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客运企业年度安全工作总结（精选6篇）客运企业年度安全工作总结（精选6篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，想必我们需要写好工作总结了。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的客运企业年度安全工作总结（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
客运企业年度安全工作总结1开工伊始，为了实现铁路客运专线公司筹备组创优规划和集团公司领导“高起点、高标准、高速度建好铁路专线的目标要求，我们明确了质量目标和安全生产目标，建立健全了各种保证体系，积极开展月度劳动竞赛、质量达标活动、安全生产月活动和应急演练等活动。
一、领导重视、机构健全项目一开工，我们就成立了以项目经理为组长，项目副经理及总工程师为副组长的质量治理机构及安全治理机构，制定了具体而具有针对性的实施方案，明确了质量责任、检查目标及考评标准，坚持统筹兼顾、整体推进。
每个作业面配置了3名专职质量检查工程师和3名专职安全员，建立健全了各项治理体系及所有制度，建立了工程质量逐级负责制、创优激励机制及质量一票否决制，分别签订了质量和安全包保合同。
对治理体系、治理力量、治理制度和技术力量进行了全面完善，制定了创优规划，明确了创国优工程的质量目标，与建设、设计、监理“四位一体”，开展有目标、有计划、有组织的工程创优活动。
以保证和提高工程质量为目标，以强化责任和治理、施工过程控制为手段。
严格实行“三检”制度，即自检、互检、交接检；“五不施工”制度，即未进行技术交底不施工，图纸和技术要求不清楚不施工，测量桩和资料未经换手复核不施工，材料无合格证或试验不合格者不施工，工程不经检查签证不施工；“三不交接”制度，即无自检记录不交接，未经专业人员验收合格不交接，施工记录不全不交接。
我们以施工安全、人身安全、财产安全、设备安全为首要职责，始终坚持安全第一、预防为主的方针，执行事故易发点控制法，抓好安全标准工地建设，层层签订安全包保合同，搞好安全常识和安全法规的教育，严格奖惩制度。
2024年客运企业安全工作总结一、总体情况2o23年是我国客运企业安全工作的关键年份，也是我国新时代交通安全的重要节点。
在党中央和交通运输部的高度重视下，我公司充分认识到安全工作的重要性，坚持问题导向、目标导向，全力推动客运企业安全工作的全面发展。
二、安全工作方针我公司制定了“安全为先、预防为主、综合治理”的安全工作方针，将安全工作摆在首位，全面预防事故发生，通过综合治理手段实现安全管理的全面提升。
三、安全生产责任制落实1.强化安全生产责任制，建立健全相关规章制度，并进行有效执行。
2.明确安全生产责任主体，对各级责任人进行安全培训，提升其安全意识和责任担当。
3.建立健全安全生产责任考核制度，对责任人定期进行安全生产综合考核，推动责任落实。
四、隐患排查治理1.全面开展安全检查，重点排查各类安全隐患，及时进行整改。
2.加强对各类设备、设施的维护保养，确保其安全可靠性。
3.建立健全隐患治理台账，跟踪整改进展情况，并进行定期报告。
1.对各项业务活动进行安全风险评估，确保客运运营活动安全可控。
2.根据评估结果，采取相应的防范和控制措施，消除安全隐患。
3.定期进行安全风险评估的监督检查，确保评估工作的科学性和有效性。
六、安全教育培训1.开展全员安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2.定期组织事故应急演练，提高员工的应急处置能力。
3.加强安全教育培训的宣传推广，提高培训的覆盖率和效果。
七、事故应急管理1.健全事故应急预案，明确责任分工和应急处置流程。
2.加强应急物资的储备和更新，提高应急处置的能力和效率。
3.定期组织事故应急演练，提高应急响应能力和协同作战能力。
八、安全监管协作1.加强与交通运输部门的沟通协作，建立常态化的安全信息交流机制。
2.定期开展联合执法行动，加大对客运企业违法违规行为的监管力度。
3.积极参与行业安全标准的制定和修订，推动行业安全管理的规范化和标准化。
1.开展安全宣传活动，提高公众对客运企业安全工作的认知度和参与度。
2024年客运站年度工作总结范文5篇篇1一、引言2024年，客运站全体员工在上级公司的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，同心同德，团结协作，较好地完成了本年度的各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作完成情况1. 安全生产工作本年度，客运站始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作作为一切工作的基础。
在安全生产工作中，我们主要做了以下几个方面的工作：（1）建立健全安全生产工作制度，明确安全生产工作职责。
年初，我们根据上级公司的要求，结合客运站实际情况，制定了安全生产工作制度，并组织员工认真学习，使员工充分认识到安全生产工作的重要性。
（2）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
我们利用各种会议、宣传栏等形式，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，提高员工的安全意识。
同时，我们还组织了安全生产知识竞赛等活动，激发员工学习安全知识的积极性。
（3）加强安全生产检查，及时消除安全隐患。
我们定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，并追究相关责任人的责任。
通过检查和整改，消除了大量安全隐患，确保了安全生产形势的稳定。
2. 客运服务工作在客运服务方面，我们始终坚持“旅客至上”的服务理念，不断提高服务质量。
具体做了以下几个方面的工作：（1）规范服务行为，提高服务水平。
我们制定了详细的服务标准和服务流程，并组织员工进行培训和学习。
同时，我们还建立了服务质量监督机制，对服务质量进行定期评估和改进。
（2）加强设施建设，提升服务环境。
我们对客运站的设施进行了全面升级和改造，提升了服务环境和服务效率。
同时，我们还配备了先进的服务设备和技术手段，为旅客提供更加便捷、舒适的服务体验。
（3）加强应急管理，提高应对能力。
我们制定了完善的应急预案和流程，并组织员工进行演练和学习。
在遇到突发事件时能够迅速、有效地进行处理和应对保障了旅客的生命财产安全。
3. 经营管理工作在经营管理工作方面我们注重创新和效益积极采取了以下措施：（1）加强成本核算严格控制成本开支。
客运站工作总结客运站工作总结(14篇)客运站工作总结篇1xxxx年是继续开展“安全生产年”活动的一年，同时有是的一年。
按照市、号文件精神，把活动融为一体，结合本站实际，在总结过去一年的同时，制定年度安全生产计划，把生产创收与各项活动开展相结合，把整章建制同措施落实相配套，把宣传教育同制度管理相联系，从进一步完善管理、强化措施落实入手，在财力、人力、物力上加大投入力度，改造基础设施、调整组织机构、提升资源配置，有步骤、分阶段、有针对性的强化全员安全宣传教育，制定落实安全隐患自查治理措施，对确保以“春运”为主要任务的前半年生产创收作出了强有力的保障和推动，现就年安全生产综合管理做以汇报：一、以人为本开展广泛宣传，营造“安全生产年”活动氛围。
安全生产历来是汽车客运站管理的重中之重，被摆在突出位置，为了给旅客平安乘车营造一个良好的环境氛围，车站始终把“向安全要效益、以安全促生产“的主导思想贯穿于生产创收全过程，正确处理安全与效益、安全与荣誉、安全与稳定、安全与发展的关系，建立健全管理机制，把安全思想教育放在主要议事日程，采取各种措施，强化全员安全意识，一级抓一级、逐级抓落实，把领导责任放于一票否决的考核之中靠实责任，定期不定期召开站务扩大会、班组长、班组学习会和职工大会，讲安全、抓安全，把安全生产意识植根于责任管理，落实在客运服务报班、安检、售票、检票、出站的每一个环节，同时充分利用广播、电子大屏、多媒体、宣传广告等宣传工具，主动向旅客宣传有关乘车安全常识和规定，正确引导旅客自觉维护乘车公共安全。
二、整章建制、强化制度管理，狠抓措施落实。
今年安全工作，把继续补充完善安全生产管理制度列入年度计划，针对上年度存在的问题和出现的新年感情况，认真分析、准确定位，在生产经营过程中针对问题定措施整改，对管理制度及时补充完善，确保制度的使用性、有效性和高效执行力，相继制定了对原有按检报班、“三品”检查等制度进行适时补充完善，与此同时与所有进站车辆签定进站协议，进一步从管理上明确站运双方合法权益，为进一步强化内部制度化管理，按照运管部门及集团公司确定的安全管理主体责任目标，车站按照谁分管谁负责的原则，站长与分管副站长、车站与班组、班组对岗位个人层层签定安全目标管理责任书，进一步民却了安全目标责任。
第1篇一、工作回顾1. 安全生产20XX年，我公司紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展安全生产活动。
通过加强驾驶员、车辆“两个源头”管理，从基础资料管理、隐患排查入手，认真开展安全检查活动，提高全员安全生产意识。
在春运、五一、国庆黄金周等重要时段，重点做好专项安全工作。
在公司安委会的正确领导和各级安管人员共同努力下，安全形势持续稳定好转，实现了全年安全生产无事故，完成了与公司签订的安全责任目标。
2. 运输生产20XX年，我公司共发送3133个班次，运送旅客7万余人次，实现营收1397万余元，圆满完成预定任务。
春运期间，精心组织春运旅客运输工作，确保了广大旅客走得了、走得及时、走得安全、走得满意。
3. 质量服务20XX年，我公司以提高服务质量为目标，积极开展各项服务活动，努力提高旅客满意度。
通过加强培训，提高员工服务水平；优化服务流程，提高工作效率；加强车辆维护，确保车辆安全舒适；开展便民服务，方便旅客出行。
二、工作思路1. 安全生产（1）继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全意识，提高全员安全素质。
（2）加强驾驶员、车辆“两个源头”管理，从基础资料管理、隐患排查入手，确保安全无事故。
（3）加强安全培训，提高员工安全操作技能。
2. 运输生产（1）优化运输线路，提高运输效率。
（2）加强车辆维护，确保车辆安全舒适。
（3）提高服务质量，满足旅客需求。
3. 质量服务（1）加强员工培训，提高服务水平。
（2）优化服务流程，提高工作效率。
（3）开展便民服务，提升旅客满意度。
三、展望未来20XX年，我公司将继续深化改革，创新发展，努力实现以下目标：1. 安全生产方面：实现全年安全生产无事故，完成与公司签订的安全责任目标。
2. 运输生产方面：提高运输效率，实现营收增长。
3. 质量服务方面：提升旅客满意度，树立良好企业形象。
为实现这些目标，我们将紧紧围绕公司发展战略，不断优化管理，提高员工素质，推动公司持续健康发展。
第1篇尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这一年的工作中，我们客运站全体员工团结一心，积极进取，克服了重重困难，圆满完成了各项工作任务。
在此，我代表客运站领导班子，向大家汇报本年度的工作总结。
一、工作回顾1. 安全生产方面本年度，我们始终把安全生产放在首位，严格落实各项安全规章制度，加强安全管理，确保了客运站安全生产形势的稳定。
全年无重大安全事故发生，旅客运输安全得到了有效保障。
2. 旅客服务方面我们以提高旅客满意度为目标，不断提升服务质量。
一是加强员工培训，提高服务意识；二是优化站内环境，提升旅客出行体验；三是强化投诉处理，确保旅客权益得到保障。
通过一系列措施，旅客满意度得到显著提升。
3. 运输生产方面在运输生产方面，我们加大运力投入，提高运输效率，确保旅客出行需求得到满足。
一是优化班次安排，满足旅客出行需求；二是加强车辆管理，确保车辆运行安全；三是加强调度指挥，提高运输效率。
4. 内部管理方面我们强化内部管理，提高工作效率。
一是加强制度建设，规范管理流程；二是加强员工考核，激发员工工作积极性；三是加强财务管理，确保资金安全。
二、工作亮点1. 获得上级部门表彰本年度，我站荣获“安全生产先进单位”、“旅客满意单位”等荣誉称号，这是对我们工作的肯定和鼓励。
2. 服务质量显著提升通过加强服务培训和提升服务质量，旅客满意度得到显著提高，投诉率同比下降30%。
3. 运输效率明显提高通过优化班次安排和加强调度指挥，运输效率得到明显提高，旅客候车时间缩短，出行更加便捷。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工服务意识不强，服务水平有待提高；（2）部分设备设施老化，影响旅客出行体验；（3）财务管理仍存在一定漏洞，需进一步加强。
2. 改进措施（1）加强员工培训，提高服务意识；（2）加大设备设施更新力度，提升旅客出行体验；（3）完善财务管理制度，加强财务监管。
四、展望未来新的一年，我们将继续以安全生产为前提，以提高旅客满意度为目标，加强内部管理，努力实现客运站高质量发展。
客运公司安全工作总结（通用6篇）客运公司安全篇1根据集团公司《20xx年集团公司“安全生产月”》的通知精神，客运公司结合实际，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。
积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，及时有效的消除了安全隐患，取得了显著成效，保证了安全生产。
现将我单位20xx年“安全生产月”活动总结如下：一、加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，在集团公司领导下，与汽车站等兄弟单位密切配合，狠抓落实。
结合我单位实际，制订了《20xx年客运分公司“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的主题和具体要求，要求我单位各部门要把“安全生产月”活动列入重要议事日程，精心组织、务求实效，明确目标，明确责任，明确任务，活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。
在活动开展中，客运公司成立了以陈胜军经理为组长的领导小组，领导小组亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。
抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。
通过活动，进一步促进我单位安全生产各项工作的落实。
为了加强“安全生产月”活动宣传效果，我单位在集团公司的领导下，6月9日上午,在德州汽车站门前成功举行了“安全月宣传展览暨交通事故警示图展”活动，取得了不错的效果。
二、大力宣传、营造氛围、提高安全工作意识，热真组织开展警示教育活动。
安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。
我单位通过制作，悬挂安全生产月宣传横幅，发放宣传资料等活动形式，营造了良好的安全生产氛围。
20xx年6月10日、6月20日、6月29日分三次在安全培训例会上针对公司所有员工播放安全生产事故警示系列片、《交通集团安全月专题之十大违法案例》等影响资料，突出了典型，加强了效果。
2024年客运站年度安全工作总结范文____年客运站年度安全工作总结____年，作为客运站的安全管理者，我们在全年的工作中积极履行职责，加强对客运站各环节的安全管理，努力保障旅客的出行安全。
经过全体员工的共同努力，____年客运站的安全工作取得了一系列重要成果。
现将____年客运站年度安全工作进行总结，以便于更好地总结经验、发现问题，并为未来的安全工作提供指导。
一、思想认识上的提升____年，我们在安全工作方面加强了员工的思想认识，提高了他们对安全工作重要性的认识和责任感。
通过定期开展安全知识培训，加强员工对安全知识的学习和了解，使他们对客运站各个环节的安全管理有了更深入的了解。
同时，我们加强了安全思想教育，强调安全生产第一责任人的作用，使每一位员工都充分认识到自身在安全工作中的重要作用。
二、制度建设上的完善____年，我们在制度建设方面进行了一系列的完善工作，建立了一套完善的安全管理制度体系。
我们从安全生产、消防安全、应急管理等多个方面出发，编制了一系列操作规程和管理制度，明确了各级责任人的职责和工作要求，为安全工作提供了制度保障。
同时，我们还加强了监督检查制度，定期对各项安全制度的执行情况进行督查，确保制度的全面贯彻执行。
三、隐患排查上的加强____年，我们加强了对客运站各个环节的隐患排查工作，以及隐患整改工作。
我们采取了定期巡查、专项检查、暗访等多种方法，对车站、候车室、排队区域等重点区域进行了全面检查，发现了一些存在的安全隐患。
并及时进行了整改，消除了安全隐患，为旅客的出行提供了安全保障。
四、应急响应能力上的提升____年，我们加强了客运站的应急预案编制和应急演练工作。
我们制定了一套科学合理的应急预案，明确了各级应急组织的职责和行动方案。
而后，我们组织了多次应急演练，模拟了各种突发事件，并及时对演练中发现的问题进行整改。
通过这些应急演练，我们的员工对突发事件的应对能力得到了显著提升，能够更好地应对各类安全事故。
客运站治安工作总结8篇篇1一、背景作为连接城乡的重要交通枢纽，客运站的治安工作至关重要。
本年度，我们围绕保障旅客安全出行的总体目标，严格执行各项治安措施，切实加强治安管理，有效维护了客运站的正常运营秩序。
现将本年度治安工作总结如下。
二、工作概况（一）健全组织机构本年度，我们成立了专门的治安工作领导小组，由站长担任组长，下设安保、监控、应急处置等专项工作小组。
明确各小组的职责和工作流程，确保治安工作的有序开展。
（二）完善制度建设结合客运站实际情况，我们修订完善了治安管理规定，建立了旅客投诉处理机制、安全隐患排查制度以及应急处理预案等。
确保各项工作有章可循，提升了治安管理的规范化水平。
（三）加强人员培训针对治安工作人员，我们开展了多轮次的业务培训和实战演练。
内容包括安全防范知识、应急处置技能以及服务意识等，提高了治安队伍的整体素质和业务水平。
（四）强化技术防范客运站安装了全方位的视频监控系统，实现了对全站的无死角监控。
同时，配备了智能安检设备，提高了安检效率。
通过建立数据分析平台，对客运站的人流、物流进行实时监控和分析，提高了预防犯罪的能力。
三、具体工作实施情况（一）治安管理1. 加强站区巡逻：我们增加了站区的巡逻频次，特别是在夜间和节假日，确保站区安全无死角。
2. 安检工作：严格执行旅客行李安检制度，杜绝危险品进站上车。
对进站旅客进行身份验证，防止可疑人员进站。
3. 纠纷调解：及时处理旅客纠纷和投诉，防止事态扩大，维护站区秩序。
4. 治安管理信息化：建立旅客信息采集系统，对重点人员进行跟踪管理，提高治安管理的精准度。
（二）应急处理1. 完善应急预案：结合实际情况，修订完善了各类应急预案，包括火灾、恐怖袭击、群体性事件等。
2. 应急演练：定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。
3. 协调联动：与公安、消防、医疗等部门建立紧密的协调联动机制，确保在紧急情况下能够迅速响应。
（三）宣传与教育1. 安全宣传：通过广播、宣传栏、微信公众号等多种形式，宣传安全知识和法律法规。
汽车客运站安全工作总结7篇第1篇示例：汽车客运站是一个重要的城市交通枢纽，每天都有大量的乘客在这里乘坐汽车前往各地。
为了保障乘客和员工的安全，汽车客运站必须加强安全管理工作，做好各项安全防范措施。
在过去的一段时间里，我们对汽车客运站的安全工作进行了总结，发现了一些问题和不足，也总结出了一些经验和教训。
客运站的安全工作要从基础做起。
每天大量的乘客进出客运站，人员流动性很大，因此入口和出口的安全管理尤为重要。
我们发现，在高峰时段，客运站的入口处常常出现拥堵现象，这给安全隐患带来了很大的风险。
我们要加强对入口处的管理，设置合理的通道和引导标识，引导乘客有序进出客运站，确保人员流动畅通。
客运站的安全工作还要加强对车辆的管理。
作为交通枢纽，客运站在每天都有大量的汽车进出，为了确保乘客的安全，我们要加强对车辆的安全检查和维护。
我们要加强对车辆的定期检查和维护，确保每辆车的安全性能符合相关标准。
还要加强对司机的管理，确保他们具备良好的驾驶技能和道德素质。
只有这样，才能确保乘客在乘坐汽车时的安全。
客运站的安全工作还要加强对人员的培训。
客运站的员工承担着维护乘客安全的重要责任，他们需要具备一定的安全意识和应急处理能力。
我们要加强对员工的安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力，让他们能够熟练处理各种突发情况。
我们还要加强对乘客的安全宣传，增强乘客的安全意识，让他们能够主动遵守安全规定，确保自己和他人的安全。
汽车客运站的安全工作是一项系统工程，需要各方共同努力。
我们将继续总结经验，改进措施，加强安全管理，确保汽车客运站的安全稳定运行。
希望广大乘客和员工共同配合，共同维护客运站的安全秩序。
【2000字稿件到此结束】以上是根据您提供的关于汽车客运站安全工作总结的要求所编辑的一份文章，如有其他问题或需要进一步帮助，请随时告诉我。
第2篇示例：汽车客运站是城乡交通的重要枢纽，是人们出行的重要场所。
为了确保广大乘客和员工的安全，提高客运站的服务质量，我们不断加强安全工作，做好各项安全措施。
2018年客运站年度安全工作总结我分公司在集团公司的直接领导及各级行业主管部门的指导和支持下，按照2018年度安全生产管理目标和工作计划及各项工作布置要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”和“以人为本、遵章守法、管理创新、技术创新、持续改进”的安全方针，全面施行安全生产标准化管理，落实以“安全第一为基础，以过程管理为重点，以科技监控为手段，以责任追究为保障，以减少事故为目的”的安全生产管理机制，在分公司领导班子带领下，全年无行车死亡责任事故，确保了道路旅客运输工作安全有序地开展。
现将全年工作总结如下：一、安全生产及安全专项资金计提和使用情况2016年安全资金使用结余169977.39元，转入2018年度使用。
依照安全资金计提管理规定，分公司2016年度实际平均每月营业收入2603485.15元，按照1.5%比例逐月提取，每个月计提资金为：39052.28元，即2018年度计提安全资金为：468627.36元，加2016年度安全资金使用结余合计共：638604.75元。
2018年度安全资金实际使用情况：付南宁智能成为GPS监控服务费26580元，付电信3G卡流量费28833.25元，付GPS终端设备维修费23399元，购买干粉灭火器付款、付灭火器材2340元，付海福智能维护费29122元，付广告制安全、字牌款2008元，付东莞福泽尔电子科技公司41套3G 设备余款27280元，付海福智能科技有限公司监控设备款152225元，付广西海福智能科技有限公司新装跨省车锐明D5设备款103998元，移动卡费用22753元，付北京中经科环技术培训公司安全生产标准化专题培训费1950元.2018年合计使用安全资金：198600元，全年结余436925元。
安全资金投入各项目实施效果良好，能满足安全生产需要，确保了分公司安全经营活动开展正常有序。
二、夯实主体责任制，进一步落实一岗双责（一）按五落实五到位的要求建立健全分公司安全生产责任体系。
明确各岗位安全生产工作职责，实行安全生产一岗双责，并组织各岗位人员学习并采取考试和随机抽查问答的形式对学习效果进行了考核。
进一步明确各岗位职责，细化工作责任。
（二）严格落实安全生产责任制、岗位责任制，分公司与各科室、科室负责人与相关管理岗位人员、分公司与承包者及聘用驾驶员层层签订安全生产责任状，构建分公司内部人人有责、人人负责的安全生产责任链，确保运输生产安全。
三、制订了各种预案和措施、认真组织开展各项安全专项活动（一）根据分公司实际制订了《2018年度安全生产管理目标和工作计划》、《2018年春运安全质量计划》、《2018年春运安全生产应急救援预案》、《低温凝冻及大雾天气预防措施》、《炎夏、台风暴雨季节安全行车不利因素及应对措施》。
（二）积极开展“春节”、“三月三”、“清明”、“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”节假日道路旅客运输安全工作，制定工作方案，注重实效按照方案要求开展工作。
（三）按照集团公司要求制定“平安交通”、“安全生产月”和“安全生产万里行”、“道路运输平安年”、“安全生产大检查”、“开展长途客运班线安全风险评估”、“开展营运客车应急锤更新更换专项工作”、“开展跨省班车车辆技术状况大检查”等专项活动方案，围绕方案积极开展各项活动。
每项专项活动制定了方案，落实了措施，做到事前有安排，事中有落实，事后有总结，较好地完成各顶专项活动任务，达到了目的。
四、定期召开安全会议，及时总结、布置安全管理工作分公司每月召开一次安全生产领导小组会议，由单位负责人主持，主管安全副经理张业海总结、分析、评估月度安全生产状况，布置下月行车安全工作，传达上级对安全生产的指令、文件精神及本集团安全生产相关措施，贯彻集团公司安全生产工作会议和例会精神，细化落实安全防范措施。
2018年安技科组织科务会48次，及时总结了各阶段安全生产工作完成情况和对存在安全工作不足等进行分析、总结，对下一步安全工作进行部署，使各顶工作分配落实到岗位，确保各项工作能按时按量完成。
五、在用驾驶员、培训、考核、宣传教育情况（一）2018年共组织召开了驾驶员安全学习例会96次。
每期例会安技科人员组织分公司驾驶员、承包者观看了《防御性驾驶技术》、《驾驶人满分和审验教育系列警示片》、《事故案例分析汇总》等各种交通事故警示教育录像。
通报分析了国内2018年发生的各类典型交通事故。
并重点宣传学习了“雨雾天气安全行车注意事项”、“春运安全主题知识”、“‘三月三’安全行车注意事项”、“‘五一’小长假安全行车注意事项”、“清明节安全行车注意事项”、“消除‘春困’，避免疲劳驾驶”、《雨季行车安全常识》、《炎夏、台风暴雨季节安全行车不利因素及防范措施》、《道路运输车辆技术管理规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《驾驶人安全工作职责》、《吸取“4.10”重大道路运输行车事故教训，消除隐患》、《加强长途客运接驳运输试点管理的通知》、《重点驾驶人安全提示》等内容。
例会中不但对相关视频案例进行了分析，吸取事故教训，提出相应的安全防范措施。
管理人员还根据实际情况，针对分公司近段时间安全管理中存在的问题和不足进行了引申分析，并且对驾驶员提出了安全行车要求。
让驾驶员明确各项管理规定，认识到落实各项安全管理规定的重要性，不断提高驾驶员的应急处置能力和安全意识。
（二）分公司组织了10次安全专题会议，提高了广大从业人员的红线意识和安全意识，营造了良好安全氛围。
1、于1月11日联合钦北运管、安监和交警三大队召开了全体从业人员2018年春运安全生产动员大会。
2、于3月1日召开了安全会议，会议要求分公司驾驶员、承包者认真学习《广西钦州泰禾集团有限责任公司关于开展安全生产大检查加强全国“两会”期间安全管理的工作方案》。
3、于3月15日召开了安全会议，会议要求分公司驾驶员、承包者认真吸取“云南临沧3·2事故”教训，有效开展道路交通安全管理工作，落实安全防范措施。
4、于4月26日召开了“三月三”“清明”“五一”“端午”安全专题会议。
会上要求所有从业人员做好节前节中节后各种安全工作，保证节假日安全生产。
5、于4月12日召开了“4·10”事故分析安全会议，会议要求分公司驾驶员、承包者认真学习，切实吸取限速、疲劳驾驶的危害教训，消除隐患，有针对性加强安全生产工作。
6、于4月19日召开了安全会议，会议要求分公司驾驶员、承包者认真学习《广西钦州泰禾集团有限责任公司关于开展2018年“道路运输平安年”活动的通知》。
7、于5月4日起召开“平安交通”专项整治行动，对分公司所有管理人员、承包者、司乘人员进行了专题安全学习，对确保安全生产打下了良好基础。
8、于6月1日召开了分公司“安全生产月”和“安全生产万里行”动员大会。
通过对分公司的从业人员进行安全教育，提高了广大从业人员的红线意识和安全意识，营造了安全宣传氛围。
9、于9月27日召开了2018年“中秋”“国庆”安全生产专题教育会议，会议要求分公司驾驶员、承包者认真学习“十九大”期间安全行车注意事项，落实“十九大”期间安全行车工作。
10、于11月30日召开了关于驾驶人安全提示专题会议，会议要求分公司驾驶员、承包者认真学习钦州市公安局交通警察支队的《致客货运驾驶人的一封信》、《重点驾驶人安全提示》。
（三）为提高从业人员安全生产意识，确保安全生产标准化管理全面实施，按照2018年度从业人员培训计划，分公司开展了安全生产标准化相关知识、安全生产和职业健康管理相关法律法规、消安全生产和职业健康管理制度、动态监控系统使用和操作、新员工入职培训、应急预案培训、新招聘驾驶员培训、“安全法规、制度安全知识、技能和安全警示教育等10个专题培训。
并组织分公司全体从业人员进行了考试，通过考试的形式对参训人员所学到的安全知识进行了考核，进一步加深对安全生产法律的认识。
（四）2018年印发了2600份学习资料，主要《春运安全行车须知学习资料》、《反“三超”安全行车注意事项》、《防范“三车”事故安全警示教育》、《落实“安全带—生命带”活动》、《雨雾天气安全行车注意事项》、《清明节安全行车注意事项》、《消除‘春困’，避免疲劳驾驶》、《安全生产月学习资料》、《“两会”、“两节”安全行车须知》、《特殊天气安全行车注意事项》。
（五）认真开展各项安全生产宣传工作，2018年出版了13期安全生产主题宣板报，悬挂安全生产宣传横额15条，在分公司每台营运客车张贴了不少于4张的安全带宣传标语“安全随时在，请系好安全带”，在营造良好的安全氛围。
（六）落实安全告诫制度，把每天的驾驶员安全告诫工作分配落实到个人，并要求安全员佩戴“安全员证”上岗。
要求安全员做到根据天气状况告知驾驶员安全行车注意事项，并让驾驶员在告诫表签字确认。
（七）为认真贯彻落实全国、广西安全生产电视电话会议和全国、广西及钦州市安全生产工作会议精神，加大安全生产法律法规的宣传力度，增强全民安全生产意识，夯实安全生产思想基础。
我分公司安排6名从业人员代表参加了钦州市安全生产委员会在钦州港举办的2016年“安全生产月”启动仪式暨安全生产知识宣传咨询日活动。
活动现场，我分公司从业人员代表参加了驾驶员安全行车“五不两确保”宣誓活动。
面向公众郑重承诺：在驾驶过程中不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保乘客系好安全带、确保乘客生命安全。
做好安全行车工作，接受社会各方监督。
通过活动，大力普及交通法律法规，传播文明出行的理念，进一步提高广大驾驶员的社会责任心及交通安全意识，营造全民参与的交通安全良好氛围。
（八）按要求报送违章驾驶员名单到安技部，由安技部对违章驾驶员进行违章培训。
对违章驾驶员除了举办违章学习、批评教育、写检讨外，并共扣罚违约金13400元。
对驾驶员起到了警醒作用，减少了驾驶员的违法行为，确保了行车安全。
六、安全隐患排查与治理情况每月结合各项专项活动按规定开展车辆技术状况及车辆安全设备设施排查、驾驶员安全生产隐患综合排查以及营运车辆运行情况排查。
目前分公司通过排查发现的隐患均为一般安全隐患问题，安技科已采取积极措施及时进行了整改，并对隐患分类登记备案。
七、严抓安全生产源头管理，落实车辆、驾驶员准入制度（一）严格驾驶员的准入和管理。
对新进驾驶员严格按照有关规定及标准，严把准入关，对不符合要求的驾驶员一律不予聘用，按要求建立建全了驾驶员档案，并对资料及时更新，档案内容齐全。
驾驶员签订了“驾驶员安全责任状”签订率100%。
（二）抓好车辆技术管理。
按照年度车辆二级维护计划进程，安技科督促、跟踪每个月进行二级维护的车辆，确保车辆按要求完成维护。
建立健全了车辆档案，并对资料及时更新，档案内容齐全。
对新购、转入、转出、报废客车等严格按照集团公司有关规定执行，无违规现象。
