资产管理员岗位说明书范例

财务部固定资产管理员岗位职责说明书样本
岗位名称：财务部—固定资产管理员
直接上级：财务总监
直接下级：无
岗位职责：
1．熟练掌握公司固定资产管理工作要求及相关规定，严格贯彻执行。

2．对常用资产的硬件配置要做到三懂一会：懂品名、规格、型号、一般性能用途，懂财务手续办理。

3．做好公司固定资产清查、登记造册、统计、汇总、记账、计提折旧、计算净值等工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符。

随时掌握本公司固定资产的数量
及增减变动情况，及时对增加或减少的固定资产进行账务处理。

4．负责公司资产帐目管理工作，包括固定资产、低值易耗品、经营性资产与非经营性资产等。

5．负责做好固定资产登记，进行固定资产分类统计，对固定资产的购进与处理提出改进建议。

6．监督企业固定资产的合理使用情况。

7．主导每年二次的全公司固定资产普查工作。

8．严格遵守工作纪律，保守机密。

任职要求：
1.财务相关专业，大专以上学历。

2.有一年以上相关工作经历。

3.严谨认真，能做一般账务处理。

资产管理员岗位职责说明书（共6篇）第1篇：资产管理员岗位职责说明书资产管理员岗位说明书岗位分析日期资产管理员岗位名称人1 岗位定员机关管理服务部所在部门无所辖人员数机关管理服务部部长直接上级无直接下级做好机关的资产登记和管理工作，保证资产发挥最大的效用:岗位设置目的:职责与工作任务负责资产验收工作职责表述：仔细检查资产的有关凭证，并分类记录职工作对照资产凭证和实物仔细验收责任务一凭证与资产实物不一致，要及时向上级汇报协助支持□ 主要负责□ 独立负责责任√负责公司总部办公用品的采购、发放、调配、维修维护及管理工作职责表述：寻找有价值的采购信息，确保购买的物品物美价廉职工作做好采购的具体承办工作，采购时仔细认真，保证质量责任务做好采购物品的发放、调配工作二做好采购物品的维修、维护及管理工作责任协助支持□ 主要负责□ 独立负责√做好资产的维护工作职责表述：职责工作定期检查资产的状况，并上报给部长三任务对资产出现需要维护或维修的情况，要及时请示领导做好资产的具体维护工作责任协助支持主要负责□ 独立负责□√其它工作职责表述：职工作完成上级领导交办的其它工作任务责任务负责记录本部门大事记，每月上交办公室四责任协助支持□ 主要负责□ 独立负责√本岗位可视化成果：资产报表、各种统计资料职权：对资产采购的建议权对资产进行维护的建议权工作协作关系：计划财务部、办公室内部协调关系无外部协调关系任职资格：大专教育水平专业财务、资产管理等专业财务、资产管理知识培训培训年工作经验2-3 经验初级职称技能职称人际交往、沟通、优质服务能力； 2能力第2篇：资产管理员岗位职责资产管理员岗位职责：一、熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度，掌握公司固定资产的存量及增减变动情况；二、负责公司资产的帐、卡、物的管理，按使用人建立固定资产卡片，监督使用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率；三、加强资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作；四、按规定做好项目部物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符五、负责公司在建项目的资产清查、登记、统计报告及资产档案的收集、整理等基础管理工作；六、对公司的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符；七、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

资产管理员岗位职务说明书(doc 33个)24
副总经理（总经济师）职务说明书
对所属下级管理水平、业务水平和业绩的考核评价权对所属下级工作争议的裁决权
上级授予的其他权利
工作协作关系：
内部协
调关系
公司各有关部门
外部协调关系市政府及建委、规划、城管、交警、工商等相关部门，市公司，施工单位、监理单位、客户、媒体等
任职资格：
教育水
平
大学本科及以上学历
专业经济管理及相关专业
培训经
历
战略管理、资本运营、投资管理等培训
经验8年以上工作经验，4年以上行业管理经验，1年以上高层管理经验
知识精通国家宏观经济政策，通晓企业管理知识，具备公司各业务管理知识
能力能够熟练使用各种办公室软件，具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，较高的写作水平和表达能
力、
其它：
使用工
一般办公自动化设备具/设备
工作环
一般工作环境
境
工作时
经常加班，经常出差间特征
备注：。

资产管理员岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：资产管理员2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、直接下级：＿___________________5、岗位职责：资产登记与盘点资产维护与保养资产调配与处置资产数据管理与报告6、任职资格：教育背景工作经验专业技能职业素养1、岗位概述11 资产管理员负责对公司的各类资产进行有效的管理、监控和优化配置，以确保资产的安全、完整和高效利用，为公司的正常运营和发展提供有力的支持。

2、岗位职责21 资产登记与盘点211 建立和完善资产管理制度和流程，确保资产的登记、分类、编号等工作规范、准确。

212 负责对新购置资产进行验收、登记入账，并及时更新资产台账。

213 定期对公司资产进行全面盘点，核对资产账目与实物，确保账实相符。

214 对盘点中发现的资产盈亏、损毁等情况，及时查明原因，并按照规定进行处理。

22 资产维护与保养221 制定资产维护保养计划，监督和指导相关部门和人员对资产进行日常维护和保养。

222 负责联系维修人员对故障资产进行维修，确保资产的正常运行。

223 建立资产维修档案，记录资产的维修情况和维修费用。

23 资产调配与处置231 根据公司的业务需求和资产使用情况，合理调配资产，提高资产的使用效率。

232 对闲置、报废资产进行鉴定和评估，按照规定的程序进行处置。

233 负责资产处置的相关手续办理和文件归档工作。

24 资产数据管理与报告241 建立和维护资产数据库，及时录入资产的相关信息，确保数据的准确性和完整性。

242 定期编制资产报表，向公司管理层汇报资产的状况和变动情况。

243 对资产的购置、使用、处置等情况进行分析，为公司的决策提供数据支持。

3、任职资格31 教育背景311 具有财务、资产管理、物流管理等相关专业本科及以上学历。

32 工作经验321 具有X年以上资产管理工作经验，熟悉资产管理的流程和方法。

资产管理员工作说明书（5篇范文）第一篇：资产管理员工作说明书岗位描述资产管理员岗位名称：资产管理员直接上级：投资部经理本职工作：集团资产的管理工作责任：1.建立固定资产、低值易耗品台帐与财务定期核对。

2.调查低值易耗品的使用周期，确定摊销比率。

3.负责固定资产购买的初审及备案。

4.负责土地房产转让费，土地使用费，土地税的帐目管理。

5.负责集团内部设备的调拨。

6.定期巡查固定资产完好情况。

7.参与集团清产核资工作。

8.办理财产保险，确保财产安全。

工作范围：集团所有资产素质要求：1.基本情况：2.专业技术：3.情商要求：4.其它要求：第二篇：资产管理员工作职责资产管理员工作职责(7篇)1、在单位主管领导的领导下,负责本单位的国有资产的管理工作。

2、严格按规程操作和维护好资产管理信息系统,及时录入本单位资产信息,做好月结账工作;同时做好卡片、条形码粘贴及明细账管理工作,做到账账相符、账卡相符、账实相符,信息完整。

3、做好新购置的教学、办公设备的验收、造册,并具体指导各部门设备分账及设备的管理。

4、负责落实资产谁使用谁保管的责任,督促使用人按要求使用、确保资产的寿命和使用效率。

5、加强固定资产的日常管理及维护,定期或不定期的对本单位资产进行实地核对与检查,发现问题及时处理。

6、掌握资产的分布情况、装备水平、技术状态和使用情况,为资产的合理配置、更新改造提供审核依据。

7、定期对本单位的资产进行清查与盘点,并恸好登记统计。

8.及时完成本单位资产管理信息系统数据的采集、整理与上报工作资产管理员工作职责21、对公司长期资产进行清查、统计;2、对于重大资产的处置,配合有关部门,进行统计和评估,提出整改意见;3、依据公司规划,组织不良租赁资产的处置工作;4、对细化、完善资产处置的模式和方法提出专业意见;5、配合完成固定资产(包括但不仅限于办公物资，办公设备，仓内操作设备等)或相关物资的采购、维护和管理;6、每月相关采购费用数据分析;资产管理员工作职责31、负责拟定公司资产管理制度及有关规定，负责建立公司资产明细台账，统管资产总帐核算，对公司资产进行卡片登记、编号、分类、汇总管理。

资产管理员岗位职务说明书(doc 33个)13
职责六工
作
任
务
职责表述：完成上级领导交办的其
他工作
工作时间百
分比：5%
权力：
对各部门上报的各种分析表、预算报表有建议权
对下级工作有检查权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权对下级在工作中的争议有裁判权
在权限范围内，有代表企业对外联络的权力
有对各项费用开支的监督检查权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
工作协作关系：
内部协
调关系
公司各部门
外部协调关系税务局、工商局、财政局、银行、会计师事务所等
任职资格：
教育水
平
大学本科以上
专业财务会计专业或者金融类专业培训经
历
财务管理培训、金融等培训
经验具有会计师资格，5年以上会计工作经验
知识具备相应的财务管理知识、税务知识、法律知识和证券知识等
技能技
巧能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工
具设备
计算机、计算器、一般办公设备工作环
境
办公室
工作时
间特征
正常工作时间，经常加班
所需记录文档汇报文件、报告、总结、公司文件、财务分析、经济活动分析、各种往来票据等
备注：。