保密工作季度总结
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保密工作总结(精选20篇)保密工作总结(一):根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字11号)精神,我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情景进行了深入的自查。
现将自查情景报告如下:一、加强组织领导,增强保密意识我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理职责目标进行管理,明确一把手对保密工作负总责,分管领导具体职责,各科室各司其责,构成了一级管一级,一级对一级负责,层层抓落实保密职责管理格局,做到机构、职责、措施、人员四到位,今年5月份,支队确定了重点岗位保密人员,并明确了保密人员的职责,同时要求每个保密人员都签订了保密职责书,支队长、带头签订了保密职责书,确保了保密工作的正常开展。
支队领导在日常工作中率先垂范,自觉遵守保密法,严守党和国家秘密。
率先做到:一是不复制、摘抄国家秘密文电资料,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。
二是不携带国家秘密载体到公共场所。
三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自我和相关人员遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案。
四是严格要求自我以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。
五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。
六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。
由于领导以身作则,率先垂范,给委机关全体干部职工带了个好头,多年来从未发生泄密事件。
二、加强对涉密人员的保密教育和管理根据保密工作规定,我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理,同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质,并要求他们签订了保密职责书,严格按制度规范办事程序,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循。
另外,我们还对涉密人员经过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。
第四季度保密工作总结3篇第四季度保密工作总结篇一我X保密工作在市委、市政府的正确领导和市委保密办、同煤党委机要室的精心指导下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实中央、省、市保密工作会议精神,严格将保密工作纳入内部目标管理,认真落实保密工作责任制,切实加强机关保密人员管理,积极开展保密工作检查和涉密载体清理,更加注重保密法制宣传和保密知识教育,充分发挥了保密工作"保安全、促稳定,保安全、促发展"的重要作用,确保了全年无泄密事件发生,为我X各项目标任务的圆满完成提供了坚实有力的保障。
一、以落实保密工作责任制为抓手,切实加强组织领导我X高度重视保密工作,始终把保密工作摆在重要议事日程,认真贯彻中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府及市保密委员会的有关保密工作方针、政策、决定、指示精神,认真落实保密工作责任制,切实做到了主要领导亲自抓,指定专人专门管。
我X坚持做到保密工作与业务工作同部署、同落实,将保密工作分解细化,明确到具体的责任科室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。
二、以加强日常保密管理为重点,切实提高保密工作水平日常保密管理,完善制度、落实制度是关键。
我X不断完善各项保密管理制度,不断促进财政保密工作上台阶、上水平。
涉密文件资料管理更加规范。
机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。
计算机信息网络保密管理得到加强。
坚持"涉密不上网,上网不涉密"和"谁上网、谁负责"的原则。
根据我X实际情况,制定《青磁窑煤X保密制度》,严格统计涉密电脑信息,为每一台涉密电脑张贴醒目的涉密信息;为22个涉密部门建立保密档案,掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量,经一步加强监管,确保保密要害部门规范运行。
此外,与涉密单位的22名保密人员签订《青磁窑煤X保密人员责任书》和《青磁窑煤X在岗人员承诺书》,掌握其使用的涉密系统管理档案。
三、以强化培训教育为载体,切实增强主要涉密部门职工保密意识我X认真实施《市保密法制宣传教育第五个五年规划》,派出网络中心、档案室、党办、X办等主要涉密科室员工参加XX公司组织的为期三天的"保密干部"培训班,进一步增强保密意识。
关于保密工作总结(5篇)关于保密工作总结篇一:20xx年,我X认真落实保密工作责任制,积极开展保密工作检查和涉密载体清理工作,加强机关保密人员管理,充分发挥了我X保密工作“保安全、促稳定,保安全、促发展”的重要作用,确保了全年无泄密事件发生。
一、落实保密工作责任制,加强组织领导高度重视保密工作,始终把保密工作摆在重要议事日程,认真落实保密工作责任制,建立了以党委书记为主任,基层部门为委员的保密委员会及办事机构,切实做到了主要领导亲自抓,指定专人专门管。
建立了《XX保密制度》、《XX党委办公室保密工作制度》、《XX保密工作应急处理预案》,为保密工作提供了强有力的制度和组织保证。
二、加强日常保密管理,提高保密工作水平不断加强保密工作日常管理,从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责,计算机信息网络保密管理得到加强。
根据我X实际情况,为16个重点涉密部门建立保密档案,包括:《保密要害部门部位涉密人员登记表》,《涉密信息设备使用保密管理档案表》,并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书,详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量,确保重点保密要害部门规范运行。
此外,与全X33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》,确保涉密单位的保密工作不出现纰漏。
三、强化监督检查,杜绝失泄密事件结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例,认真从中汲取教训,切实加强了保密工作的监督检查力度,通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制,严防和杜绝失泄密事件发生。
按照上级要求,及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。
组织有关人员集中学习了保密法规及文件,使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性,确保保密工作不留隐患、不出问题。
关于保密工作总结篇二:区统计局在区委区政府的正确领导下,在区委保密办公室的业务指导下,结合本单位工作实际,高度重视保密工作,长抓不懈,现总结如下:一、在思想上高度重视保密工作。
保密工作总结范文7篇篇1一、背景与目标在本报告中,我们将对过去一段时间的保密工作进行总结,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施和未来工作的目标。
我们的目标是确保公司的重要信息不被泄露,维护公司的利益和形象。
二、工作内容与成果1. 制度建设:我们加强了保密制度的制定和执行,明确了各岗位的保密职责,提高了全体员工的保密意识。
2. 风险评估:我们进行了全面的风险评估,识别了公司内部存在的保密风险,并采取了相应的措施进行防范。
3. 信息管理:我们加强了公司内部信息的管控,建立了信息登记和审批制度,确保重要信息不被泄露。
4. 培训与宣传:我们组织了多次保密培训和宣传活动,提高了全体员工的保密意识,增强了保密工作的认同感。
5. 监督与检查:我们加强了保密工作的监督和检查,定期对各部门进行考核,发现问题及时整改。
本次工作的成果包括但不限于:制定并完善了保密制度、完成了风险评估、加强了信息管理、提高了员工保密意识、发现问题及时整改。
三、问题与反思在保密工作中,我们也发现了一些问题与不足之处,如个别员工保密意识不强、部分制度执行不到位等。
这些问题在一定程度上影响了保密工作的效果,需要我们高度重视并采取措施加以解决。
四、经验教训与改进措施1. 加强员工培训,提高保密意识,确保保密工作深入人心。
2. 严格执行保密制度,加强对重点岗位和环节的管控。
3. 定期对保密工作进行总结和反思,发现问题及时整改,不断完善和提升保密工作水平。
4. 加强信息安全管理,建立完善的信息管理制度和流程,确保信息的安全性和完整性。
五、展望与建议未来,我们将继续加强保密工作,提高全体员工的保密意识,加强制度建设和执行,确保公司的重要信息不被泄露。
同时,我们也建议公司其他部门加强信息安全管理工作,提高整体的信息安全水平。
综上所述,本次保密工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
在今后的工作中,我们将继续努力,不断完善和提升保密工作水平,确保公司的重要信息不被泄露,为公司的可持续发展保驾护航。
保密工作总结保密工作总结(精选23篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么写工作总结真的很难吗?以下是小编帮大家整理的保密工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
保密工作总结篇1一、领导重视、组织得力县计生办主任xx亲自抓保密工作,在制定年度业务工作计划时,将保密工作同步列入工作计划,并具体制定了详细的《xx县计划生育办公室xx年保密工作要点》,明确了分管领导及保密员的职责,确保了此项工作的顺利开展。
同时,我单位在多次会议中强调了保密工作的重要性,要求全体干部职工,在做好自己业务范围内的保密工作同时管好自己身边的工作人员和亲属、子女,不该问的不问、不该说的不说。
二、建立、健全保密制度,做到有章可循有法必依思想是指导行动的先决条件,制度是约束人的行为准绳。
保密工作的各项任务能否真正落到实处,党和国家的秘密能否得到有效保护,各种涉密信息能否被充分利用。
最重要的原因是涉密人员能否自觉履行保密责任和义务,管理和使用好国家秘密。
我办根据保密工作的业务范围,制定和不断完善了《国家工作人员保密守则》、《专职保密工作职责》、《兼职保密员职责》、《涉密计算机保密管理制度》、《公文处理保密制度》、《通信和办公自动化保密制度》、《新闻出版、宣传报道工作的保密制度》等一系列保密制度,加强了对涉密人员的教育和管理,调动了其工作积极性及保密责任感。
三、加强防范措施,防患于未然我办和县党校联合实行领导带班,干部24小时值班制度,加强了安全保卫工作。
对重点保护部位,除加强防护设施外设置专人负责保密工作,增加了保密工作的规范化和科学化。
四、加强宣传教育,增强保密意识宣传教育是做好保密工作的基础,首先,我办保密人员积极参加了县保密委举办的保密人员培训班,做到了持证上岗。
其次,加强了全体干部职工保密知识学习,在每月的政治学习中,我们都会抽出一定的时间来进行保密的宣传教育,学习保密知识、县保密委下发的文件等,努力提高了干部职工的意识和思想素质,保证了各项保密制度的顺利落实。
保密工作总结【12篇】一、保密工作总结在过去的一年里,我担任了保密工作的负责人,并且取得了一些显著的成绩。
我认真履行了我的职责,坚持保密政策,并努力提高公司的保密水平。
以下是我工作的总结。
首先,我加强了保密宣传。
我组织了一系列的培训和讲座,向全体员工传达了保密政策和措施的重要性。
我还制作了宣传海报和文章,放置在公司的公共区域,提醒员工注意保密工作。
其次,我推进了保密监督。
我与各部门合作,建立了保密检查制度,并定期进行保密检查。
对于保密工作不到位的部门,我及时提出了改进建议,并敦促他们改正问题。
通过这些措施,我有效地加强了对公司保密工作的监管。
第三,我提高了保密意识。
我注重员工保密教育,通过内部通知、邮件和会议等方式,向员工传达保密知识,提醒他们注意保密工作。
同时,我与公司各级领导沟通,让他们成为保密工作的榜样,引导员工树立正确的保密意识。
第四,我完善了保密制度。
在本年度,我对公司的保密制度进行了修订和完善,与各部门进行沟通,确保制度的落地执行。
我还建立了保密违规行为的记录系统,并与公司法务部门合作,对违规行为进行严肃处理。
综上所述,我认为我在过去的一年里,在保密工作方面取得了一些成绩。
但是,仍然存在一些问题,需要在今后的工作中加以改进。
希望公司能够继续支持保密工作,为保护公司的利益和机密做出更大的努力。
二、保密工作总结过去一年,我在保密工作上取得了一定的成绩。
我在这份工作中,不仅努力提高公司的保密水平,还加强了对员工的保密意识教育。
以下是我工作的总结。
首先,我加强了保密培训。
我组织了一系列的培训班,向全体员工普及了保密知识,并介绍了公司的保密政策和措施。
通过这些培训,大家对保密工作有了更深刻的认识,提高了保密意识。
其次,我完善了保密制度。
我对现有的保密制度进行了修订和完善,使之更加符合公司的实际情况。
同时,我还对保密制度进行了推广,确保各部门都能有效地遵守和执行保密政策。
第三,我建立了保密检查制度。
2023年保密工作总结11篇保密工作总结篇1市场竞争日益激烈,保守企业秘密至关重要。
为此,公司从领导、部门负责人到基层员工,层层把关,将保密工作层层落实,并采取相应措施,严守企业秘密。
一、领导重视,专人负责。
在集团公司和省公司领导下,本着对企业负责的态度,公司领导高度重视保密工作,并成立了由公司领导为组长,各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组,具体工作归口到综合办公室。
公司在内部员工中树立保密工作无小事意识,把保密工作纳入企业的日常管理;并教育全体员工,特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念,提高保密意识,明确保密内容,在对外交流或上互联网时,自觉维护国家和企业秘密,杜绝泄密事件的发生。
二、全体员工加强学习,提高保密意识。
公司要求全体员工认真学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定,贯彻落实集团公司《关于加强保密工作的通知》、省公司《关于进一步加强保密工作的通知》等通知精神,提高保密意识、明确保密职责,并按照集团公司、省公司文件精神严格保守企业秘密。
今年我公司推出的“小灵通8元拿回家”活动方案由于事先的保密工作做得好,在消费者引起轰动效应,掀起购机热潮,给竞争对手措手不及的打击,取得了良好的效果。
三、具体保密工作措施。
1、制定保密工作制度,确保员工保守企业秘密。
,公司制定了《分公司保密管理规定》,明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩办法等。
2、加强保密工作宣传,培养员工保密意识。
公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流,经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教育,培养员工保密意识。
年底上市后,分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。
所有对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度,对媒体的报道也层层把关,没有发生过一起泄密事件。
公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的通知》,要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传过程中,严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。
保密工作的总结【五篇】保守国家秘密的工作,实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
今天小编给大家带来保密工作总结的范文【五篇】,希望可以帮助到大家。
保密工作总结(1):按照“明确职责,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,强化广大干部职工的保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,推进保密工作向着规范化、制度化方向发展,现将一年来的保密工作总结如下一、加强领导,统一思想,把保密工作放在重要位置上,长抓不懈。
今年以来,我委将保密工作列入重要的议事日程,确立了“保密工作无小事”的思想理念,把“明确职责、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路,从组织建设入手,将保密工作摆在了突出位置。
上半年,我委领导班子人员调动,根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。
由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长,对保密工作总负责;由一名副主任直接分管保密工作,负责指导、协调和督促、检查保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;领导小组成员由各科室科长组成,加强了对全体干部职工的保密教育力度。
二、加强教育,完善制度,切实提高保密意识。
认真学习《保密法》和《保密法实施办法》,观看保密警示教育片,切实开展好保密工作的教育与宣传。
及时传达贯彻盛市、县保密工作会议精神,及县保密局文件精神(县密委[2004]2号),按照工作要求落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育,透过宣传教育,使全体干部职工的保密意识明确提高,政治职责感进一步增强。
今年,我们充实完善了《保密制度》,严肃保密工作纪律,发生失密、泄密,视情节轻重、危害大小,依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。
2004年度,我委没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
环保公益广告三、实事求是,认真做好保密工作。
1、加强对机密文件、材料的管理。
机关的文件起草、打字、复英信息系统保密管理均由专人负责。
2022保密工作总结4篇_单位保密工作总结一、总体情况2022年,本单位高度重视保密工作,充分认识到保密工作对单位发展的重要性。
在单位领导的正确指导下,全体员工积极参与,取得了积极成果。
二、加强保密管理1.健全保密制度:本年度,我们对单位保密制度进行了全面修订和完善,明确了各级保密责任,落实了保密教育和培训制度,并建立了保密档案管理制度,保证了保密工作的规范运行。
2.保密宣传教育:我们通过组织定期培训、开展保密知识竞赛等形式,加强了员工的保密意识和能力,提高了保密工作的整体水平。
3.加强保密检查和督导:我们建立了健全的保密检查机制,定期对各个部门的保密工作进行检查和评估,并及时进行整改,确保了保密工作的顺利进行。
三、保护关键信息1.信息分类保护:我们对单位的关键信息进行了分类,并根据不同级别的保密要求,采取了相应的保护措施,确保了关键信息的安全。
2.网络安全防护:我们加强了网络安全的管理和防护,建立了防火墙和入侵检测系统,保障了单位网络的安全稳定。
3.人员管理措施:我们对涉密人员进行了严格的管理和监控,确保他们不泄露关键信息,同时加强了对外部人员的审查和监管,防止外部人员获取关键信息。
四、保密事件处置1.应急预案制定:我们制定了保密事件的应急预案,明确了处理流程和责任人,在发生保密事件时能够快速响应和处置。
2.保密事件的及时处理:本年度,我们发生了一起保密事件,立即组织相关人员进行调查和处理,并根据事件的教训进行了全面的总结和改进,避免了类似事件的再次发生。
2022年度单位保密工作在领导的正确指导下,全体员工的共同努力下取得了明显的效果。
我们将继续加强保密工作,提高保密水平,为单位的安全稳定发展贡献力量。
保密工作总结和下一步计划保密工作是一个组织或机构必不可少的重要组成部分,它的目的是确保敏感信息不被泄露,以保护个人、组织和国家的利益。
本文将对过去一段时间的保密工作进行总结,并提出下一步的计划。
一、保密工作总结在过去的一段时间里,我们在保密工作方面取得了一系列的成果和进展。
首先,我们加强了保密意识的培养和宣传,组织了一系列的培训和教育活动,提高了员工的保密意识和技能。
其次,我们建立了完善的保密管理制度和流程,明确了信息的分类、存储、传输和销毁等相关规定,确保信息的安全和可控。
此外,我们加强了对外部威胁和风险的监测和分析,采取了一系列的技术和物理防护措施,保障了信息系统的安全性。
最后,我们加强了对保密工作的监督和考核,确保各项保密措施的有效实施。
上述成果的取得离不开全体员工的共同努力和配合,但同时我们也要认识到存在一些问题和不足。
首先,保密意识仍需要进一步提高,有些员工对保密工作的重要性和影响尚未形成足够的认识。
其次,保密管理制度还有待完善和规范,一些流程和操作并不规范,需要进一步明确和细化。
另外,应对外部安全威胁的能力还需要加强,及时监测和识别敌对势力的行动,做出及时反应。
二、下一步计划针对上述问题和不足,我们将制定下一步的工作计划,以进一步提升保密工作的质量和水平。
1. 提高保密意识:加强保密宣传和教育,向全体员工普及保密知识,提高他们的保密意识和警惕性。
组织定期的保密培训,并将保密纳入员工年度考核体系中。
2. 完善保密管理制度:优化保密管理制度,明确流程和操作规范,建立健全的信息安全管理体系。
加强保密档案管理,确保保密文件的存储和使用安全。
3. 加强安全技术手段:引入先进的技术手段,加强对信息系统的安全管理。
包括但不限于加密技术、网络监测与防护系统等,提高抵御外部攻击的能力。
4. 强化监测与预警:加强对外部安全威胁的监测和分析,及时预警并做出相应的反应措施。
建立与相关机构和部门的信息共享和通报机制,提高对威胁源的识别和排查。
保密工作季度总结2016年一季度保密工作总结为配合公司申请保密资格认证,切实增强我公司安全保密能力,全面完成保密工作任务,以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线,以提高市场部全体员工保密观念和警觉性为目标,全面落实保密工作各项任务,狠抓落实保密措施,严防泄密、失密事件发生,整个市场部加强领导,统一思想,把保密工作放在重要位置上,长抓不懈。
今年第一季度,市场部将保密工作列入重要的议事日程,确立了“保密工作无小事”的思想理念,把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路,从组织建设入手,将保密工作摆在了突出位置。
第一季度,市场部根据工作需要,由市场部负责人直接分管保密工作,负责指导、协调和督促、检查保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;市场部在公司保密领导小组的带领下,加强了对市场部员工的保密教育力度。
一季度,为进一步完善公司保密制度,市场部加强教育,完善制度,切实提高保密意识,组织员工认真学习《保密法》和《保密法实施办法》,观看保密警示教育片,切实开展好保密工作的教育与宣传。
按照工作要求落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育。
通过宣传教育,使全体员工的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。
我们还充实完善了《保密制度》,严肃保密工作纪律,绝对禁止发生失密、泄密等现象。
市场部进一步加强对机密文件、材料的管理,与保密相关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。
凡属机密文件、材料一律由办公室保管,不得任意交他人代收代转。
全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。
规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案均应由单位领导批准,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。
严禁将机密文件和材料带出公司,确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出,经主要领导批准,使用专用文件箱携带。
市场部各办公室每天下班前都检查文件、材料是否收好,文件柜、门窗是否关严锁好,有无火灾隐患等,防止意外事情发生,确保文件资料的绝对安全。
继续加强计算机信息网络的保密管理,贯彻落实《保密法关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》,坚持“谁上网、谁负责”的原则,认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。
根据“谁上网、谁负责”的原则,今年一季度,市场部对所有的计算机进行逐台检查,没有发现涉密信息的计算机上互联网,凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。
石河子农业科学研究院院办公室2016年度保密工作总结今年以来,在师市市委、师市政府和师市保密局的正确领导下,我院办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规,认真落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》。
不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度,健全各项管理制度和工作责任制,加强对涉密人员的管理,努力提高保密工作法制化和规范化水平,保密工作取得明显成效,促进了办公室各项工作的顺利开展。
一、加强领导,认真落实保密工作责任制今年以来,我院办始终把保密工作作为一项政治任务来抓,列入办公室的重要议事日程,确立了“保密工作无小事”的思想理念。
在日常工作中,办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报,及时解决保密工作中存在的各种实际问题,落实保密宣传学习所需的专项经费。
办公室党支部召开民主生活会,以及班子成员年度述职时,都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。
为了加强对保密工作的领导,由办公室主任王凤娟担任组长,对保密工作负总责;对院办公室和科研办公室人员加强指导、协调和督促保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;小组成员具体处理日常保密事宜。
在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上,办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容,有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。
二、深入开展宣传教育,强化机关干部职工的保密意识增强保密意识,是做好保密工作的基本前提。
办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。
一是年初在制定政治业务学习计划时,将保密工作作为重要内容列入其中,认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和兵团、师市保密部门要求传达学习的有关文件,组织观看保密知识讲座光盘;二是结合工作实际加强保密教育,让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密,哪些应该保密,怎样保密等等都做到应知应会。
三是办公室领导在机关各种会议上,反复强调保密工作的重要性,做到警钟长鸣,科院机关人员自觉做到:不该看的秘密不看,不该说的秘密不说,不该打听的秘密事项不打听,严禁利用国家机密谋取个人私利,不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。
通过学习教育活动,机关全体干部职工保密意识明显增强,政治敏锐性和政治鉴别力大大提高,保密工作水平有了很大的提升,构筑了一道牢固的保密工作防线。
一年来,办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
三、建立健全保密制度,加强硬件设施建设制度建设是治本之策,是做好保密工作的重要保证。
办公室始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度,对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循。
为确保党和国家秘密的安全,维护党和国家利益,办公室机关在原先投入的基础上,对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金,有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。
同时,对几个重要涉密科室都进行了防盗处理,大大改善了保密工作的条件,消除了安全隐患。
四、突出重点,落实各项保密措施一是规范办公室领导行为。
明确要求办公室领导在日常工作中做到:①不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。
②不携带国家秘密载体到公共场所。
③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案。
④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。
⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。
⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。
二是抓好重点涉密人员的管理。
建立了涉密人员管理制度,对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。
同时加强对主要保密工作人员的培训,普及保密知识,不断提高保密能力和责任意识。
三是抓好涉密岗位的保密工作。
突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理,特别是对涉密文件严格实行全过程监管,确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范,不出差错,防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。
对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅,并及时予以回收。
对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁,保证废纸不流入社会。
四是加强涉密载体的保密管理。
按照“控制源头、加强检查,明确责任、落实制度”的要求,切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。
对涉密计算机实行物理隔离,做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。
同时,加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理,防止存储的秘密信息失泄。
五、加强督促检查,严格自查整改抓好保密工作,不仅要抓教育,建制度,订措施,还要常监督,勤检查,抓整改,促落实。
办公室保密监督工作实行自查和定期检查相结合,每月由院办公室负责人对保密工作进行自查,发现问题及时整改;每半年由院领导对全办的保密工作进行监督检查。
针对自查和定期检查中发现的问题,我们迅速采取措施抓好整改落实。
一是科学定密,该定为涉密计算机的办公电脑必须定密,不该定密的避免定密扩大化。
二是规范了全办计算机管理,做到一机一人。
三是加强对全办存储介质的管理,杜绝交叉使用。
四是抓好重点部位整改,严禁联网计算机处理涉密信息。
同时拒绝外来部门的U盘等存储介质在涉密计算机上处理使用,确保信息安全。
当前,随着科学技术的迅猛发展,办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用,保密工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。
2016年,院办公室将根据不断发展的新形势、新任务,进一步增强做好保密工作的责任感和使命感,努力探索保密工作的新路子,创新保密工作方法,促进办公室保密工作再上新台阶。
2016年12月25日20xx保密工作总结xxxx有限公司二○xx年x月一、 xxxx年度工作目标1. xxxx年x月30日前完成基本制度修订2. xxxx年x月31前递交申请书,内部检查合格,力争通过现场审查二、 xxxx 年度目标完成情况1. 认真学习了认真学习贯彻国家认证委下发的保密资格审查认证新的《管理办法》、《标准》和《评分标准》,按照保密工作的要求完成了《保密管理规定》及相关执行细则的编写,内部审核通过,未正式发布。
2. 在全公司范围内进行保密基础知识的宣传工作。
3. 未发生严重泄密事件,对在保密管理工作中表现突出的工作人员进行了奖励。
三、 xxxx年度保密管理工作分析xxxx年整个保密管工作进展缓慢,未能达成年初制定的目标。
主要原因在于:1. 保密办成员均为兼职,分配用于保密管理的时间资源不足,之前无保密管理工作的相关经验,导致工作无整体规划,在制度编写过程中返工现象严重。
2. 公司无实际涉密项目做为支撑,除管理人员外,无法确定涉密人员,无涉密载体可管理,涉密环境无实际生产过程。
3. 公司实际办公环境资源紧张,难以协调出资源进行涉密环境建设。
4. 保密管理机构未正式成立,责任不明确,工作难以推进。
四、后期工作规划今年的保密管理工作进展不利已经阻碍了公司发展的步伐,原因有多方面,服务“军工行业”是公司不可动摇的既定方向和发展目标,明年需要加快步伐,继续今年未完成的目标,为此我们需要做到:1. 配备专业保密管理人员从事相关工作。
2. 在公司协调资源,建立涉密环境,配备专业设备,用于涉密项目的研发。
3. 公司高层主管,将该项工作作为“一把手”工作推进。
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