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变电站变电运行管理措施探讨摘要:随着经济的不断发展,科技水平的不断进步,变电站变电运在规模上和设备上都有了显著的提高,变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理。
本文介绍了变电站变电运行的模式、分析了变电站变电运行中出现的问题并提出了变电站变电运行管理措施。
关键词:变电站变电运行管理措施变电站变电运行工作,既是一项技术性、专业性很强的工作,又是一项很细致琐碎的工作,这就要求相关工作人员,对每一项工作都应该认真负责,对安全隐患进行认真排查,避免事故的发生。
同时,还应该加强对变电站变电运行管理制度的完善,提高生产效率。
1 变电站变电运行的模式对变电运行设备进行安全操作并进行维护是变电运行的主要任务,其特点如下:(1)由于变电运行的时间长,所以设备出现障碍的机会大;(2)维护的设备较多工作内容由相对鼓噪乏味,容易使相关工作人员产生思想上的懈怠;(3)由于工作需要,员工工作地点较分散,不利于有效管理。
一旦发生事故,会威胁到整个设备、电网安全,甚至会造成人身伤害,给社会带来不安定因素,影响社会稳定。
变电站值班员是电网安全运行的直接执行者。
随着科技的不断发展,变电站引进了大量的新设备,这就要求相关工作人员要快速掌握新设备的应用,不断提高工作能力,掌握相关技术,了解新设备的结构、操作原理和检修方法。
无人值班变电所是变电所近年来的一种先进的运行管理模式,它是借助微机远动技术,变电所现场值班员被远方值班员所取代,由远方值班员对变电设备进行操作、控制和管理。
需要注意的是,这种无人值班变电所并不是无人管理,相反,而是需要更先进的管理措施,提高变电所变电运行的安全性。
2 变电站变电运行中出现的问题2.1 相关工作人员安全意识不够在变电运行中,由于工作人员的安全意识不够,对安全管理制度也没有给予高度重视,没有认真仔细阅读工作安全管理手册,弱化了管理的具体要求,不能准确把握并严格执行工作票制度、工作间断制度以及现场安全措施等。
关于电网变电运行管理模式的探讨摘要：变电运行管理，是一个长期的系统的工程，随着机、通信、信息技术的软件和硬件等新设备、新技术的不断应用，使变电所的自动化控制发生了质的变化，为无人值班、少人值班的建设提供了坚实的技术基础，也为变电运行管理工作，保证电力系统的安全稳定运行提出更高要求。
关键词：变电运行特点管理模式遥控操作前言在变电运行过程中会出现很多安全问题，从而引发一些电气误操作事故以及变电故障等等。
导致这些现象的原因是多个方面的，监护人无法正常进行监护工作，以及值班人员未能按照规章制度工作而影响了变电的正常运行。
根据这一点，本文重点分析了变电运行的管理模式问题。
1 现代电网的特点经过多年的电网建设和技术改造，现代电网主要呈现以下5个方面的特征：(1)电网规模较为庞大，区域内变电站和输电线路较为密集，并向高电压方向发展。
(2)一次设备可靠性提高，电网一次断路器、电流互感器等设备以 sf6 气体为主绝缘材料，主变向大型和自冷型方向发展，设备整体趋于紧凑小型化，gis、compss设备大量装备。
(3)保护、自动化、通信设备先进。
随着微电子技术、光传输技术和网络技术的大量应用，保障一次电网安全稳定运行的二次、自动化、通信技术具备微机化、数字化的特点，并向智能化的方向发展。
(4)管理信息化水平较高，伴随着信息网络的完善和企业信息化的建设，借助信息化手段提升作业效率，规范业务流程，并提升企业资源整合能力是现代电网的一项重要特征。
(5)配套的社会资源能有效支持，如公路交通、移动通信等社会资源在电力生产中发挥重要作用。
由上可见，随着变电所数量的迅速增加，对如何变革变电运行管理模式，通过优化资源配置，释放资源效能方面提出了挑战。
电网装备水平和生产管理理念的提升，也给变电运行管理模式的优化变革创造了条件。
2 主要的变电运行管理模式变电所无人值班管理模式分析变电运行工作的实质就是“对电网所辖变电所实施有效的监视、控制、巡视、维护，按照调度命令正确地改变设备运行方式，对现场工作安全状况予以有效控制”。
浅述电力变电运行管理模式的创新摘要：目前我国的电力变电运行管理存在的问题主要集中在三大方面，一是安全管理方面；二是设备巡检方面；三是调度管理方面，因此在创新模式时，也应该着力解决这三方面的问题，新型的模式首先应该解决旧的模式存在着各种问题，之后在此基础上，进行创新应用，因为是新型的管理模式，在应用期间，还需综合考虑各方面的问题。
关键词：变电运行；管理模式；创新一、电力变电运行管理现状变电运行管理事关输电质量，因此对于电力企业来说，这项管理工作十分重要，变电运行管理要求管理人员具备综合素质，不仅要掌握设备的运行情况，同时还要时刻关注维修与保养的情况。
就目前整体现状来讲，我国的电力变电运行管理水平还有待提高，还有诸多问题需要解决，笔者总结如下：1.1安全管理问题电力变电运行管理其中一项最重要的内容就是安全管理，这不仅仅包括电力设备的使用安全，更包括操作人员的人身安全，无论哪一方面出现了安全问题，都将是无可挽回的损失。
我国某些电力企业在电力管理期间出现了很多安全事故，而大部分事故都是相关管理人员没有将安全措施贯彻落实，使得操作人员缺乏安全保护意识。
而这主要体现在两方面：一是电力企业并没有对变电运行管理人员进行大量的必要的业务培训，所以有些人员在不了解具体情况的情况下，进行管理操作，必然会出现误差，造成安全事故，而有些电力企业虽然对相关变电运行管理人员进行了业务上的安全培训，但是培训内容的相对空洞，没有典型性以及代表性，因此在实际操作中无法起到指导作用；二是安全规章制度不够健全，某些电力企业并没有制定出相应的规范条款，因此很多操作管理人员在实际操作中，没有可以参考的标杆，而有些的企业虽然规章制度十分完善，但是操作管理人员却没有意识到安全问题的对企业以及个人所能够产生的影响，因此实际操作中我行我素，没有按照规章制度进行管理操作，这为变电运行埋下了安全隐患。
1.2设备巡检问题设备巡检是电力变电运行管理的另一个重要的内容，该项管理内容是管理人员必须每天都要完成的一项任务，以防电力设备出现安全故障，却管理人员却不知，而引发一系列的连锁反应，因此设备巡检的主要目的就是确保每个设备性能优良，不存在缺陷，以此确保整个电力系统顺利运行。
电力变电运转管理模式创新探究摘要：在现在时代下，电能早已经普及到家家户户的生活中去，这使得人们的生活变得便利很多。
并且在社会的不停进步，国家电力事业建设的进度也不停地在加速，它又反作用回社会经济，促使社会经济的进一步发展。
可是在现阶段的电力变电运转管理模式中仍有一些问题还没有解决，本文就存在的问题与相应的解决举措来进行剖析，希望能为变电运转模式的创新供给一些参照和借鉴。
重点词：电力变电；管模模式；创新探究DOI ：＼0前言在目前这个现代化的社会，人们的用电需求越来越激烈，所以电网基建工程也在不停展开。
为了增强电网运转的安全性和有效性，对施工工程的督查力度也跟着不停增强。
在全部工作环节中，能够说电力变电运转管理是此中最重点性的一步，变电运转管理能否到位会很大程度地影响着电网的整体效率，所以改良变电运转管理模式是特别有必需的。
1目前变电运转过程中存在的主要问题1.1 程序凌乱无章在生产环节中，一直要将安全性放在考虑的第一位。
可是在现阶段的变电管理中，职工固然受限于许多规范条例，可是仍旧是自我意识剩余，在实质工作中，常常用个人判断来履行功能工作。
这类凌乱无章的程序让管理的难度提高许多并且还让安全保障系统无法实行，必需性督查也根本达不到预期的成效。
1.2 电力工作者能力的不足因为电力工作的各阶段工作都对职工的技术性有着很高的要求，很多工人没有获得系统性的培训状况下就上了岗位，这使他们的技术水平达不到既定的要求。
另一方面，电力工作者的数目有限，而变电运转过程又存在着方方面面的问题，让每个职工都要达成超负荷的工作量，这类不合理的工作模式，也加大了电网工作的管理难度。
1.3 电网运转体制存在着缺点因为设施不停地更新以及科技的不停改革，很多的机电站都开始采纳了新的营运模式，进而产生了新旧两种的管理模式，而这两个管理模式又拥有很大的差别性，这对数据的剖析、生产过程的操作等方面都造成不小的矛盾，为了减小这些矛盾所造成的负面影响又得耗资更多的人力物力来均衡它们的差别性，大大提高了电力变电管理的复杂程度。
电力变电运行管理模式的创新摘要：在电网负荷不断增大的过程中，对其稳定运行带来了更大的挑战。
在电力工作中，应将变电运行管理放到第一位，重视其中存在的安全问题，以保障供电的稳定性和可靠性，满足人们的用电需求。
因此，需要积极创新电力变电运行管理模式，进一步提高系统的工作效率。
基于此，本文主要针对电力变电运行管理模式的创新展开探究。
关键词：电力；变电管理；模式创新引言：对于当前我国的电力企业来说，虽然不断研究变电运行管理模式，也取得了一定的成效，但仍然存在一些不足，阻碍了企业的进一步发展。
因此，为了弥补其中存在的不足，需要进一步创新运行管理模式，以保障供电的稳定性。
1.电力变电运行模式创新的重要性通过创新变电运行管理模式，有利于管理人员及时掌握电网的运行情况，及时发现其中存在的问题，并采取有效措施解决问题，以保障电网的稳定运行。
通过现代化管理模式的应用，大幅提升了管理效率，采取无人值守的管理模式，减轻工作人员的工作。
同时，相关管理人员应加强监控，以免外界因素影响电网的稳定运行。
此外，只有不断创新变电运行管理模式，才能有效控制变电运行速度，以免影响企业效益。
在实际开展相应工作的过程中，相应管理人员要积极强化自身的风险识别意识，能够预测可能出现的风险，提前制定应对策略，防止出现安全事故，保障人员和设备安全。
1.电力变电运行管理模式中存在的问题1.安全管理没有落实对于电力企业而言，应将安全生产放到首要位置。
但一些企业在实际生产过程中，只重视经营活动，而忽视安全管理工作，没有将相关工作落实到位。
部分变电站虽然健全安全管理制度，但相关工作人员缺乏责任意识，往往凭借自身的经验开展相应工作，忽视对现代科技手段的使用，导致安全事故常有发生。
由于没有建立相应的监督考核制度，导致一些技术水平不高的人员参与到安全管理工作当中，不能按照规范进行相应操作，使得变电运行安全管理存在较大的风险。
1.调度操作失误随着用户用电需求的不断增加，加大了变电运行调度操作的难度。
电力变电运行管理模式创新探索
发表时间：2017-12-23T21:19:55.067Z 来源：《电力设备》2017年第25期作者：刘伟黄震王玮
[导读] 摘要：近年来，我国大力推广变电运行集控管理模式，有效提高了我国变电运行管理水平，但依然存在很多不足之处。
（国网铜陵供电公司安徽省铜陵市 244000）
摘要：近年来，我国大力推广变电运行集控管理模式，有效提高了我国变电运行管理水平，但依然存在很多不足之处。
电力运行自动化和数字化的发展，其不断升高的智能化要求变电值班方式、调度指令以及遥控方式等都相应的发生改变，电力的变电运行管理模式需要有更多的改革和创新。
本文笔者结合多年从事变电运行工作的经验，探讨了电力变电运行管理模式创新策略，具有较好的参考意义。
关键词：电力企业；变电运行；管理模式
一、我国变电运行管理存在的问题
1.变电运行安全管理存在的问题
变电运行安全管理压力大，异常事件多，需要进行大量巡检、维护、倒闸等操作，如果出现操作差错极有可能造成巨大的事故。
纵观我国历年来变电运行管理事故，除了少数是因为一些不可抗拒的因素所造成的外，大多数都与安全管理不到位有关。
如在变电运行安全管理中，安全措施与场站实际情况不相符合，工作人员现场安全措施交底不细致，违反安全管理规章制度，工作现场缺乏安全监控等。
虽然在变电运行安全管理中有大量的规章制度，但有不少变电站的安全工作都被弱化，如工作票制度、许可制度、监护制度、工作间断制度等都未能得到有效的落实和执行。
此外，现有的变电运行管理培训工作也缺乏针对性和实效性，未能真正将安全管理制度、安全管理要求、安全管理措施落实到变电运行日常工作中，未能深入提高工作人员的思想意识，造成了习惯性违章等行为，防止误操作事故等措施更是不到位，很多安全管理措施都流于形式，仅是应付检查而未真正落到实处。
2.变电运行设备巡检存在的问题
设备巡检是变电运行管理工作的重要内容，工作人员应当严格按照规定的巡视路线细心巡检设备，及早发现并处理设备缺陷和异常。
但由于变电运行巡检工作极为单调枯燥，每天的工作内容基本相同，尤其是在设备运行较为稳定的情况下，设备巡检工作似乎只是监视和例行维护，极易使工作人员思想麻痹、产生厌倦情绪，无法及时掌握设备运行状况，个别工作人员甚至走马观花，使设备巡检工作成为走过场。
在巡检路线的制定上，不合理现象也较为普遍，再加上变电站扩建和设备改型未能及时修订巡检路线图，标志脱落不清等原因，造成不少设备成为巡检路线上的盲区，极易使设备巡检不到位、巡检工作不全面。
3.变电运行设备维修存在的问题
我国变电运行设备的维修主要采用定期维修制度，在这种维修管理制度下，能有效减少和防止变电设备突发故障的发生，并预防隐蔽性故障。
采用定期维修制度进行变电运行设备的维修，需要事先制定设备使用与维修计划，并严格按照维修计划来进行实际工作。
但这种维修管理方法极容易造成设备检修不足，维修重点不清，检修过于频繁加剧设备磨损，缺乏针对性，出现盲目维修等现象。
同时，由于定期维修是一种到期必修的方法，无论设备是否存在问题，工作人员都需要执行维修工作，会对设备日常工作状态的观测积极性造成影响。
虽然近年来不少变电站采用了状态维修与定期维修相结合的方法，但依然存在不少问题。
此外，由于气候、环境、气温，以及维修管理人员的生理和心理状态等原因，也容易造成维修管理人员马虎行事的现象。
4.变电运行调度操作存在的问题
近年来，随着电网的迅速发展，其结构越来越复杂，变电运行人员在调度操作中，极易因为误操作而引起或扩大事故，如误拉合断路器、带负荷拉合隔离开关、带电挂接地线、带接地线合闸、非同期并列等。
造成这些问题的原因，有人为的因素，也有设备环境因素。
如变电人员由于知识水平、心理素质、工作态度等方面的原因，使调度操作过程中判断不准确、技术水平不达标，包括操作票填写错误、无票操作或擅改操作顺序、无调度命令擅自操作、盲目操作、操作核对和检查不到位、监护不力或未有效监护等。
在设备环境方面，电力设备无明显标识、防误闭锁装置不完善、操作环境不畅通等都有可能造成调度误操作。
二、创新变电运行管理模式的策略
（1）集中监控和分点操作模式的应用分析
在集中控制和分点操作模式上，要注意两个方面：不同电压等级变电站的值班方式以及无人值班变电站调度的发令方式，对于前者而言，由于不同变电站的电压等级、规模大小等不同，在电网中的重要性也不同，技术水平和设备状况都存在差异，实施无人值守的条件也是不相同的，在实施集中监控和分点操作上，具体的值班方式也应该因地制宜的合理选择。
通常情况下，500kv、220kv及以下变电站在无人值守方式上的区别较大，500kv变电站中采用的管理模式应该为：设立独立的监控中心，进行集中控制，在变电站安排较少人数，实施集控运行。
220kv及以下变电站的管理模式应该为：建立区域性监控中心，进行集中控制，无需在变电站设置值班人员，进行分点操作。
对于后者而言，众所周知，在电网的安全运行中，调度命令是非常重要的，无论采用哪种运行模式，都应该重视调度命令。
应该尽量减少调度命令的中间环节，保证命令能够快速、准确以及安全的传送到目的地。
对此，要强化调度命令流经的环节业务，如果依然采用“转发令”的方式势必会加大监控中心的安全责任，限制其管辖的幅度，降低了集中监控和分点操作模式的效益。
在500kv变电站应该采用“正、预令均到集控站”的方式；在220kv及以下变电站则应该采用“预令到监控中心，正令到现场”的方式。
（2）遥控操作分析
实施无人值守管理模式之后，运行人员和现场设备之间的距离拉开了，通过遥控操作能够弥补这一距离，防止运行人员来回奔波。
对于监控中心的遥控操作来说，根据不同的职责分工，其主要任务是对电网的经济运行方式进行整体性操作，如：遥控操作电容器以及主变分接开关，保证电压的合格率以及电网的功率因数；实施拉、送负荷操作，控制负荷的平衡；根据调度命令，对单一主变中性点地刀进行拉合操作，用以控制系统的零序阻抗等。
由此看来，对于变电站的无人值守模式来说，监控中心实施遥控功能是必备的技术条件，由当下的技术条件来看，监控中心实施遥控操作在技术和管理上是完全可行的，很多变电站有多年的相关经验。
在500kv变电站中，监控中心的遥控操作方式应该结合其组建方式以及实际的装备情况，发挥出具有较高自动化水平的设备的优势，将原来工作于主控室以及设备现场的运行人员配置在集控站以及设备现场。
其操作任务采用的是“转发令”方式，监控中心接收来自调度的“正、预令”，并根据任务类型进行分解：对线路、开关以及母线设备的操作任务是通过遥控操作来实施的，现场的少人值守运行人员操作相配套的电源隔离开关、变压器二次空开等，也可以在工作票安全措施中执行二次设备的操作；二次设备的操作任务由原来的集控站移至
变电站现场。
电网实施集中监控和分点操作的运行管理模式之后，需要解决的问题之一是特殊情况下的应急能力。
调度遥控操作是由调度员进行的遥控操作，其在调度台对现场设备直接实施操作。
这种操作方式整合了调度发令和运行操作任务，在执行速度上有较大优势。
在采用调度遥控操作上应该注意以下几个方面：在进行电网事故和异常状况的处理时，由于调度遥控操作对执行速度有较高的要求，要注意对响应速度的控制；在正常运行方式下，调度运行和变电运行关注电网的角度有所差别，在采用调度遥控操作时不应该大规模使用。
三、结束语
电网运行自动化和数字化的发展，其不断升高的智能化要求变电值班方式、调度指令以及遥控方式等都相应的发生改变，电网的变电运行管理模式需要有更多的改革和创新。
通过本文的分析可知，集中监控和分点操作，根据变电站的实际情况实施无人值守的管理模式是顺应当下形势的科学管理模式。
同时，在实际实施中，也应该根据变电站的重要程度以及管理要求，在值班方式和遥控方式上采取具体可行的措施，以适应现代电网的发展。
参考文献：
[1]胡成群，刘强，刘晶东.变电运行、管理、巡检一体化系统探讨[J].黑龙江电力，2009，（4）.。
