2015国家公务员考试面试真题： 海事局面试真题解析(2014年2月19日)

2014国家公务员面试辽宁海事局2月19日面试真题及答案解析1. 目前海事搜救工作如果确定遇难人员无生还可能，就会放弃搜救。

有人认为，应当尊重中国传统的观念，只要有一线希望就应当全力救援。

你怎么看这个问题。

【综合分析类】考察重点是考生临场的辩证思维能力【博华伟业教育答题要点及评分要素】1）考生是否可以讲明保障国家和人民生命财产安排是党和政府义不容辞的责任和使命。

2）考生更应该辩证的看待这类事件，从本质和根源出发：一方面如何提升海事部门搜救工作的能力，提高工作人员的从业素养和业务水平，提升海上救助的专业技术研发能力。

另一方面，如何通过教育和宣传普及公民的安全意识和自我自救能力，发挥社会团体的救助力量，多方着手多管齐下。

2. 某地区靠船渡方式送孩子上下学，前一段时间，经常发生儿童落水事件，为此单位准备开展“水上交通安全进校园”活动，让你来组织，你怎么做。

【工作方式方法类】考察考生的组织计划能力和工作思维。

【博华伟业教育答题要点及评分要素】1）针对这样的活动，拟定活动形式、活动主题和活动内容，必须考虑的要素是针对落水儿童事件，因此在活动形式和内容上，应该更加贴近题干要求。

2）组织计划类题目切记说成流水账，因此在活动的细节上要张弛有度，有详有略。

例如本题，可以在活动场地的安排和活动人员的安排上详说，而活动经费及时间等安排可以略说。

3）活动结束后的总结，除了听取领导的评价之外，考生更加应该注意活动参与者的意见反馈而从中汲取经验。

3. 海上发生了两船相碰事件，海事部门已经就此次事故做了责任划分，但是有一方对结果表示不满，认为自己不应该承担责任。

于是纠集了一群船员及家属到单位门口闹，生产不给解决就跳海。

你怎么解决。

【群体事件】考察考生的应急应变能力【博华伟业教育答题要点及评分要素】1）针对群众的事件，考生是否会考虑到本着公平公正的原则进行处理。

2）处理问题必须有章可循，为此调查了解事情的真相一定是解决问题之前必不可少的步骤。

2014年2月19日国家公务员面试真题(海南海事局)(题后含答案及解析)题型有：1.1．目前海事搜救工作如果确定遇难人员无生还可能，就会放弃搜救。

有人认为，应当尊重中国传统的观念，只要有一线希望就应当全力救援。

你怎么看这个问题?正确答案：“海上搜救”是使用营救设备寻找、营救海上遇难人员的活动，是由国家参加的一种国际协作。

国际社会对搜救工作的重要性和道义责任极为重视并制订了许多公约和规定。

国家也制定了相关的海上搜救应急机制，力求迅速、有序、高效地组织海上突发事件的应急反应行动，救助遇险人员，控制海上突发事件扩展，最大限度地减少海上突发事件造成的人员伤亡和财产损失。

可见，海上搜救工作的意义重大。

但是重要并不意味着海上搜救要不计成本，我们的最终目的一定是在降低搜救成本的同时尽可能地提高救助成功率。

海上搜救相比于陆地搜救有更多的不可预测性，因此它的难度也更大，我国交通管理部门也一直致力于制订出海上搜救工作如何能在第一时间做出的最佳方案。

我认为可以从以下几个方面来努力降低搜救成本。

第一，海上搜救的求救渠道一定要畅通。

海上搜救中心的求助电话要保证24小时都有人在维护，早求救1分钟也许就能够少一分危险，挽救更多人的生命，因此电话的随时畅通才能在第一时间得知遇到危险的海上人员的状况。

第二，对于海上搜救系统的技术方面要加大投入。

定位设备一定要能在接到求救信号后第一时间定位到尽可能准确的位置，通过定位可以极大地缩小搜救范围，缩短救助时间，进而提高救助效率。

海上搜救系统技术的提高，不仅增大了救助成功率，还大大降低了搜救成本，充分利用了搜救资源，更为国家节约了大量的人力和财力。

第三，海上搜救仅靠个人的力量是远远不够的，全社会都应该联动起来。

应该多选拔一些各方面条件都符合的海上搜救志愿者。

很多时候搜救队并不一定能第一时间赶到搜救现场，经常生活在海边的居民可能会更及时得知消息，而且他们的海上经验也比较丰富。

如果这样的志愿者能更多地加入到搜救工作中来，无疑会降低海上搜救的人力和财力成本。

国家公务员面试：中公教育命中2月19日海事局面试真题公务员面试着装与考场礼仪
2月19日，海事局面试正式展开，在2014年国家公务员面试真题中，中公教育发现了一道熟悉的真题，此题与我们培训班全真模拟题目是一致的。

2014年2月19日海事局面试第二题:
2.组织一个小学水上安全知识学习活动。

国家公务员考试网提醒您关注国家公务员考试阅读资料：
2015年国家公务员考试时事政治汇总2015年国家公务员考试行测备考资料
2015年国家公务员考试申论备考资料2015年国家公务员考试面试备考资料。

2015年国考国家公务员面试真题和解析——海关系统（精选5篇）第一篇：2015年国考国家公务员面试真题和解析——海关系统2015年国考国家公务员面试真题和解析——海关系统2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。

3月7日国家公务员海关面试真题：(4道题20分钟)1.你负责研发一项技术，是单位的新任务，同事小林掌握的一项技术是这项新研发工作急需的。

但小林平时与同事相处不太融洽，领导对此也存在顾虑，假如你是这项新研发工作的项目负责人，请问你该怎么办?2.政府准备开设“阳光热线”来进行政务公开和与民沟通，需要领导和相关专家来参与，在线解读相关政策并回答群众提问。

“阳光热线”的影响面大，专业能力要求高，突发情况会比较多，假如让你来牵头组织这项工作，你将如何开展?3.小李是商品配送人员，由于工作失误，把洗衣机上一个英文标签弄错了，导致把高配置洗衣机配送给了预定低配置洗衣机的顾客。

因为两款洗衣机外观相同，所以一直没有顾客发现问题、前来投诉，你是该商场的销售人员，在月末整理销售清单时发现这一问题，这时你应该怎么办?4.2014年12月4号是我国设立的第一个国家宪法日，但政府在调查过程中发现，公众对宪法的了解情况并不乐观：受访者中，完整读过宪法的仅为15%，从未读过宪法的占33%，50%以上的人虽然读过但未读完。

请问你怎么看待这一现象?3月8日国家公务员海关面试真题(海关统一命题)1.你和小张合伙开一家网吧，前期投入很大，找到了很得力的助手，也费了很大劲才找到可以租的房子，一开始小张很积极，后来就对网吧经营不上心了，助手看到这种情况也想另找工作，房东也嫌你们把房间弄得又脏又乱，不想续租，请问你该怎么办?2.某海关的报关大厅排队人多，所以改变成电话预约，但群众反映改变后电话一直打不进去，反而降低了效率，请问你怎么处理?3.某酒店一个客人被困电梯中，给前台打电话求助，情绪激动，酒店电梯维修人员无法修好，从外面叫的维修人员又堵在路上，你作为前台服务人员，应该怎么办?4.现在有的蓝领比如月嫂、快递员的工资比白领还高，请问你怎么看?3月9日上午国家公务员上海海关面试真题(面试时间20分钟，4题，没有题本，结构化面试，现场不公布成绩。

国考面试真题及参考答案：海事局面试真题及参考答案面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

中公教育根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的等供考生学习提高。

还有疑问？点击这里>>>一对一。

为了提高安全应急水平，海事局决定对新录入的名员工进行跳水、水上求生和援助等能力的培训，预计为期天，划拨经费万。

领导将此事交给你，你怎么组织?(年月日海事局真题)【中公参考答案】组织新员工技能培训，既能够提高我局工作人员的安全应急水平，也能够确保他们在以后执行任务时保障自身安全，因此，我会根据培训时限和经费数目合理组织这次培训。

首先，我会对这名新员工进行摸底了解，只有对新员工的情况有清晰的了解，才能够制订符合实际情况的培训计划。

我会向领导索要这些新员工的基本信息表，了解其身体素质及对游泳技能的掌握情况等，如果基本信息表中未涵盖以上信息，我会立即在局网站发布通知，让新员工尽快提供相关真实信息，以便后续培训工作能够有的放矢。

其次，我会分步骤制定具体的培训计划，联系相关老师，确定培训时间和内容。

第一，根据实际需要的培训师数量，联系局里或是外聘的相关专业培训老师，并确定费用。

第二，与老师一起商定培训内容，将采用理论讲解和实践操作相结合的方式，一方面讲解水上应急救援基本技术、方法和操舟机的工作原理;另一方面，现场示范演示救生衣穿法、跳水姿势、游泳和求生等;第三，进行课程安排，理论讲解用一天的时间，实践操练用六天的时间。

实际演练我会根据了解到的员工情况，将按照基本掌握、非常熟练的层次分为个小组，根据其进度的不同分别参加初级、高级培训。

此外，根据现有的经费，商定相关物资费用等，做好预算。

再次，在一切培训事宜安排妥当后，向新员工发出培训通知及考核说明等。

2015年3月10日国家公务员面试真题（海事局）(题后含答案及解析)题型有：1.1．按照规定，渡轮上的救生衣应该放在乘客容易取到的位置，但是工作人员在执法检查时发现，一艘船上的救生衣都放在了上层甲板上，船主解释说，放在乘客易拿到的地方总是丢失。

假如你是海事局的执法人员，你怎么办?正确答案：救生衣是船舶上既简便又重要的救生工具，如果为了防止丢失而将其放在上层甲板上，一旦发生事故或其他危险，乘客无法及时拿到救生衣，就很可能因得不到及时的救援而丧生。

因此，当我在执法过程中发现有船主将救生衣放在甲板上层时，我会对其耐心加以劝说和教育，使其认识到这种行为的错误之处并及时改正。

首先，我会耐心地跟这位船主沟通，让其真正认识到将救生衣放在上层甲板的危害。

一方面对于船主为避免丢失而将救生衣放在上层甲板上的想法表示理解，但另一方面我会告诉船主在船上配备救生衣，就是为了在发生危险的时候，乘客在第一时间看见并拿到救生衣，能够及时自救。

而他这样把救生衣放在上层甲板，虽能减少丢失的情况发生，但却不符合救生衣配置和存放的相关规定，更是对乘客生命安全的不管不顾，一旦发生危险，后果不堪设想。

其次，我会向船主说明有关救生衣的配备及存放要求，让其了解和掌握相关的规定、知识，避免今后再发生此类情况。

按照国际海上人命安全公约的规定，为了保证船员和旅客的安全，以便船舶一旦遇难弃船时，船上的所有乘员都能利用这些救生设备等待援救，船舶必须按救生设备规范的要求配置各种救生设备，包括救生艇、救生筏、救助艇、救生浮具、救生圈、救生衣、抛绳器和救生烟火信号等。

而救生衣作为船上最简便的救生工具，能使落水者仰浮，保持面部、鼻和口高出水面而不致灌水，可以减少体力消耗，同时减少体热散失。

因此，船主应该存放在甲板上明显易见之处，取用要方便，并且存放处要有明显的标志。

值班人员的救生衣应存放在驾驶室、机舱、控制站及有人值班的其他任何地方。

此外，救生衣应定期晾晒、检查、用淡水清洗；严禁把救生衣当作枕头、坐垫用。

2015年3月7日海关系统面试真题1.单位研发部有一个新项目，你使该项目的牵头人。

小林具备此次研发所必需的某项技能,但小林平时与同事相处不太融洽，同事不欢迎他加入项目,小林积极性也不高,领导对此也存在顾虑,请问你该怎么办?2。

政府准备开设“阳光热线"活动，准备邀请领导和相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。

此次活动专业性较强，受众范围广，突发状况多，,假如领导让你来牵头组织这项工作，你将如何开展?3. 你是该商场的负责人,月底核查时发现配货员小李在一次配货过程中看错了产品型号的一个字母，导致把高配置洗衣机配送给了预定低配置洗衣机的顾客，但顾客一直没有发现，这时你应该怎么办？4.2014年12月4号是我国设立的第一个国家宪法日，具一项社会调查显示,公众对宪法的了解情况并不乐观：完整读过宪法的仅占受访者的15。

7%，84.3％的受访者没有完整的读过宪法，其中33.2％的人完全没有读过，51。

1％的人没有读完过。

请问你怎么看待这一现象?2015年3月8日海关系统面试1、你和小张合伙开一家网店，前期投入很大，经营有了一些起色，也招到了得力的助手。

一开始小张很积极，后来就对网店经营不上心了,消极怠工,网店效益下滑，助手看到这种情况也想另找工作，房东也嫌你们把房间弄得又脏又乱，不想续租，请问你该怎么办？2.海关报关大厅排队人数较多，为了方便报关，你单位增加了电话预约报关服务。

但是许多人抱怨电话总是打不通，且工作人员也不能提供有效回答。

领导让你解决，你会提出哪些改进措施？3。

某酒店一个客人被困电梯中，情绪激动的向前台打电话求助，但是酒店电梯维修人员无法排除故障,电梯公司的专业维修人员由于交通拥堵也无法及时赶到。

假如你是前台值班人员，面对这一状况应该怎么办？4.现在社会上的一些蓝领，例如月嫂、快递员等平均月工资过万，甚至比有些白领的工资还高，这一现象引起社会热议。

请谈谈你的看法。

2015年3月9日国家公务员海关面试真题：1、领导让老员工小王配合你完成一项新程序开发项目，但是有人谣传上次小王没有评上先进是因为你在他背后说了他的坏话，小王听信谣言后不配合你的工作,项目进展缓慢，现在完成日期将至，领导也对你的工作能力产生质疑，你怎么办?2、单位要举办“知识产权宣传日”活动,但是同事的积极性不高，普遍认为这种活动没有实际意义，仅仅是拉横幅、摆展台、邀请群众听讲座这样的走过场的形式.此次宣传活动领导交给你负责，你会怎样组织？3、你是某小区的监控管理人员,一位业主向你反映自己在小区门口下车后发现包落在出租车上,但是没有记住车牌号，包内有现金和银行卡，因此想向你调取当时的监控录像。

国考面试海事局特色真题附答案解析研究真题是备考国考面试的好办法。

为此本人精心整理了国考面试海事局特色真题，供广大考生备考练习。

国考面试海事局特色真题(一)由于冬天进入枯水期，水位降低，河道变窄，你作为海事局值班人员接到报警，一名船员称其船舶搁浅，并且船上有临产孕妇需要及时救治，你会怎么办?国考面试海事局特色真题答案解析【答题指导】此题重点考查考生面对危急情况的应变能力。

接到这样的报警，作为值班人员一方面要紧急联系专业人员，特别是妇产科医生前往救治;另一方面，做好报警船员的安抚工作，向上级领导及时汇报，获得进一步的指示。

【参考答案】假如我是一名海事局值班人员，遇到这种情况，我会这样处理：首先，第一时间安排救援船只及相关人员到达事发地点，对搁浅船只进行救援。

由于船上有临产孕妇，情况紧急，因此我会特别交代救援人员，并请医术较精湛的妇产科医生陪同前往，尽全力保障孕妇的生命安全。

其次，提醒报警人员救援队伍已经出发，不久就会到达，请他们耐心等待，不要慌张。

请他们先进行应急程序处理，力图将损失降到最低，如立即停止一切生产运行活动，保持通信畅通，随时报告最新情况，及时切断电源，保持船舶的消防通道畅通，随时观察潮汐情况。

再次，将这一紧急情况向上级领导汇报，听取领导的意见和指示。

作为海事局的值班人员，我会在及时采取措施对遇难船舶进行救援后，将搁浅船舶的相关情况向上级领导做详细汇报，听取领导的指示，并及时配合领导做好后续事宜。

最后，以此为戒，在以后的工作中提醒船员们在枯水期注意可能出现的船舶搁浅问题，并做好相关的安全防范工作和应急预案储备，防患于未然。

国考面试海事局特色真题(二)为了提升办公效率，海事局引入网络预约办事系统，在网上预约人员可以提前办理业务。

一名海员不了解情况，认为有人插队，怒气冲冲找你讨要说法，你作为负责人，该如何处理?请现场模拟。

国考面试海事局特色真题答案解析【答题指导】这道题目考查考生的言语理解与表达能力，作答重点在于考生要通过自己的解释说明，让海员消除误会，具体作答时，首先要安抚海员愤怒的情绪，其次向其说明新的网络预约方式，让其知晓并注意使用，最后让海员心平气和地等待办理业务。

广西公务员考试网：/2015国家公务员考试面试真题及答案解析2015年国家公务员最新面试信息|海量面试真题下载|面试备考技巧：/zt/2015gkbs/2015年国家公务员考试面试课程：/zhaosheng/gx/gkms.html 2015年国家公务员考试面试相关信息即将公布，做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在，在此请您关注广西华图了解最新考试资讯，下载考试备考复习资料及历年真题，掌握面试高分技巧。

面试揭秘班上课地点 班次及班别 科目上课时间 学时 学费 南宁市 MGXGJ01529 面试揭秘班 诠释与定向--2015年国考面试命题动向 笔试成绩公布第二天 8 9.9厦门出入境边防检查总站2月27日面试真题1.公务员将个人诚信记录在案，谈谈你的看法。

2.你是某企业招聘的负责人，可是没有愿意来，你怎么处理。

3.企业建设对周边环境产生严重污染，产生群体事件，你是当地负责如何处理。

4.要你组织一场“中外谈话”会议，你会怎么安排。

1.公务员将个人诚信记录在案，谈谈你的看法。

(范雯雯)【试题类别】综合分析题【考查要素】综合分析能力【思路点拨】综合分析题要求考生对题目中所给出的社会现象进行深入分析。

本题是考察考生对公务员个人建立诚信档案的价值和意义进行分析，并且能够针对公务员诚信记录的实施提出可行性方案。

【参考解析】人无信不立，业无信难兴，政无信不威。

近年来，诚信体系越来越多地被提起，公务员将个人诚信记录在案是值得倡导和鼓励的。

首先，将公务员的个人诚信记录在案，一方面可以完善行政过错责任追究制度和评议考核制度。

现阶段大多的考核制度都是由与工作相关的、可量化的制度构成的，而对公务员德行方面的考核很少。

将诚信列入考核制度，有利于保存公务员的公务活动的相关资料，并利于将各个环节的责任人详细记录，便于对公务员实施全面的后期考核。

广西公务员考试网：/。

【题目1】单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务，但在合作期间，有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作，项目进程一度受阻。

最终他未被录取，同事们又非议不断，导致小王情绪异常低落，领导不满于工作进度并且批评了你们，此时，你该怎么办【参考答案】不能及时完成上级交办事项，因故导致计划受阻，是我工作的失职，当务之急是迅速调整进度，消减不利影响，妥善完成领导安排的工作任务。

首先，我需要反省自己。

一方面，针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面，诚恳的向领导承认错误并道歉，小组未能及时完成任务安排，阻碍了整个单位的工作进展，是我们工作的严重失职。

继而向领导郑重承诺，接下来我们会加班加点，迅速弥补工作缺失，保证高质量完成工作。

其次，作为同事及项目组成员，我有责任对小王的情绪进行疏导，帮助正他重新融入团队并完成任务。

一方面，舒缓小王的低落心情，帮助他从失败的打击及同事的非议中解脱出来，让小王明白人生难免遭遇挫败，而这些正是最珍贵的历练，理解并大加赞许;另一方面，表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的，我也一直以此为目标要求自己，但是必须认识到踏实工作的重要，兢兢业业完成本职工作，不好高骛远，才是能够踏实前行、收获成就的关键。

而现在弥补工作过失，便是我们最重要的本职任务。

再次，基于初步改进方案，与小王深入研讨解决办法，并同时与有经验的同事沟通交流。

实践过程中注重提高工作效率，发挥我和小王的专业优势，理性分工、协调整合。

并及时向领导汇报阶段性成果，持续调整工作思路及方法，及时完成工作。

相信在共同推进工作的过程中，小王一定会再次燃起工作热情，真正融入团队，我们也能够弥补过失，并以此为鉴，成长为领导信赖、同事认可的业务能手。

【题目2】你是小区新上任的物业负责人，前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久，可能有危险，然而目前并没有小区住户反映相关情况。

针对这种状况，你怎么办【参考答案】完善的供水设施是保证居民能够正常生活的基本条件。

海事局面试真题及答案海事局面试真题及答案一1. 在旅游景区，正规游艇收费高，小游艇收费低，为此很多游客都会选择没有正规手续的小游艇，对此你怎么看?2. 临近春节，你辖区内要组织一个关于水上交通安全的会议，领导让你负责，请问你如何组织?3. 现在推广办公系统自动化，但在推广过程中出现很多问题，甚至影响了工作的开展。

有一个老同志打电话反映，情绪比较激动，这时你该怎么办?4. 你是一名水上交通救助员，现在得知海上有大风浪，有一群众被困海上，派你去营救群众，但这位群众不愿弃船离开，你会怎么劝说? 2015年3月20日二1. 海上超载现象非常严重，而且超载屡禁不止，对这个现象你怎么看?2. 为了提高船员整体素质，让他们更有归属心和责任心，航运公司要跟船员签署长期合同，现在让你做一个前期调研，你会怎么做?3. 你局所管辖的海域内发生了两船相撞的事故，处长提出处理建议并发出命令，但是你认为按照处长的命令去处理的话后果会很严重，你会如何跟处长沟通?4. 你所在的地区是旅游胜地，岛上有大雾导致停航，导致旅客们无法返程，聚集在政府门口，情绪非常激动，你怎么办?三1. 有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放，垃圾也随地乱扔，假如你是张勇，领导让你去调查此事，请问你将如何开展?2. 张勇和李佳与工程队的负责人就建筑垃圾乱倒的问题进行沟通，但是未果，如果领导让你再单独去工地与负责人进行沟通，你会怎么做?3. 市卫生部、质检部、工商局三天后要联合做一个关于食品安全的检查，领导让你全力配合，做好协助工作，你会如何做?4. 无照摊贩对于小区居民生活带来了一定的影响，并且产生了大量的垃圾，作为城-管取缔路边的一些小商贩，但却招致部分群众的不满，说没了小商贩会给生活带来很多不便，指责城-管这样是乱管，请问你怎么看?四1. 企业家在自然灾害发生后，带一大笔现金去灾区救援，其希望通过它的行为让更多的群众也来献爱心，问你对此怎么看?2. 小赵和你是同事，平时做事很谨慎，经常在材料的细节上琢磨很久，甚至连标点符号都要反复斟酌，还总爱拉着你一起看，导致你的工作没法正常开展，拖延了你的下班时间，你怎么处理?3. 你作为教育部门的`工作人员，领导要你负责一次关于中小学食堂饮食安全、卫生状况等的突击检查活动，你将怎么组织?4. 学校公布应届毕业生的就业数据，学生对部分数据有疑问，说数据不真实，并发布到了网上，引起网民和媒体的关注，你是该校就业办的负责人，你怎么办?5. 你单位的业务科同事在接待群众上交材料审批时，告诉该群众缺少一份材料，该群众补齐该材料后又被告知还缺少一份材料，而今天是审批的最后一天，再回家去取已经来不及了，因此引起群众的不满，并向你投诉，问你将如何处理此事?海事局面试真题及答案2015-09-09 18:55 | #2楼问题：1．领导要张勇去城-管对辖区的垃圾及噪音做一个摸底调查，为领导提供参考依据，问如果你是张勇，该如何组织这次调查？【考察能力】组织管理能力，如何做好调查工作，做事情的先后逻辑性【思路分析】调查人员，调查对象，调查方式，调查控制，控制报告【答题思路】（1）调查对象涉及施工队，小区居民以及工业园区相关负责人；（2）针对不同的调查对象采用不同的调查方式，如施工队，暗访的方式；小区居民，采访的方式；工业园区，访谈的方式；且组织好调查小组，如采访人员，访谈人员，数据分析人员；（3）调查结束之后，形式调查报告，报告内容需要包括具体性存在的问题以及解决方案；2．张勇和李佳是同事，李佳是领导派来加强城-管工作的，如果你是李佳，该如何做这个工作？【考察能力】人际协调能力+解决问题能力【思路分析】讲究团队协调，符合做事的程序；【答题思路】（1）先虚心向同事了解实际情况，并说明来意，共同解决当地问题，希望起合作，解决问题（2）可以根据张勇提出的问题提出解决的方案，并与张勇一起探讨，求同存异；（3）在方案实际操作过程中，协助张勇，一起完成任务；（4）工作完成之后，向领导汇报工作，并真实说明同事张勇在工作过程中表现。

单位要举办“知识产权宣传⽇”活动，但同事们的积极性不⾼，普遍认为这种活动没有实际意义，仅仅是拉横幅、发册⼦、摆展板、邀请群众听讲座这样的⾛过场形式。

此次宣传活动领导交由你负责，你会如何组织?(2015年3⽉9⽇海关⾯试题) 【2015年国家公务员⾯试题⽬和答案解析(海关系统)】 知识产权是⼈们对其智⼒劳动成果依法享有的专有权利，然⽽很多⼈并不懂得维护⾃⾝权益，⽽且现在侵犯专利权、著作权、商标权等侵犯知识产权的⾏为越来越多，因此单位举办知识产权宣传活动⾮常必要。

我会重点从以下⼏个⽅⾯着⼿准备： 第⼀，召开动员会，⼴泛调动同事的积极性。

宣传活动的开展离不开同事的配合，同事们积极性之所以不⾼，主要是认为以往的宣传互动形式⼤于内容，并没有发挥实效。

会议⼀⽅⾯主要听取同事的意见和看法，集思⼴益，另⼀⽅⾯与同事交流我对开展此次活动的⼀些想法，主要包括活动的意义、如何创新活动⽅式、如何突出活动的实效性以及如何让⼴⼤群众因此受益等。

第⼆，成⽴宣传⼩组，结合群众需求及同事们的建议，制定宣传⽅案。

为了确保宣传的覆盖⾯以及宣传的实际效果，主要采取三种⽅式：(1)开通络平台，邀请我市知识产权新闻发⾔⼈、知识产权学界专家、知名律师等进⾏微访谈，详细介绍知识产权所包含的内容以及如何维护⾃⼰的合法权益等，并且在线答疑。

(2)邀请企业赴知识产权法院庭审现场观摩，增强企业的知识产权意识，使企业充分认识到商标权、专利权等对于企业⽣产、成长、壮⼤所起到的举⾜轻重的重要作⽤。

(3)召开独⽴发明⼈优秀发明推介会，独⽴发明⼈这个群体蕴含着巨⼤的发明创造的新能量，应该受到社会的重视，通过推介会为他们提供与专利投资机构合作的平台，提⾼社会公众知识产权意识。

第三，⼩组成员分⼯合作，有序推动，确保“知识产权宣传⽇”活动顺利开展，起到实效。

并且应该将这样的活动常态化，努⼒推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核⼼的知识产权⽂化建设。

国考面试真题及参考答案：海事局面试真题（2014年2月19日）面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。

还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

1、海上搜救，按照国际惯例，生还可能性不大的，就停止搜救。

但按照中国的传统道德，应该不计成本，尊重生命。

对此，你怎么看?【测评要素】综合分析能力【参考要点】（1）提出观点。

两种观点是辩证统一的。

海上的搜救应该本着科学的方法，尊重现实和客观条件下，以人为本，竭尽全力做好生命的救助。

（2）论证观点。

随着各国海事活动的增多，各类因不可抗力的自然条件或是人为引发的海上事故也在日益增多。

但是海上受多种因素影响，落水人员生存能力有限，在缺乏漂浮救生器材，易致淹溺。

低温海水中浸泡易造成冻僵。

如水温0℃时，人仅能存活0.25h;水温5℃时，能存活1h左右。

海洋中易受有害生物伤害，如鲨鱼、海蛇、水母、章鱼、有毒鱼类等，尤以鲨鱼为烈，可主动攻击人，造成落水人员伤亡。

所以我们的搜救一定要及时，高效。

本着以人为本，尊重生命的至高原则，全力以赴，同时要严格根据专家科学方法与生还可能的预测，进行集中搜救，或是停止搜救。

（3）落实观点。

提高搜救能力和避免海上事故才是停止争议的根本。

一、宣传预防。

从思想上避免事故的发生。

二、增加海上巡逻。

指导海上船舶的正常运行与事故发生时的第一时间介入。

三、增强、更新救援装备。

为救援保驾护航。

四、船企、船主、船员自我防范意识加强。

2、河流周边有很多小学，学生上下学因安全意识不足，产生很多水上事故。

为了增强广大小学生水上交通安全意识和安全防范能力，市海事局要组织“水上交通安全知识进校园”活动，假如你是此次活动的负责人，请问你如何组织?【测评要素】计划组织协调能力【参考要点】（1）阐述此次活动能够提升小学生水上交通安全的意识和防范能力，进一步减少水上安全事故。

2014年国考海事局公务员面试考情分析2014国考海事局公务员面试考情分析中公教育面试研发团队一、面试信息面试形式国考海事局面试主要采用结构化面试的形式，从2013年国考海事局面试情况来看，每天面试各省面试考场均有引导员引导考生进入考场，面试时间为20至25分钟，总体计时，每题不单独计时，题目数量为4至5道，即：4道题目20分钟，5道题目25分钟的形式。

2013年国考面试时间是3月17日，题目数量为4道。

获得题目信息，一般采用听题和看题两形式，例如在2013年国考面试中天津海事局面试就是听题的形式，并未给考生发放题本，而其他海事局为现场发题本看题的形式；面试题型国家海事局面试近几年并未出现单独命题的情况，题型主要材料题和非材料题两种形式。

题型主要包括综合分析、计划组织协调、情景应变、人际关系、自我认知、言语表达等相关题型，解题方法具体见基础理论讲义。

二、题型分析题型总体特点从近三年的真题来看，海事局的面试题型分布呈现出比较典型的规律，即综合分析题、组织管理题和情境应变题在所有题型中一直占据很大比重，每套题中必有综合分析题和组织管理题，有时组织管理会出现两道甚至三道，是题型中的重中之重，另外，情境应变题也常出现在海事局面试题中，情境应变和组织管理两种题型杂糅考察的趋势也愈加明显。

人际关系题和言语表达题偶尔出现，自我认知题型从未出现过。

以2012年面试真题为例：在2012年2月24日至26日五天面试的五套真题中，每套题中都有一道综合分析和组织管理题，在22日、24日的真题中出现了三道组织管理题，为重点考查题型，每套题剩余的空额分别为情景应变题、人际关系题和言语表达中情境演讲题。

所以整体来看，海事局的面试题型除了侧重考察综合分析能力以外，还比较侧重实际工作能力的测查，所以组织管理、情境应变均是学习的重点。

除此之外，在2012年面试真题中出现的材料题，根据材料进行综合分析题或组织管理题的解答，这应该是今后面试题型的大趋势，不但在海事局系统中，包括在其他系统以及各地省考当中，这种题型也越来越受到关注和青睐。

国家公务员海事局面试真题2014年2月19号海南海事局1、海上搜救是否要不计成本？2、有一所小学临近水边，发生过一些水上安全事故，请你组织一次小学水上安全教育3、领导安排你和一个老同事一起工作，由于你个人的原因没办好事情，老同事对你有意见，不愿再与你合作，你怎么处理？4、发生一起海上事故，双方在海事局的调解下达成和解，事故一方对调解协议不满，并聚众到海事局办事大厅闹事，请你进行处理？2014年2月19日下午水利部海河水利委员会面试真题解析1、怎么看待居家养老这种新型养老模式？2、策划三个主题活动，选一个说说你将如何开展？3、张奶奶子女反应志愿者对张奶奶不好，自己不平，和志愿者发生争吵，引发群众围观，你作为负责人如何做？4、学生志愿者纷纷退出志愿活动，学生会主席也不愿再组织学生参加，你该如何跟学生会主席沟通？2014年2月19日海关面试真题解析1、小王牵头和你共同完成一个课件，小王却去参加了外单位的面试招聘，最后导致你们课件落选了，你有点难过，领导和同事对你和小王很冷淡，请问你怎么办？2、你是新上任的XX经理，前任经理和你说你们的排水系统到使用年限了，但是现在排水系统无问题，请问你怎么工作？3、你们本单位要开设一个政府网站，发布政务工作，由于敏感度较高，所以比较受关注，领导把这项任务交给你，你怎么办？4、现在网民比较关注一些热点新闻，但是一些新闻有结论，一些没结论，网友戏称这些没有结论的新闻为"烂尾新闻"，对于这些烂尾新闻，你怎么看?2014年2月19号下午海洋局宜昌岗面试真题1.现在在很多旅游景区存在用竹筏竹排代替轮船的现象，有人说这是中国的传统文化，有人说这是商业利益驱使，存在很大安全隐患，谈谈你的看法。

2.单位入职新同事，领导安排你对新同事组织为期3个月培训工作，要求做到有针对性、实用性，你将怎么办？3.在轮渡运输汽车现场，此时你作为工作人员发现汽车里坐着老人和小孩，因为存在极大安全隐患，这是国家明确规定严禁的，你如何劝他下来？4，你单位组织一次交流会，在会议中发现有部分与会人食物中毒，此时单位距离医院很远，而且车辆又不够，你作为活动组织者会怎么办？2014年2月20日秦皇岛海事局面试真题1、南方好多旅游景点有竹排竹筏渡水的游玩形式，有的人说竹排竹筏存在安全隐患，而有的人说竹排竹筏有地域特色，接地气，对此你怎么看2、海事局要对新录取的公务员进行岗前培训，如果领导把这项工作交给你，为了使培训有针对性和有效性，你怎么做3、渡口管理规定，船舶所载车辆内禁止有人滞留，而此时，因为在冬天，怕天冷，车内有一老人和小孩，如果你是工作人员，你怎么做？4、单位组织各船舶企业交流会，在餐后，参会代表都出现呕吐现象，而此地离医院较远，现有车辆不能把所有人一批送走，如果你是负责人，你怎么办？2014年2月20日上午西安海关面试真题1、你与同事共同负责一项工作，但同事再未完成工作时就去参加了另一个企业的面试，最终工作没完成被领导同事批评，而他最终也没被企业录取，他很沮丧，你怎么办2、你是小区物业经理，小区下水管到使用年限了，你怎么办3、部门要在官网开设政务公开板块，领导让你负责，你怎么办4、对于烂尾新闻你怎么看？2014年2月21日深圳海关面试真题1.春节领导安排你们科和另一个科值班，你们科员认为安排上对你们科非常不公平，很多人抱怨，领导让你负责具体值班安排，你怎么办？2.你是酒店洗衣房一名员工，客人交给你洗的衣服上标注的正确洗涤方式和客人要求的不一样，若按客人要求洗会损坏衣服，客人已经出去旅游联系不上，衣服明天就到了取的时间，你怎么办3、某市工商部门组织一次对某商业街的调查，但很多商户对工作人员身份怀疑，以设计商业机密、老板不在等原因拒绝调查，前期效果很不理想，领导把该工作交由你来做，你怎么办4、国家工商总局近期叫停了禁止自带酒水这一霸王条款，以烹饪协会为代表的商户们反弹很大纷纷抗议，对此总局表示，叫停霸王条款是他们的职责所在。

【题目1】某地人事局举办教师招聘考试，考试成绩从高到低排名，名次靠前的老师可以优先自主选择学校，有人说这样做可以让优秀教师集中在好的学校，也有人说这样会导致教育不公平。

你怎么看?【参考答案】对于现在很多地方出现招聘黑幕的现象，某地出台的教师按成绩择校无疑在推动教师就业公平方面发挥着很大的作用。

所以此项政策的出台，具有一定积极意义。

实施“阳光招聘”，凝聚了人心，优化教师结构，有效提升了人民群众对教育的满意度，为教育事业发展营造了良好的氛围。

现在多地学校招聘虽然都是采取“逢进必考”的方式，改变了以往“找关系”，“走后门”找工作的现状。

但是由于以往教师分配存在很大的人为操作空间，所以有些教师在通过考试入围之后，又会托关系择校。

这种情况不仅助长了招聘腐败的现场发生，更会导致教师就业机会的不公平。

而按考试成绩让老师自主选择，就可以降低人为操作的可能性。

这样做同时也会倒逼一些学校改善老师的待遇和教学环境来吸纳更多的优秀教师，才能从根本上解决教育资源分配不公平的问题。

优秀的老师有选择学校的权力，就可以吸引更多的优秀人才投身到本地的教育事业当中来，也会促进老师们提高自己的能力，提升教学质量。

当然对于一些人的观点，说会让优秀的教师资源集中在好的学校，短时间可能会有这样的问题，但是我们也不能因噎废食。

做到公开、公正、公平给教师选择的权利，并更好的促进教育公平是我们教育部门的责任。

所以，要想实现真正的公平，我们还应该做出很多努力。

首先，考试形式要科学，考察要全面。

不仅要进行基础理论的考试，更要组织试讲等多种形式的考试才能真正考察一个老师的能力。

其次，从发布招聘信息、考生报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗，始终贯彻“公平、公正、公开”的原则，每个环节都坚持“阳光”操作，接受来自群众的监督，真正打造“阳光择岗”。

最后，教育部门及学校要加大对学校的投入，提高教师待遇，改善教学环境，平均教育资源分配。

只有我们多管齐下，才能在推动教师就业机会的同时保证教育的公平。

华图文库:
公务员之路从华图起步 2014年2月19号下午海洋局南海分局面试真题
华图教育
1.社区养老服务是对传统家庭养老的改变，你怎么看
2.为提升志愿者水平，设计三项以上主题活动，就其中一项说明重点 材料是王晓燕负责社区养老服务，她请大学生志愿者参与“助巢行动”，开始很好但后来老人抱怨大学生不耐心不细心，学生说老人事多。

3.老人子女与志愿者争吵，认为是他们让老人认为子女不孝，邻居围观，你怎么办
4.学生会主席说同学压力大，都退出，你是王晓燕，怎么说服主席。