明察暗访问卷调查
- 格式:docx
- 大小:16.19 KB
- 文档页数:1
县局、局属各二层单位“三比三赛”劳动竞赛活动考核评分表(一)内容评分标准分值自评得分备注活动组织情况(20分)建立健全领导机构,职责明确。
没有建立健全领导机构的,扣2.5分;机构职责不明确的,扣2.5分。
5 设专人担任联络员,按步骤时间要求开展工作。
没设专人担任联络员,扣1分;没按步骤时间要求开展工作的,每延期一项扣0.5分,扣完本项分为止。
5制订实施方案、考评办法,并及时上报总结。
没制订实施方案的,扣1分;没制订考评办法的,扣1分;每延期一次上报阶段总结的,扣0.5分,扣完本项分为止。
5在新闻媒介、信息网络和板报进行宣传,每月上报一篇信息。
没在新闻媒介、信息网络和板报进行宣传的,扣2分;没完成每月上报一篇信息的,扣1至3分;稿件被采用一篇加0.5分。
5 评分小计20比自我发展,赛工作争先实绩运输行业管理单位:完成上级和市局下达的客货运量、周转量,安全指标可控范围内。
没完成客货运量的,扣10分;没完成周转量的,扣10分;超安全指标的,此项不得分。
公路建设管理单位:完成上级和市局下达的公路建设里程、好路率,安全指标可控范围内。
没完成公路建设里程的,扣10分;没完成好路率指标的,扣10分;超安全指标的,此项不得分。
20工作指标每超年度计划目标的1%,加1分。
综合考核获市、自治区先进表彰加10分。
评分小计20比管理水平,赛具体制定推动重点工作推进措施,签订岗位目标责任制。
没制定推进措施的,扣2.5分;没签订岗位目标责任制的,扣2.5分。
5 建立完善规范性工作流程,对有关服务项目做出程序性和时限性规定。
没完善规范性工作流程的扣 5实施成效 2.5分;没对服务项目做出程序性和时限性规定的,扣2.5分。
及时解决企业反映的问题,具体措施落实到位。
没有制订措施和落实的,扣2.5分;没解决企业反映的问题,扣2.5分。
5 探索创新管理服务举措,推行落实有效果。
没探索创新管理服务举措的,扣2.5分;推行没效果的,扣2.5分。
发挥委员作用积极反映社情民意(共5篇)第一篇:发挥委员作用积极反映社情民意发挥委员作用积极反映社情民意人民政协是我国政治体制中具有独特功能和作用的一种政治组织形式,其主要职能是政治协商、民主监督和参政议政。
政协职能作用发挥得如何,对党和政府的科学决策,对地方的稳定和繁荣,有着重要的影响。
政协委员是政协的主题,政协职能作用的发挥是通过委员参与的各类活动来体现的,所以,政协职能作用发挥得好不好,取决于委员的主体作用发挥得好不好。
为此,政协XXX联络组注意发挥委员在履行政协职能中的主体作用,取得了较好的效果。
一、基本情况XXX镇位于XXX县城西北部,距县城XX公里。
全镇国土总面积XX平方公里,有耕地XX亩,其中田XX亩。
全镇辖XX个村委会XX 个村民小组。
居住着汉、彝、回XX种民族。
XX年来,全镇总人口XX 人,镇内最高海拔XX米,年均降雨量XX毫米,年均气温XX℃。
是一个典型的岩溶山区农业贫困镇。
政协XX届XX次全会以来,XXX镇设有政协联络组1个,共有委员XX人。
二、鼓励委员履行职能,开辟反映民意渠道,提高民主监督质量(一)鼓励委员履行职能,着眼全局畅所欲言近年来,政协XXX联络组立足全局,鼓励委员利用参加政协会的机会,针对全镇经济发展思路、社会发展规划等重要事项畅所欲言,积极提出意见和建议,取得了较好的参政议政效果。
在几年中,委员们先后分别代表所属界制和以个人名义,从不同角度、不同层次对我镇政治、经济、文化和社会事业的 1发展提出了30余件切实可行的意见和建议,引起党委、政府及有关部门的高度重视,不少意见得到了采纳,推动了工作的开展。
(二)组织委员视察调研,围绕热点建言献策组织委员们围绕热点和难点问题进行专题视察和专题调研活动是委员们知镇情、知民情的有效途径,在此基础上进良言献良策有着较强的针对性和可操作性,同时也很容易被党政部门采纳,几年来,政协XXX联络组先后组织政协委员开展专题视察20余次,专题调研15次,起到了较好的参政议政效果。
第1篇一、报告概述(一)专项督查背景根据我国相关法律法规和上级部门的工作部署,为进一步加强某项工作的监督管理,确保各项工作任务落到实处,提高工作效率,本部门开展了为期一个月的专项督查工作。
本次专项督查旨在全面掌握各项工作进展情况,查找存在的问题和不足,推动各项工作有序开展。
(二)专项督查目的1. 了解各项工作进展情况,确保各项工作任务按时完成;2. 查找工作中存在的问题和不足,提出改进措施;3. 提高工作效率,确保各项工作质量;4. 加强部门内部管理,提高部门整体执行力。
二、专项督查工作内容(一)督查范围本次专项督查范围包括:各部门、各单位在项目申报、资金使用、项目实施、项目验收等方面的工作。
(二)督查方式1. 文件审查:对各部门、各单位报送的相关文件进行审查,了解工作进展情况;2. 实地检查:对项目实施情况进行实地检查,核实项目进度、资金使用等情况;3. 问卷调查:通过问卷调查了解群众对工作的满意度;4. 座谈交流:与各部门、各单位负责人进行座谈交流,了解工作中存在的问题和不足。
三、专项督查发现的问题及原因分析(一)项目申报方面1. 部分项目申报材料不齐全,存在漏报、错报现象;2. 项目申报时间滞后,导致项目实施进度受到影响;3. 项目申报流程不够规范,存在审批时间过长、审批环节过多等问题。
原因分析:部分单位对项目申报工作重视程度不够,工作人员业务能力不足,导致申报材料不齐全;项目申报时间滞后,与部门内部协调沟通不畅有关;项目申报流程不规范,与部门内部管理制度不完善有关。
(二)资金使用方面1. 部分项目资金使用不合理,存在挪用、挤占现象;2. 资金使用效率不高,存在闲置资金现象;3. 资金监管不到位,存在资金使用不规范现象。
原因分析:部分单位对资金使用监管不力,内部审计制度不健全,导致资金使用不合理;资金使用效率不高,与部门内部资金管理不规范有关;资金监管不到位,与监管制度不完善有关。
(三)项目实施方面1. 部分项目实施进度缓慢,未按计划完成;2. 项目实施过程中存在质量问题,影响项目整体效果;3. 项目实施过程中沟通协调不畅,导致工作推进受阻。
违规吃喝专项自查报告(2篇)违规吃喝专项自查报告(一)一、自查背景为深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,特别是针对违规吃喝这一顽疾,我单位积极响应上级部门关于开展违规吃喝问题专项整治的号召,组织开展了全面、深入的违规吃喝专项自查工作。
此次自查旨在通过自我检查、自我剖析、自我整改,进一步严明纪律,净化风气,树立良好的单位形象。
二、自查范围及对象本次自查范围涵盖单位全体在职员工,包括领导干部和普通职工。
自查对象不仅包括单位内部食堂、公务接待场所,还包括可能存在违规吃喝行为的各类隐蔽场所,如私人会所、高档餐厅等。
三、自查内容及方法(一)自查内容1. 公务接待是否严格执行相关规定,是否存在超标准、超范围接待现象。
2. 是否存在利用公款吃喝、接受可能影响公正执行公务的宴请。
3. 是否存在以会议、培训、考察等名义组织变相公款吃喝。
4. 是否存在在工作日午间饮酒、节假日值班期间饮酒等违反工作纪律的行为。
5. 是否存在使用公款购买高档酒水、香烟等违规行为。
(二)自查方法1. 查阅资料:调取单位公务接待记录、财务报销凭证、会议培训资料等相关文件,进行逐一核查。
2. 个别谈话:与单位各部门负责人、关键岗位人员进行个别谈话,了解实际情况,听取意见建议。
3. 问卷调查:面向全体员工发放问卷调查表,收集大家对违规吃喝问题的认知和看法。
4. 明察暗访:组织专项检查组,对单位内部食堂、公务接待场所进行明察,对可能存在违规吃喝行为的隐蔽场所进行暗访。
四、自查发现的问题通过为期一个月的自查,我们发现单位在违规吃喝方面存在以下问题:(一)公务接待不规范1. 部分公务接待存在超标准现象,如菜品数量过多、酒水档次过高。
2. 个别接待记录不完整,缺乏详细的接待事由、参加人员等信息。
(二)公款吃喝问题1. 个别部门存在利用公款吃喝的情况,特别是在项目验收、工作总结等环节。
2. 部分财务报销凭证不规范,存在模糊报销、虚开发票等现象。
医院民主评议工作方案(范文一)在全院开展民主评议政盛行风活动。
现结合我院实际,制定本实施方案如下:一、指导思想以群众中意为目标,以提高卫生队伍整体素养为核心,以标准医疗效劳行为、提高医疗效劳质量、改善医疗效劳态度、优化医疗环境为重点,以解决损害群众利益的突出问题为要紧内容,大力推动廉政建设和医德医风建设,尽力开辟我院政盛行风建设新局面。
二、评议对象全部干部、职工。
三、评议内容我院要把解决损害群众利益的突出问题与增强行业作风建设结合起来,把纠正行业不正之风与开展教育实践活动、“三好一中意”活动和增强卫生行风建设“九不准”活动等工作有机结合起来,提倡诚信效劳、高效效劳、优质效劳。
重点抓好以下要紧评议内容,切实解决各类损害群众利益的问题,增进我院行业作风的全然好转。
(一)诚信效劳。
主动向社会公布效劳许诺,严格履行许诺。
结合医院院务公布标准化建设,公布医疗效劳信息,重点做好医疗效劳项目、收费标准、药品、耗材等价钱和就医流程、科室散布和医生门诊安排等效劳信息的公布,实行费用清单制和费用查询制,尽力提高收费透明度。
(二)高效效劳。
从方便群众就医入手,进一步优化效劳流程,提高效劳效率,减少就医环节,减少患者奔走、等候时刻。
推行节假日门诊,在保证开放内科、外科、妇产科、医技和药剂等要紧科室的基础上,慢慢扩大节假日门诊的临床科室开放数量,适时开展延时门诊、夜间门诊等医疗效劳形式。
(三)优质效劳。
围绕合理医治、合理用药、合理检查,严格标准诊疗效劳行为。
增强医疗质量治理与操纵,成立医疗质量分析和平安风险预警机制。
贯彻落实单病种付费制度,慢慢推行优质护理效劳,踊跃创建优质护理效劳示范病房。
(四)增强作风建设。
认真落实中央精神和省委、市委、县委实施方法及卫生行风建设“九不准”各项规定,深切开展群众线路教育实践活动,着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题,履行职责、忠于职守、廉洁行医。
(五)完善出院病人回访制度。
成立出院病人回访制度,各临床科室对出院病人进行跟踪回访,院部按必然比例抽查回访情形,并对回访情形分析、通报。
明察暗访工作计划精编明察暗访制度实行明察暗访工作是政务督查的一个重要方面,是抓落实的一个重要环节和手段。
通过明察暗访,可以比较全面、真实的了解上级决策的具体落实情况和执法执纪情况,总结工作经验,及时发现存在的问题,有针对性的制定措施,确保工作任务的完成。
一、明察暗访的主要任务明察暗访工作的主要任务是抓落实,促进全县人社系统规范化管理水平的不断提高。
其工作重点是督促检查系统执法管理与服务情况,抓好省、市局和县局的重大决策、重大工作部署的贯彻落实。
县局要根据不同时期人社工作的不同要求,确定明察暗访工作计划,进行督促检查,及时掌握动态,跟踪了解情况,把明察暗访跟踪贯穿于人社管理和决策实施的全过程,确保抓出实效。
二、明察暗访的工作形式主要采取以下形式开展明察暗访工作,一是即时检查,即对各下属单位和乡镇劳动保障所的执法与服务现状随机进行检查;二是督导检查,即对省、市局重大工作部署从确立、实施、完成等情况进行全过程、跟踪检查;三是专项检查,即____专门人员,制定专门方案,对执法工作、队伍建设等重要工作进行有针对性的检查;四是社会测评,即采取多种形式,如召开不同类型的座谈会、发放测评表、咨询监督员等,广泛调查了解系统执法与服务的实际情况。
县局的每次检查要有相应的检查要点、现场笔录、情况反馈资料、整改要求及落实情况、检查报告等基础资料。
三、明察暗访的工作的____体系县局由办公室负责明察暗访的____协调工作,实施主体为政风行风工作小组成员。
县局政风行风工作领导小组要依照规定开展工作,政风行风工作人员要服从安排,保证明察暗访工作正常、有序的进行。
四、明察暗访工作的保障措施明察暗访工作的目的是表扬先进,纠正问题,促进工作,实现人社工作的科学化、规范化,全面提高管理水平。
为此,对明察暗访发现的成绩与问题,必须做到事事有回音,件件有结果。
对发现的先进典型要采取表扬、通报表彰、物质奖励、宣传推广等形式进行奖励。
凡发现的违规违纪行为,要在检查后直接向被检查单位反馈,对有关当事人采取通报批评、内部曝光、扣发奖金、进行诫勉等形式予以处理,对问题严重的单位要取消其所获先进取消当年评选先进资格等,并追究其单位负责人的连带责任。
巡察工作总结根据《中共××市委关于建立巡察制度的意见》和市委巡察工作领导小组201x年工作要点精神,由市委授权、市委巡察办统一组织协调,县区异地交流巡察第三巡察组于201x年×月×日--×月×日对××区××局、××乡开展了巡察。
巡察期间,个别谈话××人次,发放民主测评、民主评议、问卷调查各×××份,抽查核实××名科级领导干部个人有关事项报告,受理来信、来电、来访××余件(人)次,召开×次××人参加的座谈会,并开展多轮次明察暗访,对相关问题进行了深入了解,发现被巡察单位问题线索××件(其中,进一步了解关注类线索××个,了解关注类线索××个,参考类线索××个),涉及处级干部×人、科级干部××人、科员及以下的工作人员××人;按规定移交相关部门办理的群众信访举报××件(次)。
现将巡察工作有关情况总结如下。
一、异地交流巡察工作的主要做法和体会1、提高对巡察意义的认识很必要。
中央提出“巡视是政治巡视”,巡察就是政治巡察,是把巡察工作视作密切党群干群关系、巩固党的执政基础的一个有效途径,是严格落实习总书记“坚定政治方向”、“坚持问题导向”、“坚守价值取向”的重要指示,也就是在政治高度上突出党的领导、在政治要求上抓住党的建设、在政治定位上聚焦全面从严治党,目的就是夯实筑牢党执政的政治基础和群众基础。
目前,巡察已成为上级党组织对下级党组织监督的重要抓手之一,是党内监督与社会监督有效结合的一个重要方式,打通了干部群众直接反映问题的通道,补齐了基层党内监督的短板,大大减少了党内监督的死角和空白,推动了全面从严治党要求在基层的落地生根,这种监督的力度和实效是改革开放以来最高的、也是最好的。
沈阳兴大通仪器仪表有限公司工会会务公开制度第一章总则第一条为落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,保证工会会员充分行使民主政治权利,建立健全工会内部监督约束机制,加强工会组织的廉政建设,调动全体会员参政议政的积极性,推动海安联发棉纺有限公司工会深化内部改革,强化自身建设,促进工会事业全面发展。
根据《海安县工会会务公开实施办法》的有关规定,结合海安联发棉纺有限公司工会工作实际,制定本实施办法。
第二条本办法适用于海安联发棉纺有限公司工会会务范围内。
第三条会务公开的原则1、突出重点的原则.会务公开要突出四个重点:一是会员群众最为关心热点问题和涉及会员切身利益,需要让会员群众清楚、明白的事项;二是容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题;三是经费使用、财务财产、重大活动、廉政建设等重点工作;四是工会自身改革重大事项.2、实事求是、注重实效的原则。
要坚持从公司实际出发,公开的内容必须真实准确,可靠可信。
要加强领导,严密组织,认真负责,注重实际效果,不弄虚作假,不搞形式主义.3、依法办事的原则。
实行公务公开,必须以党的方针政策和工会有关法律法规为依据,即保证会务公开合法化,又要维护会员的知情权、民主监督权。
第二章会务公开的内容、形式、时间第四条会务公开的内容1、工会年度工作重点、年度经费划拨上解与使用情况、工会自身改革、工会会费交纳和使用情况公开;2、工会资产状况(固定资产、流动资产)、年度经费审查情况、重大活动经费使用情况公开;3、重大活动公开。
主要指工会召开重大政治会议、举办大中型文艺演出、开展重要体育赛事、组织系统竞赛、各类知识竞赛及其他大型活动的项目、安排、名次评比和奖励情况;4、民主评议领导干部和选拔聘用干部公开。
主要指会员代表大会或工会全委会民主评议副主任以上领导干部的方案、内容、评议结果、任免或奖惩建议及落实情况;5、送温暖工程情况公开。
主要指公司困难职工救济办法;每年救济对象、发放数额;职工为困难职工、灾区及贫困地区群众、残联等捐款、捐物情况;6、其它与会员切身利益有关的重要事项公开。
北京市营利性文化艺术类校外培训机构“风险+信用”综合评价方案(一)北京市营利性文化艺术类校外培训机构一直备受社会关注。
不少家长为了提高孩子的文化艺术素质,选择将孩子送到校外培训机构接受教育。
然而,也存在一些培训机构存在一定的风险问题,如不规范的管理、不合理的收费、欺诈宣传等。
因此,需要建立一套科学的评价方案,以便对营利性文化艺术机构进行风险+信用综合评价。
一、综合评价指标1.资质认证:是否具有营业执照、办学资质等相关证书,是否符合相关的法律法规。
2.教师水平:校外培训机构的师资力量是衡量其教学质量的关键。
要对教师的教学经验、教学技能、专业素养、教学成效等方面进行考核。
3.理念与教育特色:不同的校外培训机构具有不同的办学理念,关注点不同。
因此,要根据自身需求,选择符合自己、符合孩子的校外培训机构。
4.团队背景:了解机构创始人、管理团队、师资团队的履历和经验,观察是否有犯罪记录,是否曾经出现过负面事件等。
5.学习环境:校园设施、教室环境、安全措施等都是评估校外培训机构的重要指标。
6.满意度调查:询问其他家长、老师、媒体等是否满意该机构。
7.经济实力:校外培训机构的收入状况、拥有的资产和负债状况、营业利润率等方面都会影响其是否持续经营。
二、评价方式1.问卷调查法:通过调查问卷了解学生和家长对校外培训机构的评价。
2.互联网民意调查:通过网络平台发布问卷,优劣对比分析总体民意。
3.明察暗访法:通过实地走访、观察、取证等方式来获取真实的评价数据。
4.媒体公示法:让负面评价和机构的应对措施得到足够的媒体曝光,从而提高机构的声誉和担当精神,进而改善教学质量和诚信度。
五、应急处置机制对于表现不佳的校外培训机构,应采取措施,强制执行整改计划、取消各类学术或行业认证、限期取消经营执照等。
对于严重的违规情况,应移交公安机关处理。
综上所述,北京市营利性文化艺术类校外培训机构“风险+信用”综合评价方案的建立对于家长的选择、机构的整改和监管部门的监管都具有重要意义。
民主评议政风行风工作实施方案•相关推荐民主评议政风行风工作实施方案为确保事情或工作高质量高水平开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
方案应该怎么制定才好呢?下面是小编为大家收集的民主评议政风行风工作实施方案,希望对大家有所帮助。
民主评议政风行风工作实施方案1为进一步贯彻落实今年民主评议政风行风工作,确保评议工作扎实有效开展,促进政风行风建设,根据市建设局关于民主评议政风行风工作的统一部署和要求,结合我县建设系统实际,制定本方案。
一、指导思想、基本原则和目标指导思想:民主评议政风行风要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以加强政风行风建设为核心,以解决损害群众利益的热点难点问题为目的,以群众满意为标准,通过开展评议政风行风工作,促进依法行政,优化发展环境,推进党风廉政建设,为加快建设海峡西岸经济区和构建社会主义和谐社会服务。
基本原则:民主评议政风行风工作必须坚持以下原则。
一是坚持依靠人民群众,自觉接受社会监督,把政风行风建设置于社会监督之下;二是坚持标本兼治,综合治理,既要切实解决损害群众利益的不正之风问题,又要注重制度建设和体制机制创新;三是坚持边评边改,评改结合,把落实整改、解决问题贯穿于评议的全过程;四是坚持公平公正,不断创新和完善评议思路和方法,逐步实现评议工作的科学化和制度化。
五是坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,推动民主评议政风行风工作深入开展。
目标要求:政风行风建设要着力解决严重损害群众利益的问题,以树立行业新风、优化发展环境、维护群众利益为主题,着力解决建设系统有关单位和行业政风行风方面存在的突出问题,使建设系统各单位、各行业有规范的行政行为,有强烈的服务意识,有创新的工作机制,有扎实的工作作风,有良好的敬业精神,有满意的服务质量,有较高的社会评价。
二、评议对象和内容(一)评议对象局机关及直属各单位,重点是具有行政执法、经济管理、社会管理、公共服务职能以及与人民群众生产生活关系密切的单位和行业。
问卷调查报告范本这些问题被打印在问卷上,编制成书面的问题表格,交由调查对象填写,然后收回整理分析,从而得出结论。
如下是中国人才网给大家整理的,希望对大家有所作用。
问卷调查报告范本篇【一】一、调查背景新课标要求学生学会合作、学会交流,但是在课堂教学中我发现许多学生在扮演听众。
其中有一部分是不会(或者未思考),还有一小部分是进行过思考,却不愿发言的。
曾询问过部分学生:你会吗?(学生答:会。
)你为什么不参与他们的讨论?学生的回答要么是“我不想说”,要么是“他们都说了,我没什么好说的”,要么就是沉默。
这说明,他们的表达欲望不强。
在发言中还有另一种现象,学生虽理解并愿意说,但表达不得要领,说了半天,也不能准确地表达出自己的观点,既浪费时间,也达不到合作学习的效果。
因此说,在合作学习中培养学生善于发言的能力是十分重要的。
为了更好的了解学生课堂发言的情况,研究造成学生不良发言习惯的原因,帮助教师了解学生的心里状态,获得关于养成良好的发言习惯的方法、途径、策略,使学生养成良好的发言习惯,提高发言能力,特进行了这次问卷调查。
二、调查目的通过调查问卷了解学生课堂发言的情况,喜欢发言和不喜欢发言的原因及动机。
从而帮助教师了解学生的心里状态,为下一步的研究提供参考。
三、调查方法通过调查问卷书面、个别访谈。
四、调查过程调查一年级二班XXX人,采用不记名的问卷调查法,每个选项均为单项选择。
五、数据汇总1.在课堂上,你想发言吗?A、很想B、一般C、不想数据:选择A的有XXX人,占XX%;选择B的有XXX人,占XX%;选择C的有5人,占XX%分析:XX%的孩子认为自己在课堂上不积极发言交流,大部分孩子都需要进一步培养发言的能力。
这也正说明了开展此项课题研究是很有必要的2.课堂上,不想发言的原因是什么?A、不会B、怕别人笑C、不屑数据:选择A的有XXX人,占XX%;选择B的有XXX人,占XX%;选择C的有8人,占XX%。
分析:XX%的孩子在回答问题时候,是有自己的想法二不回答。
(对策类)1、一些地处城中村的社区,居民经常违章搭建房屋用于对外出租或者准备以后城中村拆迁时获得更多的补偿。
居民之间互相攀比,竞相偷偷搭建,乱象丛生,屡禁不止。
假如你在某社区工作,请你向领导提出一些合理化的建议,采取一些有效措施,来有效解决违章搭建的问题。
【答题要点】1、调研走访,了解搭建的居民、房屋情况、原因,征求意见,摸清底数;2、结合上级规定、法律法规,召集其他部门座谈,形成解决方案;3、具体措施可以有宣传政策,鼓励自行拆除整改;党员干部带头;联合有关部门执法强拆;加强定期巡查、发现及时制止;有奖举报。
4、长效机制。
2、某地政府近期设立10所市级“残疾人之家”,为残疾人提供日间照料服务,并帮助残疾人安排辅助性就业。
刚开办一周,市长信箱就收到多封群众来信,反映“残疾人之家”照料服务时间短、项目单一等问题。
同时,就业安排流于形式,未真正落实。
市政府办公室将信件转到你们单位,领导安排由你负责处理,请你谈谈你的工作思路。
【答题要点】1、调研走访,实地去了解运用情况、存在问题、原因,征求意见;2、召集相关部门和群众代表研讨措施;3、具体举措,多方筹措资金,培训人员;增加照料服务时间;拓展文娱、康复训练等项目;安排的就业跟踪落实;4、汇报回复;5、定期走访,及时解决问题;建立长效机制。
3、一部电视剧居然改进了不少政务大厅的服务。
各地政府部门“低矮的窗口”逼着群众躬下了身子,刺痛着百姓的心。
最近,随着《人民的名义》的热播,这些窗口整改了,或拆除围挡,或增加座椅,或端茶倒水。
S市作风办为改进工作作风,提高服务质量,准备在全市范围内开展一次政务大厅服务质量调查活动。
假如领导让你具体负责此项调查,请你谈谈你的调查设想。
【答题要点】1、调查前准备:问有关部门要数据资料,弄清全市有多少个政务大厅和窗口;吃透上级部门关于政务服务大厅服务质量的有关政策规定;2、拿出调研提纲、涉及调查问卷。
3、调查形式:实地走访查看和听汇报、随即访问办事群众、电话、查阅视频资料和满意度数据、网上调查问卷,明察暗访;4、调查对象,不仅是部门人员、窗口人员,还有办事群众。
第1篇一、工作背景近年来,为了进一步加强党风廉政建设,提高党员干部的作风素质,我们单位积极开展作风督导工作。
通过开展一系列督导活动,强化了党员干部的纪律意识和服务意识,推动了单位作风的根本好转。
现将本年度作风督导工作总结如下:二、工作目标1. 提高党员干部的纪律意识,确保政令畅通。
2. 改善服务质量,提升群众满意度。
3. 加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。
三、工作措施1. 加强组织领导:成立作风督导工作领导小组,明确责任分工,确保督导工作有序开展。
2. 完善制度机制:制定《作风督导工作实施方案》,明确督导内容、方式和要求,确保督导工作有章可循。
3. 强化监督检查:开展明察暗访,重点检查党员干部工作作风、服务态度、纪律执行等情况。
4. 广泛征求意见:通过座谈会、问卷调查等形式,广泛征求群众对单位作风建设的意见和建议。
5. 严格责任追究:对发现的问题严肃查处,对作风问题突出的单位和个人进行问责。
四、工作成效1. 纪律意识明显增强:通过督导,党员干部纪律意识得到显著提高,工作作风明显改善。
2. 服务质量显著提升:群众对单位服务的满意度逐年上升,得到了广大群众的认可。
3. 党风廉政建设成效显著:近年来,单位未发生重大违纪违法案件,党风廉政建设取得明显成效。
五、存在问题1. 个别党员干部纪律意识仍需加强,存在工作作风不实、效率低下等问题。
2. 部分部门服务质量有待提高,办事流程不够优化,群众办事体验有待改善。
3. 风险防控机制尚不完善,对潜在风险隐患的识别和应对能力有待提高。
六、下一步工作计划1. 持续加强纪律教育:通过开展纪律教育月活动、专题讲座等形式,提高党员干部的纪律意识。
2. 优化服务流程:简化办事流程,提高办事效率,提升群众满意度。
3. 强化风险防控:建立健全风险防控机制,加强对潜在风险隐患的识别和应对。
4. 加强督导力度:继续开展作风督导工作,确保督导工作常态化、长效化。
总之,本年度作风督导工作取得了一定的成效,但仍存在一些问题和不足。
飞越疯人院——精神分裂症患者的社会现状问题一、论文摘要精神分裂症是一种精神科疾病,是一种持续、通常慢性的重大精神疾病,是精神病里最严重的一种,是以基本个性,思维、情感、行为的分裂,精神活动与环境的不协调为主要特征的一类最常见的精神病,多青壮年发病,进而影响行为及情感。
已有研究表明,社会支持系统不但与精神疾病的发生有关,而且与其发展、预后和转归也有联系①。
对于精神分裂症患者这个特殊群体,我将通过一份问卷调查与两个访谈案例来了解他们所能获得的社会支持情况及社会支持程度所引发的生存质量问题。
随后,我们将提出一些针对性的建议,唤起群众对精神分裂症患者的关爱。
二、关键词精神分裂症社会支持现状问题三、提出问题●世界卫生组织公布的数据表明,一般人群中,精神分裂症发病率在0.2%~0.6%之间,平均0.3%,人群的总患病率可达到0.7%。
也就是说每年每千人中就有2~6个人换精神分裂症,差不多每100人中就有一位精神分裂症患者,比我们人均拥有的医生数还要多。
●从百度百科中得知,估计全球有4500至5000万人患精神分裂症,其中3300万在发展中国家。
●据了解,中国的精神分裂症患者人数估计约1000万●据康宁医院X医生保守估计,深圳有2~3万精神分裂症患者(尽管记录在案的只有不到4000)。
列出那么多的数据无非就是想要说明精神分裂症患者这个群体的庞大及其不断地在扩大,理应获得人们更多、更多的关爱与帮助。
虽然随着精神卫生事业的发展,社会不同人群对精神分裂症的态度,以及由此对精神分裂症治疗与康复的影响已引起人们的重视。
但我国对精神分裂症患者的社会支持和关爱态度还是存在一定的偏见,对相关的情况也不甚了解,国民对精神分裂症患者仍然普遍存在着害怕与排斥。
因此政府、精神病院等机构对于精神分裂症患者的治疗问题上很难采取积极的措施。
此外,精神分裂症患者还是受到不同程度的歧视,在生活和工作中遇到了很多障碍。
他们大多数没有职业,很少有高的社会地位,很少拥有完整的家庭。
第1篇尊敬的各位领导、同事们:为了进一步加强交通安全管理,确保人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及有关法律法规的要求,现就开展交通安全隐患排查工作发出如下函:一、背景及目的随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,道路交通流量日益增大,交通安全问题日益突出。
为了预防和减少道路交通事故,保障人民群众的生命财产安全,提高道路交通安全水平,我们决定在全市范围内开展交通安全隐患排查工作。
本次隐患排查工作的目的是:1. 全面摸清全市道路交通安全隐患现状;2. 有针对性地制定整改措施,消除安全隐患;3. 加强交通安全宣传教育,提高全民交通安全意识;4. 促进道路交通安全管理的规范化、科学化。
二、排查范围及内容本次隐患排查范围包括:1. 道路交通设施:包括道路、桥梁、隧道、交通信号灯、交通标志、交通标线等;2. 道路交通安全设施:包括道路隔离设施、人行横道、盲道、公交站点、停车设施等;3. 道路交通秩序:包括交通违法行为、交通拥堵、交通事故等;4. 机动车、非机动车及行人交通违法行为:包括酒驾、毒驾、超速、超载、闯红灯、逆行、占用应急车道等;5. 道路施工、养护、维护等交通安全管理。
具体排查内容包括:1. 道路交通安全设施是否存在损坏、缺失、老化等问题;2. 道路交通信号灯、标志、标线等是否清晰、完整、规范;3. 道路隔离设施、人行横道、盲道等是否合理、有效;4. 交通违法行为查处是否到位;5. 道路施工、养护、维护等交通安全管理是否规范;6. 机动车、非机动车及行人交通违法行为整治效果;7. 道路交通安全宣传教育开展情况。
三、排查时间及方法1. 排查时间:即日起至2023年X月X日。
2. 排查方法:(1)实地检查:组织专班对全市道路交通安全隐患进行实地检查,重点对道路、桥梁、隧道、交通信号灯、交通标志、交通标线等交通安全设施进行排查。
(2)数据统计分析:收集整理全市道路交通安全事故、交通违法行为等相关数据,进行分析,找出安全隐患。
明察暗访问卷调查
为进一步推进我厂党风廉政建设,听取你们对我厂作风建设的意见与建议,
特推出关于作风建设情况调查问卷:
1. 您对本厂各部门工作质量、办事效率是否满意?
满意 基本满意 不满意
2. 您对本厂各部门勤政廉政工作是否满意?
满意 基本满意 不满意
3.您对本厂部门办事顺利的程度是否满意?
满意 基本满意 不满意
4.您对我厂贯彻落实中央八项规定精神,深化作风建设是否满意?
满意 基本满意 不满意
5.您对当前干部敬业精神和事业心精神评价是否满意?
满意 基本满意 不满意
6.您对我干部在发扬民主,团结共事评价是否满意?
满意 基本满意 不满意
7.您对干部生活作风的评价是否满意?
满意 基本满意 不满意
8.您认为领导是否出现节日大吃大喝,收礼送礼现象?
是 否
9.您认为
是否出现使用公车或向社会、企业违规租用、借用车辆.?
是 否
10.是否有工作漂浮,敷衍了事,假公济私现象?
是 否