就业的心得体会(通用7篇)
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2021大学毕业生就业心得体会范文(通用9篇)时光飞逝,眨眼间两年的大学生活就过去了,接下来要面临的是紧张的就业了。
作为一名应届毕业生,我无疑是还没准备好,甚至是迷茫的。
学校考虑到我们的这种心情,以及缺乏经验的状况,特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导”这门课程。
以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。
在这不长的时间里我学到了许多书本上没有的知识,也对就业形势和择业等各方面有了一定的了解。
下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。
第一,作为一名大学生,毕业后想就业的话,首先,必须正确的认识自我,客观、全面、综合的评价自己,主动的去适应社会,正确对待社会上的竞争压力。
在选择职业时,既要考虑个人需要,还要考虑社会需要、市场需要,不能只凭自己的主观判断和意愿。
多从“我是谁”、“我想干什么,我会干什么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是什么”方面去考虑。
针对自己的实际情况,比如:过硬的专业知识和技能、特长、爱好等,给自己一个正确的评价。
深入了解自我,清楚自己的优劣势,尽量发挥自己的优势,避开自己的不足,这样,才能成功。
眼光过高,择业期望过高,反而会错失很多机会。
第二,要根据自己的专业、技能、用人单位的要求,确定自己的职业方向。
在投简历之前,要先上网了解该公司的基本情况,是否真的有这家公司,认真收集、分析聘用信息,辨别信息的真伪,以免上当受骗。
假如自己和用人单位彼此都很满意,应该做出理性的选择,及时签订协议。
且要有主见,不要人云亦云,别人觉得这家公司不好或者很好,你也这样觉得,患得患失,心里一片茫然,从而错过机遇。
第三,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,处处碰壁。
这就要求我们有良好的心理承受能力和端正心态,勇敢地迎接未来的种种挑战。
更为重要的是要接受并适应自己从“学生”向“社会人”的转变,了解校园与职场的不同。
不迷恋大城市,大企业,只要有真才实学,脚踏实地,一样有一番新天地。
2023年毕业找工作的心得体会(通用10篇)毕业找工作的心得体会1有一句话说的是“不要在一棵树上吊死”,这话看起________于男女恋爱,但对于“双向选择”的求职择业,照样挺适用的。
其实说得不好听是“狡兔三窟”,说得好听点就是“多给自己一些人生的机会”。
我是学计算机专业的,热门,而且我的大学虽然不是什么名牌,但也属211工程,也是全国重点大学,这在人才市场上就等于拥有了核武器,可以小小地傲视一下天下了。
我相信自己的能力,虽然我爸小有门路,找个好工作不是什么难事,但我可不想坐享其成,男子汉大丈夫,说起来都没有面子,有本事靠自己,双手辟开幸福路嘛。
临近毕业,我和同学们一样忙得团团乱转,哪里有人才市场,哪里就有我的身影。
我用自己的一份份简历编织出一张大大的网,准确地撒出,凭着自己的实力,经常是晚上归来“鱼”满舱。
房地产公司,财政部门,银行,高校,信息咨询公司,高科技开发公司……天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!当然,在我的择业计划里,这还仅仅是第一步,只能算是投石问路了。
光问个路还不行,命运还在别人手里攥着呢。
不过,良好的开端是成功的一半。
不久,各个单位的面试通知果然开始陆陆续续地来了。
这时,就因为当初自己在人才市场到处撒传单一样地分发自己简历,我被许多人认为心思太活不可靠:这个人找工作怎么多多益善到如此穷凶极恶的地步!可我自己知道自己在干什么。
我积极参加各个单位的面试,每场都认真准备。
我觉得自己的努力和真诚是对得起那些向我发出面试通知的单位的,在激烈的人才竞争中,我只是想努力地把选择的主动权掌握在自己手中罢了。
我的表现,使我如愿以偿地从被选择者变为选择者,毕业的最后关头,我是系里收到意向书最多的人。
到了这一刻,我才松了一口气。
我最终选了一家高科技开发公司作为自己事业的起点,在这里,不仅待遇较高,而且可以学到许多东西,尤其是激励人奋发向上的竞争氛围和融洽的同事关系,让我感觉很满意。
我找工作的体会是,不怕不识货就怕货比货,择善而从,人生无憾。
就业形势的心得体会当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以不断更新自己的想法。
应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的就业形势的心得体会,欢迎大家分享。
就业形势的心得体会篇112月16日,我很荣幸的能去听赖副书记所开展的大学生就业报告。
这次听讲报告,让我了解了当今社会的就业信息,大学生的就业情况,明白在今后的日子里,我应该如何锻炼自己、提升自己,才可以在这个社会上立足。
赖副书记给我们说了四大点。
首先是今年广西大学生的就状况,今年的毕业生有11.6万多人,其中高专生有7.5万多人,这么多人同时毕业,其中的就业压力可想而知。
学生为了让我们赢在起跑线上,朝着规范化、全程化、专业化和住处化的方向迈进,同时也对毕业生后期阶段的管理工作进行了重大的调整和完善,建立了学生就业指导工作机制,对毕业生做就业指导培训工作,让我们及早的发现自己的不足之处,加以改正。
然后明年大学生就业市场预测,到明年7月,全国的高校毕业生有611万人,而我院有2900多人,就业形势更加严峻,今年还发生了全球性的金融危机,沿海省份和发达地区,许多企业纷纷倒闭。
广东东莞市一夜之间XX多家鞋厂倒闭;亚洲最大的玩具厂倒闭,6000多名员工失业;而有些小企业,连人带设备一夜之间蒸发。
这些事实,有一个个数字告诉我们,当今社会的形势是就业难失业易。
如果没有本领,想在这个社会扎根立足是很难的。
所以在大学时,我们就应当学好专业课程,有了扎实的地基,日后才能建成高楼。
可是,光学好知识是不够的,赖副书记告诉我们,现在的大学生就业有两大难题。
一是实难:大学生在校所学的知识与实际要求脱节,或者是达不到用人单位的要求。
上大学后,课程减少,使很多时间空余出来,部分大学生不能适应,一下失去奋斗目标,日子也是得过且过,上网、睡懒觉已成了生活中不可缺少的部分,虚度了不少光阴,错过了锻炼自己与社会接轨的最好机会。
二是虚难:心态矫正问题。
大学生就业的心得体会(精选5篇)大学生就业的心得体会1大学生就业指导课程是我很有意愿选择的课程,作为全国高等高校快面临应届毕业的大三学生,我深切地感受到所面对的就业压力。
学校组织的就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。
同过这四周就业就业指导课的学习,在这很短的时间里,使我从这门课程中学到好多书本中没有的知识,我也得到了一些宝贵的信息,确实受益匪浅。
在课堂上老师帮我们分析现在大学生就业形式,还有关我们实习工作的安排。
针对每个学生的个人发展意向,老师给我们一些建议。
这是很难得交流机会。
也进一步增进我们师生间的了解。
为每一个学生的发展有一定的帮助,我挺喜欢这门课程。
本质上大学生就业指导课主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。
通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。
同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,使学生在毕业后能够顺利地就业。
大学生就业指导即是大学生求职过程中一部分,也可以说是求职信息传播。
从就业指导这门课程我意思到对自己的认识也是就业的关键部分,首先我们更好地认识了现状。
对自己有了一个更清醒更深入的认识,对自己的未来和前途有了明确的目标和计划。
其次培养了我们的职业素质,激励了我从现实开始不断地丰富自己,为就业早做准备,就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。
最后,我们应该提高自己的觉悟。
正处于快毕业的我们总是会陷入几个就业心理误区:自我期望值过高、过多的物质要求、迷恋大型企业、追求热门职业。
因为对自身的能力都还不认识清楚,往往过高的期盼总会使我们碰到很多的挫折。
因此,我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发,灵活选择。
但不管怎样,绝不能一味高挑,慢等。
2023大学生就业的心得体会范文(精选7篇)大学生就业的心得体会1炎炎夏日,转眼又到了毕业季节。
找寻工作的学长学姐们犹如过江之鲫,但得到满意工作的却不多。
个中缘由自是不知,但共性的问题相比却是比较明显的。
尤其实在这次我们小组对一位学姐的访谈之后。
学姐是一位在校教师,从事教学工作数年。
我们在采访之前特意对其学习生涯做了了解,并对其所上的大学和专业做了查询,不由得感慨每个人成功的背后都不乏一番辛劳。
学姐在大学中那近乎着迷般的学习经历给了我们每一个人很大的感触。
想不到还没开始采访,我们就被其感染。
访谈形式是电话访谈。
因为估计教师的岗位特殊性,我们特意避开授课时间进行采访。
在电话的那端,学姐的不紧不慢的仔细回答。
首先,我们询问了她选择这行的原因。
其答案和我们每个人预料的一样:爱好。
但我想,能够坚持把爱好实现的人究竟是拥有一颗怎样坚定的心啊。
于是,第二个问题我们小组询问了她是否有过动摇。
答案是肯定的,但她因为父母的帮助而不再动摇。
因为我们专业的教育性质以及一些组员拥有同样的职业喜好,我们询问了她教师专业的前景和应当具备的素质。
得到教师行业欠缺人才和热爱本职工作的答复。
最后我们询问其是否对教师职业满意及最有成就的事情,她的回答让我们不由得感叹:是学生们成为知心的朋友。
访谈随着这一回答进入了尾声。
访谈结束后,我们都陷入沉思。
片刻后,我们交流了各自的看法。
这是我所说的,姑且算是一份心得:1. 拥有一份喜爱的职业。
询问自己是否真正喜爱,确定后就为之坚持。
2. 多和父母沟通交流。
父母有时会给你莫大的帮助。
3. 在大学生活中充实自我,提高能力。
这样进入社会,选择职业后才不会因为才能有限出现问题。
4. 教师行业的本质。
教书育人,重点在于育人,应当有新的学生观和教师观。
5. 需要多积累实践经验。
机遇一般只给有准备的人,职业也是同理。
以上就是我的此次访谈的心得。
这次访谈,不仅让我加深了对大学生就业指导这门课程的理解,更让我对自己未来的职业有了明确的目标。
大学生就业指导课心得体会800字(7篇)大学生就业指导课心得体会800字(精选7篇)大学生就业指导课心得体会800字篇1两会精神中很重要的一点就是民生问题,民生中首当其冲的就是就业问题,其中农民工就业和大学生就业又是重中之重,都属于劳动就业范畴。
现在大学生就业越来越难,就业压力越来越大已经引起人门的密切关注,究其原因,我认为有以下几点:1.从中国的基本国情考虑。
中国有超过13亿人口,农民超过8亿,每年大学生毕业人数超过600万。
而就业岗位远远接纳不了如此庞大的就业人数。
因此大学生的就业形势一年比一年严峻。
2.思想观念是根本。
现如今毕业大学生的.就业目标都瞄准那些工资待遇高,生活稳定的公务员,企事业单位,国企,私企等,而很少一部分选择到基层就业,到中小企业和非公有制企业就业。
这样以来就产生了毕业大学生有业不就,高不成,低不就的矛盾现象。
3.针对大学的普及教育,越来越多的大学,不注重优化学科结构,不注重面向就业市场培育学生,导致建立了一些无关紧要的学科,致使毕业大学生就业无技能,无专长,仅仅有毕业证书的尴尬现象。
4.国家地方行政部门,企事业单位,国企等人员流动性差,开放性差,更新换代速度慢,致使吸收新鲜血液的能力差,吸收外来人员能力差。
综上所述,导致大学生就业压力越来越大,就业形势越来越严峻。
加之今年深受金融危机影响,经济下滑,公司裁员,员工下岗,致使20__年20__万农民工加600万毕业大学生竞争工作岗位。
可见就业压力之大,形势之严峻。
毕业就等于失业,这句话不是没有道理的。
当今作为大学生个人来讲,怎么样才能做到符合自己心愿的就业,找到自己满意的岗位,我认为有以下几点建议:首先,努力提高自身各个方面的知识能力,完善自己不足,提高自己核心竞争力。
俗话说,机会是留给有准备的人的。
因此我们要做好一切准备等待机会的到来。
其次,针对自身原因,考取选调生,公务员,事业编制,村官等,走从政之路。
下基层加强自己锻炼,增长社会经验。
公司工作岗位的心得体会公司工作岗位的心得体会(通用7篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,有这样的时机,要好好记录下来,这样能够培养人思考的习惯。
应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的公司工作岗位的心得体会(通用7篇),希望对大家有所帮助。
公司工作岗位的心得体会1xxxx年xx月,我在xx物业公司进行了为期三个月的实习,在这段时间内我常常在想可我们到底要给租户提供什么服务?为什么社会上会有那么多的纠纷发生在物业管理中?对此,我有一些感触:1、物业管理重在细节,重在防范,重在琐碎。
物业纠纷很多情况都是忽视细节造成的。
下水道被堵,租户滑倒,这些只需要我们平时注意到细节,搞好维护,做好防范措施就可以啦,有些事,我们是可以做在前面的,做到未雨绸缪。
2、在工作中有的人员受了委屈,可能会反唇相讥、恶语相向,甚至动粗,这样即使赢了事实却输了客户,长此以往得不偿失,日后的工作会很难开展。
其实在人与人之间复杂的关系中,如果我们处理问题时能真心为对方着想,从对方立场出发,大多数情况下也会相应得到对方的宽容,不是有句话叫做“精诚所至,金石为开”吗?遇到问题不妨来个换位思考,如果我发生这种情况,我会怎么做?往往租户的“百般挑剔”都事出有因,是对我们服务不满意的一种表现,从另一方面讲也是对我们工作中一些不足的警示。
当然有些服务要求是我们力所不能及的,也不是我们的服务范畴,即使如此也千万不要“事不关己高高挂起”,仍要本着敬业的态度向他们解释。
3、为租户着想,才会有商机,才会达到双赢。
我们是租户的朋友,不是对立者。
租户的健康,租户的烦恼等等,都应该被我们关心。
公司工作岗位的心得体会2前段时间工作中不尽如人意,这段时间深刻反省,在这里既对自己前段时间工作批评,也是反省,以下是我的工作心得体会,争取在日后的工作中能有好的表现。
希望能对日后工作有所帮助。
不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。
我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。
2023大学生就业指导心得体会7篇大学生就业指导心得体会(篇1)上完大学生就业指导课之后,我就自己的一些心得体会在下面谈谈。
作为一名大学生,如果毕业后想要直接就业的话,首先,必须要正确面对社会上的竞争压力,正确认识自我,客观地评价自己,学会主动去适应社会。
不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”,往往从主观因素去了解社会,而很少了解社会需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己,最终导致自己陷入择业期望值过高的误区,从而错过一些机会。
在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。
如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。
只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!因此,我们应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。
第一,我们要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,具有针对性和方向性,深入了解自我,清楚自己的优劣势,规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避开自己的不足,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。
第二,要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,我们还要排除各种外界干扰,如果自己和用人单位彼此都很满意,就应该早做决断。
尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见,人云亦云,别人觉得这个单位很好,他亦认为不错,别人说那个单位很差,他亦认为不行,患得患失,手忙脚乱,心里一片茫然,不知何去何从,从而错过机遇。
第三,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种.种挑战。
信心是成功的第一要诀。
要相信自己的能力,相信自己能够胜任工作,要发挥自己的优势,扬长避短,要给人感觉到,我是热爱生活、热爱事业的。
就业指导心得体会通用5篇就业指导心得体会精选篇1经过一周的培训学习生活紧张面充实,增长了见识开阔了眼界,提高了对大学生就业与服务指导工作和大学生职业生涯规则工作重要性的认识,增强了搞好就业指导工作的压力与职责感,受益匪浅,已见将本人在此次培训几点心得体会如下。
首先认识到进行大学生职业生涯规划设计指导的重要性。
因为职业发展问题是人生发展的核心问题之一,对于每一位进入大学学校的大学生而言,这个问题是不容回避,从必须意义上讲,大学阶段本身就是大学生职业发展中心的一个重要阶段一职业准备阶段。
其次在前三天的课程中主要学习了MBTI职业性格测试,这是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的确定和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析确定,从而把不一样个性的人区别开来。
学习MBTI能够根据学生不一样的性格特点对学生进行职业引导,MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。
分别是:外向(E)和内向(I)、感觉(S)和直觉(N)、思考(T)和情感(F)、确定(J)和知觉(P)。
1、不一样性格维度的人适合不一样类型的工作,比如INFP的性格1、安静观察者,具梦想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
2、希外在生活形态与内在价值观相吻合。
3、具好奇心且很快能看出机会所在。
常担负开发创意的触媒者。
4、除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5、具想了解及发展他人潜能的企图。
想作太多且作事全神贯注。
6、对所处境遇及拥有不太在意。
7、具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
与之职业的匹配:心理学家、人力资源管理、翻译、大学教师(人文学科)、社会工作者、图书管理员、服装设计师、修改。
当然MBTI测评的作业,不是给你贴个标签,让你对号入座,而是为你点亮一盏灯,帮你看清楚自我的样貌,同时也看清楚前行的道路。
在第四天的课程当中学些了如何辅导大学生创新创业大赛,经过学习创新创业一课,令我对大学生创业有了不一样的看法。
就业心得体会(精选10篇)就业心得体会(精选10篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样我们可以养成良好的总结方法。
那么要如何写呢?以下是小编为大家整理的就业心得体会(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
就业心得体会1 首先就是让我们正确的认识自己,不因为现在的成绩而骄傲,从各个方面去评估自我,主动的去适应社会,在选择自己今后的职业要考虑多方面的因素,自己现在掌握的知识,拥有的技能以及有什么样的兴趣爱好这些方面来选择职业,而不是凭借固执的想法和自己的一厢情愿去就业。
通过了解自己的优缺点来择业,不要有过高的期望,同时做好失败的心理准备。
其次在应聘的过程中要理性的分析出对自己帮助最大的是什么样的职业,确定好自己的职业方向之后再去投递简历。
在投简历之前首先了解这家公司的真实性,以及通过基本情况的查询确定是否符合自己选择,在这过程中不要人云亦云,而是根据自己的判断,抓住机会。
然后就是在面试时注意自己的仪表和礼貌,落落大方的谈吐,得体的姿态会加深面试官对我们的印象,当然要想被录取还是需要过硬的专业素质。
除此之外就是简历的制作,针对不同的公司职位有不同的简历,制作简历时,要简洁和精美并存,同时也要扬长避短,但也不能弄虚作假。
最后就是在工作中不要眼高手低,踏入社会学习也是我们不能抛下的事情,在工作中还要多听、多看、多学习,就是少说,明确知道自己到底是在干什么,而不是在工作之后就开始懈怠。
就业心得体会2 对于这次20xx年高埗镇高校毕业生就业指导大会,我深有感受,同时我也十分认同李柏林书记苦口婆心的讲话。
目前的就业状况实在不容乐观,尤其经历过金融危机的冲击,使得不少企业无法支撑,这更加使得就业岗位大大减少,薪金福利等都受到影响。
而且,随着时间的推移,东莞的失业人数开始逐渐上升,加上新莞人不断增加,使得本地人就业问题面临更加严峻的考验。
尤其对于大学生而言,由于对社会的认识不足,工作经验的缺乏,对就业形势的不了解,以及不正确的就业心态等问题,使得大学生就业问题更是雪上加霜。
就业入职心得(通用4篇)就业入职心得篇1探索新领域:初入职场的就业心得自从我毕业后,我怀着对未来的憧憬和期待,步入了社会,开始了自己的职业生涯。
这段经历,如同探险一般,充满了挑战和收获。
我想与大家分享一些我在职场中的心得体会。
初入职场,我选择了一家初创公司,对于我这个初出茅庐的新人来说,是一个巨大的挑战。
在工作的第一周,我既要适应公司文化,又要了解自己的工作内容,同时还要努力与同事建立良好的关系。
我发现,职场就像一个小型社会,而职场中的每一个人,都有他们独特的性格和角色,我们需要学会与他们沟通和协作。
我深刻地认识到,在工作中,问题出现的时候,也是我们学习和成长的机会。
无论是面对技术难题,还是处理人际关系,我都时刻保持着积极的态度,勇敢地去解决问题。
这使我认识到,工作不仅仅是为了完成任务,更是为了锻炼自己,提高自己的能力和素质。
此外,我也体验到了团队合作的重要性。
在初创公司,每个人都是团队的一部分,每个人的工作都与整个项目息息相关。
我们需要密切协作,互相支持,才能使项目顺利进行。
这段经历让我明白了,没有完美的个人,只有完美的团队,只有通过团队合作,才能实现更大的目标。
在求职和入职的过程中,我也领悟到了一些重要的道理。
首先,我们要明确自己的目标和方向,了解自己想要的是什么,这样才能更好地定位自己,找到适合自己的工作。
其次,我们需要在求职过程中保持耐心和信心,相信自己能够找到一份满意的工作。
最后,我们要学会在工作中不断学习和成长,不断提高自己的能力和素质,这样才能在职场上取得成功。
回顾自己的职场生涯,我感到非常充实和有成就感。
虽然我遇到了许多挑战,但每一次的困难都让我成长,每一次的挫折都让我更加坚定。
就业入职心得篇2标题:就业入职心得自从我踏入职场,犹如踏入了一个崭新的世界。
在这个世界里,我不仅增长了知识,开阔了眼界,还学会了如何更好地与人沟通。
这份心得,是我在职场中一路走来的感悟和体验。
首先,职业技能的学习和提升是我在职场中的首要心得。
入职后的心得体会(通用7篇)入职后的心得体会(通用7篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编收集整理的入职后的心得体会(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
入职后的心得体会1我们是7月份入职,见习到9月初,其中包括初任培训和调研等一些培训活动。
到现在,刚好三个月,对于工作内容、形式、待遇等方面有了基本的了解。
又到了一年一度的国考报名期,看到网上到处关于公务员这个那个有好有坏的消息,想起去年这个时候自己同样迷茫困惑,不由得想说说一些对于公务员的体会。
一、工作内容我们是中央机关的综合管理岗位,引用在高培中心培训时中组部一位领导的话就是“坐下来能写,站起来能讲,走出去能干”,在其中写是最重要的能力,领导——尤其是大领导身边的人,必须具备高层眼光,能写出符合其身份的文章来。
我们的工作内容很大一部分也是写东西,搞材料——这也许在某些粪青看来是不屑的事儿,但是你平心而论,在一个大公司里,不也需要大量会写东西、写策划的人吗?二、工作性质谈到工作性质,可以探讨一下“公务员是不是社会精英”这个话题。
第一,知识结构。
一般能通过国家公务员考试的人,基本上行测和申论是相对不错的(抛开运气因素)。
行测就是语言表达、逻辑思维、数学计算、资料分析等基本能力,这些也是在公司里工作所必备的(少部分啥能力都需要进一步锻炼、就会开口仇富仇官的吊死在这个问题上没有发言资格);申论绝不仅仅是八股文,是基于对文章的理解,写出的对策和议论,没有一点的功夫是写不出上档次的文章来的。
公务员考试是考察知识面、智商和基本情商的测试,能通过的人是相对报考同岗位者要更优秀的。
有本事,通过考试再骂人不迟。
第二,工作能力。
很多人混一辈子,也许还是科员或副科,就里面除了机遇和关系之外,工作能力占很大比重。
一般而言,在中央机关,十年时间就能成为处级干部,但是也有不少人成不了的,就是因为能力不具备,光有智力,没有能力。
就业指导心得体会(合集15篇)就业指导心得体会1职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活________并能满足自己精神需求的,在社会分工中具有专门技能的工作。
职业是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人的权利、义务、职责,从而也是一个人社会地位的一般表征。
不同的职业,通常意味着不同的发展机会与空间,也决定了不同的生活方式。
它影响着个人事业的发展,影响着个人的家庭幸福感,影响生命质量和人生的满意度。
每个大学生都希望自己拥有称心的职业。
但随着社会主义市场经济体制的逐步推进和高校改革的深化,大学生不再是“皇帝的女儿不愁嫁”。
当前,“选择职业的恐慌”已经成了大学生中普遍存在的问题之一。
有些大学生因为多次求职的失败经历和在职场中的挫败,对个人前途和未来感觉渺茫。
还有一些大学生对自己就读的'大学感觉不理想,不去积极努力地改变现实,而是去抱怨、放任自己,消极对待学业和生活。
在我们的职业生涯中,不仅要有对工作的规划,也要有对生活的规划,因为职业活动也是一种生活,所以职业生涯规划中不能缺少生活规划。
而说到生活规划,却又不是个简单的事。
一般来说,我们的生活会受到工作、职业的的影响,所以职业生涯规划中生活得那一部分,得参照职业来规划。
这一部分规划中,我们还要清楚自己要一个什么样的生活方式、要扮演的社会角色、如何处理生活与工作间的关系等,而这些,又同样影响到我们的工作。
就所列举出的这些来看,我觉得做好一份职业生涯规划,不亚于完成一件大的工程项目。
同时,重要的是,职业生涯规划,也是影响到一个人一辈子工作、生活的。
我们的职业生涯规划,它是一个漫长的过程,其成功与否也是以其一生的标度来考量的。
我们生活在一个变革的时代,一切都在变化,唯有变化是不变的。
我们的职业生涯规划,就是用未来的目标来预示自己的变化。
只有我们善于对未来规划,才能有正确的前进方向和有效的行动措施,才能充分发挥自我管理的主动性,充分开发自身潜能,取得事业的成功。
就业的心得体会关于就业的心得体会(精选14篇)我们心里有一些收获后,心得体会是很好的记录方式,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编帮大家整理的关于就业的心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。
就业的心得体会篇1对于我们来说就业是一个不再是一个遥远的话题。
作为一名当代大学生,我深切地感受到所面对的就业压力。
学校就业指导课正好为我们这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。
通过在就业指导课上的学习,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及,我有如下几点感想:就业是决定一个人以后要干什么的,要从事什么行业,要走什么的样的道路的事,所以它是一个人生中一件很重要的事。
我想,我们最开始意识到就业之难,是在高考志愿的取舍中。
众多的高校、各种各样的专业,一大堆的志愿,一大堆的选择,一股脑而全摆在眼前,无从下手、无从抉择。
脑海里浮想着多年后的自己应该有什么样的工作,应该有什么样的人生。
经过深思熟虑,工工整整、虔诚地填写好志愿,那应该是人生就业指导的第一部分了。
进入大学后,渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。
心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。
那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。
我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。
大学,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。
我觉得,人生和做事一样,要有计划、有规划、有步骤,才能做到有备无患、有条不紊,尽善尽美,永远打胜仗。
上完老师的《大学生就业指导》,很有感触。
似有“与君一席话,胜读十年书”。
原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。
这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。
就业招聘会的心得体会范文(通用7篇)就业招聘会的心得体会1这周周六我们进行了观摩大学生招聘会社会实践活动。
已是三月份,仍有大学生尚未找到工作。
一次又一次投着简历,又一次又一次被拒绝,他们中有很多不被社会看好的90后,但是西装革履的他们不再是张扬、稚嫩、甚至颓废,他们脸上写满了茫然、无奈与沮丧。
这难道是“90前”的人们想要看到的吗?在挫折面前保持乐观,依旧充满活力,才应是90后的我们。
在招聘会现场,可谓是人山人海,但是似乎还比不上初中时“在规定时间购买规定教辅”的密度大。
看来,待就业的大学生数量还是巨大的,这也是大学扩招的必然现象。
仅20__年将要毕业的大学生就有680多万,相当于一个中等国家的人口了,就业问题依旧严峻。
而当他们尽力将自己推销出去时,另外一些精英们已经忙于工作了。
他们可以不用为工作发愁,可以不用为生活过多担忧,他们甚至可以有选择地从事自己感兴趣的工作。
当一些人可以通过“拼爹”求得一份好工作时,他们同样可以通过自己的实力得到同样的工作,甚至可以很快升迁。
在这个“拼爹”时代,我依旧相信实力可以证明一切。
采访了几位求职大学生,他们的经历也许会对我们有所帮助。
有两位是读文科的,他们说理工科的会比较容易就业。
他们说大学的成绩并不是想象中的那么“无所谓”,成绩以及获得的一些奖学金在求职中是很重要的一部分。
他们也提到要尽量多学些知识,毕竟工作有可能专业不对口,要逐渐完善自己。
在学习之余,我们还要多参加一些有意义的活动,校内、校外的活动都可以锻炼我们的能力。
对他们来说,求职不是一件简单的事情。
他们不断受挫,不断完善自己,不断修改着自己的简历。
他们说选专业只关注就业,应结合自己的爱好,毕竟没有人会干一辈子自己不喜欢的事情。
在选择专业之前,一定要对其有较为深入的了解,否则就有可能中途开始不喜欢,开始堕落。
这些对我有所启发,有所帮助。
就业招聘会的心得体会25月27号下午,按老师的建议,怀揣着简历参加了在荣茂举行的毕业生大型招聘会。
第1篇随着我国经济的快速发展,就业形势日益严峻。
作为新时代的青年,我们肩负着实现中华民族伟大复兴的重任。
在经历了漫长的求学之路后,我们终于迎来了人生中一个重要的转折点——就业。
回首这段经历,我感慨万分,现将个人感悟心得体会分享如下:一、明确就业目标,做好职业规划在就业过程中,首先要明确自己的就业目标。
这需要我们对自己的兴趣、性格、价值观进行深入剖析,结合社会需求,找到适合自己的职业方向。
在此基础上,制定切实可行的职业规划,为实现目标而努力。
1. 了解行业动态,把握发展趋势在就业前,我们要关注行业动态,了解行业发展趋势。
通过查阅资料、参加行业交流会等方式,了解各个行业的发展前景、薪资待遇、就业竞争等情况,为自己的职业选择提供有力依据。
2. 提升自身能力,增强竞争力在求职过程中,具备一定的专业素养和实际能力至关重要。
我们要充分利用在校时间,努力学习专业知识,积极参加实践活动,提高自己的综合素质。
同时,关注行业前沿技术,拓宽知识面,增强自己的竞争力。
3. 优化求职技巧,提高求职成功率求职技巧在就业过程中起着至关重要的作用。
我们要学会撰写优秀的简历、面试技巧、沟通能力等方面的培训,提高自己的求职成功率。
二、积极调整心态,面对就业压力就业压力是每个求职者都会面临的问题。
在求职过程中,我们要保持积极的心态,正确面对就业压力。
1. 树立正确的人生观、价值观人生的价值在于创造和奉献。
我们要树立正确的人生观、价值观,把个人的发展与社会需求相结合,为实现中国梦贡献自己的力量。
2. 增强自信心,勇于面对挑战自信心是求职成功的关键。
我们要相信自己具备一定的能力和潜力,勇敢地面对挑战。
在求职过程中,遇到挫折和困难时,要保持乐观的心态,坚定信念,继续前行。
3. 保持平和心态,学会调整情绪在求职过程中,我们要学会调整情绪,保持平和心态。
遇到失败时,不要气馁,要从中吸取教训,总结经验,不断提升自己。
三、拓展人际关系,拓宽就业渠道人际关系在就业过程中具有重要作用。
求职就业⼼得体会范⽂(精选10篇)2021-05-29 我们从⼀些事情上得到感悟后,可以将其记录在⼼得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么⼼得体会怎么写才恰当呢?下⾯是⼩编精⼼整理的求职就业⼼得体会范⽂(精选10篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
求职就业⼼得体会1 20xx年7⽉份正式⼤学毕业,⽐起那些早早在年前找好⼯作,回校匆匆忙忙弄论⽂,计较公司给我们这些毕业⽣多少天假回学校够不够体贴的同学们,我着实是从4⽉份签完合同开始算是放了⼀个毫⽆压⼒的长期。
⽉份签的合同。
不过只是公司到了七⽉份都⼀直也没跟我们敲定到底什么时间⼊职。
基本上到了后来我的⼼⾥也难免不安。
上个公司打⼊职起就给了我⼀个不靠諩的印象。
因为培训时间和⼊职时间都是⾃⼰打电话从总部问出来的。
闲了将近四个⽉。
这对于刚毕业满腔热情的我来说真的也是种折磨,虽说真的是歇了好长时间。
可是对于我这种正常上了四年学的⼤学⽣,我算是也休息了四年。
哎,现在想想真的是挺惭愧的。
⼯作是在哈⼯⼤的招聘会上找的,想当天,对于我们这些外校的学⽣⼯⼤是较晚才放进去的。
其实刚毕业那些我对⾃⼰的定位⽐较不清晰,确切的说是不知道哪些⼯作具体是在做什么的。
只是属于对⾃⼰性格⽐较了解。
当时想的特别明⽩,绝对不做销售。
因为⼤学的时候看了不少商战⽅⾯的书,模糊的觉得⾃⼰在职能部门⽐较能得到发展。
因为我觉得⾃⼰是个认真的⼈,是那种不⾃觉的,控制不好就变较真⼉。
所以觉得辅助的⾓⾊⽐较合适,我游戏也⾥喜欢打法师。
我想信这些都是有联系的。
我们进去的时候,感觉各个企业,简历都收的差不多了,当场签定的也不少。
有不少展位都收摊了。
不过当时还是有两家最⽕爆的,位置还特别近。
⼀家是飞亚达,⼀家是我的前主顾——红珏⾼级时装有限公司。
当时⼼⾥对这两家都了解不多,就转别处去了,投了先后⼤概五、六份,后来同去的同学建议我们投红珏,然后我们两个就都投了。
当时的记忆就是这家写出的⼯资挺多的。
就业的心得体会(通用7篇)就业的心得体会1时间过得很快,眨眼之间,三年的大学生活已经过往了。
我想,对我们这群没有见过多少世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。
但是,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。
为此,学校为我们安排了六个课时的就业指导课,让我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。
从指导课中,我总结出了以下几点内容:(一)树立正确的就业观通过对当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻。
本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。
每个公司对人才要求都不一样,虽然要求各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要。
试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。
不断提高自己的专业知识水平。
不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。
现在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一想有多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。
也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。
鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。
要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。
积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系。
通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。
(二)面试应该注意的问题和技巧1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。
最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。
即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。
你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。
你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感,富于热情。
人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。
你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。
谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。
你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。
你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
(三)就业后注意的问题1、不注意与直接上级的关系直接上级是你的直接领导,也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。
搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承,而是要注意经常与上级沟通,了解上级安排工作的意图,一起讨论一些问题的解决方案。
这样可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化每个公司都有自己的企业文化,不论公司是否宣传这些文化,它都是客观存在的。
特别是新员工,在刚来公司时,一定要留意公司的企业文化。
企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯,不注意这些习惯,就会与其他人格格不入。
比如公司员工经常加班加点的工作,而你却非要按时来按时走,一分钟都不愿在公司多呆,这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。
3、对他人求全责备每个人在工作中都可能有失误。
当工作中出现问题时,应该协助去解决,而不应该只做一些求全责备式的评论。
特别是在自己无法做到的情况下,让自己的下属或别人去达到这些要求,很容易使人产生反感。
长此以往,这种人在公司没有任何威信而言。
4、出尔反尔已经确定下来的事情,却经常做变更,就会让你的下属或协助员工无从下手。
你做出的承诺,如果无法兑现,会在大家面前失去信用。
这样的人,公司也不敢委以重任。
5、行动迟缓在接受到工作任务之后,应该立即着手行动。
很多工作都是多名员工相互协作开展的,由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度,会损害到大家的利益。
有些时候,某些工作你可能因为客观原因无法完成,这是你应该立即通知你的上级,与他讨论问题的解决方案。
无论如何,都不应该将工作搁置,去等待上级的询问。
6、一味取悦他人一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议,而不应该只是附和上级的决定。
对于管理者,应该有严明的奖惩方式,而不应该做"好好先生",这样做虽然暂时取悦了少数人,却会失去大多数人的支持。
7、传播流言每个人都可能会被别人评论,也会去评论他人,但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语,这种议论最好停止。
总的来说,做为当代大学生,认识到如此严峻的就业形势,应当认清自己的方向,坚定信心不动摇,以自信、自强、自立的形象迎接挑战。
虽然我的就业指导课感想就要结束,但是,我的真正行动才仅仅刚开始。
现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。
就业的心得体会2经校院两级领导的安排,我们汽车工程学院有了一次去国家服务外包人力资源研究院东北院参加创业就业实训的机会。
听到这个通知,我非常高兴,因为我又拥有一次锻炼的机会,所以我就踊跃的报了名,一直期待这一天的到来。
20__年5月20日,星期一,虽然天公不作美,下着小雨,但我却发自内心的高兴,因为从今天开始,我们就要进行为期一周的实训了。
早上,8:10,我们在雨中有秩序的上了接我们的班车,大约二三十分钟后,我们就到了位于长春市高新区的实训基地。
在大楼前,我们有秩序的站好对,依次进入实训基地的大楼中。
一进入大楼,焕然一新,一排排电脑映入眼帘,我以为这就是我们模拟办公的地方,结果走了一会儿,才知道我们实训的地点在二楼,我们在老师的指引下进入了动员大会的会议室,等我们坐好后,负责培训我们的老师就通过PPT对这次实训进行了详细的介绍,我们听后,都有种耳目一新的感觉,然后,我们敬爱的张书记发表了具有很大意义的讲话,他通过3个数据,给我们分析了大学生的就业形势,让我们认识到大学生就业的危机感,他也提出了3点要求,督促我们进步,在他的讲话中,我感触最深的就是“学有所获,学以致用”这个八个字,让我们值得深深的去思考。
接着,张书记给提前选出来的CEO颁发聘书,并且,我们也一同观看了我们学校的汽车营销学院在上一期实训的精彩视频。
动员大会之后,我们就来到了我们实训的主要场所,那里简直就像一个政务大厅,有银行、工商局、税务局、会计师事务所……凡是与公司有关的部门都有。
经同学介绍,我加入了制造企业第一家公司。
接下来的主要工作是设计招聘海报,下午进行模拟招聘。
海报是我们整个公司的成员(8人)共同设计的,醒目而有意义,我们都很满意。
午饭是在离培训中心不远的饭店吃的工作餐,味道还可以。
下午,我们进行了模拟招聘,虽然是模拟,但我们都很重视。
模拟招聘之后,我们设计了公司的组织框架,等到一天的培训结束时,我们已经把公司的职位都分完了,就等到第二天的公司注册。
第二天,我们依旧准时到了培训基地,开始了公司注册。
首先是指导老师用电脑给我们演示公司注册的流程及一些注意事项,讲了很长时间,也非常详细,让我们渐渐的知道怎样进行公司注册,也让我们了解到公司注册是一件都么繁琐的事情。
指导老师演示之后,我们就进行了实际操作,感觉比老师讲的还要繁琐,首先开一个临时银行账户,然后验资、注册,再开永久银行账户,接着进行税务登记,设计组织框架,线上、线下得同时进行,线上用电脑操作还算简单,最繁琐的是线下的操作,得需要公司派人与各个部门进行沟通、填单据。
整整一天,我们都在忙着进行公司注册,终于在当天的实训结束之前注册成功了。
我在想,我们模拟公司注册,中间没有人为的障碍,也没有个人的感情因素,如果是现实生活中呢?该不会这么容易吧!现实生活中难免会出现沟通上的难处,也就是人脉上的难处,必要时真得用Money买通关系。
这就意味着模拟依旧是模拟,如果想了解的更全面,就必须到现实生活中去锻炼。
第三天,是晴朗的一天,我们将进入到公司的生产运营阶段,我也很期待,期待着自己会和团队一起给公司创造出怎样的财富。
培训的老师在上午为我们简单的演示了公司的经营过程,然后就让我们自行操作,我们每个公司都有虚拟的启动资金,我们公司拥有1000万元启动资金,我们用这些资金租赁厂区、厂房、产成品库、材料库、生产线,通过计算要生产的产品所需的原材料购买原材料,有很多东西都是需要计算的,还要投资市场,关注各种产品在各季度、各地区的销售情况,然后才能定量生产进行生产,线上、线下一起忙,忙得天昏地暗,最后我们决定第一季度贴牌生产。
到快要结束时,我意识到,我们的原材料可能不够,因为原材料是第一个季度购买,第二季度才能到货使用,生产线才能投产,但由于价格的原因,CEO一直没拿定主意,就这样,第三天就这样过去了。
第四天,好像大家都没有记得原材料短缺的事,以为能现买现用呢,结果,当老师把第一季度变成第二季度时,我们才意识到问题的严重性,由于原材料不足,不能达到生产线的最低要求,生产线不能工作,立即买材料也不行,因为不能立刻到货,所以,我们自己花费巨资、用一个季度安装的生产线就这样瘫痪了,由于资金不足,我们只好向银行贷款,贷款最大金额是启动资金的%60,然后,在众人的商讨下,我们只好在第二季度闲着,不敢轻举妄动,最后不得不贴牌生产,还要买第三季度生产所需的原材料以及考虑到资金的回收、产生效益,在第四季度拼一把,所以又买一条生产线,由于资金又周转不开,不得不把第一季度贴牌生产的产品低价出售给了贸易工资,其实也不用低价卖的,只是没把握好时机,没看清形势。