筑牢三条防线 建设廉政质监
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微党课:加强党风廉政建设筑牢廉洁自律防线摘要:党的风清气正是整个党的生命线,是党和人民的利益所在。
为此,党的十八大以来,廉政建设和反腐败斗争成为了党内外热议的话题。
微党课作为一种新兴的党内教育形式,从基层开始,利用微信、微博等新媒体平台向党员宣传党风建设、廉政建设、反腐败斗争等理念,引导党员自觉维护党的形象,自觉保持清正廉洁的形象,在加强党风廉政建设中发挥着积极的作用。
本文将从微党课的理念、论述和实践三个角度全面阐述微党课在加强党风廉政建设中的作用。
关键词:微党课;党风廉政建设;清正廉洁;反腐败斗争;党员教育。
一、微党课的理念微党课,是指借助微信、微博等新兴媒体平台,把短小精悍的党课发到党员手机上,以便他们可以随时随地阅读,这是一个极具实效性的党内教育形式。
微党课的理念主要包括以下几个方面。
一是弘扬“为人民服务”的党的宗旨。
党的宗旨是要服务于人民群众,党员不仅要备受群众的信任和支持,更要始终坚持“党员干部是为人民服务的”,不断锤炼“为民务实”的工作作风和作风问题,在实践中弘扬马克思主义的核心价值观和习近平新时代中国特色社会主义思想。
二是严格执行党的纪律。
党员干部是党和国家的形象代表,是人民群众的公仆,党的纪律的最大意义就是为保障党的形象、人民权益和党的利益,确保党员干部的行为行事合乎规范、符合革命要求,使广大党员干部铭记在心、把党的纪律转化为自己的行为准则。
三是推动文明新风建设。
文明新风建设是一项综合性、系统性的工程,要弘扬文明风尚、发挥群众力量,打造良好的社会风气。
微党课可以将文明风尚等推广,使广大党员干部和群众起好样子、树立好形象,在社会上形成浓厚的良好风气。
二、微党课的论述微党课在党风廉政建设中发挥了重要作用。
具体表现在以下方面。
一是宣传廉政建设和反腐败斗争。
近年来,党的廉政建设和反腐败斗争成为了全社会关注的焦点,微党课可以利用新媒体平台,向全体党员深入阐述党的“两个责任”的内容、廉政建设、反腐败斗争等内容,引导党员了解反腐败斗争的性质、形势、策略,明确反腐败斗争的历史使命和当下的紧迫任务,从而提高防腐意识和反腐能力,进一步巩固和发展党的群众基础。
预防和惩治腐败必须筑牢“三道防线”作者:王泽翰来源:《管理观察》2009年第10期我们党建立以来,一直都在惩治腐败。
特别是近几年,党中央态度坚决,加大惩治腐败力度,使一批腐败分子受到严惩。
但为什么一些高官还在“前腐后继”呢? 究其原因,主要是利益驱使,思想堕落,道德失衡,监督不力。
因此,预防和惩治腐败必加强教育、着眼防范,严肃惩处,营造领导干部“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的良好环境,促使领导干部自觉廉洁从政。
第一道防线:强化廉政教育,营造为政者“不想腐败”氛围许多案件表明,一个人精神上的堕落,世界观的扭曲,人生观和价值观的错位,是导致腐败的重要原因。
对此,中纪委强调指出:“要立足教育,着眼防范,关口前移,防微杜渐,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。
”面对新形势下反腐败斗争的严峻形势和繁重任务,把廉政教育融入各项工作之中,努力营造一个为政清廉“不想腐败”的良好环境。
(1) 强化党纪政纪和法律法规教育,应作为一项长期工作抓而不懈。
现阶段,学深学透《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例 (试行)》和有关法律法规,尤为重要。
在开展党纪政纪法规宣传教育方面,我们油田每季度分区域、分行业组织党政领导以讲座的形式学习党纪政纪、法规知识,并编印出知识问答题集中组织测试,收效明显。
使党员干部特别是领导干部明白哪些该做,哪些不该做,不该做的做了要受到什么处理,从思想上予以警觉,牢固构筑遵守党纪国法的防线。
(2) 强化道德教育。
马克思指出:道德的基础是人类精神的自律。
靠道德自律以稳固政权推动社会进步是中华民族的文化精萃之一。
当前形势下,提高思想道德素质,增强拒腐防变能力显得十分重要。
在道德规范教育中,主要抓好思想教育、从政教育和社会公德教育,以法律形式约束领导干部从政道德规范,从而产生更强的约束力,达到事半功倍的效果。
(3) 加强正反典型教育,充分发挥正面典型的引导作用和反面典型的警示作用。
经常选择有代表性的违纪违法案件进行剖析,用反面典型进行警示教育,以铁的事实说明我们党惩治腐败的决心和信心,说明违法违纪行为给国家、集体和个人带来的严重后果。
23工作目标、完成时限,真正扛牢抓实主体责任。
制定年度党风廉政建设《纪检组监督责任台账》,明确纪检组组长和监察室主任全年监督责任事项,强化监督执纪问责,协助党组加强反腐倡廉建设。
严格执行《考勤和请销假制度》,实行一月一考勤,杜绝迟到、早退、旷工等现象。
监督问责“提神” 营造“不敢腐”氛围突出主体、主责、社会“三个监督”,将党内监督与社会监督有机结合,实现了反腐倡廉监督全覆盖。
党组切实履行管党治党“主体责任”,党组书记带头履行“第一责任”,通过党组会、局务会,经常提醒领导干部、科室负责人扛起分管责任。
对领导干部发放《廉政提醒卡》,对科室负责人发放《党风廉政建设及廉洁自律提醒卡》,组织干部职工签订《公务用车承诺书》《党员干部不出入私人会所等隐蔽场所承诺书》,签字背书,定向提醒,抓早抓小,抓细抓实。
纪检组聚焦主责主业,严格监督执纪,严查违规违纪,对腐败问题和侵害群众利益的不正之风做到零容忍。
2017年,对不遵守会场纪律的工作人员进行廉政谈话,扣发文明奖。
每月不定期检查机关作风纪律,对工作时间私自外出的工作人员,责令写出书面检查,对未参加全局“环保双替代”工作的同志给予通报批评。
加大党务、政务公开力度,网上公开权力清单、责任清单,办事流程、办结时限、收费标准、联系电话、征地信息。
悬挂职能职责公示牌,公开全局工作人员姓名、电话、岗位职责,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。
(作者单位:安阳市文峰区国土资源局)——安阳市文峰区国土资源局积极推进党风廉政建设文l 徐山青“三道防线”筑牢廉政“防火墙”近年来,安阳市文峰区国土资源局扛牢抓实全面从严治党主体责任,通过构建和执行廉政教育、制度、监督并重的三位一体预防和惩治腐败体系,践行了教育、监督、制度“全覆盖”工作思路,构筑起“不想腐、不能腐、不敢腐”的立体防线,营造了人心思齐、干事创业、干净担当的政治生态,为国土资源管理工作提供了坚强的思想保障。
廉政教育“治心” 筑牢“不想腐”堤坝该局采取多角度、全方位、立体式的廉政教育,分层、分类、分岗施教,使干部廉洁意识入耳、入脑、入心,实现了反腐倡廉教育全覆盖。
反腐败斗争形势依然严峻复杂。
作为地方和基层纪检监察机关,必
坚守责任担当,
积极构
不断提高党风廉政建设和
筑牢领导干部畏纪敬法的
查处腐败案件是党章赋予纪检监察机关的重要职责,
保持高压态势,建立
守法敬
“老虎”、“苍式,总想“吃干榨尽”,最终导致管理成本高、办案耗时长、风险隐患多等问题。
纪律审查要突出党纪特点,做到快查快结,露头就打,严查快办,提高查处效率。
要在确保质量的前提下缩短办案时间,不打持久战,快进快出,把违反纪律主要问题查清后涉嫌犯罪及时移送司法机关继续依法查处。
对一些能够做出党纪政纪处分或者组织处理的问题,要及时办理,及时向社会公布,使反腐败的成果第一时间让群众知晓到,让反腐败的警示作用第一时间让干部感受到。
松原市纪委坚决贯彻“快查快结”的办案思路,收到了良好成效。
要在惩治腐败的合力上攥拳头。
反腐败斗争必须全党动手、齐抓共管,形成整体合力。
首先,要全面落实“两个”责任。
党委要主动承担起党风廉政建设的主体责任,在反
三不”机制三道”防线
2015
年第11
期。
筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线作者:王勇来源:《学习活页文选》2016年第69期党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》),提出必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,保持党的肌体健康和队伍纯洁。
这是以习近平同志为核心的党中央在新形势下全面推进从严治党、不断深化反腐倡廉建设的重要举措。
我们要深入学习领会全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力在筑牢思想基础、强化制度建设上下功夫,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
一、筑牢拒腐防变思想防线和制度防线意义十分重大党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范,坚定推进全面从严治党,坚持思想建党和制度治党紧密结合,集中整饬党风,严厉惩治腐败,赢得了党心民心,为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。
但我们也要清醒认识到,反腐倡廉建设永远在路上,必须经常抓、反复抓,一刻也不能放松。
全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,既要靠思想教育,也要靠制度防范,实现教育和制度的有机结合,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。
(一)筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线是永葆党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的根本要求。
先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性,是我们党生命所系、力量所在。
回顾建党95年的光辉历程,我们党之所以能够从无到有、从小到大、从弱到强,不断取得革命、建设、改革的伟大胜利,其根本原因就是始终坚持加强自身建设,保持和发展了党的先进性和纯洁性。
当前,世情国情党情不断发生深刻变化,党面临的“四大考验”长期而复杂,面临的“四大危险”尖锐而严峻,我们党要巩固执政地位、实现长期执政,永葆党的先进性和纯洁性,必须不断增强抵御风险和拒腐防变能力。
通过加强思想道德建设,引导广大党员进一步增强“四个意识”,严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩,切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力;通过制度建设,巩固全面从严治党的成果,使管党治党不断从宽松软走向严紧硬,切实增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
廉政笔谈敲响廉政警钟筑牢为官防线——沈明祥目前,我国社会各种改革正处在攻坚阶段,发展势头令人鼓舞。
但各种问题和矛盾也逐渐显露出来,其中群众意见比较大、议论比较多的问题之一,就是腐败现象,可以说,它已经成为引人注目的社会热点。
一些党政机关干部,特别是个别领导干部滥用权力,以权谋私,达到了惊人的程度,产生着极大的消极影响。
因此,我们各级干部应敲响廉政警钟,认真吸取近年来各类腐败案件的深刻教训,守得住清贫,耐得住寂寞,慎初、慎微、慎独、慎欲,认真落实党风廉政建设的各项规定,努力克服不廉不洁的不良现象,在任何情况下都做到一身正气,两袖清风,始终以宽广的胸怀虚心接受群众的监督,始终把组织的督察看作是对自己最大的爱护和帮助,始终保持清醒的头脑,筑牢为官从政的防线,用自身的实际行动和良好形象,带动和促进党风廉政建设的好转。
一、为官不廉不洁的严峻形势越来越令人担忧从近几年的情况看,应该说大多数单位领导自身要求比较严,能够廉洁自律,表率作用发挥较好,在事关个人切身利益问题上能服从大局,在处理群众热点敏感问题上公开透明,在选人用人问题上公平公正,单位上下形成了清正廉洁的良好氛围。
但也有个别同志自身要求不够严格,感到辛辛苦苦工作了十几年、几十年,没有功劳也有苦劳,熬到现在的位置很不容易,吃点、喝点、拿点都是小事,谋点私利也是正常的。
在这种思想指导下,不该花的钱花了,不该受的礼受了,不该用的东西也变成了个人的私有财产。
从下面一些资料显现,如果查处不力,大有愈演愈裂的趋势,十分令人担忧。
1、有些领导干部违反廉洁自律规定的问题突出。
据统计,前些年在查处领导干部违反廉洁自律行动中,全国共有24864名领导干部上交了现金、有价证券和支付凭证1.6亿元,查处违纪人员2177人;有185940名领导干部申报登记了配偶、子女的从业情况,493名领导干部配偶、子女违规的问题得到纠正,82名领导干部因配偶、子女违反从业的有关规定受到查处。
筑牢思想道德防线,增强廉洁自律意识今天讲课的题目是《筑牢思想道德防线,增强廉洁自律意识》。
说到这个题目我们首先就会想到反腐倡廉,提到反腐倡廉,这是一个现实而又严肃、重要而又紧迫的问题。
可以说,反腐倡廉,是对每一名同志一种不容回避的严峻考验,是一场特殊而又严肃的考试。
著名作家柳青曾写道:“人生的道路虽然漫长,但关键之处只有几步,特别当人年轻时候”。
对在座每一位来说,人生的道路虽然漫长,但危险处往往只在一闪念之间,特别是在掌握权力的时侯。
在这里我之所以这么讲,目的就是提醒同志们,在当前的形势下,要充分认清这种考验的长期性、复杂性、艰巨性和严肃性,提醒大家一定要去认真体会、认真去把握。
下面,我就围绕“筑牢思想道德防线,增强廉洁自律意识”这一主题,主要讲四个方面的问题:一是增强党风廉政建设责任感;二是强化素质,筑牢拒腐防变的思想堤防;三是严肃纪律,争做廉政勤政的带头人;一、增强党风廉政建设责任感从当前的新闻媒体等渠道我们可以了解到, 当前的反腐败斗争形势依然严峻复杂。
基于此,党的十八大和十八届二中、三中全会就如何加强党风廉政建设和反腐败工作,作出了一系列重大决策和部署。
8月27日,中央政治局会议着重强调,要把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要任务和工作目标,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。
使人们真实感受到新一届中央领导集体厉行反腐的决心。
一年多来,惩治腐败一直保持高压态势,中央纪委查处了国家发展和改革委员会原副主任刘铁男、**省原副省长倪发科、四川省文联原主席郭永祥、**自治区党委原常委统战部长王素毅、**政协原副主席区总工会主席李达球、国务院国资委原主任党委副书记蒋洁敏、江苏省**市委原副书记市长季建业、贵州省委原常委**市委书记廖少华、湖北省政协原副主席陈柏槐、湖北省原副省长郭有明、江西省人大常委会原副主任省总工会主席陈安众、湖南省政协原副主席童名谦、公安部党委原副书记副部长李东生、全国政协第十二届全国委员会经济委员会副主任杨刚、四川省政协原主席李崇禧等多名省部级高官。
不忘初心 / Mission30打好“三支针”筑牢廉洁防线文/李国荣 丁耀栋作者简介:李国荣、丁耀栋,绍兴市轨道交通集团有限公司“清正廉洁作表率”是“不忘初心、牢记使命”主题教育具体目标之一,凝心聚力抓实风险防控、廉政教育、廉洁共建等工作,用好用实监督执纪“第一种形态”,下大力气营造廉洁文化氛围,定制廉政学习套餐,确保新员工从入职第一天起就树立规矩意识、纪律意识,推动廉洁教育全覆盖,零死角。
习近平总书记强调,全面从严治党永远在路上。
绍兴市轨道交通集团成立于2015年8月,干部职工以年轻人、专业技术人才为主。
随着轨道交通建设逐步推进,廉洁风险防控压力不断加大。
集团坚持预防为先,下大力气打好风险防控、廉政教育、廉洁共建“三支针”。
近年来,集团政治生态建设不断优化,连续两年考评为优秀,成功获评绍兴市“清廉国企”称号,打造绍兴城轨清廉工程的合力不断增强、动力更加强劲。
关口前移,打好风险防控“预防针”廉洁风险防控是国企新常态下坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”反腐倡廉工作方针的新实践,是推进惩防体系建设的有效手段。
探索如何从源头上强化预防、严控违规违纪现象的发生尤为重要。
近年来,绍兴市轨道交通集团坚持把“严”字写在前面,把纪律挺在前面,抓早抓小抓日常,深化运用监督执纪“四种形态”的第一种形态,推动“红红脸、出出汗”成为常态,有效遏制其他形态出现。
抓实重点人、重点事,严把选人用人入口关、廉洁风险排查关。
紧盯关键岗位,完善履职约谈、诫勉谈话、谈话提醒、函询约谈、廉政档案等制度,扎牢制度笼子,通过任前廉政知识测试和廉政鉴定,以纪法为尺查廉、以履历为镜鉴廉,为高效推动轨道交通建设筑牢纪律保障。
紧盯关键领域,定期开展廉洁风险点动态排查工作,对于因工程建设模式、建设进程变化新增的廉洁风险点,及时健全预防措施,不断完善轨道交通廉洁风险防控体系。
以文化人,打好廉洁教育“强心针”营造廉洁文化氛围是一堂潜移默化的“思政课”,是筑牢国有企业“根”与“魂”、强化党的政治建设、严守党的政治纪律的重要保障。
廉政谈话记录加强的组织建设筑牢风廉政防线随着社会的发展和进步,廉政建设成为了政府和组织的重要任务。
廉政谈话作为一项必要的措施,对于加强组织建设和筑牢风廉政防线具有重要意义。
本文将探讨廉政谈话记录加强的组织建设筑牢风廉政防线的重要性,并提出相应的建议和措施。
一、廉政谈话记录的重要性1.1 增强廉政意识廉政谈话记录可以起到警示作用,将廉政法规和政策融入组织生活中,提高党员干部的廉政意识,增强党风廉政建设。
1.2 促进廉洁行为通过对廉政谈话进行记录,可以及时发现和纠正党员干部在工作中的不正之风和腐败问题,促进干部廉洁行为,保证组织的风清气正。
1.3 防止权力滥用廉政谈话记录能够起到监督作用,对于发现和防止党员干部滥用职权、权力腐败有着重要的作用,有助于保护人民群众的利益。
二、廉政谈话记录加强的组织建设筑牢风廉政防线的建议及措施2.1 建立健全制度组织应建立健全廉政谈话记录的制度,明确相关部门和人员的责任,确保记录的准确性和及时性,加强对记录的管理。
2.2 提供培训和指导组织应为相关人员提供廉政谈话记录的培训和指导,包括如何准确记录、如何处理涉及敏感信息等问题,提高工作人员的专业水平。
2.3 加强保密措施廉政谈话内容涉及到一些涉密信息,为保护组织和干部的利益,必须对廉政谈话记录进行严格的保密措施,确保信息不被泄露。
2.4 加强监督与评估组织应建立监督机制,对廉政谈话记录的工作进行评估,了解记录的质量和效果,发现问题及时改进,并对工作人员进行相应的奖惩措施。
2.5 注重宣传与教育组织应注重廉政谈话记录工作的宣传与教育,通过宣传推广,让更多的人了解廉政谈话记录的重要性,增强组织成员的参与度和认同感。
三、廉政谈话记录加强组织建设筑牢风廉政防线的效果与反思3.1 效果通过廉政谈话记录的加强,可以及时发现和纠正组织内的不正之风和腐败问题,有效预防和遏制腐败行为,加强组织建设。
3.2 反思但是廉政谈话记录也存在一些问题,如记录的真实性和客观性难以保证,人员培训和保密措施不到位等。
全省质量技术监督工作暨党风廉政建设会议精神传达提纲1月19日至20日,全省质量技术监督工作暨党风廉政建设会议在洪山礼堂召开。
省政府段轮一副省长、彭勇副秘书长,省局领导、机关各处室主要负责人,直属事业单位主要负责人和分管纪检工作的负责人及办公室主任,各市、州局局长、纪检组长及办公室、监察室主任,各县、市、区局局长参加会议。
19日上午,会议分别由省政府副秘书长彭勇和省局副局长卢其源主持,通报了2009年度全省质监系统工作目标责任制考核验收情况,表彰了首届“统一”杯食品检验工职业技能大赛优胜者、纪检监察工作先进单位和先进个人,黄冈市局以全省质监系统工作目标责任制考核第一名的成绩名列优胜单位榜首,红安天台酒业有限责任公司梅景春和黄冈市质检所廖淑文分别以第三名和第六名成绩荣获食品检验工职业技能大赛优胜者称号,罗田县局被表彰为全省质监系统纪检监察工作先进单位,黄冈市质监局稽查分局作了书面交流。
省政府段轮一副省长到会作了重要讲话。
他在讲话中充分肯定了2009年全省质监工作在四个方面取得了显著成绩。
一是推进质量兴省战略取得新突破。
二是服务全省经济发展取得新成绩。
三是产品质量监管取得新成效。
四是系统内部建设取得新进展。
他要求,全省质监系统要众志成城,锐意进取,围绕全省工作大局,谋划2010年质监工作,要在五个方面有所作为。
一是要在深化质量兴省战略方面有所作为。
强化“长江质量奖”和“质量白皮书”两个抓手,加强宏观质量战略研究,加大宣传引导。
二是要在服务全省经济发展方面有所作为。
深入实施名牌战略,引导企业强化质量管理,提升产品竞争力。
充分发挥标准化、计量、质量、认证认可等技术基础作用,为经济发展提供优质技术服务。
三是要在“两圈一带”战略实施上有所作为。
强化节能降耗,推进低碳经济和循环经济发展。
加快检测重点项目建设,为产业发展壮大提供支撑。
四是要在新农村建设工作上有所作为。
大力开展农业标准化和地理标志产品保护工作,以标准化推动产业化。
提高风廉政建设的水平筑牢的纪律防线个人述职报告尊敬的领导:非常荣幸能够向您提交自己的个人述职报告,我是XXX单位的一名普通员工,现就提高风廉政建设水平,筑牢纪律防线这一重要议题,向您汇报我的工作情况和相关建议。
一、工作情况总述在过去的一年里,我始终坚持以廉洁自律为根本要求,努力提高自身道德修养和职业操守。
在工作中,我认真遵守纪律,不违规操作,不利用职权谋取私利。
同时,我也积极参与单位组织的廉政教育培训活动,提升对廉政风险和反腐败知识的理解和应用水平。
二、加强纪律意识建设作为一名员工,我深知纪律是公司正常运转的重要保障,也是个人成长的基石。
因此,在日常工作中,我始终严守纪律,不违反工作规定,不迟到早退,不旷工旷职。
同时,我也希望能够主动参与制定并完善公司的规章制度,为公司的发展提供有力支持。
三、加强风险意识,预防腐败行为在风廉政建设方面,我坚持以严谨的态度面对任何潜在的腐败和不端行为。
曾主动参与整改公司内部风险隐患,完善内部控制措施,提高公司运营的透明度和规范性。
我也积极参与公司反腐败宣传活动,帮助其他员工加强风险意识,共同营造清廉的工作环境。
四、加强廉政教育和监督机制为了进一步提高风廉政建设水平,我建议公司加强廉政教育和监督机制。
在教育方面,可以定期组织员工参加相关培训,提高大家对廉政风险和反腐败知识的认识。
在监督方面,可以建立举报渠道,鼓励员工对发现的不正当行为进行举报,并实施保护措施,确保员工举报不受到任何威胁和报复。
五、自我提升和改进为了更好地提高风廉政建设水平,我将进一步加强自身能力的提升。
通过不断学习和培训,提高业务水平和专业知识,以保持清醒的头脑和正确的职业判断力。
同时,我也将继续倡导廉洁自律的工作作风,积极参与单位的廉政建设活动。
总结一年来的工作经验,我意识到提高风廉政建设的水平、筑牢纪律防线是我们每个员工的责任与义务。
我会在今后的工作中,继续严格要求自己,不断加强自身的纪律观念和风险意识,为公司的风廉政建设事业贡献自己的力量。
大家好!今天,我很荣幸能在这里就监狱队伍管理问题发表一些看法。
监狱队伍是维护社会治安、保障国家安全的重要力量。
监狱民警肩负着教育改造罪犯、维护监管秩序、预防重新犯罪的重要职责。
然而,在当前监狱队伍管理中,还存在一些问题,如队伍建设滞后、民警素质参差不齐、执法不规范等。
针对这些问题,我认为应从以下几个方面加强监狱队伍管理:一、加强队伍建设,提高民警素质1. 强化政治建设。
深入开展“两学一做”学习教育,加强社会主义法治理念教育,培养民警忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于法律的政治品质。
2. 优化培训体系。
加强民警业务培训,提高执法水平和综合素质。
针对不同岗位、不同业务,开展有针对性的培训,使民警熟练掌握各项业务技能。
3. 严格选拔任用。
坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔任用政治过硬、业务精通、作风优良的民警。
二、规范执法行为,确保监管秩序1. 严格执行各项规章制度。
加强对民警的日常管理和监督,确保民警依法、文明、公正执法。
2. 强化执法监督。
建立健全内部监督机制,加强对民警执法行为的监督,对违纪违法行为严肃查处。
3. 加强与外部监督的衔接。
积极接受上级机关、检察机关、社会各界的监督,确保监狱执法工作公开、透明。
三、加强廉政建设,筑牢廉洁防线1. 强化党风廉政教育。
深入开展廉政文化建设,提高民警廉洁自律意识。
2. 严格执行党风廉政建设责任制。
加强对领导干部的监督,严肃查处违纪违法行为。
3. 加强廉政风险防控。
对重点岗位、重点环节进行风险排查,制定防控措施,从源头上预防腐败。
四、加强民警关爱,提升职业认同感1. 改善工作生活条件。
积极争取政策支持,改善民警工作生活条件,提高民警福利待遇。
2. 关心关爱民警。
关注民警身心健康,关心民警家庭生活,为民警解决实际困难。
3. 建立健全激励机制。
对表现突出的民警给予表彰奖励,激发民警工作积极性。
总之,加强监狱队伍管理是一项长期、艰巨的任务。
让我们共同努力,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为维护社会和谐稳定、推进监狱事业发展贡献力量。
筑牢廉洁防线工作措施廉洁是一个社会的底线,也是一个组织的生命线。
在当前反腐败形势严峻的背景下,筑牢廉洁防线成为了各级党委政府和企事业单位的重要任务。
为了加强廉洁建设,有效预防和遏制腐败现象的发生,我们需要采取一系列的工作措施。
一、加强制度建设制度是约束行为的重要手段,也是廉洁防线的重要支撑。
我们应该建立健全廉洁防线的制度体系,明确权责边界,规范行为准则。
具体而言,我们要加强对权力运行的监督,建立健全权力清单、决策程序和责任追究制度,确保权力在阳光下运行。
同时,要加强财务管理和监督,建立完善的预算制度、资金使用审查制度和财务报告制度,确保资金使用的透明和规范。
二、加强教育培训廉洁防线的筑牢还需要通过教育培训来提高全体党员干部和职工的廉洁意识和道德底线。
我们要加大廉洁教育力度,通过开展廉洁教育培训班、组织廉洁宣传活动等形式,加强对廉洁知识的普及和宣传,提高广大干部职工的廉洁意识和法律意识。
同时,要加强案例教育,通过宣传典型案例,警示和教育广大干部职工,引导他们筑牢廉洁防线。
三、加强监督执纪廉洁防线的筑牢需要严格的监督和执纪。
我们要加强党风廉政建设和反腐败工作,强化党风廉政建设责任制,建立健全廉洁防线的监督机制。
具体而言,要加强巡视巡察工作,发现和解决问题;要加强纪律检查和监察机构的建设,加强对干部职工廉洁情况的监督和检查,对违纪违法行为进行严肃处理,形成威慑。
四、加强舆论监督舆论监督是廉洁防线的重要组成部分。
我们要加强舆论引导,通过媒体宣传、网络监督等手段,发动广大群众参与到廉洁防线的建设中来。
同时,要加强对舆论监督的引导和规范,宣传正能量,传播廉洁文化,营造良好的社会氛围。
五、加强国际合作廉洁防线的筑牢需要国际合作。
我们要加强与各国的合作交流,借鉴他们的经验和做法,加强国际反腐败合作,共同打击腐败犯罪。
同时,要加强对外交流,提高我国的国际形象和声誉,为筑牢廉洁防线提供有力支持。
筑牢廉洁防线是我们党和国家事业发展的重要保障。
公文写作提纲〔三条线)范文材料1. 坚守三条线决战在疫线强化责任落实,守住疫情防控的底线。
阻断传播链条,拉起疫情防控的防线。
注重宣传引导,连通疫情防控的网线。
2. 画好三条线选出好干部画好政治标准线。
画好能力素质线。
画好担当务实线。
3. 擘画乡村振兴三条线画好乡村振兴精准线。
构好产业发展衔接线。
守好乡村建设生命线。
4.守住发展底线,就是要保持经济中高速增长,决不能让经济增长滑出底线守住生态底线,就是坚持美丽与发展双赢,决不以牺牲环境、浪费资源为代价换取一时的经济增长守住民生底线,就是坚持富民优先,决不让一个困难群众在全面小康路上掉队。
5. 严把三条线,做到六个守住个不能筑牢政治思想的防线守住廉洁自律的底线划清公与私的分界线6. 守住三条线助推高质量发展一是严格落实耕地保护制度,不越红线。
二是切实抓好乡村绿色发展,严守底线。
三是大力改善农村人居环境,抓牢主线。
7. 抓牢三条线落实疫情防控三个零一是严控人力资源流动线,隐患排查零例外。
二是提升技能培训质量线,线下教学零开展。
三是强化公共服务保障线,服务群众零距离。
8. 画好整治三条线,打赢人居攻坚战一是创建美丽示范村,打造舒适生活保障线。
二是推进土地平整,提升农村耕地质量线。
三是打造绿色初印象,建设高速路口风景线。
9. 紧抓巡察三条线,织密固牢政治监督网握牢巡察监督的政治线。
抓紧发现问题的生命线。
严把为民服务的群众线。
10. 紧扣三条线做好经济责任审计工作一是理顺职责线,关注权力轨迹。
二是借力巡纪线,关注既往问题。
三是梳理信息线,关注综合运行。
11. 抓好人才工作三条线,决胜脱贫攻坚大战役刻好人才需求膛线。
牵好人才工作引线。
守好人才工作底线。
12. 抓好党建三条主线努力构建城市管理工作新格局抓牢组织建设保障线抓严队伍建设生命线抓实效能提升动能线13. 严把三条线确保机构编制管理实现三个新常态一是守住最底线,确保机构编制总量只减不增新常态。
二是盘活生命线,确保挖掘编制存量资源新常态。
筑牢思想防线是党风廉政建设的根本党的十六大报告中指出:“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务,要从源头上预防和解决腐败问题。
”纵观现阶段腐败的滋长蔓延,其中根源之一在于一些党员干部自身思想道德防线的失守。
以此为鉴,从源头上防治腐败,很重要的一个方面就是要下功夫祛除党员干部思想上的病毒,疗救其道德上的缺失,使之筑起牢固的思想道德防线。
崇尚德治,重视道德的教化作用,是中华民族人文精神的一大特色。
坚持把思想政治建设放在党的建设的首位,注重于党员的思想道德建设,是我们党的优良传统和政治优势。
江泽民同志强调德治,就是要用工人阶级政党的思想道德体系即共产主义的思想道德体系来教化、培育合乎“三个代表”要求的共产党人,关键是着力提高党员干部特别是领导干部的思想政治素质和精神境界。
这样的德治,不仅是对中国优秀传统文化的继承,体现着我党一贯的思想建党的原则,而且有着鲜明的时代特色。
这样的德治搞好了,就必须能有效地清除引发腐败的思想动因,有力地防止和减少违法乱纪问题的发生。
运用德治手段清除腐败的思想动因,要求我们既要注意从传统精神文明成果中汲取营养,更要从党长期执政和改革开放条件下党员干部的思想实际出发,赋予德治以合乎时代要求的新鲜内容。
近几年来中央统一部署开展“三讲”教育、“三个代表”学习教育、警示教育等活动,就是我党创造性地运用着重从思想上政治上建设党的原则、在党内大力加强德治的崭新实践。
从江泽民同志为核心的第三代中央领导集体关于以德治党的理论与实践来看,当前我们在党内实施德治着重是要把握以下基本点:首先,要把提高党员干部的政治理论素养作为抓好德治的根本。
党员干部立德的根基在于政治上理论上的成熟。
我们要加强德治,提高党员干部的思想政治素质,最根本的就是要坚持以科学的理论来武装人,使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,从根本上增强政治免疫力,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭,经得住改革开放、市场经济和长期执政的考验。
廉政谈话加强内监督筑牢廉洁防线廉政谈话是一种重要的监督手段,可以有效加强内部监督,筑牢廉洁防线。
在当前反腐败斗争的形势下,廉政谈话具有特殊的意义和作用。
本文将就廉政谈话的定义、内监督的重要性以及廉政谈话在筑牢廉洁防线方面的作用进行阐述。
一、廉政谈话的定义廉政谈话是指纪检监察机关对党员干部进行的一种谈话,通过此种方式,纪检监察机关可以了解干部的思想状况和工作情况,促进纪律规矩的执行,及时发现和解决问题,防止腐败发生。
廉政谈话的主要目的在于警示和约束干部,通过与干部的交流,加强对干部的监督。
廉政谈话一般会涉及个人的廉洁自律、工作纪律、廉洁从业等方面的内容,通过谈话的方式,引导干部自觉遵纪守法,严格要求自己,增强廉政意识。
二、内监督的重要性内监督是指党内监督和纪检监察机关对党员干部的监督。
内监督对于防止腐败、维护党纪国法、保持党的先进性具有重要意义。
首先,内监督可以加强党员干部的自我约束。
通过内监督机制的建立,可以使党员干部自觉遵守纪律规定,做到廉洁奉公,始终保持共产党员应有的高尚品质。
其次,内监督可以及时发现和解决问题。
通过对党员干部的监督,可以及时了解干部的工作情况和廉洁状况,发现问题并及时纠正。
这可以有效避免问题的扩大化和积聚化,维护党的形象和声誉。
最后,内监督可以促进干部队伍的整体提升。
通过对干部的监督,可以推动干部队伍的培养和选拔工作,选拔出一批品质过硬、廉洁高效的干部,提升整体素质,并推动党的事业不断发展。
三、廉政谈话在筑牢廉洁防线方面的作用廉政谈话作为一种重要的内监督手段,对于筑牢廉洁防线起到了积极的作用。
首先,廉政谈话可以有效警示党员干部。
在廉政谈话中,纪检监察机关可以对干部进行教育和引导,加强干部对廉洁自律的认识和理解,警示干部不要触碰纪律的底线,也提高了干部对廉洁从业的重视程度。
其次,廉政谈话可以发现问题并及时纠正。
通过与干部的交流,纪检监察机关可以了解干部工作中可能存在的漏洞和问题,并及时进行纠正。
筑牢三条防线建设廉政质监——江都市建设局质监站廉政教育课讲义在过去的2009年,对建设人来说,记忆犹新的莫过于上海“楼倒倒”事件的发生。
上海市“莲花河畔景苑”楼盘7号楼倒塌。
13层的楼房,在没有倾斜预兆的情况下,一分钟内迅速而整体倒塌,一栋楼的“倾覆”在工程建筑史上并不多见。
被网友戏称为“楼倒倒”,类似地还有发生在四川成都的“楼歪歪”,山东烟台的“楼垮垮”,对于此类案件的频繁发生,作为建设工程质量监督者的我们,不由得深思和追问:除技术因素外,“豆腐渣楼”是否建立在“腐败土壤”上?据调查,这些事件并不单纯,其背后存在大量的腐败问题。
楼盘在建设过程中多个环节存在腐败内幕,造成监管不力,最终导致悲剧的发生。
这件事件引起了我深深地思考:劣质工程往往和腐败连在一起,如影随形。
所以,廉政建设对于我们质监人来说,显得更为重要。
今天借此机会,我将围绕“建设廉政质监”的主题,从“三条防线”的角度,谈一谈自己的体会和想法。
一、筑牢思想认识的防线;二、筑牢制度管理的防线;三、筑牢督查考核的防线。
做到教育树廉、制度促廉、监督保廉、事业养廉。
一、筑牢思想认识的防线,这是首要防线古人讲:“物必自腐而后虫入,人必自堕而后邪入”,这种“自腐”、“自堕”首先是思想上的腐和堕,可见筑牢思想认识的防线,对于廉政建设非常重要。
先讲一个例子:2004年,美国朗迅公司因向第三世界国家行贿,被美国司法部和美国证券交易委员会重罚250万美元。
这次处罚是根据美国1977年开始实施的一部《海外反腐败法》。
这部法律规定美国在境外的公司和个人如果在商业活动中向外国官员行贿,将负刑事责任。
该法律的实施,要求美国企业树立正确的商业行为和道德;同时堵住了通过贿赂获得竞争优势这条歪门斜道后,又刺激美国企业加大科研开发力度,通过技术优势赢得了市场。
俗话说:“久闻不知其臭”。
从心理学上讲人有从众心理,在一个单位中,如果不大张旗鼓地抓廉政,让善恶是非观颠倒,造成乌烟彰气之风盛行。
就会造成集体道德的沉伦,生活在其中的个体又怎能独善其身?拿破仑有句明言:从伟人到滑稽小丑只有一步之遥。
不树立正确事业人生价值观,没有良好社会、单位风气,廉政建设如建在沙漠上的高楼大厦,根基不牢,经不起考验。
要做到勤勉廉洁,首先要从加强思想认识入手,培育出良好的廉政文化氛围,是反腐败的关键,是治本良方。
建设领域一直是反腐倡廉的前哨,我们质监人员每天都有可能面对形形色色的各种诱惑,如果不从思想深处筑牢防线,随时都有可能产生腐败。
2006年,沛县质监站站长孟德,因贪污受贿罪被判刑18年。
2009年,南通地区某普通质监员,利用工作之便,搞权钱交易,受贿11万元。
尽管腐败有个体特点和人生经历不同,但腐败心理和演变过程大同小异、惊人一致,始终贯连了个体私欲的膨胀、认知的偏差、脆弱的人性和意志品质薄弱的心理机制,最终造成人生价值观的扭曲,导致他们走向犯罪的深渊。
前事不忘、后事之师。
强化廉政思想文化教育,是廉政建设的第一道防线。
每年春节后第一月,我站坚持开展“作风整训”活动。
全体职工结合实际工作自我排查剖析。
例如分析我站“权钱交易”存在的风险点,就是验收、检查过程中收受被检查单位的礼品、财物。
通过对存在错误的、模糊观念进行不断地剖析,及时转变错误思想,堵住了腐败的漏洞,从心灵深处建立廉洁从政意识,从而促进单位的廉政修养和整体素质的提高。
为创建良好的单位廉政文化,实现文化育人。
我们提炼了“传承鲁班精神,建设文明质监”的单位文化,并以从鲁班身上所提炼出的“法度、创新、科学、人文” 为核心理念,其中“法度”作为我站的立站之本,法度精神的现代诠释为---执法严明,清正廉洁。
壁立千仞、无欲则刚。
强调清正廉洁是执法严明的前提和保障,只有在工作中做到清正廉洁才能在执法过程中保持公平、公正。
要求全体职工一定要以“百行德为先、治政廉为首”的思想指导日常工作,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围,将廉明健康的文化理念渗透进干部职工的思想意识,在潜移默化中教育人、鼓舞人、激励人,增强了干部职工廉洁自律和依法行政的意识,树立良好的质监形象。
如今,漫步在质监站大院内“公生明、廉生威”、“莫以恶小而为之、莫以善小而不为”、”千里之堤、毁于蚁穴”这些廉言警句随处可见,我们就是要通过廉政文化氛围的打造,做到防患未然、警钟长鸣。
(欲抓廉政、制度先行。
)二、筑牢制度管理的防线,这是关键防线古人讲:民非乐死而恶生也。
号令明,法制审,故能使之前。
意思是说,人们本来并不是好死厌生的。
只是由于号令严明,法制周详,才能使他们奋勇向前。
这也是讲了制度管理对于廉政建设是多么重要。
大家知道“三大纪律八项注意”是中国人民解放军的优良传统和行动准则。
中国共产党人正是依靠“三大纪律八项注意”建立起来的的人民军队,仅用28年的时间,从弱到强,取得新中国的诞生。
“三大纪律八项注意”内容平实,言简意赅。
如其中三大纪律有:不拿工人农民一点东西。
六项注意有:上门板,捆铺草,说话和气,买卖公平,借东西要还等。
正是这具体、细节的要求,培养出人民军队极高的战斗力。
我们的党和军队从初期农民自卫武装,发展成为举世闻名的,可以打败美国军队的队伍。
靠的是严明的纪律、廉洁的制度。
正是有了严明的纪律保障,才能锻炼出一支能征善战的队伍。
才能在我们事业的征途上屡战屡胜。
为加强我站的廉政建设,2007年我站制定了“九项禁令”。
禁令的内容规定的是日常工作经常遇到且容易违反九个方面,如第九条:“外出工作时,严禁被检查单位派车接送”。
一开始,我们有的同志不理解,“不就一个车辆接送嘛,有点小题大作了。
我们还有那么多检测设备,没有车辆会影响工作效率,何况很多单位是主动要接送的。
”但是在这里我要反问大家一句:为什么人家要接送你?这不是单纯的车辆接送问题,是特权思想作祟;是因为你手中掌握着单位赋于你的自由裁量权,天下没有免费的午餐。
这就好比温水煮青蛙,对于明显的行贿、受贿、贪污等腐败行为出于自我保护的本能也许很好抵制,而以联络感情、礼尚往来、交友娱乐等形式潜移默化的诱惑,会在不知不觉中使自己步入腐败的泥谭。
你今天能够坦然答应别人的免费接送,明天就能够答应接受别人的小礼物,工作就会失去客观公正,廉洁问题如影相随。
又如外界对检测报告的真实性一直存在质疑,为杜绝虚假报告,我们转变思路,首先建章立制,改过去封闭检测为阳光检测。
我们在每个试验室均安装监控探头,对试验过程进行全程录像,并在办事大厅的电子显示屏上同步直播。
客户对检测数据有异议的可申请录像回放,在完全公开、透明的环境下进行阳光检测,消除了检测数据弄虚作假的灰色空间。
“九项禁令”就是我站的“三大纪律八项注意”,是日常行为的禁区和底线。
每个人心中要紧绷廉政这根弦,坚持原则,坚持以法度量,才能避免偏颇、闪失和差错。
以权谋私,滥用公权力,效率不彰、办事拖拉等也是腐败的表现形式。
因工作性质的原因,我们每个监督员在工作过程都拥有一定的现场自由裁量权,管理不好,极容易成为腐败的温床。
我们通过实现验、监分离,查、处分离来规范监督人员自由裁量权的使用。
“验、监分离”,即:实施了工程项目监督人员定期轮岗制,确保每个工程从基础到竣工验收由不同科室、不同人员进行监督。
“查、处分离”,即:实行重大质量问题处理“汇办制”,监督人员在工地现场只的“查”的权力,所有问题需提交到周六例会上集中汇办,公开讨论、集体决定处理。
制约、规范了职工和领导的权力,消除处理问题不公现象。
办事拖拉、故意刁难也容易诱发腐败的产生,为杜绝此类问题,实行监督工作网上电子限时审查。
做到随时申报随时检查,要求在承诺的服务时间范围内完成审查,超时自动报警;同时实现了每项监督内容分级管理、责任到人,建立“谁监督、谁签字、谁负责”责任追究机制。
我们建立一系列的廉政建设制度,就是要做到关口前移、制度管人,将易产生的腐败问题消灭在萌芽状态。
努力实现廉政建设的常态化管理。
真正做到“服务效能零延误、自由裁量零弹性、权力寻租零空间、监督制约零死角”。
(制度的建立健全是督查考核的前提,督查考核则是提升制度执行力的保障。
)三、筑牢督查考核的防线,这是核心防线古人云:“良法美策贵在能行”。
行就是执行,执行靠什么,靠督查、靠考核,仅有良好的廉政制度,没有督查考核机制也是远不行的。
下面有一个案例,同样发生在我们建设领域。
原南京江宁房管局局长周久耕,因犯受贿罪,判有期徒刑11年。
周久耕受贿案的查处,是从网民在网上曝光抽高价的南京牌香烟开始的,后经网民不断地曝料,使得整个受贿案浮出了水面。
作为领导干部,党的廉洁从政若干准则制度一定知晓,但问题就出在思想上不够重视,对待制度执行不力,有法不依,最终成为阶下囚。
从另一个方面来看,廉政工作仅把希望寄托在自身的道德修养层面上是远远不够的,还需要加强监督。
周久耕事件正是网民大众的有效监督,才使贪官得到严惩。
如果在他早期有犯罪的倾向和苗头时,加强督查,事也不至于此。
从这个故事中,我们不难发现,仅有规范的制度,而不去有效地执行,同样不能将廉政工作落到实处。
在我站的管理过程中,同样存在过这样的问题。
过去我站有一名同志经常借用施工单位车辆,给单位及个人造成了极坏的影响。
这是一种恶意规避九项禁令的行为,我们对其进行了严肃的处理。
如果不处理就会使我们制度执行力大打折扣。
为此我们发现一起、查处一起。
只要违反了制度,都必须依纪依法处理,决不姑息迁就。
为加强考核,我们开展了360度绩效考核工作,就是要借鉴现代企业管理制度方法,量化标准,细化分值,将无形工作化为有形考核,把抽象管理落实在具体措施上。
每季度末通过调阅内部监督档案、考勤记录、电子审批结果、看服务对象测评结果等客观方法,从德、能、勤、绩、廉五个方面进行分级打分,综合评定职工的近期工作表现,强化各项制度的执行。
其中在廉政表现评分方面,我们把“九项禁令”作为标准。
通过采取了邮寄调查问卷、跑工地请服务对象直接打分、设立匿名打分室等方式,让服务对象对我站职工的廉政状况进行测评。
今年我们又创新举措,改进测评方式,增加通过电话回访、传达室访谈、内部职工测评、开通网上评议专栏等,采取不同形式,多措并举,将考核工作深入持久的贯彻下去。
工程质量监督工作随机性强,难以定性考核,①为加强一线工作人员的监督管理,我们定期开展季度综合执法检查,由站领导牵头组织对已监督过的工程进行复查,看工作人员的监管效能,通过这种方法实现监督保廉、事业养廉。
②为加强检测数据真实性的管理,我们制定了原位原样追溯复查制度。
在我站工作人员数据检测后、由督查小组对检测结果进行原点原样复核,追溯检查过程。
避免人为因素造成数据的不真实,同时间接地考核了我站工作人员的廉政情况,实现了制度执行的闭合。
昨天的辛苦,今天的收获;今天的严格,明天的辉煌!在今年双创活动中我们开展了“寄语明天——我心中的质监站”愿景征集活动,活动是一种形式,寄语是一种宣誓,一种要求,一种展望。