客运公司工作总结2篇
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客运站员工工作总结范文5篇篇1==========引言--随着时间的推移,我作为客运站的一名员工,已经度过了充实而忙碌的一年。
在这一年里,我不仅积累了丰富的经验,也学到了许多宝贵的品质。
以下是我对这一年工作的总结,以飨读者。
工作内容----* 旅客服务:我主要负责为旅客提供咨询和购票服务。
在工作中,我始终以微笑面对每一位旅客,耐心解答他们的问题,并积极推荐合适的车次和座位。
* 车站管理:我积极参与车站的日常管理,协助领导维持车站的秩序和安全。
在高峰时段,我主动协助其他工作人员疏导旅客,确保车站的顺畅运行。
* 旅客投诉处理:对于旅客的投诉,我始终保持冷静和耐心,认真倾听他们的意见和建议,并及时向相关部门反馈,以确保问题得到妥善解决。
工作经验----* 沟通技巧的提升:通过与旅客的交流,我不断磨练自己的沟通技巧。
我学会了如何更好地倾听旅客的需求,并给出合理的建议。
* 团队协作的重要性:在车站的管理中,我深刻体会到团队协作的重要性。
只有大家齐心协力,才能确保车站的高效运转。
* 问题解决能力的提高:面对旅客的投诉,我学会了如何冷静分析问题,并找到合适的解决方案。
这不仅提高了我的工作效率,也赢得了旅客的信任和满意。
工作态度与反思------* 积极的工作态度:在工作中,我始终保持积极的工作态度,认真对待每一项任务。
我相信,只有用心工作,才能取得好的成绩。
* 对工作的热爱:我对自己的工作充满热情,愿意为旅客提供优质的服务。
我相信,只有热爱自己的工作,才能真正做好它。
* 不断的自我反思:在工作中,我时刻反思自己的不足和错误,并积极寻求改进的方法。
我相信,只有不断反思和改进,才能不断进步。
未来计划----* 提升业务能力:在未来的工作中,我将继续提升自己的业务能力,争取成为车站的骨干力量。
我将不断学习新知识,提高自己的专业技能水平。
* 加强团队协作:我将继续加强与同事们的团队协作精神,共同为车站的发展贡献力量。
2024年客运企业安全工作总结一、总体情况2o23年是我国客运企业安全工作的关键年份,也是我国新时代交通安全的重要节点。
在党中央和交通运输部的高度重视下,我公司充分认识到安全工作的重要性,坚持问题导向、目标导向,全力推动客运企业安全工作的全面发展。
二、安全工作方针我公司制定了“安全为先、预防为主、综合治理”的安全工作方针,将安全工作摆在首位,全面预防事故发生,通过综合治理手段实现安全管理的全面提升。
三、安全生产责任制落实1.强化安全生产责任制,建立健全相关规章制度,并进行有效执行。
2.明确安全生产责任主体,对各级责任人进行安全培训,提升其安全意识和责任担当。
3.建立健全安全生产责任考核制度,对责任人定期进行安全生产综合考核,推动责任落实。
四、隐患排查治理1.全面开展安全检查,重点排查各类安全隐患,及时进行整改。
2.加强对各类设备、设施的维护保养,确保其安全可靠性。
3.建立健全隐患治理台账,跟踪整改进展情况,并进行定期报告。
1.对各项业务活动进行安全风险评估,确保客运运营活动安全可控。
2.根据评估结果,采取相应的防范和控制措施,消除安全隐患。
3.定期进行安全风险评估的监督检查,确保评估工作的科学性和有效性。
六、安全教育培训1.开展全员安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
2.定期组织事故应急演练,提高员工的应急处置能力。
3.加强安全教育培训的宣传推广,提高培训的覆盖率和效果。
七、事故应急管理1.健全事故应急预案,明确责任分工和应急处置流程。
2.加强应急物资的储备和更新,提高应急处置的能力和效率。
3.定期组织事故应急演练,提高应急响应能力和协同作战能力。
八、安全监管协作1.加强与交通运输部门的沟通协作,建立常态化的安全信息交流机制。
2.定期开展联合执法行动,加大对客运企业违法违规行为的监管力度。
3.积极参与行业安全标准的制定和修订,推动行业安全管理的规范化和标准化。
1.开展安全宣传活动,提高公众对客运企业安全工作的认知度和参与度。
客运工作总结7篇第1篇示例:客运工作总结客运工作是指在交通站点或车辆上负责乘客接待、登记、引导、指引、安全疏导等服务工作。
作为客运工作人员,我们要时刻保持服务意识,细心周到地为乘客提供最优质的服务。
在过去的一段时间里,我作为客运工作人员,深刻体会到了服务的重要性,也积累了一些经验和体会。
客运工作需要细心周到。
在对待乘客时,我们要注意细节,尽可能提前为乘客解决问题。
在接待乘客时,要主动询问他们的需求,如需要帮助搬运行李、指引乘车位置等。
在车辆内部,要保持车厢整洁,确保座椅和扶手的干净卫生。
对于一些特殊的乘客,如老人、孩子或残疾人,我们更应该关注他们的需求,提供额外的帮助和服务。
只有细心周到地服务每一位乘客,才能真正赢得他们的好评和信任。
客运工作需要善于沟通。
作为客运工作人员,我们经常需要和各种类型的乘客进行沟通。
有时候乘客可能会对路线、票务等方面产生疑问或投诉,我们要耐心倾听、认真解答,并尽可能地帮助他们解决问题。
在处理投诉时,要保持冷静、客观,不能因为情绪不稳而影响工作效率。
我们也要与同事之间保持良好的沟通和协作,共同为乘客提供更好的服务。
客运工作需要保障安全。
乘客的安全是我们工作的首要任务。
在接待乘客时,要对他们的身份和票务进行核实,确保每一位乘客都按规定登记并乘车。
在登车和下车时,要引导乘客有序排队,避免发生拥挤和踩踏事件。
在车辆行驶过程中,要密切关注乘客的安全状况,及时制止一些不文明行为,确保车内安静有序。
只有不断提升安全意识,才能有效预防意外事件的发生。
客运工作需要不断学习和提升。
在这个快节奏、多变化的社会中,客运工作也在不断发展和改变。
我们要不断学习新知识、提升服务意识,适应新环境、新要求。
可以参加相关培训和学习,了解行业最新动态和政策法规,提高自身的综合素质和专业技能。
只有不断学习和提升,才能更好地适应工作需求,为乘客提供更优质的服务。
客运工作是一项需要细心、善于沟通、注重安全和持续学习的工作。
2024年客运站年度工作总结范文5篇篇1一、引言2024年,客运站全体员工在上级公司的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标,同心同德,团结协作,较好地完成了本年度的各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:二、工作完成情况1. 安全生产工作本年度,客运站始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作作为一切工作的基础。
在安全生产工作中,我们主要做了以下几个方面的工作:(1)建立健全安全生产工作制度,明确安全生产工作职责。
年初,我们根据上级公司的要求,结合客运站实际情况,制定了安全生产工作制度,并组织员工认真学习,使员工充分认识到安全生产工作的重要性。
(2)加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识。
我们利用各种会议、宣传栏等形式,广泛宣传安全生产法律法规和安全知识,提高员工的安全意识。
同时,我们还组织了安全生产知识竞赛等活动,激发员工学习安全知识的积极性。
(3)加强安全生产检查,及时消除安全隐患。
我们定期组织安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改,并追究相关责任人的责任。
通过检查和整改,消除了大量安全隐患,确保了安全生产形势的稳定。
2. 客运服务工作在客运服务方面,我们始终坚持“旅客至上”的服务理念,不断提高服务质量。
具体做了以下几个方面的工作:(1)规范服务行为,提高服务水平。
我们制定了详细的服务标准和服务流程,并组织员工进行培训和学习。
同时,我们还建立了服务质量监督机制,对服务质量进行定期评估和改进。
(2)加强设施建设,提升服务环境。
我们对客运站的设施进行了全面升级和改造,提升了服务环境和服务效率。
同时,我们还配备了先进的服务设备和技术手段,为旅客提供更加便捷、舒适的服务体验。
(3)加强应急管理,提高应对能力。
我们制定了完善的应急预案和流程,并组织员工进行演练和学习。
在遇到突发事件时能够迅速、有效地进行处理和应对保障了旅客的生命财产安全。
3. 经营管理工作在经营管理工作方面我们注重创新和效益积极采取了以下措施:(1)加强成本核算严格控制成本开支。
第1篇一、前言在过去的一年里,我国客运出租行业在政府部门的大力支持和全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
现将我公司年度工作总结如下:一、经营业绩1. 完成客运量:本年度,我公司共完成客运量XX万人,同比增长XX%。
2. 实现营业收入:本年度,我公司实现营业收入XX万元,同比增长XX%。
3. 乘客满意度:本年度,我公司乘客满意度达到XX%,较去年同期提高XX个百分点。
二、工作亮点1. 优化服务流程:为提高服务质量,我公司对服务流程进行了全面优化,简化了乘客叫车、乘车、支付等环节,提高了乘客出行体验。
2. 强化安全意识:我公司始终坚持“安全第一”的原则,定期开展安全教育培训,提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。
3. 推进技术创新:为适应市场发展需求,我公司积极引进新技术、新设备,提高运营效率和服务水平。
4. 拓展业务领域:本年度,我公司成功拓展了XX项新业务,为乘客提供更加多元化的出行选择。
三、存在问题1. 市场竞争加剧:随着网约车等新兴业态的崛起,客运出租行业面临前所未有的竞争压力。
2. 人员流动性大:驾驶员和客服人员的流动性较大,给公司管理和服务带来一定影响。
3. 车辆维护成本高:随着车辆使用年限的增长,车辆维修和保养成本逐渐上升。
四、工作展望1. 深化服务质量提升:继续优化服务流程,提高乘客满意度,打造优质出行体验。
2. 加强人才培养:加大对驾驶员、客服人员等岗位的培训力度,提高员工综合素质。
3. 拓展业务领域:积极开拓新市场,拓展业务范围,提高市场竞争力。
4. 优化成本结构:通过技术创新、精细化管理等手段,降低运营成本。
总之,在过去的一年里,我公司取得了一定的成绩,但也面临诸多挑战。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提升公司核心竞争力,为乘客提供更加优质、便捷的出行服务。
第2篇尊敬的领导、同事们:随着岁月的流转,我们迎来了本年度的尾声。
在过去的一年里,客运出租公司全体员工在公司的正确领导下,紧紧围绕企业发展战略,努力提升服务质量,优化运营管理,取得了一定的成绩。
2024年客运公司开展百日安全无事故活动工作总结一、活动背景为加强企业的安全管理工作,提高员工安全意识和责任意识,保障乘客和员工的生命安全和财产安全,提升整体运输服务质量,客运公司于2024年开展了百日安全无事故活动。
通过此活动,我们希望在百日之内实现零事故的目标。
二、活动内容1. 安全宣传教育在活动期间,我们组织了一系列安全宣传教育活动,包括安全知识培训、安全演练等。
通过向员工传授安全知识,提高他们的安全意识和应急处理能力。
2. 安全检查整改针对车辆、设备、路线等方面存在的安全隐患,我们进行了全面的安全检查,并及时整改。
对于发现的问题,我们要求责任人立即进行整改,并建立了相应的台账,做到问题发现即处理。
3. 安全督导检查通过安排专人对各岗位的安全工作进行督导检查,发现问题及时纠正,并对整改情况进行跟踪和评估。
确保各项措施能够落地生根,确保安全工作的有效实施。
4. 安全培训为了提高员工的安全技能和意识,我们组织了多次安全培训,包括紧急情况处理、火灾逃生演练等。
通过培训,提高员工的应急处理能力,保障乘客和员工的生命安全。
5. 客户满意度调查我们还进行了客户满意度调查,了解乘客对我们服务的评价,以便针对问题进行改进。
通过客户满意度调查,了解到我们服务中存在的不足之处,进一步提升服务质量。
三、成果评估在百日安全无事故活动期间,我们取得了一系列成果。
具体表现在以下几个方面:1. 事故率下降通过我们的不懈努力,百日期间公司没有发生任何事故,事故率为零。
这是我们参与活动后首次实现的目标,也是我们最为骄傲的成绩。
2. 员工安全意识提升通过安全宣传教育和安全培训,员工的安全意识得到了巨大提升。
他们对于安全问题的重视程度和应对能力都有了明显改善。
3. 客户满意度提升通过客户满意度调查,我们了解到乘客对于我们的服务的满意度有了明显提升。
客户对我们的安全管理和服务质量都给予了较高评价,这也获取了我们的努力的回报。
4. 安全管理体系健全在此次活动中,我们进一步完善了安全管理体系。
2024年客运公司第三季度安全生产工作总结2024年第三季度,本公司在安全生产工作上取得了显著的成绩。
在公司全体员工的共同努力下,安全生产形势持续稳定,各项安全指标达到了预期目标。
以下是对第三季度安全生产工作的总结。
一、安全责任落实有力公司高层对安全生产高度重视,坚持把安全放在首位,把安全工作作为公司的首要发展任务,制定了科学合理的安全目标和措施。
同时,确立了各级管理人员的安全责任,促使安全工作落实到位。
公司注重加强培训,提高员工的安全意识和责任感,增强员工主动防范能力,有效减少了安全事故的发生。
二、隐患排查整治有序推进公司建立了一套完善的隐患排查制度,明确了各部门的职责和工作流程。
在第三季度,我们组织了全面的隐患排查,包括设备设施、场所环境、消防安全、作业行为等方面。
通过排查我们发现了一些潜在的隐患问题,并及时采取了整改措施,消除了安全隐患。
同时,我们对员工进行了安全教育和培训,提高了他们的安全意识和防范能力。
三、事故应急管理能力提升公司加强了事故应急预案的编制和宣传,针对突发事故进行了演练和模拟,提高了员工的应急处理能力。
同时,公司还加强了应急物资的储备和更新,确保了应急工作的有效进行。
在第三季度,我们没有发生重大事故,能够及时、有效地应对突发情况,最大程度地减少了事故对公司的影响。
四、安全生产宣传教育深入开展公司注重安全生产宣传教育工作的开展,组织了一系列的安全培训和讲座,提高了员工的安全意识和知识水平。
我们还通过公司内部媒体、宣传栏等途径,广泛宣传安全知识,提高全员的安全防范能力。
与此同时,我们还与相关部门建立了安全生产信息共享机制,及时获取和传递安全信息,为安全生产提供有力支持。
五、安全生产管理规范落实在第三季度,公司逐步完善了安全生产管理制度和规范,明确了各部门的职责和权限。
我们加强了对操作过程的监控和管控,制定了严格的操作规范,确保了生产过程的安全可控。
同时,公司还改进了安全记录和报告制度,及时掌握和分析各类安全信息,及早发现和解决问题。
客运公司安全生产工作总结【范文一:客运公司安全生产工作总结】在集团公司的正确领导下,我司员工积极工作,尽职尽责,在安全工作上周密部署,精心组织,狠抓落实,达到降事故、保安全、保畅通的工作目标,确保了我司安全工作有序发展,完成了上级下达的各项安全工作任务。
我司全年行驶公里为XXXX公里,两个事故频率分别为XXX次/百万公里、XXX/百万公里,安全运送旅客XXXX人/次,发班XXX次。
无站场、消防,治安事故,驾驶员总违法率控制在XX%以内,无新闻媒体曝光不良行为。
现将我司20XX年安全工作总结如下:一、加强领导,强化了安全责任年初规划,统筹安排,明确安全工作任务。
今年年初,我们召开了安全管理工作会议,在全面总结去年安全管理工作的基础上,对今年的安全工作进行了统筹安排,重新调整了安全领导小组,并将小组领导、成员及工作职责发文公布,明确安全监管工作的重点。
又与各站队长签定了安全责任状,明确了安全责任和安全任务,把安全责任通过责任状的形式予以明确,使安全工作落实到每个部门、每辆车、每个人,确保站场和行车安全是公司安全工作的出发点和落脚点。
一、认真组织,抓好了节假日客运高峰期运输安全工作春运,清明、五一、端午,国庆节日期间客流量大,各站、队精心部署,合理安排,确保了安全、生产两不误。
1、车站方面:一是利用广播和电子显示屏加强了节日安全知识宣传。
二是组织旅客排队,了解各班线客源情况,合理安排了运力,杜绝了旅客滞留现象。
三是加大力度进行了,三品检查,做到,逢包必检,逢检必严。
四是加大了,三不进站、六不出站的管理力度,确保了车站内的站场安全。
五是检测中心对所有营运的车辆进行了认真的检查,特别是车辆的安全部件,做到了安全不留死角。
2、车队方面:一是召开了司乘人员节日安全行车教育会,预防了道路行车事故发生。
二是要大力加强了安全监管力度,严查了无证驾驶、超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、带病车辆运行等违法违章行为,防止了行车安全事故的发生。
客运工作总结模板4篇_客运工作总结范文客运工作总结模板一:尊敬的领导及同事:时间匆匆,一年又即将告别。
回首客运工作一年来,我深感充实而繁忙。
在过去的一年里,我所从事的客运工作取得了一定的成绩,同时也积累了宝贵的经验。
在此,我针对过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和总结,为明年的工作做好准备。
一、工作成就和收获1. 在客运工作中,我按照规章制度,认真做好每一份工作。
我积极配合领导的部署,认真完成各项任务,没有出现重大差错,保持了良好的工作态度。
2. 在开展客运工作中,我不断学习、积累经验,提高了自身的综合素质和业务水平。
在面对复杂情况时,我能够冷静处理,圆滑应对,深受乘客和领导的好评。
3. 我积极参加培训,提高了自身业务水平。
通过学习,我掌握了更多的专业知识,丰富了自己的工作经验,对客运工作有了更深刻的理解和把握。
二、存在的问题和不足1. 在工作中,由于工作量较大,我存在着一定的疏忽问题,有些细节做的不够到位,还需要继续加强自己的细心和责任心,以确保工作的完美执行。
2. 在与同事的协作中,我还有一定需要改进的地方。
在处理同事关系时,我需要更多的理解和沟通,尊重每个人的个性和价值,共同打造一个和谐的工作氛围。
三、改进措施和未来展望1. 针对存在的问题和不足,我将加强学习,并注重细节的处理,不断完善自己的工作,做到“细节决定成败”。
2. 加强团队协作,提升自己的领导力和沟通能力,做到和同事良好相处,共同推动公司的发展和进步。
总结一年来的客运工作,我深知工作需要不断进取,不断提高自己的能力和素质。
希望在新的一年,我能够更上一层楼,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!在过去的一年里,我在客运工作中所取得的成绩和经验,我深感欣慰和自豪。
回顾过去,我深知一年的工作成就来之不易。
在领导和同事的支持下,我不断努力,取得了相当的成绩。
现在,我针对这一年来的客运工作进行总结,希望能够得到大家的指导和建议。
1. 在客运工作中,我不断学习、不断进步。
2024年客运站年度安全生产工作总结2024年,作为客运站的管理部门,我们一直将安全生产工作放在首位,高度重视并认真落实各项安全措施。
经过一年的努力,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
下面就2024年客运站年度安全生产工作进行总结,具体如下:一、工作总体情况:2024年,我们全面推进安全生产工作,始终坚持以人民群众生命安全和身体健康为中心,强化了安全工作的科学化、规范化和系统化。
在各级领导的正确指导下,组织各部门高度重视安全生产工作,建立了完善的安全管理体系,严格执行各项安全制度,加强员工安全培训和意识教育,努力营造了安全稳定的工作环境。
二、安全管理措施:1.建立了健全的安全管理体系,制定了《客运站安全生产管理制度》,明确各级各部门的安全职责和任务,确保责任到人。
2.每年对安全生产工作进行全面检查,发现问题及时整改。
加强对日常工作中存在的隐患排查,对可能导致事故的安全隐患进行立案处理,确保风险得到有效控制。
3.加强了对员工的安全培训和教育,提高了员工的安全意识和应急处置能力,并定期组织演练,提高员工应急响应能力。
4.加强了对供应商和承包商的安全管理,制定了《供应商及承包商安全管理规定》,对供应商和承包商进行安全评估,确保其安全生产措施到位。
三、安全生产工作成果:1.事故的发生率下降:经过我们的努力,2024年客运站未发生任何严重事故,安全生产形势持续稳定,事故发生率比去年下降了20%。
2.安全设施完善:我们投入一定的资金,配备了先进的安全设备,包括闭路监控系统、消防设备等。
确保了客运站内的安全制度能够得到有效执行。
3.营员安全教育成效显著:经过定期的安全培训和教育,员工的安全意识和应急处置能力得到了明显提高,大大减少了安全事故的发生。
四、存在的问题及改进措施:1.安全巡查不够全面:尽管我们定期进行安全巡查,但还是发现了一些安全隐患。
下一步,我们将加强对巡查人员的培训,提高其巡查能力,并增加巡查频次,确保安全隐患及时发现并整改。
客运公司工作总结2篇
关于开展“百日安全无事故”活动工作总结市交通局:我公司根据清远市交通局《关于印发清远市交通行业开展“百日安全无事故活动”的紧急通知》(清市交[XX]175号)和英德市交通局《关于印发英德市交通行业开展“百日安全无事故”活动方案的通知》(英交[XX]106号)的文件精神,本着把安全工作摆在工作中的首位,以江**同志“安全责任重于泰山”的重要思想为指导安全生产工作,贯彻执行“安全第
一、预防为主”的方针,结合本公司的实际,制定活动方案,实施方案,现活动总结如下:
一、领导重视,提高认识。
公司领导认真学习清远市交通局《关于印发清远市交通行业开展“百日安全无事故活动”的紧急通知》(清市交[XX]175号)和英德市交通局《关于印发英德市交通行业开展“百日安全无事故”活动方案的通知》(英交[XX]106号)的文件精神,以“三个代表”重要思想来指导安全生产工作,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“安全为了生产,生产必须安全”和“以人为本,关爱生命”的原则,牢固树立“安全事故猛于虎,安全责任大于天”的思想,高度认识到安全生产的重要性和必要性。
对公司全体员工宣传“百日安全无事故”活动思想。
又分别在9月13日和29日和交警大队,含光中队、青塘中队在含
光镇政府会议室和桥头英东中学会议室召开了英西北和英东线各经营承包者和驾驶员,加强安全思想教育,提高安全行车意识,做好车辆的“例检”工作,确保车辆技术状况良好,杜绝带病运行的现象,严禁客车超载、超速,确保行车安全,防止重、特大交通事故的发生。
二、严格执行车辆《例检》制度,加大对安全隐患的排查整治工作,确保车辆技术状况良好。
公司为确保在“百日安全无事故”活动、“十·一”黄金周期间的行车安全,严格要求客车驾驶员做好对车辆“出车前、行车中、收车后”的例检工作。
在9月26日至10月7日,公司安技部人员连同通利达的安全检查人员一起到各线路进行排查整治,加大对营运客车的检查力度,发现存在安全隐患的车辆有:光头胎10台次、方向球头松11台次,钢板断裂1台次,灯光不全2台次,无灭火器、标志牌2台次,对不能现场修复的车辆进行停班修复,要求修理研厂修理后回报公司。
直至公司安技部安检人员复检合格后,才能进行上路营运。
还在9月26至28日,对所有的营运客车随车安全设备做了专项排查整治。
三、做好对车辆的维护工作,确保节日行车安全。
为切实做好国庆节日前后的安全生产工作,防范重、特大安全生产事故的发生,特别是防止由机械技术状况的良好,坚决杜绝带病运行的现象。
公司从9月20日至9月30日要求各车
主对所有营运客车(包括挂靠营运客车)进行一次全面的四轮保养、维护检修工作,特别是对后桥司筒、方向系统、刹车系统的检修,及时排除存在的安全隐患,确保了营运客车在国庆节前后有良好的技术性能,杜绝营运客车带病行驶,防止由技术状况引发的行车事故,在“十·一”黄金周期间,没有出现任何大小安全事故,确保了人民生命财产的安全。
四、吸取事故教训,加强对广大驾驶员安全知识教育的落实工作。
公司认真吸取“8·2”粤rp2305由于车辆经营者私自聘请社会司机且驾驶员驾驶技术太差,安全意识不强,导致车辆翻落左边1米深的田基,造成2人受轻伤及车辆损坏的一般交通事故的教训,公司通过安全例会和宣传,加强对广大驾驶员安全行车知识的教育,吸取“8·2”道路交通事故的教训,对司乘人员作息情况进行监督,防止驾驶员疲劳、酒后或带病上岗,达到安全行车,保障国家财产和人民群众的生命安全。
以上是我公司在“百日安全无事故”和“十.一”期间所做的安全生产工作,虽然取得了一定的成绩,但营运客车使用光头胎、驾驶员在行车中随意打手机、超速、超载、越线行驶等违章行为,乘务员在发车前不到车尾指挥倒车,不关好车门等现象时有发生,存在一定的安全生产隐患,今后,公司加大对安全生产的检查力度,加强对司乘人员的安全行车教育,提高安全行车教育,提高安全行车意识,继续宣扬“百日无事故”精神,对存在的安全隐患
进行专项整治,做到安全生产工作警钟长鸣,长抓不懈,确保安全生产。
XX年十月二十日
抄报:英德市交通局,安全生产股,英德市交通管理总站
公交客运公司优服务树形象竞赛工作总结客运公司工作总结(2)一、主要工作:
1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板16期,悬挂大型横幅4条,制作宣传条幅10幅,召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次,约1860人次参加。
2、营造竞赛氛围,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。
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3、抓安全行车工作,对安全行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教,建立和实行安全警示卡和双签手册制度。
同时,通过组织安排安全员在重点路段纠违,加强安全宣教力度,增强驾驶员的安全意识,每月开展两次违章人员典训班,从而降低了一般事故,杜绝了重大事故。
4、明确整治重点,告别八种不文明行为,对照竞赛要求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知,与司
乘人员进行了双签,从8月2日起,分公司安排各车队和机关部室管理人员每周上车进行检查,在检查上以驾驶员操作规范和服务规范为重点,对照“优服务,树形象”竞赛中提到的20种不文明现象和六项整治重点进行整治,截止到日前,全司管理人员共上线检查391人次。
通过加大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛工作情况和基础工作进行了检查,形成了检查促竞赛,促管理的机制。
5、以9路、115路为主,抓服务品牌,树立企业形象,通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建设,先后开展了示范线的自查自纠,职工培训等活动,在抓9路、115路示范线的同时,分公司也注重其它线路的优质服务工作,有意识的对这些线路进行了检查。
6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行整治,并作为分公司的特色来抓好。
对车容车况进行了三次专项整治,从开展竞赛到现在,我司共组织车况自查1766台,对发现的问题及时进行了整治。
7、128路由于芙蓉北路的拓宽和改造,灰尘满天,没有水源,无法保证128路洗车,9车队就调整洗车时间,在128路收班后再送到9路金霞终点站进行清洗,克服困难保证了128路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。
8、为亮化车辆,9路、115路、109路、111路、131路、
159路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌80块。
9、按上级要求做好“八荣八耻”岗位标准的征集工作,共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。
10、根据上级要求,于8月26日开通了湘一中青竹湖专线,并对该线的经营情况进行分析,及时向上级部门反馈信息。
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1、根据工作需要,分公司于8月22日对车队干部进行了调整,从一周的调整情况来看,做到了班子调整,局面不乱,较好的促进了各项工作。
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2、关心职工生活,分公司管理层进一步增强群众观念,关心、爱护职工,在气温37度以上,分公司领导都上线慰问和组织、安排送清凉上线,在星期天和休息日也不例外坚持下来。
走访慰问职工11人次,发放慰问金约XX元。
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3、在开展“优服务,树形象”竞赛以来,我司好人好事层出不尽,据统计,共收到乘客表扬来信18封,市级以上新闻媒介单位表扬报到5次,司乘人员在车内拾金不味10起,折合金额约4000元。
在发生的好人好事上,最典型的有6月9日115—26号驾驶员拾得内有800元现金的钱包交给了失主,有6月17
日9路驾驶员郑伟在车内拾得一台古琴及进交给失主,有8月28日在车内拾得乘客手机的驾驶员刘印消,等等。
二、存在的不足:
开展竞赛以来,我们做了实事,也取得了成效,但是,我们清醒的看到,当前存在的违章还不少,交通事故还不断,日常工作上还存在着不少问题,对此,我们进行了认真反思,并将在湖南巴士的指导下,继续精耕细作的抓好方方面面的工作,力争在下阶段时间内取得更大的成绩。
三、下步工作打算:
一、对照上级的工作要求,进一步细化管理,优化经营,完成竞赛工作目标。
二、根据市场、季节、天气变化,结合客流调查情况,抓好“四个优化”,抓好9月份客流高峰旺季,对所有线路的车辆配备进行优化和调整,合理安排时刻表,提高劳动生产率,提高企业效益。
三、规范司乘人员工作程序,严格按湖南巴士司乘调规范操作考核细则及标准进行考核,对车辆停站、报站器的使用、工号佩带等项目进行专项整治。
四、结合长沙市九月份三个会议的要求,在思想上再发动,在认识上再提高,与各车队层层签订责任目标书,不得发生新闻媒介的批评曝光。
五、落实各岗位的“八荣八耻”标准,对每位职工进行
抽背,要求每位职工熟记,并按要求落实到具体的工作当中。
六、进一步抓好车辆的维修和维护,维护好车容车况。
七、加强各级管理岗位的责任心,抓好基础管理,加强现场管理,落实站务员每月的工作考核,进一步发挥站务员现场调度的作用。
八、进一步加大竞赛工作力度,通过抓优质服务,打造好9路、115路两条品牌线路,抓好星级车组的建设,并建立和完善星级车组的表彰和奖励机制。
九、加强企业文化理念的宣传力度,关心、爱护职工,打造和谐企业。
巴士二分公司
XX年八月二十八日
客运公司春运工作总结
客运公司XX个人总结。