商务策划师职业标准规范

商务策划师国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称：商务策划师。

1.2 职业定义：从事商务策划活动的人员，应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动或某一方面活动进行系统、科学地创造构思、谋划和设计，以期达到最佳效果。

1.3 职业等级：本职业共设三个等级，分别为：助理商务策划师（国家职业资格三级）、商务策划师（国家职业资格二级）、高级商务策划师（国家职业资格一级）。

1.4 职业环境条件：室内，常温。

1.5 职业能力特征：具有一定的学习、分析、语言表达和组织协调能力。

1.6 基本文化程度：大专毕业（或同等学历）。

1.7 培训要求1.7.1 培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：助理商务策划师不少于60标准学时；商务策划师不少于70标准学时；高级商务策划师不少于80标准学时。

1.7.2 培训教师：培训教师应掌握系统的商务策划理论知识，具有丰富的商务策划管理工作经验、良好的语言表达和思维拓展能力。

培训助理商务策划师的教师应具有本职业商务策划师以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训商务策划师的教师应具有本职业高级商务策划师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级商务策划师的教师应具有本职业高级商务策划师职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

1.7.3 培训场地设备：标准教室及具备计算机和网络设备的远程教室。

1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象：从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件——助理商务策划师（具备以下条件之一者）（ 1 ）在本职业连续工作 6 年以上。

（ 2 ）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

（ 3 ）具有本专业大学专科及以上毕业证书。

（ 4 ）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作 1 年以上。

（ 5 ）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理商务策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

助理商务策划师职业标准在当今商业世界中，商务策划师扮演着至关重要的角色。

他们负责制定并执行公司的商业策略，以确保实现组织设定的目标。

而助理商务策划师作为商务策划师团队中的重要一员，承担着协助和支持商务策划师的职责，是商务策划师团队中不可或缺的一环。

职责概述助理商务策划师的主要职责是协助商务策划师进行市场分析、竞争对手研究和商业计划的制定。

在商务策划的过程中，助理商务策划师负责搜集和整理相关数据、资料，协助撰写商业报告和策略文档，参与商业谈判及项目推进过程。

此外，助理商务策划师还需要与各部门合作，确保项目的顺利实施和执行。

同时，助理商务策划师也需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以胜任更高级别的商务策划工作。

技能要求助理商务策划师需要具备以下技能和素质：•优秀的分析能力和逻辑思维能力，能够快速理解并解决复杂问题。

•出色的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和各部门有效沟通，协调工作。

•较强的学习能力和自主学习精神，积极主动地学习新知识和技能。

•熟练运用办公软件和数据分析工具，能够快速处理和分析数据。

•对商业领域有较强的兴趣和热情，能够保持积极的工作态度和高度的责任心。

学历要求通常情况下，助理商务策划师需要具备本科及以上学历，商业管理、市场营销、经济学等相关专业背景为佳。

另外，具备MBA等商务管理相关学位或证书者将更具竞争力。

薪资待遇助理商务策划师的薪资水平因地区和公司规模等因素而有所差异。

一般来说，新入职的助理商务策划师月薪在8000-12000元之间。

随着工作经验的积累和能力的提升，薪资水平也会逐渐增加，一些经验丰富的助理商务策划师月薪甚至可达20000元以上。

发展前景随着企业对商务策划师的需求不断增加，助理商务策划师的职业前景也呈现出良好的发展态势。

在未来，从事商务策划工作的人才需求量将继续增加，助理商务策划师有机会晋升为商务策划师或商务总监等高级职位。

助理商务策划师作为商务策划团队中的重要一员，承担着关键的协助和支持工作。

助理商务策划师职业标准助理商务策划师职业标准一、岗位概述助理商务策划师是指负责商务活动的策划和组织工作，以促进企业利益最大化的职业人员。

二、岗位职责1.协助商务策划师进行市场调研和分析，提供市场信息和数据支持；2.参与商务计划的制定和实施，协助策划、组织和推广各类商务活动；3.配合销售、市场、品牌等部门进行有针对性的市场推广和营销活动；4.与内外部合作伙伴沟通合作事宜，保持良好的合作关系；5.协助商务策划师进行商务谈判、合同签订等工作，保证项目顺利进行；6.监控商务活动的执行情况，及时发现和解决问题，确保商务目标的实现；7.负责商务活动的后期评估和反馈，制定合理的改进方案。

三、任职资格1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、公关等相关专业；2.具备较好的市场分析和策划能力，熟悉商务活动的组织流程；3.具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；4.具备较强的商业敏感度和创新意识；5.具备一定的商务谈判和合同签订能力；6.精通办公软件和市场调研工具的使用。

四、工作绩效评价1.商务活动的策划和执行效果；2.商务合作伙伴的满意度；3.商务活动的参与人数和影响力；4.改进方案的制定和实施效果。

五、职业发展1.初级助理商务策划师：熟悉市场调研和策划工作，参与商务活动组织和推广。

2.中级助理商务策划师：具备较强的市场分析和策划能力，能独立完成商务活动策划和组织。

3.高级助理商务策划师：拥有丰富的商务活动经验，能够制定和实施全面的商务发展计划。

六、工作环境助理商务策划师主要在办公室工作，需要与销售、市场、品牌等相关部门进行沟通协调。

在商务活动期间，需要根据具体情况出差或参加相关活动。

工作压力较大，需要具备一定的应变能力和抗压能力。

七、总结助理商务策划师是企业商务活动中不可或缺的角色，其主要职责是协助商务策划师进行市场调研和策划、参与商务计划的制定和实施、推广各类商务活动等。

助理商务策划师需要具备较好的市场分析与策划能力、沟通协调能力和团队合作能力，以及一定的商业敏感度和创新意识。

策划职位要求
1. 你得有超级丰富的想象力啊！就像一个导演，能在脑海中构建出各种精彩的场景。

比如说，让你策划一场活动，你得马上想出有趣的环节和独特的布置吧！
2. 沟通能力可太重要了呀！要和各种人打交道，这不就像一个外交官嘛！比如和供应商谈判价格，要能说得人家心服口服呀！
3. 应变能力得强吧！遇到突发情况不慌，迅速找到解决办法，这不就如同战场上的将军随机应变嘛！像活动中突然设备出问题了，你得马上搞定呀！
4. 组织能力必须杠杠的！能把一切都安排得井井有条，就好像一个优秀的指挥官呀！比如策划一个展览，各种展品的摆放安排得妥妥当当的。

5. 创新思维绝对不能少哇！要能想出别人想不到的点子，就如同是创意界的明星呀！举个例子，设计一个独特的营销方案，让人眼前一亮！
6. 对细节的把控得入微呀！不能放过任何一个小细节，这就好似一个精密的工匠！比如活动流程中的每一个时间点都要准确无误。

总之，想要做策划，这些要求都得具备呀，你说对不对！。

助理商务策划师职业标准一、岗位职责1.参与商务策划方案的制定，根据市场需求和企业发展目标，提出合理的商务策划方案。

2.协助组织商务活动，包括商务洽谈、产品展示、会议会展等，确保活动的顺利进行。

3.负责商务活动的执行和监督，及时跟踪项目进展，解决问题，确保项目按时完成。

5.参与商务合作的谈判与签约，协助制定商务合作协议和其他相关文件。

二、任职资格1.具备本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑。

2.具备一定的商务策划经验，熟悉企业运营流程和商务活动的组织要求。

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和个人合作，共同完成工作任务。

4.具备较强的组织和协调能力，能够高效地完成多项任务，处理复杂的商务问题。

5.熟练掌握办公软件和常用办公设备的操作，能够熟练使用电子邮件和办公软件进行文件管理和沟通。

三、工作能力要求1.具备较强的商务策划能力，能够根据市场需求和企业发展目标，制定合理的商务策划方案。

2.具备较强的项目管理能力，能够协调各个环节的工作，确保项目按时完成。

3.具备较强的组织能力，能够组织商务活动，保证活动的顺利进行。

4.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够分析市场状况和发展趋势，解决商务活动中遇到的问题。

5.具备较强的谈判和沟通能力，能够与合作伙伴进行有效的沟通和谈判，达成合作协议。

四、工作态度要求1.具备较强的责任心和使命感，能够为企业的发展做出贡献。

2.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提升自己的专业素养。

3.具备较强的团队合作精神，能够与团队成员积极合作，共同完成工作任务。

4.具备较强的沟通能力和表达能力，能够与不同部门和个人进行有效的沟通和协调。

5.具备较强的执行力和自我管理能力，能够高效地完成工作任务，处理紧急情况。

策划的岗位要求岗位概述策划岗位是一个关键的职位，负责制定和执行公司或组织的策略和计划。

策划人员需要具备良好的组织能力、分析能力和沟通能力，能够独立思考并解决问题。

他们需要与不同部门和团队合作，确保项目按时完成并达到预期目标。

岗位要求1. 教育背景•本科及以上学历，相关专业如市场营销、广告传媒、公共关系等。

2. 工作经验•三年以上相关工作经验，有策划或项目管理经验者优先考虑。

3. 战略思维•具备良好的战略思维能力，能够从宏观角度审视问题，并制定长远规划。

4. 项目管理•熟悉项目管理流程和方法论，能够制定详细的项目计划，并协调各部门资源以确保项目按时交付。

5. 数据分析•具备良好的数据分析能力，能够收集、整理和分析市场数据，并根据数据结果调整策略。

6. 沟通协调•出色的沟通和协调能力，能够与团队成员、合作伙伴和客户进行有效的沟通和合作。

7. 创意思维•具备创新思维，能够提出新颖的创意和解决方案，为公司带来竞争优势。

8. 抗压能力•能够在高压环境下工作，具备良好的应变能力和抗压能力。

9. 团队合作•具备良好的团队合作精神，能够与不同背景的人合作，并协调各方利益。

10. 行业知识•对所在行业有一定了解，并持续关注行业动态和趋势。

职责描述策划人员主要负责以下几个方面的工作：1.制定市场营销策略：根据公司或组织的目标制定市场营销策略，并制定相应的实施计划。

2.研究市场需求：通过市场调研和数据分析，了解目标受众的需求、竞争对手的情况以及市场趋势，为制定策略提供依据。

3.制定项目计划：根据策略和目标，制定详细的项目计划，并协调各部门资源，确保项目按时交付。

4.指导团队工作：领导和指导团队成员的工作，确保他们理解并执行策略和计划。

5.监督项目进展：监督项目的进展情况，及时发现并解决问题，确保项目顺利进行。

6.与合作伙伴和客户沟通：与合作伙伴和客户进行有效的沟通和合作，确保达到预期目标。

7.定期汇报工作：向上级领导汇报工作进展情况，并提出改进建议。

策划师的规章制度一、总则为规范策划师的工作行为，保障项目顺利进行，特制定本规章制度。

策划师应当严格遵守本规章制度，认真履行职责，确保工作质量和效率。

二、入职与培训1. 入职前，新员工需提交相关证件及个人资料，并接受公司的培训。

2. 入职培训主要包括公司的基本情况、策划师职责和工作流程等内容，新员工需认真学习并通过考核。

3. 入职后，新员工需跟随资深策划师进行师徒培训，积累实践经验。

三、工作规范1. 策划师需以客户利益为重，秉承专业、严谨、负责的态度进行工作。

2. 策划师应当及时了解客户需求，准确把握项目要求，确保策划方案质量。

3. 策划师应当主动配合团队内其他成员，沟通协作，实现项目目标。

4. 策划师应当遵守公司规章制度，不得违反职业道德和社会公德。

四、项目管理1. 策划师应当按照项目计划，合理安排工作时间，确保项目进度。

2. 策划师应当做好项目文档管理，保障信息的安全和保密。

3. 策划师应当及时向项目负责人汇报工作进展，协调解决项目中出现的问题。

五、绩效考核1. 策划师绩效考核主要包括工作效率、工作质量、团队协作等方面的评估。

2. 绩效考核结果将作为晋升、奖惩决策的重要依据。

3. 优秀的策划师将获得公司的认可和奖励。

六、纪律与处罚1. 策划师需遵守公司纪律，不得迟到早退、擅自离岗等。

2. 对于违反规章制度的策划师，公司将给予警告、罚款、停职或解雇等处罚。

3. 对于影响公司信誉和利益的违规行为，公司将追究相关责任人的法律责任。

七、其他事项1. 策划师应当爱护公司财产，不得私自使用公司资源。

2. 策划师应当不断学习、提升自己的专业水平，为公司发展贡献力量。

3. 策划师应当保持良好的工作心态，积极面对挑战，不断创新和突破。

以上就是策划师的规章制度，希望所有员工严格遵守，共同为公司的发展努力！。

商务策划师：评价标准 一.商务策划师职业体系 1 商务策划师职业定义 1 商务策划：更加获益的经营创新决策方式，是整合企业有限资源，实现最小投入最大产出，把虚构变成现实的商务过程。

2 商务策划师：具有良好的职业道德，能够熟练运用经济管理、商务策划理论和各种实战方法为经济组织提供创新服务并取得明显绩效的专业化人员。

2 职业等级 按照在企业创新组织中或制定、实施商务策划案中所起的作用和担负的责任，商务策划师分为三个等级，即：高级商务策划师、中级商务策划师、初级商务策划师。

3 职业要求 1 高级商务策划师：能够独立完成商务策划案的制定或实施，解决企业某一重要经营领域(战略、生态、融资、管理、营销等)的创新问题。

2 中级商务策划师：能够深度参与商务策划案的制定或实施，解决企业某一经营领域中(战略、生态、融资、管理、营销等)某些环节或某个经营项目的创新问题。

3 初级商务策划师：能够局部参与商务策划案的制定或实施，完成企业创新经营的某些基础性或技术性工作。

二、申报条件 1 高级商务策划师。

(1)具有大专及以上学历，从事商务工作(企业管理、营销、咨询、企划、公关、广告等)满5 年;有相当商务工作经历，主持1 个以上商务策划案，并有策划业绩者，可不参加培训直接申报(提供 1 个成功实施的策划案例); (2)取得中级商务策划师资质满 2 年的人员，至少参与 2 个以上策划案的策划和实施工作者，可不参加培训直接申报(提供 1 个参与策划和实施的策划案例); (3)具备大专及以上学历，从事商务工作 5 年以上人员，经定点培训机构培训，参加全国统一考试并经过专家组综合考评通过者可成为高级商务策划师。

2 中级商务策划师。

(1)具有大专及以上学历，从事商务工作(企业管理、营销、咨询、企划、公关、广告等)满3 年;有相当商务工作经历和策划业绩者，可不参加培训直接参加全国统一考试; (2)取得初级商务策划师资质满 2 年，至少参与 1 个以上策划案的策划工作，可不参加培训直接参加全国统一考试; (3)从事商务工作(企业管理、营销、咨询、企划、公关、广告等)大专学历满 2 年，本科学历满 1 年的人员，经定点培训机构培训，参加全国统一考试通过者可成为中级商务策划师。

商务策划专员岗位职责说明书一、岗位概述商务策划专员负责制定、执行和优化公司的商务策划方案，以实现公司的商务目标。

他们需要与各个部门密切合作，协调资源，制定可行的商业策略，并跟进项目进展，确保策划方案的顺利实施。

二、岗位职责1. 负责制定商务策划方案：根据公司的商业目标和需求，制定全面的商务策划方案，包括市场调研、市场定位、竞争分析、产品/服务定价、销售渠道策略等。

2. 协调和沟通：与不同部门合作，包括市场营销、销售、产品开发等，确保商务策划方案的有效实施。

与上下游合作伙伴进行沟通和协调，达成合作共识。

3. 监测市场动态：密切关注市场动向，了解竞争对手情况和行业趋势，及时调整商务策划方案，确保公司的竞争优势和市场份额。

4. 数据分析和决策支持：收集、分析市场数据和相关业务数据，为公司决策提供专业的意见和建议。

评估商务策划方案的有效性，并提出改进和优化方案。

5. 项目管理：跟进项目进展，确保商务策划方案的顺利实施，包括时间进度、预算控制、项目评估等。

解决项目中出现的问题和风险，及时进行调整和优化。

6. 报告撰写：撰写并提交项目报告、商务分析报告等，向管理层汇报项目进展和成果，提供决策依据。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2. 专业知识：具备市场调研、市场分析、项目管理、商业决策等方面的专业知识。

3. 沟通能力：优秀的口头和书面沟通能力，能够与不同层级、不同团队的人员进行有效沟通和协调。

4. 分析能力：具备良好的数据分析和问题解决能力，能够准确分析市场情况和业务数据，提出有效的解决方案。

5. 项目管理能力：具备较强的项目管理能力，能够有效控制项目进度和质量，解决项目中出现的问题和风险。

6. 抗压能力和团队合作精神：能够承担工作压力，具备团队协作和合作精神，愿意与各个部门紧密合作，共同完成商务策划项目。

7. 工作经验：3年以上商务策划或相关工作经验。

结语商务策划专员岗位的职责非常重要，对于公司的商业发展至关重要。

电子商务策划岗位职责模板一、岗位背景电子商务策划岗位是企业职能部门中的紧要岗位之一，重要负责订立和执行电子商务策划方案，推动企业电子商务业务的发展。

该岗位需要具备肯定的市场营销、数据分析和项目管理的本领，以便能够有效地订立和实施电子商务策划方案。

二、岗位职责1.订立电子商务策划方案：负责依据公司的电子商务战略和业务需求，订立符合实际情况的电子商务策划方案，包含电子商务平台的建设、运营活动的策划和推广方案的设计等。

2.跟踪电子商务市场动态：关注电子商务行业的最新发展趋势和竞争对手的策略举措，及时调整和优化电子商务策划方案，以保持企业电子商务业务的竞争优势。

3.监督电子商务平台运营：负责对电子商务平台的运营情形进行监督和管理，包含商品呈现、订单处理、物流配送等环节的协调和监控，以确保电子商务活动的顺利进行。

4.协调资源调配：与相关部门进行沟通和协调，确保电子商务活动所需要的各项资源能够及时供应，包含技术支持、人力资源、资金等。

5.数据分析和报告撰写：负责对电子商务活动的数据进行分析和整理，撰写相关报告，为企业决策供应紧要参考依据，并及时反馈电子商务活动的运营情况。

6.开展电子商务培训：负责组织和开展电子商务相关的培训活动，提升企业员工的电子商务意识和操作技能，以支持更好地推动电子商务业务的发展。

7.监督电子商务活动执行情况：对电子商务活动的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并提出改进措施，确保电子商务策划方案的实施效果。

三、管理标准1.遵守公司相关政策和规定，严格执行岗位职责，定时完成各项工作任务。

2.结合电子商务行业的发展趋势和竞争对手的情况，订立实在可行的电子商务策划方案。

3.组织和协调相关部门，确保所需资源能够及时供应，并协调好各项工作任务的推动。

4.定期对电子商务活动数据进行分析和报告，向上级汇报电子商务活动的运营情况和效果。

5.做好电子商务培训工作，提升员工的电子商务意识和操作技能。

6.监督和评估电子商务活动的执行情况，及时发现问题并提出改进措施，以提高电子商务活动的质量。

《商务策划师》职业标准一、职业概略职业名称 商务策划师职业定义从事商务策划活动的人员，应用科学的思想和方法，对以盈利为目的的社会经济组织的整体活动或某一方面活动进行系统、科学地创建构思、策划和设计，以期达到最正确成效。

职业等级本职业共设四个等级，分别为：商务策划师（四级）（国家职业资格四级）、商务策划师（三级）（国家职业资格三级）、商务策划师（二级）（国家职业资格二级）、商务策划师（一级）（国家职业资格一级）。

职业等级 等级区分标准商务策划师 能够娴熟运用信息采集、资料汇总、文件编制的基本技术，独立达成（四级） 商务信息的整理剖析。

商务策划师 娴熟运用商务信息的基本整理技术， 对本公司现状、市场现状和远景、竞争敌手的现状和发展趋向进行正确性判断剖析。

能够与人交流交流， （三级）胜任操作培训工作。

商务策划师 掌握运用以商务信息的基本整理技术和特别判断技术，对公司所拥有的资源和将来信息进行多角度创新性展望，为决议者供给创新决议建（二级）议。

能够胜任组织协调解对下级的培训工作。

商务策划师掌握运用以商务将来信息的基本整理技术、 特别判断技术和创新技术，经过各样手段使组织中的各样因素有机整合起来，以最有效的方式高（一级）效能地运行，达成既定策划目标评估服务和胜任系统培训工作。

职业环境条件 本职业工作环境条件室内、外，常温本职业特别环境条件公司环境：因为商务策划是一种创建性的思想和实践活动，所以，为了便于策划工作的顺利睁开，特提出了有关的公司环境条件。

序号 公司环境条件说明1创建一种理想的创新工作气氛公司创建一个相对自由宽松的工作环境，能够使策划者工作更有效地进行。

2着重公司及其成员的学习和自律意公司领导要注意精益求精公司的制度规范，鼓舞识策划者不停调整自己行为规则和模式。

3激发公司运行中的差别性追求公司运行的稳固性和一致性，可能会抹杀企业成员的创新能力。

4公司拥有优秀的动向管理体制策划创新过程中必定会陪伴着大批的差别、矛盾和不均衡，需要公司拥有优秀的动向管理体制。

《商务策划师》职业标准一、职业概况1.1职业名称商务策划师1.2 职业定义从事商务策划活动的人员，应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动或某一方面活动进行系统、科学地创造构思、谋划和设计，以期达到最佳效果。

1.3 职业等级本职业共设四个等级，分别为：商务策划师（四级）（国家职业资格四级）、商务策划师（三级）（国家职业资格三级）、商务策划师（二级）（国家职业资格二级）、商务策划师（一级）（国家职业资格一级）。

1.4 职业环境条件1.4.1 本职业工作环境条件室内、外，常温1.4.2 本职业特殊环境条件企业环境：由于商务策划是一种创造性的思维和实践活动，因此，为了便于策划工作的顺利开展，特提出1.5 职业能力特征1.5.1 商务策划师从事掌握必备的职业知识和技能所需的基本能力和潜力，分别为：1.5.2 本职业需强调的能力特征说明：1.6 基本文化程度大学专科毕业（含同等学历）1.7 鉴定要求1.7.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.7.2 申报条件具备以下条件者，可申报商务策划师（四级）：大专或大专以上应届毕业生，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；具备以下条件之一者，可申报商务策划师（三级）：（1）取得本职业四级资格证书后，从事本职业1年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2）从事本职业3年以上，经本职业三级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具备以下条件之一者，可申报商务策划师（二级）：（1）取得本职业三级资格证书后，从事本职业2年以上，经本职业二级正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2）从事本职业5年以上，且担任部门经理1年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（3）管理类专业硕士研究生学历，从事本职业2年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

WBSA商务策划师认证规范认证规范WBSA为全球性商务策划师技术认证体系，向达到技术标准的人士颁发《水平证书》，对获证者提供包括企划软件、“带港作业”、智慧就业、知本创业等一系列后续服务。

WBSA规定了认证申请人员需向管理机构和专业评审委员会提交报审材料规范，主要要求如下：商务策划师：需按规范格式提交一条策划案和一条商理或创意。

助理商务策划师有两种报审方式：①参加统考，通过原理测试和实务测试；②需按当前企划软件格式提交一条创意和一条商理。

企划员：参加统考，通过测试。

WBSA规定的策案形式有三种——商理、创意、策划案。

商理是对某项商务的理论认识；创意是针对某个商务任务，使用一定的商理，所设想的商务方案；策划案是在一定的创意基础上，通过一定组织形式，转化成决策方案，进入实施阶段的思维系统。

三者均可成为思维产品。

一般地，后者包括前者，后者价值高于前者。

下面分别介绍三种策案形式：（一）商理(Business theory)认证规范：1、商理格式：（6个要素）题目、来源、应用、内容、脑图、解释2、商理测评要素标准：（1）一一对应(corresponding)：题目、应用、内容、解释一致，尤其“内容”与“解释”要一致。

商理范例参见《城市品牌经营的“四点两荡法”》。

“题目”需反应商理的本质特征。

“来源”需反应问题提出的背景、问题本质、作者的概况等等。

“应用”需想象出本思维产品的价值和使用者定义。

“内容”是核心，需按OK软件规定要素提炼，一般按《隆中对》格式书写。

“解释”中要包括“内容”的全部涵义，但不能多出“内容”。

需按要素观点逐一解释，每一个要点的解释尽量通俗详细。

（2）独到性(original)：商理所揭示的精神实质在深度或广度上是别人从来没有涉及到的。

（3）理性(theory)：商理在“内容”中所反映出来的理论是具有较强的逻辑性的。

（4）商性(business)：商理在“内容”和“解释”中应深入到商务活动的具体获得利益的环节。

策划师岗位职责规定第一章总则为规范策划师的工作职责和工作要求，提高工作效率和质量，保障企业策划工作的顺利进行，特订立本《策划师岗位职责规定》（以下简称“本规定”）。

第二章岗位职责第一节业务范围策划师是企业策划部门的核心岗位，重要负责企业产品或活动的策划和推广工作。

包含但不限于市场调研、竞争分析、策划方案设计、活动组织与执行等工作。

第二节业务职责1.负责与产品研发、销售团队合作，依据市场需求和竞争情况，订立符合企业发展战略的策划方案；2.组织开展市场调研和竞争分析工作，收集和分析市场信息，为策划方案的订立供应决策依据；3.订立产品推广计划和营销方案，包含推广活动、宣传料子等，确保产品推广工作与市场需求相匹配；4.负责参加产品或活动的策划、设计与执行，跟踪项目进展，确保项目定时、高质量完成；5.负责与外部合作伙伴沟通协调，包含广告公司、公关公司等，确保外部资源充分利用并服务于策划工作；6.组织并参加市场推广活动，包含展览、宣传活动等，提升企业产品或活动的品牌形象和知名度；7.监测和评估策划方案和推广活动的效果，及时调整和改进，提高市场竞争力；8.不绝学习、研究策划与营销领域的新理念、新方法，提升自身的专业本领。

1.具备良好的市场敏感性和洞察力，能够准确把握市场需求和竞争情形；2.具备较强的数据分析和逻辑思维本领，能够将市场信息转化为有效的策划方案；3.具备较强的沟通本领和团队协作本领，能够与内外部各方有效搭配，推动项目顺利进行；4.具备较强的计划和组织本领，能够合理布置工作时间和资源，确保项目定时完成；5.具备较强的创新意识和创造力，能够在策划方案中提出独特的创意和创新思路；6.具备较强的执行力和抗压本领，能够在工作压力下保持高效率和高质量的工作成绩；7.具备较强的学习本领和自我提升意识，能够不绝学习和提高自身的专业本领。

第四节工作责任1.执行上级的工作布置，定时、按质完成相关工作任务；2.严格遵守公司的各项规章制度和职业道德准则，保护公司的商业机密和利益；3.做好工作记录和汇报，及时向上级汇报工作进展和存在的问题，提出改进看法；4.乐观搭配上级进行工作评估和绩效考核，接受上级的引导和培训。

电商活动策划师岗位说明书引言在当今数字时代，电子商务成为人们购物的主要方式。

越来越多的企业都将电商作为推广和销售产品的主要渠道。

然而，电商平台上的竞争也变得日益激烈，吸引顾客的关键要素之一就是举办具有吸引力和创新性的活动。

因此，电商活动策划师成为了这个数字时代的一个重要职位。

本文将详细介绍电商活动策划师的职责、技能和岗位要求。

电商活动策划师的职责1. 制定电商活动策略电商活动策划师的首要职责是制定电商活动的策略。

他们需要通过市场研究和数据分析，了解目标顾客的需求和喜好，以确定适合的活动类型和内容。

他们还需要考虑产品的特点和销售目标，制定活动的主题和目标，从而吸引更多的顾客参与。

2. 策划和组织电商活动策划和组织电商活动是电商活动策划师的核心职责之一。

他们需要结合公司的品牌形象和业务需求，设计创新的活动方案，并制定详细的策划计划。

他们还需要与内部员工和外部合作伙伴合作，确保活动的顺利实施。

3. 负责活动宣传和推广电商活动策划师还负责活动的宣传和推广工作。

他们需要制定宣传策略，选择合适的渠道和媒体，推广活动信息。

他们还需要与市场营销团队合作，制作活动海报、宣传册等宣传物料，吸引更多的顾客参与活动。

4. 监测和评估活动效果电商活动策划师需要定期监测和评估活动的效果，以判断活动是否达到预期目标。

他们需要分析活动数据和顾客反馈，提供改进方案，并及时调整和优化活动策略，以提高活动的效果和回报。

电商活动策划师的技能和能力要求1. 对电商行业的了解电商活动策划师需要对电商行业有深入的了解，了解行业的发展趋势和市场竞争情况。

他们需要熟悉各种电商平台和运营模式，了解不同平台的特点和规则。

只有充分了解电商行业，才能制定切实可行的活动策略。

2. 优秀的市场分析和数据分析能力电商活动策划师需要有优秀的市场分析和数据分析能力。

他们需要熟悉市场研究方法和工具，能够从大量的市场数据中提取有用的信息。

他们需要能够分析顾客的购物行为和消费偏好，从而确定正确的活动策略。

商务人员工作规范（十大必须）1.必须严格按照公司的业务流程开展工作，每天的工作流程应包括资料收集、电话接洽、客户拜访（回访）、客户签约收款、方案设计、及时沟通总结等六个方面的工作。

2.必须做好521法则，即每天必须电话接洽到5个意向见面客户（每天收集50--200个客户资料并通电话）；每天必须接洽面谈不少于2个新老客户（必须见到主事人，面谈3分钟以上）；每天必须找1个意向客户提出签约（不一定要签成，重要的是要把握签约机会。

可以一周内不少于5个意向客户）。

3.必须将所有拜访面谈过的客户资料登记到公司下发的专用客户资料本上，并由部门主管或经理在2个工作日内登录到客户数据库（CRM）中备案。

4.必须按行业选择自己的目标客户，所有的员工所选的一级行业不得超过1个，但每2个月可以申请更换行业。

公司不允许员工将其他员工收集、接洽过的客户资料据为己有。

如签约其他员工的准客户，应征得该员工的同意，并协商好利润分配，否则立即除名。

客户归属权按公司统一规定执行（通常按该客户第一次谁面谈过就归谁的原则）。

5.必须专职从事网库的商务工作，日常工作时绝对不允许同时开展其他兼职工作，不许私自代理其他业务或接私单，否则无工资结算并立即除名。

6.必须参加公司的培训与会议（一个月因见客户或其它事务最多不超过四次会议缺勤）；每人必须有正规的培训笔记本（每月有10篇以上会议培训笔记）。

7.必须保证每天工作时间不少于8个小时（不含培训会议时间），充分利用正常工作时间接洽客户，提高效率，不把时间浪费在路途上或等待客户过程中。

8.必须保持职业化形象，上班时着正装，工作时间必须佩带工作证（牌）。

9.必须对自己签约的老客户进行全面的维护，每月对老客户的电话回访不少于1次、每季度上门服务1次，所有客服工作情况必须登记到客户回访记录本中。

对客户的投诉必须在一个工作日内进行协调处理，并及时给予回复。

10.必须按每季度、每月、每周制定目标并有分析总结，并认真执行常规态工作记录，每周一次工作总结，每月一次工作报告。

商业策划岗位商业策划岗位是一个与企业发展密切相关的职位，其主要职责是制定和执行商业策略，以实现企业的长期发展目标。

本文将介绍商业策划岗位的职责和要求，以及如何在招聘过程中筛选合适的人才。

职责和要求商业策划岗位的核心职责是制定和执行商业策略，以推动企业的增长和发展。

以下是商业策划岗位的常见职责和要求：1.制定商业策略：商业策划岗位需要对市场进行深入的研究和分析，了解竞争对手和行业趋势。

基于这些信息，商业策划人员需要制定出切实可行的商业策略，以提高企业的竞争力。

2.市场调研：商业策划人员需要进行市场调研，了解目标市场的需求和消费者行为。

通过市场调研，商业策划人员可以更好地了解市场需求，从而制定出更有针对性的商业策略。

3.制定销售计划：商业策划人员需要制定销售计划，确保企业的产品或服务能够顺利推向市场并达到销售目标。

销售计划需要包括市场定位、渠道选择、定价策略等方面的考虑。

4.制定营销策略：商业策划人员需要制定营销策略，以提升企业的品牌知名度和市场份额。

营销策略可以包括广告宣传、促销活动、公关活动等方面的考虑。

5.数据分析：商业策划人员需要进行数据分析，以评估商业策略的有效性和市场表现。

通过数据分析，商业策划人员可以及时调整策略，以实现最佳商业效果。

商业策划岗位通常要求具备以下技能和背景：•市场分析能力：商业策划人员需要具备良好的市场分析能力，能够准确判断市场趋势和竞争对手动态。

•策划能力：商业策划人员需要有良好的策划能力，能够制定切实可行的商业策略和计划。

•沟通协调能力：商业策划人员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队有效合作，达到共同的商业目标。

•数据分析能力：商业策划人员需要具备良好的数据分析能力，能够从大量数据中提取有用信息，为决策提供依据。

•商业敏感度：商业策划人员需要对商业环境有敏锐的感知力，能够及时调整策略，应对市场变化。

招聘筛选在招聘商业策划岗位时，以下是一些筛选合适人才的建议：1.经验和背景：优先考虑有相关工作经验和背景的候选人。