ch6 竞争战略
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竞争对手分析预案第一章竞争对手概述 (2)1.1 竞争对手基本概况 (2)1.1.1 竞争对手概述 (2)1.1.2 其他竞争对手 (2)1.1.3 bilt Chemicals (2)1.1.4 Fluoroware (3)1.1.5 Arkema (3)1.1.6 Solvay (3)1.1.7 其他竞争对手 (3)第二章竞争对手市场地位分析 (3)第三章竞争对手产品与服务分析 (4)1.1.8 产品种类与特点 (4)1.1.9 产品研发与更新速度 (5)1.1.10 产品市场表现 (5)1.1.11 售前服务 (5)1.1.12 售中服务 (5)1.1.13 售后服务 (5)第四章竞争对手研发能力分析 (6)第五章竞争对手营销策略分析 (7)1.1.14 竞争对手的营销渠道概述 (7)1.1.15 营销渠道特点分析 (7)1.1.16 营销渠道策略分析 (7)1.1.17 竞争对手的营销活动概述 (8)1.1.18 营销活动特点分析 (8)1.1.19 营销活动策略分析 (8)第六章竞争对手价格策略分析 (9)1.1.20 定价策略背景 (9)1.1.21 定价策略分析 (9)1.1.22 价格调整原因 (9)1.1.23 价格调整策略 (10)第七章竞争对手人力资源分析 (10)1.1.24 人员总量及分布 (10)1.1.25 人员素质及能力 (10)1.1.26 人员流动性 (11)1.1.27 人才引进策略 (11)1.1.28 人才培养策略 (11)第八章竞争对手财务状况分析 (12)第九章竞争对手市场竞争力分析 (13)第十章竞争对手战略规划分析 (15)1.1.29 竞争对手发展战略类型 (15)1.1.30 竞争对手发展战略分析 (15)1.1.31 产品创新方面 (16)1.1.32 市场拓展方面 (16)1.1.33 价格策略方面 (16)1.1.34 服务提升方面 (16)第十一章竞争对手SWOT分析 (16)第十二章竞争对手应对策略 (18)1.1.35 了解竞争对手 (18)1.1.36 制定竞争策略 (18)1.1.37 合作的意义 (19)1.1.38 合作策略的制定 (19)第一章竞争对手概述1.1 竞争对手基本概况1.1.1 竞争对手概述在当前市场竞争环境中,我们面临着多家竞争对手,这些竞争对手在各自领域具有一定的市场份额和影响力。
第五次工业革命中的战略管理要点1.制定创新战略是第五次工业革命中战略管理的关键。
Developing innovative strategies is crucial in the strategic management of the Fifth Industrial Revolution.2.了解市场需求和趋势对于制定战略非常重要。
Understanding market demands and trends is essential for formulating strategies.3.企业需要不断迭代和优化战略,以适应快速变化的市场环境。
Companies need to constantly iterate and optimize their strategies to adapt to rapidly changing market conditions.4.制定清晰的目标和指标是成功战略管理的基础。
Setting clear goals and metrics is the foundation of successful strategic management.5.有效的团队合作和沟通是实施战略的关键。
Effective teamwork and communication are vital for implementing strategies.6.战略管理需要与技术创新和数字化转型相结合。
Strategic management needs to be combined with technological innovation and digital transformation.7.风险管理和应对危机的能力是战略管理的重要组成部分。
Risk management and crisis response capabilities are important components of strategic management.8.了解竞争对手的行为和策略有助于制定有效的竞争战略。
华为企业战略分析和竞争战略分析一、公司简介名称:华为技术有限公司成立:1988年中国•深圳主营业务:面向固定网络、无线网络、数通网络、光网络的设备及解决方案提供商。
二、华为公司愿景与使命愿景:丰富人们的沟通和生活。
使命:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。
三、企业的总体战略选择:发展型战略由于华为是比较年轻崛起的企业,它通过发展扩大自身的存在价值,使这种价值成为企业职工的荣誉,又成为企业进一步发展的动力.华为秉承“以客户为中心”,基于客户需求,逐步建立在电信网络、全球服务和终端三大业务领域的综合优势,为客户提供云、管、端产品和解决方案,帮助运营商改善收益(ARPU)、提升带宽竞争力(Bandwidth)和降低总拥有成本(Cost),实现商业成功。
1、密集型发展战略(1)市场渗透战略经过多年积累,华为在有线、无线宽带接入、数据通信和光传输等核心领域建立了综合优势,是全IP融合时代运营商的最佳伙伴;并致力于向全球电信运营商提供开放的应用环境、智慧的运营平台和快速服务,以帮助运营商增加运营收入、提高运营效率;通过敏捷开发,快速满足客户需求。
通过帮助运营商建立云计算平台,有效提高其在IDC 等IT平台方面的投资效率。
全球服务:协同、快速、专业在全球服务方面,华为持续优化服务解决方案并提升运作效率,帮助客户进一步提高总拥有价值(TVO)。
终端:伙伴、定制、价值他们聚焦运营商转售市场,帮助客户满足用户对多样化终端的需求,通过提供种类丰富的网络终端,为消费者带来丰富便捷的通信体验。
基于客户需求持续创新、合作共赢。
(2)市场开发战略为了更好地满足客户需求,他们坚持开放合作.以客户需求驱动产品研发流程,围绕提升客户价值进行技术、产品、解决方案及业务管理的持续创新.其投入51,000多名员工(占公司总人数的46%)进行产品与解决方案的研究开发,并在美国、德国、瑞典、俄罗斯、印度及中国等地设立了20个研究所,还与领先运营商成立20多个联合创新中心,把领先技术转化为客户的竞争优势和商业成功,创造更广阔的市场。
《金融合同理论》教学提纲Financial Contract Theory适用课程:《金融理论前沿》、《公司金融理论》、《银行经济学》适用对象:经济学和金融学的二年级以上硕士生和博士生Instructor: 洪正工作单位:西南财经大学中国金融研究中心Email: xchill@Reference Textbook1、激励理论(合同理论):(1)(BD)《合同理论》(Contract theory),Bolton and Dewatripont(2005)著,格致出版社2008(2)(LM)《激励理论:委托—代理模型》,拉丰和马赫蒂摩(Laffont and Martimort,1999)著,中国人民大学出版社(3)《契约经济学》,科斯、哈特、斯蒂格利茨等著,经济科学出版社(4)(张维迎)《博弈论与信息经济学》,张维迎著,上海三联出版社1996 2、公司金融(1)(Tirole)《公司金融理论》《The Theory of Corporate finance》,Tirole(2006),Princeton University Press(2)(张春)《公司金融学》,张春,中国人民大学出版社2008(3)(RWJ)《公司理财》,Ross,Westerfield and Jaffe,机械工业出版社2000(4)(Hart)《企业、合同与财务结构》,哈特(Hart,1995),上海三联书店。
3、银行经济学(FR)Microeconomics of Banking(第2版)(《微观银行学》),弗雷克斯和罗歇(Freixas and Rochet,2008)著,西南财经大学出版社2000(第1版)Course Description and Objective本课程以博弈论和信息经济学为基本工具,以激励理论(或合同理论)为理论基础,建立完整的金融合同理论分析框架,并利用此框架来研究公司金融理论和微观银行学。