2020年全国最低工资标准8月6日

6月11日，市人力资源和社会保障局发布北京市2021年相关社会保障待遇标准集中调整方案，包括标准、城乡居民基本养老金和福利养老金、企业退休人员、人员伤残津贴和供养亲属待遇和失业保险金，进一步提升社会保障待遇水平，努力增进首都人民群众的获得感、幸福感、安全感。

北京市2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，本市调整月最低工资标准。

其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。

非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

北京市基础养老金和福利养老金待遇每人每月增加30元为进一步保障和改善民生，逐步提高城乡居民养老保障水平，结合本市经济发展情况，本市从2021年1月1日起调整城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准。

（一）对于2020年12月31日前已领取城乡居民基本养老保险基础养老金及享受老年保障福利养老金人员，自2021年1月1日每人每月增加30元。

（二）2021年1月1日起新增领取城乡居民基本养老保险待遇的人员，基础养老金标准为每人每月850元；老年保障福利养老金标准为每人每月765元。

截至目前，本市已经连续11年13次调整了城乡居民养老保障待遇标准。

2021年全市享受基础养老金的平均人数为58.81万人，享受福利养老金的平均人数为33.78万人，此项政策惠及92.59万人。

企退养老金第29次调整方案发布，将于6月15日发放到位按照国家要求，自2021年1月1日起，本市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，这是本市第29次增加企业退休人员养老金，也是2016年以来第6次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。

今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

2017年关于湖北省最低工资标准一览8月6日，湖北省人民政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，拟将现行的1300元、1020元、900元3档依次调整为1550元、1320元、1225元、1100元4档，分别增长19.2%、29.4%、20%、22.2%，平均增长21%。

小时最低工资标准由现行的14元、11 元、9.5元拟调整为16元、15元、14元、12.5元。

第一档适用区域为武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区、东湖开发区、东湖生态旅游风景区。

第二档适用区域为武汉市6个新城区，襄阳市、宜昌市中心城区。

第三档适用区域为其他10个市(州)市区、3个直管市、全省县域经济发展综合指数居前22名的县(市、区)及部分经济发展较快的县(市、区)。

第四档适用区域为神农架林区和其他县(市)。

据悉，这是1995年湖北省建立最低工资制度以来，全省第九次调整最低工资标准。

市人社局市人力资源市场主任李永洪告诉记者，最低工资标准上调，对支付劳动者工资本就高于最低工资线的企业影响不大，对劳动密集型行业、企业和小微企业的影响比较大。

就我市具体行业来说，从事社区服务、家政服务、小型餐饮部分工种工资会涨，而从事制造业一线蓝领的底薪和加班工资也会“水涨船高”。

“最低工资上调了，家政阿姨是不是也要涨钱了?”对于读者的询问，记者了解到，严格来说，家庭不属于用人单位，所以住家保姆和钟点工等家政工的报酬，暂未纳入最低工资标准约束范围。

但一般家政公司会把最低工资线作为小时工的时薪的计算标准，因此也会相应提高。

各省市区最低工资标准公布一、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。

二、全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。

三、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。

四、湖北省最低工资标准适用区域(一)1300元/月、14元/小时武汉市江岸区、江汉区、口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。

2020全国平均工资标准但在这23个省份中，包括北京在内，全国仅有4个省份的城镇非私营单位就业人员的平均工资赶超了全国水平。

河南垫底，城镇非私营单位平均工资为49505元，不足北京的一半。

同时，也仅有5个省份的城镇私营单位人员平均工资超过了全国水平，吉林垫底，平均工资仅为30184元，不仅不到北京的一半，与全国平均数42833元还相差了12649元。

多数省份非私营单位平均月薪达到5000元国家统计局最近公布的2016年全国平均工资数据显示：2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。

从城镇非私营单位就业人员平均工资来看，23省份中仅有北京、浙江、广东和江苏等4省份超过了全国平均水平。

从城镇私营单位就业人员平均工资来看，23省份中也仅有北京、浙江、广东、重庆和江苏这5个省份超过了全国平均水平。

上述统计显示，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，多数省份的平均工资未能超过全国平均水平。

此外，《中国经济周刊》记者统计发现，2016年城镇就业人员年平均工资超过6万元的省份有北京、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、福建、海南、内蒙古、云南等13个，占比59%，超过了一半。

换算为月工资，这13个省份城镇非私营单位就业人员的月平均工资达到了5000元。

而城镇私营单位就业人员年平均工资，仅有北京、浙江、广东、重庆、江苏、海南等6省市超过了4万元，占比23%。

换算为月工资，这6个省市城镇私营单位就业人员的月平均工资超过3333元。

东部省份工资水平最高，西部紧随其后分区域来看，国家统计局公布的数据显示，2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是：东部、西部、中部和东北地区，分别为77013元、62453元、55299元和54872元，同比名义增长率由高到低依次为东部9.1%、西部9.0%、中部8.8%和东北地区7.5%。

最高和最低区域的平均工资之比为1.40，比上年扩大0.01。

全国各地最低工资标准集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览表
一、北京市——自2008年7月1日起施行的最低工资标准：800元/月；非全日制最低小时工资9.6元/小时。

二、上海市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：960元/月；非全日制最低小时工资8.0元/小时。

三、天津市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。

四、重庆市
五、河北省
六、山西省
七、内蒙古自治区
八、辽宁省
九、吉林省
十、黑龙江省
十一、江苏省
十二、浙江省
十三、安徽省
十四、福建省
十五、江西省
十六、山东省
十七、河南省
十八、湖北省
十九、湖南省
二十、广东省
二十一、广西省
二十二、海南省
二十三、四川省
二十四、贵州省
二十五、云南省
二十六、西藏自治区
二十七、陕西省
二十八、甘肃省
二十九、青海省
三十、宁夏自治区
三十一、新疆自治区。

北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.06.11•【字号】京人社劳发〔2021〕77号•【施行日期】2021.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。

现将有关事宜通知如下：一、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。

下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（二）劳动者应得的加班、加点工资；（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。

以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。

四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。

五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

2020深圳最低工资标准最新深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。

深圳公务员工资7年未涨对此，深圳市人社局表示，将遵照国家和省的规定进行公务员工资的调整。

目前，公务员的工资主要由基本工资+津贴补贴组成，其中，基本工资包括职务工资和级别工资，标准全国统一。

实际上，深圳公务员在2008年涨过一次工资，此后基本上没涨过工资，公务员也有诉求。

深圳市人社局曾表示，此前公务员涨工资时都尽可能地拉低雇员间的差距。

公务员工资：7000元15000元不等据介绍，深圳公务员管理分为综合管理类、专业技术类、行政执法类三大类。

行政执法类设7个职级，依次为一级执法员至七级执法员。

在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。

薪酬方面则实行与职级挂钩的薪级工资制度，每一职级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。

南都记者在调查中了解到，从见习执法员到一级执法员，工资最低从7000元至15720元不等，而七级执法员相当于科员，一级执法员则相当于正局，也就是从科员到正局级的工资在7000元至15720元不等。

此外，南都记者从市区街道三级公务员工资调查中发现，市区街道同级别公务员工资差别不大，但其他待遇会有些区别，但区别不大。

比如，某市直机关副科级公务员薪资(含房补、车补)为12400元，罗湖区某科级干部薪资为13000多元，沙井街道副科级公务员工作6年后月薪约为1.3万元等，刚入职的公务员一般都在七八千元。

由于此次事业单位基本工资也在调整之列，记者选取了教师和医生两大群体调查。

调查中，由于工作时间、职级等不同，公办教师待遇也是从七八千元到1.5万元不等，而医生高的年薪在25万元左右。

相较教师不同，医生由于有绩效工资和科室奖金，不同医生薪资差别大。

期盼这次工资涨幅能更大点去年全国人大[微博]会专题调研组调研后发现，目前公务员工资水平尚未与经济发展和物价水平同步增长。

最新全国31省市最低⼯资标准！（2021年8⽉更新）北京市⼈社局发布消息称，从8⽉1⽇起北京市调整⽉最低⼯资标准。

其中，⽉最低⼯资标准从北京2200元调整到2320元，增加120元。

上海7⽉1⽇起对最低⼯资标准进⾏调整，其中——⽉最低⼯资标准由每⽉2480元调整为每⽉每⽉2590元每⼩时23元最低⼩时⼯资标准由每⼩时22元调整为每⼩时浙江、江苏⾃8⽉1⽇起——浙江、江苏⽉最低⼯资标准调整为2280元、2070元、1840元三档⼩时最低⼯资标准16元调整为22元、20元、18元三档截⾄⽬前，上海、北京、⼴东、天津、江苏、浙江6省份的第⼀档⽉最低⼯资标准超过2000元。

上海最⾼为2590元，北京2320元位列第⼆，浙江与江苏2280元并列第三。

其中，上海最⾼为现将全国31省市最低⼯资标准与最低⼩时⼯资标准汇总整理送给⼤家。

全国各地区⽉最低⼯资标准（2021年新调整的以红⾊字体标识，2020年调整的以绿⾊字体标识）1最低⼯资标准是什么？最低⼯资标准是指劳动者在法定⼯作时间或依法签订的劳动合同约定的⼯作时间内提供了正常劳动的前提下，⽤⼈单位依法应⽀付的最低劳动报酬。

2最低⼯资标准有⽉薪、时薪两种最低⼯资标准的⽉薪针对全⽇制职⼯，⽽时薪针对⾮全⽇制职⼯。

按照相关法律条款的规定，⾮全⽇制⼯作指⼀天⼯作不超过4个⼩时，⼀周不超过24⼩时，因此不能按照全⽇制⼯作的⼯时进⾏折算。

3违反最低⼯资标准的处罚⽤⼈单位违反最低⼯资标准规定的，⼈⼒社保部门将责令其限期补发所⽋劳动者⼯资，并可责令其按所⽋⼯资额度的1⾄5倍⽀付劳动者赔偿⾦。

4哪些不属于最低⼯资在劳动者提供正常劳动的情况下，⽤⼈单位应⽀付给劳动者的⼯资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低⼯资标准：（⼀）延长⼯作时间⼯资；（⼆）中班、夜班、⾼温、低温、井下、有毒有害等特殊⼯作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

XXX全国各省市最低工资标准一、全国直辖市最低工资标准调整情形天津市：2011年4月1日起，天津市月最低工资标准由920元调整到1160元、小时最低工资标准由5.3元调整到6.7元，分别增幅26.09%、26.42%；非全日制用工劳动者小时最低工资标准由8.8元调整到11.6元，增幅31.82%。

北京市：2011年1月1日起，北京市月最低工资标准由960元（2010年7月1日起实施）调整到1160元、小时最低工资标准由5.5元调整到6.7元（不含个人应缴社保费和住房公积金），分别增幅20.83%、21.82%；非全日制从业人员小时最低工资标准由11元调整到13元、法定节假日由25.7元调整到30元（包括养老、医疗、失业保险费），分别增幅18.18%、16.73%。

上海市：2011年4月1日起，上海市月最低工资标准由1120元调整到1280元（不含个人应缴社保和住房公积金），增幅14.29%；非全日制就业劳动者小时最低工资标准由9元调整到11元（不含应缴社保费），增幅22.22%。

重庆市：2011年1月1日起，重庆市最低工资标准比上次调整（2008年1月1日）每月增加190元，具体调整标准分四个标准：渝中区等9个区、万州区等16个区县、梁平县等15个县（自治县）和北部新区，分别调整为870元、750元、710元和870元，非全日制职工最低小时工资标准调整为8.7元、7.5元、7.1元和8.7元。

二、我国实施最低工资标准整体情形新华网消息：中国东部的山东省、东南沿海的广东省分别上调了各自的企业最低工资标准，而东北的吉林省以及西北的宁夏回族自治区也在近期透露将在今年提高最低工资标准，增幅估量都将达到两位数。

统计数据显示，自去年以来，中国有30个省份上调了最低工资标准，大部分省份的调整幅度都在10%左右，一些甚至达到25%以上。

三、全国各省、直辖市、自治区月最低工资标准表四．、．各．省市．．小时最低工资标准表．．．．．．．．．五、各省市地区工资对比最敏锐的话题最辛辣的评论最鲜亮的风格最专门的视角最真实的声音不要选择沉默大伙儿和我一起有一说二各位听众大伙儿好我是主持人胖大海您现在收听的是精品短篇集今天我们的话题呢是泡妞有理第一要说明的是这绝对是一篇弘扬我中华男子英雄气概看到N多好男人惨遭坏女的无情迫害儿站起来大声疾呼的伟大篇章绝对是当代男人必看的一部醒世恒言期望用此文呢唤醒那些懦弱的有色心没色胆的同时有点装孙子的男人此文即论点之现实比喻之精辟说话之专门风格之鲜亮面对女权主义者的重重包围而能置于死地而后生的大无畏主义精神必将成为现代男人心中独一无二的泡妞借口宝典好接下来我们言归正传第一呢我们得从男人什么缘故会色那个地点讲起从古至今差不多上任何雄性动物在欲这方面表现得都比较强烈分的明显相关于女的而言我们男人自然是显得那么色了一点点然而不容忽视的一点确实是女同胞们事实上和我们是一样的那打个比方来讲假如一个男子走在一个专门有姿色的女的面前说一句小姐我能够和你那啥一下吗朋友们你们猜猜那个女的会说什么没错她的回答不外乎这么几句什么不要脸啊臭流氓啊这充分的说明了什么事实上我们在想什么她们也在想什么而且她们和我们一样的色更况且中国几千年的封建社会不仅仅只奴役了女的事实上也毒害了我们男人让我们从一出生只要是个带绊的就一定要成名立业有所作为去承担我们不得不承担的社会压力而最为讽刺的是被奴役的女性不仅没有揭竿而起反而却相当认同还美其名曰男人要战胜世界才能够战胜女的而女的战胜了男人就能够战胜世界事实上这充分的证明了女性不是被奴役的而被奴役的恰恰是我们男人也就有了爱江山更爱美人的千苦绝唱嘛而且我们男人在女的的指挥棒下流血断头荡尽家财的也不在少数男人所谓讲英雄本色男人不色那依旧男人吗女的所谓讲女为悦己者容而我们男人的色不就恰恰好烘托出女的的美吗正所谓爱美非罪过好色没有错只要咱们挡得住诱惑做男人呢只要风流不下流就好了嘛人不风流枉青年嘛而且女的的漂亮需要男人来观赏好色是男人对女性最贴心的颂扬和最煽情的恭维想象一下假如那个世界差不多上目不斜视的正人君子没有好色男人的存在没人怜香惜玉常献殷勤对你温柔体贴周围全是榆木疙瘩呆头鹅呆板无趣死水一谭不解风情美好的身形无人看漂亮的衣裙无人赞那生活将是多么的单调和孤寂啊是吧因此了嘛现在是新中国了男女平等了然而确实平等了吗不完全的不平等女性地位差不多提高到骑到我们男人头上的程度了她们一面高喊着推翻封建社会对女性的不公平一面又沿袭着封建社会的种种恶行变本加厉的奴役着我们男人口口声声的说男人没一个好东西她们需要一个传统的好男人来爱因此她们自己却不想做传统意义上的女的她们需要自我自由空间在全面干涉男人自由的同时却不需要男人来管着她们并以小女的自居用眼泪等软刀子一次又一次的刺向我们男人我们男人也是需要关怀滴也是需要安慰滴然而我们依旧选择了忍是吧我们承担着各种各样的压力为了让她们又安全感宁可自己一个人承担下来也不情愿让自己心爱的人承担那么一点点每当压力过大的时候男人就选择自己喜爱的减压方式因此呢不论爬山呀郊游啊或者出去找小姐啊它只是一种手段这充分的表达了男人对自己爱人的一种伟大的爱那些没有女朋友或者夫人的人全然就无法体会到我们的痛楚你们想想别处的世界多杰出当你发觉你因为一棵树而舍弃一片森林而这棵树依旧看棵似像迎客松一样的歪脖树这一切能让你想起什么那确实是上吊早晚要上吊你如何也得选一棵像样的树吧因此说爱泡妞的男人的伟大之处就在于让人为之动容的爱心他们凭借自己的力量担负起照管女的的责任当有钱的时候呢就再去多照管一个人当再有点钱的时候呢就再去多照管一个人这种博爱的情操却被女的诋毁成男人有钱就变坏而她们自己又何尝不需要一个有钱男人呢而且越漂亮的东西越危险男人冒着种种危险接触漂亮女的也是学习和磨练自己意志力的一种手段所谓活到老学到老还有三分没学好嘛向我们这种好学的好青年却往往被误解实在是悲伤呀而且呢现代的女性不仅要解放自己还提出了一个口号说是要把六十岁的男人思想搞乱把五十岁的男人财产霸占把四十岁的男人弄得妻离子散把三十岁的男人腰杆搞断最后还得让二十多岁的男人滚蛋滚蛋针关于她们这种放肆的口号因此乎我们也提出一个口号爱上一个有点傻两个三个最起码四个五个不算多七个八个才潇洒一定要看住二保住一进展三四五六七大面积撒网重点培养男同胞们请你们注意女的们发觉情形有些失控更加变得丧心病狂不择手段她们用专政等手段不停的向世人宣传女的确实是不讲理的女的确实是弱者这种精神毒品妄图掩盖其独裁者幕后黑手的丑恶嘴脸妄图连续奴役我们人家恐惧分子起码还讲俩条件嘛可女的呢她不不和你讲条件是吧而且专门多女性发觉在现实生活中不利于她们行事如何样呢又借助互联网大发淫威肆无忌惮的钓起了男人大有把女性解放运动进行到底全面操纵男性的妄图人家说什么呀人家说上网一定得起最吸引人的名字跟着琼瑶的小说学上网就捡那男人最多的谈天室直截了当是悄悄话的招呼动作指定备着本儿熟什么kase啊leve啊能用的都给他用上先套出他的信箱再让他那QQ加上你那QQ的头像还得选最好的大眼睛特纯情的那种有事没事还得跟人家说哎你如何才来啊我一人特无聊还得叫上个亲嘴符号倍儿煽情时不常的跟着二人世界要用耳麦谈天一天光说我想你了就得几十遍再把照片发给他模糊一时照那种那确实是一个字靓光照片就得让他流口水好几天别人那差不多上明星照写真集您要是弄个一寸免冠照您都不要意思跟人家说你有照片您说如此的美女一天能勾搭多少人吧我琢磨着如何也得三五十吧三五十那是为你杀妻灭子的一百五十起您还别嫌多这还不算那些打招呼说您好的您得研究这上网男人的心理呀情愿上网找美眉的要紧的确实是找漂亮的什么叫没事撑的你明白吗没事撑的确实是同时找八个美眉聊差不多上找最美的不找最爱的因此这些女的上网钓男人的口号确实是不求最爱但求最美你们听听真是狼子野心昭然若揭呀女的们你们听好了我们我们要对你们大声地说not哪里有压迫哪里就有抵抗我们要斗争到底而且呢我们要在泡妞上不断的提高对自己的要求因此我们泡妞一定要选最漂亮的女孩特有气质那种泡就捡最自豪最矜持女孩泡情书直截了当送到她手中字数呢最少也得比资本论多个八九倍什么雀巢啊德芙啊梦特娇啊能送的都给她送上早上递上热牛奶晚上送上鲜橙多包里呢还藏着一枝玫瑰带着点露水倍儿有精神那种每天堵着她甭管她周围有没有人都得跟他说见君日短思君日长一口地道的巴黎流氓腔倍儿动人她的生日呢再开个烛光晚宴酒水用外卖的光小费就得给个百八十的再做个完全沉醉状二十四小时跟着她那确实是一个字爱眨个眼睛都得看她个几百回来的人不是傍着马子确实是挎着小蜜您要是带个同学来您都不行意思跟人打招呼您就说如此的泡妞法0一年能跑多少个吧我琢磨着如何也得六七个吧六七个那是灾年起码十二个您还别嫌多这还不撞车您得研究咱们这素养程度啊真正不爱的全然不在乎一个月换一个什么叫爱情杀手你明白吗爱情杀手确实是跑什么妞都只泡最好的不泡好泡的因此我们泡妞的口号确实是不求好泡但泡最好男同胞们男同胞们现在反恐战争在全球打响我们也要加入其中啊这种斗争可能会失败然而我们依旧要冒着被女朋友拧成蓝精灵的危险坚持下去现在那个恐惧分子的数量也是与日俱增尽管时刻紧任务急让我们这些还没有结婚的一起冲出去泡妞吧那么在那个地点呢我也祝愿那些勇于冲破牢笼的朋友成功保重本次节目到此终止感谢大伙儿的收听再会。

人社部公布全国各地区最低工资标准最低工资规定（2004年1月20日劳动保障部令第21号公布自2004年3月1日起施行）第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

第四条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。

各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。

第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

东莞最新历年最低工资标准及职工月平均工资标准一、历年最低工资标准2003年1月1日至2005年2月28日，每人每月450元2005年3月1日至2006年8月31日，每人每月574元，非全日制工每小时3.91元2006年9月1日至2008年3月31日，东莞市最低工资调整为每人每月690元，非全日制工（钟点工）最低工资标准为4.86元／小时2008年4月1日起至今东莞最低工资为770元／月,折算的小时标准4.43元/小时；非全日制职工小时最低工资标准7.4元/小时2010年5月1日起至今东莞最低工资为920元／月,折算的小时标准5.22元/小时；非全日制职工小时最低工资标准8.8元/小时2011年3月1日起至今东莞最低工资为1100元／月,折算的小时标准6.32元/小时；非全日制职工小时最低工资标准10.5元/小时2013年5月1日起至今东莞最低工资为1310元／月,折算的小时标准7.53元/小时；非全日制职工小时最低工资标准12.5元/小时二、历年职工月平均工资标准2008年2008年度全市职工年平均工资13523元，即月平均工资为1126.92元；城镇在岗职工年平均工资为39516元，即月平均工资为3293.00元。

2007年2007年全市职工年平均工资12372元，其中，城镇在岗职工年平均工资35284元，城市居民人均可支配收入27025元，农村居民人均纯收入11606元。

2006年2006年全市职工年平均工资11469元，其中，城镇在岗职工年平均工资31135元，城市居民人均可支配收入25320元，农村居民人均纯收入10661元2005年2005年全市非农企业职工年平均工资10639元，城镇在岗职工年平均工资28253元，城市居民人均可支配收入22882元，农村居民人均纯收入9842元，2004年2004年全市职工年平均工资9851元，城镇在岗职工年平均工资25326元，城镇居民人均可支配收入20526元，农村居民人均纯收入9083元，2003年全市职工年平均工资9341元。

最低工资标准最低工资制度最早产生于19世纪末的新西兰、澳大利亚，其后，英国、法国、美国等国家也结合本国实际，建立了各自的最低工资制度。

最低工资的产生是由于在工人的斗争下，政府不得不采用法律性措施，规定工人的工资不得低于某一限度，以改变工人工资水平不断降低的局面。

随着二十世纪工人运动的高涨和社会经济的发展，资本主义国家很快普遍实行了最低工资制度。

第二次世界大战以后，不少发展中国家也实行了最低工资制度。

前苏联和东欧各国，从二十世纪五六十年代以后，也先后规定了本国的最低工资收入标准或工资浮动下限。

到21世纪初，世界所有发达国家，绝大部分发展中国家都实行了最低工资制度或类似规定。

[1]中国1922年8月中国共产党在拟定的《劳动法案大纲》中，提出应制定保障劳动者最低工资的保障法。

第二次国内革命战争和抗日战争时期，中国共产党领导下的中央苏维埃政府制定的《中华苏维埃共和国劳动法》明确规定要保证劳动者最低限度的工资。

2000年－2010年北京市最低工资标准调整情况1948年第六次劳大明确规定最低工资要保证包括职工本人在内的两口人的生活需要。

1949年9月全国政协通过的《共同纲领》也明确规定“人民政府应按照各地企业情况规定最低工资”。

1984年5月30日，中华人民共和国国务院宣布承认旧中国1930年批准加入国际劳工组织的26号公约。

但由于种种原因，以上各次规定一直未能以法律形式贯彻落实。

1993年11月24日劳动部颁发[1993]333号《企业最低工资规定》。

还制定了《关于实施最低工资保障制度的通知》、《工资支付规定》等配套法规。

1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》第四十八条明确规定：“国家实行最低工资保障制度。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

”2004年1月20日，中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号发布了《最低工资规定》，对原劳动部劳部发[1993]333号《企业最低工资规定》作了某些修正和补充。

2020陕西省最低工资标准关于调整陕西省最低工资标准的通知各市（区）人力资源和社会保障局，省级各部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：为提高我省企业低收入职工的工资水平，根据《陕西省最低工资规定》，结合我省实际，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整。

现就有关事项通知如下：一、调整后的最低工资标准。

一类工资区：全日制最低工资标准为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。

二、调整后的最低工资标准从2017年5月1日起执行。

三、各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。

附件：《陕西省最低工资标准及适用范围》陕西省人力资源和社会保障厅2017年3月23日附件陕西省最低工资标准及适用范围工资标准类别县（区）数适用范围一类标准：（1680元/月）（16.8元/小时）16西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、横山区、神木县、府谷县、定边县、靖边县。

二类标准：（1580元/月）（15.8元/小时）36西安市长安区、临潼区、高陵区，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、安塞区、洛川县、志丹县、黄陵县、甘泉县、子长县、吴起县，韩城市。

最低工资标准，体现了政府对劳动者的关注关照;及时调整提高最低工资标准，是一个地方经济社会发展的成果体现，也是提升低收入群体获得感的必然要求。

据报道，今年江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。

黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。

陕西从哗羡慎2023年6月1日起上调最低工资标准，一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元。

除了上述地区外，还有一些地区明确表示今年会上调最低工资标准，今年将成最低工资调整大年。

也许有很多人会觉得，最低工资标准和他们没有什么关系，虽然他们的工资不是很高，但与最低工资相比，他们的工资要高得乱敬多。

但事实派皮上，许多人不知道的是，最低工资与我们每个人都相关。

我们的许多福利实际上都与最低工资标准挂钩，随着最低工资的改变，这四类人到手的工资将会上涨。

第一类：低收入人群虽然最低工资只调整了一两百块，但这对低收入人群来说是个好消息。

要知道，最低工资除了保障低收入人群之外，遇到因工受伤即使不干活的情况下，公司也要按照标准发放一定的工资，这一点还是值得重视的。

第二类：失业人群相信许多领取失业保险的人都知道，失业保险的数额实际上是按照当地最低工资标准的一定比例进行发放的。

第三类：就是经常加班的人了。

很多人加班并不是说他们有多喜欢加班，而是因为加班他们可以拿到加班费。

加班费是按照加班时间与最低工资来算的，一般都是按照最低工资的1.5倍来发放，不少经济不错的地区是以三倍来发的。

因此工资上涨了，加班费也跟着在上涨。

这样一来，拿到手的钱就更多了。

第四类：缴纳五险一金的人了。

今年涨工资多少20232023年涨工拆备资的方式与幅度每个地区都不一样。

从人力资源和社会保障会议上获悉，退休人员涨工资2023年3月正式实行，包括养老金、工伤、失业保险待遇提则御腊高10%以上。

2022年内蒙古最低⼯资标准是多少最低⼯资标准由于不同地区经济发展⽔平与居民收⼊、消费⽔平等的不同，其标准也是不同的，那么，内蒙古最低⼯资标准是多少呢?下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

2022年内蒙古最低⼯资标准是多少⽬前内蒙古⾃治区的最低⼯资标准沿⽤的是2017年10⽉制定的三档，后续更新请及时关注店铺关于内蒙古最低标准的最新⽂章《内蒙古⾃治区⼈民政府办公厅关于调整⾃治区最低⼯资标准及⾮全⽇制⼯作⼩时最低⼯资标准的通知》内政办发〔2017〕135号各盟⾏政公署、市⼈民政府，⾃治区各委、办、厅、局，各⼤企业、事业单位：根据我区经济发展和职⼯⼯资⽔平增长情况，经⼈⼒资源和社会保障部核准，⾃治区⼈民政府决定调整⾃治区最低⼯资标准和⾮全⽇制⼯作⼩时最低⼯资标准。

现将有关事宜通知如下：⼀类地区：呼和浩特市新城区等15个区、⼆连浩特市等2个计划单列市和阿拉善左旗等10个旗，最低⼯资标准为1760元/⽉，⾮全⽇制⼯作⼩时最低⼯资标准为18.6元/⼩时。

⼆类地区：呼伦贝尔市海拉尔区等6个区、托克托县等5个县、锡林浩特市等3个县级市和阿荣旗等9个旗，最低⼯资标准为1660元/⽉，⾮全⽇制⼯作⼩时最低⼯资标准为17.6元/⼩时。

三类地区：巴彦淖尔市临河区、开鲁县等4个县、乌兰浩特市等3个县级市和巴林右旗等16个旗，最低⼯资标准为1560元/⽉，⾮全⽇制⼯作⼩时最低⼯资标准为16.5元/⼩时。

四类地区：卓资县等8个县、阿尔⼭市等3个县级市和库伦旗等17个旗，最低⼯资标准为1460元/⽉，⾮全⽇制⼯作⼩时最低⼯资标准为15.5元/⼩时。

最低⼯资标准中包含：基本养⽼保险⾦、医疗保险⾦、失业保险⾦和住房公积⾦的个⼈缴纳部分。

最低⼯资标准中不包含下列内容：延长⼯作时间⼯资；中班、夜班、⾼温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴；法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

此外，对于⾮全⽇制就业的劳动者，⽤⼈单位⽀付的货币⼯资不能低于⼩时最低⼯资标准；单位依法缴纳的社会保险费和住房公积⾦，⽤⼈单位应按规定另⾏⽀付。

2022浙江最低工资标准我国在经济开展上有了较大的进步，我国社会主要冲突也已经变成人民对美妙生活的追求和不平衡不充分开展之间的冲突，为了实现人民过上美妙的生活，也必需要设置最低工资，这样才符合国家的开展之道。

下面是我给大家带来的2022浙江最低工资标准，盼望能够帮到你哟!2022浙江最低工资标准各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：为保障劳动者的根本生活和合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省政府确定：从20xx年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。

请各设区市依据所辖县(市、区)经济社会开展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。

本通知发布后，《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔20xx〕43号)同时废止。

员工工资外收入包括哪些职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。

职工工资外收入主要包括：1、保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。

包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位干脆支付给职工个人的医疗费等。

2、劳动爱护费用：指职工从单位得到的由劳动爱护费开支的保健食品待遇、解毒剂、凉爽饮料、夏季冷饮费等等。

3、未列入工资总额的各种劳动酬报，包括：缔造独创奖、合理化建议奖、运发动名次奖、稿费、讲课费、其次职业收入等。

4、实物折款：指职工个人从单位内外得到的，按规定未列入工资总额和保险福利费用的各种实物折款。

5、财产性收入：包括职工个人从银行和企业获得的存款利息、债券利息、股息和股金分红等。

6、转移性收入：包括职工从职工以外其他阶层人员中得到的赠送收入、亲友搭伙费、遗产收入、捐赠收入等。

435适用于北京市各类企、事业单位
京劳社资发
[2001]164号2001年7月1日—2002年6月30
日
412适用于北京市各类企、事业单位
京劳社资发
（2000）117号2000年7月1日—2001年6月30
日
400适用于北京市各类企、事业单位
京劳社资发
（1999）90号1999年9月1日—2000年6月30
日
320适用于北京市各类企、事业单位
京劳资发
[1999]82号1999年5月1日—1999年8月30
日
310适用于北京市各类企、事业单位
京劳资发
[1998]93号1998年7月1日—1999年4月30
日
290适用于北京市各类企、事业单位
京劳资发
[1997]88号1997年6月1日—1998年6月30
日
270适用于北京市各类企、事业单位
京劳资发
〔1996〕161号1996年7月1日—1997年5月30
日
240适用于北京市各类企、事业单位京劳资发字1995年7月1日。