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篇一：公司10周年庆活动策划公司10周年庆活动策划（大致思路）一、活动背景：公司成立十周年庆典二、活动目的：? 庆祝公司成立十周年? 展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神? 通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。
? 三、活动内容：1、“十周年”—开幕式? 制作ppt，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等）? 展望未来? 评选*佳优秀员工2、“才艺秀”文艺汇演? 全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室2组。
每小组表演1~2个节目（至少1个），内容不限。
为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则? 鼓励个人或自由组合报名表演? 节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名3、“团队pk—寻宝”互动活动? 全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。
? 各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。
评选出在完成任务中表现优异的小组。
? 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。
幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。
四、活动筹备：1、公司发展ppt的制作。
2、各小组文艺汇演的准备。
3、闯关游戏的设计。
4、活动器材的准备及奖项的设置。
5、活动当天人员的分工。
五、预计困难：1、ppt的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
一、背景介绍1.公司简介：简要介绍公司的成立、发展历程以及取得的成绩。
2.目标定位：明确庆典活动的目标，如为公司员工提供一个庆祝和回顾公司发展的机会，展示公司形象和文化，增强员工凝聚力和归属感。
二、策划目标1.主题：确定庆典活动的主题，如“十年，砥砺前行”，突出公司的发展历程和未来展望。
2.内容：梳理活动内容，包括庆典仪式、主题演讲、颁奖典礼、文艺演出等，以及一系列互动环节和小游戏。
三、活动策划1.庆典仪式：设计引人注目的开场表演，如舞蹈、音乐演奏等，为整个活动拉开帷幕。
2.主题演讲：邀请公司高层管理者或创始人发表主题演讲，回顾公司的历程和未来发展方向，激发员工的热情和团队合作精神。
3.颁奖典礼：设立多个奖项，表彰公司各部门或个人在公司发展中做出的突出贡献，激励员工获得肯定和荣誉。
4.文艺演出：策划符合主题的文艺演出，如歌舞、小品、戏曲等，展现公司文化和员工才艺。
5.互动环节：安排互动游戏，加强员工之间的交流和互动，增进彼此之间的了解和友谊。
四、活动细节1.场地选择：选择一个适合容纳公司员工的场地，如室内剧场、会议中心等，确保场地设施和设备满足需求。
2.时间安排：确定活动举办的时间点，尽量选择工作日的晚上或周末，方便员工参与。
3.行政安排：成立活动筹备组，负责活动的各项准备工作，包括场地布置、邀请嘉宾、活动物资采购等。
4.宣传推广：设计宣传海报、活动通知等，通过公司内部宣传渠道进行活动宣传，引起员工的关注和期待。
五、预算控制1.预算编制：根据活动策划内容和人员规模，编制详细的活动预算，包括场地租赁费用、演出费用、物资采购费用等。
2.成本控制：在预算编制的基础上，对各项费用进行有效控制和管理，尽量寻找优惠的合作伙伴，合理利用资源。
六、活动后续1.反馈收集：通过员工反馈问卷、庆典活动总结会议等形式，收集员工对庆典活动的评价和改进建议。
2.内部宣传：通过公司内部媒体、部门会议等途径，对庆典活动进行宣传和回顾，弘扬庆典活动中涌现的优秀员工和活动精神。
公司十周年活动策划方案公司十周年活动策划方案一、活动背景分析随着经济的不断发展和市场的竞争日趋激烈，公司迎来了创立十周年的重要时刻。
这是一个值得庆祝和纪念的时刻，也是向外界展示公司实力和文化的重要机会。
本文将详细阐述公司十周年活动的策划方案，以达到提升公司形象、增强员工归属感和激励团队动力的目标。
二、目标确定1. 提升公司形象和品牌认知度：通过策划一系列的活动，向外界宣传公司十周年的重要意义，展示公司的发展历程和成就，树立良好的企业形象和品牌认知度。
2. 深化员工归属感和凝聚力：举办一系列的内部活动，让员工感受到公司的关怀和重视，增强员工对公司的归属感和凝聚力，激发员工更好地投身于公司的发展。
3. 激励团队动力：通过各种活动形式，让全体员工感受到公司的发展动力和潜力，激励团队更加积极主动地迎接未来的挑战，为公司的下一个十年注入活力。
三、活动策划方案1. 传统庆典活动（1）开幕式：以盛大的开幕式拉开活动大幕，公司高层领导致辞，并邀请行业领袖、合作伙伴、嘉宾出席，共同见证公司的十年荣耀。
（2）晚宴和颁奖典礼：通过举行盛大的晚宴和颁奖典礼，表彰公司十年来取得的优秀业绩和员工的杰出贡献，增加员工的荣誉感和自豪感。
（3）文艺晚会：举办一场精彩纷呈的文艺晚会，邀请专业艺术团队进行演出，让员工和嘉宾感受到文化与艺术的魅力，增强活动的氛围。
（4）公益活动：积极开展一系列公益活动，倡导企业社会责任，回馈社会，增加公司的公众形象。
2. 内部活动（1）员工分享会：邀请几位公司的老员工分享他们在公司成长的经历和故事，激励新进员工更加积极地投身于公司的发展。
（2）团队建设活动：组织一系列团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作挑战等，增进员工之间的合作意识和团队精神。
（3）员工家属活动：举办一次员工家属活动，邀请员工的家人参与，增加员工家庭对公司的好感和认同感。
（4）员工文体比赛：组织各种文体比赛，如篮球比赛、羽毛球比赛、唱歌比赛等，增强员工之间的交流与友谊。
公司十周年庆活动方案一、背景介绍公司是在这个行业中取得巨大成功的领先企业，为了庆祝公司成立10周年，提升员工凝聚力，加深公司品牌形象，特此制定了一系列庆祝活动方案。
二、活动目标1. 提升员工凝聚力：通过活动让员工有更多的沟通和合作机会，增进彼此之间的了解和信任。
2. 增加员工幸福感：通过活动让员工感受到公司对他们的关心和重视，提升员工的忠诚度和工作动力。
3. 加深公司品牌形象：通过活动提升公司的知名度和美誉度，吸引更多的潜在客户和合作伙伴。
三、活动方案1. 主题活动（1）十周年庆典仪式：在公司内部举行隆重的庆典仪式，公司高层做致辞，回顾公司的发展历程，表彰优秀员工和团队，展示公司取得的成就。
（2）团建活动：组织员工参加一日游或户外拓展活动，增加员工之间的交流和互动。
（3）主题晚会：在外部场地举行主题晚会，邀请公司员工和他们的家人共同参与，提供精彩的表演和节目。
2. 社会公益活动公司十周年庆活动期间，组织员工积极参与社会公益活动，例如：探望敬老院、捐赠物资给贫困地区、环保宣传等。
通过参与公益活动，提升公司社会责任感，并树立公司良好形象。
3. 内部活动（1）员工创意大赛：鼓励员工提出创新和改进的建议，并组织创意大赛，为获奖者提供奖金或其他奖励。
（2）员工座谈会：组织员工座谈会，听取员工的意见和建议，改进公司的管理和运营模式。
（3）员工表彰仪式：表彰优秀员工和团队，激励员工继续努力工作。
4. 客户活动（1）客户答谢宴会：邀请重要客户参加答谢宴会，表达对客户的感谢之情，并提供一对一沟通的机会，了解客户需求和意见。
（2）产品展示会：组织产品展示会，向客户展示公司最新研发的产品和服务，增强客户对公司的信任和满意度。
四、预算安排根据公司财务状况和活动需求，制定详细的预算计划，确保活动的顺利进行。
五、活动宣传通过公司内部通讯、员工邮件、公告栏等方式，及时宣传活动内容和安排，提前预告活动，增加员工期待和参与的热情。
一、活动目标1.庆祝公司成立十周年，回顾公司发展历程，展示公司实力。
2.加强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
3.增进公司与客户、供应商、合作伙伴等外部关系，拓展业务合作机会。
二、活动内容1.开场仪式：-公司高管致辞，回顾公司成立以来的发展历程。
-公司创始人分享创业经验与感悟。
-发放公司周年纪念品。
2.庆典主题展览：-设立展板，展示公司发展历程、里程碑事件、公司文化等。
-展示公司产品、服务及科技创新成果。
-设置互动展台，让参与者体验公司产品与服务。
-提供相关文献及宣传资料。
3.员工表演：-组织公司员工参与庆典晚会的文艺节目表演。
-表演形式多样，如舞蹈、歌曲、小品、相声等。
-提前安排相关排练工作，并进行专业指导。
-设计员工服装、舞台布置等与公司形象相符的要素。
4.嘉宾致辞：-邀请公司合作伙伴、VIP客户、政府领导等嘉宾致辞。
-嘉宾可分享与公司合作经验，展望未来合作机会。
5.颁奖仪式：-表彰优秀员工、团队及部门，激励员工积极工作。
-颁发荣誉证书、奖杯、奖金等激励措施。
-设计精美的奖项，体现公司品牌形象。
6.互动游戏及抽奖：-设立互动游戏区，增添活动氛围。
-设计有趣的游戏环节，增加与员工互动与沟通。
-设置抽奖环节，提供丰富的奖品，增加参与度。
7.晚宴：-为参与者提供精美的晚宴，提供丰富的菜品与美酒。
-安排音乐演奏或乐队表演，增加庆典氛围。
-设置共享自助餐桌，增加互动交流机会。
三、活动安排1.确定庆典日期、时间及地点。
2.编制庆典活动流程，并向各相关部门进行沟通与协调。
3.联络并邀请嘉宾、合作伙伴和VIP客户等。
4.确定活动预算，制定详细的费用申请计划。
6.进行宣传推广，包括内部通告、电子邮件等。
7.组织员工参与排练及准备相关演出道具、服装等。
8.设计庆典海报、场馆布置及展板内容。
9.安排现场摄影及录像团队，记录整个庆典过程。
10.与酒店或承办方签订合同，预订场地及相关设备。
11.准备礼品、奖项、抽奖奖品等。
一、背景介绍随着公司的稳步发展和壮大，公司即将迎来成立十周年的重要时刻。
为了庆祝这个里程碑式的时刻，展现公司的成就，提振员工士气，同时向客户和合作伙伴展示公司的实力和品牌形象，特策划了以下的创意方案。
二、活动目标1.庆祝公司成立十周年，表彰公司和员工的辛勤付出与成就。
2.提振员工士气，增强团队凝聚力和归属感。
3.展示公司的品牌形象和实力，吸引更多的客户和合作伙伴。
三、活动内容1.庆祝仪式：在公司的大会议室举行庆祝仪式，邀请公司高层、员工代表、客户和合作伙伴参加。
仪式上，由公司高层发表致辞，回顾公司的发展历程和取得的成就，并向员工和合作伙伴致以最诚挚的感谢。
仪式中还可以安排公司成立十周年的专属主题曲和视频展示，营造庆典氛围。
2.团队建设活动：通过举办团队建设活动，增强员工之间的合作和沟通能力，提高团队凝聚力。
可以选择户外拓展训练、团队竞赛或是趣味游戏等多种形式，让员工在活动中感受到团队的力量和快乐。
3.庆祝晚宴：在酒店或宴会厅举办一场盛大的庆祝晚宴。
晚宴的主题可以与公司的文化背景和发展阶段相吻合，以丰富的菜品和精彩的表演节目来回馈员工和客户。
晚宴上还可以设置十周年纪念品赠送环节，将公司的品牌形象延续至晚宴的每个角落。
4.公益活动：以公司的十周年为契机，举办一场公益活动，回馈社会，提升企业社会责任感。
可以选择与公司的核心业务或行业相关的公益项目，邀请员工和合作伙伴积极参与其中。
例如，组织一次义务植树活动，捐资助学等。
5.周年留念集：为了永久纪念公司的十周年庆典，策划一本周年留念集，集合公司员工和合作伙伴的祝福和照片。
在留念集中可以加入对公司发展的祝福、感谢员工的文字，以及展示公司的文化和核心价值观。
四、活动宣传1.内部宣传：通过公司内部的网络宣传和员工会议宣讲，让员工了解即将到来的十周年庆典活动，并激发他们的参与热情。
3.媒体合作：与一些媒体进行合作，进行报道和宣传，让更多人了解公司的发展历程和庆典活动。
公司十周年庆典活动完整策划方案一、活动主题：公司十周年庆典-携手并进，共创辉煌二、活动目标：1. 回顾公司发展历程，弘扬企业文化，增强企业凝聚力、向心力；2. 关注员工需求，全员参与，增强员工幸福感、归属感；3. 加强对合作伙伴、客户、媒体的开放沟通，促进合作伙伴、团队等各方面资源整合，共创未来。
三、活动内容：（一）庆典仪式庆典仪式欢庆公司成立十周年，通过营造愉悦的气氛、庄重而隆重的形式，展现公司品牌形象，体现企业的凝聚力和向心力。
仪式中，将按照传统程序，有升旗、花篮致敬、领导致辞等环节。
（二）回顾历程，展示成就1. 组织公司员工分享十年来的工作经验、成果和心得；2. 展示公司自成立以来所取得的的各项业绩、成就、荣誉等，并给予表彰；3. 回顾过去的营销策略、企业文化、团队建设等方面，即让与会嘉宾和员工共同分享和探讨解决曾经面对的各种挑战，从而生成新的灵感和方案。
（三）员工文化活动1. 组织员工创意展示比赛；2. 安排公司员工艺术展演，展示员工的才艺；3. 组织员工体育竞技比赛，促进同事之间的友谊、增强身体素质。
（四）客户交流活动1. 邀请公司的合作伙伴、客户们参加庆典；2. 为客户提供企业展示、产品宣传，以期提高企业在行业内的知名度和影响力；3. 组织客户分享交流会，帮助客户了解公司的产品和服务优势、解决问题和寻找新的合作机会。
（五）晚宴及娱乐活动1. 在午宴或晚宴中，组织茶艺、音乐、舞蹈等表演；2. 酒会游戏：组织抽奖、扑克牌比赛等游戏活动，使大家放松身心，感到公司精神特别的凝聚和友爱；3. 邀请著名嘉宾或名人做客，加强公司形象，在节目得到更好的呈现；4. 安排嘉宾拍照纪念,为公司留下属于公司的记忆。
四、活动预算：1. 安排会场及设备费用：3万；2. 工作人员费用：1.5万；3. 会议资料准备及印刷费用：2.5万；4. 参展费用：6.5万；5. 晚宴歌舞表演及其它娱乐活动费用：10万；合计: 23.5万元。
十周年司庆活动方案一、活动目标1. 庆祝公司成立十周年，展示公司的成长历程和取得的成就；2. 激励员工，提升员工的凝聚力和归属感；3. 加强公司与客户、合作伙伴之间的互动与交流；4. 打造公司品牌形象，树立良好的企业形象。
二、活动内容1. 庆典仪式开幕式：邀请公司高层与重要客户、合作伙伴共同揭开十周年庆典的序幕。
创始人致辞：由公司创始人发表感言，回顾公司发展历程，并对未来发展进行展望。
颁奖典礼：表彰优秀员工、优秀团队和合作伙伴。
晚会：以音乐、舞蹈、戏剧等形式，展示公司团队的才艺和创意，营造欢乐的氛围。
2. 主题展览汇集公司历年来的产品、项目和里程碑事件，以图文并茂的形式展示公司的成长历程。
通过展览，让员工和来宾了解公司的发展历程和取得的成就，增强对公司的认同感。
3. 活动互动开设互动游戏区域，提供各种有趣的互动游戏和挑战，让员工和来宾参与其中，增进彼此之间的交流和合作。
举办大型拼图活动，将公司的发展历程和企业文化等内容制作成拼图，员工和客户合作完成，象征团队合作和共同努力的力量。
4. 员工展示设置员工展示区，让员工展示他们的技能和创意，可以有绘画、摄影、手工艺等各种形式，展示员工的多元才华和激发员工的创造力。
5. 企业文化体验举办企业文化分享座谈会，邀请公司的优秀员工和管理者进行分享，讲述他们对公司文化的理解和体验，让员工更加深入地了解和感受公司的文化氛围。
举办营销创意大赛，鼓励员工参与，提出创新的营销策略和方案，以促进公司的商业发展。
6. 社会公益活动组织公司员工参与公益活动，如植树造林、捐赠图书等，以行动践行公司的社会责任，并增强员工的社会责任感和团队合作意识。
7. 客户与合作伙伴联谊举办客户联谊晚宴，邀请公司的重要客户和合作伙伴参与，与他们分享公司的发展成果，加强与客户和合作伙伴之间的合作关系。
8. 发放纪念品为员工和客户准备定制化的纪念品，如纪念杯、纪念册等，以此纪念公司成立十周年，感谢员工和客户的支持与努力。
公司十周年庆典活动方案背景介绍：公司即将迎来十周年庆典，为了庆祝这一重要的里程碑，我们将举办一系列精彩纷呈的活动。
本文将为大家详细介绍公司十周年庆典活动方案。
1. 活动目标：首先，我们明确本次庆典活动的目标，旨在表达对过去十年的感激之情，回顾公司发展历程，加强员工凝聚力，并向外界展示我们的成就和自豪感。
2. 主题：砥砺前行，扬帆启航我们确定了活动的主题为“砥砺前行，扬帆启航”。
这一主题象征着公司过去十年的努力与付出，并鼓励全体员工继续努力，开拓更广阔的未来。
3. 活动内容：3.1 员工分享会我们将组织一场员工分享会，邀请公司的创始人、高级管理人员以及一些资深员工分享他们的创业经历和公司成长的故事。
通过这些分享，能够激励在场的员工，让他们对公司的发展有更深入的了解。
3.2 表彰优秀员工在庆典活动中，我们将表彰过去十年中做出杰出贡献的员工和团队。
通过这一举措，可以展示公司对优秀员工的重视，并激励其他员工积极工作，为公司的未来做出更大贡献。
3.3 文化展示我们将组织一场公司文化展示活动，通过图片、视频、实物等形式展示公司的发展历程、核心价值观以及文化特色。
这不仅可以加深员工对公司文化的认同感，还能够向外界展示公司的形象和品牌价值。
3.4 团建活动为了增进员工之间的了解和凝聚力，我们计划举办一场团建活动。
可以选择户外拓展、趣味竞赛等形式，鼓励员工之间的合作与团队精神。
3.5 晚宴庆典公司十周年庆典活动将在一场豪华晚宴中圆满结束。
晚宴上，我们将安排丰富多彩的文艺表演、抽奖活动等。
同时，还可以邀请行业内知名人士作为嘉宾，进行主题演讲，为庆典活动增光添彩。
4. 宣传推广：为了让更多人了解公司的十周年庆典活动，我们将采取多种宣传手段：4.1 内部通知：通过公司内部邮件、公告板等渠道，向全体员工宣传活动详情，鼓励他们积极参与。
4.2 市场推广：在公司官方网站、社交媒体平台等发布活动相关信息，以吸引更多观众和潜在合作伙伴的关注。
**企业十周年庆典活动策划方案（一）一、庆典活动目的：经过庆典向各界人士显现广东 ** 工程有限企业 10 周年建设之成就，显现企业独有魅力和展望迈向企业化的远景规划之将来（ ** 梦）。
建立企业的整体形象，借此良机向社会各界进行宽泛宣传，与各界人士进行优异沟通。
为企业下一步的发展博得更多的契机，夯实优异的企业文化和形象基础。
同时经过举办庆典活动，让全体员工感觉到企业 10 周年以来创业之艰辛所带来的成就感，进一步提振全体员工的信心，激发与企业共创伟业的满腔激情。
二、庆典活动主题：（一）广东 ** 工程有限企业建立10 周年暨“ ** 企业大厦”落成庆典（二）广东 ** 工程有限企业建立 10 周年暨广东 ** 投资企业有限企业建立 /** 企业大厦落成庆典( 以上选一个主题 )三、建立庆典活动组委会：（一）办公室：负责全方向的兼顾、实行、联系、通知、指导、协调以及活动现场之外的工作人员的安排、组织，突发状况的应急；负责督查其余各小组的工作进度；庆典手册的编写。
（二）场所组：负责灯光、音响、投影、现场内外部署、礼仪小姐的安排。
（三）招待组：负责发放邀请函、安排嘉宾座位次序、对口迎接各位嘉宾签到、庆典手册的发散、佩带胸花、领取纪念品、就坐（嘉宾进入嘉宾室歇息）；并安排嘉宾晚会、晚宴就坐（四）宣传组：1.利用海报、横幅、展板、网络、广播、传单等方式展开宣传；2.现场拍照及ＤＶ摄像，并配合媒体一起报导、摄像；3.负责组织宣传煽惑、文字资料整理、奖品采买管理与发放、信息统计等文案；4.广告公布。
（从提升企业著名度，建立企业形象的角度出发，在公布企业庆典广告时，应尽可能选择社会影响力大，覆盖面广的媒体。
如广东电视台；** 日报； ** 晚报； ** 电视台； ** 论坛等），公布时间为庆典日前 20 周。
（五）礼品组：负责礼品（奖品、宣传品、纪念品）的采买制作、运送、保留、发放、回收。
（六）车辆组：负责车辆准备（养护、安全检测）、参加人员接送和暂时灵活用车。
**公司十周年庆典活动策划方案（一）一、庆典活动目的：通过庆典向各界人士展现广东**工程有限公司10周年建设之成果，展现公司独有魅力和展望迈向集团化的远景规划之未来（**梦）。
树立公司的整体形象，借此良机向社会各界进行广泛宣传，与各界人士进行良好沟通。
为公司下一步的发展赢得更多的契机，夯实良好的企业文化和形象基础。
同时通过举办庆典活动，让全体员工感受到公司10周年以来创业之艰辛所带来的成就感，进一步提振全体员工的信心，激发与公司共创伟业的满腔豪情。
二、庆典活动主题：（一）广东**工程有限公司成立10周年暨“**集团大厦”落成庆典（二）广东**工程有限公司成立10周年暨广东**投资集团有限公司成立/**集团大厦落成庆典(以上选一个主题)三、成立庆典活动组委会：（一）办公室：负责全方位的统筹、实施、联络、通报、指导、协调以及活动现场以外的工作人员的安排、组织，突发情况的应急；负责监督其它各小组的工作进度；庆典手册的编写。
（二）场地组：负责灯光、音响、投影、现场内外布置、礼仪小姐的安排。
（三）接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签到、庆典手册的分发、佩戴胸花、领取纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室1 / 9休息）；并安排来宾晚会、晚宴就坐（四）宣传组：1.利用海报、横幅、展板、网络、广播、传单等方式开展宣传；2.现场摄影及ＤＶ摄像，并配合媒体一起报道、摄像；3.负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文案；4.广告发布。
（从提高公司知名度，树立企业形象的角度出发，在发布公司庆典广告时，应尽可能选择社会影响力大，覆盖面广的媒体。
如广东电视台；**日报；**晚报；**电视台；**论坛等），发布时间为庆典日前20周。
（五）礼品组：负责礼品（奖品、宣传品、纪念品）的采购制作、运送、保管、发放、回收。
（六）车辆组：负责车辆准备（保养、安全检测）、参加人员接送和临时机动用车。
（七）晚会组: 负责组织庆典晚会的节目统筹；晚会舞台；晚会礼仪；晚会调配等安排协调。
（八）保卫组:负责庆典现场和庆典晚会治安、交通维护、管制、人员安全、各项事件的处理。
四、庆典筹备基本事项：（一）庆典活动时间：2015年8月3日（暂定）（二）庆典活动地点：1.庆典会场：**集团大厦外广场；2.晚会现场：**市会议中心（暂定，庆典晚会场地符合行业及公司形象，2 / 9档次高，交通便利，功能齐全），**文化广场（观众多、影响力广）。
（选一个）（三）庆典活动承办方（暂定）：1.**电视台；2.**广告策划有限公司。
（选一个承办单位）（四）庆典活动规模及参加人员（暂定）：1.10周年庆典大会及10年成就庆典现场图片展：400-500人（市政府有关领导、**各协会商会相关领导、建筑相关行业嘉宾、公司员工、媒体、其他各界来宾（如部省行业协会领导、客户、供应商、兄弟企业领导等）。
2.10周年庆典晚会演出：1000人（暂定）。
3.“十年十事”年度企业形象策划系列活动：3000人（暂定）。
（1）“**杯”客家文化形象大使选拔赛（暂定）1）活动时间：2014年8月3日—2015年1月1日2）主办单位：**市委宣传部、**市广电新闻出版局3）协办单位：广东**工程有限公司4）活动简介：**的客家文化需要传承，恰逢**创建文明城市之机。
**公司站出来为**客家文化摇旗呐喊，必将得到市民、市政府的共鸣。
作为立足于**、成长在**的**人，为客家文化、为**企业文化尽一份力。
5）大赛组织：另拟（2）“**杯”书画摄影创作大奖赛1）活动时间：2014年10月1日—2015年2月1日3 / 92）主办单位：**创文办/**市书法家协会3）协办单位：广东**工程有限公司4）活动简介：“中国梦”是每一个中国人的梦想，“**梦”是**人、**企业、有使命感的**人的梦想。
**的员工个人有梦想、**的员工家庭有梦想、**公司有梦想、**人有梦想，通过书画、摄影等艺术的方式把梦想展现出来，抒发自己的理想，展示自己的情怀。
5）具体方案：另拟（3）“**杯”五人篮球赛/足球赛1）活动时间：2015年3月1日—2015年5月1日2）活动地点：**健身广场或足球场3）主办单位：**市篮球协会或足球协会4）协办单位：广东**工程有限公司5）活动目的：通过篮球、足球活动，展现**人的健康理念………（选一项）（4）“**人”风姿展现1）活动时间：2014年8月3日—2015年5月1日2）企业内部系列活动：①企业文化提炼；（公司愿景、经营理念、人才观、价值观等）②企业员工户外拓展培训；③“十佳员工”评比活动；④足球、篮球活动；⑤兵乓球活动；4 / 9⑥“我与**同成长”员工有奖征文；⑦“**之歌”创作、歌唱；⑧“**杯”演讲比赛；⑨其他内部相关活动。
（5）扶贫济困“**慈善行”（向6.30扶贫捐款、慰问敬老院、市博爱学校等）扶贫济困，**公司一直走在前；回报社会，赢的群众的好评，是**人责任所在。
在这一年里，公司自己组织或配合社团组织或联合义工组织不间断的进行慈善义举，为公司赢的更多的美誉度和知名度。
（6）**10周年成就图片展①在组织编辑“**梦”这一册子的同时，收集公司这十年来的精彩图片，装裱好在2015年8月3日这一天在会议中心展出，集中展现我们的风采！②编辑“走进**”宣传册，庆典当天赠送参加客人。
（7）冠名、参与政府部门的相关活动（与创建文明城市有影响力度的活动一次）（8）**10周年庆典大会1）活动时间：2015年8月3日上午（暂定）2）活动地点：**集团大厦门前3）现场布置：①现场布置（庆典大会场地）。
制作一个3-4米高的庆典树，在树上挂满果实、礼品，象征着公司十年来硕果累累的工作成绩；5 / 9②嘉宾接待与引导；③现场秩序维护，突发事件预案与处理；④协调联系各部门的工作；⑤会场设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到公司形象的整体风格中去。
并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达，可以在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。
5）庆典大会活动流程：另拟6）午宴地点：万绿湖国际酒店（暂定）（9）10周年庆典晚会1）晚会时间：2015年8月2日晚上19：00—21：00（暂定）2）晚会地点：**会议中心/市文化广场（暂定）3）晚会的内容安排如下：下午17点30吃晚餐，19点30到达晚会场地，期间安排领导讲话，颁奖、联欢会交叉进行（晚会时间控制在2个小时左右）。
①晚会组：负责本次活动的策划工作；负责联系背屏、灯光、音响；②接待组：负责晚会的嘉宾就坐和安排；③礼仪公司：负责舞台搭建、氛围营造；④演出公司：负责表演人员和节目的安排（计划邀请国内一线或二线明星到场表演）；⑤保卫组：负责整体活动的现场秩序及车辆、人员安全。
4）晚会所需物品包含以下内容：6 / 9①所有物料的设计制作（背景、横幅、胸贴）；②现场气氛所有道具；③场地布置费用（气球、鲜花、拱门等）；④LED屏、音响、灯光等设施租赁；⑤活动现场专业摄影摄像。
5）晚会节目及流程：另行组织编写6）晚会意义：发放公司项目相关宣传资料。
现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛，象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩。
（10）“**集团大厦”落成典礼（与成立10周年同时进行）（五）庆典活动全体员工动员会[2014年8月2日告知（即九周年活动当日）]五、庆典准备工作及时间安排：（一）准备工作：2014年8月2日（告知）—2015年5月1日（准备工作结束）1.系列活动：2014年8月3日---2015年6月1日（为期十个月）；2.在这十个月中，安排、组织、策划、参与一系列围绕**企业文化的社会活动。
（二）庆典安排：1.5月1日—6月1日预定会议场地；2.7月1日选定主持人；3.月1日—6月1日设计制作请柬及公司宣传册；4.7月1日—7月21日确定邀请业内嘉宾名单，并开始邀请5.7月20日—7月22日确定邀请媒体名单，开始邀请；7 / 96.7月1日广告开始投放；7.6月1日—7月25日礼品设计与制作；8.7月15日—7月22日详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成；9.7月23日—7月26日请柬的发送；10.7月26日——7月28日会议现场的设计及部分制作；11.7月28日—7月30日嘉宾与记者的确认；12.7月26日—7月30日场地与酒席的确定；13.8月2日会议现场的布置安排及晚会现场布置安排；14.8月3日庆典正式开始。
六、庆典活动开展应遵循的原则与任务（一）原则：1.本次活动为期一年，也是**企业文化再造的一年。
2.本次活动主旨力求富有特色、节约俭朴。
3.必须表现企业精神、品牌文化。
4.活动过程中，要从宣传时效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
（二）任务：1.激发员工在公司工作的自豪感，并让员工在公司庆典之时得到全面体现，让全公司员工一起分享、让社会认可。
2.公司成立十年来发展起来的经营作风、服务理念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合促进“**集团”更好发展。
七、效果评估：8 / 91.庆典大会宣传是此次活动新闻传播的有力手段，能体现号召力和权威性，易制造声势、吸聚眼球，而且依托这一平台，能为企业发展和项目启动培育良好的舆论环境。
2.晚会演出气氛轻松愉悦，最易培养情谊，更进一步深化此项庆典活动的效果。
本次活动的总体策划思路主要建立在公司十周年庆这一事件上，结合公司现实需求的企业文化提炼、品牌战略规划传播等，统一形成本次主题鲜明，侧重于表现企业精神、品牌文化的系统型活动。
本次活动的任务亦在于借公司周年庆典之际树立行业良好形象，推动公司向集团化迈进。
附后：1.公司成立10周年暨“**集团大厦”落成庆典工作组人员名单、2.庆典方案预算**市**工程有限公司十周年庆典筹备委员会2014年6月27日9 / 9。
