房地产营销述职报告 营销总监述职报告 精品
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地产营销总监述职报告地产营销总监述职报告随着人们自身素质提升,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家整理的地产营销总监述职报告,希望对大家有所帮助。
地产营销总监述职报告1一、本部销售事迹统计及分析:(一)事迹统计:xx年公司履行目标义务制,每个部门、每个人都在年初签定了相关义务书。
今年本部的销售指标是1-5期(含xx园)必达目标4400万元,争取目标4700万元,考核时间20xx年1月―20xx年12月。
根据20xx年1月―12月27日统计,本部共实现销售额4304万元,其中1-5期实现销售额3632万元,xx园实现销售额672万元。
(二)事迹分析:由事迹统计可见,1至7月份,销售本部的事迹总额和在公司总事迹中所占比率都保持在很理想的程度上。
而由8月份至年底,则有必定程度的下滑。
下面就正反两方面来对此进行分析。
1、影响本部事迹的正面因素:①上半年以3期门面销售为主力,市场反应良好。
截至20xx年6月,三期门面已清盘。
②宣传和一线销售有效沟通,拿出一系列合理化计划并得以实行。
这包含:a.一期xxxxx的10套,采用“比同区域房价每平方米低300元”的宣传策略(已清盘);b.三期小户型“小户型精装修”运动;c.四期xxx花园车库及门面,首次采用“分类广告”的情势,达到明显效果;d.六期“青年人购房月:首付二万月供一元”运动;e.五期“公务员购房月:买四房送8888”运动;f.装饰建材大市场,8万―12万“零风险”产权商铺。
③销售履行目标义务制,使目标逐级分解。
销售人员不再仅关心完成每月的既定任务,而且还要时刻重视自己年度任务的完成情况,能够主动调剂,有效的进步了工作效率。
④公司所供给的销售人员保底薪,进步一线人员提成比例以及对老客户带新客户给予嘉奖的“经济”手段,极大的'调动了销售人员和客户的积极性,也是促成事迹的重要因素之一。
⑤成立售后服务部,专门负责招待解决前期产品遗留问题。
2024年房地产营销总监述职报告尊敬的CEO、各位领导和同事们:大家好!我是XX公司房地产营销部的总监,今天非常荣幸向大家汇报我在2024年的工作情况。
在过去一年,我和我的团队全力以赴,取得了一系列令人瞩目的成绩。
一、销售业绩在2024年,公司的房地产销售业绩实现了突飞猛进的增长。
具体而言,我们成功完成了X个项目的销售任务,总销售额达到X 亿元,同比增长了X%。
其中,我们在X市场的表现尤为出色,销售额增长达到X%。
这些成绩离不开我们团队的努力,同时也得益于市场的稳定和政策的支持。
二、市场调研和分析为了更好地把握市场脉搏,我们加强了市场调研和分析工作。
我们深入了解了目标客户的需求和偏好,掌握了竞争对手的动态,并根据市场情况进行了及时的调整。
同时,我们还积极研究了行业趋势和政策变化,为公司制定了科学可行的营销策略。
三、品牌建设和推广在2024年,我们进一步加强了公司的品牌建设和推广工作。
我们注重提升品牌的知名度和美誉度,通过各种渠道进行广告和宣传推广,加大了在线和线下渠道的投放力度。
我们还积极参与各种行业展览和活动,与客户进行面对面的交流和沟通,提高了客户对公司的信任度和好感度。
通过这一系列品牌推广活动,我们将公司打造成了行业的知名品牌。
四、团队建设和管理团队建设和管理一直是我非常重视的工作。
在过去的一年中,我们积极加强了团队的培训和研发工作,提升了团队成员的专业水平和综合素质。
同时,我也注重激励和引导团队成员,激发他们的潜力和积极性。
通过这些措施,我们团队的凝聚力和战斗力得到了明显提升,为公司的发展做出了重要贡献。
总结:回顾2024年,我感到非常自豪和骄傲。
我们的销售业绩显著增长,市场调研和分析工作取得了丰硕成果,品牌建设和推广工作取得了明显突破,团队建设和管理工作深入推进。
这些成绩的取得离不开公司领导的关心支持、各位同事的共同努力和团队的配合。
在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献!谢谢大家!。
地产销售总监述职报告地产销售总监述职报告(精选7篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,该是好好写述职报告了。
那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编帮大家整理的地产销售总监述职报告,希望对大家有所帮助。
地产销售总监述职报告篇1转眼间,一年的工作将接近尾声,回顾20xx年的工作,有颇多的感慨。
从六月份来到公司至今已半年,已经完全融入到恒顺地产这个大家庭中,半年来的工作业绩如下:截止12.30日共销售住宅43套(含退房一套),总销售金额为17001067元;销售地下室共21套,总金额为702437元。
这半年的工作包含了太多的艰辛与不易,既离不开这半年多来在恒顺地产的勤奋努力,更与同事和领导们给与我的支持和帮助密不可分。
回顾这半年工作中的点点滴滴,可以说自己在不知不觉中已经有了长足的进步,从项目前期的客户积累认筹、排号、开盘、持续强销期、尾盘滞销期,系统的一路走过来,感触颇多。
基本性的和技巧性的一些工作方法就不在此叙述了,我觉得销售中最重要的首先是对待工作的热情,一直并且自始至终的保持下去,我坚信经营每一个客户都是在经营自己的人生,每一次良好的热情的沟通,会让客户从心底里认同自己,认同公司,每一个客户都是自己的朋友,在自己未来的生活之路中起到也许是不可估量的帮助;其次要保持一个良好的心态,在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。
积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃;最后,找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。
龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。
现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。
地产销售总监述职报告(6篇)地产销售总监述职报告(精选6篇)地产销售总监述职报告篇1尊敬的领导:您好!一年来,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了年度销售目标。
根据公司管理人员考核办法的通知精神,按照年终述职的有关要求和内容,现将一年来的个人工作述职如下:一、工作中的具体做法积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策,淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满,使其不能再储备其他公司的产品,旺季到来,经销商优先销售的都是我们公司的产品,大大提升了公司的销量,甚至一些品种出现断货。
如果发货及时的话,今年销量还能提高一块。
做好__区域各月市场销售分析工作,落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况,对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。
每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题,对这些问题及时给予解决,并与客户分析竞争对手,商讨提高市场占有率的办法,将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。
积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定,并对实施情况进行跟踪落实,做好内勤工作的协助和指导。
二、存在不足我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面对市场的激烈竞争反映不够迅速,使我们失去一部分市场。
市场串货监管不到位。
由于今年销售政策的改变,各家经销商的销售压力比较大,较去年相比个别区域出现串货情况。
虽然今年我们对串货问题组织讨论过,但工作还没有做到位,串货问题继续存在,这样对我们产品经销负面影响都很大,对经销商的信心打击比较大。
我们销售人员在信息收集、反馈方面做得也不够全面,有的区域能提供信息协助防止串货,而有的区域搜集不到。
这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。
__市场网络规划不好,二三级市场进货渠道比较乱,市场规范不到位,随意销售现象比较严重。
地产营销总监述职报告共4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、报告大全、心得体会、条据书信、合同协议、演讲稿、自我鉴定、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, report book, experience and experience, letter of agreement, contract agreement, speech draft, self-assessment, other sample essays, etc. I would like to know the different format And how to write, stay tuned!地产营销总监述职报告共4篇下面是本店铺收集的地产营销总监述职报告共4篇房地产营销负责人述职报告,供大家品鉴。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,又到了一年一度的年终述职时刻。
在过去的一年里,我深感责任重大,也收获颇丰。
在此,我向领导及同事们汇报我的工作情况,并就不足之处进行反思,以期在新的一年里取得更大的进步。
一、工作回顾1. 市场调研与分析过去的一年,我始终将市场调研与分析作为工作的重中之重。
通过对目标市场的深入剖析,我了解了市场需求、竞争对手及政策走向,为公司的营销策略提供了有力支持。
(1)市场调研:我先后走访了周边地区,对目标客户群体、购房需求、价格承受能力等方面进行了详细调研,为制定精准的营销策略奠定了基础。
(2)竞争对手分析:我密切关注竞争对手的动态,分析其营销策略、产品特点、价格优势等,为公司制定差异化竞争策略提供了参考。
(3)政策走向分析:我紧跟国家政策,了解房地产市场的调控政策,为公司应对市场变化提供了有力保障。
2. 营销策划与执行(1)活动策划:我积极参与公司各类活动的策划与执行,包括开盘、节日促销、客户答谢会等,取得了良好的市场反响。
(2)广告宣传:我负责公司广告投放,包括线上推广、线下宣传等,有效提升了公司品牌知名度和项目曝光度。
(3)客户关系维护:我注重客户关系维护,定期开展客户回访,了解客户需求,为客户提供优质服务。
3. 团队协作与培训(1)团队协作:我积极参与团队协作,与同事们共同推进各项工作,确保项目顺利进行。
(2)培训与分享:我主动分享自己的工作经验和心得,帮助新同事快速成长,提升团队整体素质。
二、工作亮点1. 市场调研精准:通过对市场的深入分析,我为公司提供了精准的市场调研报告,为公司制定营销策略提供了有力支持。
2. 活动策划成功:我参与策划的各类活动取得了良好的市场反响,有效提升了项目销量。
3. 团队协作高效:我积极参与团队协作,与同事们共同推进各项工作,确保项目顺利进行。
三、不足与反思1. 市场调研深度不足:在部分市场调研过程中,我对某些细节了解不够深入,导致部分数据不够准确。
地产销售总监述职报告范文
尊敬的领导:
感谢您在过去一段时间内对我工作的关心和支持。
根据公司要求,我对我在地产销售
总监岗位上的工作进行了总结和述职报告,具体如下:
一、工作概况
在过去的一年里,我认真履行总监职责,全面协调团队工作,努力推动销售业绩的提升。
通过与团队有效沟通和协作,形成了良好的工作氛围,共同努力提升销售能力和
市场竞争力。
二、工作业绩
1. 带领销售团队完成了年度销售目标,实现了销售额的持续增长。
2. 推动团队提升服务质量,客户满意度达到了较高水平。
3. 引入新的销售策略和营销手段,拓展了客户群体,提升了市场份额。
4. 加强了内部管理,提高了团队的执行力和协作效率。
三、工作展望
1. 继续加强销售团队的培训和管理,提升团队整体综合素质。
2. 寻找更多的销售机会,拓展市场,保持公司销售业绩的持续增长。
3. 加强内部流程优化,提高服务质量和客户满意度。
总的来说,我在过去一年里取得了一定的工作成绩,但也意识到还有许多地方需要进
步和改进。
未来我将继续努力,不断学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,再次感谢您对我的支持和信任!愿在以后的工作中,我们一起努力,共同创造更好的业绩!。
最新房地产销售总监述职报告(热门18篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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房地产营销总监述职报告房地产营销总监职责报告房地产营销总监是房地产公司中非常重要的职位,负责组织和实施公司的营销策略,推动销售业绩的增长。
根据我在过去一年的工作经验,我希望通过以下三个方面总结我的工作:一、市场调研和分析作为房地产营销总监,我认为首先要了解和分析市场状况,以便可以准确地制定营销策略。
在过去的一年中,我带领团队对当地及周边地区的房地产市场进行了深入的调研和分析,并根据市场动态和竞争情况,以及目标客户的需求和偏好,制定了相应的销售策略。
通过市场调研和分析,我成功地获得了市场趋势和竞争对手的信息,有针对性地制定了产品定位和推广方式,进一步提高了销售业绩。
二、团队管理和协作作为营销总监,我负责管理并激励团队成员,协调各部门之间的合作和协同工作。
过去一年,我通过有效的团队管理和培训,提高了团队成员的绩效和工作效率。
我注重团队成员之间的协作,组织定期会议和沟通,共同解决问题,确保团队目标的实现。
我还注重团队成员个人的职业发展,帮助他们设定目标并提供培训和指导,以提高他们的专业能力和工作满意度。
三、品牌推广和客户关系管理在过去一年中,我积极参与了公司的品牌推广活动,通过与媒体合作,举办活动和展览,提高了公司的品牌知名度和声誉。
我还与销售团队合作,建立并管理了客户关系,与客户保持密切的沟通与合作。
我帮助销售团队与客户进行沟通和协商,解决问题,并提供满足客户需求的解决方案。
通过有效的品牌推广和客户关系管理,我成功地提高了客户满意度和忠诚度,进一步提高了公司的销售业绩。
综上所述,作为一名房地产营销总监,我通过市场调研和分析,团队管理和合作,以及品牌推广和客户关系管理,成功地推动了公司的销售业绩的增长。
我将继续努力提高自己的专业能力,积极学习和运用新的营销方法和策略,为公司的业务发展做出更大的贡献。
房地产销售总监个人述职报告(五篇)房地产销售总监个人述职报告篇一一、业务能力1、进入一个行业,对行业的知识,熟悉操作流程和建立自己的客户关系。
在实际工作中,我也学到了如何抓准客户和跟踪客户,懂得不同客户的不同需求。
2、对市场的了解。
不仅是要对目标市场有所了解,也对竞争对手的了解。
绝对不能坐井观天,不知天下事。
因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。
应该不断的学习,积累,了解行业动态,价格浮动。
在了解了竞争对手的户型以及价格信息,才能凸显出自己楼盘的优势。
3、处理好跟客户的关系,和客户建立好良好的关系。
因为同一个客户,可能会接到很多户型以及户型的价格,如果关系不错,客户会主动将竞争对手的价格信息,以及户型特点主动告诉。
在这个过程中,我们就要要充分利用自己的楼盘优势,特点,分析对方价格,并强调我们的优势,进一步促成成交。
二、个人素质能力1、诚实。
做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。
售楼也是一样在与人交流的过程中,要体现自己的诚意。
在客户交流的过程中,只有诚实,才能取得信任。
2、热情。
只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,房地产销售更是如此,因为销售是一个很长销售的过程。
3、耐心。
房地产销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以,不论是上门的客户还是电话客户,或是老客户带来的新客户,零零总总的加起来也有不少来客量,但是成交的客户却不是很多,我们可能很多时间都是在做“无用功”。
但是一定要有耐心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户,所以必须有耐心才会把业绩做得更出色。
只要有意向的客户,就要厚着脸皮把他抓住不放,总有一天会有意想不到的收获。
对于成交的客户,不用说肯定是重中之重,需要时不时的问候一下有没有需要帮助的,维护好关系。
在这个漫长的过程中,在自己没有成交而同事有成交的时候,一定要有耐心,暴风雨后便是彩虹。
房产销售总监述职报告房产销售总监述职报告(精选8篇)岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是时候认真地写一份述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗?下面是小编为大家收集的房产销售总监述职报告(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
房产销售总监述职报告1时间过得真快,转眼紧张繁忙的20xx年已经过去,新的挑战又要在眼前出现。
沉思回想这一年,作为部门负责,在公司领导的正确引导下与各同仁合作中,努力的工作,一年来取得了一些成绩,现将总结如下:一、全年完成销售业绩统计分析:(一)业绩统计1、第一时创写字楼与底商截至十二月份完成销售面积n平米,完成销售n万元,完成租赁面积n平米,租赁收益n万元,剩余面积;仅三套底商现状出售出租中。
2、XX别墅截止十二月份完成销售n套,剩余n套。
3、逸园小区尾房销售n套,剩余两套。
4、那日XX美食街开盘至今截至十二月份,除预留两套外,剩余全部完成租赁目标。
(二)业绩分析;从上面的销售业绩上看,这半年工作侧重于租赁,销售做的不理想。
个人认为客观上影响销售的一些负面因素也存在。
1、国家宏观政策使购房客户群体产生变更,从7月份开始客户访问量急剧减少。
2、项目没有进行专业的策划;3、XX别墅项目本身在本地区的高价位因素4、项目广告投入空白,客户访问量少;5、售楼中心(对外窗口)的建设空白;6、XX项目销售许可证办理滞后,造成部分客户流失。
7、样板间建设滞后错过本年度销售时间,等因素。
二、人为因素:销售团队人员自身素质都不高,专业性很弱,在工作中一些做法也有很大的问题,主要表现在:销售工作最基本的沟通不够深入。
销售员与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议或要求,不能做出或做到迅速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或多大接受程度,诸多客户反映价格高不能承受是个明显的例子。
地产营销总监年终述职报告一、工作概述本人作为地产公司营销总监,主要职责包括管理品牌建设、制定销售策略、推广方案实施、渠道管理等。
公司在2020年度内,化风成势,业绩持续稳步上升。
本人认真履职,投入大量心血,在团队合作下,完成了以下的工作:1.联合各部门,开发了多项公关活动、品牌宣传等;2.根据公司新产品特点,制定销售策略、推广方案,并落实执行;3.细化渠道管理流程并加强落实,为公司入市提供了有力保障;4.建设行业合作网络和平台,与其他地产公司建立业务、合作关系等。
二、业务成果1. 公关活动本年度公司共开发公关活动8项,其中包括“一个美好社区”“亲子之家”等多个以家庭为主题的活动;以及“圣诞跨区集会”、“元旦主题疯狂购”等以节日为主题的活动。
通过该公关活动,提升了公司品牌形象和信任度,引领潮流,得到了消费者的一致认可。
2. 新产品销售本年共推出新产品5个,其中3个楼盘已经完成交房。
公司销售额较去年同期增长了38.6%。
为此,我制定了全员参与的销售策略,在团队的共同努力下,实现销售目标并获得公司的嘉奖。
3. 渠道管理本年度我着力加强了渠道管理,建立起全新的管理模式,目的是为了提升公司竞争力。
我们细化了渠道管理流程,采用了全新的管理思路建立渠道直销团队制度。
通过进行人员培训、市场调查、资料收集等途径,积极开发渠道销售,在渠道销售方面,完成了大量的订单,为公司创造了不小的产值。
4. 合作发展本年度,我积极拓展了行业合作网络和平台,在拓展合作关系的同时,注重合作交流,为公司引入了多名优秀的合作伙伴,丰富了公司的产品线,这是我们一直在追寻的战略目标之一。
三、存在问题及解决方案通过本年度的工作实践,我也注意到一些存在的问题,下面就问题及解决方案作简要阐述:1. 团队协作由于团队成员较多,组织协调难度较大,存在一部分人员因对工作出现质疑而对职业未来感到迷茫。
因此,我们制定了“个人成长计划”、“领员认知积累”等方案,以帮助成员尽快走出谷底。
房产销售总监述职报告房产销售总监述职报告范文(通用9篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,有得有失,为此要做好述职报告。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家收集的房产销售总监述职报告范文(通用9篇),希望能够帮助到大家。
房产销售总监述职报告1不知不觉中,20xx已接近尾声,加入xx房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。
20xx是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。
可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。
一、学习方面学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。
来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。
但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。
感觉我们的真的是收获颇丰。
心境也越来越平静,更加趋于成熟。
在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。
想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。
房地产销售总监个人述职报告房地产销售总监个人述职报告范文(通用7篇)时间过得太快,让人猝不及防,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,不妨坐下来好好写写述职报告吧!快来参考述职报告是怎么写的吧,下面是小编收集整理的房地产销售总监个人述职报告范文(通用7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
房地产销售总监个人述职报告120xx年对于房地产行业来说是一个跌宕起伏的年份,对于从事房地产行业的工作人员来说更是一个难以忘怀的一年。
随着贯彻一年的各种房产调控政策不断,对每一名从事房产工作的人员都产生了很大的冲击。
对于20xx年的工作总结有如下几个方面一、个人心态方面年初当房产政策存在波动期的时候,当时内心坚定的相信房产行业不会因为各种政策而受到影响,因此工作期间表现出来的都是充满信心充满,因为相信这次房产调控不会持续太长时间,在不久的将来便会过去,但是随着房产调控政策的不断深入,对房产行业的影响持续加大,自己的心态也随着房产行情的转冷而变的不再充满信心和富有了,因此无论是在工作上还是在生活上都比较失落,深知自己作为一个项目部销售负责人,自己的失落情绪和不自信都会在无形中影响到整个团队的士气。
自己虽故作坚强和自信,但是仍掩饰不了内心的彷徨,因此对因自己的心态问题而影响到团队的情绪和士气进行深刻的自我批评。
二、团队管理方面存在的问题1、招聘面试方面的不足自己在招聘面试的时候缺少精心的设计和安排,有时候自己也不加重视,总是奔着你情我愿的想法,没有必要跟面试者讲太多,正是因为自己的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失,也给人事部门增添了不少麻烦!2、团队培训工作方面的不足没有计划的培训、没有目的的培训、没有统筹准备的培训。
对团队的打造目标不明确比较笼统,培训的计划做的更加笼统,因此在培训工作开展时想到什么就培训什么,感觉团队缺少什么就培训什么,有的时候很少培训,有的时候即使天天培训也达不到培训的预期和效果。
房地产营销总监述职报告(范文5篇)第一篇:商业地产总监述职报告商业地产总监述职报告尊敬的各位领导,各位同事:我作为公司营销部项目总监,在项目已经工作半年,在这半年的工作当中,我完成了项目正式销售开始前的各项准备工作,并从中总结到了很多宝贵的经验,下面我通过以下几点对我这半年的工作进行一下汇报。
一、工作总结这半年的主要工作可分为:市场、方案策略、销售、人员储备、工程对接及参与、执行等方面进行划分:1、市场方面的工作主要包括卫辉本地房地产市场调研、房地产市场监控、卫辉市区所有商品房项目数据库建立及潜在客户与当地居民生活习惯的调查分析;2、方案策略方面的工作主要包括项目整体营销推广方案、内部认购方案、价格方案及公司运营制度的参与与执行;3、销售方面的工作主要包括项目销讲制定、项目推介PPT讲解、销售部管理制度的制定及置业顾问培训、管理等;4、人员储备方面的工作主要包括招聘置业顾问、筛选置业顾问及设计人员的招聘、筛选等其他各项细节性的工作;5、工程对接及参与方面的工作主要包括项目整体设计任务书的参与、项目整体物业规划建议、产品细化、配合工程部与设计单位对接及考察及配合工程部完成各项规划指标的采集;6、执行方面的工作主要包括推广公司的筛选与洽谈、销售物料的设计与比价、项目办公区域包装的建议与比价及领导交代的其他事宜。
在公司的半年里,按照公司关于部门的管理制度,我严格要求自己,按照公司的要求较好的完成了自己的本质工作,通过这半年的工作,我在工作模式上有了新的认识,工作方式也有了较大的改观。
二、关于自律及反思要征服世界,首先要学会控制自己。
世界上最难征服的是自我。
只有战胜自己,克服人性的缺点,才能成就大事。
在这半年的工作当中,我认识到了自律的重要性。
这是我第一次担任项目总监。
我不再像以前那样受部门领导的约束。
现在我需要自己管理一个部门。
我一直相信部门管理的规则和标准。
但是我在制定规章制度和标准的时候,却忽略了自己,忽略了只有带领自己严格按照规章制度和标准工作,才能让部门所有员工严格按照规章制度和标准工作。
房地产营销总监述职报告一、岗位职责和工作目标作为房地产营销总监,我的主要职责是负责房地产项目的市场推广和销售工作,并且带领团队实现销售目标。
具体而言,我的工作内容包括:1. 制定并执行市场推广策略:根据项目的定位和销售目标,制定具体的市场推广方案,包括线上线下渠道的选择和营销活动的策划,以提高项目的知名度和销售额。
2. 开拓并维护销售渠道:与各大房地产中介机构、经纪人等建立合作关系,建立并管理销售渠道,确保项目能够充分覆盖潜在客户群体,提高销售效率。
3. 实施销售管理:建立销售业绩评估体系,制定并执行销售目标,定期检查销售进展,并提供指导和培训,确保销售团队能够达到预期目标。
4. 客户关系管理:与潜在客户和现有客户进行沟通和互动,提供专业的咨询服务,增强客户对项目的信任感和满意度。
5. 市场研究和竞争分析:定期关注市场动态和竞争对手的活动,及时调整市场推广策略,保持竞争优势。
我的工作目标主要有以下几点:1. 实现项目销售目标:根据公司的设定,制定并实施销售计划,确保项目能够按时完成销售目标。
2. 提高销售效率:通过优化销售渠道和流程,提高销售效率和销售转化率,确保销售团队能够快速达成销售目标。
3. 提升客户满意度:通过全面的客户关系管理,提供优质的服务,提升客户满意度,并促使客户进行口碑传播,为项目形成良好的品牌形象。
4. 增强市场竞争力:通过市场研究和竞争分析,发现市场机会和潜在风险,及时调整销售策略,增强项目的竞争力。
二、工作过程和技能要求在工作过程中,我积极履行了职责,发挥了以下关键能力:1. 决策能力:在制定市场推广策略和销售计划时,我结合项目的特点和市场环境,进行全面的分析和评估,做出决策,并及时调整方案。
2. 团队领导和管理能力:我通过激励和培训团队成员,鼓励团队合作,最大限度地发挥每个团队成员的潜力,并实现团队目标。
3. 市场分析能力:我能够深入了解市场需求和竞争对手的情况,通过市场研究和竞争分析,为销售策略的制定提供数据支持和市场洞察。
房地产营销总监述职报告尊敬的领导、各位同事:很高兴在此向大家汇报我担任房地产营销总监期间的工作和经验,同时也反思总结工作中的不足和需要改进的地方,希望大家能够提出宝贵的意见和建议。
一、工作职责作为房地产营销总监,我主要负责公司产品的市场营销策划和执行,包括市场调研、品牌塑造、营销活动的策划、推广方案制定、销售渠道的拓展等工作。
同时,还要负责团队管理和培训,协调公司内外部资源,以及与各级政府、合作伙伴的沟通和合作。
二、工作成绩在过去的一年里,我和团队一起注重市场调研和数据分析,从市场需求、消费习惯等方面为产品推广提供前期的决策支持。
我们目前正在为新产品进行市场调研和定位,以确保我们的推广策略和渠道是与潜在客户需要和信念相一致。
同时,我们还注重品牌塑造、营销推广。
我们团队结合媒体投放、社区文化活动和联合销售等各种手段,成功提高了公司品牌知名度和美誉度。
我还制定了系统的销售培训计划,帮助销售团队提升客户服务水平和销售技巧。
在销售渠道方面,我们加大了在线销售的力度,通过搭建线上平台,覆盖了更广泛的消费群体。
同时,我们也积极拓展合作伙伴,与房屋装修、物业管理、金融等领域的企业合作,实现了优势互补和共赢合作。
三、不足与改进在工作中,我也存在不足和需要改进的地方。
首先,我深刻认识到对市场的判断不足和预判不精准,导致部分推广活动的效果没有达到理想效果。
其次,人员管理方面,我在团队组建和人才培养上还有很大提高的空间。
最后,我也应更加注重控制营销成本的能力和思考快速适应变化的能力。
四、未来发展方向在未来,我会继续努力提升数据分析和市场判断能力,注重提高团队管理和人才培养方面的能力,并促进更广泛的合作,拓展全渠道的銷售。
我会不断学习和拓展思维,以更好地适应市场和产品发展的变化。
总之,我将继续认真履行职责,为公司发展做出积极的贡献。
同时,我也会反思不足和问题,不断强化自己的综合素质和领导能力,为公司提供更好的服务和支持。
房地产营销述职报告营销总监述职报告
在此我感谢各位同事的指导与帮助和鼎力支持与配合.谢谢大家!在这四个月的工作里,现将工作情况汇报如下:
一勤于学习、完善自我,努力提高综合业务素质
二、统一思想,端正态度任何公司都有公司发展的目标,每一个在公司工作的员工也有自己的个人发展目标.
有一位经济学家讲过这样一句话\不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济.\我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅要注意学习的方法,更要有正确的学习态度.
大家或多或少都有一种批判的吸收心态,也就是说在接受别人的观点或意见之前,带着一种质疑的态度,这是我们应该改正的.我们要以吸收的批判的态度来对待他人的观点和意见,即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点,然后经过自己的深思熟虑,对其观点加以批判性的接收.
三、专注目标、乐于工作,分管工作稳步推进各省级销售部在进行目标分解的过程中,既不要保守,也不要画饼充饥,要本着实事求是、务实的态度,用经验值和科学相结合的方法,确定每个区域合理的、可实现的目标.贯彻\事事落实,事事督导\这八个字,事事落实就是要既事事落实到人,也要事事落实到时间;事事督导就是要实行财务督导、层层督导和相互督导.
通过加强过程的管理和监控,来确保目标的达成.而且基本营销体系的确立,要依靠团队、默契配合,和与个部门一起提高工作水平的共同努力.
四、总结教训,推广经验
1、财务意识有待加强需要强调的是一定要严格按比例控制整个营运成本,同时,开发费用属于个人借支,涉及到摊销问题,需要绷住弦,树立财务控制的态度.首先要学会算帐,加强财务分析.
各销售部财务主管要主动承担工作,帮助经理算帐、分析,对不同费用间的相互关系加强分析,做到有效的财务管理.既要算好市场的帐,要考虑怎样去进行摊销,又要算好投资的.
帐,把工作看成是自己的事,从自己的角度出发,什么事情该做,什么事情不该做.。