。

在此类岗位上工作需要特别的安全防护措施和技能要求。

常见的较大风险岗位包括：1.1 炉排清灰工炉排清灰工是在高温和高风险的情况下进行工作的职位。

清灰工需要清理炉排上的积碳和渣，以确保生产正常进行。

职责：•确保所有设备正常运转•确保快速而有效地清理炉排•确保工作场所干净整洁技能要求：•熟悉工作流程•具备缜密的安全意识•能够在高温环境下工作1.2 高处作业员高处作业员需要在高处进行作业，如吊装设备、检修设备等。

由于工作环境处于高处，存在较大安全风险。

职责：•确保工作场所安全•能够及时、有效地完成吊装设备、检修设备等相关工作•熟悉高空作业设备的操作方法技能要求：•具备高处作业能力•具备应急处置的能力•具备高度的安全意识1.3 化学药品操作工化学药品操作工需要进行药品的配制、搅拌、储存和运输等工作。

由于药品容易引发化学反应、爆炸等危险，在工作时需要格外注意安全。

职责：•确保所有药品的储存、配制和运输过程安全可靠•能够及时、有效地处置药品事故•熟悉各种药品的性质和安全操作方法技能要求：•熟悉化学药品操作流程•具备快速处置药品危险事故的能力•具备严谨的安全操作意识2. 安全防护在较大风险岗位上工作不仅需要具备特殊的技能，也需要严谨的安全意识。

为了确保工作场所安全，必须严格执行以下措施：2.1 着装要求•着用特定安全服装•穿戴安全鞋、安全帽等防护用品•不得穿戴银制品、玻璃制品等易碎品2.2 工作场所安全措施•职务类别应与技能要求相符•确保设备处于可靠状态•积极排查存在的安全隐患，及时处理2.3 安全培训•严格执行岗位责任制度，确保工作到位•每年定期举行岗位安全培训，提高安全意识和技能水平•保证紧急情况下快速、有效地处置安全事故3. 总结较大风险岗位是炼铁厂生产中必不可少的岗位，岗位上的工作必须严格遵守安全防护措施和技能要求。

高危行业（化工、危险化学品）从业人员安全生产应知应会手册一、管理与法律类1.安全管理的方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理，强化和落实企业的主体责任。

2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？答：(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。

3.从业人员的安全生产权利有哪些？答：(1)有依法获得社会保险的权利。

(2)有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。

(3)有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。

(4)有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

(5)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利。

(6)因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。

4.从业人员的安全生产义务有哪些？答：(1)遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和规章。

(2)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。

(3)在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品。

(4)应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。

5.什么是建设项目安全设施“三同时”制度？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6.危险、有害因素辨识方法有哪些？答：常用的辨识的方法有以下两种：（1）直观经验分析方法：①对照、经验法；②类比方法。

（2）系统安全分析方法：事件树、事故树等。

附件《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016版）》使用指南一、适用范围适用于指导冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工贸行业企业班组和岗位人员使用《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016版）》（安监总管四〔2016〕31号文件附件，以下简称《手册》），自主开展岗位危险因素辨识与防范工作，确定和控制生产经营过程中的较大危险因素。

企业在开展较大危险因素辨识与防范工作时，应充分结合安全生产标准化创建与运行、隐患排查治理体系建设岗位清单制定工作，统一部署，整体推动。

对已经开展了危险因素辨识和风险评价工作的企业，可以将辨识评价工作与《手册》的使用有机结合，将《手册》中的内容融入到企业危险因素辨识与防范工作中。

二、术语和定义（一）较大危险因素。

可能发生较大以上事故的生产作业场所、环节、部位和作业行为。

（二）较大危险因素辨识与防范。

识别较大危险因素的位置及特性、可能导致事故后果以及确认其风险控制措施和管控状态的过程。

（三）风险。

某一特定危险发生的可能性与其造成后果的严重程度的结合。

三、手册获取企业登录国家安全监管总局网站进入“监管四司”子站，查询到《国家安全监管总局关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划的通知》（安监总管四〔2016〕31号），按本企业所属行业下载相应《手册》；也可以其他方式获取。

四、手册学习企业根据本单位安全生产教育培训的有关规定，确定时间和方式，在班组中统一组织《手册》的学习，班组长或安全员负责讲解，并结合岗位员工的自主学习，达到以下要求：1.确定《手册》与本班组岗位工作的适用性；2.各岗位操作人员必须熟练掌握《手册》中与本岗位的相关内容；3.学习中发现的不清楚的问题须通过讨论和咨询（由上级提供帮助）得到解决。

学习的时间长短和次数根据实际需要确定，以完成上述要求为准。

五、手册使用（一）现场对比。

企业统一部署，由班组安排具体时间，组织各岗位人员，持各自的《手册》，根据之前学习中初步确定的与本班组相关的各个条目内容，一一对照各自岗位的实际情况，包括生产经营活动过程中本“场所/环节/部位”所有的设施设备、操作、作业环境等现状，确定：1.在实际中是否存在《手册》描述的各个“较大危险因素”，或者是否有相近的情况；2.讨论实际情况与《手册》内容的不同点，确定更多相似和相关的“较大危险因素”状况；3.本班组的“较大危险因素”已采取的安全措施与《手册》中相应的“主要防范措施”的不同点；在现场进行对比工作的时候，要及时、准确和细致地做好记录。

防突工岗位应知应会手册目录第一部分常用仪器型号、结构、性能 (2)第二部分防突基本知识 (3)第三部分防突工艺流程 (4)第四部分防突工安全生产责任制 (5)一、责任范围： (5)二、责任清单: (5)第五部分防突工岗位安全风险管控清单 (6)一、机械伤人类风险 (6)二、顶板、片帮灾害风险 (6)三、瓦斯超限风险 (6)四、煤与瓦斯突出风险 (6)第六部分通风系统岗位操作红线 (7)第七部分重大事故隐患判定标准 (8)第八部分防突工岗位作业流程标准 (11)1.班前准备 (11)2.接班 (11)3.作业准备 (11)4.防突操作 (11)5.填写打印报告单 (12)6.交班 (12)7.下班 (12)第九部分防突工岗位作业口诀 (13)第一部分常用仪器型号、结构、性能一、型号二、结构WTC瓦斯突出参数仪主要由主机、煤样罐、打印机、充电器、弹簧秤、秒表、组合分样筛、罗盘等组成。

DGC型瓦斯含量直接测定装置主要由井下取芯与井下解吸系统、地面瓦斯解吸系统、称重系统、煤样粉碎解吸系统、水分测定系统和数据处理系统等组成。

三、性能（一）WTC瓦斯突出参数仪1.测定钻屑瓦斯解吸指标K1，键盘输入钻屑量指标Smax，根据K1、Smax预报工作面突出危险性；2.显示：中文点阵背光液晶显示；3.键盘：16个触摸式按键，其中电源开关键一个，数字和功能键15个；4.打印：采用微型打印机连接实现数据打印输出。

（二）DGC型瓦斯含量直接测定装置1.取芯管：煤质较硬、施工钻孔便于取出煤芯的煤层、便于施工上向取芯钻孔的煤层。

2.压风连续定点取样装置：较软煤层、水平孔、向上孔或角度小于30°的下向孔。

3.石门揭开煤层前煤层瓦斯含量测定。

4.在无破坏金属绝缘和无干扰气体的环境中。

第二部分防突基本知识一、术语和定义（一）钻屑瓦斯解吸指标（K1）单位重量煤样自煤体脱落暴露在大气后第1min内的瓦斯解吸量。

单位为mL/(g·min1/2)。

国家安全监管总局关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2016.03.29•【文号】安监总管四〔2016〕31号•【施行日期】2016.03.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划的通知安监总管四〔2016〕31号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：现将《开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划》印发给你们，请认真贯彻执行。

执行中如有问题和建议，请与国家安全监管总局监管四司联系（联系人及电话：李征，************，电子邮箱：*******************.cn）。

安全监管总局2016年3月29日开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划工贸行业领域宽、企业数量大、从业人员多，安全基础薄弱。

近年来，工贸行业企业中存在的较大危险因素成为诱发各类安全生产事故的主要根源。

易燃易爆粉尘、高温熔融金属、冶金煤气、液氨等引发的重特大事故时有发生。

为提高工贸行业企业风险防范能力，有效预防和遏制各类事故特别是重特大安全生产事故的发生，国家安全监管总局决定自2016年至2020年在工贸行业，主要是冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等6个行业企业开展较大危险因素辨识管控、提升防范事故能力行动计划。

一、总体思路和目标将较大危险因素辨识管控融入到企业安全生产标准化建设、隐患排查治理体系建设、专项整治和日常监管中，坚持问题导向、分类指导、源头管控、标本兼治、注重实效的原则，坚持当前和长远相结合、抓基础建设和重点突破相结合，将较大危险因素辨识管控的责任和措施逐级落实到企业岗位，抓实抓细，促进企业提升企业事故防范和安全管理能力。

附件《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016版）》使用指南一、适用范围适用于指导冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工贸行业企业班组和岗位人员使用《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016版）》（安监总管四〔2016〕31号文件附件，以下简称《手册》），自主开展岗位危险因素辨识与防范工作，确定和控制生产经营过程中的较大危险因素。

企业在开展较大危险因素辨识与防范工作时，应充分结合安全生产标准化创建与运行、隐患排查治理体系建设岗位清单制定工作，统一部署，整体推动。

对已经开展了危险因素辨识和风险评价工作的企业，可以将辨识评价工作与《手册》的使用有机结合，将《手册》中的内容融入到企业危险因素辨识与防范工作中。

二、术语和定义（一）较大危险因素。

可能发生较大以上事故的生产作业场所、环节、部位和作业行为。

（二）较大危险因素辨识与防范。

识别较大危险因素的位置及特性、可能导致事故后果以及确认其风险控制措施和管控状态的过程。

（三）风险。

某一特定危险发生的可能性与其造成后果的严重程度的结合。

三、手册获取企业登录国家安全监管总局网站进入“监管四司”子站，查询到《国家安全监管总局关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划的通知》（安监总管四〔2016〕31号），按本企业所属行业下载相应《手册》；也可以其他方式获取。

四、手册学习企业根据本单位安全生产教育培训的有关规定，确定时间和方式，在班组中统一组织《手册》的学习，班组长或安全员负责讲解，并结合岗位员工的自主学习，达到以下要求：1.确定《手册》与本班组岗位工作的适用性；2.各岗位操作人员必须熟练掌握《手册》中与本岗位的相关内容；3.学习中发现的不清楚的问题须通过讨论和咨询（由上级提供帮助）得到解决。

学习的时间长短和次数根据实际需要确定，以完成上述要求为准。

五、手册使用（一）现场对比。

企业统一部署，由班组安排具体时间，组织各岗位人员，持各自的《手册》，根据之前学习中初步确定的与本班组相关的各个条目内容，一一对照各自岗位的实际情况，包括生产经营活动过程中本“场所/环节/部位”所有的设施设备、操作、作业环境等现状，确定：1.在实际中是否存在《手册》描述的各个“较大危险因素”，或者是否有相近的情况；2.讨论实际情况与《手册》内容的不同点，确定更多相似和相关的“较大危险因素”状况；3.本班组的“较大危险因素”已采取的安全措施与《手册》中相应的“主要防范措施”的不同点；在现场进行对比工作的时候，要及时、准确和细致地做好记录。

《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016版）》使用指南一、适用范围适用于指导冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工贸行业企业班组和岗位人员使用《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016版）》（安监总管四〔2016〕31号文件附件，以下简称《手册》），自主开展岗位危险因素辨识与防范工作，确定和控制生产经营过程中的较大危险因素。

企业在开展较大危险因素辨识与防范工作时，应充分结合安全生产标准化创建与运行、隐患排查治理体系建设岗位清单制定工作，统一部署，整体推动。

对已经开展了危险因素辨识和风险评价工作的企业，可以将辨识评价工作与《手册》的使用有机结合，将《手册》中的内容融入到企业危险因素辨识与防范工作中。

二、术语和定义（一）较大危险因素。

可能发生较大以上事故的生产作业场所、环节、部位和作业行为。

（二）较大危险因素辨识与防范。

识别较大危险因素的位置及特性、可能导致事故后果以及确认其风险控制措施和管控状态的过程。

（三）风险。

某一特定危险发生的可能性与其造成后果的严重程度的结合。

三、手册获取企业登录国家安全监管总局网站进入“监管四司”子站，查询到《国家安全监管总局关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划的通知》（安监总管四〔2016〕31号），按本企业所属行业下载相应《手册》；也可以其他方式获取。

四、手册学习企业根据本单位安全生产教育培训的有关规定，确定时间和方式，在班组中统一组织《手册》的学习，班组长或安全员负责讲解，并结合岗位员工的自主学习，达到以下要求：1.确定《手册》与本班组岗位工作的适用性；2.各岗位操作人员必须熟练掌握《手册》中与本岗位的相关内容；3.学习中发现的不清楚的问题须通过讨论和咨询（由上级提供帮助）得到解决。

学习的时间长短和次数根据实际需要确定，以完成上述要求为准。

五、手册使用（一）现场对比。

企业统一部署，由班组安排具体时间，组织各岗位人员，持各自的《手册》，根据之前学习中初步确定的与本班组相关的各个条目内容，一一对照各自岗位的实际情况，包括生产经营活动过程中本“场所/环节/部位”所有的设施设备、操作、作业环境等现状，确定：1.在实际中是否存在《手册》描述的各个“较大危险因素”，或者是否有相近的情况；2.讨论实际情况与《手册》内容的不同点，确定更多相似和相关的“较大危险因素”状况；3.本班组的“较大危险因素”已采取的安全措施与《手册》中相应的“主要防范措施”的不同点；在现场进行对比工作的时候，要及时、准确和细致地做好记录。

测风工岗位应知应会手册目录第一部分常用风表型号、结构、性能 (2)第二部分测风基本知识 (3)第三部分测风流程 (4)第四部分测风工安全生产责任制 (5)一、责任范围 (5)二、责任清单 (5)第五部分测风工岗位安全风险管控清单 (6)一、顶板伤人类风险 (6)二、运输伤人类风险 (6)三、个体防护类风险 (6)第六部分通风系统岗位操作红线 (7)第七部分煤矿重大事故隐患判定标准 (8)第八部分测风工岗位作业流程标准 (9)一、班前准备 (9)二、测风作业 (9)三、风量计算 (9)四、特殊风量测定 (10)五、整理数据 (7)六、收尾工作 (7)第九部分测风工岗位作业口诀 (7)2 4 35 67第一部分 常用风表型号、结构、性能一、型号机械叶轮式风表风表型号测量范围 起动风速 CFJ5（低速）0.3～5 ≤0.2 CFJ10（中速）0.5～10 ≤0.4 CFJ25（高速） 0.8～25 ≤0.6C F J - □主参数，最大测量范围，m/s机械式风速测定仪表二、结构风表主要由1.护壳、2.翼轮、3.底座、4.指环、5.离合闸、6.回零闸压杆、7.计数器等部分组成。

1三、性能风表主要由翼轮、涡轮、涡轮轴、计数器、指示针、回零闸压杆、离合闸、护壳、提环、底座等构成。

翼轮是由八个叶片按照与旋转轴的垂直平面成一定角度安装组成。

翼轮安置在翼轮轴上，此轴置于前后两个刚玉轴眼中转动。

此转动通过涡轮、涡轮轴将运动传给计数器，使指针转动，指示出翼轮转速。

翼轮转动速度与实际风速之间的关系记载于风表的曲线图表上。

表头上部的两支杠杆：圆帽形的圆柱杠杆为回零闸压杆，将它轻轻压下能使长短指针立即回到零位。

另一支为离合闸，将它左右推动能使计数器与翼轮轴连接和分开，用以开关计数器。

护壳用以保护仪表，它与提环是仪表操作时的主要执表部分。

第二部分测风基本知识一、术语和定义（一）测风方式应采用侧身测风法，不得采用迎面测风法（现已淘汰不用）。

安全风险辨识及防范手册XXX安全风险辨识及防范手册试行）使用说明1.本《安全风险辨识及防范手册》（以下简称《手册》）从发布之日起在系统各单位试用。

2.本《手册》公共分册为各专业通用，在分专业发布时作为专业分册的公共部分。

3.风险控制卡（格式见举例）由工作票填写人负责编制，由本专业技术员、班长或工作票签发人（工作票由工作负责人填写时）审核，随工作票一起使用，一票一卡。

4.如果风险控制卡随标准化作业指导书一起编制，则编制要求与标准化作业指导书相同。

5.风险控制卡中的控制措施必须与《手册》中对应项目的控制措施一致，并符合实际作业情况，不得抄写《手册》中的通用控制措施。

6.《手册》中每一项目的注意事项作为培训内容，为作业人员应知部分，不要写入风险控制卡。

7.风险控制卡随工作票一起保管一年。

8.对执行中的意见请各单位集中反馈公司安全XXX，以便持续改进。

1一、安全风险辨识及防范手册公共分册序号1辨识工程公共部分1、事情中人员身体、肉体状况不佳，增加安全风险。

风险辨识1、每二年搜检一次身体。

2、事情人员没有妨碍事情的疾病。

3、有明显的疲劳、困乏、其它身体不适现象，不得工作。

1、每年加入按期技能、安全常识培训，经测验合格方可上岗；离开岗位3个月典型控制措施风险注意事项典型案例及以上人员，必须经过安规考试合格后，方可再上岗工作。

2、事情前结合尺度化作业指导书进行培训。

3、开工前进行“三交”。

1.1人员要求2、加入事情人员技能、安全知识不适合现场事情要求，安全职责不明确增长安全风险。

4、定期考核、公布工作票签发人、工作票许可人、工作负责人和有权单独巡视设备人员名单。

5、变电运行人员，必须经过现场规程制度的研究，现场见和跟班实。

做到对设备“三懂、二会”（“懂原理，懂性能，懂结构”，“会操作。

会维护”）。

220千伏及以上变电站运转人员，应按期进行仿真培训6、生产人员调换岗位，经新岗位的安全技术教育和实际操作训练，经考XXX试合格后，方可上岗。