思考题
1.心理评估最常用的评估方法是 A.交谈法 B.观察法 C.心理测验法 D.医学检测法 E.调查法
2.个体对自己的性别、职业、社会地位、名誉等的认识与估计是 指个体的
A.自尊 B.体像 C.自我形象 D.自我认同 E.社会认同 3.个体表现为追求事业上、政治上的发展和发挥自己的潜能是 A.社会的自我阶段 B.生理的自我阶段 C.崇拜的自我阶段 D.心理的自我阶段 E.成功的自我阶段 4.情绪情感产生的基础是 A.认知 B.态度 C心理评估的目的、意义与方法 • 第二节 心理评估的内容
第一节 心理评估的目的、意义与方法
• 心理评估的目的、意义 • 心理评估的方法
心理评估
• 心理评估是应用心理学的理论和方法对人的心理品质及 其水平做出的综合评定。所谓心理品质包括心理过程、
人格特征和自我认知等内容,如情绪状态、气质特点、 智力水平、性格特征、自我评价等。 • 作用:可用于心理学、医学、教育、人力资源、军事司 法等,当为临床目的所使用时,称为临床心理评估。 • 心理过程:认知过程、情绪情感过程、意志过程。 • 人格特征:人格倾向性(需要、动机、兴趣、信念等) 和人格心理特征(能力、性格、气质)。 • 自我概念:人的生理自我(体像)、社会自我、心理自 我和自尊。
临床观察根据需要可分为 以下几种方法:
• 从时间来分 长期观察 定期观察
• 从形式来分 住院观察 门诊观察
• 从内容来分 一般观察 重点观察
会谈法
又称为“晤谈法”或“交谈法”,是评估者与被 评估者以面对面的交谈方式而进行的评估。会谈 法可分为结构式会谈和自由式会谈两种形式。是 医学心理学的基本方法之一。是指医护人员或临 床心理学家通过与病人的谈话过程,了解病人病情 的来龙去脉,心理异常表现的性质及产生的原因, 病前的生活经历和遭遇,以及可能存在的心理冲突 和病人的性格特点、行为习惯等,从而达到诊断 的目的。