农村小学班干部队伍培养心得
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班干部培训心得体会常用版作为班级的一员,担任班干部是一项荣耀而又责任重大的任务。
为了更好地履行自己的职责,我参加了班干部培训课程,并从中有所收获。
在这次培训中,我深刻体会到了作为一名班干部应具备的素质和职责,我也意识到了自身的不足之处。
以下是我在培训中的心得体会。
首先,班干部应具备良好的组织、协调能力。
作为班级的管理者,我们需要能够有效地组织和协调各种活动和班级事务。
在培训中,老师教给我们一些组织和协调的技巧,比如合理安排时间和资源,妥善解决冲突等。
通过实践演练,我发现只有在实践中才能真正的学习和掌握这些技巧。
因此,我在之后的工作中,会注重加强组织和协调能力的锻炼,努力做到事先计划周密,灵活应对各种情况。
其次,班干部应具备良好的沟通、交流能力。
作为班级的联络人,我们需要和各方保持良好的沟通和交流。
这不仅包括与同学之间的互动,还包括与老师、家长的沟通。
在培训中,老师强调了沟通的重要性,并教了我们一些有效的沟通技巧。
比如,要善于倾听,要注重言行一致等。
这些技巧对于提高沟通的效果起到了很大的帮助。
我会在今后的工作中,注重与同学和他人的交流,增强沟通能力,做到信息及时传达,有效沟通。
再次,班干部应具备良好的团队合作能力。
在班级管理中,凝聚班级的集体力量,是一项非常重要的任务。
在培训中,老师通过一些团队合作的游戏和训练,帮助我们认识到了团队合作的重要性。
通过团队合作,我们能够更好地解决问题,提高工作效率。
因此,我会在今后的工作中,积极参与团队活动,与同学们共同努力,共同进步。
此外,班干部应具备良好的领导能力。
作为班级的领导者,我们需要具备一定的领导能力,能够影响和引导同学们。
在培训中,老师教给我们一些领导技能,如其他的言传身教、以身作则等。
通过这些培训,我意识到领导并不只是指挥和决策,更重要的是要以身作则,获得同学们的信任和尊重。
我会在今后的工作中,注重提升自己的领导能力,做到学会引导他人,激发他人的潜能。
班干部培训活动感想作为一名班干部,参加班级组织的培训活动是一种难得的机会,能够让我更好地了解自己的责任和角色,学习如何更好地为班级服务,这对提高我自身的管理能力和领导能力有着不可估量的意义。
在这次培训活动中,我学到了很多知识,也收获了很多感悟,以下是我对这次培训活动的一些感想。
首先,这次培训活动让我更清晰地认识到了班干部的职责和任务。
在培训中,老师向我们介绍了班级管理的一些基本知识,让我们了解了自己在班级中所承担的责任,包括班级活动的组织、宣传工作的开展、同学们的问题反映和解决等。
通过学习和了解,我认识到作为一名班干部,我不仅要对班级的管理工作负责,更要为同学们的利益着想,尽可能地满足他们的需求。
这种责任感和使命感的培养对我今后的成长和发展是非常有益的。
其次,这次培训活动让我学会了如何更好地沟通和协调。
在活动中,老师教给了我们一些沟通和协调的技巧,比如如何与同学们进行有效的沟通,如何运用团队合作的精神去推动班级工作等。
这些技能的学习将对我日后在班级管理工作中起到非常大的帮助。
通过培训活动,我发现了自己在沟通协调方面的不足,也学到了如何改进自己,让自己更好地适应管理工作的需要。
另外,这次培训活动也让我增加了一些管理技能和知识。
在活动中,老师们为我们讲解了一些管理方面的知识,包括如何制定班级工作计划,如何开展班级活动,如何解决同学们的矛盾和问题等等。
这些知识的学习对我今后的工作成果有很大的帮助,能够让我更加有条不紊地开展管理工作。
最后,这次培训活动也让我更加明确了自己的发展方向。
通过参加这次培训,我深刻地认识到了自己在班级工作中的优缺点,也了解了自己在管理方面的短板。
在未来的发展中,我会更加注重自己的学习和提升,争取成为一名更加优秀的班干部,为班级的发展贡献自己的力量。
总之,这次班干部培训活动对我的成长和发展有着非常大的帮助。
通过培训,我学到了很多知识,也发现了自己的不足之处。
今后,我会不断努力学习和提升自己,以使自己能够更好地发挥自己的作用,让班级管理工作更加顺利。
班干部培训心得体会格式版一、培训目标和内容本次班干部培训旨在进一步提升班干部的组织管理能力和领导实践能力,为班级的良好运作和发展提供保障。
培训内容主要包括班干部的角色定位、组织管理、沟通协调、问题解决等方面的知识和技巧。
通过培训的学习,我深刻体会到了班干部的重要性以及自身在班级管理中的责任和使命。
二、培训过程与收获1. 角色定位:在培训中,我学到了班干部的角色应在组织管理中扮演指导者、协调者和服务者的角色。
作为指导者,我们要有明确的目标和计划,能够带领全班做出正确的决策和行动;作为协调者,我们要协调班级内部的关系,平衡各方利益,促进团结合作;作为服务者,我们要时刻关注同学们的需求,为他们提供帮助和支持。
2. 组织管理:培训中,我们学习到了班级管理的基本原则和方法。
我认识到,班级管理需要具备明确的目标,合理的安排,科学的组织,有效的激励和严格的考核。
只有这样,才能保证班级的秩序井然、工作有序,并且能够激发同学们的积极性和创造力。
3. 沟通协调:沟通是班级管理的重要环节,也是一个班干部必备的能力。
在培训中,通过案例分析和角色扮演,我学会了如何与同学进行有效的沟通。
我明白了沟通不能仅仅是表达自己的意见和要求,更要倾听他人的观点,寻求共识,解决问题。
同时,我也学到了一些协调冲突的策略,使得班级内部的纷争能够得到合理的解决。
4. 问题解决:作为一个班干部,经常会面临各种问题和困难,如何解决问题是一个必修的技能。
在培训中,我学习到了问题解决的方法和技巧。
我明白了问题解决需要分析问题的原因和影响,寻找解决问题的方法,制定具体的实施方案,并及时跟进和检查。
通过这个培训,我对问题解决有了更深入的了解,我也更有信心能够应对班级管理中的各种困难和挑战。
三、心得体会通过本次班干部培训,我深刻认识到了自己在班级管理中的责任和使命。
作为班干部,我要时刻关注同学们的需求,为大家提供帮助和支持。
我要积极沟通协调,促进班级内部的团结合作,解决同学们的问题和困难。
班干部心得体会作为班级干部,我有幸担任了一年的班长。
在这一年中,我经历了许多挑战和困难,但也获得了许多宝贵的经验和体会。
在此,我愿意分享我的心得和体会,希望对其他班级干部有所帮助。
首先,作为班级干部,我们的职责是管理班级事务和维护班级秩序。
这需要我们具备一定的组织能力和领导才能。
在我担任班长的这一年中,我意识到了团队合作的重要性。
没有团队的支持和协作,我是无法完成工作的。
因此,我积极与班级其他干部建立联系,共同制定并实施工作计划。
通过合作,我们能够更好地分工合作,提高效率,也能够发挥每个人的优势,达到更好的效果。
同时,作为班长,我还需要学会倾听和尊重他人的意见和建议。
只有与大家保持良好的沟通和合作,才能够更好地领导班级。
其次,作为班级干部,我们需要具备一定的处理问题的能力。
在班级中,难免会出现各种问题和纠纷。
作为班长,我必须及时处理这些问题,以维护班级的稳定和和谐。
在处理问题时,我秉持公平公正的原则,尊重所有的意见和权益。
同时,我也会采取合适的沟通方式,与相关人员进行交流和解决。
在处理问题的过程中,我发现了许多解决问题的方法和技巧,如倾听他人的意见和建议,设身处地地思考问题,并寻找平衡点,等等。
这些技巧不仅可以帮助我处理班级问题,也可以在生活和工作中派上用场。
再次,作为班级干部,我们需要具备一定的协调能力和解决冲突的能力。
在班级中,不同的人会有不同的意见和需求,这可能导致冲突和摩擦。
作为班长,我需要学会化解这些冲突和摩擦,以保持班级的团结和和谐。
在解决冲突时,我会采取合适的方式和方法,如召开班会,听取不同的意见,寻求共识等。
同时,我也会与相关人员进行沟通,了解他们的需求和诉求,并尽力满足他们的合理要求。
通过这些努力,我成功地解决了许多冲突和纠纷,也提高了自己的协调能力和解决冲突的能力。
最后,作为班级干部,我们需要具备一定的责任心和担当精神。
在班级中,我们代表着班级的形象和利益,我们的行为和言论会对班级产生重要的影响。
培训小学生班干部工作总结
作为小学生班级的班干部,承担着一定的责任和使命。
在过去的一段时间里,我们进行了一系列的培训和学习,以提高自己的能力和素质,更好地为班级服务。
下面就让我来总结一下这段时间的培训经历和所学到的东西。
首先,我们接受了关于班级管理和协调的培训。
在这个过程中,我们学习了如何有效地组织班级活动,如何协调班级内部的关系,以及如何处理班级内部的矛盾和纠纷。
这些知识和技能对我们今后的班干部工作将起到非常重要的作用,使我们能够更好地领导和管理班级。
其次,我们还学习了关于沟通和协作的技巧。
作为班干部,我们需要和老师、家长以及同学们进行良好的沟通和协作,以便更好地完成自己的工作。
在培训中,我们学会了如何倾听他人的意见,如何有效地表达自己的想法,以及如何与他人合作,这些都是我们今后工作中必不可少的技能。
最后,我们还进行了一些关于领导和管理的训练。
作为班干部,我们需要具备一定的领导和管理能力,才能更好地带领班级前进。
在培训中,我们学习了如何制定班级工作计划,如何激励同学们的学习积极性,以及如何处理突发事件,这些都是我们今后工作中需要用到的技能。
通过这段时间的培训,我们不仅学到了很多班干部工作的知识和技能,更重要的是,我们也意识到了班干部工作的重要性和责任。
我们将不断努力,不断学习,以更好地为班级服务,为同学们做出更多的贡献。
希望我们的努力能够让班级更加和谐,同学们更加快乐,学习更加进步。
让我们一起为班级的发展努力吧!。
班干部培训的心得体会范本近期,我有幸参加了班干部培训。
通过这次培训,我收获颇丰,取得了许多宝贵的经验和体会。
在此,我将分享我的心得体会。
首先,通过培训,我深刻认识到班干部的重要性。
作为班级的重要骨干,班干部不仅要发挥表率作用,带领全班同学共同进步,还要积极参与班级的组织活动,促进班级的凝聚力和团队合作精神。
同时,作为班干部,要具备良好的沟通能力和协调能力,能够与老师和同学进行有效的沟通和协调,以满足全班同学的需求,同时也能够与老师进行有效的沟通和协作,做好班级各项事务的组织和管理。
其次,培训中,我学到了如何成为一个优秀的班干部。
首先,要树立正确的理念,要坚持服务意识和奉献精神,将自己的利益放在整个班级的利益之上,为全班同学做出更多的贡献。
其次,要提高自己的综合素质,包括学习成绩、品德修养、组织能力等方面的提高。
只有不断提高自己的素质,才能更好地服务好全体同学。
最后,要培养良好的沟通能力和协调能力,能够与同学和老师进行良好的沟通和协调,从而更好地组织和管理班级的各项事务。
再次,培训中,我学到了如何更好地组织和管理班级的各项事务。
首先,要制定详细的工作计划和安排,明确任务的分工和时间节点,确保各项任务的顺利进行。
其次,要合理利用班级资源,充分发挥每个同学的特长和潜力,促进全班同学的共同进步。
此外,要注重班级文化的建设,营造积极向上的班级氛围,激发同学们的学习热情和创造力。
最后,要积极参与学校的各项活动,与其他班级的干部进行交流和学习,以借鉴和吸收其他班级的优秀经验和做法,不断完善班级管理工作。
最后,通过培训,我认识到了自身的不足之处,并得到了一些针对性的建议和指导。
首先,我意识到自己在组织和管理能力方面还有所欠缺,需要进一步提高。
其次,我发现自己在人际关系方面还需要加强,要加强与同学和老师的沟通和协调能力。
同时,我还需要更加注重综合素质的提高,包括学习成绩、品德修养等方面的提高。
最后,我也意识到了作为一个班干部,要时刻保持一颗谦虚的心态,虚心向他人学习,不断完善自己。
班干部培训心得范文作为一名班级的干部,我一直以来都有着带领同学们共同进步的责任和使命感。
为了更好地履行我的职责,提高自己的素质和能力,学校组织了一次班干部培训,我积极参加,并取得了很大的收获。
在这次培训中,我学到了许多实用的干部管理知识和技巧,也了解了自己的不足之处,通过反思自己的表现和与他人的交流,我深刻认识到了作为一名优秀的班干部所需具备的品质和能力。
首先,在这次培训中,我学到了许多干部管理的基本理念和原则。
比如,一个好的班干部应该具备良好的沟通能力,能够与同学们顺畅地交流,了解他们的需求和问题,并积极协助他们解决困难。
同时,一个好的班干部还应该具备团队合作的能力,能够与其他干部紧密协作,共同完成各项工作。
此外,一个好的班干部还应该具备较强的决策能力和解决问题的能力,能够在关键时刻作出明智的判断,并迅速采取行动。
通过学习这些理念和原则,我明白了作为一名好的班干部,我不仅要具备管理技能,更要有正确的价值观和行为准则。
其次,在这次培训中,我学到了如何做好班级管理工作。
班级管理工作的关键在于团结和组织同学们,使他们能够积极参与到班级建设中来。
而要做到这一点,一个好的班干部首先应该具备良好的人际关系和沟通能力。
在与同学们交流时,我应该表现出真诚的态度,倾听他们的意见和建议,并尽量给予他们合理的解答和帮助。
此外,一个好的班干部还应该具备一定的组织能力和计划能力,能够合理安排和分配各项工作,确保事情能够顺利进行。
通过学习这些管理技巧,我相信我能够更好地组织和管理班级工作,为同学们营造一个良好的学习和生活环境。
最后,在这次培训中,我也认识到了自己的不足之处,并通过交流和反思不断提高自己。
在与其他同学的交流中,我发现一些同学在问题解决和沟通交流方面做得比我更好,他们能够准确把握问题的核心,迅速找到解决办法,并能够用简洁明了的语言与他人进行有效的沟通。
通过和他们的交流和学习,我不仅学到了一些实用的技巧,更重要的是明白了做一个好的班干部的核心在于关注他人、倾听他人和学习他人。
班委培训心得体会在学校里,作为班干部的角色是非常重要的,对于一个优秀的班干部来说,不仅要有一定的实力和工作能力,更要有一颗对班级负责的心。
为了提高自己的管理能力和领导力,我参加了班委培训,并从中受益匪浅。
以下是我在培训中的心得体会:一、培训内容班委培训内容主要包括管理理论、沟通技巧、团队建设等方面。
在管理理论方面,我们学习了班级管理的基本原则和方法,例如如何制定班级规章制度、如何组织班级活动等。
在沟通技巧方面,我们学习了如何与同学和老师有效地进行沟通,如何处理矛盾和纠纷。
在团队建设方面,我们学习了如何调动班级成员的积极性,如何建立和谐的班级氛围。
二、培训方式培训方式主要包括讲座、案例分析和角色扮演。
在讲座环节,我们听取了一些班主任和资深班干部的经验分享,了解了他们在班级管理中遇到的问题和解决方法。
在案例分析环节,我们通过分析一些典型案例,学习了一些管理的技巧和方法。
在角色扮演环节,我们扮演不同的角色,模拟了一些管理场景,通过实际操作,加强了我们的管理能力和领导力。
三、培训收获通过班委培训,我收获颇丰。
首先,我对班级管理有了更深刻的理解。
在培训中,我学到了很多关于班级管理的知识和技巧,例如如何制定班级规章制度、如何组织班级活动等,这些知识和技巧对我日后的管理工作大有裨益。
其次,我的沟通技巧得到了提高。
在培训中,我学到了一些与同学和老师有效地进行沟通的技巧,这些技巧在今后的学习和生活中都将派上用场。
最后,我加强了团队合作意识。
在培训中,我学会了如何调动班级成员的积极性,如何建立和谐的班级氛围,这对我今后的团队合作能力有很大的帮助。
四、建议和展望在班委培训中,我也发现了一些不足之处。
首先,培训内容有些单一,缺乏一些新颖的元素。
建议在今后的培训中,可以加入一些新颖的元素,如游戏化教学、互动式学习等,以激发学生的学习兴趣。
其次,培训时间较短,需要延长培训时间,加强学生的实际操作。
最后,希望学校能够提供更多的学习资源,如案例资料、教学视频等,以便学生更好地学习和提升自己的管理能力和领导力。
干部培训体会1500字左右干部培训体会1500字左右1作为一名学生干部并且有机会参加这个培训感到荣幸。
经过短短的一晚上的学习培训,我更加清楚了学生干部的工作职责,以及所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。
首先刘副书记就如何做好一名学生干部这一话题给我们做了详细的解答。
告诫我们要加强自身修养的建议,引导我们要从主观思想上把工作做好,从小事做起。
这让我明白了,学生干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。
接下来,刘副书记就时间管理这一话题也给我们做了详细的讲解。
当工作繁多时,当时间产生时,要正圈理与部门部长的关系,与同学沟通工作,正确的对待自己的位置,要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成。
刘副书记还提醒我们不应为了增加就业时的砝码,或为了满足自己的权利欲,而盲目性地加入各种种样的部门组织!另外,刘副书记提出作为一名学生干部要有好的思维,我所理解的好的思维就是思维敏锐,在工作上能有创新意识!而创新是当今谈得最多的一个话题,策划活动更是应该自主创新,在开展活动时要注重整体气氛的营造。
在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血,在活动中难免会出现突发的时件,这就必须得有很好的思维,而且还要自主、创新,有思想,有特色,有团队合作精神。
这样才能把活动作精、做好,更好的为广同学们服务。
最后,刘副书记就思维这一块开展了一系列的益智游戏,活动过程中,在师兄们的组织带动下,同学们各施其招,现场气氛也其乐融融,最后,会议接近了尾声。
刘副书记总结指出了我们其中暴露的问题,也告诉了我们改进的方法,使我们获益匪浅。
以上刘副书记都强调出了学习的重要性,指出作为一名学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,还应掌握些非技能知识以提高创新的意识,才可以通过自身自主的学习带动身边的同学共同学习进步。
俗话说天道酬勤,做好学生的工作一定会有所收获,收获的可能不一定墅实,但一定可以收获这个过程中所有的快乐。
小学班干部培训总结在小学班级中,干部是起到组织和协调作用的重要角色,他们承担着帮助老师管理班级、维护班级秩序的重要任务。
为了提高小学干部的组织能力和团队合作精神,我校开展了一次小学班干部培训活动。
本次培训活动的主题是“共同成长、合作发展”,通过团队合作、交流互动等多种形式,培养干部们的组织能力和领导力。
以下是我对本次培训活动的总结:一、培训活动内容本次培训活动内容丰富多样,包括班干部的角色与职责、团队合作与沟通、解决问题的能力、班级管理技巧等方面的内容。
通过丰富的讲座、小组讨论、团队建设等形式,使干部们对自己的角色有了更深入的理解,并增强了团队合作的意识。
二、培训活动形式培训以互动、体验为主,注重干部们的参与感。
活动形式主要包括小组合作、游戏、角色扮演等。
例如,在小组合作环节中,要求干部们分组完成一些任务,通过团队合作解决问题。
在游戏环节中,参与者通过游戏的形式感受到团队合作的重要性。
三、培训活动收获通过本次培训,干部们收获了很多经验和知识。
首先,他们了解了作为干部的角色与职责,明确了自己在班级中的作用和责任。
其次,他们学会了团队合作和沟通的重要性,培养了共同协作的能力。
另外,他们也掌握了解决问题的方法,增强了对班级管理的思考和能力。
四、培训活动亮点本次培训活动的亮点在于注重实践和互动,使干部们能够在实际操作中学到更多东西。
另外,培训活动充分尊重干部们的主体地位,允许他们以自己的方式对培训内容进行理解和实践,激发了他们的创造力和想象力。
五、培训活动不足之处通过对本次培训活动的总结和反思,我们也发现了一些不足之处。
首先,活动内容的组织安排还有待提高,需要更加系统和有针对性。
其次,培训时间过短,无法覆盖全部内容,需要进一步加强对干部的培养。
六、进一步完善的建议为了更好地培养小学班干部,可以结合实际情况,进行更多实地考察活动,例如参观模范班级、开展班级管理实践等。
此外,也可以通过加强师生互动,培养干部的组织能力和领导力。
农村小学班干部队伍培养心得
很多老师都感慨当班主任辛苦,特别是农村小学的学生有好一部分是留守孩子,一般由爷爷奶奶带,由于娇惯,生活习惯差,缺乏自觉性,贪玩,不爱学习。
其实这一现状通过努力是完全可以改变的,我认为班主任要把自己从烦琐的班务工作中解脱出来,角色应该从“保姆”转变为“导演”,建立一支强有力的班干部队伍,把他们真正培养成班集体的核心和班主任进行工作的有力助手。
如何培养有管理能力的班干部队伍呢?我认为应该从以下几方面去做:
一、选择和培养积极分子,形成班集体的领导核心
要建立一个和谐的班集体,就必须有一批团结在你周围的积极分子,并由他们担任班干部,组成班级的领导核心,带动全班同学为实现共同的目标而努力,班主任要认真观察,通过选举、任命、自我推荐等方法,推选德、智、体、美诸方面全面发展,思想进步,忠诚老实,热情为集体服务,团结同学,在同学中有较高威性,学习刻苦,成绩优秀,有一定独立工作能力和组织能力的学生担任班干部,让他们积极大胆的开展工作,班主任根据实际情况不断的对他们进行培养教育,使他们努力学习,积极工作,严以律己,以身作则,做学习和遵守纪律的模范。
引导他们正确处理个人和集体的关系,帮助他们树立正确的人生观和价值观,使其明白班干部的职责是带领全班同学共同发展、共同进步的。
而决不能利用职权将自身凌驾于他人之上,以满足一己私欲,在此基础上,我们还要努力发现和培养新的积极分
子,不断壮大积极分子的队伍。
多年的实践证明,吸引更多的学生担任班干部为集体服务,培养各种类型的积极分子不仅可以锻炼他们自身的能力,而且有助于班干部的巩固和发展。
二、明确职责,责任到人
班干部选拔出来我们要根据这些班干部的自身气质和个性特点,进行具体分工,让他们各负其责,如我班王亚强和陈宁两位同学说话办事果断,富有感召力,我就让他俩负责管理班级纪律,贺丁鹏同学个子大,心细,说话少,干活多,赢得了同学们的信赖和尊重,我就让他担任生活委员,李琴飞精明能干,喊口号时不但口齿清楚,而且声音洪亮很有震撼力,我就让他担任体育委员,还有赵洋洋、邵菊凤、杨福星等女同学,聪明心细,不但学习好还很有耐心,我就让她们担任小组长,全权负责家庭作业检查工作,以此督促部分学生按时完成家庭作业,而小组长的作业由我批阅,并及时纠正他们的错题,这样他们在检查指导组员作业时就是一位真正的小老师了,到时候那块工作出现了问题我就找谁问情况,以免出现推卸责任的现象,同时还告诉他们,班干部要时刻把自己看做是一位普通的学生,要求学生作到的自己首先要做到,那样才能得到同学们的信任与尊重,树立自己的威信,班级工作分工不分家,既分工又合作,人人要爱班如家。
三、教给工作方法,给予支持
学生对工作有了热情与积极性,但对问题的认知程度毕竟是有限的,所以班干部在处理班务的过程中很需要老师的帮扶与支持,我们平时就要为班干部的工作创设良好的氛围,为班干部树立威信和形象,当班干部工作
出色时,我们就要表扬她们,如,赵洋洋和邵菊风办的板报受到大队部的表扬时我就在班会上说,你们辛苦了,你们为班级增光添彩,班级因你们而精彩,以此帮助他们树立信心,对他们的工作能力给予肯定,使她们感觉到自己的工作能力是有价值的,从而进一步激发其工作积极性和主动性,当班干部工作出现困难时,及时给予指导,如李倩说她有些组员难管,要求调换,我就引导她说,有了问题不能回避,是你的方法不对,那你就要接纳他的建议,和他友好相处,若是他错了,那你要强烈要求他改正,这是你的责任。
结果那为同学错了,主动承认错误并改正,还有些学生的家长很难缠,自家孩子不守纪律,班干部管了他,他就找班干部算帐,这时候班主任既要讲策略,又要与家长进行沟通,做好家长的工作,以求得家长的理解和支持,从而维护班干部的威信。
四、表扬在人前,批评在人后
心理学家威廉·詹姆士说过:“人类最本质最殷切的需求,是渴望被肯定。
”教育家认为表扬是思想教育不可缺少的方法,一个人受到别人的称赞,他就会感到喜悦和愉快,当班干部取得优异成绩时,我们就适时给予表扬。
勉励他们继续努力。
让同学们互相学习,互相帮助,共同进步。
当他们的管理取得成效时,也要在全班面前进行表扬,提高他们的威信。
而当他们工作出现失误时,要本着从保护学生的自尊心的原则出发,切忌在学生面前大肆批评,采用人后批评教育的方法。
批评用语要温和含蓄、逐步深入,让他们慢慢适应。
班主任工作是繁忙的,但班主任工作其乐无穷,让我能们在实践中反思,在反思中成长,用我们的智慧推动班
级管理的的发展,愿每一个班主任都做好,愿每一个班主任都成功!。