关于设立职能科室及任命科室负责人的决定

医院关于调整充实科室负责人的通知全院各科室：依据《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》、《医疗机构基本标准》（试行）的相关规定，为加强我院运行机制管理，增强责任意识和法纪意识，履行责任担当，确保我院依法执业、德才兼备、品学兼优、具有良好的理想信念和道德情操的职工脱颖而出，本着“能者上、庸者下”，“谁主管、谁负责”的用人原则，经院务会研究决定，现将调整充实科室负责人的通知下发全院。

希望新任职的人员强化责任担当、履职尽责、加强各自的管理职责，圆满完成医院下达的各项工作任务。

为康和医院作出积极贡献。

同志1：任院长，负责行政管理全面工作。

同志2：任院办公室主任、兼信息科、人事科科长，负责行政管理、人事管理、对外联络、信息安全、病案管理、开具出生医学证明，协助院长开展医院全面协调工作。

同志3：任财务科科长，负责财经管理全面工作。

同志4：任医务科科长、兼质控科、预防保健科科长，负责医疗质量与医疗安全管理、医疗质量控制、病案质量、预防保健、医疗风险防控、医疗事故技术鉴定、医疗纠纷和投诉协调处理，协调医疗业务技术全面工作。

同志5：临时任护理部主任兼院感办主任，负责护理质量安全管理、院感管理、消毒质量管理，全面协调病房护理安全管理工作。

同志6：任后勤科科长，负责全院后勤管理工作。

同志7：临时负责医保办工作，负责城乡居民、城镇职工医保报账协调管理、医保宣传及内控机制建设全面工作。

同志8：任社会工作科科长，负责医疗事故纠纷协调处理及医疗投诉接待全面工作。

同志9：任对外联络部主任，负责对外联络、医院业务拓展、协助医务科、社会工作科处理医疗事故纠纷，协助后勤科做好后勤保障工作。

同志10：任彩超室主任，负责彩超室全面工作。

同志11：任医学影像科科长，负责医学影像科全面工作。

同志12：临时任检验科科长，负责检验科全面工作。

同志13：任药剂科科长，负责药剂科全面工作。

同志14：任医院保卫科科长，负责医疗工作安全保卫、网络安全运行，消防、救护车、电梯、应急用水、电安全管理，临时负责药品耗材采购及库管工作。

关于进一步明确科室负责人及科室职责的通知中心各科室：根据《******2017年目标考核管理办法》要求，结合单位实际，为进一步明确科室负责人及科室职责，现将有关事宜通知如下：一、办公室科室负责人：*****科室职责：统筹协调***中心业务、行政事务，起草、拟定单位工作规则及相关工作制度、文件报告、工作计划、管理措施并组织实施，开展督促、检查；负责目标考核管理，会议组织，会务接待，负责文电处理及督办落实、工作总结、事务报告、信息报送；负责档案管理、信访维稳、消防及安全生产、环境卫生、车辆管理、考核评比、作风纪律、采购等工作；负责疾控中心机构编制、干部人事、职称晋升、计划生育、社会治安综合治理及精神文明建设、政务公开工作。

二、总务科科室负责人：****科室职责：负责疾控中心资产、资金、物资管理；后勤保障服务所涉及的水、电、气、灯、油及管道线路维护及管理；负责预算编制，财务报账，社会保障、劳动工资及福利待遇办理，离退休干部管理，应收款的追缴，资金划拨；房屋、设备仪器等各类资产管理；办公用品及相关物资的采购、保管、供应；职工食堂的管理。

三、疾病控制与应急处理办公室科室负责人：****科室职责：负责全县疫情及突发公共卫生事件的调查处置、传染病防治、卫生应急处置；负责疫情监测、报告、分析、评估；承担传染病防控工作宣传培训、技术指导、督导检查、考核评估等工作；负责病媒生物监测及消杀工作。

同时明确方拥同志为疾控中心党务党建党风廉政建设工作专职人员。

四、免疫规划科科室负责人：****科室职责：负责国家免疫规划政策的落实；负责全县免疫规划工作的督查考核、监测评估、培训指导等工作；负责疫苗采购、配送（调拨）及冷链器材等免疫规划类物资管理；负责疫苗针对疾病调查及处置；负责疑似预防接种异常反应监测报告、调查处理工作。

五、卫生监测科、检验科、职业病防治科科室负责人：****科室职责：负责对辖区内的医疗机构、中小学校及托幼机构、饮食行业、公共场所及生活饮用水等进行预防性卫生监测；参与食物中毒、环境污染、重大水体污染事故等突发公共卫生事件的调查处理；负责辖区内医疗机构的放射监测工作。

XXXXXXXXXX安装工程有限公司文件〔2019〕01号关于设置安全组织机构、配备安全管理人员的通知公司所属各部门科室、项目部：为了认真贯彻国家《中华人民共和国安全生产法》，按照《河北省安全生产条例》的要求，加强公司安全生产管理工作，经公司董事会研究决定，成立安全科作为本公司专职安全组织管理机构，并任命张群岭为安全科组长，张长磊为副组长，周俊生为专职安全员。

机构成员名单如下：组长：XXXXXX（联系方式156XXXXXXXX）副组长：XXXXXX（联系方式156XXXXXXXX）成员：XXXX 王XXX 周XXXX专职安全员负责公司安全生产的具体工作，安全生产管理部门是公司独立的专门负责安全生产监督管理的内设机构，是公司安全生产工作的综合管理部门，负责对其他职能部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。

安全组织机构见附件。

XXXXXXXXXX安装工程有限公司2019年7月1日XXXXXXXXXX安装工程有限公司文件〔2019〕02号关于专职安全员的任命通知公司所属各部门科室、项目部：经公司研究决议，任命XXXX同志为XXXXXXXXXX安装工程有限公司安全科的专职安全员，具体负责公司安全管理工作。

本任命书自2019年7月5日起生效。

特此通知。

XXXXXXXXXX安装工程有限公司2019年7月5日公司（项目）安全生产组织机构和职责（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。

（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。

2、公司项目成立安全项目经理部成，主要职责：（1）对本部门的员工进行安全生产教育。

（2）制定安全生产实施则和操作规程。

（3）实施安全生产监督检查。

（4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。

3、现场安全生产责任人：施工队长是项目上安全生产的第一责任人。

4、安全生产小组组长由施工队长担任，并配备安全生产兼职管理员。

关于进一步明确科室负责人及科室职责的通知中心各科室：根据《******2017年目标考核管理办法》要求，结合单位实际，为进一步明确科室负责人及科室职责，现将有关事宜通知如下：一、办公室科室负责人：*****科室职责：统筹协调***中心业务、行政事务，起草、拟定单位工作规则及相关工作制度、文件报告、工作计划、管理措施并组织实施，开展督促、检查；负责目标考核管理，会议组织，会务接待，负责文电处理及督办落实、工作总结、事务报告、信息报送；负责档案管理、信访维稳、消防及安全生产、环境卫生、车辆管理、考核评比、作风纪律、采购等工作；负责疾控中心机构编制、干部人事、职称晋升、计划生育、社会治安综合治理及精神文明建设、政务公开工作。

二、总务科科室负责人：****科室职责：负责疾控中心资产、资金、物资管理；后勤保障服务所涉及的水、电、气、灯、油及管道线路维护及管理；负责预算编制，财务报账，社会保障、劳动工资及福利待遇办理，离退休干部管理，应收款的追缴，资金划拨；房屋、设备仪器等各类资产管理；办公用品及相关物资的采购、保管、供应；职工食堂的管理。

三、疾病控制与应急处理办公室科室负责人：****科室职责：负责全县疫情及突发公共卫生事件的调查处置、传染病防治、卫生应急处置；负责疫情监测、报告、分析、评估；承担传染病防控工作宣传培训、技术指导、督导检查、考核评估等工作；负责病媒生物监测及消杀工作。

同时明确方拥同志为疾控中心党务党建党风廉政建设工作专职人员。

四、免疫规划科科室负责人：****科室职责：负责国家免疫规划政策的落实；负责全县免疫规划工作的督查考核、监测评估、培训指导等工作；负责疫苗采购、配送（调拨）及冷链器材等免疫规划类物资管理；负责疫苗针对疾病调查及处置；负责疑似预防接种异常反应监测报告、调查处理工作。

五、卫生监测科、检验科、职业病防治科科室负责人：****科室职责：负责对辖区内的医疗机构、中小学校及托幼机构、饮食行业、公共场所及生活饮用水等进行预防性卫生监测；参与食物中毒、环境污染、重大水体污染事故等突发公共卫生事件的调查处理；负责辖区内医疗机构的放射监测工作。

云南展宏保安有限公司昆明分公司文件
云展保昆公〔2011〕1号
关于公司组织机构的设立及相关负责人的任命
决定
为规范公司体制，促进公司业务顺利开展，经公司办公会议研究，现对公司组织机构及相关负责人的任命作如下决定：
一、设办公室，任余兰同志为办公室主任，主要负责公司简报的编辑、公司行政人员纪律作风的监督管理、各部门工作的协调及相关来访人员的接待工作。

二、设财务部，任卢灿菊同志为财务部经理，主要负责公司员工的劳资发放及财务管理工作。

三、设招收培训部，任杨建伟同志同志为培训部教官，主要负责公司人员招收、培训，装备管理及保险办理等工作。

四、设人事部，任程娇娥同志为人事部主管，主要负责公司人事档案的管理工作。

五、设业务部，任何小平同志为业务部经理，主要负责公司业务洽谈及队伍的管理工作。

六、设护卫部，具体划分为三个部门（即为：护卫一部、护卫二部、护卫三部）和一个直属大队，分别任刘昌宁同志为护卫一部经理兼理工大队大队长，任罗小刚同志为护卫二部经理，任
高向弘同志为护卫三部经理，任韦恩灿同志为直属大队大队长。

分别负责好队伍的管理工作。

七、设督察大队，主要负责公司各护卫网点的督察工作。

此决定从2月1日起执行！
云南展宏保安有限公司
昆明分公司
二零一一年三月一日
主题词:组织机构设立及负责人任命决定
发：人事部财务部业务部护卫部直属大队
抄送：经理室
印8份存档一份云南展宏保安昆明分公司办公室2011年3月1日印。

科室负责人任命发言稿各位员工，大家好！很高兴今天能够站在这里，向大家宣布一件重要的事情。

经过慎重考虑和多方评估，公司决定任命张三同志担任科室负责人。

在此，我代表公司全体领导班子，向张三同志表示热烈的祝贺，同时也向大家介绍一下新任科室负责人的相关情况。

张三同志毕业于***大学，具有硕士学位，主修***专业。

在公司任职**年来，张三同志一直在本科室从事***工作，并取得了较为显著的业绩。

他工作勤勉、踏实，严于律己，善于学习和思考，对工作充满激情，深受同事的尊重和好评。

在日常工作中，张三同志始终坚持以客户为中心，强调团队协作，激励员工积极进取，不断提升工作效率和品质。

由于张三同志在***工作上的出色表现，有争取到公司领导的高度认可，并获得了这次的提拔机会。

张三同志将担任科室负责人，对此，我们对他寄予厚望。

我们相信，张三同志将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，带领科室全体员工，共同推动科室的发展和壮大，实现科室负责人职责使命。

首先，作为科室负责人，张三同志需要具备敏锐的市场洞察力和敬业精神。

当前，行业竞争日益激烈，市场需求变化迅速，客户对产品及服务质量的要求也日益提高。

因此，作为科室负责人，张三同志需要密切关注市场动态，深入了解客户需求，及时调整科室工作重点，不断提升产品质量和服务水平，以此来满足客户的需求。

其次，作为科室负责人，张三同志需要具备卓越的管理能力和团队领导力。

科室是公司运营的重要组成部分，对科室负责人的管理能力和领导力有着极高的要求。

张三同志需要善于沟通协调，善于调动科室员工的积极性和创造力，形成良好的工作氛围和团队合作机制，有效分配资源，合理安排工作任务，持续提升科室整体效益和绩效水平。

再次，作为科室负责人，张三同志需要具备坚定的责任心和敬业精神。

作为公司中的一员，张三同志需要时刻牢记自己的责任和使命，全力以赴履行公司赋予的任务和职责，努力推进公司整体战略目标，助力公司跨越式发展。

最后，作为科室负责人，张三同志需时刻保持谦逊和进取的态度。

******〔2022〕01 号本院所属科室(部门)：为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高我院综合服务和医疗安全的管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监督方式，依法落实各级安全责任制度，经院务会议讨论通过，决定成立“盐津仁爱医院安全生产管理小组” (以下简称：小组)及设立“安全管理组织机构”现将有关事项通知如下：1、主任： *** (法定代表人)2、副主任： *** (业务副院长)*** (常务副院长)3、委员： ***、***、***、*** ***、***、***、*** ***、***、***、******、***、***、******、***、***二、安全生产第一负责人： ***三、安全生产直接负责人： *** (业务副院长) 、*** (常务副院长)。

四、安全生产管理机构：安委会五、安全管理组织机构职责：具体按医疗机构《职业健康安全管理控制程序》、《应急准备与响应控制程序》、《事故预防及应急预案》、《消防、防火管理规定》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规执行。

(一)在院长、业务副院长及常务副院长的领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与调理标准。

落实本企业安委会的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。

(二)协助有关部门做好安全生产宣教、培训工作和新员工、特殊工种作业人员的安全技术岗前培训工作。

时常深入科室现场检查安全、掌握安全生产情况，催促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。

(三)对安全生产、文明操作及院容院貌、饮食卫生等进行检查，提高全体员工对文明服务的意识度进行考核。

(四)定期深入门诊、病房进行检查，对存在的问题即时进行整改，不断提高医疗服务质量。

(五)对责任科室的安全隐患签发《整改通知书》，对整改落实情况按三定“定人、定时间、定措施”原则，进行整改监督检查。

按时复查，验收。

(六)监督医务办对安全资料的档案管理。

xxxxxxxxxx有限公司文件中信字[2013]4号关于建立公司安全生产机构的通知公司各级管理人员：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，提高企业管理水平，经公司董事会研究同意，决定建立公司安全生产机构，设立公司安全科，专职负责本公司安全生产管理工作，进一步强化本公司安全生产管理。

xxxxxxxxxx有限公司2013年1月5日xxxxxxxxxx有限公司文件中信字[2013]5号关于xxxxxxxxx、杨建华四位同志的任命通知公司各科室、项目部：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提高企业管理水平，由公司董事长提名，经公司董事会研究同意，决定：任命xxxxx为公司安全副总经理，分管本公司安全生产方面管理工作；任命xxx 同志为本公司安全科科长（安全生产管理机构负责人），具体负责本公司安全生产管理工作；任命xxx、xxx为安全全科科员，协助分、主管领导做好安全管理工作。

特此决定。

自发文之日起，以上四名同志的工资待遇按公司有关规定执行。

附：1、安全生产管理人员配备明细表2、安全生产管理人员职责xxxxxxxxxx有限公司2013年1月5日附1：xxxxxxxxxx有限公司安全科成员名单附件2：安全生产管理机构工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。

二、组织制定并督促从业人员执行安全生产责任制、规章制度和安全操作规程。

三、开展安全生产检查，查处本单位从业人员不安全行为、物的不安全状态和安全管理问题。

制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

四、发现安全事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。

五、定期开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。

六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。

XXXXX有限公司文件
关于公司部门设置及人事任职的通知
公司所有部门、车间：
为了适应公司发展，做到政令畅通，执行有力，经公司研究决定，设置以下部门：
一、任命xxx同志为公司总经理同，全面负责公司事宜等工作；
二、任命xxx同志为综合部经理，负责公司办公室及后勤管理等工作；
三、任命xxx同志为安全科科长，负责公司安全管理等工作；
四、任命xxx同志为公司车间主任，主要负责车间生产及车间安全管理等工作；
五、任命xxx同志为公司销售科科长，主要负责公司销售方面等工作；
六、任命xxx同志为公司采购供应科科科长，主要负责公司供应、采购方面等工作；
以上任命决定自发布之日起开始执行。

xxx有限公司
xxx年xx月xx日。

负责人任命书背景为了更好地管理和领导我们的团队，我们决定任命一位负责人。

负责人将负责协调团队成员的工作，监督项目执行进度，确保任务按时完成，并与其他团队沟通合作，以实现团队的目标。

经过综合考虑和讨论，决定任命XXX为我们团队的负责人。

负责人的职责作为负责人，XXX将承担以下职责：1.领导与管理：负责领导和管理团队的工作，提供指导和支持，激励团队成员发挥其最佳水平。

2.项目协调：协调团队成员的工作，确保项目按时完成功能，并与其他团队沟通合作，解决问题和风险。

3.目标设定与监督：与团队成员共同设定目标和KPI，并监督和跟进任务的执行进展，确保团队按时交付高质量的工作成果。

4.团队建设：促进团队沟通与协作，建立高效的工作氛围，培养团队精神和团队合作能力。

5.问题解决：及时发现和解决团队工作中的问题和挑战，协调资源和解决方案，确保项目的顺利进行。

6.报告与汇报：向上级领导和团队成员及时报告项目进展情况，提供详尽的状态汇报，并准备及时的沟通和汇报材料。

任命理由我们决定任命XXX为负责人，基于以下原因：1.专业知识和经验：XXX在相关领域具有丰富的知识和经验，深入了解项目要求和团队成员的技能和能力。

2.领导能力：XXX具备出色的领导能力，在过去的工作中展示出良好的团队管理和团队建设能力。

3.沟通和协调能力：XXX拥有优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队成员和相关方进行高效的沟通和合作。

4.问题解决能力：XXX擅长发现问题并提供解决方案，能够在困难和挑战面前保持冷静和理性。

5.责任心和承诺：XXX展现出对工作的高度责任心和承诺，能够全身心地投入到团队的工作中，确保项目的成功。

6.团队精神：XXX具备良好的团队合作精神，能够有效地组织和协调团队成员，促进团队成员之间的合作与凝聚力。

期望与支持我们期望XXX能够担任负责人的角色，发挥自己的才能和经验，为团队的成功做出重要贡献。

作为团队的支持者，我们将提供以下支持：1.资源支持：提供必要的资源，包括人力资源、物质资源和财务资源，以确保团队的正常运作。