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员工考核评分表模板员工考核评分表模板
员工信息：
姓名：
职位：
部门：
考核周期：
考核日期：
评分标准：
1. 出勤与时间管理（10分）：
- 出勤率（10分）：
- 迟到早退次数（10分）：
- 请假次数（10分）：
2. 工作质量与效率（30分）：
- 任务完成质量（10分）：
- 任务完成效率（10分）：
- 工作态度（10分）：
3. 专业知识与能力（30分）：
- 技能掌握程度（10分）：
- 专业知识应用能力（10分）：
- 学习能力与进取心（10分）：
4. 团队合作与沟通（20分）：
- 团队合作精神（10分）：
- 沟通表达能力（10分）：
5. 自我管理与职业发展（10分）：
- 自我管理能力（10分）：
总分：
评语：
评审人签名：
说明：
1. 评分标准中的每一项都根据具体工作岗位和职责进行调整和补充。
2. 评分标准中的每一项都可以根据实际情况进行细分和适当调整。
3. 评分标准中的每一项都可以根据员工的特殊情况进行个别评分。
4. 总分根据具体情况进行比例调整，以反映员工的整体绩效水平。
5. 评审人应在评分表上签名确认评分结果的真实性和准确性。
6. 评语应简明扼要地总结员工的优点和不足，并提出改进意见和建议。
7. 评分表应保存在员工人事档案中，作为员工绩效考核的依据之一。
学生学业百分制考核评分表
考核标准：本评分表根据学生的学业表现，以百分制评分，用于衡量学生的研究成绩和学术能力。
学术成绩评分
学术成绩评分根据学生的考试成绩、作业完成情况和课堂参与度等因素进行综合评定。
课堂表现评分
课堂表现评分根据学生在课堂上的积极参与、回答问题的准确性和与同学的合作等方面进行综合评定。
作业完成评分
作业完成评分根据学生完成作业的及时性、准确性和内容质量等方面进行评定。
综合评分
综合评分将学术成绩评分、课堂表现评分和作业完成评分等因
素进行综合计算，得出最终的学生学业百分制考核评分。
这份学生学业百分制考核评分表将作为学生学习成绩和学术能
力的重要依据，帮助评估学生的学习进度和提供必要的指导与支持。
绩效考核评分表
评分标准：
1. 工作态度（10分）。
2. 工作成绩（20分）。
3. 团队合作（15分）。
4. 创新能力（10分）。
5. 沟通能力（10分）。
6. 专业知识（15分）。
7. 自我提升（10分）。
8. 出勤情况（10分）。
评分说明：
1. 工作态度，包括工作积极性、责任心、态度端正等方面的表现。
2. 工作成绩，根据工作目标完成情况、工作质量、工作效率等方面进行评分。
3. 团队合作，评价员工在团队中的协作能力、帮助他人、团队目标达成等情况。
4. 创新能力，评价员工在工作中的创新意识、解决问题的能力等方面。
5. 沟通能力，评价员工的口头和书面沟通能力，包括表达清晰、沟通效果等。
6. 专业知识，评价员工在所属领域的专业知识掌握情况。
7. 自我提升，评价员工在工作中的学习能力、自我提升意识等方面。
8. 出勤情况，评价员工的出勤情况，包括迟到早退、请假情况等。
评分等级：
90-100分，优秀。
80-89分，良好。
70-79分，合格。
60-69分，需要改进。
60分以下，不合格。
评分人，__________________ 日期，__________________。
内容演讲总分第一小组
第二小组
第三小组
第四小组
第五小组
第六小组
第七小组
第八小组
评价项目评价要点
内容（60分）1.内容重点突出（20分）
2.内容明确，同时有自己的思维（10分）
3.详略得当，清晰易读（20分）
4.电子排版质量美观大方，设计独特（10分）
演讲（40分）1.标题醒目，重点突出，行文流畅（10分）
2.语言表达：普通话标准，吐字清晰，声音洪亮（5分）
3.分析得当，思路清晰明确（10分）
4.神情姿态，体态语言和面部表情运用恰当自如，感情充沛，精神饱满。
（5分）
5.讲述生动，富有吸引力和引导力（5分）
6.小组协作，分工合理（5分）
评委签名：。
复方玄驹胶囊治疗慢性前列腺炎临床疗效观察表
基本信息：编号：日期：
姓名：__________ 年龄：______ 民族：_____ 职业：联系方式：___________
主诉：未婚/已婚，婚后_____年。
临床症状：________________________________
既往史：________________________________ 家族史：_______________________________
一般检查：
EPS：白细胞（WBC）：阴性__ __；+__ __；++__ __；+++以上__ __
卵磷脂小体（FAT）：阴性__ __；+__ __；++__ __；+++以上__ __
肛门指检：质地：饱满，软硬不均，炎性结节，较韧；压痛：局限性压痛；大小：增大、正常、缩小
CPSI评分：CPSI总分：疼痛或不适评分：排尿症状评分：生活质量评分：
IIEF-5评分：正常（≥22分）____；较轻（12~21分）____；中度（8~11分）____；重度（5~7分）_______ 早泄（射精潜伏期）：__ _ _ ；尿流率检测： ml/s
诊断：治疗方案：
治疗后改善情况：
日期：__________
肛门指检：质地：饱满，软硬不均，炎性结节，较韧；压痛：局限性压痛；大小：增大、正常、缩小
EPS中WBC：___；FA T：___；CPSI总分：_ _；疼痛症状：_ _分；排尿症状：__ 分；生活质量：_ 分；IIEF-5评分：____分；射精潜伏期：____。
尿流率： ml/s
日期：__________
肛门指检：质地：饱满，软硬不均，炎性结节，较韧；压痛：局限性压痛；大小：增大、正常、缩小
EPS中WBC：___；FA T：___；CPSI总分：_ _；疼痛症状：_ _分；排尿症状：__ 分；生活质量：_ 分；IIEF-5评分：____分；射精潜伏期：____。
尿流率： ml/s
日期：__________
肛门指检：质地：饱满，软硬不均，炎性结节，较韧；压痛：局限性压痛；大小：增大、正常、缩小
EPS中WBC：___；FA T：___；CPSI总分：_ _；疼痛症状：_ _分；排尿症状：__ 分；生活质量：_ 分；IIEF-5评分：____分；射精潜伏期：____。
尿流率： ml/s
慢性前列腺炎症状评分(NIH－CPSI)
一、疼痛或不适症状
1、在过去1周，下诉部位有过疼痛或不适吗？
a. 直肠（肛门）和睾丸（阴囊）之间即会阴部是（1）否（0）
b. 睾丸是（1）否（0）
c. 阴茎的头部（与排尿无相关性）是（1）否（0）
d. 腰部以下，膀胱或耻骨区是（1）否（0）
2、在过去1周，你是否经历过以下事件
a. 排尿时有尿道烧灼感或疼痛是（1）否（0）
b. 在性高潮后（射精）或性交期间有疼痛或不适是（1）否（0）
3、在过去1周是否总是感觉到这些部位疼痛或不适
a. 从不（0）
b. 少数几次（1）
c. 有时（2）
d. 多数时候（3）
e. 几乎总是（4）
f. 总是（5）
4、下列哪一个数字是可以描述你过去1周发生疼痛或不适时的“平均程度”：
（1）（2）（3） (4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）
1表示无疼痛，2～9依次增加，10表示可以想象到最严重疼痛。
二、排尿症状
5．在过去1周，排尿结束后，是否经常有排尿不尽感？
a. 根本没有（0）
b. 5次中少于1次（1） c 少于一半时间（2）
d. 大约一半时间（3）
e. 超过一半时间（4）
f. 几乎总是（5）
6．在过去1周，是否在排尿后少于2小时内经常感到又要排尿？
a. 根本没有（0）
b. 5次中少于1次（1）
c.少于一半时间（2）
d..大约一半时间（3）
e.超过一半时间（4）
f. 几乎总是（5）
三、生活质量的影响
7．在过去的1周里，你的症状是否总是影响你的日常生活？
a. 没有（0）
b. 几乎不（1）
c. 有时（2）
d. 许多时候（3）
8．在过去的1周里，你是否总是想到你的症状？
a. 没有（0）
b. 几乎不（1）
c. 有时（2）
d. 许多时候（3）
9．如果在你以后的日常生活中，过去1周出现的症状总是伴随着你，你的感觉怎么样？
a.快乐（0） b高兴（1） c.大多数时候满意（2）
d.满意和不满意各占一半（3）
e.大多数时候不满意（4）
f.不高兴（5） g难受（6）
按疼痛不适与排尿症状（6项0-31分）分为轻度（0-9）、中度（10-18分）和重度（19-31分）。
总体评分：轻度1-14分；中度15-29分；重度30-43分。
疼痛或不适症状得分：排尿症状得分：生活质量的影响得分：CPSI总分：
国际勃起功能指数（IIEF-5）调查问卷表。
