媒体职位招聘要求
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职位
要求职责要求
创意总监1、撰写栏目策划、创意活动策划;
2、编排和导演网络电视栏目
2、协调社区和电子杂志部门视频有关的业务
3、参与市场调查与信息情报的搜集整理;
4、服从部门经理的领导,按要求完成下达任务。
5、带领并指导重要品牌的影视创意构思及执行,保证并
监督创意部的作品质量
1. 40岁以下,211本科院校及以上学
历,四年以上同业工作经验,有电视
台经验和了解网络电视,独立(主创)
策划过大型演艺活动、营销活动、商
业活动、广告宣传活动等;2,创新
意识强,思维敏捷,对社会、经济活
动具有新颖、独到的见解;3,文字
功底深厚,语言表达流畅;4,较强
的领导能力;5,团队、合作精神良
好,对公司有较强的认同感。带领并
指导的创意构思及执行,保证并监督
创意部的作品质量;2、负责栏目策
略的制定,广告作品的创意设计,同
时能带领创作团队进行工作,善于利
用、引导团队开发创作;3、负责带
领创意团队并对部门成员进行专业
培训和指导;4、协调创意制作部与
其它部门之间的工作关系;5、定期
作出部门评估报告和发展建议,。
技术总监1、熟悉数字媒体的整体技术,负责创意的具体实施工
作
2、负责部门商业摄影,外拍,演播室等相关工作
3、对业界新技术保持敏锐的感知,对公司未来技术走
向提出重要建议
4、有实际操作能力,具备亲自带领团队及培养和提升
整个团队技能的能力;
5、确定部门合理的组织结构、工作目标,明确分工,
制定计划,定期对员工进行考核、培训。
1、28岁以上37岁一下,本科以上上
学历
2、4年以上工作经验、3年以上相关
电视台等媒体相关工作经验
3、熟悉网络电视和网站相关技术,
精通影视和媒体等相关技术
4、有较强的艺术审美能力
5、对技术市场具有一定的敏锐度,
能够从客户和业务的角度来进行技
术实现,并能及时掌握市场发展动
态,对公司技术发展能提供决策性的
建议;
6、具有优秀的统筹、策划、组织能
力,有较强的洞察能力、分析能力和
语言表达能力;
7、能承担高负荷的工作,有良好的
团队合作精神和管理能力,责任心
强、工作敬业、有很强的开拓精神。
策划部经理1、配合部门经理与创意总监的相关策划工作
2、负责栏目传播策略及计划的拟定
3、负责节目和活动的策划与指导
4、负责电子杂志部门视频相关的业务
5、负责栏目媒体稿件的策划、撰写
6、指导论坛、评选、政府公关活动的开展
7、负责对公关公司的管理及日常沟通
1、教育背景,211大学本科以上学历
2、工作经验:媒体策划及大型活动
策划4年以上,具有广泛的媒体资源,
具有系统的媒介管理及推广知识及
分析、策划能力
3、专业能力:熟悉媒体传播渠道及
运具备良好的媒介执行能力和开拓
能力
备注
1、熟悉电子商务流程与相关业务,对网络购物有一定的了解
2、以上工作岗位要求英语口语流利,有与国外合作影视相关项目的经验,面试时候演示
作品集