4 外部竞争性 2

精心整理第一章《免疫学概论》练习题一、单项选择题1．免疫是指·······························································（）A、机体识别和排除抗原性异物的功能B、机体清除和杀伤自身突变细胞的功能C、机体清除自身衰老、死亡的组织细胞的功能D2AC3A4A5A6AC7AC8AC9．关于适应性免疫的特点，下列表述错误的是··································（）A、获得性B、感染早期起主要作用C、有免疫记忆D、特异性10．关于适应性免疫的特点，下列表述错误的是··································（）A、可遗传B、感染后期及防止再感染中起主要作用C、有免疫记忆D、特异性11．关于适应性免疫的特点，下列表述错误的是··································（）A、获得性B、感染后期及防止再感染中起主要作用C、无免疫记忆D、特异性12．属于固有免疫应答的细胞是···············································（）A、T淋巴细胞B、B淋巴细胞C、NK细胞D、上皮细胞13．属于适应性免疫应答的细胞是·············································（）A、单核-巨噬细胞B、中性粒细胞C、NK细胞D、T、B淋巴细胞二、填空题1．最早接种人痘苗预防天花的国家是。

1、药物需要是指医药专业人员根据现有医药知识所判定的一个人尽可能保持健康或变得健康而应获得或利用的某种药品的数量。

医药专家判定的药品需要有一个共同的特征：即主要从人的健康需要出发。

2、药品需求是指在某一特定时期、一定价格水平上，人们期望并能够购买的某种药品的数量。

形成药品需求必须具备两个基本条件：医师消费者有购买药品的意愿；二是消费者有货币支付能力。

3、药品需要与药品需求的关系（1）首先，药品需要是产生药品需求的基础。

在药品需要的基础上，人们产生购买药品的意愿，进而形成实际药品需求。

（2）药品需要并不等于药品需求。

要形成实际的药品需求，仅有药品需要是不够的，还必须具备两个基本条件：即消费者的支付能力和购买意愿。

（3）消费者对药品的实际利用（即需求）有时并不是建立在对药品客观需要的基础上。

比如医生不合理诱导，患者对药物不合理或过度利用，就是一种没有需要的需求。

4、药品需求分析的目的（1）概括的讲，认识药品需求的特征，了解人们对药品需求（或利用）的主要影响因素，掌握药品需求的变动趋势，进而为宏观和微观的决策服务。

（2）宏观讲，药物需求分析可以更加准确地预测未来整个社会药品资源利用状况以及变动趋势，为政府科学地确定产业发展计划和规划，合理配置和使用药品资源提供了依据。

另外，政府也可以在了解药品需求主要影响因素的基础上，采取一定的政策措施对其中的某种或某些因素施加影响，以达到改变或控制药品需求或利用的目的。

（3）微观讲，药品需求分析有助于医药生产经营企业了解未来市场某种或某类药品的需求量以及需求的变动趋势，进而合理的生产和向社会提供适宜的药品，把握经营的主动权，取得良好的经济和社会效益。

5、药品需求的特征（1）不确定性：消费者对药品的需求不像对食物、住房、衣物等得需求那样稳定和可以预知。

（2）最高优先性：一是指在人们诸多需求中，对药物的需求（特别是治疗药物的需求）应是优先予以满足的需求；二是一旦生病，人们普遍存在一种心理，希望找最好的医生，用最好的药物。

政管0902 周斌2009279202301.首先是关于排他性和竞争性的4个概念：排他性：指某个消费者得到一种商品的消费权之后，就可以把其他消费者排斥在获得该商品的利益之外，私人产品在使用上具有排他性，是指这种物品具有可以阻止其他人使用该物品的特性。

非排他性：指只要某一社会存在公共产品，就不能排斥该社会任何人消费该种产品，从而任一消费者都可以免费消费公共产品。

竞争性：指一个人使用一种物品减少其他人使用时该物品的特征。

非竞争性：指该产品被提供出来以后，增加一个消费者不会减少任何一个人对该产品的消费数量和质量，其他人消费该产品的额外成本为零。

2.在人们用以消费的物品中，可以通过物品的竞争性和排他性的特征可以两两分组分为4种，即：具有竞争性和排他性的私人物品，具有竞争性而非排他性的公有资源，具有排他性和非竞争性的自然垄断，既是非排他性又是非竞争性的公共物品。

因此具有排他性和非竞争性的可以自然垄断为例，比如电信电力或者石油，在中国石油和电力是属于国家控制的重要资源，在中国国内石油公司和电信电力公司具有垄断地位，在市场上没有竞争对手和买方市场，增加一个消费者也不会减少其他人对于这些商品的消费，因此具有非竞争性，同时当消费者获得石油或者电信电力时，那消费者得到的便是个人消费品，导致其他人不能获得该商品（被买去的石油或者是电力）的消费利益，因此具有了排他性。

具有竞争性和非排他性的可以公有资源为例，例如海洋中的渔业资源，由于海洋中的渔业资源并没有一个固定的个体拥有者，属于集体资产，因此渔业资源并不会排斥任何人使用它，人人都可以利用该资源，例如捕鱼，养殖等等，因此具有非排他性，但是渔业资源并不是无穷无尽的，在一个捕鱼周期内，一个人的捕鱼养殖活动会减少该地区的渔业总量，减少了其他人使用的渔业资源，因而具有竞争性。

3.排他性强调的是排斥，对物品的占有权，竞争性强调的是以物品总体的有限性为基础。

竞争性和排他性的名词解释导言：在语言学和哲学领域中，我们常常遇到一些带有竞争性和排他性特征的名词。

这些名词在理解和使用中往往具有一定的复杂性和多样性。

本文将探讨竞争性和排他性名词的含义，同时讨论它们在日常生活和学术研究中的重要性。

一、竞争性名词的解释竞争性名词是指那些用来描述在特定条件下两个或多个个体、团体或概念之间的竞争或竞争关系的名词。

这些名词常常涉及到资源的有限性或相互冲突的情况。

例如，"竞争"、"争夺"、"对抗"等单词往往与竞争性名词相关联。

竞争性名词的使用范围广泛，可以应用于各个领域。

例如，在经济学中，竞争性名词如"市场竞争"、"企业竞争力"等用来描述企业之间的竞争关系，以及他们争夺市场份额和资源的竞争行为。

在体育领域，竞争性名词如"比赛"、"冠军"等描述运动员之间的激烈竞争和争夺胜利的局面。

此外，竞争性名词也常用于政治、教育和学术等领域。

竞争性名词的解释需要考虑到其背后的竞争动机和影响因素。

竞争性名词通常与激励、动力和成就相关联。

通过竞争，个体或团体通过努力和创新来争夺胜利、提升地位或获得资源。

然而，竞争同时也可能带来紧张、冲突和不公平等问题。

二、排他性名词的解释排他性名词是指那些用来描述在特定条件下只能属于某个个体、团体或概念的名词。

这些名词往往带有“独占”、“唯一”、“专有”等意味，暗示其他个体或团体被排斥在外。

排他性名词往往具有独特性、特权性或封闭性。

排他性名词在各个领域都有所应用。

例如，"专利"、"专属权"等名词在法律和知识产权领域常用来描述某个人或组织对于特定发明或创作的独占权。

在社会组织中，排他性名词如"会员"、"专家"等用来界定特定身份或权威地位，将其他人排除在外。

薪酬制度的六大原则薪酬制度的六大原则作为国家人力资本保值与增值的一个重要方面,公务员薪酬制度的构建,既是一个微观、个体、经济层面的问题,同时也是一个宏观、社会、政治层面的问题。

以下是店铺整理的一些薪酬制度的六大原则，有兴趣的亲可以来阅读一下!薪酬制度的六大原则11、公平性企业员工对薪酬分配的公平感，也就是对薪酬发放是否公正的判断与认识，是设计薪酬制度和进行薪酬管理时的首要考虑，因为员工对企业薪酬分配是否公平的看法，将直接影响到他们的工作积极性。

2、竞争性竞争性指在社会上和人才市场中，企业的薪酬标准要有吸引力，才足以战胜其他企业，招到所需人才。

3、激励性激励性指要在内部各类、各级职务的薪酬水准上，适当拉开差距，真正体现按贡献分配的原则。

4、经济性提高企业的薪酬水准，固然可提高其竞争性与激励性，但同时不可避免地导致人力成本的上升，所以薪酬制度不能不受经济性的制约。

企业领导在对人力成本考察时，不仅要看薪酬水平的高低，也要看员工绩效的质量水平。

5、合法性企业薪酬制度必须符合党和国家的政策与法律规定。

例如国家和地方规定的最低工资标准，各种社会保险等。

薪酬制度的主要因素(一)企业外部因素1、全社会劳动生产率。

国民收入分配必然要受全社会劳动生产率制约。

例如美国经济学家拉卡对1899~1957年美国制造业的统计数字进行分析，发现在这59年中，工资含量几乎始终保持为附加价值的39.395%，相关系数为0.977。

一个国家要想保持长期增长势头，必须使消费基金的增长率低于劳动生产率的增长。

我国职工平均工资水平低，是由于劳动生产率比发达国家低，而且工资收入比与劳动生产率比大致相当。

例如我国机械制造业劳动生产率只及美国的1/26，台湾的1/10;在棉纺业，国外先进水平1万纱绽只需7个工人，我国需要300个职工。

因而我国职工工资收入只相当于人家的1/10，甚至更少。

2、国家政策和法律。

不同时期国家的经济政策会有所不同，有时刺激消费，有时为抑制通货膨胀，甚至下令冻结工资。

必修二生物第二章第二节知识点生物圈包括大气圈的底部，水圈的大部和岩石圈的外表。

生物圈是最大的生态系统，生态系统包括森林生态系统，淡水生态系统，湿地生态系统等。

下面是我整理的必修二生物第二章第二节学问点，仅供参考希望能够关怀到大家。

必修二生物第二章第二节学问点DNA的结构1、DNA的组成元素：C、H、O、N、P2、DNA的基本单位：脱氧核糖核苷酸(4种)3、DNA的结构：①由两条、反向平行的脱氧核苷酸链回旋成双螺旋结构。

②外侧：脱氧核糖和磷酸交替连接构成基本骨架。

内侧：由氢键相连的碱基对组成。

③碱基配对有确定规律：A=T;G≡C。

(碱基互补配对原则)4.特点①稳定性：DNA分子中脱氧核糖与磷酸交替排列的顺序稳定不变②多样性：DNA分子中碱基对的排列顺序多种多样(主要的)、碱基的数目和碱基的比例不同③特异性：DNA分子中每个DNA都有自己特定的碱基对排列顺序3.计算1.在两条互补链中的比例互为倒数关系。

2.在整个DNA分子中，嘌呤碱基之和=嘧啶碱基之和。

3.整个DNA分子中，与分子内每一条链上的该比例相同。

学好高中生物的必要方法1、观看比较观看是一种有目的有准备的感知，不仅可以获得新知，也能验证已知。

生物学是试验科学，观看是获得生物学问的重要环节。

如观看生物的形态结构、生活习性、生长发育等等，有效地发挥观看在生物学学习中的作用。

而我们生物学的原理、规律都是在观看试验的基础上得来的。

2、综合归纳教师授课尤其是新授课，一般是分块的，但各块各学问点之间有内在的本质的联系，各年级生物学问是连贯的，是一个整体。

学习时要将分散的学问聚集起来，归纳整理成为系统的学问，这样易理解好记忆。

生物学问点遗传信息的携带者是核酸，它在生物体的遗传变异和蛋白质合成中具有极其重要作用，核酸包括两大类：一类是脱氧核糖核酸，简称DNA;一类是核糖核酸，简称RNA，核酸基本组成单位核苷酸。

蛋白质功能：①结构蛋白，如肌肉、羽毛、头发、蛛丝②催化作用，如绝大多数酶③运输载体，如血红蛋白④传递信息，如胰岛素⑤免疫功能，如抗体氨基酸结合方式是脱水缩合：一个氨基酸分子的羧基(—COOH)与另一个氨基酸分子的氨基(—NH2)相连接，同时脱去一分子水，如图：HOHHHNH2—C—C—OH+H—N—C—COOHH2O+NH2—C—C—N—C—COOH R1HR2R1OHR2DNA、RNA全称：脱氧核糖核酸、核糖核酸分布：细胞核、线粒体、叶绿体、细胞质染色剂：甲基绿、吡罗红链数：双链、单链碱基：ATCG、AUCG五碳糖：脱氧核糖、核糖组成单位：脱氧核苷酸、核糖核苷酸代表生物：原核生物、真核生物、噬菌体、HIV、SARS病毒必修二生物第二章第二节学问点。

影响薪酬外部竞争性的因素包括那些一、劳动力市场对薪酬水平的影响在劳动力市场上，供给方即劳动者与需求方企业雇主之间的相互作用是影响薪酬水平和雇佣劳动者数量的最重要的决定因素。

从劳动力需求来看，企业会利用边际劳动生产率来确定应雇用员工的数量：首先，是确定市场力量作用下的薪酬水平，其次就是确定每一潜在新员工可能产生的边际收益。

这只是理论中的假设。

现实中是很难对市场上的薪酬水平把握的非常精确的，而且更难的还是尚未进入企业的员工边际收益是多少。

所以，企业试图用报酬要素、职位评价、技能、能力等内容来反映劳动者给企业创造的价值到底是多少。

从劳动力供给来看，劳动力供给是指特定的人口群体所能够承担的工作总量。

一般来说，劳动力供给受四个方面因素的影响：1.劳动力参与率，是衡量那些愿意在家庭以外工作的人口规模的一个重要统计指标；2.人们愿意提供的工作时间，劳动者针对工作时间作出的决策可以看成是其在工作和闲暇之间进行选择的结果；3.员工受过的教育训练及其技能水平，这一点体现的是劳动力质量方面的问题；4.员工在工作过程中付出的努力水平。

二、产品市场对薪酬水平决策的影响劳动力市场因素确定了企业所支付的薪酬水平的低限，产品或服务市场则明确了企业可能支付的薪酬水平的高限。

产品或服务市场上的以下两种情况会影响企业的实际支付能力。

1.产品市场上的竞争程度。

企业产品常见的是垄断竞争性的市场结构，企业的产品既与其他企业的产品有一定的差异又存在一定的可替代性。

完全处于竞争或接近完全竞争市场上的企业是没有能力提高自己产品的价格的，价格上涨必然销售量下降，垄断地位上的企业在一定范围内是可以随心所欲地确定确定产品价格。

所以，产品市场的竞争程度对薪酬水平决策的影响是相当重要的，如果企业在垄断地位上，就能够获得超出市场平均利润水平的垄断利润，利润的增加为企业在劳动力市场上的薪酬决策提高了强有力的保障。

2.企业产品的市场需求水平。

当组织的薪酬水平比较高，可以通过提高产品或服务的价格将薪酬水平高出市场平均水平的部分转嫁到顾客身上，或者在原产品价格不变的情况从总收入中拨出更多的份额作为劳动力成本。

智能交通商业计划书篇一：智能交通系统及软件项目商业计划书智能交通系统及软件项目商业计划书国统报告网（即中金企信国际咨询公司）拥有10余年项目商业计划书撰写经验(注：与项目可行性报告同期开展的业务板块)，拥有一批高素质编写团队，为各界客户提供实效的材料支持。

撰写商业计划书的七项基本内容一、项目简介二、产品/服务三、开发市场四、竞争对手五、团队成员六、收入七、财务计划商业策划书用途1、沟通工具2、管理工具3、承诺工具相关报告行业研究报告、市场调查报告、产业分析报告项目立项可行性报告资金申请可行性报告市场研究预测报告专项调查报告市场投资前景报告市场行情监测报告竞争格局分析预测报告上下游产业链研究报告投融资可行性报告由于商业计划书（项目可行性报告）属于订制报告，以下报告目录仅供参考，成稿目录可能根据客户需求和行业分类有所变化。

商业计划书基本框架:第一章摘要第二章市场分析第三章公司介绍第四章产品介绍第五章研究与开发第六章产品制造第七章市场营销第八章融资说明第九章财务分析与预测第十章风险分析商业计划书分项说明:第一章摘要一、项目背景二、项目简介三、项目竞争优势四、融资与财务说明第二章市场分析一、行业发展现状二、目标市场分析三、竞争对手分析四、小结第三章公司介绍一、公司基本情况二、组织架构三、管理团队介绍第四章产品介绍一、产品介绍二、产品的新颖性/先进性/独特性三、产品的竞争优势第五章研究与开发一、已有的技术成果及技术水平二、研发能力三、研发规划第六章产品制造一、生产方式二、生产设备三、成本控制第七章市场营销一、企业发展规划二、营销战略三、市场推广方式第八章融资说明一、资金需求及使用规划（一）项目总投资（二）固定资产投资（土地费用、土建工程、设备、预备费、工程建设其他费用、建设期利息）（三）流动资金二、资金筹集方式三、投资者权利四、资金退出方式第九章财务分析与预测一、基本财务数据假设二、销售收入预测与成本费用估算三、盈利能力分析1、损益和利润分配表2、现金流量表3、计算相关财务指标（投资利润率、投资利税率、财务内部收益率、财务净现值、投资回收期）四、敏感性分析五、盈亏平衡分析六、财务评价结论第十章风险分析一、风险因素二、风险控制措施篇二：如何编制20XX版智能交通项目商业计划书(符合Vc风投+甲级资质)及融资方案实施指导目录第一部分当前智能交通项目融资渠道及商业计划书作用体现............................3第二部分《智能交通商业计划书》标准编制大纲（根据不同项目进行科学调整）...................................................................................................................... . (4)第三部分高质量智能交通商业计划书编制关键点说明（专家答疑） (9)一、一份高质量商业计划书应具备哪些要素？ (9)二、商业计划书应怎样对智能交通项目进行估值才科学？ (9)三、商业计划书编制过程中容易存在的6大问题？ (10)四、一份成功的商业计划书应重点回答的19个核心问题？ (10)五、商业计划书编制细节提示 (13)第四部分智能交通商业计划书内容节选 (14)一、项目合作方式内容节选 (14)二、项目实施外部环境分析 (14)三、项目实施进度安排方案 (14)四、项目设备选型方案设计 (15)五、项目生产工艺流程方案设计 (16)六、项目总平面布置图设计方案（根据要求可做效果图） (17)七、项目盈利模式分析 (18)八、项目融资方案设计 (19)第五部分增值服务——企业智能交通项目私募股权投资流程 (21)步骤一：项目选择 (21)步骤二：可行性核查 (21)步骤三：尽职调查 (22)步骤三：投资方案设计、达成一致后签署法律文件 (24)第六部分智能交通商业计划书编制服务 (25)一、我们编制智能交通商业计划书需要客户（企业业主）提供资料清单 (25)二、编制智能交通项目商业计划书专业团队构成 (26)三、编制智能交通项目商业计划书工作流程 (27)第七部分最新完成成功案例（融资资金到位） (28)第八部分我们20XX年重点融资项目方向说明 (29)第九部分关于博思远略 (30)第一部分当前智能交通项目融资渠道及商业计划书作用体现第二部分《智能交通商业计划书》标准编制大纲（根据不同项目进行科学调整）第一章公司基本情况（我们的编写要点：公司名称、成立时间、注册地区、注册资本，主要股东、股份比例，主营业务，过去三年的销售收入、毛利润、纯利润，公司地点、电话、传真、联系人）一、项目公司与关联公司二、公司组织结构三、公司管理层构成四、历史财务经营状况五、历史管理与营销基础六、公司地理位置七、公司发展战略八、公司内部控制管理第二章智能交通项目产品介绍（我们的编写要点：主要介绍拟投资的产品/服务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其它公司同类产品/服务的比较，本公司产品/服务的新颖性、先进性和独特性，如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等）一、产品/服务描述（分类、名称、规格、型号、产量、价格等）二、产品特性三、产品商标注册情况四、产品更新换代周期五、产品标准六、产品生产原料七、产品加工工艺八、生产线主要设备九、核心生产设备十、研究与开发1.正在开发/待开发产品简介2.公司已往的研究与开发成果及其技术先进性3.研发计划及时间表4.知识产权策略5.公司现有技术开发资源以及技术储备情况6.无形资产（商标知识产权专利等）十一、产品的售后服务网络和用户技术支持十二、项目地理位置与背景十三、项目建设基本方案第三章智能交通项目行业及产品市场分析（我们的编写要点：行业发展历史及趋势，哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大，进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒。

《薪酬管理》复习提纲第一章薪酬管理总论1.市场经济在本质上是一种交换经济。

通常情况下，我们将一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬。

2.我们用两种不同的方式来对报酬进行分类，一种方法是将报酬划分为经济报酬和非经济报酬；另一种方法是将报酬划分为内在报酬和外在报酬。

3.薪酬在本质上正是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种回报或报酬。

4.对于薪酬概念的界定，通常分为三类：①宽口径的界定，即将薪酬等同与报酬，即员工由于完成了工作而获得的各种内在报酬和外在报酬②中等口径的界定，即员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利③窄口径的界定，即薪酬仅仅包括货币性薪酬，而不包括福利。

5.企业通常把薪酬和福利两部分成为总薪酬或总薪酬包。

将薪酬称为直接薪酬，福利称为间接薪酬。

直接薪酬划分为基本薪酬和可变薪酬两大部分。

6. 总薪酬或全面薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、股票期权等多种经济性报酬。

7.基本薪酬是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。

基本薪酬在很多时候又被称为“薪酬”或“固定薪酬”8. 可变薪酬是薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬，有时也被称为浮动薪酬获奖金。

可变薪酬分为短期可变薪酬和长期可变薪酬两种。

9.绩效加薪和可变薪酬都与员工的绩效联系在一起。

10.员工福利或服务不是以员工为企业工作的时间为计算单位的，它一般包括非工作时间付薪、向员工个人及家庭提供服务、健康及医疗保健、人寿保险以及法定和企业补充养老金。

11.薪酬的功能：员工方面：①经济保障功能②激励功能③社会信号功能企业方面：①促进战略实现，改善经营绩效②塑造和强化企业文化③支持企业改革④控制经营成本12.薪酬概念的发展经历了工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬以及全面报酬四个阶段的变化。

13.20世纪初，科学管理运动的开创者W·泰勒提出了差别计件工资计划。

本科《医学免疫学》第三版题库填空名词解释问答第三章抗体四、简答题1、试述 Ig 的生物学功能。

特异性结合抗原：抗体的 CDR能与抗原表位特异性结合。

Ig 与抗原结合，可产生中和效应，并激发体液免疫应答，还也进行抗原抗体检测。

激活补体：IgG1、IgG2、IgG3、IgM 可通过经典途径激活补体，凝聚的 IgA、IgG4 和 IgE可通过替代途径激活补体。

通过与细胞 Fc 受体结合发挥生物效应：①调理作用；② ADCC 作用；③ IgE 介导Ⅰ型超敏反应。

通过胎盘与黏膜： IgG 能借助 Fc 段选择性与胎盘微血管内皮细胞结合，主动穿过胎盘。

SIgA 可经黏膜上皮细胞进入消化道及呼吸道发挥局部免疫作用。

2．为什么血清中检出病原体特异性 IgM 类抗体，可用于感染的早期诊断？初次受病原体感染时，机体体液免疫应答最早合成并分泌的免疫球蛋白是 IgM。

IgM 的半衰期为 5 天，很短。

于 IgM 受抗原刺激产生早，消失快，所以血清检出病原体特异性 IgM 类抗体，可用于感染的早期诊断。

3．人IgG 免疫羊，可获得哪几种抗体？人 IgG 免疫羊，可获得：羊抗人 IgG 同种型抗体，包括①抗γ重链的同种型抗体，②抗κ型轻链的同种型抗体，③抗λ型轻链的同种型抗体；羊抗人 IgG 同种异型抗体羊抗人 IgG 独特型抗体4．何为单克隆抗体，有何特点？一个 B 细胞杂交瘤克隆产生的、只针对于单一抗原表位的高度特异性抗体称为单克隆抗体。

mAb 的特点：结构均一，一种 mAb 分子的重链、轻链及独特型结构完全相同，特异性强，避免血清学的交叉反应。

mAb 纯度高，效价高。

mAb 可经杂交瘤传代大量制备，制备成本低。

第四章补体系统二．填空题1．补体的主要产生细胞是肝细胞和巨噬细胞。

2．补体的激活过程有经典途径、 MBL 途径、旁路途经三条途径。

3．补体系统固有成分、补体调节蛋白和补体受体三大部分组成。

4．具有调理作用的补体活性片段有C3b 、C4b和iC3b 5．被称为过敏毒素的补体活性片段有C3a和C5a6．经典激活途径的 C3 转化酶是C4b2a，C5 转化酶是C4b2a3b。