家装公司工程部经理工作计划书.doc
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工程部经理工作岗位职责11.有高度的责任感和事业心,对技术认真专研、讲求质量、精益求精,坚决贯彻执行上级指示,负责工程部的全面工作。
2.负责公司工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。
负责公司设备设施的安装验收、安全运行,维修保养房屋修缮等管理工作,使之处于良好状态。
3.负责对工程部所有人员的管辖和调配。
与人事部门一起做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的才能和积极性,并做好下属员工的绩效考核工作。
4.审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。
5.组织制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。
同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成生产指标任务。
6.督导执行公司节电、节水措施,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。
7.负责防火、防风、防雨工作,保证公司的安全及正常运作。
8.制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行。
设备管理、设施的保养循着标准化、程序化和规范化进行。
9.建立与管理设备运行、工程维修、保养状况及技术改造等设备档案。
10.与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属员工的思想状况,及时纠正不良倾向。
经常对下属进行职业道德、公司竞争意识方面的教育,培养员工的责任感。
11.深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所动力设施,发现问题及时解决处理。
12.完成上级领导交代的其它工作。
工程部经理工作岗位职责2一、在公司总(副)经理的领导下,全面负责工程部的各项工作。
二、负责组织开展小区工程设备设施的维修、养护、运行、管理及入户维修工作。
三、负责制定工程管理制度和设备操作程序。
四、负责采取节能降耗措施,力求节约能源。
五、负责制定业务培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。
六、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门进行考核。
施工单位工程部经理岗位职责施工单位工程部经理岗位职责11、协助公司主管副总完成年度施工计划的编制;2、负责统筹安排工程施工各阶段及材料采购工作;3、负责协调甲方、监理方、公司各部门及下属施工队伍之间的关系;4、参与前期项目洽谈及施工图纸深化设计,组织施工图纸会审工作;负责施工技术方案的审核,对在施项目的工程进度、质量、安全、合同成本等进行综合把控,检查、落实、协调及解决施工过程中出现的各种问题;5、负责制定公司施工队伍的'选定标准和考核办法,组织实施施工队伍的招募工作;指导及检查与施工队签订的劳务合同;审核各现场项目部对施工队或分包工程量的核算工作;6、负责本部门项目管理费用的审核工作;7、负责建立并完善本部门管理制度规范;制定本部门年度、季度及月度工作计划;按时召开部门工作例会;负责本部门员工的绩效考核等,监督并检查各项工作在本部门的落实情况。
施工单位工程部经理岗位职责21、制定部门工作流程及管理制度,负责工程部内部事务管理工作。
2、组织和实施对项目经理和各工种工人的培训,并做好培训计划,确保效果。
3、负责公司所有工程质量、工期、增减项、安全管理,负责公司所有施工队管理。
4、负责公司工程营销实施和监督管理工作。
5、负责公司工程投诉解决,确保客户对工程方面的满意度。
6、掌握装修工程的各项施工工序、工艺以及每项施工作业项目的操作方法、检验、监测、验收方法,严格按照国家及地方装饰装修工程质量验收标准进行工程施工和各环节的.检查。
7、协助所有的工程项目的档案建设工作,使所有工程有档案可查。
施工单位工程部经理岗位职责31、负责工程部管理制度、工作流程、操作规范和技术标准的`制定并组织实施;2、负责市场运营设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作;3、负责商户入场装修的监管及装修管理、验收工作;4、负责市场突发事件的处理;5、负责对部门员工的考评、考核工作,定期组织专业技能培训,提高公司整体业务与服务标准;6、召集和主持部门例会或专题会议,及时发现问题并解决;7、负责上级领导交办临时性工作事宜。
建筑公司工程部经理管理思路作为建筑公司工程部的经理,管理思路对于项目的顺利进行和团队的高效运作至关重要。
一个好的管理思路可以提高工程部的效率、减少成本和风险,并确保项目的质量和安全。
下面我将分享一些我作为建筑公司工程部经理的管理思路。
一、明确目标和职责作为工程部经理,首先要明确部门的目标和职责。
建筑公司的目标是完成高质量的建筑项目,而工程部的职责是负责项目的规划、设计、施工和监督等工作。
明确目标和职责可以帮助工程部成员明确自己的工作重点,从而提高工作效率。
二、建立高效的沟通机制良好的沟通是工程部高效运作的关键。
我会定期组织工程部会议,与团队成员讨论项目进展、解决问题和分享经验。
此外,我还会建立一个沟通平台,如工程部内部网站或微信群,方便团队成员之间的交流和沟通。
通过良好的沟通机制,可以及时了解项目的进展情况,解决问题,并促进团队的协作。
三、建立科学的项目管理体系一个科学的项目管理体系可以帮助工程部更好地组织和管理项目。
我会根据项目的特点和需求,制定相应的项目管理流程和标准,明确每个阶段的工作内容和要求。
同时,我会建立项目管理工具,如项目计划表、进度表和风险评估表,帮助团队成员进行项目管理和控制。
通过科学的项目管理体系,可以提高项目的执行效率和管理水平。
四、注重团队建设和人才培养团队建设和人才培养是保证工程部持续发展和提高竞争力的重要环节。
我会注重团队成员的培训和发展,定期组织技术培训和业务交流,提升团队成员的专业素质和能力。
同时,我会激励团队成员,设立奖励机制,鼓励他们在工作中发挥创新能力和团队合作精神。
通过团队建设和人才培养,可以提高团队的整体素质和执行力。
五、关注安全和质量安全和质量是建筑项目的核心要素,也是工程部经理必须关注的重点。
我会制定严格的安全管理制度和质量控制标准,确保项目的施工过程安全可靠、质量合格。
同时,我会加强对工程部成员的安全和质量意识培养,定期组织安全和质量培训,提高他们的安全和质量管理能力。
工程部经理岗位职责(15篇)工程部经理岗位职责11、全面具体负责工程部的工作,参与公司重大事项的决策。
2、负责工程的统筹工作,管理好工程的施工和质量。
3、负责对工程部所有员工的工作指导、培训、监督、组织和管理工程队伍,提高工程人员素质、能力和工作效率。
4、负责监控和审批工程部有关开支。
5、处理好与施工方的关系,做好施工后期工作。
6、每月召开一次部门会议,对部门进行PDCA管理;每月召开一次工程情况分析会,制定和调整施工方案。
7、负责解决本部门内的重大问题,每月将各项工作进行一次书面汇报,并拟订下月工作计划。
8、协助总经理现企业的经营目标。
工程部经理岗位职责21、负责整理上报各项目图纸会审时提出的问题;2、负责提供各项目所有设备清单;3、负责提供各项目所有专业材料的清单;4、负责确认各项目中安装时的标高、走向等,确保顺畅施工;5、负责提供及优化各项目中计量仪表的数量及所控范围;6、负责各项目中外协部分进入工地时的配合及管理,并将外协部分的走向、位置、标高制图存档;7、负责各项目所属专业工程量及变更的初审工作;8、随时抽查施工质量,校对现场材料是否符合合同及图纸要求;9、协调工地现场,确保总包方与外协部分密切配合;10、负责安全施工的管理;11、负责本专业技术人员的管理;12、负责与各工种密切配合,做好预留工作;13、负责工程进度的把关;14、认真做好工程中间验收和竣工验收工作,并对本专业技术质量验收结果的准确性负责;15、负责会同监理单位对本专业隐蔽工程的监管,代表甲方参与现场验收,检查合格签字确认后施工单位方可进行下一道工序施工,同时留存有效的影音盒影像资料,以备日后查用;16、对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理;17、提供工程进度款审核的必要资料(变更、工程量确认资料);18、负责现场安全文明施工;19、完成上级交办的其他工作。
工程部经理岗位职责3一、工作中直接对经理负责,经理离岗期间,履行部门经理的一切职责。
第一节组织结构第二节岗位说明书一、总经理岗位说明书岗位名称:装饰公司总经理直接下级:装饰公司副总经理、设计部经理、业务部经理、客户服务部、财务部、采购部经理本职工作:全面负责装饰公司的经营工作的正常运转,维持公司的形象。
工作内容和目标:1、全面主持装饰公司内部的管理工作,落实董事会决议;2、制订、落实公司年度经营计划和投资方案,实现年度经营目标;3、根据外部环境、内部情况,向董事长提出战略方针、经营计划、投资方案的调整建议;4、根据董事会决定的财务预算方案,组织制定装饰公司的经营预算方案;5、向分管副总经理建议装饰公司的经营投资方向;6、建立健全公司工作流程,制定装饰公司的管理机构设置及人员定编、定岗方案,报请董事长审批;7、建立健全质量体系,提供合格的产品和服务;8、提议装饰公司副总经理级人员的聘任及解聘情况,决定公司部门经理级以下人员的聘任及解聘;9、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单,负责协调部门之间的工作配合;10、负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量;11、负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核,及对材料采购价格的审批;12、负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等;13、负责审核图纸,包括方案图、施工图、竣工图及设计变更;14、负责落实各部门经理的工作安排;15、完成领导交办的其他任务;16、积极配合其他部门的工作。
管理权限:对装饰公司所有员工的考核权、指导权、分配权;工程进度及质量的监督权;对建材、设备、易耗品等的审批权。
工作协作关系:内部协调关系:分公司及集团公司的相关职能部门。
外部协调关系:相关政府部门任职资格:1、学历及专业背景要求:工民建等相关专业本科以上学历,中级以上职称;2、经验及技能要求:8年以上相关行业管理经验,3年以上大型装修公司管理工作经验;能准确把握装饰装修行业发展趋势,了解装修服务规范;能宏观审定装饰装修方案和拟定业务操作流程;稳重、诚信、善于交流、团队精神,领导能力突出,分析和解决问题、持续学习及协调能力强,稳定的心理素质,有大局意识;良好的中英文口语、阅读和写作能力。
工程部经理岗位职责1、配合相关部门做好工程的设计、预算、投标等工作;2、制定相关管理制度、操作规范,并按进度和要求完成工程任务;3、及时处理工程管理中发生的问题,不断提高施工质量;4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;5、建立施工进度记录和台账,做好相关资料的交接存档工作;6、对施工作业相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据向领导提供建议;7、完成领导交办的其他工作。
一、工作中直接对经理负责,经理离岗期间,履行部门经理的一切职责。
二、负责制定下属主管领班工作班次表,工作计划及落实表。
三、第天要巡视检查下属员工完成日间工作情况,包括工作量及其定额情况。
四、制定每天工作分配及任务下达项目单,人员分配及要完成的具体工作。
五、确保设施设备能够正常发挥其功能作用,确保维修措施能使所修设备达到优良,经济运行标准。
六、负责员工的工作安排和考勤,请消假、抓好班组文明建设。
七、协助外督导外招工程的进度应该达到的质量等标准。
八、审批、检查各种部件、原材料所需的标准、规格,以便保证各项工程的及时完成。
九、检查、建议有关工程部位或客房餐饮等设施设备的维修更换。
十、并对各维修工的工作进行统计,编报每天的工作日报表。
十一、确保大楼各部位设施设备易损件的及时维修与更换。
十二、完成分管副总经理,部门经理布置的其它工作。
(1)主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。
(2)检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。
(3)现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。
(4)实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。
(5)审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。
(6)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。
工程部经理岗位职责【优秀8篇】工程部经理岗位职责篇一1、组织有关人员审查图纸,负责组织工程项目的施工,编制施工组织计划、进度计划和材料计划等,负责对工程项目进行技术交底。
2、贯彻实施公司质量方针与目标,负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导,把好工程技术质量关。
3、负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管理体系的有关要求,对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。
主持对工程质量的定期检查、评议和整改,并督促施工人员作好质量问题的记录。
4、负责施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜绝浪费。
5、负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动,为不断改正工艺,搞好技术创新,当好排头兵。
6、负责对技术标准,操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化,制度化。
7、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。
8、监理做到每个工地工程款应及时到位,没到到位停下其施工,查明原因经公司同意方可施工,完工后及时结算,做好工人结算单,上交工程部审批,及时与工人结算。
工程部经理岗位职责篇二1、执行部的工作指令,向部总监负责并报告工作。
2、贯彻执行国家有关设备、设施管理工作的政策、法规和标准。
3、按照设备、设施管理与预算管理的要求,负责各种设备、设施的技术管理和费用预算控制。
4、针对各种设备、设施的技术要求和运行情况,负责制订维修、保养(含一、二级保养)、大修改造计划,报领导审核批准后组织实施。
并按分级负责的原则,督促和指导各级人员按期完成。
5、负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作,及时做好各工种人员之间技术业务协调工作。
6、协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作。
7、负责督导锅炉、压力容器、变配电、电梯、起重设备、供水、供汽及弱电系统等关键设备的运行使用情况和检修工作,制止违章操作和使用。
工程部经理岗位职责本职:负责组织公司工程施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制。
职责与任务:职责一职责表述:负责组织项目开工前得到手续办理和施工准备工作。
工作任务:参与综合计划部组织的项目可行性研究,参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;参与施工图会审;负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证;根据开发项目工程施工组织总设计要求,配置部门内部资源。
职责二职责表述:组织或参与总包、分包、监理单位的招投标。
工作任务:组织初步筛选投标单位;协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;协助通过招投标程序确定投标单位。
职责三职责表述:对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。
工作任务:指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案;协调工程部与其他部门工作关系;协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制;组织相关部门验收工程项目,与物业公司进行交接。
职责四职责表述:预算管理工作。
工作任务:组织拟定并完成公司工程预算管理办法;负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。
职责五职责表述:主持对项目组的考核和评价。
工作任务:制定对项目组的实施考核的指标体系;组织相关人员对项目组进行打分测评;综合评价项目组的工作绩效;组织项目建设的总结。
职责六职责表述:负责部门内的日常管理。
工作任务:负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排,保证工作流程顺畅;负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。
工程部经理岗位职责2006年3月8日 11:7:35 物业联盟网资料中心1、在项目经理的直接领导下负责小区有关工程各项工作的具体实施;2、熟悉和遵守国家有关小区各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程;3、负责协调管理处各部门的工作,积极配合管理处其他部门处理好客户的各种投诉事件。
装饰公司工程部经理工作计划装饰公司工程部经理工作计划1一、目的明确客户二次装修的工作程序。
二、范围适用于客户二次装修手续办理。
三、职责工程部负责装修方案的审核、客户服务中心负责签订相关协议,保安部负责施工证件的办理,客户服务中心、工程部、保安部负责施工现场的监督管理工作。
四、工作程序(一)客户进xx屋二次装修需向客户服务中心提交《装修申请表》及装修方案、相关图纸(一式四份)、装修公司资质证明、营业执照复印件等资料,并负责将装修图纸一并转给工程部。
(二)工程部相关专业人员对装修方案进行审核,并于规定期限(三至七个工作日)内将装修审核意见通知客户。
(三)装修方案审核过关,同时取得消防批文,客户服务中心与装修公司签署《装修工程管理协议》、《装修工程安全责任书》。
(四)装修公司根据客户服务中心开出的《装修费用收缴结算通知书》到财务部交纳相关费用。
(五)装修公司到保安部登记《装修施工人员登记表》,办理施工人员出入证。
(六)客户服务中心向装修公司发放《装修许可证》,装修公司可进场施工。
(七)装修公司需进行动火作业,需到保安部办理动火许可申请,经审批合格发放《动火许可证》。
(八)装修工程完毕工程部进行验收(隐蔽工程需提前验收)并验收合格,同时装修公司取得政府相关部门验收合格批文,之后到保安部办理施工人员出入证退证手续。
(九)装修公司到客户服务中心及财务部办理各项费用结算手续。
五、工作标准(一)客户需提供装修的《电路图》、《空调图》等相关图纸,施工单位提供本公司的资质证明、营业执照等材料齐全。
(二)工程人员审核方案是否符合相关装修的规定和标准,需整改增加完善项,必须有文字确认,并经批准后方可施工,需在规定工作日内通知装修公司。
(三)《装修工程管理协议》、《装修工程安全责任书》需记录完整。
(四)《装修费用收缴结算通知书》费用计算精确无误。
(五)保安部负责办理《装修施工人员登记表》和施工人员出入证的工作,要求施工方提供施工人员的身份证复印件及两张一寸免冠照片。
公司工程部经理岗位职责一、从工程实际出发,致力工程项目管理,明确目标,取得成效工程建设管理工作是我部工作的核心和重点,在领导的正确指引下,在部门同事的齐心协力下,我部克服了“锦元华庭”工程地质状况复杂、工程设计不完善、工程施工用地紧张、拆迁进度滞后等各种客观困难。
于____月中旬结束延续七个多月的桩基工程施工的艰难前行;鉴于桩基施工时间拉得过长,部门在桩基工程结束开始立即着手组织上部土建合作单位进场,督促落实项目监理组织及施工管理班子。
于____月底完成了桩基工程全部静载试验;现已顺利完成了地下室部分全部支护结即将进入地下室挖土施工。
此过程中思考后期施工依据因拆迁工作干扰,加强与设计联系,对原设计方案不妥之处进行优化处理,要求深化设计,兼顾公司开发大局着眼整个项目开发工作对设计方案提出前瞻性要求。
根据工程施工紧迫而设计修改时间延续长的特点,在设计方案定案的状况下纵向联系设计审查部门征求审查意见,以争取图纸审时间。
针对竹屿“星辰大厦”进入主体结构验收后的装修施工阶段,专业工种纷繁交错、工作作业面有限、目标要求严格、政府要求高等特点,结合工程质量目标--创市标化,创“钱江杯”;进度目标--八月底建筑工程竣工验收,对工程质量、进度目标根据工程实际状况作了调整并对阶段性目标的实现采取相应措施:在时间上把进度目标分解到周综合至月;在空间把专业施工进程进行了综合调整分解充分利用工程一切能利用的工作面,同时有序安排定牌定价材料进场确保作战略目标的实。
经领导正确的决策,部门对工程统一部署,各主管专业工程师的密切配,经过一个季度努力,此刻工程外架开始拆除进入配套设备安装阶段,土建工程进入楼地面施工的扫尾阶段。
预计原定目标基本能顺利实现。
三小区建筑因超高、超规划指标等种.种原因导致政府主管部门对工程报验手续迟迟批不下。
经领导的支持和部门主管人员的不懈努力,目前三小区竣工验收工作基本完成,竣工手续正在日趋完善;预计七月下旬能实现综合验收全部结束。
篇一:家装公司工程部经理工作计划书总则、加强施工的标准化、程序化、制度化,符合公司管理要求,以适应公司工程建设的需要,特制定本规定。
、本规定适用于公司工程部所有员工以及施工队。
、此规定由工程部与公司共同制定。
二、人员编制与岗位职责(一)人员编制 1、工程部设工程部经理、工程部下设为质检部、材料部二个分部门;。
3、工程质检部设质检员名,工程材料部设材料员、工程质检部下辖各施工队工长,在项目施工中,工程质检部对对施工队工长进行全权管理。
(二)岗位职责 1、部门经理职责:负责工程部的全面工作。
严格按公司规定、施工管理程序进行系统科学的管理。
协调解决施工中出现的重大问题,二个工作日内完成,每周定期检查各施工现场,汇总检查结果并反馈给有关部门,重大问题上报主管经理解决。
负责主持部门例会。
2 、项目主管职责:严格按施工管理程序进行系统科学管理,保证工程质量及按期竣工。
及时解决施工中出现的问题,一般问题当日解决,重大问题立即报部门经理处理.认真做好材料进场验收、隐蔽工程验收、工程验收等三阶段管理的有关工作。
负责工程施工现场的安全、保卫、防火及卫生工作.负责协调客户、设计及材料等部门关系。
加强对施工队管理,严禁施工队与客户私下交易,承揽私活,施工队支款不超支。
(三)施工队录用、定级及管理 1、录用:申请进入本公司的施工队应填写“施工队申请录用表”。
申请进入本公司的施工队应给本公司提供已施工的工地场所,供参观,以考查其施工水平被公司聘用的施工队应遵守衢州装饰公司管理制度。
每支被认可试用的施工队,应照章交纳风险金。
在公司的第一个工程款,应由施工队垫付工程承包总造价的%,待该工程验收合格后,公司将此款正常结算,但该工程总承包价的%应暂留公司,做为该支工程队日后施工项目的质保金. 2、定级:为加强施工队管理,奖优汰劣,施工队实行定级管理工作。
等级施工队的等级实行分级审批.经等级审查合格的施工队,由公司工程部发给《等级证书》#12290;定级标准和定级管理由工程部另行制订实施细则. 3、管理:施工队必须备齐国家《家庭居室装饰工程质量验收标准》 #19968;书及检测工具一套.施工队严格遵守公司的规章制度及有关规定。
工程部经理个人提升计划一、日常工作中,工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度,严格按照"五常法"的要求去做。
能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。
认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真整改和执行。
在各级领导的帮助下,我们规范了各种表格、记录的填写,为日常安排工作和用电数据分析提供了有效、准确的依据。
并将各种制度张贴上墙,以便每位员工及时学习、检查和要求自己。
二、配电值班工作看似轻松,但实际上,要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班经验,才能保证发现隐患后,及时有效的做出处理,保证系统正常运行,为设备运转、业主办公提供电力保障。
因此,工程部每位配电工都能遵守配电制度,认真巡视设备,按时抄录各种表计,认真核算每日用电情况,为园区用电分析和管理提供了可靠依据。
同时,配电室又是休息日、节假日和夜间等时间继续为业主服务及对外联系协调的主要部门,负责这些时间内的设备巡视工作、业主报修处理、业主和外单位的各种施工跟进服务以及紧急情况处理协调等工作。
如:每班2次的中水站巡视;每日夜间路灯、水泵房设备巡视和电梯维护保养跟进监督工作等,使业主得到全天的、不间断的维修服务,保证了电气设备的安全运行,为业主创造一个良好的办公环境。
三、工作中,我们负责园区内所有电气设备设施的维修工作,保证它们能够正常运转。
我们克服了人员少,工作量大的困难,合理安排人员,本着"应修的必修,修必修好;定期保养"的原则,认真对待每项工作。
为及时处理业主报修,每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。
做到接报及时、处理及时,减少回收率。
当报修工作较多时,及时调配其他员工支持。
今年夏天X栋XX室完美时空公司,有一个配电箱的总空开频繁掉闸,严重影响业主的正常办公。
我们及时组织人员进行彻底、仔细的排查,最终发现掉闸原因是由于业主用电过于集中,三相用电负荷严重不平衡,造成单相超负荷掉闸,需进行负荷调整。
工程部经理岗位职责(共16篇)篇1:工程部经理简单岗位职责1、制定工程管理制度,制定并实施公司范围内的工程项目计划。
2、组织完成公司内部工程项目的前期预算。
3、负责完成公司工程建设的施工合同、施工进度的的控制。
4、招投标及施工单位的选择与确定。
5、负责工程施工过程的管理工作,检查督促施工单位实现质量目标、安全目标和工期目标。
6、负责施工过程中重大事故的上报及现场处理工作。
7、监督与控制、审核公司工程建设的控制工程款拨付。
8、组织开展项目的竣工验收、竣工结算工作,并及时将相关数据报予财务部。
9、负责完成公司工程建设的内部、外部的各项协调工作。
10、及时就工程材料、相关文档资料、及现场工程工作资料与材料部、能源站进行交接。
11、完成领导安排的其他相关工作。
篇2:工程部经理简单岗位职责1.负责对前期介入项目问题的收集、反馈,并负责与地产项目协调及问题跟踪落实。
2.负责从物业的角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议。
3.熟悉物业项目工程管理、招标投标、成本控制等方面工作;制定项目顾问合同、管理方案等文件。
4.协助和督促项目交付前的分户检验工作,包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调,并提供技术支持。
5.执行政府部门的有关行业法规,加强各项目安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。
6.负责项目设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实。
7.负责组织项目技术文件和设备档案的收集、接管、建立和管理工作。
篇3:工程部经理简单岗位职责1、负责全公司所有项目现场的质量、工期、成本的监管;2、负责全公司所有项目工程部全体施工人员的监督管理;3、协调好项目部与设计、业主、监理等各单位的关系;4、审核工程部跟项目有关的费用清单、联系单等相关责任;5、有权决定本部门内部人事任免;6、负责完成工程部相关的资料收集、整理、编制、归档等;7、完成其他与工程管理有关的一些事务。
工程部经理岗位说明书(4篇)工程部经理岗位说明书(精选4篇)工程部经理岗位说明书篇11、熟悉本专业设计文件、技术规范和施工规程。
2、负责与设计部门的专业沟通和对接,参与设计、技术方案讨论。
3、具体负责现场专业管理工作。
检查监督施工单位、监理单位对本专业工程施工质量、进度计划和设计技术文件的执行情况,确保其质量、进度满足设计文件及计划要求。
4、参与与本专业相关的材料、设备、构配件考察工作;检查监督进场材料、设备、构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及实物质量情况,确保施工用料符合设计要求并与考察一致。
5、积极应对和解决施工、监理过程中出现的问题,主动协调设计、勘察、施工、监理诸方面工作关系,确保现场施工正常运转。
6、在部门经理领导下,牵头组织本专业图纸交底会并整理会议纪要。
7、审查本专业施工方案、进度计划和变更、签证,为部门经理审批提出具体意见。
8、参与相关工程质量、交工、竣工验收工作。
9、参与报名投标施工单位考察工作。
10、负责保修期内本专业维修工作。
11、完成领导交办的其他工作。
工程部经理岗位说明书篇21、全面主持工程部工作,对本部门各项工作负责。
2、组织起草公司开发项目工程建设进度计划和管理目标,为公司制定年度经营工作计划和决策提供可靠依据。
3、牵头编制工程部月度工作计划,并负责其具体执行、监督和月度每位员工的考核评价。
4、组织项目前期方案设计对接,施工图设计论证、审核和图纸会审;负责工程设计、施工阶段的技术把关。
5、负责项目前、中、后期各项审批、验收和备案手续的办理。
6、负责施工成本目标在建设阶段的具体落实。
7、在公司招标小组领导下,牵头组织投标单位报名、考察并提出考察报告,参与公司招投标工作。
8、全权负责对中标施工单位、监理单位现场施工、监理过程中的管理,对进场原材料,构、配件和半成品使用监督,确保其施工进度、质量和文明工地创建符合合同要求。
9、负责施工现场组织管理,协调配和、监督工作,确保现场施工正常运转;有权召集有关会议,参加监理例会。
工程部工作流程图第一章:工长岗位规范直属上级:工程部经理直属下级:各工种工人能力要求:1、组织施工能力。
2、解决施工质量问题能力。
岗位职责:1.组织现场施工,对施工部分的工程质量负全责.2.组织施工现场技术交底.3.协调施工现场各工种施工。
4.维持施工现场秩序。
5.协调客户关系。
催缴工程款。
6.立足本岗位工作,提出合理化建议.工作流程:1.接受工作任务,领取施工文件(施工图纸,预算等)。
2.根据预定工期做出施工进度计划,上报工程部经理.3.协助工程监理组织现场技术交底:1)联系设计师确认确切交底时间。
如因客户原因变更交底时间,设计师应及时与监理取得联系,明确变更后的时间,如有延误,设计师应承担责任。
乙方不得主动提出变更交底时间的要求.2)勘查施工现场的结构及施工面层等情况。
发现轻度质量问题(包括原有防水层)须及时向设计师和客户提出,并提出相应技术处理意见。
3)对原建筑质量问题严重或可能影响装修施工的,建议业主要求物业管理部门对建筑原有的质量问题采取处理措施,直至符合装修施工条件为止.对此,监理应同客户协商工程延期,并办理延期手续。
4)与客户进行沟通、交流(包括互换通讯方法)。
向客户说明并介绍公司在施工管理、质检、交款、服务等方面的规定.征询客户意见,了解客户需求;协助客户与物业管理部门办理好开工前的必备手续;5)与客户约订好材料进场验收时间或下次见面的时间地点等。
6)与客户确认水电改造项目及增减项目.7)根据图纸、预算,结合施工现场情况,评估设计人员的交底是否详实、准确,相关技术处理是否恰当,对有误之处予以说明,由设计师处理设计变更。
8)工程监理、设计师、工长、客户共同填写技术交底表,24小时内由监理将交底表交到工程部。
4.遵照公司有关施工现场文明施工规定,布置施工现场,组织施工。
5.材料进场验收:填写相应表格,签字。
6.隐蔽工程验收:填写相应表格,签字。
7.工程中期验收:填写相应表格,签字.8.竣工验收:填写相应表格,签字。
家装工程部经理年度工作计划一、工作目标我们的目标是成为市场上最受信赖的家装工程部,为客户提供高品质的家装服务,实现并超越部门的年度销售目标,提高客户满意度和员工积极性。
二、团队建设和管理1. 招聘和培训:招聘有经验的家装设计师和技术人员,制定培训计划,提高员工的专业技能和服务意识。
2. 团队管理:建立激励机制,制定绩效评估制度,激励员工积极工作。
三、市场开拓和营销1. 品牌推广:加大品牌宣传力度,提高品牌知名度和美誉度,加强线上线下营销。
2. 客户服务:加强与客户的沟通和互动,了解客户需求,提供符合客户需求的个性化服务方案。
3. 合作开发:与其他装饰公司、设计师、建筑公司等建立合作关系,共同开发客户资源。
四、项目管理和执行1. 项目策划:制定项目进度计划,确保工程质量和工期进度。
2. 资源整合:合理配置人力物力资源,保障工程施工和管理的有效进行。
3. 客户管理:积极解决客户投诉和问题,确保工程进度和质量符合客户要求。
五、质量控制和风险管理1. 质量管理:建立完善的质量管理体系,对每个工程节点进行质量把控,确保施工质量。
2. 安全管理:加强安全管理,严格遵守施工安全规定,保障员工和客户的人身安全。
3. 风险管理:认真分析和评估工程施工中可能出现的风险,制定应对措施,减少不必要的损失。
六、绩效评估和总结1. 绩效评估:定期对员工进行绩效评估,激励优秀员工,对不足之处进行改进和指导。
2. 工作总结:年度结束时对工作进行总结,分析工作中存在的问题和不足,制定改进计划,为下一年的工作做好准备。
七、自我提升1. 学习交流:参加装饰行业培训和沙龙,与同行进行交流和学习,提高自身专业技能和管理能力。
2. 个人发展:制定个人发展计划,提升个人管理能力和业务能力,为部门发展提供更多的支持。
总结:家装工程部经理年度工作计划,需要对团队建设、市场开拓、项目管理、质量控制和风险管理等方面进行全面考虑和规划,制定切实可行的工作目标和计划,为实现部门的年度目标和发展提供有力保障。
工程项目经理年度工作计划范文在现代社会中,工程项目经理扮演着至关重要的角色。
他们负责规划、实施和管理各类工程项目,确保项目按时、按质、按预算完成。
为了有效地管理和指导团队,工程项目经理需要制定详细的年度工作计划。
本文将围绕工程项目经理年度工作计划展开讨论,探讨如何制定全面而具体的计划,以便更好地实现项目目标。
首先,工程项目经理的年度工作计划应包括项目目标和计划的明确目标。
在确定目标时,必须考虑项目的性质、规模、预算和时间限制。
例如,如果一个工程项目是建造一个高层建筑,项目目标可以是按时完成建筑,确保建筑的安全、质量和预算控制。
此外,在确定目标时,还应考虑项目的风险和可能出现的问题,制定相应的解决方案和预案。
其次,在制定年度工作计划时,工程项目经理还需考虑项目的资源分配和团队建设。
资源包括人力、物力、财力等各种资源。
工程项目经理需要根据项目需求,合理分配各种资源,确保项目顺利进行。
例如,如果一个工程项目需要大量的技术人员和设备,工程项目经理要及时组织人员和采购设备,确保项目不会受到资源短缺的影响。
此外,团队建设也是工程项目经理年度工作计划的重要组成部分。
工程项目通常是一个复杂的团队合作过程,团队成员之间需要密切合作、有效沟通,共同完成项目任务。
因此,工程项目经理需要加强团队建设,提高团队凝聚力和执行力。
此外,工程项目经理的年度工作计划还应包括项目进度和成本控制。
项目进度是工程项目成功的关键因素之一。
工程项目经理需要根据项目目标和计划,合理安排项目各个阶段的工作任务和时间表,确保项目按期完成。
同时,工程项目经理还需要对项目成本进行有效控制,避免项目因成本超支而导致失败。
例如,在进行工程项目施工时,工程项目经理需要及时监督和控制施工进度,确保施工不会延误,造成不必要的成本增加。
最后,工程项目经理的年度工作计划还应包括项目质量管理和风险控制。
项目质量是工程项目成功的关键因素之一。
工程项目经理需要制定严格的质量管理措施,确保项目按照规定标准和要求进行。
总则、加强施工的标准化、程序化、制度化,符合公司管理要求,以适应公司工程建设的需要,特制定本规定。
、本规定适用于公司工程部所有员工以及施工队。
、此规定由工程部与公司共同制定。
二、人员编制与岗位职责(一)人员编制 1、工程部设工程部经理、工程部下设为质检部、材料部二个分部门;。
3、工程质检部设质检员名,工程材料部设材料员、工程质检部下辖各施工队工长,在项目施工中,工程质检部对对施工队工长进行全权管理。
(二)岗位职责 1、部门经理职责:负责工程部的全面工作。
严格按公司规定、施工管理程序进行系统科学的管理。
协调解决施工中出现的重大问题,二个工作日内完成,每周定期检查各施工现场,汇总检查结果并反馈给有关部门,重大问题上报主管经理解决。
负责主持部门例会。
2、项目主管职责:严格按施工管理程序进行系统科学管理,保证工程质量及按期竣工。
及时解决施工中出现的问题,一般问题当日解决,重大问题立即报部门经理处理。
认真做好材料进场验收、隐蔽工程验收、工程验收等三阶段管理的有关工作。
负责工程施工现场的安全、保卫、防火及卫生工作。
负责协调客户、设计及材料等部门关系。
加强对施工队管理,严禁施工队与客户私下交易,承揽私活,施工队支款不超支。
(三)施工队录用、定级及管理 1、录用:申请进入本公司的施工队应填写“施工队申请录用表”。
申请进入本公司的施工队应给本公司提供已施工的工地场所,供参观,以考查其施工水平被公司聘用的施工队应遵守衢州装饰公司管理制度。
每支被认可试用的施工队,应照章交纳风险金。
在公司的第一个工程款,应由施工队垫付工程承包总造价的%,待该工程验收合格后,公司将此款正常结算,但该工程总承包价的%应暂留公司,做为该支工程队日后施工项目的质保金。
2、定级:为加强施工队管理,奖优汰劣,施工队实行定级管理工作。
等级施工队的等级实行分级审批。
经等级审查合格的施工队,由公司工程部发给《等级证书》#12290;定级标准和定级管理由工程部另行制订实施细则。
3、管理:施工队必须备齐国家《家庭居室装饰工程质量验收标准》#19968;书及检测工具一套。
施工队严格遵守公司的规章制度及有关规定。
施工人员要服从公司及项目主管、设计师的指导,不服从公司管理人员管理的,公司将视情况轻重,对其进行批评教育、罚款及清退出公司。
施工队必须及时汇报各工地的施工动向,以便问题得到及时解决。
各施工队必须严格注意施工安全,否则,后果自负。
4、施工队录用、定级及管理细则见附件。
三#12289;项目管理(一)开工管理 1、开工工程必须在客户签订合同,交纳完预付工程款之后进行。
2、接到工程开工通知,两日内和客户取得联系,办理开工手续,做客户档案资料册,并将客户签署的“客户须知”等资料带回公司,以便工程部管理并存档。
3、如无意外,应在合同签订后日内办理完成物业手续。
4、施工前,认真熟悉施工图纸、工程预算书及工程任务书,会同设计部认真审图,实测主材用量,三日内准确无误地向材料部提交项目工程中材料使用计划书。
(二)施工进度管理 1、严格管理,确保项目工程在合同工期内完成。
2、施工队应在工程施工前制定详细进度计划,报公司工程部审批,并严格按计划施工。
由于施工队自身原因造成工期拖延,工期赔偿由施工队承担。
3、按合同工期交工,遇以下情况分别处理:、因客户原因出差、外包工程、设计变更等的,需由客户签字延期。
、因公司内部原因的,必须有相关部门签认的联系单,以区分责任。
、因材料商原因的,办联系单,材料部证明。
4、对未按期缴二期款及增项款的,按合同有关规定报部门经理审批可以停工,并以书面形式通知客户工期顺延。
5、工程延期由施工主管会同客户分析原因并签工程延期单。
(三)材料管理 1、认真填写施工用材计划书,要求字迹工整,规格型号颜色齐全,供单时间:普通材料提前个工作日;定的非标材料如:乐思龙、史丹利门、橱具、塑钢门窗类等需要定加工材料需提前周的工作日以客户签字认可之日;大理石、门、铁艺扶手类需提前个工作日;期货材料根据供货期来定。
增项材料需下材料单,附客户签字的增项单。
2、单项材料进货不得超过二次,单项工程退、换、补一共不得超过五次。
若超过规定次数由此发生的运输费、管理费由施工主管承担。
3、公司供应材料,施工队应及时准确查验名称、规格、质量和数量后,签字验收。
如其后发现问题,施工队责任自负。
施工队自购材料必须按公司指定材料品牌和规格进货。
4、现场材料应分类堆放整齐,成品和半成品及材料应分开,易燃品和普通材料应分开。
施工中的成品(含公司另委加工的成品)、半成品应保护良好,对单位价值较高的成品应有保护措施。
严禁在成品上摆放材料机具和穿鞋踩踏地板。
施工剩余材料必须分类码放、包装保证完好并书面通知材料部退货。
5、施工用材更换分以下二种情况处理:)施工用料已到场,此种情况应会同客户、设计师共同处理,分析原因,明确责任,由责任人承担责任。
)施工用料未进场,此种情况应会同预算部、材料部共同处理,根据客户重新选定的品牌材料。
6、对定做的非标材料,施工主管应跟踪管理,安装完毕后,两日内验收。
理石送达现场时验收。
7、高档材料下单必须由客户交二期款之后再下#12290;进口材料在工程开工同时通知材料部确认货源。
高档材料进场,施工主管负责并通知客户两日内验收,不合格产品无条件退回。
(四)施工质量验收 1、每个施工环节按标准作业,一项工序完成后施工队自查,施工主管检查,达到标准后方可进行下#19968;道施工工序;需客户验收的必须经客户验收合格签字后方可进行下#19968;道施工工序。
2、特别注意卫生器具及管道安装工程、电气工程的标准化作业#12290;地面防水必须做小时闭水试验,经客户签字验收。
电气工程施工完成后,必须进行检查和试验,检验合格后方能使用。
3、板材、木龙骨工程、卫生间地面防水、线路敷设、地漏通水等分项工程验收及整体工程验收必须有客户、施工队长、施工主管在场,除板材、木龙骨工程外,其余项验收还应请物业参加。
4、骨架、管线、卫生间防水等有关隐蔽工程项目完工一日内通知客户现场验收,经客户与项目主管签字认可后方可进行下道工序施工,否则由此造成的一切损失和责任由施工队、施工主管共同承担。
5、严禁拆改、损坏主体和承重结构;严禁移改暖气管片、煤气管道;严禁私自为客户换上#19979;水软管和电气管线。
(五)项目增减签证 1、施工中出现增项,需提前三日通知预算合约部,经核算后送达客户签字认可,送预算、材料部备存。
2、如增项款超过一千元的,须缴纳增项款后,方可施工。
(六)竣工验收 1、工程竣工前一周内通知工程部初验,初验时卫生间做二次闭水。
初验提出的整改意见必须在三日内完成,必须符合《家装管理质量验收标准》#12290; 2 、工程竣工时应向用户提供电气竣工简图,标明导线规格及暗管走向。
3、正式整体验收前二日向客户发出验收通知单,同时做好工程决算。
整体验收必须由客户在验收单上签字,验收结论由客户写上“整体验收合格”。
4、工程竣工一周内通知客户结算尾款,并办理工程保修单,同时办理结算单,结算单由预算、施工、材料、财务审核。
(七)客服制度 1、确认维修项目、制定维修方案填报维修审报表,经预算部核算后,报分管副总核批。
2、维修工作原则上由原施工队进行施工,若需其它施工队进行维修,其维修费用从原施工队工程款中双倍扣除。
3、维修结束,由客户签维修验收合格单,凭此单结帐。
4、维修过程中由施工主管负责协调客户与公司之间的关系,处理及时,重大维修项目由部门经理亲自出面处理。
(八)文明施工 1、现场管理:施工队应严格按公司图纸、任务书及项目增减通知单施工,严禁与客户私定协议。
施工队必须服从公司项目主管的检查和指挥。
施工人员严禁在现场赌博、打闹、吸烟。
2、现场清整:施工现场严禁无关人员进入;凡已施工完成的工种应及时清退出场。
施工现场应有明确的作息时间。
施工时间严禁人员睡觉、躺坐、闲谈。
在非施工时间,如非加班,应杜绝机械、音响等噪音干扰邻里。
非经公司及客户同意现场不得留宿。
现场应保持整洁,建筑垃圾应一日一清。
竣工后施工队应在一日内拆除清走一切施工用品及垃圾,并清洁现场。
严禁在现场墙面上乱写乱画。
现场严禁散堆垃圾,确需暂存,应装袋集中堆放。
3、文明服务:施工队应尊重客户,严禁与客户争吵;在遵守公司规定维护公司利益时,与客户产生不同意见,应友好协商或上报公司工程部处理。
施工队应尊重物业管理,如对物业管理不服,应及时上报公司工程部。
严禁施工队动用客户用品及使用客户电话,严禁施工队自行停工。
竣工验收后,由客户购置新锁,当客户面更换入户门锁。
4、严禁施工队接私活。
如违反此条规定公司有权扣除施工队在公司全部工程款,直至开除。
并承担由于承接私活而引起的一切责任。
经施工队介绍,公司承接工程在签订合同后按合同金额的对施工队予以奖励,并优先将此工程承包给此施工队。
四、工程款管理(一)物业押金由施工队缴纳,施工主管协助办理物业#12290;(二)收款管理 1、项目收款由工程部通知客户应交款金额,客户到财务部交款。
2、严禁擅自减免应交款金额。
3、根据工程完成进度,提前三天通知客户交纳二期款及催交增项款。
完工验收后,七日内结清工程尾款。
4、非经总经理批准,工程部不得独自上门收款;特殊情况,经总经理批准才可由工程部会同财务部共同上门收款。
5、工程部有及时按进度催款的义务。
6、财务部每次收款后应及时通知总经理和工程部。
(三)承包价管理 1、工程部负责确定负责施工的施工队 2、项目承包价由总经理指定的专门核算人员核定。
3、核定的承包价应由总经理或授权人批准。
(四)支款管理 1、项目支款应按进度逐笔支付。
2、项目开工费不得超过承包价的,以后按每个月实际进度的支款,工程竣工后一周后支付至总承包价的;其余在工程结束结算后付至工程款至一年保修期满后付清。
3、公司供应施工队承包价所含材料视同支款。
4、如因项目增项较多,须超过原限额支款,应先由项目主管同客户签定增项收取增项款,再由核算人员从新核定承包价报主管经理批准后,可按新承包价限额支款。
如因项目减项较多,则按减项比例递减支款。
5、项目支款由工程部项目主管提出,由工程部经理初审,预算部核算员审核后,报主管经理批准。
(五)工程竣工结算管理 1、同客户工程结算由工程部负责,应由工程部派两人同去。
2、同施工队结算由工程部负责,结算金额由工程部提出,经核算人员签字,报主管经理批准。
3、支施工队尾款,财务部应扣除质保金。
五、内务管理(一)例会制度 1、工程部每周一举行部门例会一次,由工程部经理主持。
2、工程部每月日举行施工队例会一次,由工程部经理主持。
3、每次例会后,应在小时内将会议纪要上报公司主管经理。