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关于任命的通知（通用6篇）任命的通知1为加强安全文明生产的管理，经公司管理层会议决议，任命____为生产经理(安全生产负责人)，具体职责如下：1.严格执行国家和上级主管部门关于安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全责任的履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违规行为。
2.组织制定、修订、批准安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术保护措施计划和事故应急救援预案，并组织实施。
3.按照谁生产谁管理的原则，谁主管谁负责，对企业的安全生产负主要责任，主持公司的安全生产管理工作。
4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的'生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
5.组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。
6.负责安全培训、教育和考核。
7.每季度组织一次安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，即使安全生产存在的问题得到解决。
8.组织安全生产竞赛，总结推广安全生产先进经验，奖励先进部门和个人。
9.根据上述安全职责，每年组织安全生产机构和专职人员审定公司年度安全工作计划，并组织实施。
总经理：(签字)年月日任命的通知2为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命______为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;上述聘任决定自公布之日起执行，岗位调整后工资相应调整。
特此通知签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日任命的通知3根据公司市场发展需要，经董事会提名备案，现予批准！兹任命：________先生兼任________________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
总经理任命通知书篇一:人事任命通知书范本人事任命通知书范本“关于***的任命通知“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.特此任命. 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年月日--------------------------------------------------董事长任命书人事任命通知书范本根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。
本届董事长: 董事会成员签字: 姓名签字工夫======================================某某有限公司总经理任命书我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长 : 签字日期(一) 事业单位法定代表人任职证实巢湖市事业单位登记治理局: 兹证实同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。
经正式任命，在担任职务。
是该事业单位的法定代表人。
根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。
总经理助理任命通知【篇一：关于总经理的任命决定】x x大酒店文件字〔201x〕00x号关于酒店总经理的任命决定各部（室）：经xx大酒店有限公司董事会研究，董事长批准，决定任命xx先生/女士为xx大酒店有限公司总经理，全面负责酒店日常管理，行使总经理权利，并履行总经理义务。
特此任命！xx大酒店有限公司二〇一x年x月x日主题词：总经理任命通知承办部门：人力资源部份数：xx份 -1 -【篇二：职务任命通知】xxxxxxxxxxxxxx公司文件成引字[2012]0003号签发人：人事任命通知书为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自2012年7月16日起生效。
特此通知成xxxxxxxxxxx有限公司2012年7月16日主题：人事任命通知抄报：公司总经理抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人 1附件：生产部经理岗位职责：1、2、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作；负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产按工作流程及标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证有所的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时按质完成。
工程项目人员职务任命及授权签字通知书尊敬的项目人员：本通知书是为了规范本工程项目人员职务任命及授权签字流程，提高项目管理的效率和准确性而制定的。
一、职务任命根据您的专业能力和工作经验，经过项目管理团队讨论，现在任命您为本工程项目中的职务如下：工程师：负责工程项目的设计、施工和调试工作。
需在项目组织内具备独立思考和决策能力，能承担重大或复杂的施工任务。
项目管理员：负责项目的日常管理、协调与推进。
需要具备较强的沟通能力和组织协调能力，能独立制定项目计划并协调各部门之间的工作。
二、授权签字为了保证项目的顺利开展，需要将相关工作授权给各个职务人员，以便在项目运作过程中进行签字、批准等分享权利的过程中能够更加高效和准确。
职务人员具有下列权利和授权：工程师：1. 根据项目计划和任务书，在符合工程质量要求的前提下，独立进行设计和施工方案。
2. 在施工现场根据实际情况制定施工方案并对施工过程进行监督和管理，并在符合质量要求的前提下对施工方案进行修订和完善。
3. 在项目运营期间具有在合同范围内变更局部工程、临时工程方案并签字确认的权利。
项目管理员：1. 负责组织项目管理流程，在协调各部门之间的工作方面具有决策权。
2. 对项目管理文件、合同文件及其他必备信息进行审查、批准和签字，并将其记录到相关文件中。
3. 负责与业主、监理沟通协调，具有接受和制定整备文件和成功的权利。
我们希望，您能遵守以上权利和授权范围的使用，依法依规管理工程项目，确保项目能够高效、准确地完成。
祝您在本项目中取得成功！此致敬礼本工程项目管理团队日期：XXXX年XX月XX日。
人事任命通知书范人事任命范篇1为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利;任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利;任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理：(印章)______年_____月_____根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。
任命先生为分公司总经理，免去先生某部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
年一月二十八日因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告年月日各单位:经董事会研究决定，任命为XX部长，任期从20某某年1月1日至20某某年12月31日止，其职权为:特此通知。
XX公司董事会20某某年12月1日各部门各公司员工：根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理负责，全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；任命为财务部经理，对公司董事会及总经理负责，全面负责公司财务及相关各项工作；任命为行政人事部经理，对分管总经理助理负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
人事任命通知关于人事任命通知在快速变化和不断变革的今天，我们用到通知的地方越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
那么，怎么去写通知呢？以下是小编帮大家整理的关于人事任命通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于人事任命通知1人事任命书编号：[20xx]总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日关于人事任命通知2做适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：xxxxxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告！xxxxxxxx有限公司20xx年xxxx月xxxx日关于人事任命通知3根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！广州x有限公司二○xx年十一月十五日签发：关于人事任命通知4为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：罗安培担任新诗报杂志社社长;吴天威担任新诗报杂志社主编;刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。
此前所有同事担任的本社职务撤销。
以上任命自发布之日起执行!特此通告!新诗报杂志社20xx年X月X日关于人事任命通知5广州XXXX有限公司关于人事任命的.通知根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
公司员工任命通知书（通用15篇）公司员工任命通知书（通用15篇）公司员工任命通知书篇1公司全体员工：公司作出如下人事任命。
肖，自20xx年1月12日起，担任重庆网络科技总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技总经理职务。
特此通告!重庆网络科技20xx 年1月12日公司员工任命通知书篇2为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日公司员工任命通知书篇3为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：(印章)年月日公司员工任命通知书篇4为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。
任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。
任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。
任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。
任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。
公司人事任命通知书（精选23篇）公司人事任命篇1人事任命书编号：[20xx] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日公司人事任命通知书篇2总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告年月日公司人事任命通知书篇3人事任命书编号：[20xx]总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日公司人事任命通知书篇4为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：罗安培担任新诗报杂志社社长;吴天威担任新诗报杂志社主编;刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。
此前所有同事担任的本社职务撤销。
以上任命自发布之日起执行!特此通告!新诗报杂志社20xx年X月X日公司人事任命通知书篇5人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。
岗位任命通知书7篇Post appointment notice编订：JinTai College岗位任命通知书7篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：岗位任命通知书范文2、篇章2：岗位任命通知书范文3、篇章3：岗位任命通知书范文4、篇章4：公司任命通知书范文5、篇章5：公司任命通知书范文6、篇章6：公司任命通知书范文7、篇章7：公司任命通知书范文任命它的意义有承命，接受命令，进行岗位任命时，需要发出任命通知书。
下面小泰给大家带来岗位任命通知书，供大家参考!篇章1:岗位任命通知书范文为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命向东为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。
任命通知范文五篇公司在某一时期会有工作上的人事调动，人事调动的时候需要出一份人事任命通知。
下面是为大家带来的任命通知,欢迎大家阅读!任命通知1为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命__为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。
以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!__有限公司二0一一年十一月五日任命通知2为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布：任命职位：电气组主管工作职责：1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!____建造有限公司二〇___年___月___日任命通知3根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
总经理任命通知书总经理任命通知书篇一:人事任命通知书人事任命通知书为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布:任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行～特此通告～深圳市予爱生物技术有限公司年月日篇二:企业副总任命书天津XX科技发展有限公司文件津X司董字(001)号关于对XXX 同志任职的决定根据公司的发展需要，由总经理提名，于2017年X月X日经董事会研究决定:聘任XXX同志担任天津XX科技发展有限公司副总经理兼厂长，协助总经理全面开展公司的日常管理工作;主管企业生产组织、成本核算、产品注册、质量体系(工艺流程、标准制造、品质管理、执行效率、安全保障、劳动监督)、项目申报、新产品研发等工作。
其它相关事宜按合同方式办理。
特此决定。
天津XX科技发展有限公司 2017年X月X日篇三:职务任命通知 XXXXXXXXXXXXXX公司文件成引字[2017]0003号签发人: 人事任命通知书为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命:任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自2017年7月16日起生效。
特此通知成XXXXXXXXXXX有限公司 2017年7月16日主题: 人事任命通知抄报:公司总经理抄送:生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人 1附件:生产部经理岗位职责:1、2、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作; 负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
任命通知书范文4篇任命通知是公司因需要要求，将公司职员职位进行变更，须由董事长或总经理签名，下面橙子给大家带来任命通知书范文，供大家参考!任命通知书范文一各部分：经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年, 特此告诉!人力资源部年月日任命通知书范文二公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。
1 / 3*****公司20xx年9月24日任命通知书范文三为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日任命通知书范文四为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。
本任命书自____年____月_____日日起生效。
特此通知。
_______有限公司____年____月_____日2 / 33 / 3。
任命通知书范文5篇任命通知书1公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任__为总经理助理，协助财务总监___同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命__为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命__为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命__为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。
_____公司__年__月__日任命通知书2酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命__为__总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。
工作汇报对象酒店董事长。
二、任命__为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。
工作汇报对象总经理。
三、任命__为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为____年____月____日生效。
各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁：____年____月____日任命通知书3根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：一、任命__为__设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命__为__经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
__有限公司___年___月___日任命通知书4为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命____为_______有限公司__分公司负责人，负责__分公司的日常工作；任命____为_______有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
____有限公司___年___月___日任命通知书5为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命通知书红头文件（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于职务任命的通知
【篇一：关于xxx等同志职务任免的通知】
关于xxx等同志职务任免的通知
各学院党委，各党总支、直属党支部：
根据工作需要，经校党委研究，决定： xxx同志任xxxx处处长。
免去：
xxx同志xxxx处处长职务。
特此通知
【篇二：职务任命通知】
xxxxxxxxxxxxxx公司文件
成引字[2012]0003号签发人：
人事任命通知书
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命xx为生
产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生
产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行
公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原
材料和成品检验等。
本任命书自2012年7月16日起生效。
特此通知
成xxxxxxxxxxx有限公司
2012年7月16日主题：人事任命通知
抄报：公司总经理
抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人 1
附件：
生产部经理岗位职责：
1、
2、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位
工作；负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生
产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任，并对部门
员工承担过错连带责任，确保公司生产按工作流程及标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出
建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、
补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证有所的岗位都
有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门
的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时按质完成。
6、
生产主管岗位职责：
1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关；
2、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责；
3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源，合理安排生产运行和控制生产成本；
4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间；
5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用资源，节约生产消耗，提高工作效率；
6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行；
7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库
房清点盘算，申请上报应采购的物资；按时完成上级安排的其它临
时工作。
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9、协助生产经理组织和实施生产人员的考核，制定奖惩措施；
10、协助生产经理协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作；
12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视，组织生产有关人员进
行分析讨论，提出问题，解决问题。
13、严格执行公司和工厂的规章制度，认真履行其工作职责。
品质部经理岗位职责：
1.负责制定产品检验规范。
2.负责原材料和成品检验工作。
3.提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。
4.负责计量和检测仪器的全面管理。
5.对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督。
6.参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。
7.收集产品质量信息，进行数据统计和分析。
8.负责工艺改进、工装设备制作。
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【篇三：关于陈华职务任命的通知】
九州通医药集团股份有限公司文件
九集人〔2011〕308号
关于陈华职务任命的通知
各公司、（准）事业部、集团公司各部门：根据集团战略发展需要，经研究决定，现任命陈华为利川香连投资发展有限公司董事长兼湖
北香连药业有限责任公司副董事长。
二〇一一年十一月九日
主题词：职务任免通知
抄送：集团：董事长、副董事长、董事、董秘；总经理、常务副总、党委书记、监事会主席、工会主席、总顾问、总裁、副总、总监、总助；
各公司：董事长（副董事长）、董事、总经理、监事长、办公室。
九州通医药集团股份有限公司2011年11月9日印发。
