(完整版)用人单位职工名册.doc

人员花名册整理表姓名:职业工种:申请级别:受理机构:填报日期:用人单位职工名册（规范格式）填报单位：单位注册类型：劳动保障证（卡）号：填报时间：年月填表说明：1、用人单位应当根据填表说明如实填报本单位各类用工情况，包括建立劳动关系和未建立劳动关系的人员。

2、单位注册类型：①国有企业②集体企业③外商投资企业④港澳台商投资企业⑤私营企业⑥其他企业⑦有雇工的个体工商户3、性别：①男②女4、文化程度：①初中及以下②高中、中专、中技③大专④本科⑤研究生⑥其他5、职业等级资格：①初级②中级③高级④技师⑤高级技师6、用工类型：①全日制用工②非全日制用工③劳务派遣7、人员类别（可多项选择）：①城镇就业人员②本省农村就业人员③外省农村就业人员④外方和港澳台就业人员⑤劳务派遣人员⑥离退休返聘人员⑦其他8、用工之日、订立合同时间、离职时间应填报至年月日。

9、订立合同情况：①首次签订劳动合同②第一次续签劳动合同③第二次及以上续签劳动合同10、合同类型：指书面劳动合同签订情况，①固定期限劳动合同②无固定期限劳动合同③以完成一定工作任务为期限劳动合同④非全日制劳动合同⑤劳务派遣劳动者劳动合同。

11、离职类型：①合同终止②单位解除合同③本人解除合同④劳务派遣期满⑤其他12、工资：指劳动合同约定的劳动报酬，其中全日制劳动者的计酬单位为元/月，非全日制劳动者的计酬单位为元/小时。

13、参加社会保险：①是②否在职人员花名册填报单位（盖章）：填报注：暂未登记人员请在备注栏注明（主要包括试用期人员、顶岗人员、工勤人员）。

填报人：联系电话：公示人员名单一览表专家组人员名单：程现昌县农业局植保站长、高级农艺师张跃利县农业局农技站长、高级农艺师赵连生县农业局农艺师郝淑静县农业局农艺师孙荣跃县农业局科教科科长、农艺师技术指导员名单：田玉峰史清瑞王爱林张凤芹王清云林海青韩子昌曲文成王志辉周永柳成海朱晓燕范志浩刘辉崔金波李志忠宋敬刚钟振江候新卫张素芳杜长瑞宫耀亮王丽娜马东豹李敬勇李华翠夏更勇张伟张学军刘立云毕士军郑清泉马红香王淑芬陈剑李绪勇周彬曲明亮刘俊芳张玉芳李忠花辛雪雁李学霞董伟伟相玉峰侯学庆肖建军吕慧萍郭敏田殿彬王之君王贵智马俊然任继宽韩在强商艳丽孔令静许磊李建华沙涛任振广胥明中郭志鹏任文涛贾桂静高旭孙兴军蔡连明孟德强张荣超张文珍李玉峰高云峰白利崔安民肖庆珍张卫刚整理丨尼克本文档信息来自于网络，如您发现内容不准确或不完善，欢迎您联系我修正；如您发现内容涉嫌侵权，请与我们联系，我们将按照相关法律规定及时处理。

职工花名册(标准模板)1. 背景职工花名册是一份记录公司所有员工信息的文档。

它包括每位员工的基本信息，如姓名、职位、入职日期和员工编号等。

花名册的制作和更新有助于公司管理人力资源，提供及时准确的员工信息。

2. 文档要求- 文档使用标准模板，确保格式一致性。

- 文档至少包括以下字段：- 员工编号- 姓名- 性别- 职位- 入职日期- 所属部门- 可根据需要添加其他相关字段，如联系方式、工作地点等。

3. 制作步骤3.1 准备模板- 根据公司需求，创建合适的职工花名册模板。

- 确保模板中包含上述所需字段。

- 模板格式清晰简洁，方便信息录入和浏览。

3.2 收集员工信息- 从相关部门或人力资源部门收集员工信息。

- 确保信息收集准确完整，包括姓名、性别、职位、入职日期和所属部门等重要信息。

3.3 填写花名册- 将收集到的员工信息按照模板要求填写到职工花名册中。

- 根据员工信息的正确性和准确性进行核对，确保填写正确。

4. 更新管理4.1 入职新员工- 当有新员工入职时，及时更新职工花名册，添加新员工信息。

- 确保信息录入准确，避免信息遗漏或错误。

4.2 离职员工处理- 当有员工离职时，及时将其信息从职工花名册中删除。

- 同步更新员工状态，确保花名册的准确性。

4.3 定期审核- 定期对职工花名册进行审核，核对员工信息的准确性和完整性。

- 如有错误或遗漏，及时进行修正。

5. 保密性和数据安全- 职工花名册包含员工的重要信息，要严格保密。

- 建议将职工花名册保存在安全的服务器或数据库中，只授权特定人员访问。

6. 总结职工花名册是一份重要的人力资源管理文档，有助于公司管理和维护员工信息的准确性。

制作标准模板，并通过定期更新和审核，可以确保花名册的有效性和高质量。

同时，注意保密性和数据安全，确保员工信息不被泄露或滥用。

用人单位职工名册填报单位：单位注册种类：社会保险号：填报时间：年月劳动参加社会保险订立订立序性文化身份证用工人员用工离职离职合同合同姓名合同合同养医失工生号别程度号码种类种类之日起止种类时间种类时间情况老疗业伤育时间12345678910注：“填表说明”在本页反面，请填报人员注意阅读，按要求填写并稳当保存。

填表说明：本表中所有栏目均应填写详尽文字内容，不可以采纳阿拉伯数字进行代替1、用人单位应当依照填表说明如实填报本单位各样用工情况，包括建立劳动关系和未建立劳动关系的人员。

2、单位注册种类：①国有企业②集体企业③外商投资企业④港澳台商投资企业⑤私营企业⑥其他企业⑦有雇工的个体工商户。

3、性别：①男②女。

4、文化程度：①初中及以下②高中、中专、中技③大专④本科⑤研究生⑥其他。

5、用工种类：①整天制用工②非整天制用工③劳务派遗。

6、人员种类（可多项选择）：①城镇就业人员②本省农村就业人员③外省农村就业人员④外方和港澳台就业人员⑤劳务派遗人员⑥离退休返聘人员⑦其他。

7、用工之日：指劳动者进入单位工作之日，用工之日、订立合同时间、离职时间应填报X年X月X日。

8、订立合同情况：①首次签订劳动合同②第一次续签劳动合同③第二次及以上续签劳动合同。

9、合同种类：指书面劳动合同签订情况，①固按限时劳动合同②无固按限时劳动合同③以完成必然工作任务为限时劳动合同④非整天制劳动合同⑤劳务派遗劳动者劳动合同。

10、离职种类：①合同停止②单位清除合同③自己清除合同④劳务派遗期满⑤其他。

11、薪水：指劳动合同约定的劳动酬金，其中整天制劳动者的计酬单位为X 元 / 月，非整天制劳动者的计酬单位为 X 元 / 小时。

12、参加社会保险：①是②否。

用人单位申请劳动合同鉴证职工花名册单位名称（签章）：鉴证日期：鉴证机关（盖章）：填表人：审核人：单位联系电话：拟退休（职）人员花名册填报单位（盖章）：负责人：经办人：联系电话：年月日填写职工退休（职）申请表工伤认定申请表申请人时间登记号：注：填表说明见反面工伤认定申请表填写说明1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。

3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。

4、发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。

5、工种(职业)一栏，企业职工填写工种(或工作岗位)类别，6、受伤情况一栏，应写清事故经过、地点、当时所从事的工作、原因以及伤害部位和程度。

职业病患者应写清从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构。

7、诊断结论一栏，填写初次诊疗的医疗机构做出的诊断结论。

对于工伤认定申请时初次诊疗仍未出院的，为入院诊断结论。

职业病的，填写职业病名称。

8、提出工伤认定申请时，应当提交合法的医疗机构出具的职工受伤害时医学诊断证明材料，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书 ( 或者职业病诊断鉴定书 ) ；受伤害 ( 或患职业病 )职工与用人单位的劳动合同或其他事实劳动关系的证明材料；受伤害职工的居民身份证及复印件。

属于下列情况应提供相关的证明材料：(1)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。

(2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。

不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明。

(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明。

(5)属于抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。

填报单位（公章）：填写说明：1、带“★”指标项为必录项，其他项尽可能录入完整。

2、姓名：必录，请勿填写空格。

3、年龄：必录，请填写阿拉伯数字。

4、性别：必录，请按照如下规范填写：男，女。

5、来源区域：必录，请按照如下规范填写：本地，本省，外省，港澳台，外国6、民族：必录，请按照如下规范填写：汉族，蒙古族，回族，藏族，维吾尔族，苗族，彝族，壮族，布依族，朝鲜族，满族，侗族，瑶族，族，毛南族，仡佬族，锡伯族，阿昌族，普米族，塔吉克族，怒族，乌孜别克族，俄罗斯族，鄂温克族，德昂族，保安族，裕固族，京族，塔7、文化程度：请按照如下规范填写：博士后，博士，硕士，大学，大专，中专，技校，高中，职高，职专，初中，小学，文盲或半文盲，其8、职业等级资格：请按照如下规范填写，一级（高级技师），二级（技师），三级（高级），四级（中级），五级（初级），未评定。

9、身份证号码：必录，请填写长度为位的身份证号码。

10、社会保障卡号码：请填写长度为位的社会保障卡号码。

11、用工形式：必录，请按照如下规范填写，固定工，合同工，临时工，农民工。

12、用工类别：必录，请按照如下规范填写，全日制用工，非全日制用工，劳务派遣。

13、订立合同情况：请按照如下规范填写：首次签订劳动合同，第一次续签劳动合同，第二次及以上续签劳动合同。

14、合同类型：请按照如下规范填写：固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，以完成一定工作任务为期限劳动合同，非全日制劳动合同15、是否农民工：必录，请按照如下规范填写：是，否。

16、用工日期、订立合同时间、合同起始时间、合同终止时间、试用期起始时间、试用期终止时间、离职时间：请按照“”格式填写。

17、月工资：必录，请按照“,.”格式填写，单位为“元”，单位不需要填写。

18、是否参加社会保险，请按照如下规范填写：是，否。

用人单位花名册瑶族，白族，土家族，哈尼族，哈萨克族，傣族，黎族，傈傈族，佤族，畲族，高山族，拉祜族，水族，东乡族，纳西族，景颇族，柯尔克孜京族，塔塔尔族，独龙族，鄂伦春族，赫哲族，门巴族，珞巴族，基诺族。

用人单位名称（盖章）：
工商执照号码：经济类型：联系电话：
单位地址：
联系电话：填报日期：
使用说明：本表一式二份，备案机构一份，用人单位一份，此表填写时不允许涂改，必须是机打的。

“常住住址”填写到县（区）级，如：xx省xx市xx县（区）； “文化程度”大专（含）以上需填写学历说明；
“劳动合同起止时间”为员工合同起始日期，格式为yyyy-mm-dd，例如：2011-01-01；单 位 招 用 职 工 花 名 册
法人代表：
经 办 人：
填表说明：“户口性质”分为本地城镇、本地农村、外地城镇、外地农村；
“人员身份”分为工人、农民、其他、学生、无业人员、大中专毕业生、复退军人；。

劳动合同制职工花名册一、前言随着我国社会主义市场经济体制的不断发展和完善，劳动合同制度已成为企业用人单位与职工之间确立劳动关系的重要方式。

为了加强劳动合同管理，规范劳动合同签订和履行工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，我们编制了《劳动合同制职工花名册》。

二、编制目的1. 建立健全劳动合同管理档案，确保用人单位与职工之间的劳动关系稳定。

2. 便于劳动保障部门对企业劳动合同签订和履行情况进行监督检查。

3. 提高企业劳动管理水平，促进企业和谐发展。

三、编制范围1. 适用于所有与企业签订劳动合同的职工。

2. 包括在岗职工、临时工、试用期职工等。

四、编制内容1. 职工基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、户籍所在地、家庭住址等。

2. 劳动合同信息：合同编号、签订日期、终止日期、合同期限、合同类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）等。

3. 岗位信息：岗位名称、岗位等级、岗位职责、岗位薪资等。

4. 劳动保障信息：社会保险、住房公积金、福利待遇等。

5. 职工培训和技能提升情况：培训时间、培训内容、取得的证书等。

6. 奖惩记录：奖励、处罚、违纪违规等。

7. 劳动合同履行情况：劳动合同变更、解除、终止等。

五、编制要求1. 真实、准确、完整地反映职工劳动合同相关信息。

2. 及时更新，确保花名册与实际情况相符。

3. 保密，防止泄露职工个人信息。

六、编制流程1. 用人单位负责收集、整理职工劳动合同相关信息。

2. 用人单位人力资源部门进行审核、汇总。

3. 用人单位负责人审批。

4. 劳动保障部门进行备案。

5. 用人单位定期向职工公开花名册内容。

七、附则1. 本花名册的解释权归用人单位所有。

2. 本花名册自发布之日起实施。

3. 用人单位应根据法律法规和实际情况适时调整和完善花名册内容。

劳动合同制职工花名册是企业劳动合同管理的重要文件，对于规范企业劳动用工行为、维护职工合法权益具有重要意义。

单位合同工名册模板
一、甲方：（单位名称）
地址：
电话：
联系人：
职务：
二、乙方：（员工姓名）
身份证号码：
部门：
职务：
入聘时期：
合同期限：年月日至年月日
三、工资薪酬待遇
1. 乙方入聘期间，其月薪（税前）为：人民币（大写）
2. 乙方在本单位正常工作期间，如有超时工作，按政府规定进行加班工资结算。

3. 乙方享受本单位规定的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。

四、职责与权利
1. 乙方应认真完成本单位交办的工作任务，维护本单位形象。

2. 乙方应主动学习岗位技能，提高自身工作水平。

3. 乙方应遵守本单位规章制度，服从管理安排。

4. 乙方有权享受本单位规定的休息时间与节假日。

五、继续教育与转正
1. 乙方在入聘期间，有权参加本单位组织的业务培训与技能提升。

2. 乙方在入聘期满后，经考核合格，可申请转正成为本单位正式员工。

六、解除合同与违约责任
1. 乙方如有违反本合同约定或单位规章制度的行为，甲方有权解除合同并追究其违约责任。

2. 乙方如因故需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并经协商达成解除合同协议。

七、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章生效。

2. 本合同履行过程中产生的争议，可协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。

甲方（单位名称）：（盖章）
法定代表人：
乙方（员工姓名）：
签字日期：年月日
以上内容为《单位合同工名册》，请双方仔细阅读并签字确认。

用人单位职工名册（规范格式）填报单位：单位注册类型：劳动保障证（卡）号：填报时间：年月填表说明：1、用人单位应当根据填表说明如实填报本单位各类用工情况，包括建立劳动关系和未建立劳动关系的人员。

2、单位注册类型：①国有企业②集体企业③外商投资企业④港澳台商投资企业⑤私营企业⑥其他企业⑦有雇工的个体工商户3、性别：①男②女4、文化程度：①初中及以下②高中、中专、中技③大专④本科⑤研究生⑥其他5、职业等级资格：①初级②中级③高级④技师⑤高级技师6、用工类型：①全日制用工②非全日制用工③劳务派遣7、人员类别（可多项选择）：①城镇就业人员②本省农村就业人员③外省农村就业人员④外方和港澳台就业人员⑤劳务派遣人员⑥离退休返聘人员⑦其他8、用工之日、订立合同时间、离职时间应填报至年月日。

9、订立合同情况：①首次签订劳动合同②第一次续签劳动合同③第二次及以上续签劳动合同10、合同类型：指书面劳动合同签订情况，①固定期限劳动合同②无固定期限劳动合同③以完成一定工作任务为期限劳动合同④非全日制劳动合同⑤劳务派遣劳动者劳动合同。

11、离职类型：①合同终止②单位解除合同③本人解除合同④劳务派遣期满⑤其他12、工资：指劳动合同约定的劳动报酬，其中全日制劳动者的计酬单位为元/月，非全日制劳动者的计酬单位为元/小时。

13、参加社会保险：①是②否清代“红顶商人”胡雪岩说：“做生意顶要紧的是眼光，看得到一省，就能做一省的生意；看得到天下，就能做天下的生意；看得到外国，就能做外国的生意。

”可见，一个人的心胸和眼光，决定了他志向的短浅或高远；一个人的希望和梦想，决定了他的人生暗淡或辉煌。

人生能有几回搏，有生不搏待何时！所有的机遇和成功，都在充满阳光，充满希望的大道之上！我们走过了黑夜，就迎来了黎明；走过了荆棘，就迎来了花丛；走过了坎坷，就走出了泥泞；走过了失败，就走向了成功！一个人只要心存希望，坚强坚韧，坚持不懈，勇往直前地去追寻，去探索，去拼搏，他总有一天会成功。