关于评选先进个人的通知 2011年度 最新版 超赞

关于组织评选2011年度先进个人的通知
为表彰和鼓励各公司、部门在2011年度业绩比较突出、各项工作处处争先的优秀员工，发挥“先进带动、共同进步”的作用，集团公司决定在各单位评选出一批先进个人，具体细则如下：各单位先进评选参照1：3的比例，即每三人评选先进一名，其中各公司、部门、小部门、车间、班组负责人不在参评范围内。

具体分配如下：
1、办公室：参选3人，评选1人，班组以上负责人1人，共计2人。

2、财务部：参选6人，评选2人，班组以上负责人1人，共计3人。

3、销售部：参选9人，评选3人，班组以上负责人2人，共计5人。

4、外贸部：参选7人，评选3人，班组以上负责2人，共计5人。

5、采购部：参选6人，评选2人，班组以上负责1人，共计3人。

6、生产部：参选45人，评选15人，班组以上负责17人，共计32人。

7、品管部：参选4人，评选1人，班组以上负责1人，共计2人。

8、物流部：参选9人，评选3人，班组以上负责2人，共计5人。

9、后勤保安部：参选6人，评选2人，班组以上负责2人，共计4人。

10、物流公司：参选10人，评选3人，班组以上负责5人，共计8人。

11、餐饮公司：参选68人，评选23人，班组以上负责人16人，共计39人。

望各单位参照以上分配名额，本着公平、公正的原则，组织本单位人员做好评先树优工作，先进个人名单请于2012年1月21日8：00前交至办公室。

特此通知。

办公室
2012年1月12日。

关于评选2011年度全省安全生产工作先进单位和先进个人的通知鲁安发…2011‟23号各市人民政府，省有关部门，各中央驻鲁企业、省管企业：今年以来，全省各级各部门认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和以人为本、安全发展的理念，按照省政府“安全生产基层基础年深化年”活动和四次集中行动的部署要求，落实责任，依法监管，狠抓重点领域监督检查和专项整治，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，有效地减少了各类事故的发生，确保了我省安全生产形势持续稳定。

为表彰先进，促进工作，经省政府领导同意，省政府安委会将对2011年度在安全生产工作中成绩突出的单位和个人进行表彰。

现将有关事项通知如下：一、表彰范围和推荐名额（一）全省安全生产工作先进单位1、政府。

表彰市政府的数量，由省政府安委会根据各市完成2011年度事故控制指标及日常工作情况确定。

2、部门。

省有关部门30个。

市、县（市、区）有关部门100个，推荐数量见附件1。

3、安全生产基层基础工作“四个创建”先进单位。

安全生产基层基础工作先进县（市、区），各市推荐1个；安全标准化示范园区，各市推荐1个。

安全示范社区和安全生产基层基础工作先进企业，推荐数量见附件1。

（二）全省安全生产工作先进个人全省安全生产工作先进个人，推荐数量见附件1。

二、评选标准（一）先进单位评选标准1、市政府评选标准（见附件2）；2、省、市、县（市、区）部门评选标准（见附件3）；3、安全生产基层基础工作先进县（市、区）评选标准（见附件4）；4、安全标准化示范园区评选标准（见附件5）；5、安全示范社区评选，按照省政府安委会办公室《关于进一步推进安全社区建议工作的指导意见》（鲁安办发…2011‟3号）评选；6、安全生产基层基础工作先进企业评选标准（见附件6）；（二）先进人个评选标准（见附件7）。

三、评选办法及要求（一）评选采取自下而上，逐级推荐的办法。

1、省有关部门先进单位和先进个人，采取各单位自荐，结合日常工作，由省政府安委会办公室提出拟表彰建议名单，报省政府领导审定。

德城工发[2012]2号关于评选表彰2011年度全区工会工作先进集体和先进个人的通知各镇街（委、局、公司）工会，各工会联合会，各基层工会：2011年，在区委、区政府和市总工会的正确领导下，全区各级工会组织坚持以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，紧紧围绕“一心两城”发展战略，握紧劳动关系和谐企业（单位）创建这一总抓手，扎实推进“两个普遍”，不断深化“助推区域经济文化高地建设三项活动”，工会各项工作跃上一个新的台阶。

为总结经验，树立典型，推动全区工会工作再上新台阶，区总工会决定，对在2011年度做出突出成绩的先进集体和先进个人进行评选表彰。

现将有关事项通知如下：一、评选内容1、先进集体：（1）工会工作先进单位；（2）先进基层工会；（3）基层工会女职工工作先进单位。

2、先进个人：（1）优秀工会工作者；（2）先进工会女职工工作者。

二、评选条件先进集体：（一）、工会工作先进单位按照区总工会今年部署的工作和下发的有关文件精神全面完成各项工作任务的各工会工作委员会和行业性工会联合会，由区总工会按照工作完成情况进行评选。

（二）、先进基层工会1、工会组织健全完善。

达到“八有”、挂“两牌”、建“三档”标准。

工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会健全并分工明确，配备专职工会主席并享受同级副职待遇；职工入会率达到95%以上。

2、劳动关系和谐稳定。

全员签订了劳动合同，平等协商签订集体合同工作运作规范；劳动合同、集体合同得到全面落实；建立了劳动争议调解组织，劳动争议处结率100%，无集体上访和影响社会稳定事件发生。

积极开展工资集体协商，职工工资随效益增长；深入开展“建高地、创和谐、做贡献”活动，推动单位争创“劳动关系和谐企业”，发挥工会作用，维护职工的合法权益。

3、民主管理工作规范。

每年至少召开一次职代会，重大事项经职代会讨论通过或决定，实行会前预审和会后备案。

厂务公开内容全面、及时。

4、职工保障效果显著。

11号关于评选2011年度文化工作先进集体和先进个人的通知第一篇：11号关于评选2011年度文化工作先进集体和先进个人的通知秦文广新通…2012‟11号秦皇岛市文化广电新闻出版（版权）局关于评选2011年度文化工作先进集体和先进个人的通知各县、区文广新局，山海关区文物局：2011年是“十二五”的开局之年，又逢中国共产党成立90周年。

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市文化战线以科学发展观为统揽，以改革创新为动力，围绕中心，服务大局，不断提升城市文化品位、彰显地域文化特色、完善公共服务功能、深化文化体制改革、加快文化产业发展、强化文化遗产保护利用、促进市场繁荣稳定，圆满完成各项目标任务，为建设“宜居宜业宜游，富庶文明和谐”滨海名城做出了积极贡献，涌现出了一大批先进集体和先进个人。

为鼓励先进，激发斗志，进一步推动全市文化工作再上台阶、再创佳绩，经研究，决定评选2011年度文化工作先进集体和先 1 进个人，现将有关事项通知如下。

一、评选项目、范围及条件请见附表1。

二、请根据附表1中所列范围、条件及有关要求确定参评对象，分别填写申报表格（附表2）。

各县区文广新局作为组织申报单位进行严格把关，并于2月15日前将本县区申报奖项汇总名单、《参评表》（包括电子版）集中报送至市文广新局办公室（逾期视为自动放弃），联系人：李晓鑫，电话：3062442，电子信箱：****************。

附件：1、秦皇岛市2011年度文化工作先进评选一览表2、秦皇岛市2011年度文化工作先进参评表二○一二年二月八日第二篇：关于评选少先队工作先进集体和先进个人的通知各乡镇（街道）中心学校、少工委，市直各有关学校：去年以来，全市各级少先队组织认真贯彻“三个代表”重要思想，以培育现代化建设合格人才为目标，奋力开拓，不断创新，组织开展了一系列富有成效的活动，全市少先队工作成效显著，工作中也涌现出了大批先进典型。

为宣传工作，树立标杆，团市委、市教育局、市少工委决定于近期表彰一批少先队工作先进集体和先进个人，现将有关事宜通知如下：一、表彰项目1、少先队工作红旗单位和先进单位共22个。

2011年度先进集体、先进个人评选通知在全体员工的共同努力下，2011年的销售额达到2.03亿元，超额完成了2011年1.8亿的销售目标，公司各方面都取得较好成绩。

为了鼓励员工使2012年的工作取得更大的进步，公司决定开展2011年度表彰先进集体、先进生产（工作）者的评选工作。

现将评选工作的有关事项通知如下：一.先进集体、先进个人评选小组成员组长：章如海副组长：张绍光、黄道华、温翠英组员：水凉燕、潘煜、黄晓燕、董小薇、周诒铄、代鹏、李文君二.入选条件三.先进集体、先进个人的范围和名额1、先进部门：2个参选部门12个：兴机（生产部、采购外协部、总工办、品管部、营销中心、财务中心、人力资源部/办公室、金工车间、装配一、二车间）2、先进班组：3个参选班组：20个：兴机（DPC装配1、2、3组、元件装配组、低压装配组、进出线1、2组、机构组、机构检验组、进货检验组、低压成品检验组、DPC成品检验组、金工组、数控组、焊接组、整理组、成品库、半成品库1、2组、中转库）3、先进个人：26人凡4月1日之前进入公司的在岗员工，按部门人数的7%的比例确定。

部门副经理（主管）及以上的管理人员、顾问不参加先进个人评选。

各部门名额分配情况如下：营销中心（含成品库）4名；总工办2名；品管部2名；生产部（含半成品库）2名；人力资源部和办公室1名；财务部1名；金工车间4名；装配一车间4名；装配二车间3名；采购外协部2名；开发组1名。

四、要求：1、评选活动要求各部门认真对待，要推荐确实符合条件，能起到表率、激励作用的个人和集体。

2、推荐的先进集体和个人必须认真填写推荐表，要详细介绍先进事迹。

3、先进的评选推荐不局限本部门，也可以推荐其他部门表现优异的员工与部门班组。

4、参选人未经评选小组审核通过，名额将自动取消，不另做补充。

五、时间安排1.各部门提出候选集体、参选人的截止时间为2012年2月22日。

2.先进个人考勤和遵守规章制度情况的数据以2011年12月31日为限。

兰西县教育局关于评选2010-2011学年度中学教改、实验教学、促进潜能生发挥工作先进工作者的通知各中学：为了全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，进一步深化课程和教学改革，提高教育教学质量，巩固“普九”成果，决定开展评选中学课程和教学改革、实验教学和信息技术教育、促进“潜能生”潜能发挥等四项先进工作者活动。

一、平等竞争，增强评选透明度和可信度，做到评选条件、形式和结果公开。

二、严把评选条件，必须依照评选条件评选，否则无效。

三、各校接到通知后，要认真进行评选推荐，审批表一式两份，并于11月30日前交到中教股，奖励名单用电子表格形式发到中教股信箱（表格内容包括单位、姓名、奖励项目）。

经评定为课改、实验教学、促进潜能生发挥先进工作者的，对不符合条件、弄虚作假的，一律取消任定资格。

四．评选标准和名额分配表。

附：1、促进“潜能生”潜能发挥先进工作者评选条件2、实验教学信息技术教育先进工作者评选条件3、教研科研和课改先进工作评选条件兰西县教育局二0一一年十一月二十二日促进“潜能生”潜能发挥先进工作者评选条件一、有良好的师风，遵纪守法，严于律已，为人师表。

有强烈的事业心和责任感，对“潜能生”深藏的潜能有明确的认识，在学生德育工作中业绩突出。

二、有较高的文化修养，有深厚的专业知识，教学水平高，是学校业务骨干。

积极、主动做好“潜能生”潜能开发工作，有挖掘和培养“潜能生”潜能的计划、措施，有使“潜能生”变成“显能生”的过程记录。

三、有灵活的“潜能生”潜能发挥的方法。

坚持定期对“潜能生”进行家访，了解和把握“潜能生”的思想动态，坚持“三结合”教育，教师不排挤、歧视“潜能生”，善于发现潜能生的闪光点，因材施教，因势利导，有家访记录及促进“潜能生”潜能发挥的经验论著。

四、有显著的促进“潜能生”潜能发挥效果。

所带班级学额巩固率98％以上，学生思想品德合格率为100％。

有促进“潜能生”潜能发挥先进典型事例，学生及家长满意率100％。

广区招委【2011】06号广安市广安区大学中专招生委员会关于评选表彰2011年度国家教育考试先进集体和先进个人的通知各中小学，教育局直属各单位：2011年，我区的各类国家教育考试工作在区委、区政府的坚强领导和省、市招考部门的具体指导下，经过各涉考单位和广大涉考人员的共同努力，圆满完成了各项任务，各类教育考试实现了“无安全事故、无试卷泄密、无违纪事故、无操作失误、无上访事件、无不良反映”的“六无”目标，组考办考工作得到了各级领导和广大群众的一致好评。

为激励广大教职工参与国家各类教育考试工作的积极性，推动我区的各类教育考试工作再上新台阶，区招委决定评选表彰一批“2011年度国家教育考试先进集体和先进个人”。

现将有关事宜通知如下：一、评选范围１、先进集体：承办广安区2011年度国家教育招生考试（含普通高等学校招生考试、成人高等学校招生考试、高等教育自学考试、教师教育技术水平考试等）的学校。

２、先进个人：2011年组织参与我区各类教育考试的单位职工。

二、评选条件１、先进集体评选条件在高考等国家教育考试的报名、资格审查、学生体检、特殊考生材料上报、组织考试的整个过程中严密有序，在各类考试组织和管理的各个环节严格执行国家招生考试的政策规定，精心组织、团结协作；考试期间，考务管理规范，考风考纪良好，无集体违纪舞弊现象；考试环境安全有序，考试工作平安顺利；考试信息管理安全无误，考试资料征订率较高的学校。

２、先进个人评选条件（1）从事招生考试或者监考工作３年以上，有高度的事业心和责任感，勤奋工作，恪尽职守，锐意进取，开拓创新，出色的完成本职工作。

（2）热情为考生服务，坚持原则，遵守考试纪律，积极为考生创造公平公正的考试环境，受到考生的好评。

三、名额分配：全区评选先进集体3个，先进个人名额见附件。

四、工作要求1、各相关学校、单位要高度重视此项工作，评选时要严格标准，按照民主推荐、行政会研究决定的程序评选推荐。

2、推荐单位及人员认真填写好《广安区2011年度国家教育考试先进集体审批表》、《广安区2011年度国家教育考试先进个人审批表》（见附件），并于12月20日前报区招生办公室，逾期不予办理。

华中师范大学关于评选2010—2011学年度学生先进集体、先进个人的通知各院（系）：根据《华中师范大学本、专科学生先进集体、先进个人评选办法（试行）》，我校学生先进班集体、文明寝室、校级综合奖A类（优秀毕业生除外）以及校级综合奖B类中的学习积极分子、学生工作积极分子于9月份进行评选。

现将有关事宜通知如下：一、评选具体时间：9月7日——9月21日二、评选要求：1、做好宣传动员。

通过班会等形式，组织学生学习《华中师范大学本、专科学生先进集体、先进个人评选办法（试行）》和《补充办法》，在学生中做好各项评优的宣传动员工作。

2、坚持标准公开。

院（系）可在学校评优办法基础上制定院系学生先进集体、先进个人评选细则，评选细则必须向学生公开。

3、严格评选程序。

按照个人申请、班级推荐、年级（专业）综合、院系审核的程序开展先进个人评选。

按照自主申报、年级（专业）推荐、院系审核的程序开展先进集体评选。

4、坚持结果公开。

评选结果要向全体学生公示，时间不少于三天。

凡评选工作中存在舞弊行为，经审查核实，视情节严重，对相关责任人给予批评教育。

5、坚持网上申报。

网络申报系统将于9月13日14:00开通，9月21日14:00关闭。

6、申报三好学生标兵和优秀学生干部的候选人须从三好学生中产生。

600人以下的院系，三好学生标兵限报1名；600人以上的院系，三好学生标兵限报2名。

各院系优秀学生干部均限报2名。

7、本次评选中将对三好学生标兵、优秀学生干部候选人除通讯评审外，将增加专家评审或展示环节；先进班集体候选对象，进行抽样答辩。

三、评选材料要求：请各院（系）于9月21日前以院（系）为单位报送纸质名单，纸质名单需加盖院系党组织公章（在报送纸质材料前需完成网络申报与审批工作）。

①三好学生标兵及优秀学生干部：院（系）请填写表格一（见附件一），并每人提交个人生活照电子版一张，随后附上2000字以内事迹与成绩材料一份；②三好学生及个人单项：请院（系）填写表格二（见附件二）上报即可。

关于做好2011年各类学生先进集体和个人评选工作的通知各年级：现将2011年各类学生先进集体和个人评选、表彰工作的安排通知如下，请遵照执行。

一、评选对象院全日制本科学生、班级、宿舍二、评选类别（一）先进集体1、先进班级；2、文明宿舍。

（二）先进个人1、优秀学生干部；2、三好学生；3、优秀共青团员；4、优秀共青团干部；5、课外科技创新先进个人；6、学习先进个人；7、文体先进个人。

三、评选条件（一）先进班级推荐比例不超过本学院班级数的10％，并同时具备下列五个方面的条件：1、班级正气高，同学积极追求进步。

班级政治理论学习活动有效开展，学习氛围浓厚。

全班同学积极上进，申请入党人数、入党积极分子数和党员（含预备党员）数的比例高。

2、班级学风好，获奖人数名列前茅。

班级学风、考风好，2010-2011学年班级同学平均学分绩点的平均值在2.5以上，奖学金获得者比例在同年级同专业处于前列，各种等级考试过关率高，大学英语四、六级考试过关率和软考通过率在同年级的班级中处于前列，且本学年因不及格重修的人次平均每科在2人次以下。

3、班级敢争先，集体荣誉多。

班级同学积极投身文明校园建设，认真完成学校学院交给的任务，以班级为单位积极参加各项集体活动或竞赛，获得过团体荣誉，在学院和学校产生积极的影响。

4、同学素质高，学子风采优。

班级同学在院级及以上的课外科技立项活动、专业竞赛和校园文化活动中获奖人数（次）多，成果多，荣誉高。

全班同学坚持体育锻炼，体育测试达标率达100％。

5、干部作风正，富有凝聚力。

班级两委坚强有力，能积极开展各项教育活动和服务工作，工作成绩显著，受到全体同学拥护，在同学中有较高的威信。

有下列情况者，不得参与先进班级评选：①班级同学受到学校纪律处分；②班级同学在学校课堂纪律抽查中，有迟到、早退、旷课的现象；③班级同学所在的宿舍因违反宿舍管理和校园文明建设的相关规定而受到通报。

（二）文明宿舍推荐比例不超过本学院宿舍总数的10%，并同时具备下列四个方面的条件：1、宿舍成员遵纪守法。

关于评选二0一一年度维稳及综治工作先进个人的通知1 评选2011年度维稳及综治工作先进个人通知各位领导、同事们：根据公司领导的安排，为了进一步激励广大员工在维稳及综治工作中的积极性和创造性，我司决定开展2011年度维稳及综治工作先进个人评选活动。

现将有关事项通知如下：一、评选目的通过评选先进个人，充分肯定在维稳及综治工作中取得优秀成绩的员工，激励广大员工在工作中的积极表现和担当精神，提高全员的工作效率和质量，促进公司维稳及综治工作的顺利推进。

二、评选对象全体从业人员均可参与评选。

三、评选条件1. 具有较高的综治工作素质和个人修养，能够独立承担起工作任务，并具有良好的组织协调能力；2. 在担任维稳及综治工作岗位期间，曾有过显着的突出业绩或取得过特别的创新成果；3. 积极参与各项培训和学习活动，不断提高专业素质和职业技能；4. 亲和力强，善于与各方面人员进行沟通和合作，具有较强的团队意识和协作能力；5. 个人工作纪律良好，执行力强，能够按时保质完成工作任务。

四、评选程序1. 自本通知发布之日起，公司将组织相关人员对全体员工进行考察和材料搜集，并形成初评名单；2. 初评名单将作为综治工作部门的业绩考核依据，同时也将由公司领导审查并提出修改意见；3. 综治工作部门负责对初评名单进行筛选和复核，形成最终的评选名单；4. 综治工作部门将评选结果报公司领导审批，并举行表彰仪式，颁发荣誉证书和奖金。

五、评选成果1. 获奖人员将被授予“2011年度维稳及综治工作先进个人”称号，并颁发荣誉证书；2. 经公司领导批准，获奖人员还将获得一定的奖金，并在公司内部宣传推介中予以表彰；3. 其他绩效突出的员工也将在公司的绩效考核中得到优先考虑，获得相应的晋升和奖励机会。

六、评选时限该评选活动将于下个月开始，具体时间和安排将在后续通知中进行公布。

请各位员工积极参与评选活动，展示个人才华和工作成果。

通过大家的共同努力，我们一定能够取得更加辉煌的绩效和更好的工作效果！谢谢大家的支持和配合！综治工作部门2021年1月1日。

辽宁工大团发[2012]3号关于评选2011年度先进集体和先进个人的通知葫芦岛校区团工委，各院、系团委，团总支，各团直属支部：过去的一年，在学校党委和上级团组织的正确领导下，在广大团干部和团员青年的共同努力下，我校共青团工作成绩显著，涌现出一大批先锋和模范。

为大力弘扬我校“太阳石精神”，发挥先锋模范的典型示范作用，团结和带领广大团员青年，更好地完成共青团根本职责和使命，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开，为建团90周年献礼，为我校应用创新型人才培养做出积极贡献，校团委决定在五四前夕评选和表彰一批先进集体和先进个人。

具体事宜如下：一、优秀团员条件1.拥护党的领导，认真学习社会主义理论，政治觉悟高，道德品质好。

2.自觉遵守团的章程，积极参加团的活动，能够起模范带头作用。

3.学习成绩良好，加权平均分80分以上，无补考。

4.评选名额：学生按本单位团员数3％，教工参照学生条件按教工团员数5％评定。

二、优秀团干部条件1.担任团干部半年以上，具有坚定正确的政治信念，党性修养好，政治理论水平较高，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策。

2.热爱团的岗位，有较强奉献精神和工作能力，坚持围绕党团工作大局扎实有效开展工作，竭诚服务团员青年，群众基础好。

3.品德高尚，团结同学，尊师爱校，学习勤奋，单科成绩均在70分以上，加权平均分80分以上，无补考。

4.评选名额：按本单位支部数1/10评选，教师团干部参考以上条件另行评选。

三、十佳团支部书记条件1.具备优秀团干部条件。

2.所在支部被评为校五四红旗团支部。

3.评选名额：全校范围内评选10个。

四、先进团支部条件1.思想建设好，积极有效开展政治理论学习，关心国家时事。

2.组织建设好，按时缴纳团费，支部凝聚力强，主动做好学校共青团的重点工作，学习风气好，学习成绩优良。

3.素质拓展活动开展得好，主题教育、社会实践和科技学术等重要活动能创造性完成任务，成效显著。

4.评选名额：按本单位支部数1/10评选。

关于推荐评选2011年度先进集体和先进个人的通知(1)四川路桥华东建设有限责任公司文件华东发〔2011〕79号关于推荐评选2011年度先进集体和先进个人的通知机关各处室、各项目部:2011年，华东公司在集团的正确领导下，紧紧围绕2011年生产经营管理目标，认真开展各项工作，取得了较好的成绩。

为了总结经验，树立榜样，表彰先进，经公司研究决定，推荐评选华东公司2011年度先进集体、先进个人。

各项目要高度重视这次评选活动，在项目管理人员和技术工人中评选出思想端正、成绩突出的优秀员工。

现就有关事项通知如下：一、组织领导：公司成立先进集体和先进个人评审领导小组，由公司领导和相关部室负责人组成，负责2011年度先进集体和先进个人的最终评审工作。

办公室承办具体工作。

二、评比内容：（一）奖项：集体类：优秀项目经理部、同业务竞赛先进集体、优秀协作队伍；个人类：优秀项目经理、先进生产工作者、优秀创新员工、优秀导师、优秀徒弟、优秀机械操作手。

（二）评比条件、评选名额1、优秀项目经理部：全公司评1个。

评选条件：（1）党、政、工、团组织机构健全，经理部领导班子成员团结协作，勤奋务实，廉洁自律，无以权谋私行为。

经理部全体人员勤奋学习、精通本职工作。

各项管理制度齐全，认真执行项目“双签字”和“厂务公开”等制度，无违法违纪行为。

（2）组织开展了经常性的职工教育活动、职工民主管理活动，大力开展各种形式的劳动竞赛，坚持开展技术技能培训和技术革新、提合理化建议等活动，并产生经济效益。

（3）有健全的质量管理制度、管理机构和管理人员。

开展了经常性的群众质量意识教育活动并有记录。

建立了工程质量自我监督体系，进行了施工前和施工中质量管理，在贯标工作中成绩突出。

本年度内未发生质量事故。

（4）有健全的质量管理制度、管理机构和管理人员。

在职工中开展了经常性的安全宣传教育活动，定期召开安全生产管理例会，并有记录。

施工现场有明显的安全标志，警示标志，特种作业人员持证上岗，施工人员无“三违”现象。

关于评选2011年度安全、环保、消防
先进个人的通知
公司各部门、各工程公司：
2011年，在公司董事会的正确领导和公司领导的高度重视下，各单位共同努力，认真落实安全、环保、消防责任制，安全、环保、消防工作取得了一定的成绩。

为保持公司安全、环保、消防工作持续稳定运行，进一步调动员工的工作积极性和主动性，经公司研究决定，评选表彰2011年度安全、环保、消防先进个人，现将有关事宜通知如下：
一、名额分配
1．安全先进个人
温井公司2人，通业公司1人，采矿厂2人，选矿厂1人，安全环保部1人，保障部1人，生产技术部1人，总经办1人。

2．环保先进个人
选矿厂1人，保障部1人。

3．消防先进个人
采矿厂1人，总经办1人。

二、评选标准
1．发生过轻伤及以上安全事故或发生过环保、消防事故的车间（科室）员工不参与先进个人的评选。

2．2011年度考评为B-(含B-)以下的人员不参与先进个人的评选。

3．2011年度有“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的或受到安全、环保、消防处分的员工不参与先进个人的评选。

4．2011年度在安全、环保、消防工作方面有突出表现或提出合理化建议的员工优先评选。

三、评选方法
1．各相关部门按照评选标准及名额分配要求自行组织评选。

2．评选出的先进个人名单经部门负责人签字盖章后于2月15日报安全环保部。

3．安全环保部汇总后报公司领导审批确定。

特此通知
新疆阿舍勒铜业股份有限公司
二○一二年二月十一日。

关于评选2011年度先进集体、先进个人的通知公司各党支部、分工会、各部门：2011年度，在集团公司、国电电力的正确领导下，公司各部门紧紧围绕国电电力“加快发展，提高效益”的基本要求，突出“抓发展，增效益，强管理，上水平”的中心任务，大力推进新能源发展和创新型企业建设，全面实施发展攻坚、效益攻坚、管理攻坚，克服严峻经营形势带来的不利影响，扎实推进公司工程建设等各项工作，努力提高发展水平、效益水平和管理水平。

使广大干部员工发扬公司优良传统，保持严谨务实的工作作风，团结拼搏、开拓进取、攻坚克难，涌现出了一批勤勉敬业、甘于奉献、贡献突出的优秀员工。

为表彰先进，选树典型，进一步调动和激发广大干部员工的积极性、创造性和执行力,总结经验，发扬成绩，树立典型，鼓励先进，推进双机正常运营和新能源快速全面发展，公司决定开展2011年度先进集体、先进个人评选工作，现将有关事宜通知如下：一、成立评选工作组组长：朱立平、张华副组长：王建宏、李刚、王大明、郝西彦成员：韩明辉、韦九民、张明杰、姜在骏、方启悦、马恺、苗永军、王海江、丁立军、田志强、翟晓霞、张福龙、李鹏、王东、刘雁琳二、评选步骤评选工作分为三个阶段：第一阶段：自查申报阶段，时间为12月22日——12月26日，由各部门按照公司相关考核办法和评比条件自查申报。

第二阶段：检查考评阶段，时间为12月27日——12月30日，由考评小组对各部门进行检查考评。

第三阶段：评审上报阶段，时间为1月1日——1月8日，由评选组召开评审会议评选出先进集体、先进个人，并上报公司党委审批和向上级单位推荐。

三、评选名额（一）先进集体按公司部门总数的30%比例产生（3—4个），在各部门申报的基础上，经考评工作小组考评后，评委会审定。

（二）先进个人1、各分工会所属部门按主任助理及以下员工总数的5%比例推荐，推荐指标不足一人的可按一人推荐（以12月1日在部门人员推荐）。

2、公司领导、副总师、中层干部先进评选由评委会按干部总数10%比例组织评选，不占分工会推荐名额。

关于申报2011年先进个人和集体通知一、申报条件（一）优秀团员1努力学习党的先进理论和团的基本知识，有坚定的政治方向，有良好的道德情操2推优的共青团员，按时交纳团费；3积极参加团组织开展的各项活动，在创先争优工程，主题教育活动，创新创业活动中有突出表现；4学习目的明确，刻苦学习，成绩优秀；5模范遵守学校制定的各项规章制度和学生行为规范；6团结同学，关心集体，在学生中有威信；7无违纪行为（无挂科、缺课）。

（二）优秀团干1政治立场坚定，积极要求进步，贯彻执行党的各项路线针；2团的各项工作积极主动，有创新，有力和独立工作能力，切实组织开展增强团员意识教育活动，效果明显；3围绕创先争优，青马工程，社会实践，科技创新，校园文化活动等重点工作，带领本支部成员开展丰富多彩的主题实践教育活动，团支部工作成绩突出；4学习成绩优秀，尊敬师长，团结同学，思想作风正派，在同学中较高的有秀；5无违纪行为（无挂科、缺课）.（三）红旗团支部1基础工作到位，配合学院团委做好团籍注册，统计及团员组织关系的转接，积极发展新团员，认真对待推优工作，推优率达20%以上，团费上缴率达100%；2定期开展有创新有亮点有影响力的主题团日活动及特色活动，支部工作记录认真，细致，真实（以团支部工作记录本为主）；3积极参加校团委及本院组织的各项活动，认真完成上级团组织交办的各项工作任务，受到上级团组织的表扬和奖励，工作有创新，在重大活动中取得突出成绩；4团干部模范带头作用好，团支部成员，团小组长政治素质高，严于律己，工作作风扎实，团结协作；5团的工作好，科技创新活动开展得好，各项科技竞赛活动组织得力，成绩突出；开展丰富多彩的校园文化活动和青年志愿者活动，特别是在创先争优，青马工程等重点工作中表现突出；6班级无违纪情况。

二、评选办法及要求每班推荐2名优秀团员，1名优秀团干部，一份申请“红旗团支部”材料。

学院进行全面了解和考核，在听取党组织意见的基础上，确定申报名单。

关于做好2011-2012学年第二学期学生先进集体和先进个人评选工作的通知各系、班：为全面贯彻党的教育方针，培养学生德、智、体、美全面发展，鼓励学生勤奋学习，奋发进取，经研究，继续在全校开展学生先进集体和先进个人评选、表彰工作。

现将有关事项通知如下：一、评选范围及比例（一）评选范围在校连续学习满一学期的全日制学生和学生班集体。

（二）评选比例1．三创优秀学生按班级学生人数15%的比例评选;2．优秀学生干部按班级总数的40%的比例评选；3．优秀团干部按班级总数的30%的比例评选；4．优秀共青团员按班级团员数15%的比例评选;5. 先进班级按班级总数的30%的比例评选，获得学生管理工作先进系部的增加一个名额；6. 优秀团支部按团支部总数的20%的比例评选，获得学生管理工作先进系部的增加一个名额。

二、评选条件（一）“三创”优秀学生评选条件1. 创优。

品质优秀：热爱祖国，热爱人民；遵纪守法，诚实守信；关心支持学校、系部建设发展，团结同学；具有良好的公民道德和高尚的职业道德意识。

成绩优良：熟练掌握本专业的知识和技能，无不及格现象，成绩名次居班级前20%，单科成绩良好以上。

身心健康：积极参与社会实践活动，积极参加各项体育运动和文体活动，具有健康的身体和良好的心理素质。

2．创新。

富有主人翁精神和社会责任感，具有牢固的专业思想和较强的创新意识，勤学敏思，在社会实践活动和各类技能竞赛、创新活动中表现突出，并在校级以上（含校级）社会实践活动和各类技能竞赛、创新活动中获奖。

3．创业。

富有开拓精神，勇于探索实践，有较强的创业意识，自觉学习和了解创业知识，积极参与学校组织的各类创业实践活动，或有自身创业经历，表现突出。

（二）优秀学生干部评选条件1．综合素质好。

思想政治过硬，没有违纪行为；学习刻苦努力，成绩良好以上；身心健康，积极进取向上。

2．担任班级、团支部、校学生会等干部，工作认真负责，积极发挥模范带头作用，主动性、创造性强，表现突出。