(新版)中西药房主任岗位工作岗位职责
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中药房主任岗位职责(共7篇)中药房主任岗位职责一、在院长领导下,负责日常行政及业务管理工作,定期制定工作计划并组织实施。
二、认真落实各项药政法规和规章制度,组织药房工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
三、做好药品质量及特殊药品管理,督促质量管理员定期检查药品的质量、有效期,保证临床用药安全、有效。
四、负责主持处方调剂工作,切实保障调剂质量,减少差错事故发生,组织实施工作人员年终考核工作。
五、及时介绍新药、反馈药品供应情况,保持与临床联系。
六、负责对工作人员的岗位再培训,组织业务学习,更新专业知识,提高专业水平,提高员工的业务素质和工作能力;领导及组织所在药品进修、实习人员的带教、带习工作。
七、强化服务意识,改善服务态度,杜绝或减少因取、发药引起的医患纠纷。
八、及时报告药房出现的差错、事故及其他重大问题。
九、全面完成院、科下达的目标任务。
中药房岗位职责1.负责门诊中药处方审核发药。
2.上班提前十分钟开窗口,清点贵重药品并登记做账。
3.负责处方的审查工作,如发现有配伍禁忌、超剂量、用法、用量不符等问题,应与处方医生联系并及时修改或确认。
4.窗口接方后电脑输入处方门诊号,认真仔细地按国家、省物价部门规定的价格计算处方费用。
5.核对药物、价格,无误后,将一联清单交给病人作拿药凭证,另一联作配方凭据与处方一起交给调配人员。
6.安排登记代煎中药的住院病人的姓名、编号、贴数、时间及书写代煎标签。
7.核对患者取药单的姓名、地址、编号、贴数,符合后方可发药。
发药时要耐心、细致地解答服用方法和注意事项,无姓名编号的药物不得发出。
8.负责处方中有特殊用法的小药包配发和病人的咨询工作。
9.保持工作场所干净整洁。
门诊中药房调配核对岗位职责1.负责门诊中药房处方的调配、核对。
2.配方前需先做好操作台清洁、计量工具校准工作。
3.配方必须按照操作规程严格执行。
4.准确称量,严禁用手估量抓药,每帖中药及总重量误差不得超过±5%。
中药房主任岗位职责(共7篇)第1篇:中药房主任岗位职责中药房主任岗位职责一、在院长领导下,负责日常行政及业务管理工作,定期制定工作计划并组织实施。
二、认真落实各项药政法规和规章制度,组织药房工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
三、做好药品质量及特殊药品管理,督促质量管理员定期检查药品的质量、有效期,保证临床用药安全、有效。
四、负责主持处方调剂工作,切实保障调剂质量,减少差错事故发生,组织实施工作人员年终考核工作。
五、及时介绍新药、反馈药品供应情况,保持与临床联系。
六、负责对工作人员的岗位再培训,组织业务学习,更新专业知识,提高专业水平,提高员工的业务素质和工作能力;领导及组织所在药品进修、实习人员的带教、带习工作。
七、强化服务意识,改善服务态度,杜绝或减少因取、发药引起的医患纠纷。
八、及时报告药房出现的差错、事故及其他重大问题。
九、全面完成院、科下达的目标任务。
第2篇:中药房岗位职责中药房岗位职责1.负责门诊中药处方审核发药。
2.上班提前十分钟开窗口,清点贵重药品并登记做账。
3.负责处方的审查工作,如发现有配伍禁忌、超剂量、用法、用量不符等问题,应与处方医生联系并及时修改或确认。
4.窗口接方后电脑输入处方门诊号,认真仔细地按国家、省物价部门规定的价格计算处方费用。
5.核对药物、价格,无误后,将一联清单交给病人作拿药凭证,另一联作配方凭据与处方一起交给调配人员。
6.安排登记代煎中药的住院病人的姓名、编号、贴数、时间及书写代煎标签。
7.核对患者取药单的姓名、地址、编号、贴数,符合后方可发药。
发药时要耐心、细致地解答服用方法和注意事项,无姓名编号的药物不得发出。
8.负责处方中有特殊用法的小药包配发和病人的咨询工作。
9.保持工作场所干净整洁。
门诊中药房调配核对岗位职责1.负责门诊中药房处方的调配、核对。
2.配方前需先做好操作台清洁、计量工具校准工作。
3.配方必须按照操作规程严格执行。
4.准确称量,严禁用手估量抓药,每帖中药及总重量误差不得超过±5%。
主任药师的岗位职责
主要包括以下几个方面:
1. 组织和负责医院药学事务的规划和管理。
包括制定和拍摄院内药学制度、完善工作流程,建立合理的药学管理模式。
2. 协助医院药事管理部门开展药物供应管理工作,包括采购药品、器械及相关设备,并监督供应商的产品质量。
3. 负责医院临床药师的培训与管理,在药物治疗、用药监测等方面提供专业指导,确保药师团队的工作质量和效益。
4. 参与医院药品管理系统的建设和维护,包括药品信息录入、库存管理、药物利用评价等。
5. 参与医院药物不良反应监测和药物合理使用审查工作,确保药物的安全使用。
6. 参与制定医院的药物治疗指南和药学指导方案,为临床医生提供药物治疗方案和咨询服务。
7. 参与药学教学和科研工作,推动药学专业的发展和进步。
8. 与其他科室和部门建立良好的合作关系,协调各方面的药学工作,确保医院的药学服务水平和质量。
总结起来,主任药师需要负责医院药学事务的管理、药品供应管理、药师团队的培训与管理、药物管理系统的建设和维护、药物不良反应监测、药物治疗指南制定、药学教学和科研工作等多个方面的工作。
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2024年主任药师的岗位职责1、在院长领导下,领导药剂科各项工作。
制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、拟订药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
5、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。
得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加主动配合。
6、领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。
7、督促检查各种科室的药品使用、管理情况。
8、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。
9、指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员的进修工作。
10、组织实施药品登记、统计工作。
11、确定本科人员轮换和值班2024年主任药师的岗位职责(二)岗位名称:主任药师岗位职责:1. 负责药学工作的组织和协调,制定药学工作规范、流程和标准,并监督执行。
2. 负责制定医院的药学工作计划和目标,并与相关部门协调配合,确保药物供应、配药和药物治疗的安全和有效。
3. 负责制定和审核药品采购计划,进行供应商选择、采购合同谈判和签订,以保证药品的质量和价格的合理性。
4. 负责监督和协调药品库房的管理工作,确保药品的储存、保管、配送和报损等工作符合相关法律法规和规定。
5. 负责制定和完善药物治疗指南和药物使用评审制度,对各科室的用药情况进行监督和评估,确保合理用药。
6. 负责药师队伍的管理和培养,组织开展药学知识培训和继续教育,提高药师的专业能力和服务水平。
7. 负责制定和完善药物不良反应和药物事件的报告和处理制度,及时总结和推广经验,提高药品的安全性和合理性。
8. 负责与其他医院、药店、药企等相关单位的合作和交流,推动医药卫生事业的发展,促进优质药品的研发和推广。
2024年主任药师的岗位职责1、在院长领导下,领导药剂科各项工作。
制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、拟订药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
5、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。
得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加主动配合。
6、领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。
7、督促检查各种科室的药品使用、管理情况。
8、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。
9、指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员的进修工作。
10、组织实施药品登记、统计工作。
11、确定本科人员轮换和值班2024年主任药师的岗位职责(二)岗位名称:主任药师岗位职责:1. 负责药学工作的组织和协调,制定药学工作规范、流程和标准,并监督执行。
2. 负责制定医院的药学工作计划和目标,并与相关部门协调配合,确保药物供应、配药和药物治疗的安全和有效。
3. 负责制定和审核药品采购计划,进行供应商选择、采购合同谈判和签订,以保证药品的质量和价格的合理性。
4. 负责监督和协调药品库房的管理工作,确保药品的储存、保管、配送和报损等工作符合相关法律法规和规定。
5. 负责制定和完善药物治疗指南和药物使用评审制度,对各科室的用药情况进行监督和评估,确保合理用药。
6. 负责药师队伍的管理和培养,组织开展药学知识培训和继续教育,提高药师的专业能力和服务水平。
7. 负责制定和完善药物不良反应和药物事件的报告和处理制度,及时总结和推广经验,提高药品的安全性和合理性。
8. 负责与其他医院、药店、药企等相关单位的合作和交流,推动医药卫生事业的发展,促进优质药品的研发和推广。
病房药房主任岗位职责(共 7 篇)药房主任岗位职责第一条在药学部主任的领导下进行工作,由具有中级以上专业技术职务任职资格的药师担任,承担药房的业务指导、业务培训、新药介绍等,承担对院内、院外的药品咨询,负责对新进人员的岗位职责和操作规程的培训。
第二条药房主任立足于提高服务质量、改进服务态度,提高工作效率,严格执行药事管理制度。
第三条指导、安排、参加科室药品管理和药品调剂工作;严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规。
第四条时常催促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务态度、服务质量、咨询及安全措施的执行情况,做好科室考勤记录。
第五条制订本部门工作计划,明确岗位职责,合理安排工作。
根据实际情况合理灵便排班,减少病人排长队现象。
第六条落实、检查麻醉药品、精神药品和毒性药品管理制度执行情况。
第七条加强药品质量管理,防止药品过期、变质。
做好药品领用计划,防止药品供应断货或者药品积压造成损失。
第八条按照科室的管理要求,负责落实、检查各项记录的执行情况。
药房主任岗位职责1、抓好药房工作人员的医德医风教育,视病人如亲人,急病人所急.2、监督药房工作人员的各项规章制度贯彻落实情况,确保本科室的工作正常运转.如发现工作失职,违反劳动纪律等现象,应上报上级领导,按有关规定处罚.3、组织药房工作人员的业务学习,定期进行业务考核,提高自身业务水平和素质.4、按月制定进药计划及药品预算,保证常用药品供应,特殊药品暂时调货,不积压,不浪费.在确保社会效益的前提下,提高经济效益.5、在校医院指定的正规进药渠道进药,保证药品质量和较低价格进货,确保无假药.6、组织实施定期盘点制度,每月盘点一次,做到帐目清晰,帐物相符,每月向院长报帐一次.及时清理过期药品,并申请报废.7、协助上级领导工作,服从组织分配.与其它科主任协调好各项工作.中西药房主任岗位职责2、拟定药材预算、采购计划,经主任批谁后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或者亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格。
医院主管药师(中、西)岗位职责
1.在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导
下进行各项工作。
2.负责指导本部门的下级药师,并参与药品调剂、
保养等日常工作,确保药品质量。
3.主持药剂科门某一科的日常业务工作,下级药师
药学技术人员完成各项任务,保证业务工作的正常运转,改善服务态度,提高药学服务质量,严防差错事故。
4.检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制
剂的使用、管理工作,发现问题及时处理并向主任或上
级药师汇报。
5.较熟练掌握本专业基础理论、基本知识和基本技能,积极参加科教研工作。
6.负责收集整理药物不良反应报告,积极深入临床科室,了解用药情况,介绍新药。
7.参加用药咨询工作。
8.担任业务教学和进修、实习生的带教等工作,组
织下级技术人员的业务学习和考核。
药房主任岗位说明
工作叙述:
全面负责药房的业务、经营和行政管理工作,保证工作质量、药品供应与使用管理工作。
工作职责:
1、负责组织学习国家法律法规和医院规章制度,落实法律、规章
的遵守、执行情况,并进行监督检查。
2、负责制度药房的工作计划和药品质量监控方案,组织实施定期
和不定期检查、总结和汇报。
3、负责组织学习行业技术规范、医院各项工作制度和服务规范、
落实遵守、执行情况,并进行监督检查。
4、负责药事管理与药物治疗学委员会,负责会议的召集和组织工
作。
5、协助制定医院《基本药物目录》
6、负责本院的药品招标的工作,药品采购工作。
承担药品账务盘
点工作。
7、协调药房与相关科室、医院行政科室的关系、协调有关工作。
8、完成医院各级领导交给的指令性任务。
主任(中、西)药师职责
1.在科主任的领导下,负责指导本部门分管的调剂、制剂、药检、临床药学、教学、科研等各项专业技术工作,制定和完善各项技术操作规程,指导下级药师做好工作,解决业务工作中的难题。
2.指导和参与复杂的药品调剂、制剂、药品质量控制、药物咨询方面的技术工作等,保证药品质量合格、药品使用安全、有效。
3.参与建立临床药师制,经常深入临床了解药物应用情况,对药物临床应用提出改进意见,参与临床查房、病例用药讨论,参加危重患者的救治工作,研究制定较为安全、有效、经济的用药方案,协助做好临床合理用药的工作。
4.指导和组织参与药学科研,开展临床药学、临床药理、药物经济学、药事管理、药学信息等方面的研究,结合临床需要开展化学药品和中成药新制剂、新剂型的研究,组织引进、推广国内外药学的新理论、新知识、新技术、新方法。
5.组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验,并负责审核相关的技术实验报告。
6.承担业务教学工作,指导下级药师、研究生、进修生、实习生的技术培养和理论提高。
7.监督检查毒、麻、精神、贵重药品的使用和管理情况。
8.副主任药师(中、西)职责参照主任药师职责执行。
主任药师的岗位职责范文1、在院长领导下,领导药剂科各项工作。
制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、拟订药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
5、经常深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。
得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加主动配合。
6、领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。
7、督促检查各种科室的药品使用、管理情况。
8、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。
9、指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员的进修工作。
10、组织实施药品登记、统计工作。
11、确定本科人员轮换和值班主任药师的岗位职责范文(2)1. 负责药品供应管理主任药师应负责制定并监督药品的供应管理工作,包括与药品供应商的合作和谈判、药品采购计划的制定、药品库存管理、药品的验收和质量控制等。
主任药师还应确保合理的药品供应,根据医疗机构的需求制定合理的药品保有量,同时确保药品的质量和安全。
2. 指导和培训药师团队主任药师应负责指导和培训药师团队,包括招聘、培训、评估和激励工作。
主任药师需要制定培训计划,并根据药师的工作表现进行评估和奖惩,以确保药师团队的高效运作和专业水平。
3. 管理药品配方主任药师应负责药品配方管理工作,确保药物配方的准确性和合理性。
主任药师需与医生和护士紧密合作,审查和核对处方药物的配方,以避免患者因药物错误使用而引发的问题。
主任药师还应负责监督药房的工作流程,确保处方药物在有效时间内准确提供给患者。
4. 参与临床药学服务主任药师应积极参与临床药学服务,包括病房药学服务、药物治疗监测和药物不良反应监测等。
主任药师需要与医生和护士紧密合作,提供药物治疗的咨询和指导,以确保患者获得安全有效的药物治疗。
中药房工作人员岗位职责(最终版)第一篇:中药房工作人员岗位职责(最终版)中药房工作人员岗位职责(一)中药房负责人岗位职责1、本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。
熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务,并能解决药品管理、调配等技术问题。
2、在科主任的领导下,负责中药房的业务和行政管理工作。
组织参加各种会议;及时传达上级指示,认真贯彻执行药政法规及各项规章制度,向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。
3、指导本室人员工作,并参加中药调配工作,确保药品及配方质量。
抢救危重病人时.应主动配合临床。
4、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况,协助中药库房编造中药预算采购及计划。
主动向临床科提供药物信息,及时处理积压药品。
5、负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。
6、负责月工作量的统计及报表工作。
7、组织本室人员业务学习,结合工作实际开展科研工作。
8、负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。
(二)中药房配方人员岗位职责1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。
在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、中药处方调配:一般应由两名中药师(士)同时进行,一人配方,一人负责审方核发。
如只有一人独自配方时,应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行,加强自我校对,严防差错的发生。
审方:接到中药处方后,应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。
如有疑问及时与医师联系,应请医师更正或重新签字后,方可调配。
配伍缺药应请医师更换药物,药剂人员不得自行更改处方。
配方:配方前应检查衡器的灵敏度,配方时要全神贯注,不得直接用手估量抓药调配;毒性中药、贵重药物要用天平称量。
处方中需加工炮制的药物应符合要求;包煎的药物应装入布袋;须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装,大块、坚硬的药物应捣碎后调配。
核方:处方配好后,应将处方药名与实物一一核对,并在处方上签名,交校对人复核。
主任药师的岗位职责
1. 药品管理:负责医院内药品采购、管理、监控及药品库存控制工作,确保药品供应和库存的充足性和安全性。
2. 药物质量管理:负责药品质量控制、药物不良事件的监测与处理,以及药物治疗方案的制定和检查,确保医疗单位提供的药物质量符合要求。
3. 药学服务:负责医院内药学服务的策划、组织、管理和实施,包括药物的合理使用指导、药物治疗方案的评估与跟踪等,提高临床用药的合理性和安全性。
4. 药学人员管理:负责药学人员(包括药师、药剂师、药库管理员等)的岗位培训、绩效考核和日常管理,确保药学队伍的能力和素质。
5. 监督药学质量:负责对医院内药学业务质量进行监督和考核,及时发现问题并采取纠正措施。
6. 参与教学科研:根据工作需要,参与药学相关的教学及科研工作,提高自己和单位的学术水平。
7. 协助行政管理:与其他部门协同工作,参与制定和完善药学相关政策、规章制度和工作流程。
8. 开展职业学术活动:参加各种学术交流会议、讲座和培训,不断提升自身的专业知识和技能。
总体来说,主任药师是医院药学管理的核心岗位,他们的工作涉及药品管理、药物质量管理、药学服务、药学人员管理等方面,旨在保证医院内药剂业务的安全、高效运转。
中西药房主任岗位工作岗位职责
1、在主管院长领导下领导药房各项工作,制订药剂科工作计
划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划,经主任批谁后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药
剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药
品检验鉴定工作,领导所属人员计真执行各项规章制度和技术操
作规程,确保安全,严防差错事故。
5、经常深入临床业务科室,了解需要,征求意见,主动供应。
有危重患者抢救时,组织人员积极参加,主动配合。
6、督促各科室的药品使用、管理情况。
7、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术
革新。
8、组织本科室人员业务学习、进修工作,进行技术考核,提
出升、调、奖、惩意见。
9、组织实施药品登记、统计工作。
10、确定本科人员轮换和值班。