美邦服饰：第一届监事会第十二次会议决议公告 2010-04-29

美特斯邦威服饰股份有限公司财务报表分析作者：张淼来源：《商情》2013年第42期【摘要】财务分析是以企业的财务报告等会计资料为基础，对企业的财务状况和经营成果进行分析和评价，为企业进行下一步的财务预测和财务决策提供依据。

本文通过对上海美特斯邦威服饰股份有限公司近3年来的年度财务报表的分析，考察和评价公司的偿债能力、营运能力、获利能力等，并提出相应的建议。

【关键词】财务报表分析特斯邦威一、公司概况上海美特斯邦威服饰股份有限公司是一家在上海市注册的股份有限公司。

公司以生产外包、直营销售与特许加盟相结合的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。

2008年8月28日公司股票在深圳证券交易所正式挂牌上市，募集资金13.35亿元。

同天，公司正式推出针对22-35 岁的职场白领，体现个性与时尚的ME&CITY 品牌。

二、分析方法本文对美特斯邦威的财务报表分析主要采用财务比率分析法，纵向选取2009-2011年三个年度的会计报表数据，进行偿债能力、营运能力、获利能力、发展能力、战略等分析方法。

三、财务指标的具体分析（一）偿债能力分析偿债能力分析通过对企业财务报告相关资料的分析，反映企业资产的流动性、负债水平以及偿还短期、长期债务的能力，从而揭示企业的财务状况和财务风险。

流动比率过高，可能是公司滞留在流动资产上的资金过多而未能充分地利用，从而降低公司的获利能力。

但流动率过低，则意味着流动负债得到偿还的保障比较小，公司的财务风险比较大。

企业设置流动资产的标准值为2，邦威的流动比率相对较小，但是不能说明其偿债能力下降，财务风险加大，因为我们从表中可知：2009-2011年的ROA都大于债务利息率，负债确实起到了杠杆的作用，并且流动比率的数值又不是偏低，所以这一数值还是可以接收的。

即便你接受不了，我们再看看速动比率，它相对于流动比率来说，对于考察偿债能力更有效果，因为这些速冻资产的变现能力更强，邦威2009-2011年的速动比率一直大于标准值1以上，说明其偿债能力比较高。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江苏美邦制衣有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:江苏美邦制衣有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江苏美邦制衣有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务防护服装（防静电工作服、阻燃防护服、酸碱类1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

美特斯邦威集团公司案例分析案例在外来休闲服装充斥中国市场的情况下，美特斯邦威冲破层层阻力一举成为中国内地最大的休闲品牌之一，目前在全国已设有1800多家专卖店，2006年销售额达40亿元，创下了每两秒销售一件衣服的惊人速度。

这不能不算是中国服装品牌的神话。

正如它的广告词“不走寻常路”一样，美邦率先走出了一条“虚拟经营”的道路——把产品交给了劳动力价格，成本更低，更利于运输与营销的服装企业制造，把产品销售交给了加盟美邦的各地经销商，自己则将全部精力用于设计产品和开拓市场。

美邦在坚持“虚拟经营”的业务模式基础上，全面启动品质质量管理工程。

在品牌形象提升上，公司相继高薪聘请郭富城，周杰伦，作为形象代言人，并冠名赞助选秀节目“加油好男儿”，以此提升知名度。

同时耗资数千万元筹建了美邦服饰博物馆，展出了从各地民间服饰收藏者手中征集的服饰和藏品。

在产品设计开发上，它建立培育了一批具有国际水准的设计师队伍与法国，意大利，香港等地的知名设计师开展长期合作，每年设计服装新款式3000多种；在生产采购上，充分利用社会资源和国内闲置的生产力，在广州、上海、江苏等地，300多家生产厂家为公司定牌生产，形成年产系列休闲服近5000万件的强大生产基地。

在市场方面，它采用了连锁经营，特许专卖的营销模式。

美邦的连锁店分为直营店和加盟店两种，其中加盟店是主要管理对象。

公司通过一整套的考察，评审和培训制度对想加盟美邦的团体进行考核。

一旦成为加盟店，公司便与其结成“利益共同体”，对其实施每日，每周，每月的督导。

在人员管理上美邦曾经先后出现了六次大的人事震荡。

2002年底，包括财务总监、商务总监在内的19位高管离开；04年底，销售、企划及IT部门的五位高管再度辞职。

一位离职人员称“我们不是因为企业出了什么问题不看好企业发展前景而是跟周成建没法沟通，他态度生硬，乱骂人”。

在一次次的人事震荡后，美邦董事长周成建不断的反省自己：提出“疑人要用，用人要疑”的用人哲学，并在此基础上建立了较完整的培训制度，并对员工进行绩效考评。

股票代码：002269 股票简称：美邦服饰编号：临2020-020上海美特斯邦威服饰股份有限公司拟聘任会计师事务所的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年4月29日召开了第四届董事会第二十四次会议、第四届监事会第十九次会议审议通过了《关于续聘2020年度审计机构的议案》，同意续聘安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2020年度审计机构，聘用期一年。

本议案尚需提交公司股东大会审议。

现将具体情况公告如下：一、拟续聘会计师事务所事项的情况安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“安永华明”）具备从事证券、期货相关业务审计从业资格，具有多年为上市公司提供审计服务的经验与能力。

在担任公司2019年度财务审计机构及内控审计机构期间，能够恪尽职守，遵循独立、客观、公正的职业准则。

为保持审计工作连续性，公司董事会拟续聘安永华明为公司2020年度财务审计机构，对公司2020年度财务报告提供审计等工作，聘用期一年。

有关对审计机构的费用事宜，公司董事会提请股东大会授权公司董事长根据行业标准和公司审计的实际工作情况确定。

二、拟聘会计师事务所的基本信息（一）机构信息安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）以下简称安永华明，于1992年9月成立，2012年8月完成本土化转制，从一家中外合作的有限责任制事务所转制为特殊普通合伙制事务所。

安永华明总部设在北京，注册地址为北京市东城区东长安街1号东方广场安永大楼17层01-12室。

自成立以来，已先后在上海、广州等地设有19家分所。

经营范围为审查企业会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告；基本建设年度财务决算审计；代理记账；会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训；法律、法规规定的其他业务。

股票代码：002269 股票简称：美邦服饰编号：临2020-034
上海美特斯邦威服饰股份有限公司
关于增加公司经营范围及修改《公司章程》的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年5月11日召开了公司第四届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于增加公司经营范围及修订<公司章程>的议案》。

根据公司的经营需要，并经过和相关行政主管部门的沟通，拟增加公司的经营范围，同时修订《公司章程》中的相应内容，并授权公司董事会及其指定人员办理工商变更登记等相关事宜。

相关事项具体情况如下：
因业务发展需要，公司拟在经营范围中增加“电子商务、日用口罩（非医用）、食品经营（仅销售预包装食品）”（以工商部门最终核定为准），同时对《公司章程》中相关条款进行修订，具体修订如下：
上述事项尚需提交公司股东大会审议，且作为特别决议事项，需经出席本次股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过后方可生效。

特此公告。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司董事会
2020年5月11日。

美邦服饰股份有限公司发展能力存在的问题和原因分析1美邦服饰股份有限公司存在的问题1.1连续两年大幅度亏损自2011年以来，美邦服饰股份公司实施了多品牌+直销发展战略。

同时，美邦服饰股份公司的门店也在迅速增长。

2011年之前，只有1,841家门店，但从2014年到2018年，期末门店数分别为6,887、7893和8907。

9448，9,269，五年中每年平均增加476人。

盲目而迅速的扩张导致许多美邦服饰股份公司效率低下并遭到破坏，经营商店的成本大大增加，数量既是负担又是优势。

该问题是由（美邦服饰股份公司）的发展引起的。

如表1所示。

表1 2011-2018美邦服饰门店数增长表2019年，（美邦服饰股份公司）的国内分支机构从年初的9269家减少到年底的4800家，平均每天关闭12家门店。

由于一次性确认因关闭店铺和摊销翻新成本而导致的经营亏损，该公司蒙受了约4亿元至5亿元的亏损。

如表1.1所示。

表1.1 2018-2019美邦服饰国内分支机构变化表1.2营业收入增长率连续下滑在2011年之前，只有三个女装品牌。

之后，在明确了多品牌联合开发和直销模式之后，连续发布了两个女装品牌，三个男装品牌和一个童装品牌8EM。

全国大多数美特斯邦威都是多个品牌的集合，并且商店中反复出现的现象非常严重。

尽管男装和女装的细分市场不同，但总体消费者体验并没有很大不同，不同的品牌具有不同的标签。

对于消费者而言，进入商店后的最大感觉是品牌的定位不明确且无序，从而降低了美特斯邦威（美邦服饰股份公司）的品牌影响力，并没有很高的客户忠诚度。

如表1.2所示为2016-2020年美邦营业收入额。

表1.2 2015-2020年美邦营业收入额服装市场竞争激烈，只有始终向消费者提供创新设计的品牌才能赢得消费者的青睐。

这是因为美特斯邦威（美邦服饰股份公司）缺乏强大的研发和设计能力，往往会使产品同质化，并严重破坏产品创新。

毕竟，现有产品无法满足客户的需求，也无法形成自己的竞争优势。

美邦服饰存货管理问题分析作者：郭寒笑来源：《中国乡镇企业会计》 2018年第2期摘要：目前，中国服装产业正面临着巨大冲击，怎样从服装大国向服装强国转变如今已经成为人们关注的焦点。

当前，服装销售渠道在中国依然以零售为主，不仅有传统型的商店零售，也有创新型的互联网零售。

目前，宏观经济波动和国际新商业模式的改变使我国多数服装企业的库存压力相对较高，且由于经营成本高、信息不对称、缺乏统一的品牌形象等因素严重制约了企业零售的发展，因此寻求新的发展道路这一问题亟待解决，所以寻找适合企业市场的零售渠道就显得尤为重要。

本文结合美邦服饰的案例，通过对美邦服饰存货管理问题的研究分析，以确定、了解、挖掘目前服装企业的运营状况，并做出相应评价，为管理层和决策层提出更完善的经营策略打下坚实的基础。

关键词：美邦服饰；存货管理一、美邦服饰存货管理现状及存在的问题（一）美邦服饰存货管理现状中国许多在上世纪90 年代创立的服装品牌正在受到国内零售渠道改变的影响，人流量与传统街头商铺和百货柜台的逐渐下降，使得零售业绩渐渐呈现下滑趋势。

当然美邦服饰也不例外，自2016 以来，美邦服饰的主营业务盈利能力依然处于偏弱状态，并且美邦当前的净利润收入仍是亏损阶段，此现象的发生与目前美邦服饰资产规模逐渐下滑、囤货规模大和存货周转效率低之间的关系密切。

2016年美邦服饰年报显示，整体营业收入是65.2 亿，同比2015 年增长3.6%，净利润为3616 万，整体来看确实有了一些增长态势，但事实是扣除非经常性损益的净利润后，美邦服饰是负的5.2 亿。

2017 年8 月30日，上海美特斯邦威服饰股份有限公司发布了2017年半年度报告。

报告显示，美邦服饰上半年实现主营业务收入28.67 亿元，较上年同期下降5.68%；实现主营业务毛利14.60 亿元，较上年同期增长6.94%，实现归属于上市公司股东的净利润为-4475.00万元，同比增长25.65%。

目录摘要 (I)ABSTRACT (IV)1 绪论 (1)1.1 研究背景 (1)1.2 研究意义 (1)1.3 国内外研究现状 (2)1.3.1 国外研究现状 (2)1.3.2 国内研究现状 (2)1.4 研究内容及研究方法 (3)2 相关理论概述 (5)2.1 财务报表分析概念 (5)2.2 财务报表分析的方法 (5)3 美邦服饰有限公司财务报表及财务指标分析 (6)3.1 美邦服饰有限公司简介 (6)3.2 美邦服饰有限公司财务报表分析 (6)3.2.1 资产负债表 (6)3.2.2 利润表 (7)3.2.3 现金流量表 (8)3.3 美邦服饰有限公司财务指标分析 (10)3.3.1 营运能力分析 (10)3.3.2 盈利能力分析 (11)3.3.3 偿债能力分析 (12)3.3.4 发展能力分析 (12)4 美邦服饰有限公司存在的问题 (14)4.1 品牌定位不明确 (14)4.2 品牌价值低廉 (14)4.3 公司存货数量多 (14)4.4 应收账款比重大 (15)5 美邦服饰有限公司相关对策建议 (16)4.1 精细品牌管理 (16)4.2 注重公司品牌价值提升 (16)4.3 提高存货管理水平 (17)4.4 加强应收账款回收力度 (17)6 总结 (18)致谢 ................................................... 错误!未定义书签。

参考文献 (19)摘要当前社会经济发展，人口剧增，人们的生活水平越来越高，迫切的需要精神与物质文化来丰富自己的生活。

所以，服饰企业在当今社会的发展上，就占据着极大的地位。

持续增长的社会服装行业不仅为我国提供了大部分的GDP，还逐渐超过了世界的GDP增长速度，我国现有的服装市场，竞争力十分巨大。

品牌、质量、价格都是制约公司发展的关键性因素，都会给企业的盈利带来挑战性。

美邦服饰作为本土企业，在目前我国的服装市场上占有不小的位置，当前社会激烈的市场竞争，美邦服饰能否在其中发展壮大是企业内部领导层面临的一个十分重要的问题。

证券代码：002154 证券简称：报喜鸟公告编号：2010——044浙江报喜鸟服饰股份有限公司关于监事辞职及职工代表大会决议的公告本公司及全体监事保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

浙江报喜鸟服饰股份有限公司监事会于2010年10月9日收到公司职工代表监事、女装事业部总监卢嘉喜女士的书面辞职申请，卢嘉喜女士因个人原因提出辞去公司职工代表监事、女装事业部总监职务，并不再担任公司任何职务。

公司对卢嘉喜女士在任职期间为公司所做的工作表示感谢。

根据《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》及相关法规的规定，监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

卢嘉喜女士的辞职将导致公司职工代表监事人数少于监事会成员的三分之一，因此卢嘉喜女士的辞职报告将于改选出的监事就任之日起生效。

公司于2010年10月9日在公司会议室召开职工代表大会，经与会职工代表审议，推举卢业业女士为公司第四届监事会职工代表监事，任期与第四届监事会一致。

卢业业女士简历附后。

最近二年内曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数未超过公司监事总数的二分之一。

单一股东提名的监事未超过公司监事总数的二分之一。

特此公告。

浙江报喜鸟服饰股份有限公司监事会2010年10月11日附职工代表监事简历：卢业业女士：中国国籍，女，1979年12月出生，大专学历。

曾任温州开太百货有限公司人力资源助理，2006年进入公司人力资源部，现担任公司监事、人力资源部招聘科长职务。

卢业业女士与公司及持有本公司5%以上股权之股东不存在关联关系，未担任公司董事及高管职务。

卢业业女士未持有公司股份。

卢业业女士未受到中国证监会及其他有关部门的处罚和交易所惩戒。

股票代码：002269 股票简称：美邦服饰编号：临2020-030上海美特斯邦威服饰股份有限公司关于公司监事会换届选举的公告本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年4月29日召开第四届监事会第十九次会议，审议通过了《关于选举第五届监事会非职工代表监事的议案》，公司将按照相关程序进行监事会换届选举，本议案尚需提交公司股东大会审议。

现将有关情况公告如下：根据《公司章程》规定，公司第五届监事会将由三名监事组成，其中职工监事两名。

公司控股股东上海华服投资有限公司提名蒋勤女士为第五届监事会非职工代表监事候选人。

非职工代表监事候选人经股东大会选举通过后与公司职工代表大会选举的职工代表监事共同组成公司第五届监事会。

第五届监事会非职工代表监事候选人简历详见附件。

公司第七届监事会监事候选人人数符合《公司法》等法律法规和《公司章程》的规定，第七届监事会非职工代表监事的选举将采用累积投票制，任期三年，自股东大会审议通过之日起计算。

特此公告。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司监事会2020年4月29日附件上海美特斯邦威服饰股份有限公司第五届监事会非职工监事候选人简历蒋勤，女，1983年出生，中国国籍，本科学历。

2009年加入本公司，先后担任公司人力资源支持部人力资源专员、C2M业务HRBP负责人，现任ME&CITY 品牌人力资源与培训部总经理助理。

蒋勤女士未持有公司股份，与其他持有公司 5%以上股份的股东及公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系；不存在《公司法》规定禁止任职的情形；也未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所的惩戒，亦不是失信被执行人。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司2017年年度报告全文上海美特斯邦威服饰股份有限公司2017年年度报告2018年04月第一节重要提示、目录和释义公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人胡佳佳、主管会计工作负责人田芳及会计机构负责人(会计主管人员)曾焕滨声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中涉及的未来计划等前瞻性陈述并不构成对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。

本公司在日常经营中面临宏观经济波动、行业竞争及经营模式转型等潜在风险，具体详情请投资者关注报告中经营情况讨论与分析中的公司未来发展展望章节。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

目录第一节重要提示、目录和释义 (2)第二节公司简介和主要财务指标 (6)第三节公司业务概要 (10)第四节经营情况讨论与分析 (13)第五节重要事项 (23)第六节股份变动及股东情况 (32)第七节优先股相关情况 (39)第八节董事、监事、高级管理人员和员工情况 (40)第九节公司治理 (47)第十节公司债券相关情况 (52)第十一节财务报告 (55)第十二节备查文件目录 (147)释义第二节公司简介和主要财务指标一、公司信息二、联系人和联系方式三、信息披露及备置地点四、注册变更情况五、其他有关资料公司聘请的会计师事务所公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构□适用√不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问□适用√不适用六、主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是√否七、境内外会计准则下会计数据差异1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况□适用√不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

美邦服饰2020年财务状况报告一、资产构成1、资产构成基本情况美邦服饰2020年资产总额为529,852.52万元，其中流动资产为312,592.05万元，主要以存货、应收账款、其他应收款为主，分别占流动资产的50.88%、28.08%和7.29%。

非流动资产为217,260.47万元，主要以固定资产、长期股权投资、投资性房地产为主，分别占非流动资产的49.09%、28.93%和12.21%。

资产构成表(万元)2、流动资产构成特点企业营业环节占用的资金数额较大，约占企业流动资产的54.22%，说明市场销售情况的变化会对企业资产的质量和价值带来较大影响，要密切关注企业产品的销售前景和增值能力。

企业流动资产中被别人占用的、应当收回的资产数额较大，约占企业流动资产的35.37%，应当加强应收款项管理，关注应收款项的质量。

流动资产构成表(万元)项目名称2018年2019年2020年数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%)流动资产443,584.58 100.00397,855.26100.00312,592.05100.00存货234,882.12 52.95205,254.6851.59159,036.8550.88应收账款121,724.3227.44 93,268.2 23.44 87,764.4 28.08其他应收款18,371.21 4.14 0 - 22,788.75 7.29 货币资金38,166.3 8.60 37,512.29 9.43 18,134.82 5.80 预付款项24,443.23 5.51 16,763.58 4.21 10,438.78 3.34 其他流动资产5,997.4 1.35 7,548.79 1.90 10,027.79 3.21 一年内到期的非流动资产0 - 20,827.93 5.24 4,400.67 1.413、资产的增减变化2020年总资产为529,852.52万元，与2019年的637,779.86万元相比有较大幅度下降，下降16.92%。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司2010年度独立董事述职报告证券代码：002269 证券简称：美邦服饰各位股东及股东代表：大家好！本人作为上海美特斯邦威服饰股份有限公司的独立董事，根据《公司法》、《公司章程》、《公司独立董事工作细则》及有关法律、法规的规定，履行了独立董事的职责，尽职尽责，谨慎认真地行使公司所赋予的权利，出席了公司2010年的相关会议，对董事会的相关议案发表了独立意见，现将一年的工作情况向各位股东进行汇报：一、2010年出席董事会及股东大会的情况2010年度，公司董事会共召开八次，其中现场召开会议为六次，本人因公务，均以电话会议的方式参加，并无缺席和委托其他董事出席董事会的情况。

公司在2010年度召集召开的董事会符合法定程序，重大经营决策事项和其它重大事项均履行了相关程序，合法有效。

2010年度对公司董事会各项议案及公司其它事项没有提出异议的情况。

二、发表独立意见情况报告期内，对董事会议案共发表以下几项独立意见：1、关于公司关联交易、续聘会计师事务所等事项的独立意见2010年4月20日，公司召开了第一届董事会第二十次会议，经本人认真审阅公司有关资料及相关议案后，就公司2009年度关联交易、2010年度日常关联交易、续聘会计师事务所、《2009年度内部控制自我评价报告》以及公司董事、监事和高管薪酬情况等相关事项发表了独立意见；对关于公司2009年度对外担保情况出具了专项说明并发表了独立意见。

2、对股票期权激励相关事项的独立意见公司根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）等法律、法规和规范性文件规定，于2010年10月12日公告了《上海美特斯邦威服饰股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称《修订稿》），本人对公司相关资料进行了审阅，发表了以下独立意见：公司具备实施股票期权激励计划的主体资格；在本次股票期权激励计划中所确定的激励对象、股票期权激励计划（修订稿）的内容均符合《中华人民共和国公司法》等法律、法规和《公司章程》、《管理办法》的规定；公司实施股票期权激励计划可以健全公司的激励、约束机制，提高公司可持续发展能力，使经营者和股东形成利益共同体，提高管理效率和经营者的积极性、创造性与责任心，并最终提高公司业绩；公司实施股票期权激励计划不会损害公司及其全体股东的利益。

股票代码：002269 股票简称：美邦服饰编号：临2020-048
上海美特斯邦威服饰股份有限公司
关于控股股东所持股份质押的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司（以下简称“本公司”）于近日接到控股股东上海华服投资有限公司（以下简称“华服投资”）的通知，获悉华服投资将其所持有本公司的部分股份进行质押。

华服投资与公司股东胡佳佳女士为一致行动人关系。

具体事项如下：
一、控股股东股份质押的基本情况
二、股东股份累计质押的情况
截止本公告日，华服投资及其一致行动人胡佳佳女士所持质押股份情况如下：
未来半年内，华服投资到期的质押股份累计数量356,869,500股，占其所持股份比例28.05%，占公司总股本比例14.20%，对应融资余额230,200,000元；未来一年内，华服投资到期的质押股份累计数量550,539,500股，占其所持股份比例43.26%%，占公司总股本比例21.91%%，对应融资余额380,200,000元。

还款来源主要为华服投资自有资金，资金偿付能力能够得到保障。

华服投资不存在非经营性资金占用、违规担保等侵害上市公司利益的情形。

上述股份质押事项不会对上市公司生产经营、公司治理、业绩补偿义务履行等产生不利影响。

特此公告。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司董事会
2020年7月23日。

证券代码：002269 证券简称：美邦服饰公告编号：D0203003上海美特斯邦威服饰股份有限公司关于公司2011年度日常关联交易的公告董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

一、关于公司控股子公司与美特斯邦威集团有限公司（以下简称“美邦集团”）之间房屋租赁协议的续签情况1、原租赁合同的主要内容：（1）根据温州美特斯邦威服饰有限公司与美特斯邦威集团有限公司于2008年9月8日签署的《租赁协议》，温州美特斯邦威服饰有限公司续租使用美特斯邦威集团有限公司拥有的三处房地产，年租金合计人民币684万元，租赁期限自2008年9月15日至2011年9月14日。

（2）根据武汉美特斯邦威服饰有限公司与美特斯邦威集团有限公司于2008年1月20日签署的《租赁协议》，武汉美特斯邦威服饰有限公司租赁使用美特斯邦威集团有限公司拥有的两处房地产，年租金合计人民币480万元，租赁期限自2008年2月1日至2011年1月31日。

（3）根据昆明美邦与美邦集团于2009年4月26日签署的《租赁协议》，昆明美邦租赁使用美邦集团拥有的一处房地产，年租金合计人民币576万元，租赁期限自2009年5月1日至2012年4月30日。

2、拟续签的租赁合同的主要内容：公司将在董事会审议批准上述续签合同的事项后，与上述关联方签订租赁合同。

二、预计2011年全年日常关联交易的基本情况三、关联方情况介绍和关联关系：1、基本情况和公司的关联关系（1）黄岑期为公司实际控制人周成建先生的妹夫，周文汉为公司实际控制人周成建先生的侄子，周建花为公司实际控制人周成建先生的妹妹，周献妹为公司实际控制人周成建先生的姐姐，上述自然人均为公司的关联自然人。

（2）美特斯邦威集团有限公司，成立于2000年5月23日，注册资本10,000万元，其经营范围为工艺品（不含金饰品）、玩具、家具的制造、销售；普通机械、电子设备、五金交电、日用百货、建筑材料、纸制品的销售。

股票代码：002269 股票简称：美邦服饰编号：临2021-022上海美特斯邦威服饰股份有限公司关于公司未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、情况概述上海美特斯邦威服饰股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年4月26日召开第五届董事会第七次会议，审议通过了《关于公司未弥补亏损达实收股本总额三分之一的议案》。

截至2020年12月31日，公司合并报表未分配利润为-2,017,360,494.67元，公司未弥补亏损金额超过实收股本总额三分之一。

本议案尚需提交公司股东大会审议。

二、导致亏损的主要原因1. 受突发新型冠状病毒疫情影响，公司全年经营活动受较大影响，致使营收同比大幅下滑。

2.公司在疫情期间，加大存量商品变现力度，导致销售毛利率下滑，对净利润产生较大负面影响。

3. 报告期内，公司计提资产减值损失20,173万元，其中存货跌价损失18,881万元，投资性房地产减值损失1,292万元。

公司计提信用减值损失21,058万元，其中应收账款信用减值损失15,076万元，长期应收账款信用减值损失5,911万元，其他应收款信用减值损失783万元，一年内到期的非流动资产信用减值损失712万元。

三、应对措施公司董事会及管理层将全面推进数字化变革，基于数字化能力进行消费圈层的重新定位，匹配公司旗下各品牌差异化的分群选择。

精心打磨好每一件产品，从时尚趋势变化、款式、面料、辅料、版型、工艺制作以及渠道匹配、营销推广等力求为目标消费者带来极致的消费体验，成就更具高附加值的品牌竞争力；同步公司持续推进柔性供应链快速反应机制变革，从面辅料及成衣产能规划、通用性面辅料集成度的提升、生产供应资源的匹配以及工厂直发店铺的快速流通模式，提升适销产品的快速满足。

此外，公司还将全面重构渠道布局，借助社会力量抓住后疫情时代逐渐涌现出来的优质渠道店铺，充分占据线下零售市场的空间，积极致力于打造健康可持续的服装产业价值链。

上海美特斯邦威服饰股份有限公司2010年度内部控制自我评价报告一．公司简介和本认定书的目的(一)公司简介：上海美特斯邦威服饰股份有限公司（“本公司”）是一家在中华人民共和国上海市注册的股份有限公司。

本公司前身为原上海美特斯邦威服饰有限公司（“美邦服饰”），在美邦服饰基础上改组为股份有限公司。

于2007年9月18日，本公司由上海华服投资有限公司（“华服投资”）和胡佳佳以其各自拥有的美邦服饰2007年6月30日经审计的净资产出资，共同发起设立；并经上海市工商行政管理局核准登记，于2007年9月26日获得企业法人营业执照，注册号为310225*********，经营期限为不约定期限。

截至2009年12月31日，本公司注册资本为人民币10.05亿元，股本总数为10.05亿股，每股人民币1元。

其中，华服投资持有8.1亿股，占总股本的80.6%，胡佳佳持有0.9亿股，占总股本的9.0%,社会公众持有1.05亿股，占总股本的10.4%。

本公司的最终控制人为周成建。

美邦服饰是由温州美特斯邦威有限公司（后更名为美特斯邦威集团有限公司）（“美邦集团”）及上海邦威服饰有限公司（“邦威服饰”）共同投资，于2000年12月6日在上海市南汇区注册成立的有限责任公司（国内合资）。

美邦服饰企业法人营业执照注册号为3102252006786，经营期限为20年。

注册资本为人民币1,000万元，全部为现金出资。

周成建是美邦集团和邦威服饰的最终控制人。

根据2003年1月3日通过的股东会决议，决定将美邦服饰的注册资本由人民币1,000万元增加至人民币5,000万元，由各股东以现金同比增资。

根据2003年10月20日通过的股东会决议，决定将美邦服饰的注册资本由人民币5,000万元增加至人民币12,000万元，由徐军、姜义、徐卫东、王泉庚和杨鸽鸰各自代周成建投入现金人民币1,400万元，实为周成建出资。

根据2005年12月1日通过的股东会决议，周成建和胡佳佳以人民币3,800万元和1,200万元受让美邦服饰的原股东美邦集团和邦威服饰所持有的美邦服饰的股权，同时徐军、姜义、徐卫东、王泉庚和杨鸽鸰将代周成建持有的美邦服饰的股权更新到周成建的名下，受让后周成建持有美邦服饰的股权比例为90%，胡佳佳为10%。