【学校管理规章制度】学校务公开民主监督制度

XXXX中学学校民主管理、监督制度（一）校务公开制度校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。

为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。

一、校务公开的原则依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。

二、校务公开的内容校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。

主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。

具体应包括以下内容：1、学校重大事项公开。

有关学校改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结等。

2、人事管理公开。

学校的机构设置及职能；教师、干部岗位聘任办法；岗位津贴发放办法；职称评聘以及晋职晋级的条件、名额分配、评聘办法和结果；聘用人员情况等。

3、财务收支情况公开。

学校的年度财务预算和结算，全年收入情况，全年支出情况。

4、工程建设项目公开。

学校工程项目依法实行招标投标的情况，工厂项目的资金来源，勘察、设计、施工、监理单位的选择，工程总造价以及竣工后的验收结果和决算情况等。

5、大宗物资采购公开。

大宗办公用品、教学仪器、设备的招投标情况；非通过招投标采购的物品要公开采购渠道、质量、价格、数量等。

6、涉及教职工切身利益的事项公开。

各种补贴、奖金等发放办法及发放结果；教职工年度考核情况及结果；教职工评优评先情况等。

7、涉及学生切身利益的专项公开。

学校招生政策及招生情况；收费标准、期末代办费结算情况；三好学生和优秀学生干部的评选办法，特困学生学杂费减免和困难补助。

8、领导干部廉洁自律情况及民主评议领导干部情况公开。

9、其它事项的公开。

三、校务公开形式1、校教职工代表是校务公开的主渠道。

学校的重大决策、重大事项向教职工代表大会报告审议。

学校民主监督制度第一章总则第一条为了加强学校民主监督，促进学校管理科学化、民主化，提高教育质量和办学效益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工。

第三条学校民主监督的主要内容包括：学校决策、学校管理、学校服务、学校党风廉政建设等方面。

第四条学校民主监督的主要形式包括：教职工代表大会、学生会、家长委员会、校务公开等。

第二章教职工代表大会第五条教职工代表大会是学校民主监督的基本形式，代表全体教职工行使民主权利，参与学校民主管理和监督。

第六条教职工代表大会的主要职责是：（一）听取和审议学校工作报告、发展规划、重大改革方案等；（二）审议和通过学校内部管理制度、教职工福利制度等；（三）选举和罢免学校领导人员；（四）监督学校领导和部门负责人履行职责情况；（五）反映教职工的意见和要求，维护教职工合法权益；（六）其他需要教职工代表大会审议的事项。

第七条教职工代表大会代表由教职工民主选举产生，代表应当具有广泛的代表性，任期三年，可连选连任。

第八条教职工代表大会每学年至少召开一次，遇到特殊情况可临时召开。

第三章学生会第九条学生会是学校民主监督的重要形式，代表全体学生行使民主权利，参与学校民主管理和监督。

第十条学生会的主要职责是：（一）听取和审议学校工作报告、发展规划、重大改革方案等；（二）反映学生的意见和建议，维护学生合法权益；（三）参与学校管理，协助学校开展教育教学活动；（四）监督学校领导和教职工履行职责情况；（五）其他需要学生会审议的事项。

第十一条学生会代表由学生民主选举产生，代表应当具有广泛的代表性，任期一年，可连选连任。

第十二条学生会每学期至少召开一次，遇到特殊情况可临时召开。

第四章家长委员会第十三条家长委员会是学校民主监督的重要形式，代表全体家长行使民主权利，参与学校民主管理和监督。

第十四条家长委员会的主要职责是：（一）听取和审议学校工作报告、发展规划、重大改革方案等；（二）反映家长的意见和建议，维护家长合法权益；（三）参与学校管理，协助学校开展教育教学活动；（四）监督学校领导和教职工履行职责情况；（五）其他需要家长委员会审议的事项。

校务公开民主管理制度实施细则是为了保障校务公开和民主参与的权益，促进学校发展和管理的规范化、科学化、民主化，同时提高学校内部的透明度和参与度。

下面是校务公开民主管理制度的具体细则：一、校务公开1. 校务公开的内容：学校的年度工作计划、预算和资金使用情况、招生计划和录取结果、学校办学目标和发展规划、教育教学质量评估结果等相关信息都应当及时公开。

2. 校务公开的方式：学校可以通过校内公告牌、学校网站、校报或者其他适当的方式进行公开。

3. 校务公开的时间：学校应当按照相关规定和时间节点进行校务公开，确保信息的及时发布。

4. 校务公开的监督：学校应当设立相关监督机构或者组织，对校务公开的情况进行监督和评估，并及时整改和改进。

二、民主管理1. 教职工代表大会：学校应当定期召开教职工代表大会，让教职工参与学校的决策和管理，确保教职工的权益得到充分保障。

2. 学生代表大会：学校应当定期召开学生代表大会，让学生参与学校的事务管理和评议，增强学生自治意识和管理能力。

3. 家长委员会：学校应当组建家长委员会，与家长代表进行沟通和交流，听取家长的意见和建议，共同促进学校的发展和改进。

4. 聘任制度：学校应当建立和完善聘任制度，对校内相关岗位进行任职和评选，确保人员选拔的公正和透明。

5. 动态调整：学校应当根据实际情况和需要，及时调整校务公开和民主管理的相关制度和细则，保持与时俱进。

以上是校务公开民主管理制度实施细则的一些具体内容，旨在建立起民主、透明、有序的学校管理机制，为学校的发展和提高教育质量提供有力的支持和保障。

校务公开民主管理制度实施细则（二）一、总则1. 本细则旨在规范学校校务公开民主管理的实施，推动学校内部管理体制的优化和改进。

2. 学校校务公开民主管理制度应依法合规，遵守相关法律法规，充分发挥广大师生员工的主体作用。

3. 学校校务公开民主管理应注重信息公开、决策协商、权益保障等方面的完善，保障校内成员的知情权、参与权和表达权。

校务公开监督机制
校务公开领导负责制度
1、实行校长负责制，学校校长是校务公开工作的第一责任人，对校务公开工作负总责。

2、成立以校长为组长的校务公开领导小组。

明确办公室为具体办事机构。

把校务公开工作作为一项重要内容列入工作计划，对校务公开工作做出明确细致的安排。

3、学校领导经常听取校务公开工作情况汇报，对校务公开工作提出具体意见和要求，年终认真检查和总结校务公开工作计划的落实情况。

校务公开反馈整改制度
1、校务公开监督小组负责收集群众对公开内容的意见和建议，并及时向校务公开领导小组反馈情况。

2、校务公开领导小组要对群众提出的意见和建议进行认真分析和研究，提出整改意见。

3、采取“公开�D�D整改�D�D再公开�D�D再整改”的方式对校务公开内容进行公开，直到群众满意。

校务公开档案管理制度
1、校务公开档案明确专人管理。

2、全部公开资料包括校务公开具体内容、时间、承办人、群众提出的意见
及处理结果。

3、所有公开过的有关资料均按年度进行整理归档，一年一卷。

4、校务公开档案的装订、存放整齐规范。

校务公开程序
1、学校各部门将按规定需要公开的内容进行整理后，交校务公开办公室。

2、校务公开办公室将公开的内容进行审核后，上报校务公开领导小组。

3、校务公开领导小组研究同意后进行公开。

4、校务公开办公室在公开后将群众反馈意见收集汇总后，上报校务公
开领导小组。

5、校务公开领导小组在研究群众反馈意见后，进行认真整改。

6、校务公开办公室将需要整改的内容经过整改后，进行再公开。

7、校务公开办公室将公开内容及时存档。

校务公开制度为完善民主管理，加强民主制度建设，推动校务公开走向规范化、制度化，根据“完善民主监督制度”的要求及上级有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。

第一章总则第一条学校成立校务公开领导小组，具体负责各项校务的公开工作。

并列入学校工作的议事日程。

聘请校内外有关人员组成监督小组，负责监督校务公开工作的实施，接受教职工的委托调查有关问题，并给予公开答复。

第二条成立以校长为组长，分管党务副校长、后勤工作副校长为副组长，全体党政领导为成员的校务公开领导小组，并设立由后勤副校长牵头的校务公开执行小组和由分管党务副校长牵头的校务公开监督小组。

第三条校务公开领导小组职责：（一）认真贯彻执行党的有关方针政策和校务公开的制度规定。

（二）加强对校务公开工作的组织领导，对校务公开工作进行安排部署。

（三）及时发现并解决校务公开工作中出现的重大问题。

（四）具体实施校务公开的有关事务，涉及收费、招生、学生管理、财务管理、工程建筑、大宗物资采购、教职工奖惩、干部人事工作、教职工切身利益、领导干部重要事项等。

（五）监督学校校务公开的执行情况，及时纠正违反实行校务公开制度的行为。

第四条校务公开的原则（一）党组织统一领导，党、政、工共同推进的原则；（二）尊重教职工的知情权，参政权和监督权的原则；（三）从实际出发、实事求是、真实准确的原则；（四）依法办事、照章执行的原则；（五）有利于促进学校改革、发展、稳定的原则。

校务公开要做到稳定性、逐步性、及时性、真实性、层次性。

稳定性指校务公开必须以学校稳定和发展为基础，防止盲目性和随意性；逐步性指校务公开在党政统一领导下，逐步加大公开的广度和力度，防止一哄而上；及时性指公开的内容要及时；真实性指校务公开的内容不能弄虚作假，蒙骗教职工；层次性指根据校务内容和广大师生关系在不同范围内公开。

第二章校务公开的形式第五条学校通过以下形式，切实有效地开展校务公开工作，接受监督：（一）设置校务公开栏（二）各种形式的会议（三）校园广播（四）学校网站（五）备存档案材料第三章校务公开的内容第六条与“人”有关的内容：学校重大决策，岗位设置，教职工聘任，职称评审，评优评先，年度考核，考勤情况，奖惩、计生、招生等。

学校校务公开制度学校校务公开制度在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的学校校务公开制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学校校务公开制度1为加强学校民主政治建设，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，履行学校校务公开的义务，增加校务的透明度，依据有关法律、法规的规定，结合我校的实际，制定本制度。

一、学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息属于校务公开的内容。

二、校长是校务公开的主要负责人，学校遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密，不得公开法律、法规禁止公开的其他事项；不得损害学校的合法权益；不得侵犯他人隐私。

健全和完善教职工代表大会制度，充分发挥教（职）代会在校务公开工作中的主渠道作用。

三、校务公开的内容1．学校向本校教职工公开以下校务：（凡向社会公开的校务，都要同时在校内公开）（一）学校重大事项的决策和执行情况，学校规章制度的制定和修改；（二）学校的年度工作计划及其执行情况；（三）年度资产管理和资产变动情况；（四）学校每学期经费收支情况（收入部分必须包括财政拨款、各项收费收入、接受捐赠收入、租金收入等，支出部分必须列明具体项目及开支款额）；（五）课时补贴、考勤与酬金发放情况，房租变动情况，各种社会保险、辅助保险等与教职工切身利益有关的事项；（六）学校行政管理干部的选拔任用，教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；（七）教职工年度考核和评优、评先的.条件、程序和结果；（八）大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况；（九）学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；（十）校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况；（十一）学校教职工实行计划生育情况；（十二）外出（含出国出境）学习考察、培训及其有关费用支出情况；（十三）承诺办理的事项及其完成情况；（十四）学校的资产管理使用变动等情况；（十五）按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

学校务公开民主管理制度范文一、背景介绍学校作为教育的重要场所，应该秉持民主公开的原则进行管理。

学校务公开民主管理制度是学校内部一项重要的管理机制，旨在倡导学校内部各方利益相关者的参与和民主决策，推动教育的公平公正。

二、目的和原则1.公开透明原则：学校的管理和决策应该公开透明，任何利益相关者都有权了解学校的运作情况和决策过程。

2.广泛参与原则：学校内部各方利益相关者应该得到平等的参与权，包括师生、家长和教职员工等。

3.民主决策原则：学校的决策应该通过多数人的民主投票或共识达成，减少个别意见对决策的影响。

三、实施步骤1.成立学校务公开民主管理委员会：学校应该成立一个专门的委员会负责学校务公开民主管理制度的实施和监督，该委员会由各方利益相关者组成。

3.召开学校民主决策会议：学校应该定期召开民主决策会议，邀请各方利益相关者参与讨论和决策学校的重大事项，确保决策的公正和合理性。

4.制定学校规章制度：学校应该制定一些基本的规章制度，明确师生、家长和教职员工的权利和义务，保障学校内部的和谐与秩序。

5.提供意见和建议的渠道：学校应该为各方利益相关者提供提出意见和建议的渠道，确保学校的管理和决策更加民主和科学。

6.经费使用公开：学校应该公开学校经费的使用情况，使各方利益相关者对学校的经费使用有所了解和监督。

四、评估与改进五、结语学校务公开民主管理制度的实施对于提高学校的管理水平和发展潜力具有重要意义。

只有各方利益相关者的参与和民主决策，才能使学校内部更加和谐、公正和高效。

希望学校能够根据自身实际情况，制定并完善学校务公开民主管理制度，并加以有效执行和监督。

学校民主监督制度一、总则1. 为了加强学校民主管理，促进学校的改革、发展和稳定，保障师生员工的民主权利，依据相关法律法规和政策，结合我校实际，制定本制度。

2. 学校民主监督的目的是保证学校决策的科学性、合法性和公正性，提高学校管理水平和教育教学质量，维护学校和师生员工的合法权益。

二、监督主体1. 学校教职工代表大会（以下简称教代会）是学校民主监督的主要组织形式，代表全体教职工行使民主监督权利。

2. 学校工会在教代会闭会期间，负责组织教职工参与民主监督活动。

3. 全体师生员工有权对学校工作进行民主监督。

三、监督内容1. 学校贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规的情况。

2. 学校发展规划、年度工作计划、重大改革方案的制定和实施情况。

3. 学校财务预算、决算的编制和执行情况，学校经费的收支、管理和使用情况。

4. 学校领导班子成员的履职情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面。

5. 教职工的职称评定、评先评优、绩效考核、福利待遇等涉及教职工切身利益的事项。

6. 学生的招生、录取、学籍管理、奖惩、毕业等涉及学生切身利益的事项。

7. 学校工程建设、物资采购、资产管理等方面的情况。

8. 学校党风廉政建设、师德师风建设等方面的情况。

四、监督方式1. 教代会审议学校工作报告、财务报告、重大改革方案等，提出意见和建议。

2. 教代会代表通过巡视、调研、检查等方式，了解学校工作情况，发现问题及时向学校反映。

3. 学校设立意见箱、举报电话、电子邮箱等，接受师生员工的意见和建议。

4. 定期召开师生座谈会、民主评议会等，听取师生员工对学校工作的意见和评价。

5. 学校工会组织教职工参与学校的民主管理和监督活动，维护教职工的合法权益。

五、监督程序1. 收集意见和建议。

通过各种监督方式，广泛收集师生员工对学校工作的意见和建议。

2. 整理和分析。

对收集到的意见和建议进行整理和分析，确定需要监督的重点事项。

3. 提出监督意见。

根据监督重点事项，提出监督意见和建议，反馈给学校相关部门。

学校务公开民主管理制度
是指学校通过公开、透明、民主的方式来管理学校内部事务和决策。

这种制度的目的是确保学校的决策和管理过程更加公正，并加强学生、教师和家长等各方的参与和监督。

学校务公开民主管理制度通常包括以下几个方面：
1. 公开信息：学校应当将学校管理的相关信息公开，包括学校的办学宗旨、管理机构、决策过程、财务情况等。

这样可以使学生、教师和家长了解学校的运作情况，确保信息透明度。

2. 民主参与：学校应当建立多方参与的机制，例如成立学生会、教职工代表大会等组织。

通过这些机制，学生、教师和家长可以参与学校事务的讨论和决策，发表自己的意见和建议。

3. 决策公正：学校应当建立公正的决策机制，确保所有决策都是经过充分讨论和考虑的。

决策过程应当透明，各方的权益应得到尊重和保护。

4. 监督机制：学校应当建立有效的监督机制，让学生、教师和家长能够对学校的管理和决策进行监督。

这可以包括定期的听证会、投诉处理机制等。

通过学校务公开民主管理制度，可以促进学校内部的民主意识和参与意识，增强学校的公正性和透明度，提高学校管理的效果和质量。

这种制度有助于培养学生的公民意识和社会责任感，提高他们的参与能力和社会交往能力，从而更好地培养他们成为具有创造力和贡献能力的公民。

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2023年校务公开民主管理制度实施细则第一章总则第一条为了进一步加强学校的民主管理，推动校务公开，提高决策的科学性和民主性，促进学校的发展，制定本细则。

第二条本细则适用于我校各级各类学校，实行校务公开民主管理制度。

第三条学校依法保障师生员工的民主权益，建立和完善校务公开民主管理制度，保障校内合法权益。

校务公开民主管理制度的实施，应当坚持依法管理、依法决策和依法行政的原则。

第四条学校设立校务公开委员会，负责制定校务公开计划、监督校务公开的执行情况，并对校务公开进行评估和改进。

第五条学校将校务公开纳入绩效考核体系，对积极参与校务公开、推动民主管理的教职员工予以表彰和激励。

第六条在校务公开民主管理制度落实中，学校应当加强对相关政策法规知识的宣传教育，提高师生员工的法律意识和法治素养。

第二章校务公开的内容和方式第七条学校应当依法公开以下信息：（一）学校章程、规章制度和学校发展规划；（二）学校各级组织机构的设置和职责；（三）学校领导及部门负责人的任职情况；（四）学校财务收支、财务经营情况及招生计划等信息；（五）学校教学科研情况、师资队伍建设等信息；（六）学校对师生合法权益的保障措施及其他重要事项。

第八条学校应当通过多种渠道进行校务公开，包括但不限于学校网站、宣传栏、通知公告、开放日、听证会等方式。

第九条学校应当及时回应师生员工的相关问题和建议，保障其知情权、参与权和表达权。

第三章校务公开民主管理的程序第十条学校应当定期召开民主决策会议，讨论和决定重大事项。

会议应当邀请校务公开委员会的代表列席。

第十一条重大事项的讨论和决定应当充分听取和采纳师生员工的意见建议，并公开公示。

第十二条学校应当建立公开征求意见制度，对重大事项征求师生员工的意见。

第十三条学校应当建立投诉和申诉制度，对师生员工的投诉和申诉进行受理和处理，并及时公示处理结果。

第十四条学校应当建立日常工作民主管理制度，加强与师生员工的沟通和交流，听取他们对学校管理和教学科研工作的意见和建议。