请描述根据不同分类方法的评估类型
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大批伤员检伤分类原则和方法意外伤害、突发事件,造成大批伤员的时候,首先要评估现场情况,注意安全,对伤员所处的状态进行判断,分清伤情、病情的轻重缓急,尽可能地进行现场救护。
现场救护目的是挽救生命,减轻伤残。
在生命得以挽救,伤病情得以防止进一步恶化这一最重要、最基本的前提下,还要注意减少伤残的发生,尽量减轻病痛,对神志清醒者要注意做好心理护理,为日后伤员身心全面康复打下良好基础。
总之,要记住现场救护的原则是:先救命,后治伤。
--迅速判断致命伤;--保持呼吸道通畅;--维持循环稳定;--呼吸心跳骤停立即心肺复苏(CPR)。
无论是在作业场所、家庭或在马路等户外,还是在情况复杂、危险的现场,发现危重伤员时,对伤员的救护要做到:(1)保持镇定,沉着大胆,细心负责,理智科学地判断。
(2)评估现场,确保自身与伤员的安全。
(3)分清轻重缓急,先救命,后治伤,果断实施救护措施。
(4)在可能的情况下,尽量采取措施减轻伤员的痛苦。
(5)充分利用可支配的人力、物力协助救护。
(一) 自救、互救1.紧急呼救当紧急灾害事故发生时,应尽快拨打电话120、110呼叫急救车,或拨打当地担负急救任务医疗部门的电话。
2.先救命后治伤,先重伤后轻伤在事故的抢救工作中不要因忙乱而受到干扰,被轻伤员喊叫所迷惑,使危重伤员落在最后抢出,处在奄奄一息状态,或者已经丧命,故一定要本着先救命后治伤的总原则。
3.先抢后救,抢中有救,尽快脱离事故现场在可能再次发生事故或引发其他事故的现场,如失火可能引起爆炸的现场,应先抢后救,抢中有救,尽快脱离事故现场,以免发生爆炸或有害气体中毒等,确保救护者与伤者的安全。
4.先分类再运送不管伤轻伤重,甚至对大出血、严重撕裂伤、内脏损伤、颅脑损伤伤者,如果未经检伤和任何医疗急救处置就急送医院,后果十分严重。
因此,必须坚持先进行伤情分类,把伤员集中到标志相同的救护区,有的伤员需等待伤势稳定后方能运送。
5.医护人员以救为主,其他人员以抢为主救护人员应各负其责,相互配合,以免延误抢救时机。
1、人格测验三大类型:自陈量表、评定量表、投射量表2、自陈量表的编制方式:①合理建构法:爱德华个性偏好量表EPPS、詹金斯活动性调查表JAS ②经验标准法:明尼苏达多项人格问卷MMPI ③因素分析法:卡特尔16种人格因素问卷16PF ④综合技术法:杰克逊人格问卷JPI3、明尼苏达多项人格问卷MMPI(1)哈撒威、迈金利(2)10个临床量表:疑病症Hs、抑郁症D、癔病Hy、精神病态Pd、男子气-女子气Mf、妄想症Pa、精神衰弱Pt、精神分裂Sc、轻狂症Ma、社会内向Sa(3)效度量表:①说谎量表L--一般来说L分在6分以上,最好避免使用,超过10分就不能信任MMPI的结果。
②诈病量表F:是被试作答态度的指标,可发现偏离反应;是精神病程度的良好指标,得分越高,暗示精神病越严重;根据此量表得分可以推测测验以外的行为。
一般说来,如原始分数在0~2之间(T分数为45~59)表示被试与正常人的反应是一致的。
③校正量表K:一般来说,高K值表示被试对测验的防卫性态度,反之表示过分地坦率与自我批评。
K量表的另一主要用途是根据K值校正各种临床量表的得分。
临床经验表明:Hs、Pd、Pt、Sc、Ma这几个分量表的原始分数如加上K得分与某个比率相乘的数(例如0.5K)进行校正,结果会更可靠。
④疑问量表?或Q:无确定项目,它是被试对问题作“无法回答”反应或对题目的是、否均作反应数目总数。
(4)记分方法:在Hs、Pd、Pt、Sc、Ma的原始分数上分别加上一定比例的K分,即Hs+0.5K、Pd+0.4K、Pt+0.1K、Sc+1.0K、Ma+0.2K,作为对分数的校正。
转换标准T分:T=50+10×(X-M)/S X原始得分,M平均分,S标准差(5)对问卷的解释:①简单的分量表分析,如果某个分量表的T分数大于70,则表明该被试存在某种心理问题。
②两点编码系统:将MMPI剖析图上得分的两个高峰进行编码,对这些高峰的组合进行综合解释。
教育行业教学质量评估体系第1章教学质量评估体系概述 (4)1.1 教学质量评估的概念与意义 (4)1.2 教学质量评估的发展历程与现状 (4)1.3 教学质量评估体系构建的目标与原则 (5)第2章教学质量评估的理论基础 (5)2.1 教育评估理论 (5)2.1.1 教育评估的目的与意义 (5)2.1.2 教育评估的类型与方法 (5)2.1.3 教育评估的主体与客体 (6)2.2 教学质量标准理论 (6)2.2.1 教学质量标准的概念与内涵 (6)2.2.2 教学质量标准的制定与实施 (6)2.2.3 教学质量标准的分类与特点 (6)2.3 教育测量与评价理论 (6)2.3.1 教育测量的概念与类型 (6)2.3.2 教育测量的工具与方法 (6)2.3.3 教育评价的概念与模式 (6)2.3.4 教育评价的方法与实施 (6)第3章教学质量评估指标体系构建 (7)3.1 教学质量评估指标体系的设计原则 (7)3.1.1 科学性原则 (7)3.1.2 系统性原则 (7)3.1.3 可操作性原则 (7)3.1.4 动态性原则 (7)3.1.5 激励性原则 (7)3.2 教学质量评估指标体系的构成 (7)3.2.1 教学目标评估指标 (7)3.2.2 教学内容评估指标 (7)3.2.3 教学方法评估指标 (7)3.2.4 教学资源评估指标 (7)3.2.5 教学效果评估指标 (7)3.2.6 教师教学能力评估指标 (8)3.2.7 教学管理评估指标 (8)3.3 教学质量评估指标权重的确定 (8)3.3.1 专家咨询法 (8)3.3.2 主成分分析法 (8)3.3.3 模糊综合评价法 (8)3.3.4 灰色关联度分析法 (8)3.3.5 确定评估指标权重 (8)第4章教师教学评估 (8)4.1 教师教学评估的内涵与作用 (8)4.1.1 内涵 (8)4.1.2 作用 (8)4.2 教师教学评估指标体系 (9)4.2.1 教学态度 (9)4.2.2 教学内容 (9)4.2.3 教学方法 (9)4.2.4 教学成果 (9)4.2.5 师德表现 (9)4.3 教师教学评估的方法与流程 (10)4.3.1 评估方法 (10)4.3.2 评估流程 (10)第5章课程质量评估 (10)5.1 课程质量评估的意义与内容 (10)5.1.1 课程质量评估的意义 (10)5.1.2 课程质量评估的内容 (11)5.2 课程质量评估指标体系 (11)5.2.1 教学目标与设计 (11)5.2.2 教学内容与资源 (11)5.2.3 教学方法与手段 (11)5.2.4 教学效果与评价 (11)5.3 课程质量评估的实施与改进 (11)5.3.1 评估流程 (12)5.3.2 评估方法 (12)5.3.3 改进措施 (12)第6章学生学习成果评估 (12)6.1 学生学习成果的内涵与分类 (12)6.1.1 学生学习成果的内涵 (12)6.1.2 学生学习成果的分类 (12)6.2 学生学习成果评估指标体系 (12)6.2.1 认知成果评估指标 (13)6.2.2 技能成果评估指标 (13)6.2.3 情感态度成果评估指标 (13)6.2.4 行为成果评估指标 (13)6.3 学生学习成果评估的方法与策略 (13)6.3.1 定量评估与定性评估相结合 (13)6.3.2 过程性评估与终结性评估相结合 (13)6.3.3 自我评估与外部评估相结合 (14)6.3.4 多元化评估方法的应用 (14)6.3.5 持续改进与反馈机制 (14)第7章教育教学资源评估 (14)7.1 教育教学资源的概念与分类 (14)7.1.1 有形教育教学资源 (14)7.1.2 无形教育教学资源 (14)7.2 教育教学资源评估指标体系 (15)7.2.1 教育教学资源的内容与质量 (15)7.2.2 教育教学资源的使用效果 (15)7.2.3 教育教学资源的更新与发展 (15)7.3 教育教学资源评估的实施与优化 (15)7.3.1 教育教学资源评估的实施 (15)7.3.2 教育教学资源评估的优化 (15)第8章教育教学质量保障体系 (16)8.1 教育教学质量保障体系概述 (16)8.1.1 定义 (16)8.1.2 特点 (16)8.1.3 功能 (16)8.2 教育教学质量保障体系的构建 (17)8.2.1 组织架构 (17)8.2.2 政策制度 (17)8.2.3 评价指标 (17)8.2.4 保障措施 (17)8.3 教育教学质量保障体系的运行与监督 (17)8.3.1 运行机制 (17)8.3.2 监督机制 (17)8.3.3 反馈机制 (18)第9章教学质量评估结果的分析与反馈 (18)9.1 教学质量评估结果的分析方法 (18)9.1.1 定量分析 (18)9.1.2 定性分析 (18)9.1.3 对比分析 (18)9.2 教学质量评估结果的反馈机制 (18)9.2.1 及时性 (18)9.2.2 针对性 (18)9.2.3 可操作性 (19)9.2.4 连续性 (19)9.3 教学质量改进措施的制定与实施 (19)9.3.1 制定改进措施 (19)9.3.2 落实改进措施 (19)9.3.3 监控改进效果 (19)9.3.4 激励机制 (19)第10章教学质量评估体系的发展与展望 (19)10.1 国内外教学质量评估体系的发展趋势 (19)10.1.1 国际教学质量评估体系的发展动态 (19)10.1.2 我国教学质量评估体系的发展历程与现状 (19)10.1.3 教学质量评估体系发展的主要特点与趋势 (19)10.2 教学质量评估体系面临的挑战与问题 (19)10.2.1 教学质量评估体系在理论与实践中的矛盾 (19)10.2.2 教学质量评估体系在实施过程中的困境 (20)10.2.3 教学质量评估体系在公平性与有效性方面的挑战 (20)10.3 教学质量评估体系的未来展望与对策 (20)10.3.1 创新教学质量评估理念与模式 (20)10.3.2 完善教学质量评估指标体系与评价方法 (20)10.3.3 提高教学质量评估体系的科学性与实用性 (20)10.3.4 构建多元化、动态化的教学质量评估体系 (20)10.3.5 加强教学质量评估体系的信息化与数据支撑 (20)10.3.6 提升教学质量评估体系的政策支持与制度保障 (20)10.3.1 创新教学质量评估理念与模式 (20)10.3.2 完善教学质量评估指标体系与评价方法 (20)10.3.3 提高教学质量评估体系的科学性与实用性 (20)10.3.4 构建多元化、动态化的教学质量评估体系 (20)10.3.5 加强教学质量评估体系的信息化与数据支撑 (20)10.3.6 提升教学质量评估体系的政策支持与制度保障 (21)第1章教学质量评估体系概述1.1 教学质量评估的概念与意义教学质量评估是指依据一定的教育理念和评估标准,对教学过程中的各个环节进行系统性的检测、评价和反馈,以促进教学质量的持续改进和提高。
简明创伤分级法(AIS)什么是简明创伤分级法(AIS)?简明创伤分级法(Abbreviated Injury Scale, AIS)是一种用于评估和描述人体损伤严重程度的系统。
它是由美国医学协会(American Medical Association)和美国外科学院(American College of Surgeons)共同开发的,旨在提供一种标准化的方法,以便医生、研究人员和保险公司等相关方面可以对损伤进行统一的评估和比较。
AIS的分类系统AIS使用数字编码来表示不同类型的损伤。
每个损伤都被赋予一个特定的代码,该代码由6位数字组成。
其中前3位数字表示身体部位,后3位数字表示损伤严重程度。
这种分类系统使得不同类型和严重程度的损伤可以被准确地记录和比较。
例如,头部损伤可以使用代码400表示,其中4代表头部部位,00代表无或轻微受损。
类似地,胸部受压性骨折可以使用代码831表示,其中8代表胸部骨折,31代表中度受损。
AIS评分标准AIS根据不同类型的损伤对其严重程度进行评分。
评分系统从1到6,其中1表示轻微损伤,6表示非常严重的损伤。
评分的基本原则是根据损伤对患者的生理功能造成的影响来确定严重程度。
损伤越严重,对生理功能的影响就越大,评分也就越高。
具体而言,AIS根据以下几个方面来评估损伤的严重程度:1.生命威胁:判断损伤是否会导致患者生命危险。
2.机能威胁:判断损伤对患者日常生活和工作能力造成的影响。
3.疼痛程度:判断损伤引起的疼痛程度。
4.预后:根据损伤恢复所需时间和可能出现的并发症等因素来评估预后。
通过综合考虑以上因素,医生可以给出一个准确的AIS评分,以便进一步治疗和管理患者。
AIS在临床应用中的意义AIS在临床实践中具有广泛应用。
它可以帮助医生更好地了解患者所受到的损伤,并作出相应的治疗决策。
通过对损伤进行准确的评估和分类,医生可以更好地判断患者的预后,并制定合适的康复计划。
此外,AIS还可以用于研究和统计分析。
住院医师规范化培训疼痛科试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪个不是疼痛的生理学分类?A. 慢性疼痛B. 急性疼痛C. 神经性疼痛D. 器质性疼痛答案:D2. 关于疼痛的评估,以下哪项是错误的?A. 采用数字评分法进行评估B. 采用视觉模拟评分法进行评估C. 采用语言描述法进行评估D. 采用患者主观感受进行评估答案:D3. 以下哪个药物不属于非甾体抗炎药?A. 布洛芬B. 阿司匹林C. 美洛昔康D. 吗啡答案:D4. 以下哪个疾病不是疼痛科常见疾病?A. 带状疱疹B. 颈椎病C. 脑梗塞D. 腰椎间盘突出症答案:C5. 关于癌痛的治疗,以下哪项是错误的?A. 采用口服镇痛药物B. 采用神经阻滞治疗C. 采用放疗、化疗等方法治疗原发病D. 采用针灸、拔罐等中医方法治疗答案:D6. 以下哪个是疼痛科的物理治疗手段?A. 电疗B. 药物治疗C. 手术治疗D. 心理治疗答案:A7. 关于疼痛的生理机制,以下哪项是错误的?A. 疼痛信号通过Aδ纤维传导B. 疼痛信号通过C纤维传导C. 疼痛信号通过GABA能神经元传导D. 疼痛信号通过5-HT能神经元传导答案:C8. 以下哪个是疼痛科常用的神经阻滞技术?A. 星状神经节阻滞B. 脊髓阻滞C. 周围神经阻滞D. 脑室给药答案:C9. 以下哪个不是疼痛科的康复治疗手段?A. 功能锻炼B. 物理治疗C. 心理康复D. 药物治疗答案:D10. 关于疼痛科的患者教育,以下哪项是错误的?A. 向患者讲解疼痛的成因B. 向患者讲解疼痛的治疗方法C. 向患者讲解疼痛的预防措施D. 让患者忍受疼痛,不用过多关注答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述疼痛的评估方法。
答:疼痛的评估方法包括:数字评分法、视觉模拟评分法、语言描述法、面部表情评分法等。
其中,数字评分法是将疼痛程度分为0-10级,患者根据自己的疼痛程度选择相应的数字;视觉模拟评分法是通过一条直线表示疼痛程度,患者根据自己的疼痛程度在直线上标记;语言描述法是通过患者对疼痛的描述进行评估;面部表情评分法是通过观察患者的面部表情来判断疼痛程度。
Loewenstein 认知功能评定表(LOTCA)XXX认知功能评定表(LOTCA)是一种用于评估患者认知功能的工具。
以下是LOTCA测试项目的描述和操作方法。
定向:1.地点定向(OP):测试患者是否能够确认自己所在的位置。
评分从1分到8分。
2.时间定向(OT):测试患者是否能够确认当前的日期和时间。
评分从1分到8分。
视知觉:3.物体识别(OI):测试患者是否能够识别常见物体。
评分从1分到4分。
4.形状识别能力(SI):测试患者是否能够识别不同形状。
评分从1分到4分。
空间知觉:5.图形重叠识别(OF):测试患者是否能够识别图形的重叠部分。
评分从1分到4分。
6.物体一致性识别(OC):测试患者是否能够识别相同的物体。
评分从1分到4分。
7.身体方向(SP1):测试患者是否能够识别自己的身体方向。
评分从1分到4分。
8.与周围物体的空间关系(SP2):测试患者是否能够识别自己与周围物体的空间关系。
评分从1分到4分。
动作运用:9.图片中的空间关系(SP3):测试患者是否能够识别图片中物体的空间关系。
评分从1分到4分。
10.动作模仿(P1):测试患者是否能够模仿简单的动作。
评分从1分到4分。
11.物品使用(P2):测试患者是否能够正确使用常见物品。
评分从1分到4分。
视运动组织时间:12.象征性动作(P3):测试患者是否能够模仿象征性的动作。
评分从1分到4分。
13.复绘几何图形(GF):测试患者是否能够复制几何图形。
评分从1分到4分。
14.复绘二维图形(TM):测试患者是否能够复制二维图形。
评分从1分到4分。
15.插孔拼图(PC):测试患者是否能够完成插孔拼图。
评分从1分到4分。
16.彩色方块拼图(CB):测试患者是否能够完成彩色方块拼图。
评分从1分到4分。
17.无色方块拼图(PB):测试患者是否能够完成无色方块拼图。
评分从1分到4分。
18.碎图复原(RP):测试患者是否能够复原碎图。
评分从1分到4分。
19.画钟(DC):测试患者是否能够正确绘制时钟。
第四章危险性评估分级和管理分级第四章危险性评估分级和管理分级⼀、危险性评估危险性评估共分为6级。
0级:⽆符合以下1-5级中的任何⾏为。
1级:⼝头威胁,喊叫,但没有打砸⾏为。
2级:打砸⾏为,局限在家⾥,针对财物。
能被劝说制⽌。
3级:明显打砸⾏为,不分场合,针对财物。
不能接受劝说⽽停⽌。
4级:持续的打砸⾏为,不分场合,针对财物或⼈,不能接受劝说⽽停⽌。
5级:持管制性危险武器的针对⼈的任何暴⼒⾏为,或者纵⽕、爆炸等⾏为。
⽆论在家⾥还是公共场合。
个案管理员(可由民警、居委会⼲部、精神科医⽣、护⼠或残联助残员等担任)对新进⼊个案管理的患者,⾸先应开展危险性评估。
个案管理员在每次随访时,都应进⾏危险性评估,或根据需要随时进⾏。
⼀旦发现患者出现危害⾏为(危险性评估在1级和2级)或者出现严重药物不良反应等需要紧急处臵的情况(见“应急医疗处臵”部分),应及时请精神科执业医师会诊,同时向个案管理组长报告,增加随访频度,⾄少1次/周。
发现患者危险性评估在3级以上,应及时请精神科执业医师会诊,同时向个案管理组长报告,实时紧急住院治疗。
⼆、管理分级根据以下要求对个案管理患者分级。
(1)⼀级管理(符合下列其中之⼀):(危险性评估为1-5级)A.半年内出现过⼝头威胁,喊叫,但没有打砸⾏为;B.半年内出现过⾃杀⾏为或明显⾃杀企图者;C.半年内有影响社会或家庭的⾏为者(指冲动、伤⼈、毁物⾏为或倾向、或违犯《中华⼈民共和国治安管理处罚法》的其他⾏为);D.半年内有明显幻觉、妄想、⾏为紊乱者。
(2)⼆级管理(符合下列其中之⼀):(危险性评估为0级)A.经治疗后,精神病性症状基本得到控制,时间持续半年以上、两年以内,基本能按照医嘱维持治疗;B.曾有轻度⾃伤⾏为或企图、或有轻度冲动⾏为但对社会、家庭影响极⼩,但⽬前⽆实施的可能性者;C.病情基本稳定,时间持续半年以上、三年以内,虽不能或基本不能按照医嘱维持治疗,但⽆⾃杀、⾃伤⾏为或企图、⽆影响社会或家庭的⾏为者;D.治疗或者个⼈⽣活料理需要别⼈协助者。
第1篇第一部分:基础知识与理论1. 题目:请简述机器学习中的监督学习、无监督学习和强化学习的区别,并举例说明每种学习类型在实际应用中的例子。
解析:应聘者应能够清晰地区分三种学习类型,并给出具体的例子。
例如,监督学习如线性回归、支持向量机;无监督学习如K-means聚类、主成分分析;强化学习如深度Q网络(DQN)、强化学习算法。
2. 题目:解释什么是过拟合,并描述几种常见的过拟合解决方案。
解析:应聘者应理解过拟合的概念,并能列举至少两种解决方案,如正则化、交叉验证、数据增强等。
3. 题目:什么是特征工程?为什么它在机器学习中如此重要?解析:应聘者应能够定义特征工程,并解释其重要性,如提高模型性能、降低过拟合风险、简化模型等。
4. 题目:简述交叉验证的过程,并说明其在模型评估中的作用。
解析:应聘者应描述交叉验证的步骤,包括训练集和验证集的划分,以及如何通过交叉验证来评估模型性能。
5. 题目:什么是正则化?它如何帮助减少过拟合?解析:应聘者应理解正则化的概念,包括L1和L2正则化,并解释它们如何帮助模型避免过拟合。
第二部分:模型选择与构建6. 题目:请列举三种常见的回归模型,并简要描述它们的优缺点。
解析:应聘者应能够列举线性回归、决策树回归、随机森林回归等,并对其优缺点进行简要分析。
7. 题目:解释什么是神经网络,并描述其基本组成部分。
解析:应聘者应能够定义神经网络,并描述其核心组成部分,如输入层、隐藏层和输出层。
8. 题目:简述卷积神经网络(CNN)在图像处理中的优势。
解析:应聘者应理解CNN在图像识别、图像分类、目标检测等任务中的优势,如局部感知、平移不变性等。
9. 题目:请描述LSTM和GRU在处理序列数据时的作用。
解析:应聘者应理解LSTM和GRU在处理如时间序列数据、自然语言处理等序列数据时的作用,以及它们如何捕获时间依赖性。
10. 题目:解释什么是迁移学习,并举例说明其在实际应用中的场景。
第1篇一、开场白尊敬的面试官,您好!我是本次面试的应聘者,非常感谢您给我这个机会参加资产评估专业的面试。
在正式开始之前,请您允许我做一个简单的自我介绍。
我叫[您的姓名],毕业于[您的学校名称],主修资产评估专业。
在校期间,我系统学习了资产评估相关的理论知识,并积极参与了多个实践项目,积累了丰富的实践经验。
以下是我为这次面试准备的一些题目,希望能借此机会展示我的专业素养和实践能力。
二、专业知识题目1. 请简要介绍资产评估的定义和作用。
答:资产评估是指对特定资产在特定条件下的价值进行评估的活动。
资产评估的作用主要体现在以下几个方面:(1)为资产交易提供参考依据;(2)为企业的投资决策提供支持;(3)为金融机构的信贷业务提供参考;(4)为企业的资产重组、并购、清算等提供价值参考。
2. 请列举资产评估的几种基本方法。
答:资产评估的基本方法包括:(1)市场法:通过比较市场上类似资产的价格,确定被评估资产的价值;(2)成本法:以被评估资产的重建成本或重置成本为基础,扣除折旧和损耗,确定资产价值;(3)收益法:以被评估资产的预期收益为基础,通过折现或资本化等方法确定资产价值。
3. 请简述资产评估的假设条件和原则。
答:资产评估的假设条件主要包括:(1)持续经营假设:假定被评估资产将继续经营下去;(2)市场交易假设:假定资产将在市场上进行交易;(3)清算假设:假定资产将在清算条件下进行交易。
资产评估的原则包括:(1)独立性原则:资产评估人员应保持独立,不受任何利益相关方的影响;(2)客观性原则:资产评估人员应客观、公正地对待评估对象;(3)科学性原则:资产评估方法应科学、合理,符合评估目的和评估要求。
4. 请解释资产评估中的“价值类型”概念。
答:价值类型是指在资产评估中,根据评估目的、资产特点等因素,对资产价值进行分类的一种方法。
常见的价值类型包括:(1)市场价值:指资产在公开市场上进行交易时的价格;(2)投资价值:指资产对于特定投资者的价值;(3)清算价值:指资产在清算条件下进行交易时的价格;(4)残余价值:指资产在报废或不再使用时的价值。
危害辨识的分类方法范文危害辨识是指对于特定事物、现象或活动进行分析和评估,确定其可能导致的危害和风险。
危害辨识的分类方法可以根据不同的标准进行划分,下面将从多个角度对危害辨识的分类方法进行介绍。
一、根据危害类型的分类方法1. 自然危害辨识:自然危害是指由地质、气象、水文等自然因素引起的危害。
例如地震、台风、洪水、干旱等。
自然危害辨识主要通过对自然因素的观测、监测和分析,来评估其对相关区域或活动的威胁和风险。
2. 技术危害辨识:技术危害是指由于技术设备、工艺或操作不当而导致的危害。
例如化学品泄漏、火灾、爆炸等。
技术危害辨识主要通过对技术设备、工艺和操作进行评估,识别潜在的危险点和风险源。
3. 环境危害辨识:环境危害是指对生态环境和生物多样性的破坏和污染所导致的危害。
例如水体污染、空气污染、土壤侵蚀等。
环境危害辨识主要通过对环境状况的调查和评估,确定环境问题的严重程度和可能的影响。
4. 社会经济危害辨识:社会经济危害是指对社会经济活动和人群健康的潜在威胁。
例如交通事故、犯罪、职业病等。
社会经济危害辨识主要通过对社会经济数据和人群统计资料的分析,确定潜在的危害和风险。
二、根据辨识对象的分类方法1. 事故危害辨识:事故是指突发的、非正常的事件或情况,可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏。
事故危害辨识主要针对特定的事故类型进行评估,例如交通事故、火灾事故、爆炸事故等。
2. 产品危害辨识:产品危害是指由于产品设计、制造或使用不当所导致的威胁用户安全和利益的问题。
产品危害辨识主要通过对产品的结构、性能、使用范围等进行评估,确定可能的安全风险和潜在危害。
3. 工程项目危害辨识:工程项目危害是指在工程建设过程中可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的潜在问题。
工程项目危害辨识主要通过对工程项目的规划、设计和施工过程进行评估,确定可能的风险和危险点。
4. 健康危害辨识:健康危害是指环境、工作或生活因素对人体健康产生的潜在危害。
教育测量与评价要点第一章 教育评价概述一、基本概念1. 测量:根据法则给事物分派数字,法则为标准,事物为对象,数字为结果。
P32. 教育测量:根据测量学的基本原理和方法对教育现象及其属性进行数量化得研究过程,教育测量具有间接性。
P63.评价:根据某种价值观对于物质其属性进行判断、衡量,评价的本意是评论货物的价格。
P94. 教育评价:根据一定的教育价值观或教育目标,运用可行的科学手段,通过系统地搜索信息、分析解释,对教育现象进行价值判断,从而为不断优化教育和教育决策提供依据过程。
P11二、基本知识1. 测量的三个要素:单位(如米、克,教育测量的单位不能直接加减乘除);参照点(计算的起点,有绝对零点和相零点);量表(测量工具)。
P52. 量表的四种类别:类别量表、顺序量表、等距量表、比率量表。
P63. 教育测量的特点:①测量结果的间接性;②度量单位的相对性(数据要转换);③测量对象的复杂性;④测量目的的针对性。
P64. 哲学史上三种价值观:①客观主义价值观;②主观主义价值观;③辩证唯物主义价值观。
P95. 国外学者关于教育评价的观点:①泰勒:确定教育目标;②克龙巴赫:为决策提供信息;③斯克里文和豪斯:对优缺点和价值的评估;④大桥正飞夫:对行为产生变化的价值判断。
P106. 教育测量的历史知识:① 《学记》记载中国在西周实行了教育考评;② 科举制(606-1905)具有代表性;③ 1702年英国剑桥大学首先用笔试代替口试;④ 1845年美国在初等教育中以笔试代替口试;⑤ 1864年英国费舍收集学生成绩样本汇成《量表集》开启了标准化测量的萌芽;⑥ 1897年莱斯的拼字测验推动教育测验的发展;⑦ 冯特的测量方法和高尔顿的统计方法对教育测量产生重大影响;⑧ 1905年法国比纳-西蒙智力量表具有经典型;⑨ 1904年美国的桑代克为教育测量之父,其名言:“凡是存在的东西都有数量,凡是有数量的东西都可以测量”。
⑩ 教育测量分三个时段,1904-1915开拓期,1915-1930为兴盛期,1930-1940为批判期。
一、请描述根据不同分类方法的评估类型。
公共政策评估可以按不同的类型进行分类。
从评估的实际出发可以对公共政策评估分成三类:正式评估与非正式评估;对象评估,自我评估,专业评估;方案评估,执行评估和终结评估等。
这类评估是从评估活动的方式来划分的。
正式评估是指事先制定完整的评估方案,由专门的机构与人员按严格的程序和规范所进行的政策评估。
这种评估由于评估机构与人员具有专门的知识与素养,评估的资料详尽真实,评估方法手段先进,因而评估的结果比较客观、可信。
非正式评估是指那种对评估者、评估程序、评估方法、评估资料都未作严格要求而进行的局部的、分散的政策评估。
非正式评估虽然结论不一定非常可靠、完整,但其形式灵活、简单易行,有广泛的适用性。
这两种评估活动方式可以有机结合起来运用。
以正式评估为主,将非正式评估作为正式评估的事先准备和必要的补充。
对象评估、社会评估、自我评估这类评估是以不同的评估者来划分的。
对象评估是指由政策目标集团成员进行的评估。
由于政策目标集团成员是政策的承受者,他们对政策制定与实施的利弊得失有最真切的感受,对政策的成果最有发言权。
因此,这种政策评估可以获取第一手资料,可以对政策的成效有真实的估计,其结论具体、真切。
但这种评估也有不足之处,目标集团成员只是社会的一部分,提供的资料虽然真实,但有较大的局限性。
社会评估是指在政策系统之外所进行的评估。
通常有两类:一类是政府等公共部门委托的专业评估;一类是社会成员自行组织的评估。
对象评估与社会评估可以统称为外部评估。
政府委托评估是政府部门委托专业性的咨询公司、盈利或非盈利性的研究机构、大专院校的专家学者所进行的政策评估。
这种评估的优点在于评估者在一定程度上能置身于政策系统之外,从而使评估具有较大的客观性;实施评估的机构与人员一般都具有专门的评估理论与知识、方法与手段、实践与经验,从而使评估具有较高的可靠性。
但这种评估也有其局限性,主要是评估机构与人员容易受委托者在经费和资料两方面的限制,从而有可能削弱评估的客观性与公正性。
自我评估是由政策系统内部进行的评估。
这种评估的优点在于,评估者中有政策的制定者与执行者,对整个政策过程有全面的了解,掌握大量的第一手资料,从而评估的结论较为可靠。
另外,从评估的实用性来看,政策系统内部评估的结论可以直接被用于政策调整,容易产生效用。
但这种评估也有其缺点,由于评估者是政策的制定者与执行者,可能会因为顾及政绩而夸大成绩、回避失误;可能会从部门的局部利益考虑而产生片面性;可能会受到机构内部利益和人际关系影响而失去公正性。
方案评估、执行评估、终结评估这类评估是以评估实施的阶段来划分的。
方案评估是在政策实施前进行的评估,因此又称预评估。
执行评估是在政策实施过程中进行的评估。
虽然这时的政策执行还未结束,但政策推行的效果、效率、效益已经表现出来,特别是政策方案中存在的缺陷、政策资源配置中的问题、政策环境中某些条件的改变等,已经暴露出来。
终结评估是指政策执行完成后的评估,这是对一项政策的最终评估。
由于政策已经执行完毕;政策的最终效果、效率、效益已经成为客观存在,评估的结论是对政策全过程的总结。
二、政策终结都存在哪些障碍?结合我国政策实践论述政策终结可采取的策略。
1、政策终止的心理障碍。
政策终止会对政策过程中不同群体成员的心理产生影响。
首先是对政策受益者心理的影响。
政策实施时,这一群体的成员从现行政策中得到好处,一旦现行政策终止,就意味着原来的既得利益丧失了,因此,会产生心理上的抵触。
其次是对政策执行者心理的影响。
政策执行了一段时间以后,政策执行者在工作上已经习惯,在心理上已经适应,如果该政策宣布终止,反而会出现新的不习惯和不适应,严重的会出现心理抵触。
第三是对政策制定者心理的影响
2、政策终止的组织障碍。
任何政策的实施;都需要建立相应的组织和机构。
在政策实施中,机构会不断地健全和完善。
但另一方面,象所有的组织一样,政策执行机构也会逐步强化自身的利益和不断扩张组织的规模。
如果某一政策宣布终止,相应的组织就要撤消,或者与其它新的政策机构合并
3、政策终止的法律障碍。
政策终止并不是任意的和随心所欲的,正象政策的制定需要具备合法性一样,政策终止也需要具备合法性,即必须经过一定的法定程序。
由于政策终止的程序在实际操作时会遇到人员、时间等方面的问题,常常会发生拖拉与滞后的现象,使政策的终止产生困难
4、政策终止的集团障碍在现代社会中,由于利益分化的加剧,会出现各种利益集团或利益团体。
在政策制定时,各种利益集团或团体会积极参与,从而保证制定出来的政策符合他们的利益。
政策终止会对各个集团或团体的利益产生影响,为了确保既得利益,利益集团或团体会采取各种手段来阻挠或推迟政策的终止:一是实行联合,利用本身的力量向公共机构施加压力,迫使政策终止推迟;二是在政治家、政府官员中做游说工作,通过他们的影响,暂缓政策终止;三是利用公共舆论的威力,对政策终止起阻碍作用。
5、政策终止的成本障碍政策终止必须付出的代价有两个方面:一是现行政策的沉淀成本;二是政策终止本身的成本。
经过评估确定某项政策必须终止,这就意味着再将政策实施下去,投入的成本不仅无效,还会造成损失;而如果不再实施此项政策,已经投入的成本就不可能再发挥效用,只能成为沉淀成本。
除此以外,政策终止也需要支付较大的成本。
其中包括:政策终止本身所需要的各种费用;在政策终止中为权衡各方面利益关系,给因政策终止而受到损失的公众所支付的补偿费用等。
三、请结合我国实际,论述政策控制的程序?
在公共政策调控中,政策控制是重要的一环。
只有首先对政策加以控制,才能发现问题,然后作出调整。
研究政策控制必须了解政策控制的类型和政策控制的程序。
政策控制通常分为反馈控制与前馈控制两种。
反馈控制是政策的调控机构和人员通过掌握政策实施后产生的实际绩效的信息,发现偏差,分析产生偏差的原因,并实施纠正偏差活动的过程。
这种政策控制具有明显的局限性,即从发现政策实施的偏差到采取措施纠正偏差,两者之间存在时滞即一个时间滞差。
前馈控制则是运用不断获得的最新的有关政策实施的可靠信息加以预测,将期望的政策执行结果同预测的结果加以对照,提前发现问题,事先制定纠偏措施,确保政策执行的实际绩效与预期的结果相一致。
公共政策控制的程序
无论是反馈控制,还是前馈控制,政策控制的一般程序是由确立标准、衡量绩效和纠正偏差等三个主要环节构成的。
确立控制标准。
只有设定一定的标准才能去衡量政策实施的绩效,并找出实际绩效与预期绩效之间的偏差。
政策控制的目的是为了使政策实施后达到预定的目标。
因此,政策控制的标准必须与政策目标相一致。
但是,政策目标往往是一般的、原则性的。
要将政策目标转化为政策控制标准,就必须将政策目标具体化,即把政策目标变成一系列可以计算的带有指标和数字的标准。
衡量政策绩效。
这是政策控制的基础性步骤。
其任务是获取政策实施一定阶段上的实际政策绩效。
对政策实施的实际绩效的计算与衡量必须做到全面、准确。
所谓绩效的全面性是指政策调控者掌握到的政策实施的结果是全面的而不是片面的。
在政策绩效中不仅要包括正面的、积极的效果,而且要包括负面的、消极的效果;不仅有显露出来的效果,而且有还未完全暴露但趋势已经出现的效果。
所谓绩效的准确性是指政策控制者掌握的政策实施的效果必须是真实的、可靠的。
纠正政策偏差。
政策控制的目的是为了消除政策实施中出现的偏差,以便政策顺畅运行。
当有关政策实施的阶段性绩效的信息汇总到政策控制中心以后,政策控制主体先要依据标准找出预期绩效即预期的某个阶段的政策效果、效率和效益,并将它与政策在同一阶段上实质所敢褥的实际绩效即实际的效果、效率、效益加以对比发现并确认执行偏差之后,就需要寻找产生偏差的原因。
这时可以进行政策的回溯分析,即回过去分析政策的目标、内容、作用范围、发生效力的时间、实施的方法,等等。