2017年疾控中心党风廉政建设工作计划.doc

疾控中心正风肃纪专项整治方案
如下：
本次专项整治着力于强化纪律规矩，加强党风廉政建设。

首先要建立完善的纪律体系，严格执行党内规定，严肃查处违反纪律和法律的行为。

同时，要加强对所属部门和人员的监督，确保全面从严治党落地生根。

其次，要强化党员作用，引导党员干部发挥模范带头作用，严格遵守纪律规定，严守廉洁自律底线。

要深入开展教育培训，提高党员干部的政治意识和纪律意识，确保党员不受腐蚀，不偏离党的正确路线。

另外，要加强与群众的联系，深入了解民意诉求，及时解决问题，增强纪律规矩在基层的执行力。

要坚持群众监督，实行“阳光办公”，接受公众监督，营造风清气正的工作环境。

总之，疾控中心在全面从严治党的基础上，制定了本次专项整治方案，完善纪律体系，强化党员作用，加强与群众联系，确保党的纪律规矩得到严格执行。

只有坚持严肃党内纪律，才能推动疾控中心的良性发展。

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2017年疾控中心党风廉政建设工作计划_工作计划【2017年疾控中心党风廉政建设工作计划一】一、加强学习。

各科室要根据县卫生局工作计划的要求，组织科室全体成员，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十条禁令”、卫生部“八不准”和《关于卫生系统领导干部防治利益冲突的若干规定》，并加强学习县委县政府作风效能建设的有关规定，提高自己的法律意识和服务群众的意识，切实从思想上认识到党风廉政建设工作的重要性，牢固树立全心全意为人民服务的大局意识。

二、制定规章。

今年中心将根据工作实际，重点组织对中心尚不完善的考勤制度、办公用品采购、结核病辅助药品购置、预防用生物制品管理等作出详细的规定，并组织讨论，最后形成文件。

文件下发后，将严格按照规定实施，确保各项工作按制度进行，防止出现腐败现象，防止出现违反机关作风效能建设的情况出现，真正服务群众，让群众满意，努力提升疾控中心形象。

三、纳入目标。

自今年开始，中心将把党风廉政建设及反腐败工作纳入中心各科室及职工个人年度考核中去，并且实行党风廉政建设和作风效能建设一票否决制，对于出现腐败现象的科室，以及出现被县纪委通报的科室和个人，取消年度各种评优资格，对于收到通报的，将根据政府有关规定及单位制度，对涉及的科室、个人及分管领导给予一定的处罚，对于情节严重的，将按照有关规定及单位制度给予处理。

各项党风廉政建设目标任务及作风效能建设情况，将纳入年终考核目标认真考核。

四、领导带头。

中心要求党风廉政建设、反腐倡廉工作以及作风效能建设工作从单位领导开始，要求职工做到的，科室负责人首先做到，要求各科室做到的，中心领导首先做到。

中心领导及各科室负责人首先要做到廉洁自律，积极发挥模范带头作用，营造中心整体反腐倡廉形象，带动中心全体员工，全心全意为人民服务，积极完成各项工作目标任务，使中心各项工作迈上一个新的台阶。

五、严格考核。

疾控中心正风肃纪专项整治方案范文一、背景分析疾控中心是基层卫生健康机构的重要组成部分，承担着控制传染病、预防慢性病、健康教育等重要任务。

然而，由于一些人员在工作中存在不作为、乱作为、懒散敷衍等不良行为，导致工作效率低下、不符合工作要求，甚至损害了疾控中心的形象和信誉。

为了提高疾控中心的工作效率和服务质量，必须加强对疾控中心工作人员的纪律教育和监督管理，推动正风肃纪专项整治工作的开展。

二、整治目标通过正风肃纪专项整治，达到以下目标：1. 加强疾控中心工作人员的党性觉悟和纪律意识，提高工作责任感和使命感。

2. 促进疾控中心工作流程的规范化和标准化，提高工作效率和服务质量。

3. 建立健全疾控中心工作人员的监督管理机制，形成对不良行为的惩处和激励机制。

三、整治措施1. 加强党性教育和纪律教育通过组织党员和干部参加党性教育培训班，提高党员和干部的党性觉悟和纪律意识。

加强党风廉政建设，加大对违纪违规行为的查处和曝光力度。

加强党的组织建设，完善党组织的党员管理制度和组织生活制度，确保党支部的有效运行。

2. 建立工作规范和标准制定并完善工作岗位责任制和流程管理制度，确保每个工作环节都有明确的规范和标准可依。

加强对工作人员的操作规程培训，提高工作效率和质量。

制定并推行疾控中心工作人员的业绩考核制度，确保工作人员的工作任务得到合理分配和落实。

3. 加强监督管理建立健全疾控中心工作人员的监督管理机制，包括组织机构设置、监督检查制度、责任追究机制等。

加强对疾控中心工作人员的监督检查，发现和纠正不良行为。

建立对不良行为的惩处和激励机制，对尽职尽责、履职尽责的工作人员进行表彰和奖励。

4. 加强培训和提升加强对疾控中心工作人员的培训和提升工作，提高工作人员的业务水平和综合素质。

开展定期的知识培训和技能提升，使工作人员不断学习和提升。

充分发挥医学院校和科研机构在培训和提升方面的作用，组织有关人员开展专业培训和学术交流。

四、整治措施的实施步骤1. 成立专项整治工作领导小组，确定整治目标、任务和工作计划。

理、预防腐败工作，进一步固化创建廉洁社会单元成果。

现制定如下党风廉政建设和反腐败工作实施方案。

一、严明党的纪律，强化纪律教育和执行 (一)严明政治纪律和政治规矩。

将政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部的日常培养管理全过程，确保党员干部坚定政治立场。

紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党责任、遵守纪律，强化党员干部监管，突出抓好纪律建设，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决反对“七个有之”，切实做到“五个必须”，自觉做政治上的“明白人”。

(二)强化纪律教育。

以贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为抓手，按局要求认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”主题教育活动，推动党员干部把纪律和规矩铭刻在心、具化为行，使守纪律讲规矩成为自觉和习惯。

全面落实“三会一课”制度，每月召开支委会和党小组会1次，每季度召开党员大会1次，每月领导班子集中学习1次，其中每半年至少开展1次廉洁从政和党纪条规教育。

开展反腐倡廉教育，全年党员领导干部向全体职工上以“勤政廉政”为主题的党课2次，并开展廉政专题培训。

(三)强化纪律执行。

强化党员干部政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通，令行禁止。

突出纪严于法，纪在法前，以纪律为戒尺，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，触发纪律的要立即处理，做到抓早、抓小，动辄则咎，切实维护纪律的严肃性、权威性。

注重对工作作风、精神面貌、劳动纪律、工作着装等情况的日常检查，严格考勤打卡制度，节日后上班要全面检查。

通过德、能、勤、绩、廉五个方面考核和绩效挂钩。

二、健全完善制度，夯实主体责任 (一)健全完善落实责任机制。

成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，进一步推动“两个责任”落地生根。

所主要负责人、分管领导和科室负责人签订《廉政目标责任书》。

建立领导班子和班子成员责任清单制度，确保主体责任压力传递、层层落实。

要坚持做到“十结合”，统筹安排，齐抓并进，即结合正风肃纪工作，结合“三严三实”专题教育活动，结合推行购买服务实施转型改革工作，结合全年目标工作，结合“走基层”活动，结合解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，结合学习型组织建设，结合党工团工作，结合依法治国，结合行风政风监督工作。

2017年党风廉政建设工作计划09年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大、中纪委二次、省、市、区纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。

为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1、深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。

3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。

疾控中心行风建设工作计划1. 引言疾控中心作为卫生健康系统的重要组成部分，在疾病预防控制和公共卫生管理方面扮演着至关重要的角色。

为了加强疾控中心的内部管理，提升工作效率和服务质量，制定本行风建设工作计划，以推动疾控中心的行风建设工作。

2. 目标2.1. 建立健全的行风建设框架，确立明确的行风建设目标。

2.2. 提升工作人员的责任意识和服务意识，加强职业道德建设。

2.3. 加强内部沟通和协作，形成良好的工作氛围。

2.4. 提高行风建设的效果和成效，为公众提供更优质的服务。

3. 任务3.1. 制定行风建设规范和制度•建立行风建设委员会，负责制定行风建设规范和制度。

•研究制定疾控中心行风建设管理办法，规范工作流程。

•定期对行风建设规范和制度进行评估和完善。

3.2. 加强职业道德和职业操守建设•开展职业道德培训，强化工作人员的职业操守和道德规范。

•树立良好的行风典范，引导员工树立正确的价值观和行为准则。

•建立激励机制，激发员工的主动性和积极性。

3.3. 加强内部沟通和协作•建立定期沟通机制，加强上下级之间、部门之间的沟通和协作。

•鼓励员工提出改进意见和建议，促进知识共享和互相学习。

•加强团队建设，提升员工的团队意识和协作能力。

3.4. 完善服务质量管理机制•建立服务质量评估机制，对各项工作进行绩效评价和监控。

•加强对公众意见的反馈和处理，提高公众满意度。

•持续推进便民服务措施，提高服务的便利性和效率性。

4.计划执行与评估4.1. 计划执行•将行风建设工作纳入年度工作计划，并制定详细实施方案。

•按照计划逐步推进行风建设工作，确保目标任务的完成。

4.2. 计划评估•定期评估行风建设工作的进展情况和成效，及时调整工作策略。

•建立行风建设的绩效评估体系，对工作人员的表现进行评估。

5.结束语本文档旨在制定疾控中心行风建设工作计划，通过加强行风建设，提升工作效率和服务质量，推动疾控中心的发展。

行风建设是一个长期的过程，需要全体员工的共同努力，相信在大家的共同努力下，疾控中心的行风将不断提升，为公众提供更优质的服务。

2017党风廉政建设工作计划2017年,我局将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。

加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

现结合我局的实际情况，特制订本工作计划：一、深入开展群众路线教育实践活动，着力解决“四风”突出问题根据上级文件精神，我局将注重解决关系群众切身利益的实际问题，把改进作风的要求落到实处,贯彻整风精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使全局党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。

二、进一步抓好廉政责任制，确保党风廉政建设工作的落实(一)统一思想，提高认识。

党风廉政建设作为党的建设的重要内容，局领导班子要高度重视，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，党政齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设纳入干部职工年度考核内容。

(二)明确责任，抓好落实。

仔细研究制定全年工作规划，明确党支部成员和负责人的主要工作任务和职责，注重落实，从源头上防治腐败工作。

三、进一步加强廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础(一)加大宣传力度，探索教育新形式。

充分利用各种传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

(二)加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。

坚持集中学习制度，及时传达党风廉政建设工作会议精神，部署廉政建设工作计划，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央和省市县关于改进机关作风，密切联系群众的相关文件等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性；同时，要结合全局实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设。

疾控中心清廉单位建设工作方案摘要：一、引言二、工作目标三、建设工作内容1.制度建设2.宣传教育3.监督检查4.示范创建四、工作措施1.加强组织领导2.落实主体责任3.强化宣传教育4.严格考核评价五、工作总结与评估六、附则正文：一、引言为进一步推进疾控中心清廉单位建设工作，营造风清气正的政治生态，提高全体党员干部的廉洁素质，根据上级部署和要求，制定本方案。

二、工作目标紧紧围绕全面从严治党要求，以提高党风廉政建设水平为目标，通过加强清廉单位建设，使疾控中心全体党员干部形成廉洁自律、勤政为民的良好作风。

三、建设工作内容1.制度建设：健全党风廉政建设制度，强化制度约束，确保制度执行到位。

2.宣传教育：加强廉洁文化建设，开展多样化宣传教育活动，提高全体党员干部的廉洁意识。

3.监督检查：加强对重点领域和关键环节的监督检查，防范和查处违纪违法行为。

4.示范创建：积极开展清廉示范单位创建活动，发挥典型引领作用，推动全局工作上水平、上台阶。

四、工作措施1.加强组织领导：成立清廉单位建设工作领导小组，明确责任分工，确保工作落到实处。

2.落实主体责任：各部门主要负责人要认真履行第一责任人职责，把清廉建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3.强化宣传教育：充分利用各种宣传载体，广泛开展廉洁文化建设宣传教育活动，增强党员干部的廉洁意识。

4.严格考核评价：将清廉单位建设工作纳入年度考核，对工作不力、问题严重的部门和个人，严肃追究责任。

五、工作总结与评估定期对清廉单位建设工作进行总结和评估，及时发现问题、总结经验，进一步完善措施，不断提高建设工作水平。

六、附则本方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

疾控中心正风肃纪专项整治方案为加强中国疾控中心对风纪作风建设的管理和服务，进一步规范疾控管理人员的工作行为，推进机关作风建设，营造风清气正的良好工作氛围，我们特制定了《疾控中心正风肃纪专项整治方案》。

一、整治目标以加强机关风纪建设为核心，完善标准化、规范化、科学化的管理制度和管理流程，强化工作规范意识，使中心工作更完善、更加规范化、科学化，人民群众满意。

二、整治内容1.细化工作条例，做到工作规范化(1)明确中心工作流程对于全中心重大工作任务、对外约谈等事项，制定全流程的工作方案；对于部门工作任务，明确具体工作目标、流程和结果要求。

(2)请假制度请假制度在机关内实行，每天上午和下午，对未按规定到岗的人员进行考勤扣分。

(3)工作考核制定严格的考核制度，对每个人的工作目标、工作任务、工作进度等进行日常考核，进行绩效奖励。

(4)值班制度中心成立专门的值班部门，在单位的工作小时制度内，应按照值班计划进行值班。

2.规范管理制度，加强管理科学化(1)制定管理规范开始进行制度整改，将工作手册、岗位说明书的规范制定为管理规范，中心所有工作的流程、结果等均有规范。

(2)责任落实到位明确各级人员的权责范围，对于管理不到位、工作不到位等情况，进行管理责任调查、严肃处理。

(3)加强质量管理对于中心实验室、疾病监测、疫情防控等关键业务进行管控，确保数据的完整性和可靠性，编制各类监测报告、疫情预警分析等。

3.加强监督管理，做到温情提醒(1)机关纪委加强监督加强机关纪委监督力度，对于工作不到位、管理不到位等问题，采取提醒、督促对于处置、劝退等措施，使整个机关内部监管环境更加良好。

(2)制定专项整治方案针对当前疾控中心存在的不良现象，制定专项整治方案，明确目标、步骤、时限等，达到整治工作效果。

三、工作流程整治工作由中心纪委和机关领导小组共同负责，按照以下步骤进行：1.整治组成立：由机关领导小组以及纪委联合组成，明确职责和人员。

2.整治方案制定：由整治小组进行讨论，制定整治方案，明确管理依据。

疾控中心廉政建设制度
疾病控制与预防中心（疾控中心）在廉政建设方面采取一系列制度来确保组织的廉洁和公正。

以下是一些可能在疾控中心实施的廉政建设制度的例子：
1. 廉政宣传教育制度：疾控中心可以制定一套廉政宣传教育制度，包括开展廉政教育培训、宣传廉洁从业规范和道德准则等，以提高员工对廉政建设的认识和理解。

2. 公开透明制度：建立公开透明的工作机制，包括公开信息、公开决策过程和公开财务预算等，确保信息的透明度，减少不正当行为的发生。

3. 预防腐败制度：建立一套预防腐败的制度，包括规范公务接待、禁止收受礼品和回扣等，加强对贪污腐败行为的预防和打击。

4. 建立监督检查制度：设立独立的监察机构或内部审计部门，对疾控中心内部的工作进行监督和检查，及时发现和纠正违法违纪行为。

5. 建立举报投诉制度：建立便捷的举报投诉渠道，保护举报人的合法权益，鼓励员工积极揭发腐败行为和不正当行为。

6. 职务廉洁制度：制定职务廉洁规定，明确规定公务人员在职务行为上的廉洁要求，防止权力寻租和滥用职权。

7. 奖惩制度：建立健全的奖惩机制，对廉洁表现和优秀工作进行奖励，对违法违纪行为进行严肃处理，形成良好的激励机制和约束机制。

这些制度的实施可以有效地加强疾控中心的廉政建设，提升组织的廉洁度和透明度，维护机构的公信力和形象。

疾控中心正风肃纪专项整治方案清晨的阳光透过窗户，洒在了我的书桌上，我开始构思这个“疾控中心正风肃纪专项整治方案”。

这个任务对我来说并不陌生，10年的方案写作经验让我对这个话题有了自己的理解和思考。

一、方案背景近年来，疾控中心在疫情防控、疾病防治等方面取得了显著成果，但同时也暴露出一些问题，如工作人员作风不正、纪律不严等。

为了进一步加强疾控中心的管理，提高工作效率，确保人民群众的生命安全和身体健康，我们决定开展正风肃纪专项整治活动。

二、整治目标1.加强疾控中心工作人员的纪律教育，提高工作人员的廉洁自律意识。

2.整顿工作作风，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。

3.建立健全疾控中心内部管理制度，防止违纪违法行为的发生。

三、整治措施1.开展纪律教育月活动（1）组织全体工作人员学习党的纪律规定和疫情防控相关政策。

（2）邀请专家进行讲座，加强工作人员的纪律意识和廉洁自律意识。

（3）组织观看警示教育片，以案说法，强化工作人员的纪律观念。

2.建立健全内部管理制度（1）完善疾控中心各项工作制度，确保工作有序开展。

（2）加强对工作人员的考核，实行奖惩制度，激励工作人员积极工作。

（3）建立投诉举报机制，鼓励工作人员和群众积极反映问题。

3.整顿工作作风（1）加强考勤管理，严肃查处迟到、早退、脱岗等行为。

（2）提高工作效率，对工作进度进行定期通报，确保各项工作按时完成。

（3）加强内部沟通，提高工作人员的团队协作能力。

四、整治步骤1.启动阶段：组织全体工作人员进行动员部署，明确整治任务和目标。

2.实施阶段：按照整治措施，有序推进各项工作。

五、保障措施1.加强组织领导，成立专项整治工作领导小组，负责整治活动的组织实施。

2.落实责任分解，明确各部门、各岗位的职责，确保整治任务落到实处。

3.强化监督检查，对整治活动进行全程跟踪，确保整治效果。

六、预期效果1.疾控中心工作人员的纪律意识和廉洁自律意识得到明显提高。

2.工作作风得到明显改善，工作效率得到显著提升。

疾病预防控制中心中心廉政建设一、党风廉政建设责任制度1、遵守党的政治纪律，带头讲学习、讲政治、讲正气,顾全大局，维护团结，自觉接受监督，敢于同各种腐败现象作斗争，认真执行个人重大事项报告制度。

2、廉洁奉公，忠于职守，不利用职务和职务上的影响谋取不正当利益。

3、自觉遵守财经纪律和财务管理制度，无弄虚作假。

4、管住、管好配偶、子女及身边工作人员，对涉及其利害关系的事情应奉公守法，不利用职权和职务上的影响，为其谋取利益。

5、艰苦奋斗，勤俭节约。

在住房、通讯工具及公务接待方面严格按规定办事，不讲排场，不比阔气，不挥霍公款，不铺张浪费。

6、认真执行党风廉政建设责任制，主动抓好责任范围内的党风廉政建设。

积极支持、配合执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题的查究，严禁袒护、说情、好人主义现象的出现。

7、勤政务实，无官僚主义、形式主义行为。

深入基层,调查研究，不断提高工作效率和质量；关心干部职工疾苦，处理好关系到干部职工切身利益的问题，坚持公开、公平、公正的原则，对职工群众反映的问题认真对待，妥善处理。

8、每个党员干部要尽职尽责，率先垂范，努力做好本职工作。

二、党风廉政建设责任追究制度1、为加强党风廉政建设和反腐败工作的力度，促进党风廉政建设责任制的落实，结合实际，特制定本制度。

2、实施责任追究坚持以下原则：（一）实事求是、客观公正的原则；（二）严格执行、违纪必究的原则；（三）立足教育、着眼防范的原则；（四）谁主管、谁负责的原则；（五）教育和惩处相结合的原则。

3、实施责任追究，要实事求是，分清集体责任、个人责任、主要领导责任和直接领导责任。

三、廉政教育谈话制度1、谈话对象及时间。

谈话对象为党员干部或重要岗位人员，坚持每年至少谈话一次。

2、谈话的主要内容（一）个人廉洁自律、廉洁勤政的情况；（二）党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题；（三）思想动态情况，特别是对反腐倡廉方面反映强烈的热点、难点和疑点问题。

四、政务公开制度1、公开的内容。

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】疾控中心党风廉政和反腐败工作计划一、加强学习。

各科室要根据县卫生局工作计划的要求，组织科室全体成员，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十条禁令”、卫生部“八不准”和《关于卫生系统领导干部防治利益冲突的若干规定》，并加强学习县委县政府作风效能建设的有关规定，提高自己的法律意识和服务群众的意识，切实从思想上认识到党风廉政建设工作的重要性，牢固树立全心全意为人民服务的大局意识。

二、制定规章。

今年中心将根据工作实际，重点组织对中心尚不完善的考勤制度、办公用品采购、结核病辅助药品购置、预防用生物制品管理等作出详细的规定，并组织讨论，最后形成文件。

文件下发后，将严格按照规定实施，确保各项工作按制度进行，防止出现腐败现象，防止出现违反机关作风效能建设的情况出现，真正服务群众，让群众满意，努力提升疾控中心形象。

三、纳入目标。

自今年开始，中心将把党风廉政建设及反腐败工作纳入中心各科室及职工个人年度考核中去，并且实行党风廉政建设和作风效能建设一票否决制，对于出现腐败现象的科室，以及出现被县纪委通报的科室和个人，取消年度各种评优资格，对于收到通报的，将【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

】根据政府有关规定及单位制度，对涉及的科室、个人及分管领导给予一定的处罚，对于情节严重的，将按照有关规定及单位制度给予处理。

各项党风廉政建设目标任务及作风效能建设情况，将纳入年终考核目标认真考核。

四、领导带头。

中心要求党风廉政建设、反腐倡廉工作以及作风效能建设工作从单位领导开始，要求职工做到的，科室负责人首先做到，要求各科室做到的，中心领导首先做到。

中心领导及各科室负责人首先要做到廉洁自律，积极发挥模范带头作用，营造中心整体反腐倡廉形象，带动中心全体员工，全心全意为人民服务，积极完成各项工作目标任务，使中心各项工作迈上一个新的台阶。

疾控中心2017年工作计划一、指导思想充分履行疾控机构工作职能，以重大传染病防控为重点，加快实验室建设，提高检验检测能力；抓好应急队伍建设，提高应急处置能力保障；全面提升疾病预防控制工作能力。

全更好地保障我区经济社会全面发展。

二、工作安排（一）加强机构内部管理，完善规章制度，优化工作机制，提升服务水平，树立公众满意的疾控队伍形象。

（二）做好安全生产管理工作。

签订安全生产工作责任书，责任落实到个人；制定安全生产工作及学习培训计划，提高干部职工安全生产意识；加强安全隐患巡查排查，确保中心安全无事故。

（三）抓好机构综合能力建设。

完善A类项目，进一步提高实验室装备，拓展卫生检测服务。

强化在职人员继续教育，进一步优化专业人才，提高中心检验检测能力。

（四）进一步完善应急体系和应急指挥系统；结合实际修订《突发公共卫生事件应急预案》、专项工作方案；加强应急物资的储备；开展卫生应急知识培训演练，努力建设一支处置科学得当、反应迅速有效卫生应急队伍，提高突发事件应对处置能力。

（五）做好重性精神疾病、老年人及慢性病防治管理工作，提高人群健康水平。

以创建实施省级健康促进示范区工作为依托，广泛开展全民健康教育与健康促进各项工作要求，努力提升我区居民健康水平。

（六）公共卫生工作。

1、严格按照《**省食源性疾患监测方案》要求，开展食源性疾病监测、食物中毒及异常病例异常健康事件的流行病学调查、监测、上报工作。

加强消毒技术现场指导，消除污染隐患，提升食品安全保障水平。

2、积极开展碘盐采样、监测工作，防治碘缺乏病危害。

（七）加强党风廉政建设，深化群众路线教育实践活动成果，推进我区疾病防控工作。

（八）抓好重大传染病防控工作一是努力提升结核病防治水平。

以《结核病防治规划实施工作指南》为指导，落实结核病的各项防治措施，逐步构建由疾控机构负责规划协调、医疗机构负责转诊治疗、基层医疗卫生机构负责患者全程管理的“三位一体”新型结核病服务模式。

进一步规范转诊、追踪工作，促进归口管理治疗，提高病人发现率；加大对结核病人的督导管理力度，提高患者治愈率。

2017年党风廉政建设工作计划村级党风廉政建设工作计划一、切实加强组织领导，认真履行“一岗双责”1、村两委要切实负起责任，把党风廉政建设纳入村干部目标管理内容，与日常业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

2.党支部书记要按照“一岗双责”的要求，不仅要认真完成本职工作，在党风廉政建设中起表率作用，而且要管好班子带好队伍，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。

要采取切实有效的措施，对本村党风廉政建设工作情况和村级班子勤政廉政情况进行监督检查，认真查找存在的问题和不足，切实加以整改。

二、严格执行《廉政准则》，深化反腐倡廉教育，严肃党纪政纪，建立完善制度机制1、要带头做好廉洁自律工作，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，严禁利用职权或职务上的影响为本人和特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在揽储、就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。

2、充分发挥宣传教育的基础性作用，经常性开展党性党风党纪教育，创新教育形式，丰富教育内容，把反腐倡廉教育贯穿于村日常管理的各个环节，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习廉政知识和法规，增强廉政教育的效果。

3、认真处理群众来信来访，支持执纪执法机关履行职责、查办案件，维护党纪政纪的严肃性。

对本村违法违纪的问题不得隐瞒不报。

4、扎实推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，坚持用制度管权、管人、管事。

认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，继续推行村务公开民主管理工作，进一步规范公开内容，加强公开阵地建设，拓展公开内容，创新公开形式，提升公开质量，健全各项机制。

三、扎实推进作风建设、惩防体系建设大力改进工作作风，规范服务行为，优化服务环境，提高办事效率，促进村级班子成员勤政廉政。

疾控中心廉政建设制度疾控中心廉政建设制度参考内容一、制度目标和原则1. 目标：建立健全的廉政机制，保障疾控中心工作的廉洁高效，打造廉洁、清廉、公正的工作环境。

2. 原则：依法依规、公开透明、民主参与、科学管理、全员监督。

二、廉政宣传教育制度1. 开展廉政教育培训，普及法律法规和廉洁知识，提高职工廉政意识和自我约束能力。

2. 定期组织廉政警示教育活动，警醒职工不得触碰廉洁红线，引导职工自觉遵守廉洁纪律。

3. 发布廉政宣传资料，宣传表扬廉洁典型。

三、机关纪律建设制度1. 实行严格的机关纪律，对违纪行为严肃查处，形成对廉洁纪律的共同遵守。

2. 建立健全激励机制，对廉洁典型予以表彰奖励，形成廉洁鼓励机制。

3. 对违纪行为进行严肃处理，充分体现惩治腐败的坚决态度和严肃执法原则。

四、财务管理制度1. 建立健全财务管理制度，确保财务工作的规范进行，杜绝财务违规行为。

2. 完善财务审计制度，定期进行财务审计，发现问题及时整改，确保财务公开透明。

3. 加强对财务资金的监督，严禁挪用和私分公款。

五、招投标管理制度1. 建立公正透明的招投标管理制度，确保招投标过程公平公正，杜绝腐败现象。

2. 审查招投标文件，确保招投标过程合法合规，维护公共利益。

3. 对招投标人员进行培训，加强他们的法律意识和廉洁意识，提高招投标的效率和质量。

六、人事管理制度1. 建立完善的选拔任用制度，确保人才选拔公正透明，杜绝任人唯亲、任人唯资的现象。

2. 建立严格的岗位聘任制度，对岗位上的人员进行规范管理，提高管理的科学性和透明度。

3. 对人事管理过程进行监察，确保人事决策过程的公正和透明，杜绝腐败问题。

七、监督检查制度1. 建立内部监察机构，依法行使监察职责，加强对疾控中心的监督管理。

2. 定期进行内部审计，查找问题，并提出整改建议，确保疾控中心的廉洁运行。

3. 加强对外部监督，鼓励社会各界监督疾控中心工作，举报腐败问题。

以上是疾控中心廉政建设制度的相关参考内容，旨在构建廉洁、公正的工作环境，加强对廉洁纪律的教育、宣传、约束和监督，推动廉政建设取得实效，提升疾控中心的形象和信誉。

疾控中心加强作风建设活动实施方案(一) 标题：作风建设活动根据市委市机关工委的统一安排，为在新的一年里，以优良的作风完成各项工作，推进中心各项工作更好地为人民健康服务，进一步提高疾控中心从宏观战略上思考和解决问题的能力；提高开拓创新的能力；提高应对复杂局面的能力；提高统筹、协调发展疾控事业的能力，市疾控中心决定在全中心开展机关作风集中整治和机关作风建设年活动。

现就XX 年疾控中心加强作风建设提出实施方案如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会、市委一届九次、十次全委（扩大）会议精神，认真贯彻落实科学发展观，保持共产党员先进性的要求，转变机关作风，密切联系群众，进一步加强行风建设，优化经济发展环境，着力解决机关作风中存在的突出问题，努力塑造市疾控中心“勤政、务实、高效、廉洁”的良好形象，为落实“十一五”规划开局之年的各项任务做出积极贡献。

二、工作目标要求这次疾控中心作风集中整顿活动和机关作风建设年活动总的目标要求是：提高工作效率和质量，改善服务态度，优化服务环境，严肃工作纪律，降低工作成本。

疾控中心重点解决提高工作效率和质量、加强工作纪律方面的问题；推进事务公开、加强行风建设、优化经济发展环境等方面的问题。

具体要求是：（一）深化事务公开，优化经济发展环境进一步推行疾控中心事务公开，加强行风建设，优化经济发展环境。

按照事务公开的范围、内容、方式和操作程序，设立公示栏公示：各项收费项目和收费标准。

公开办理程序、要求、每项具体业务办理的时限、标准。

从中心工作制度和工作机制上杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款、乱设卡现象的出现。

（二）改善服务态度，密切联系群众牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步强化“首问责任制”、“限时办结制”。

坚持急事急办、特事特办，不准刁难冷落甚至与服务对象发生争执；不允许以各种不正当理由搪塞当事人；当天能办理的业务必须当天办理完毕，因特殊原因不能办理的要耐心解释。