公司资产管理部岗位说明书
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集团资产管理部职能及岗位职责说明书部长岗位职责一、主持企业管理部全面工作;二、据集团安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划;三、根据集团安排负责组织收集、整理已掌握的研发成果及学校科研成果资源。
负责组织对成果的研发及市场状况进行有效跟踪,并适时提出投入或撤出方案;四、负责组织对企业经营状况跟踪,及时了解企业状况,力所能及地帮助企业解决生产经营中的实际问题;五、负责协调和组织对企业资产的有效管理。
与集团财务部、稽核部有效合作,防止国有资产流失,尽力确保国有资产保值增值;六、负责组织搞好集团对企业的投资收益管理,确保上交任务的完成;七、负责组织搞好集团下属企业的经营业绩管理,及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报,并适时进行有效分析,为集团领导经营决策提供真实依据;八、负责组织和指导搞好集团下属企业的证照管理、安全生产管理、对外协调工作;九、完成领导交办的其它工作。
投资及运行主管岗位职责一、前期策划管理:企业管理体制、运行方式、资源整合、长期规划和短期计划的拟定,此项工作目前包括改制方案的起草,中、长期规划的起草,各年年度任务的制定等;二、项目资源管理:收集、整理集团已掌握的研发成果及学校科研成果的研发状况,有目的地筛选出有市场前景、有转化条件的项目,建立项目资源管理库,对成果的研发及市场状况进行有效跟踪,并适时提出投入或撤出方案;三、成果转化管理:对筛选出来的科技项目提出成果转化的具体实施方案,风险控制办法,并在集团有关领导的指导下,协调各方关系并实施方案,成果转化小试、中试和规模化生产经营状况的适时跟踪;四、合同管理:拟定或审查企业参股合同、协议、企业章程等企业成立、合并、分立、撤消时所应提交或制定的法律文件,负责此类文件文档的收集、整理和归档工作;五、撤出管理:拟定企业的撤消、退股、破产方案,建立有效的撤出机制,企业状况跟踪:对完成科研中试或试运行并已进入正常运行企业的生产经营及其它管理进行全方位的跟踪和服务,对运行企业提出的重大的生产规模、管理模式、经营方式的变化方案进行审查并提出意见;六、企业资产管理:对运行企业学校投入部分的资产进行监督管理,了解和掌握企业资产的运行状态,督促和帮助企业对运行中形成的新的实物资产完善产权手续,以保障投入资产的保值增值,对企业资产的出让、转移、报废等处置进行有效监管;七、投资收益管理:根据学校投入资产的状况、任务指标制定的情况或企业章程的相关规定,对运行企业的对外投资、扩大再生产、红利的分配等重大事项进行管理;八、经营业绩管理:对运行企业的月、季、年度进行生产经营状况跟踪,收取企业生产经营月报表,负责对运行企业进行业绩考核和经营状况分析;九、完成领导交办的其它工作。
资产公司岗位职务说明书
资产公司岗位职务说明书
岗位名称:资产管理专员
岗位职责:
1. 负责资产的日常管理工作,包括资产的收集、整理、登记和分类等工作;
2. 负责制定和实施资产的保管和使用规定,确保资产的安全和稳定;
3. 负责对公司资产进行盘点和定期检查,做好日常的资产清查和核对工作;
4. 协助上级制定资产的采购计划,负责与供应商进行沟通和谈判,并跟踪采购执行进度;
5. 负责对公司资产进行评估和处置工作,包括资产的转让、优化配置和报废等;
6. 协助上级完成相关的资产管理报表的编制和汇总工作,确保资产管理工作的及时和准确;
7. 参与公司资产管理制度的修订和完善,提出有关资产管理改进的意见和建议;
8. 负责对公司资产管理流程的监督和控制,确保流程的合规和有效运行;
9. 协助上级完成其他相关工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,金融、财务、会计等相关专业优先考虑;
2. 具备良好的分析能力和计划组织能力,能够独立完成日常的资产管理工作;
3. 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与供应商和各部门进行有效的协调和合作;
4. 熟练掌握办公软件和相关资产管理软件,能够较好地运用计算机进行工作;
5. 具备较强的责任心和工作抗压能力,能够承受较大的工作压力和工作量;
6. 具备相关证书和资格认证者优先考虑;
7. 具备良好的职业操守和道德品质,能够遵守公司的规章制度和工作要求。
薪资待遇:根据资历和经验面议。
备注:以上所述岗位职责和任职要求仅作参考,具体岗位职责和要求以公司实际需求为准。
企业资产管理部门岗位职责(多篇)第1篇:资产管理部门岗位职责0705资产管理岗位说明1、资产主管:(1)公司产品融资租赁、银行按揭、分期付款等信用销售业务前期开展协调业务,项目后续资产质量监测、分析、管理和处置,逾期的分析评估;(2)督促到期应收租金的收取、催要,协助对逾期客户采取上门催收、财产保全措施和办理债务重组等手续;(3)配合销售部门进行融资租赁、按揭等业务的统计,配合代理商融资租赁业务打假,对融资租赁、银行按揭等业务的宣传、推广,市场巡查,检查代理商有关公司政策执行情况;(4)统计分析各片区、各产品以及各代理商每期逾期报表,出具代理商逾期管理报告,总结汇报公司领导逾期情况;(5)代理商开展融资租赁业务准入处理,发起协调销售公司、租赁公司、风控等部门对新代理商处理开展融资租赁会审流程和签署合同手续,及相关融资租赁等业务知识培训;(6)公司投资性资产、展会和销售样机设备、研发样机及其他资产的管理与处置工作;(7)起草租赁相关协议和合同,报请领导审核;(8)及领导交办的其他事项。
2、租赁业务员(1)提前通知租金即将到期客户及其代理商,提醒客户及时还款,对于代理商要求提供的资料信息做出反馈;(2)协助办理融资租赁、按揭、分期等业务的提前还款、回购、结清等事宜,针对个案出具相关法律文书,配合代理商催款以及相关措施执行;(3)计算逾期客户的应扣滞纳金,以备期末从保证金扣除或者期中通知客户缴纳;(4)对逾期客户及时联系代理商、片区经理,要求协助催款及给出答复,督促代理商落实逾期下降指标的完成,并联系客户本人及担保人催款;(5)代理商基本保证金以及浮动保证金收取的及时计算、更新;(6)负责代理商等抵押、质押等资产的接收、管理和处置工作,3、合同信用管理员(1)负责代理商及客户融资租赁、分按揭、分期业务申请处理、审核、批准;(2)客户融资项目商务方案确立、审核,客户资质审核和信用管理,识别和分析客户还款能力,预警和揭示项目风险;(3)客户首付款计算,包含电汇、溢价、抹帐、预收款、扣法人卡等方式以及首付款逾期相对应罚息计算,,未收本金、利息等核算;(4)特殊融资租赁项目的审批与处理;(5)代理商授信管理,建议调整执行代理商商务方案,配合租金逾期催收管理;(6)负责严厉打击融资项目资料造假行为,分析代理商风险管理,不断优化完善信审条件;4、债权管理员(1)负责与业务相关合同、单据、往来信函的审核、处理和归档,针对每项业务的实际操作过程及文件进行相关风险分析与评估,缺少相关材料的及时通知代理商和客户提供补充;(2)融资租赁等项目结清、提前还款、回购业务的物权转移证书、合格证、发票等跟踪处理和材料邮寄;(3)负责代理商合作协议、租赁公司合作协议等相关文书整理、归档,公司和部门与资产相关合同和单据的整理、归档。
资产管理经理岗位说明书1. 岗位背景资产管理经理在企业中起着重要的作用,主要负责规划、执行和监督资产管理策略,以实现企业的长期财务目标。
该岗位要求候选人具备广泛的财务知识和技能,能够有效管理公司的资产组合,优化投资决策,并确保资金的有效配置和利用。
2. 岗位职责2.1 资产配置与投资决策- 研究和分析市场趋势、行业动态和投资机会,制定资产配置策略;- 定期审查和评估现有资产组合的绩效,及时调整投资组合的配置;- 协助管理层制订投资计划和预算,确保资金的合理利用。
2.2 风险管理- 分析和评估各项投资决策的风险,并提供相应的风险控制建议;- 建立和完善风险管理制度和流程,确保公司的资产安全和稳定增值;- 监测和控制资产的流动性和市场风险,确保资金的灵活运用。
2.3 财务报告与分析- 及时准确地编制财务报表,包括资产净值、收益和流动性等指标;- 分析和解读财务数据,向管理层提供相关的财务分析报告;- 提出改进措施和建议,优化公司的财务状况和绩效。
2.4 团队管理与协作- 管理和指导资产管理团队的日常工作,确保任务的按时完成;- 与其他部门和合作伙伴进行有效的沟通和协调,实现良好的合作关系;- 培养和发展团队成员,提高团队绩效和能力。
3. 任职要求- 大学本科及以上学历,财务、金融或相关专业背景;- 具备丰富的资产管理经验,熟悉资本市场和投资业务;- 具备良好的分析能力和决策能力,能够独立进行资产配置和投资决策;- 具备出色的沟通和协调能力,善于团队管理和协作;- 熟悉财务报表分析和财务风险管理;- 具备相关资格认证(如CFA、FRM等)者优先考虑。
4. 工作条件- 工作时间:标准工作时间,根据实际情况灵活调整;- 工作地点:公司总部或所属项目地点;- 薪资待遇:根据候选人的资历和绩效面议。
5. 总结资产管理经理是一个关键的职位,能够对企业的财务状况和资产运营产生重要影响。
通过有效的资产配置和投资决策,资产管理经理能够为企业创造价值,实现财务目标。
资产管理主管岗位职责说明书一、岗位概述资产管理主管是负责资产管理工作的核心人员,担负着协助公司达成资产管理目标的重要职责。
本职位主要负责资产分类、记录、评估、追踪及报告等工作,确保公司资产的准确性和完整性。
二、岗位职责1. 资产管理策略制定资产管理主管应与高级管理层合作,参与资产管理策略的制定,包括制定资产目标、分类指南、评估方法和追踪流程等。
同时,根据公司整体战略和业务需求制定适应性的资产管理策略。
2. 资产分类和记录根据公司制定的资产分类指南,资产管理主管负责对公司的各类资产进行准确分类和记录。
确保资产信息的准确性、完整性,并建立有效的档案记录体系以备查。
3. 资产评估和价值管理对公司资产进行定期或不定期的评估,并进行价值管理和监督。
确保公司资产价值的最大化,并制定相应的措施来优化资产配置和运营。
4. 资产追踪和监控负责对资产流转过程进行追踪和监控,及时发现异常情况并进行解决。
确保资产的安全性和完整性,避免遗失、损毁或未经授权的流转。
5. 资产报告和分析及时准确地生成资产报告和分析,向上级领导汇报公司资产状况、变动情况和风险预警等。
为公司的战略决策和经营管理提供依据和支持。
6. 资产管理政策监督监督和审核资产管理政策的执行情况,确保各项政策和规定的有效实施。
及时解决资产管理中出现的问题,提出优化建议并推动改进措施的落实。
7. 资产处置参与资产处置决策,确保资产处置过程的合法性和透明度。
协助制定资产处置方案和标准,并监督和管理处置流程的执行。
8. 团队管理负责资产管理团队的组建、培训和管理工作。
确保团队成员熟悉资产管理流程和政策,能够胜任日常工作,并提供必要的指导和支持。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、资产管理等相关专业优先;2. 工作经验:具备相关领域的资产管理经验,熟悉资产管理流程和政策;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门间的合作;4. 熟悉相关法律法规和会计准则,了解资产评估和处置的相关法律程序;5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理复杂的资产管理事务;6. 具备较高的责任心和敬业精神,工作细致认真,具备抗压能力。
职位说明书职位说明书办公设备个人专用市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑部门共用公司共用复印机、打印机、传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期向部长汇报财务管理中的重大事项定期向部长汇报财务收支情况、资金调度问题等工作进展情况定期向部门部长汇报集团经营计划的制定与执行情况根据要求,向部长书面或口头汇报分管工作进展情况督导督导下属财务人员严格执行公司统一的财务管理制度与会计核算制度督导财务人员汇报财务收支情况督导下属人员进行年度计划预算的编制督导下属人员进行权属公司经营成果的考核协调协调战略管理部进行投资项目的分析、监控、评审工作协调审计监察部进行审计工作协调集团权属公司经营计划制定与执行工作外部工作关系协调与会计师事务所、财政、税务、银行等部门的关系任职资格学历本科及以上专业财务与投资类年龄30岁以上性别不限工作经验5年以上大中型企业财务管理工作经验工作技能系统掌握公司财务理论与方法以及财务规划、预算、分析与控制技能,了解国内外财务理论与实务的动态及趋势,有较强的调查研究能力熟悉相关法律法规,和当地的财政、税务、银行有较好的公共关系良好的计划能力、组织、领导、决策能力和专业技能熟练使用计算机,精通英语职前培训公司财务管理制度等培训公司业务和相关行业知识培训其他要求具有良好品德和职业道德修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-3-29 新规做成职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书。
资产管理员岗位说明书一、岗位概述资产管理员是指负责管理和跟踪企业资产的专业人员。
资产包括公司的固定资产、无形资产和流动资产等。
资产管理员的主要职责是有效管理和维护公司的资产,确保其安全、有效和高效地使用。
二、岗位职责1. 资产登记与管理- 负责对企业固定资产的登记和管理,包括资产编码、资产分类、规格型号、数量、购置日期、供应商等信息的记录。
- 确保所有固定资产的信息准确无误,并做好资产清单的更新和维护工作。
- 跟踪资产使用情况,及时了解资产的变动和交易情况,并记录在册。
2. 资产清查与盘点- 定期组织并参与资产清查和盘点工作,确保公司资产的真实性和准确性。
- 制定盘点计划,并协调相关部门的配合,确保盘点工作的顺利进行。
- 发现盘点差异时,及时核实差异原因,并报告给上级。
3. 资产维保与维修- 确保企业固定资产的正常运转,协调相关部门和供应商进行设备保养和维修工作。
- 制定设备保养计划,并协调相关人员按时进行设备保养和维修。
- 与供应商保持密切联系,及时处理设备故障和问题,确保设备能够正常工作。
4. 资产处置与报废- 跟踪资产的使用寿命,提前做好固定资产的报废处理工作。
- 制定固定资产处置方案,并协调相关部门和机构按照规定程序进行处置。
- 确保处置流程合规,并做好资产处置记录和报废文件的保存工作。
5. 资产安全管理- 负责资产的安全管理,保护公司资产免受盗窃、损坏或误用的风险。
- 检查防盗设备的有效性和工作状态,确保其正常运行。
- 建立和落实资产使用规范,加强对员工资产管理意识和风险意识的培养。
6. 相关报表与分析- 负责编制和提交与资产管理相关的报表,如资产损益表、资产调配表等。
- 分析资产的使用情况和投资效益,提出相应的改进措施和建议。
三、任职要求1. 学历与专业:本科及以上学历,有相关专业背景(如财务、会计、资产管理等)者优先考虑。
2. 工作经验:有相关领域的工作经验者优先,有资产管理/财务/会计相关经验者尤佳。