省级文明单位创建档案资料和现场考核评分记录表

文明单位现场复查量化考核表被考核单位名称：年月日考核项目考评方法考核内容评分标准得分组织领导（10分）查阅资料1．有精神文明建设要点、安排，一把手亲自抓，分管领导全力抓。

（3分）无机构文件扣1分，不重视精神文明建设工作扣2分2.精神文明创建活动与各项工作同安排、同检查、同考核，纳入单位目标责任书。

（2分）未全面落实精神文明建设目标责任书扣2分3．每年定期研究精神文明建设工作至少4次，有会议记录（2分）无会议纪录扣1分，记录少一次扣0.5分3.文明单位复查工作有实施方案、有创建简报、有半年、年终总结（3分）缺一项扣2分社会宣传（15分）现场查看，走访提问1. 文明单位巩固主题突出，标语、标牌规范美观（3分）主题不突出扣1分2.市级以上文明单位要在县城主要路段布设公益广告，并按县上要求设置广告宣传牌（8分）大型标牌缺一个扣4分,没在显要位置摆放扣1分3.单位内外有一定数量的固定性公民道德规范和文明礼仪知识宣传标语、标识牌（1分）道德规范和文明礼仪知识宣氛围不浓厚扣1分4.干部群众对文明单位的知晓率达95％（1分）创建知晓率不高按比例扣分5．有宣传橱窗、板报、工作成绩展版（2分）缺一项扣1分考核项目方法考核内容评分标准得分环境美化（包括家属院）（10分）现场查看1.净化：环境整洁优美，无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建（2分）发现一处卫生死角扣1分，乱搭乱建每处扣1分，乱摆乱放每处扣0.5分2．绿化：单位绿化面积达到20%以上（1分）按比例扣分3.美化：建筑物和办公场所布置合理、和谐美观，（2分）整体美化较差扣2分4.单位摆放一定数量花卉，文化氛围浓厚，设有一定数量的名人字画，名言警句等（2分）无花卉扣1分，文化氛围不浓厚扣2分5.关心职工身心健康，完善并落实灶房、宿舍等卫生管理、防疫制度，灶房工作人员持健康证上岗（3分）灶房无卫生管理制度，卫生差各扣1分,职工没组织体检扣1分,宿舍及办公室卫生差每处扣0.5分制度建设（10分）查阅资料1.各项工作规章、管理制度规范并上墙（2分）管理制度不规范扣2分,没上墙扣2分2.单位管理严格有序，有考勤、签到和奖罚（2分）无考勤、签到扣1分,无奖罚扣1分3.政务、厂务定期公开（1分）无公开栏扣0.5分，没公开扣0.5分4.有巩固提高文明单位成果的奖罚制度，有奖罚措施（2分）无奖罚制度扣2分,无奖罚扣2分5.单位文明祥和、员工热情友善，工作、生产秩序井然（1分）每发现单位职工用语不文明、打游戏每次扣0.5分6.单位职工无违法违纪现象（1分）有违法违纪现象每次扣1分7.加强诚信建设，开展诚信活动，便民措施得力，服务质量高（1分）未开展诚信建设扣1分；发生诚信缺失事件每次扣1分，无便民设施和服务承诺扣1分考核项目方法考核内容评分标准得分业务学习及活动开展（15分）查阅文字、图片档案及视频资料1.理论学习要作到“五有”即：有学习制度、有学习记录、有学习笔记1万字、有学习园地2期、有理论调研文章（3分）缺一项扣0.5分2.开展“讲文明、树新风”主题活动，有方案，有措施，有效果（5分）主题不明显扣1分，无方案扣1分，无资料图片扣1分，无奖励扣1分3. 每年开展文体娱乐活动不少于4次（2分）无文体活动室扣0.5分无文体活动设施扣0.5分活动开展少一次扣0.5分4. 开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心、农村精神文明建设结对帮扶等道德实践活动3次以上（2分）以文字资料为准，活动开展少一次扣1分5.开展文明股（科）室、文明班组、文明楼院、文明家庭等细胞创建活动（1分）无方案扣1分，无措施扣1分，无表彰命名扣1分无奖惩兑现扣1分6. 开展岗位练兵、技术比武等活动2次以上（1分）活动开展少一次扣1分7.重视未成年人思想道德建设，根据工作职责和业务分工，制定方案、落实责任，为未成年人办实事取得成效。

第十一届省级文明单位考评表
（2009——2011 年度）
被考评单位：
考评组成员：
考评时间：
福建省精神文明建设办公室
2011 年5月
说明：
1、实地考核评分。

本表依据《福建省精神文明创建活动管理办法》第七条“文明单位评选标准”和《福建省文明单位考评体系（试行）》主要内容，结合省直实际进行修订和细化，包括7个测评项目，12个测评指标，22 项内容，分值105 分（基本分80 分，优秀分25分）。

对每小项评分时，按测评标准分3——4 个档次评分，基本分，先进分，不得分。

实地考核采取听取汇报、材料审核、问卷调查、实地考察、个别访谈等方式进行。

2、明察暗访评分。

考评组交叉对申报单位进行明察暗访。

3、日常管理评分。

根据各单位文明办提供的创建工作信息、数据，征求有关部门意见综合评定。

4、有下列情形之一的单位，不能申报文明单位：
（1）违反计划生育政策的；（2）社会治安综合治理工作不达标的；
（3）领导班子主要领导受到党纪、政纪处分或法律处罚（包括正在立案审查的）；出现各类重大案件或重大事故，隐情不报，查处不力的；（4）出现各类重大生产安全事故或重大事故的。

考评组评议：一、特色创建：
二、不足之处：考评组签名：。

文明创建部门评价表介绍为了促进全社会的文明风尚，充分发挥各部门的作用，加强对文明创建工作的监督和考核，制定了文明创建部门评价表。

本评价表是对各部门在文明创建工作中所做出的贡献和表现的评价，具有指导性和参考价值。

评价内容评价内容分为八个方面：1.机关及设施管理2.文明场所建设3.城市环境整治4.社区建设管理5.文明宣传教育6.社会治安管理7.突出工作表彰8.群众满意度调查评价标准为了保证评价的公正性、客观性和准确性，我们采用了科学、可行的评价标准。

各部门根据自己的实际情况，按照以下标准进行自查自评：1.机关及设施管理机关单位环境整治齐整、干净卫生，工作场所符合卫生标准，用品摆放合理，物品分类清晰，各类设备维修及时，机器设备操作符合要求。

2.文明场所建设文明场所建设包括市政道路、中小学校、绿地公园、文化设施等公共场所。

该项目要求各部门建立文明创建工作管理制度，搭建场所卫生保洁、宣传教育与维护等方面的桥梁，真正做到文明创建工作落实到位。

3.城市环境整治城市环境整治要求各部门依照“城市绿化、户户绿化、居民环卫”的原则，从改善城市绿色面貌、加强垃圾清理，维护市容市貌，完善城市基础设施、提升城市品位等方面入手。

4.社区建设管理社区建设管理要求各部门以“居委会、志愿服务、医疗保健、安全保卫”为主要内容，重新规划街区、配备公共设施，营造健康、环保、和谐的社区环境。

5.文明宣传教育文明宣传教育是提升公民素质的重要环节，要求各部门从主题宣传、文明旗帜、文化礼仪等方面，开展系统、全面的文明创建宣传教育活动，形成全民参与、爱心关怀、协同发力、和谐共赢的良好氛围。

6.社会治安管理社会治安管理要求各部门从规范的社会管理入手，有效的维持各类社会治安秩序，营造安定、文明、和谐、有序的社会治安环境。

7.突出工作表彰针对文明创建工作中的先进典型，按照“拔尖、观摩、学习”模式，授予突出表彰，为创建文明社会做出贡献的个人和集体树立标杆，展示文明创建成果。

河南省省级文明单位测评体系
1
2020年4月19日
省级文明单位测评体系（满分100分）
河南省文明办
5月
一、省级文明单位群众评议表（10分）
评议说明：按照评议项目，对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在“得分”栏中标明所得分数。

该评议表满分为10分。

须严格在限定分值内打分，否则无效。

在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“√”，如果同意，该表计分；如果不同意，该表不计分，计入评议人数。

空白表视为弃权，每1份弃权表扣0.2分。

1 2020年4月19日
2 2020年4月19日
3 2020年4月19日。

2012年省文明委最新省级文明单位换届、创建评分表(测评打分对照表、测评体系)在届省级文明单位年度创建工作测评体系（满分100分）计分说明：该表分查阅资料、查看奖励（2011年以来）和实地考察三部分，满分为100分，其中查阅资料部分为65分，表彰奖励部分为10分，实地考察部分为25分。

考核办法考核项目考核内容得分创建档案资料（65分）（所有档案资料均为原始件）1、领导班子对精神文明创建工作重视程度（7分）1）每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。

（2分）2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。

（2分）3）创建工作有年度工作安排、有创建活动简报（每月至少1期）、有年度工作总结。

（3分）2、创建活动开展情况（每项活动均要求有文字和图片，共52分）1）开展学雷锋活动。

有年度活动方案，有具体活动项目和活动效果，有体现雷锋精神的管理制度或员工行为守则。

（5分）2）开展学习型单位建设。

有读书学习活动方案，有必读书目、有考核办法、有读书学习交流活动。

（4分）3）开展学习道德模范和身边好人活动。

有工作方案、有活动内容、有活动效果。

组织开展道德模范、身边好人基层巡讲活动。

（4分）4）开展文明有礼河南人活动。

开展文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动。

（3分）5）开展岗位练兵、技术比武；知识竞赛、演讲比赛等活动。

有活动方案、有活动内容。

（3分）6）开展文明行业、文明处（科）室、文明班组创建活动。

有活动方案、有表彰总结、有活动效果。

（4分）7）开展“我们的节日”主题活动。

有实施方案、有节日文化民俗活动、有节日环境布置。

（4分）8）开办“文明中原大讲堂”或“道德讲堂”，有工作方案、有固定场所、有经常性的活动。

（4分）9）开展文明单位结对帮扶、“三下乡”活动。

有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶工作总结。

（4分）10)开展志愿服务活动。

有志愿服务队、有常态化的志愿服务活动、注册志愿者人数占总人数比例达到30%以上。

XX省文明卫生单位考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间：年月日
XX省文明卫生单位考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间：年月日
XX 省文明卫生单位考核评比记分表
考核单位： 区： 街道 单位
考核时间 年 月 日
XX省文明卫生单位考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日
注：省级文明卫生单位考核总分在90分发上，市级文明卫生单位垢核总分在85分以上（含85分）。

XX省文明卫生单位考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日
XX省文明卫生单位考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日
XX省文明卫生单位考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日
XX省文明卫生单位考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日
XX省文明卫生单位考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日
XX省文明卫生单位考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日
XX省文明卫生村（镇）考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日
XX省文明卫生村（镇）考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日
XX省文明卫生村（镇）考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日
XX省文明卫生村（镇）考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日
XX省文明卫生村（镇）考核评比记分表
考核单位：区：街道单位考核时间年月日。

(80年区级文明单位创建档案资料和现场考核评分表2013)分得分考核内容考核项目考核办法2）每年定期研究精神文明建设工作至少1次，分）2有会议记录。

（、领导班1）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工2子对精神文分）2作人员任命的文件。

（明创建工作）创建工作有年度工作安排、有创建活动简报3重视程度3期）、有年度工作总结。

（1（每月至少分）7（分）创有读书学习活动方案，开展学习型单位建设。

）1建有必读书目、有考核办法、有读书学习交流档分）4活动。

（案）开展学习道德模范和身边好人活动。

有工作2 资分）4方案、有活动内容、有活动效果。

（料）开展文明有礼河南人活动。

有文明有礼培育3 分）60（实施方案；有员工文明守则、行为规范和遵德守礼提示牌；有员工文明有礼考核办法；（所有开展文明交通、文明旅游、文明上网等教育档案分）4实践活动。

（资料）开展优质服务活动。

有优质服务活动实施方4 均为案、制度规范和服务承诺，结合单位实际开原始展有优质服务主题活动，对优质服务先进集、创建活2件，分）4体和个人有表彰奖励。

（动开展情开展）开展文明行业（系统）、文明处（科）室、5 况的活文明班组创建活动。

有活动方案、有考评办分）47（动要4法、有表彰总结、有活动效果。

（分）求图）开展“我们的节日”和道德经典诵读活动。

6文并有活动实施方案、有节日文化活动，有节日茂，分）4（民俗活动。

组织道德经典诵读活动。

相互）开办道德讲堂。

有工作方案、有固定场所、7 印证）次）、有规4有经常化的活动（每年不少于分）4范性的流程。

（5）成立8 人以上网络文明传播志愿者小组，在新浪微博、腾讯微博、新华微博、新浪博客、人民网博客空间，针对重大传播工作任务或文明话题进行跟帖、留言、转播，每人每月发表篇以上；向二七2条，博文发表20微博不少于篇以上，原创评论一篇以3区文明办上报信息上；每人每月在区文明办官方微博“好时、好3条以上。

（5事、好景、好人”进行跟帖留言分））开展学雷锋志愿服务活动。