应急管理(三)

公司紧急情况应急管理规章制度总则：为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证安全、和谐、全面地发展。

一、报告内容1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况;2、总经理交办的重要工作任务完成情况;3、下级请示、报告的重要事项;4、突发性事件、事故、问题;5、每月主要工作安排及完成情况;6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况;7、需要报告的其他重大事项。

二、重大事项报告程序和要求1、____全体员工要执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数;2、实行逐级报告制度。

请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限;3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告;4、重大____或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间(____小时内)报告主管领导，一般事故要及时(____小时内)报告;可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报;5、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为;6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。

急事及时批复，其它事项三天内批复。

特殊情况或按规定需要上报事项由总经理会议研究确定。

三、纪律与监督1、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要及时答复或处理，自身难以决断的，要及时上报，因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的，造成后果必须追究当事人责任。

2、报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。

煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。

应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。

二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。

三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。

四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。

五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。

一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。

六、事故的报告。

企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。

七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。

煤矿应急管理制度（2）是指针对煤矿行业特点，制定的一套应急预防、应急救援和应急处理的管理制度。

煤矿作为一种高风险行业，面临着矿井瓦斯爆炸、矿震、煤与瓦斯突出等灾害风险，因此必须建立健全的应急管理制度来提高事故防范和应急能力。

煤矿应急管理制度主要包括以下内容：1. 应急预防管理制度：包括煤矿的综合规划、建设设计、安全监测等，旨在通过科学规划和前期预防措施，降低矿井事故发生的概率。

2024年应急管理及响应制度加强安全监管提高事故防范能力(应急管理)应急管理作为政府的重要职能，是构建社会主义和谐社会的重要内容。

扎实工作，抓好应急管理体系的基础建设一是加强预案体系建设。

二是加强救援队伍建设。

三是加强应急联动机制建设。

建立了应急救援联系会制度，各级政府、各部门和企业快速反应、指挥决策、抢险救援的能力不断增强。

四是加强支撑体系建设。

突出重点，抓好重大危险源和重大事故隐患的管理工作坚持“预防与救援并举”的原则，注意和加强重大危险源、重大事故隐患监控和防范，认真做好重大危险源、重大事故隐患的管理工作。

一是开展普查，掌握底数。

二是加强管理，不断提高应急救援能力。

从建立制度入手，着眼于提高救援能力，建立了预案制定制度、评审制度、备案制度、演练制度。

三是明确责任，分级管理。

对于重大危险源和重大事故隐患的管理实行“属地为主，分级负责”的工作机制。

做到应急管理的责任、人员、预案“三落实”，使重大危险源和重大事故隐患的日常监控和应急管理工作水平不断提高。

2024年应急管理及响应制度（二）近年来，全球范围内灾害频发，不仅给人民生命财产安全带来严重威胁，也给社会稳定和经济发展带来巨大冲击。

为了更好地应对各类突发灾害事件，保障人民生命财产安全，2024年，我国应急管理及响应制度将进一步完善和加强。

本文将从制度建立、机构设置、技术支持和社会参与四个方面，对2024年的应急管理及响应制度进行阐述。

一、制度建立为了更好地应对灾害事件，2024年，我国将建立健全应急管理法律制度体系。

首先，应制定出台应急管理法，明确应急管理的基本原则、职责和权限，规范各级应急管理机构的运行和协调工作。

其次，应加强与其他相关法律法规的衔接，使应急管理制度与环境保护、安全生产等领域的法律法规相互配套，形成统一的法制框架。

此外，应制定应急预案、应急救援方案等细则，并制定实施细则和操作指南，确保各级应急管理机构和人员能够迅速有效地响应突发灾害事件。

安全消防应急管理制度是组织和调动各方力量，预防和处理火灾事故，保护人民生命和财产安全的一套规章制度。

它包括了消防安全责任制、消防组织管理制度、消防宣传教育制度、消防设施设备管理制度、火灾隐患排查治理制度、消防演练演习制度等内容。

具体来说，安全消防应急管理制度应包括以下要点：1.消防安全责任制：明确单位和个人的消防安全责任，建立健全消防安全管理组织机构，明确岗位职责，落实安全生产责任制。

2.消防组织管理制度：明确消防组织的设置、职责、权限和工作程序，建立健全消防安全管理制度，确保消防工作的组织和协调运行。

3.消防宣传教育制度：制定消防宣传教育计划，开展消防知识培训和宣传活动，提高公众的消防安全意识和自救能力。

4.消防设施设备管理制度：规定消防设施设备的配备、维护和保养标准，定期进行消防设施设备的检查和测试，确保其正常运行。

5.火灾隐患排查治理制度：建立火灾隐患排查、整改和管理机制，制定相应的防火安全制度和措施，定期对重点部位进行排查，及时消除火灾隐患。

6.消防演练演习制度：制定年度消防演练计划，定期进行消防演练和模拟演习，检验和提高组织人员的应急处置能力。

7.事故应急处置制度：确立火灾事故应急处置的组织和指挥体系，建立事故报警、救援和应急抢救等机制，及时有效地进行应急处置。

通过建立和执行安全消防应急管理制度，可以提高单位和个人的消防安全意识，防范和减少火灾事故的发生，最大限度地保护人民生命和财产安全。

安全消防应急管理制度（2）一、总则为了确保单位内部人员的人身安全和财产安全，合理防范和应对突发的火灾事故，保障单位的正常生产经营秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的所有职工以及相关部门。

三、领导责任1. 设立专门的消防安全管理部门，负责制定并组织实施消防安全管理工作。

2. 负责制定并不定期组织演练火灾事故应急预案，确保职工熟悉应急措施。

3. 负责组织消防培训，提高职工的消防安全意识和操作技能。

应急管理工作计划一、基本思路和目标以可续发展观为指导，坚持“以人为本、预防为主”的原则，以编制应急管理“____”规划为契机，进一步完善突发事件应急处置体系，提升应对突发公共事件的能力;强化社区应急队伍建设，积极推进应急预案体系建设。

深化危险隐患排查、应急资源普查;抓好宣传教育，大力开展应急管理宣传教育进社区、进学校、进企业，强化培训，提高应急管理工作队伍正题素质;完善应急管理工作制度体系，推动我社区应急管理工作科学、规范发展。

二、具体工作(一)健全应急管理组织体系、完善街道应急管理工作机制。

按照区政府应急办的总体要求，结合自身实际，进一步加强应急管理工作，完善工作机制。

提高对应急管理的认识，使应急管理工作在社区发挥作用。

驻区各单位的行政负责人、法人代表主管应急管理工作，配备专人负责，明确责任，从而形成有效的工作机制，确保应急管理工作的有序开展。

(二)完善应急预案，畅通信息渠道，强化应急演练。

1.结合社区实际，按照街道办的工作要求，针对各种可能出现的突发事件，制定相应的应急预案，对已有的应急预案，要结合当前的形势，进行修订，并进行编制、备案，进一步完善预案体系。

实现预案的全覆盖。

制定相应的预案演练计划，针对可能出现的突发事件进行演练，确保社区社会整治稳定。

2.加强动态管理，畅通信息渠道。

3.狠抓应急演练，提高应对能力。

(三)强化应急保障能力，提高应急处置效率____组建应急队伍，进一步加强救援力量。

充分整合辖区各种防控力量，充分依靠驻区单位等各界社会力量。

2，进一步加强应急资源的管理。

摸清人、财、物在内的各类应急资源。

普查资源进行登记造册，及时分类汇总。

(四)加强监督检查，及时排查安全隐患，做好防范工作。

1.加强安全隐患排查力度。

2.完善信息报送机制。

(五)加强宣传，动员全员参与的良好氛围1.要针对易发公共事件，经常开展应急知识宣传，提高干部、职工及居民群众的自救，互救能力。

2.广泛开展应急管理宣传教育“四进”活动。

2024年应急管理工作总结精选____年，本局在区委、区政府的坚强领导下，严格遵循区应急办的全面规划与细致部署，致力于完善应急管理组织架构与责任体系，科学严谨地修订各类专项应急预案，并强化安全生产宣传教育培训工作，有效确保了生产安全与社会稳定大局。

现将相关情况总结汇报如下：一、____年度应急管理工作进展概述（一）强化组织领导，明确职责分工本局在区委、区政府的正确指引下，始终将安全稳定工作置于核心地位，依据相关规定与要求，迅速成立了应急救援中心，并清晰界定了其主要职责，确保了人员编制的落实到位，为应急救援工作的有序开展奠定了坚实的组织基础。

应急救援中心自成立以来，迅速召开专题会议，深入研究应急工作，明确了各环节的责任人员。

目前，全区范围内____个办事处及规模以上企业均已相应加强了组织领导机构建设，进一步细化了相关责任体系。

（二）科学修订预案，确保有效执行为切实将应急管理工作落到实处，保障我区高危行业及非煤矿山企业的健康、稳定、持续发展，并有效应对各类突发事件，本局积极响应区政府应急办及市安全监管局的号召，结合我区实际情况，对《____区安全监管局安全生产事故应急预案》及《____区安全生产事故应急预案》进行了全面修订与完善。

同时，我们还积极督促重点企业及时修订其应急事故预案，确保全区高危行业应急预案备案工作的全面覆盖。

截至目前，高危行业应急预案备案率已达到____%。

为进一步提升应对突发性公共事件的能力，我们特别加强了非煤矿山、危险化学品等领域的预防训练工作。

（三）优化应急值班，确保信息畅通为持续强化应急管理工作效能，本局特别建立了领导带班的应急值班制度，并严格执行____小时值班制度及重大事项报告、登记、交班等相关规定。

我们进一步完善了信息网络建设，积极延伸信息触角，疏通信息渠道，完善了信息收集、上报、处理机制，确保突发事件能够得到早预测、早发现、早处置。

此外，在节假日期间，我们还设立了专门的值班电话，实行____小时不间断值班制度，以切实加强应急值班工作的有效性。

2024年有限空间作业应急管理制度b)副组长：1)提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；2)提供应急救援保障，做好应急救援工作；3)及时、如实报告生产安全事故。

c)组员：1)参加应急救援预案培训和预案演练；2)了解救援过程中存在的危险危害因素；3)禁止不明情况的盲目救护；4)在保证安全的情况下在有限空间实施紧急救援工作。

1.3预防与预警1.3.1危险源监控现场危险源的监控主要由各主管部门兼职安全管理员对现场施工进行监控，安全管理部门对各部门进行监督检查，各个施工队伍对所施工程中的危险源进行监督、控制。

1.3.2信息报告与处理由项目负责人负责信息报告，做好记录，如有问题及时通知生产安全事故应急救援领导小组成员进行处理。

1.3.3生产安全事故应急救援指挥程序：生产安全事故现场第一发现人施工项目负责人应急救援组长启动应急救援预案按职责分工进行救援。

1.3.4生产安全事故应急救援程序：生产安全事故保护事故现场控制事态发展组织抢救疏导人员调查了解事故简况及伤亡人员情况向上级报告。

1.3.5生产安全事故应急救援程序流程图见附录C。

1.4应急响应1.4.1应急响应行动由应急救援小组组织按照应急预案进行响应实施，同时动员社会力量进行支援。

超出其应急救援处置能力时，及时报请政府通知有关专业人员赶赴现场参加应急增援。

1.4.2应急救援小组成员赶赴救援现场成立应急救援指挥部。

1.4.3及时向公司及当地政府报告安全生产事故基本情况、事态发展和救援进展情况。

1.4.4现场应急救援指挥部负责现场应急救援的指挥，现场应急救援指挥部成立前，事发部门负责人应组织先期到达的应急救援队伍迅速、有效地实施先期处置，全力控制事故发展态势，防止次生、衍生和耦合事故(事件)发生，果断控制或切断事故灾害链。

1.5紧急处置及救助防护1.5.1现场处置主要依靠本项目所在地地方政府的应急处置力量。

事故灾难发生后，项目部门配合当地人民政府按照应急预案迅速采取措施。

有限空间作业应急管理制度是为了保障有限空间内工作人员的安全而制定的一系列管理措施和应急措施。

下面是一个可能的有限空间作业应急管理制度的内容：1. 有限空间作业前的准备- 充分了解有限空间的情况，包括结构、尺寸、通风情况等。

- 编制有限空间作业方案，明确作业人员、工具和设备的数量和种类。

- 确定作业人员的培训要求，确保其具备必要的技能和知识。

2. 有限空间作业前的安全检查- 进行详细的现场勘查，排除潜在的危险。

- 检查有限空间的通风系统、紧急出口和救援设备的状况。

- 确保作业人员配备了必要的个人防护装备，包括头盔、防护眼镜、手套、防护服等。

3. 有限空间作业期间的安全管理- 确保作业人员按照预定的作业方案进行作业。

- 强化安全意识，要求作业人员严格执行安全规定和操作程序。

- 配备专门的监控人员，负责监测有限空间的环境状况和作业人员的安全情况。

4. 有限空间作业中的紧急救援措施- 指定专门的救援队伍，并进行必要的培训，使其能够在紧急情况下迅速响应。

- 确保救援队伍配备了必要的救援器材和工具，如呼吸器、抱索器、救生索等。

- 制定救援预案，包括救援的流程和安全措施。

5. 有限空间作业后的安全检查和总结- 在作业结束后，进行详细的安全检查，确保有限空间没有被损坏并符合作业标准。

- 对作业过程中发现的问题和教训进行总结，制定改进措施，以提高安全管理水平。

以上是一个有限空间作业应急管理制度的基本内容，具体的制度可以根据不同的实际情况进行补充和完善。

有限空间作业应急管理制度（二）有限空间作业是指指限制人员进入的空间，且存在一定的危险因素。

为了保障作业人员的安全，应建立一套完善的应急管理制度。

以下是一个针对有限空间作业的应急管理制度的参考：1. 规划和评估阶段：- 在进行有限空间作业规划前，应进行详细的风险评估，确定可能存在的危险因素，并制定对应的控制措施。

- 确定作业场所的紧急通道和逃生出口，并确保通畅和标识明确。

生产安全应急管理制度第一章总则第一条为了加强对生产安全的管理，提高应急处置能力，保障企业员工的生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产企业、服务企业等。

第三条应急管理工作的目标是：预防事故的发生，降低事故风险，做好应急处置工作，保障员工的生命安全和财产安全。

第四条应急管理工作的原则是：全员参与、科学处置、及时有效、综合施策。

第五条应急管理工作的要求是：安全意识要求强、应急预案健全、应急演练有序、应急设施完备、应急救援能力强。

第二章应急管理的组织体系第六条公司应急管理体系由总经理及应急管理部门领导负责，应急管理部门设有应急管理科、应急值班室等职能部门。

第七条应急管理部门的职责包括：1. 制定和修订公司的应急管理规定和制度；2. 负责应急预案的制定、修订和推广；3. 组织和协调应急演练工作；4. 监督各部门的应急管理工作，发现问题及时进行整改；5. 负责应急装备、应急物资的采购和管理；6. 安排应急培训，提高员工的应急意识和处置能力；7. 负责应急工作的宣传教育，提高员工对应急工作的认识。

第八条公司其他部门的职责包括：1. 监督并参与应急管理工作；2. 配合应急管理部门制定和修订应急预案；3. 协助应急管理部门进行应急演练；4. 做好应急装备和物资的保管与维护；5. 提供必要的培训和教育。

第三章应急管理规定第九条公司应急管理规定包括但不限于以下内容：1. 生产过程中的安全措施；2. 发生事故时员工的应急行为指南；3. 应急预案的制定、修订和推广；4. 应急演练的要求和程序；5. 应急装备和物资的管理；6. 应急培训的要求和计划。

第十条公司应急预案的制定、修订和推广必须按照国家相关法律法规和行业标准进行，确保预案的科学性和可行性。

第十一条公司应急演练要定期组织进行，演练内容要符合实际情况，演练结果要进行评估，并将评估结果作为改进应急预案的参考。

第四章应急设备和物资管理第十二条公司应急装备和物资的选购要按照国家相关标准进行，确保其质量和功能的符合要求。

公司重大突发事件应急管理规定应包括以下方面的内容：1. 应急组织机构：明确应急响应组织机构，包括应急领导小组和各职责部门的应急责任人。

2. 应急预案：制定公司的应急预案，明确不同类型的突发事件的应对措施、协同机制和资源调配等内容。

3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力，确保应急响应机制的有效性和高效性。

4. 信息报告：明确突发事件的信息报告流程，通过统一渠道及时、准确地向上级单位报告。

5. 应急通信：建立健全的应急通信系统，在突发事件发生时保证内外沟通畅通。

6. 应急物资储备：确保公司具备基本的应急物资储备，满足突发事件应对的需要。

7. 人员安全疏散：制定人员疏散计划，并定期组织演练，确保员工在突发事件发生时的安全。

8. 危机公关处理：建立应对危机公关事件的机制，及时发布公告、处理舆情，有效维护公司形象。

9. 录音录像保存：对应急事件的相关录音、录像和文档进行保存备查，以备进一步分析和解决问题。

10. 应急评估和总结：对每次应急响应进行评估和总结，发现问题、总结经验，不断改进应急管理工作。

这些规定可以作为公司应急管理的基本框架，可以根据公司实际情况进行细化和完善。

公司重大突发事件应急管理规定（2）第一章总则第一条为提高公司系统处置各类重大突发事件的能力，有效预防和减少重大突发事件及其造成的损害，保护国有资产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，保障企业职工和周边公众身体健康与生命安全，最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响，促进和谐社会建设，公司及所属管理各单位均应制定应急管理办法、编制应急预案，并认真执行。

第二条应急管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻以人为本，减少灾害；统一领导、分级负责；反应及时、措施果断；依法规范，加强管理；依靠科学、实事求是；提高素质、协同作战的原则。

在____集团公司的统一领导下，实行分类管理、分级负责的应急管理体制，严格各级人员安全责任制，快速、有效地组织事故抢险、救援，使事故灾害损失减少到最低限度。