单位购车实施方案

xx局创建平安单位实施方案

为全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，进一步抓好创建“平安衡山”工作，根据县委、县政府有关文件精神，结合我局实际，特制定如下创建工作实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中国气象事业发展战略研究成果和“三大战略”思想，坚持科学的发展观，以人为本，努力营造平安、和谐、文明的生活工作环境；坚持预防为主，打防结合的方针，提高全局干部职工的综合素质，加强行政执法，文明执法；构筑全局干部职工全员、上下互动、齐抓共管的工作态势。

二、工作目标

通过创建平安衡山活动，实现治安形势平稳，无严重影响稳定的重大事件。广泛开展创建平安单位活动，维护社会稳定，无群体性事件，无违法违纪行为，确保秩序好、环境优良，人民满意。

三、工作措施

紧紧围绕县委、县政府创建“平安衡山”，以创建平安单位为重点，采取各项有效措施，保证创建工作顺利进行。

1、提高认识，加强领导。

今年是我县再创综治先进实现首批授予“平安县”目标的关键年，也是我县全面落实科学发展观、推进经济社会持续快速发展的关键一年。强化综合治理，创建平安衡山，构建和谐社会，是我们当前面临的一项至关重要也是必需抓紧抓好的头等大事。

在加快建设小康社会的进程中创建“平安衡山”活动，是践行“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大精神的战略举措，是适应新形势，为我县改革发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效治理环境的迫切需要，也是我县实现经济社会发展目标的重要前提和保证。

我局创建平安单位活动，必须提高认识，加强领导，纳入工作日程，齐抓共管，形成共识。实行一把负总责，成立创建工作领导小组。加大宣传力度，制定创建方案，制作宣传栏，营造人人关心、人人支持、人人参与的创建“平安衡山”良好氛围。

2、强化考核，严格落实责任制度。 在创建平安单位活动，要根据《创建平安衡山验收标准》和《一票否决权制实施办法》，对平安创建工作进行量化考核管理。坚持平安创建与综治考核相结合、年终考核与平时考核相结合。坚持领导创建职责，“谁主管、谁负责”的原则，切实落实创建平安的具体任务，党政一把手为第一责任人，切实把创建平安工作的任务落实好，抓出成效。

- 1 -

宁总工字〔2010〕15号

宁陕县总工会

创建无吸烟单位实施方案

根据县爱卫会创建无烟单位有关要求，为进一步加强我会的精神文明建设，保障干部职工的身心健康，优化人文环境，我会决定在短期内申报并建成无吸烟单位。为此，特制定以下工作方案。

一、提高认识，加强领导

吸烟既有害自身的健康，也影响他人的健康，在经济上更是一种极大的浪费。因此，全体吸烟职工要充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，要自觉控烟、戒烟，努力按照创建“无吸烟单位”的相关规定自我约束，做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。

为了使创建工作有条不紊，抓出成效，我们决定成立宁陕 - 2 - 县总工会创建无吸烟单位领导小组，成员如下：

组 长：彭书敏

副组长：熊 炜

成 员：徐明芬 饶忠春 辛 炜 王 波

二、大力宣传，营造氛围

1、各办公室要充分认识到吸烟对人体的危害性，各级领导要带头控烟，不吸烟。

2、利用政治学习、健康教育专题讲座、宣传栏、板报、标语等各种渠道，在全体干部职工中广泛开展吸烟有害健康宣传教育活动，使创建无烟单位成为干部职工的自觉行动。

3、在门厅、办公室、会议室、走廊等公众场所张贴“请勿吸烟”的标志牌，严禁吸烟。

4、在“5.31世界无烟日”期间，积极组织干部职工开展控烟宣传教育活动，以活动为载体，提高干部职工对众多烟草产品的认识，降低吸烟率。

三、建章立制，依规控烟

1、制定控烟工作制度、控烟将惩罚等，依规控烟，有计划的推进无吸烟单位创建工作。

2、将控烟工作与年终个人考核相联系。

四.强化监督，确保效果

在日常管理工作中，我们将组织人力做好定期的监督和检查工作，在单位上下形成人人参与的有效机制，切实把控烟工 - 3 - 作落到实处，力争实现创建目标。

宁陕县总工会

迁安市马兰庄中心卫生院

关于深入开展创建和谐单位的活动方案

为认真贯彻落实市委、市政府办公室、迁安市卫生局委员会文件精神《关于深入开展创建和谐单位活动的实施意见》的文件精神，加强全院职工创建和谐单位的积极性和主动性，达到和谐卫生建设的目的，特制定如下方案：

一、指导思想

坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验，全面贯彻落实科学发展观和党精神，按照医德医风良好、医疗服务优质、医疗技术高明、医疗安全保证、人际关系融洽的总体要求，动员全院力量，积极投身和谐医院创建活动，营造“人人讲和谐、事事求和谐”的浓烈氛围。坚持以病人为中心，牢固树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，做到文明行医、廉洁行医、完善制度、强化管理、改进服务、医患和谐，努力减轻人民群众的不合理医药费用负担，有效遏制并逐步解决群众“看病贵、看病难”的问题，努力打造人民满意医院、医德医风示范医院、和谐医院、促进卫生事业又好又快发展。

二、目标任务

通过和谐医院创建活动的深入开展，实现“九个明显”的基本目标：民主法制建设明显加强、医德医风明显好转、医疗技术明显提高、医疗服务明显改善、医疗质量明显提升、医疗环境明显优化、医患关系明显和谐、政务财务公开明显透明、各项规章制度、防范措施明显健全。

三、创建标准

和谐医院创建，除做到事业发展、管理科学、安定有序、崇尚文明外，必须达到以下标准：

1、医德医风良好。开展经常性的医德医风教育和廉洁文化进医院活动并取得实效，杜绝以医谋私，拒收红包、回扣，自觉抵制各种不正当交易行为和商业贿赂。

2、医疗服务优质。医疗服务文明规范，诊疗环境整洁、舒适，流程合理，各项便民惠民诚信服务措施落实，合理检查、合理用药、合理收费；住院、手术、用药、检查实行事前告之，尊重患者的知情、同意、选择权，患者满意度在86%以上。

3、医疗技术高明。根据等级医院技术标准，开展适宜技术，及时更新医疗设备，“开展学习型组织，争做知识型职工”等活动，加大专业技术人才引进培养力度。使医疗技术水平不断提升。

文山州生物三七特产局

创建“无毒单位”实施方案

局机关各科室：

为有效遏制毒品蔓延趋势，净化社会环境，促进全州社会经济稳步发展，结合我单位工作实际，特制订本工作方案。

一、 指导思想和目标任务

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，以毒品预防宣传教育为基础，以禁吸戒毒工作为重点，紧紧围绕“有毒治毒创无毒，无毒防毒保净土”的原则，广泛动员全局干部职工，在创建巩固“无毒单位”的基础上，积极开展创建“无毒单位”工作，逐步形成全民参与、部门齐抓共管的创建工作新格局。

目标任务：在巩固禁毒、防毒工作的同时，充分发挥本部门宣传教育职能作用和发动社会各方面的力量，开展防毒禁毒及宣传教育工作，全面完成“无毒单位”创建工作各项工作任务。

二、组织领导 为使这次开展创建“无毒单位”工作有组织、有计划、有步骤地进行，经研究，决定成立创建“无毒单位”工作领导小组。其组成人员如下：

组 长：王成标 局党组书记、局长

副组长：胡宗红 局党组成员、副局长

成 员：李 杰 副调研员

吕成顺 副调研员

刁 彪 副调研员

郎滇云 办公室主任

张宏春 园区开发办公室主任

马成英 基地建设科科长

刘华荣 计划财务科科长

邓 霞 企业发展科科长

陈 坚 产业信息科科长

颜 增 项目科科长

周继东 政策法规科科长

王保能 驾驶员（兼小区居住委员会主任）

领导小组下设办公室于办公室，由郎滇云同志兼办公室主任。办公室主要负责本单位禁毒和防治艾滋病的日常工作。

三、工作措施 1．层层落实责任。领导与各科室负责人签订巩固“无毒”责任书，把创建“无毒单位”工作纳入本年度工作计划，落实具体责任，并于年终进行考评。

2．加大宣传力度，营造良好的创建氛围。创建工作宣传先行，要在禁毒宣传教育中突出创建工作的主题，要让广大干部职工知晓创建工作的重要意义、主要目标和实施步骤，主动参与到创建活动中来，努力营造良好的创建工作氛围。切实利用“6·26”开展禁毒专项宣传教育活动，增强广大干部职工的禁毒意识。